成功者的习惯

时间:2022-10-03 09:52:19 励志文章 投诉 投稿
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成功者的习惯

  精选阅读(一):

成功者的习惯

  成功人士的22种习惯与风格

  一个人之因此能成功,一个人之因此与众不一样,真的不是看他读了多少书,而是看他的性格、习惯、行为和内在驱动力,这往往决定一个人成就的大小,你要想做一个成功的人,成为别人尊重的人,那就坚持和养成以下21种习惯与风格吧,长此以往,将大获成功。

  1、订目标,达目标

  一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每一天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最大的发奋去实现,天天坚持着做,一年后,三年后,五年后,你将会积累一个大大的、成功的目标,并自己为之骄傲。

  2、尽可能多的帮忙他人成功

  帮忙一个人,需要有付出的心态,需要有爱心,当然也需要有助人的潜质。社交的本质就是不断用各种形式帮忙其它人成功。共享你的知识与资源、时刻与精力、友情与关爱,从而持续为他人带给价值,必须要记得:帮忙他人其实是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。

  3、不停息地编织人际关联网

  人际关联同样是生产力,更是快乐的源泉。因此,为了拥有更宽广、更具层次的人际关联。自己要给自己列人际关联打造计划。比如:领导圈、户外圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等,各种不一样的圈子里都要有1-2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友,因此,不管你遇到什么困难,要办什么事情,都有圈子里的朋友能帮忙你。

  4、定期与朋友沟通,联络感情

  朋友不是在要利用他时,才想起。因此,编织好自己的人际圈子,并不断扩大的同时,定期与自己圈子里的朋友持续联系。比如:常打打球,看电影,喝咖啡,吃饭,结伴旅行,沟通聊天,做有益的事情。常来常往,朋友才会感情更深厚。

  5、勇敢和自信

  一个成功的人,必须是一个勇敢的人,自信的人。具有勇敢和自信品格,必须会使你在职场攻无不克,战无不胜,创造神奇。因此,要不断修炼你的自信心和勇气,使自己在做事的时候,在创业的时候,更能把握机会,创造成功。

  6、尊重他人

  人与人之间是平等的,没有职务高低之别,没有钱多钱少之分,高低贵贱人格平等。因此,一个时常能尊重他人的人,必须能赢得他人的尊重。切记勿居高临下,目中无人,谦虚的心怀是人际的通行证。

  7、凡事100%准备

  成功是属于有准备的人,做任何事,见任何人之前,都要做足充分的准备。准备好你的心态,准备好你的时刻,准备好你的精力,资料,知识,这样你将会获得更有准备的成功。

  8、养成列清单习惯

  对每一天的工作,重要的事情,约见的客户,必须要按时刻、轻重缓急顺序列一个清单,并在计划的时刻内去完成,养成做事有条理、专注、坚持的好习惯。

  9、坚持每一天看书30分钟

  书中自有黄金屋,坚持读书,读精品书,并能静下来思考,不断扩充知识面,提升见识,做到每一天点点滴滴积累,就会有朝一日获得一日千里的长进。

  10、学会分享

  做一个善分享的人。你的心得、才华、潜质、经验、感知、经济、新闻、意识、激情都要及时向好朋友分享,分享也是提升自己潜质的一种成功法宝。

  11、注重工作质量

  做事情,干工作不在于做到多少,更在于做有好处、有价值的工作。(人生感悟lz13)因此,平常构成高品质的工作风格,提升自己的工作效率,实际等于在提升工作绩效。

  12、凡事及时跟进

  对上司、朋友、同事、部属、亲友、家人交代过的事,相互知晓过的人和事,都要持续及时跟进,不能没有下文,不了了之;要给对方一个满意交代和回复,才能获得他人的信任。因此,有效跟进也是必备的做事风格。

  13、做人讲诚信,做事讲职责

  平时持续做人的诚信,一言九鼎,兑现承诺,对做不到的事也要告之朋友,并客观说明理由。做任何事都要负起职责,养成负责的习惯,别人同样会对你负责。

  14、每一天户外一小时

  生命在于户外。每一天做一小时有氧户外,比如晨练,饭后慢跑,或打羽毛球等,活动活动筋络,舒松舒松骨头,使自己的精神更愉悦,身体更健康,健康身体是革命的资本。

  15、每一天找一位某方面比自己更厉害的人交流学习

  孔子云:三人行必有我师。多与比自己某方面更厉害的学习、讨教、沟通交流,你将会获得更多的资讯、潜质和知识,从而使自己更富有才华。

  16、养成每一天朗颂10分钟好习惯,提高”语言流利度”

