年度上半年工作总结(精选16篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的年度上半年工作总结,希望能够帮助到大家。
年度上半年工作总结 篇1
在这上半年度工作中,在院领导和科室主任的正确领导下坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想,紧紧围绕医院发展为中心,全面履行职责,突出信息工作是为医院管理服务、为临床一线服务的重点。完成了上半年度信息科的工作,现在我将半年工作做一总结:
一、通过努力完成了新版电子病历。
二、完成了机房线路改造。
三、加强操作系统安全方面。
做好信息系统硬件与软件的日常维护工作,确保系统正常、安全运行,保证临床各科业务的正常开展。
四、网络安全管理方面,
能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。目前,医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄,因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此,对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储,从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件,尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查,及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会,向医护人员讲解网络安全知识,深入开展网络安全教育。
五、做好应急准备,落实网络故障应急预案
为及时应对网络突发故障,提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力,维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序,保障患者正常就医,医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时,走访每一个科室,对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解,并集思广益,对网络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面,每一个细节都考虑周全,制定出切实可行的网络故障应急预案。
六、团结同事,带教新人,给大家授课,讲解工作中常遇到的疑点、难点事宜,以提高年轻同志理论水平和处理实际工作的能力。
互相学习。学习是永无止境的,只有不断创造学习环境,抓好人才培养,才能提高科室业务水平。
在今后的工作中,我将继续学习并运用自己的工作经验和计算机知识,努力开展新业务,为医院的信息工作做出自己的贡献。
年度上半年工作总结 篇2
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
本人的总结从以下方面进行概括:自身的学习、工作的内容、如何做到安全生产、自身存在的问题及整改措施、下一年的工作设想。
一、自身的学习
广东培训学到了加注站的整个工艺流程,了解了lng的基础知识、安全教育培训基础知识、橇装站和ocar车的工艺流程(加气、卸车)、加注站的运营情况。
1、由中山安全员讲解入场的安全培训:“五想五不干”讲解、消防安全知识培训、要懂得“四会、燃烧的类型、着火源和火灾的种类等防火技术基础理论培训。如果发生火灾要会灭初级的火灾,发现人员要报119电话,再报上级领导部门;人员要会使用灭火器,各种类型的灭火器要正确对应的使用,酸性和咸性两个类型不能同时使用会发生中和发应,不能及时灭火。还有怎样应对应急事项的发生,要知道火灾的逃生方法,发生火灾后注意的事项和扑救方法。
2、加注站的站址选择在公交总站的停车场内集中方便加气,进入站内在门口要消除身上的静电;手机、打火机、照相机等明火禁止带入场站加气区域。我们还可以看到加气区的各功能区域:加气区、储罐区、卸车区、办公区;站内的主要设施:加气机、储罐、橇装箱、配电间、消防设施、罩棚、发电机、监控室、避雷针、泡沫产生器。门口的监控室可以监测到橇装箱里的所有管道阀门、加气机、卸车,这是一套完整的系统包括监测、操作(加气、卸车)、报警系统,是整个加注站的心脏;旁边还有一台发电机为停电应急做准备。橇装箱内的管道和阀门对应(lng加气站工艺流程示意图)的分布,要熟练的知道各阀门的位置和作用;及加气和卸车管道的流向,哪些阀门该动的哪些不该动。还有就是管道、阀门、仪表、气动阀等设备维修时阀门关闭方法。
3、学习了橇装站的操作流程:
1加注、卸车前的准备工作:a工作人员要着工作服、戴安全帽;b关注区内有无火源、闲杂人员禁止入内;c对阀门、加注枪等设备检查是否有无泄露,仪表显示是否完好正确;d监控系统是否调到要工作的加气、卸车状态。
2加注的流程:先引导公交车停在加注区域位置并熄火→定三角木→接地线→观察车瓶压力→提加注枪与车瓶接口对接→启动加注按钮→充液完成系统自动停止→拨加枪→断地线→撤回三角木→记录加注量→引导公交车离开。
3卸车流程:先引导槽车停在加注区域位置并熄火→定三角木→接地线→连接充液、液相、气相三条软管并排空里面的空气→给槽车增压→泵预冷→按启动按钮→充满液后按停止按钮→先关闭气动阀门再手动阀门→打开排空阀将软管吹扫干净关闭→卸软管→记录充液量→引导槽车离开。
4、ocar车的操作流程:
1加注、卸车前的准备工作和加注流程跟橇装站的流程一样。
2卸车流程:○先引导槽车停在加注区域位置并熄火→定三角木→接地线→连接充液、液相、气相三条软管并排空里面的空气→给槽车增压→用压差法将槽车液体流向orca车→充液完成后→先关闭气动阀门再手动阀门→打开排空阀将软管吹扫干净关闭→卸软管→记录充液量→引导槽车离开。
二、工作内容
1、每天上班要做的第一步就是提前15分钟到达场站进行交接班;交接班的交接内容包括:任务、指示、工具、设备、问题和经验、安全和卫生、交记录。接班人员发现有何问题要当场提出,交班人员做好后才可离开。
2、每小时按时巡检观察设备有无“跑冒滴漏”等情况,查看液位、储罐压力、泵出口压力的仪表值并记录在台账上。巡检如有发现设备问题应及时采取有效措施加强是巡检并及时上报上领导。
3、做好场站的卫生,同时进行设备的整洁工作,设备的保养和维护、检修工作。
4、每周一做好灭火器的台账,检查消防器材是否齐备、灭火器压力是否合格等。
5、每周组织一次例会和安全检查,总结站内的的工作并向生产和安全管理部报告,落实隐患整改,确保加注站的安全。
6、作业时要穿戴好安全防护用具,严格按加注和卸车的操作流程执行。
7、在站长的领导下完成本班次的加注工作,并完成上级领导下达交办的任务和指示。
8、负责登记本班次的资料和记录,完成加注量的统计。
三、安全生产方面
在作业时(加气、卸车)禁止口袋带有打火机或是手机等明火类物品。每个月安排灭火和应急演练,通过消防演习,让员工对灭火器的使用及灭火技巧、人员逃生路线,并掌握了lng泄漏的应急处理方法和人员冻伤的情况下如何处理,应“以人为本、以防为主、反应迅速、平战结合”的原则实施应急处理工作,最大限度的减少因lng泄漏造成的人员和财产损失。让每位员工牢固树立“安全第一”思想,落实加注站的各项安全管理制度,定期对员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育培训。每周组织一次例会和安全检查,落实隐患整改,确保加注站的安全。在日常工作中落实安全责任制,加强设施、设备的管理,定期对加注站的设施、设备进行保养和维护和安全检查,做到“以防为主,防消结合”。每个月举行一次应急演练应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的处理能力。
四、自身存在的问题及整改措施
刚开始对设备、仪器、orca车的不熟练和出现问题处理能力上的不足造成加注时出现了两个小问题。
1、公交车的钢瓶压力表的根部阀没有打开,表显示6kg实际打开后显示15kg,是因钢瓶压力过高造成无法加注。对于无法加注等此问题以后要先考虑公交车的钢瓶阀门是否显示正常。再去查看加注枪、气动阀、泵、电气设备等。
2、orca车无法启动,因发电机按钮还没启动前已经按下去造成无法启动。
对于上述问题其实都是一些小问题,不应该犯错的,我班人员会深刻反思并在此次教训中吸取经验。对于以后出现故障应该从4个方面处理解决排除:出现问题、分析问题、找出问题、解决问题。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省。
五、下一年的工作设想
1、学习橇装站的建站工艺流程:管道和阀门的布局、电脑监控系统的学习和使用、配电间电路连接。
2、学习orca车的外接电源使用、空压机、变频器使用方法。
3、订些有关lng方面的书籍让我们业余时间充实自己。
4、上级领导多下达交办些临时性任务。
总结:新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
年度上半年工作总结 篇3
上半年,运维部根据省公司网路运行处及相关处室的工作要求,围绕职代会提出的坚持把能力建设作为“一当好三争创”的有效支撑以及我局20xx年方针目标、工作重点,结合我部提出的以改革为动力、以创新促发展、以管理创效益的20xx年工作思路,就开展的设备运行维护、邮运网路管理及生产车辆管理等方面的工作作一下回顾。
一、设备运行维护方面
(一)、加强综合网、金融网运行维护管理,确保综合网、金融网的安全运行。
一至六月份,根据江苏省邮政信息网管理运行维护指标体系,并结合部门KPI指标要求,开展了综合网、金融网运行维护管理工作。
1、综合网系统运行情况。综合网系统运行基本正常,空调、UPS、路由器、交换机工作正常,邮政综合网设备网点侧主机完好率99.88%,终端完好率99.90%,打印机完好率99.61%,UPS完好率99.60%,综合业务平台数据库、应用服务器完好率100%,网点到市县中心、县中心到市中心、市中心到省中心通信线路完好率分别为99.85%、100%、100%。各应用系统运行正常。机房附属设备完好率达100%、网络管理合格率达99.5%;省市、市县骨干网络可用率达100%;局域通讯时延达标通讯丢包率为0。
2、金融网运行情况。金融网系统运行基本正常,日常交易正常、系统稳定;中间业务平台、空调、UPS工作正常。绿卡网设备网点侧终端完好率99.93%,打印机完好率99.67%,ATM完好率99.29%,中间业务前置机、自助缴费前置机、供电前置机完好率100%,市中心到省中心通信线路完好率100%。
3、重要技术指标达标情况。设备修复及时率(中心侧)99.20%、设备修复及时率96.20%、设备维护合格率91.80%、机房生产系统维护合格率92.50%、机房附属设备维护合格率94%。
4、系统升级升级情况。实施各类系统升级27次,其中绿卡系统11次,综合网系统16次,均按时保质完成升级,升级合格率100%。
(二)、组织做好信息网的建设和应用,加强长效业务和高效业务的科技开发和支撑力度,推进科技项目转化为生产力的工作。