  坚持朗颂,会提高自己“语言流利程度”:一种能够与任何人,在任何状况下都自信沟通的潜质。这是许多成功人士的共同特征。因此,每一天给自己十分钟,获得更好的表达技能,使自己在公众场合有更自如的表达和沟通。

  17、养成说真心话,做真实人好品格

  真诚是人际沟通的通行证,打破沉默最好的方式就是说心里话。因此,确保自己做事凭良心,讲诚信;讲真话,做实事,这样你会获得更好的人际,更真诚的友谊,别人见到你,同样会回报给你真心和诚意。

  18、持续倾听好习惯

  成功人士,有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有多会说,更要善听。能听懂对方的意图,想法,目的。这样才能更好明白别人,才能被他人明白,才能达成和谐的沟通。

  19、持续专注、专业

  成功的人都是专注的人,都是专业的人。这世界上只有专家才是赢家。简单的事重复地做,就可能成为专家,而重复的事能开心地做就更是专注的赢家。持续专注,提升专业,做人生的赢家。

  20、建立自己的品牌美誉度

  产品要获得消费者的认可务必靠卓越品牌。一个人要获得亲朋好友,上司同事和部属的认可同样靠卓越个人品牌。因此,个人品牌需要经营,良好的个人品牌树立,要让自己每一天务必做好四讲:讲诚信、讲品格、讲礼貌、讲实效

  21、谦虚谨慎,不骄不躁

  满招损,谦受益。做人做事谦虚,会获得更好资源,更好明白,更好认同。傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。持续谦虚。帮忙其它人和你一齐进步,甚至超过你都是谦虚的心怀。

  22、每一天持续愉悦平和心态

  人有喜气,脸上必有愉色,愉色生宛容,宛容生和气,和气生财。因此,先解决情绪,才能做好事情。好心态,好情绪,才会有好人际,好友谊,好的前程。

  精选阅读(二):

  成功者的习惯

  成功是一种习惯,失败也是一种习惯。

  你的习惯无法改变,但能够用好的习惯来替代。

  成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。

  以下是成功者十三个价值连城的习惯,我们称之为"百万元的习惯"。

  习惯一:成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。

  成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的清楚则有助于他到达结果并且享受过程;

  习惯二:成功者下决定迅速果断,之后若要改变决定,则慎思熟虑。

  一般人经常在下决定时优柔寡断,决定之后却有轻易更改;

  成功者之因此能迅速下决定,正因他十分清楚自己的价值层级和信念,了解事情的轻重缓急,因此能有系统的处理;

  习惯三:成功者具有极佳的倾听潜质。

  倾听并非是去听对方说的话,而是去听对方话中的意思。

  倾听的技巧包括:

  一、倾听时不打断对方的谈话;

  二、把对方的话听完;

  三、即使不需要记录,你都能够听出来对方的意思;

  四、把所有的问题记在脑海,等对方说完后在一同发问。

  习惯四:成功者设定"当日计划"。

  成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来,并依照重要兴分配时刻。他管理事情而非管理时刻。

  习惯五:写日记。

  写日记的法则:

  一、持续弹兴,重表达思想,而不用太多严格规则;

  二、持续;

  三、用来设计你的生命价值和中心思想;

  四、记录每件事情的差异化;

  五、记录特殊时刻及事件;

  六、解决问题;

  七、学习问更好的问题;

  八、在日记上写下自己的宣言;

  九、把每日写下的东西在月底复习;

  十、深刻自己的记忆和经验。

  习惯六:做喜爱的事。

  习惯七:勤于练习基本动作。

  习惯八:运用自我暗示的力量。

  自我暗示就是把目标用强烈语气不断念出声音,告诉自己,让潜意识无法分辨真假,因此坚信它。

  习惯九:运用冥想的技巧。

  当你不断想象自己达成目标是情景,潜意识会引导身体作出那些效果。

  习惯十:持续体力或创造更多精力。

  习惯十一:成功者人生的目的通常超越自我,立志为大多数人贡献自己的力量。为使命而非为金钱工作。

  习惯十二:成功者有系统。

  成功者都有一套方法来整理思想、行为,因此能不断实践在自己身上,并且教导别人。

  习惯十三:成功者找方法,失败者找理由。

  成功者愿意做失败者不愿意做的事情。

  如果你能断采取以上做法,进而养成习惯的话,这些习惯对你可能不只是百万元的价值,更可能带给你金钱和心中的富有。

  精选阅读(三):

  成功人士的七个习惯

  这是一本走向成功的最佳读本。

  成功人士的七个习惯,将使你最终业有所成。

  习惯对我们的生活有绝大影响,正因它是一贯的。在不知不觉中,经年累月地影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。

  在现代社会,要想做一名成功人士,创造卓越的成就,就务必从培养良好的个人习惯入手。

  习惯一:用心主动的态度,是实现个人愿景的原则。

  我们常说:“我不会……,正因遗传……”、“我迟到,正因……”、“我的计划没完成,正因……”我们总是在找借口或是抱怨,在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动用心地创造、实现梦想,来提升我们的生命品质。因此,有效能的人士为自己的行为及一生所做的选取负责,自主选取应对外界环境的态度和应对方法;他们致力于实现有潜质控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们透过发奋提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围。

  用心的心态能让你拥有“选取的自由”。我们虽然不能控制客观环境,但我们能够选取对客观现实做何种反应。用心的涵义不仅仅仅是采取行动,还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身,而非外部环境,并且人有潜质也有职责创造有利的外在环境。

  习惯二:忠诚于自己的人生计划。

  我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标持续一致,并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。

  任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”,任何一个企业或个人也不例外。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。

  确立目标后全力以赴,就是我们所说的在正确的时刻做正确的事,并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落?许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求,也不曾审视过自己的人生信条:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了贴合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,才有可能获得内心最大的满足。

  习惯三:选取不做什么更难。

  每个人的时刻都是有限的,因此要做重要的事,即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情;要少做紧急的事,也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作,而不只是忙于到处救火。因此,“要事第一”是自我管理的原则。

  有效能的人只会有少量十分重要且需立即处理的紧急、危机事件,他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来持续效益与效率的平衡。

  “有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后,自己掌握住重点并时刻把它放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务;就务必先排除次要事情的牵绊,要勇于说“不”。

  习惯四:远离角斗场的时代。

  懂得利人利己的人,把生活看作一个合作的舞台,而不是角斗场。一般人遇事多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实,世界给了每个人足够的立足空间,他人之得并非自己之失。因此,“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则。

  我们从小就参与各种比赛、考试,培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下,谁又甘心在竞赛中认输呢?树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利,以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。

  具有双赢思维的人,往往有三种个性品格:正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺;有勇气表达自己的想法及感觉,能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;坚信世界有足够的发展资源和空间,人人都能共享。

  利人利己观念的构成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感,因此不怕与人共名声、共财势,从而肯尝试无限的可能性,充分发挥创造力和宽广的选取空间。

  习惯五:换位思考的沟通。

  如果一位眼科医生为病人配眼镜,他先摘下自己的眼镜让病人试戴,其理由是:“我已经戴了10多年,效果很好,就给你吧,反正我家里还有一副。”那么,谁都知道这是行不通的。如果医生还说:“我戴得很好,你再试试,别心慌。”在病人看到的东西都扭曲了的同时,医生还反复说:“只要有信心,你必须能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此,“知彼解己”是交流的原则。

  这位医生尚未诊断就开处方,谁敢领教?但与人沟通时,我们常犯这种不分青红皂白、妄下断语的毛病。因此我务必强调:“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先要了解对方,然后争取让对方了解自己,才是进行有效人际交流的关键,要改变匆匆忙忙去推荐或解决问题的倾向。

  要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的明白,首先要明白对方。人人都期望被了解,也急于表达,但却常常疏于倾听。众所周知,有效的倾听不仅仅能够获取广泛的准确信息,还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、持续心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时,我们的人际关联也就上了一个台阶。

  习惯六:1+1能够大于2。

  统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是用心、合理、自觉、贴合经济效益的力量;相反,阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力,结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合,不仅仅能够化解阻力,甚至能够化阻力为助力,“统合综效”就是创造性合作的原则。

  集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示:全体大于部分的总和。不一样植物生长在一齐,根部会相互缠绕,土质会因此改善,植物比单独生长更为茂盛;两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人,但也有例外。只有当人人都敞开胸怀,以接纳的心态尊重差异时,才能众志成城。

  习惯七:过着身心平衡的生活。

  身心和意志是我们达成目标的基础,因此有规律地锻炼身心将使我们能理解更大的挑战,静思内省将使人的直觉变得越来越敏感。当我们平衡地在这两方面改善时,则加强了所有习惯的效能。这样我们将成长、变化,并最终走向成功。

  人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己,因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感,而具备良好的思考、学习、创造与适应潜质,才能使自己立于不败之地;拥有财富,并不代表有永远的经济保障,拥有创造财富的潜质才真正可靠。

  以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身,确立目标就要全力以赴,着重于如何进行个人修炼,由依靠转向独立,实现“个人成功”;第四、五、六个习惯,即建立共赢、换位沟通、集思广益,都将促进团队沟通与合作;而第七个习惯涵盖了前六个,督促我们从身心开始完善。透过培养这些习惯,我们能够循序渐进地获得实质性的变革,成为真正的高效能人士。当我们的修养到了能把握自己、持续心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时,我们的人际关联也就上了一个台阶。

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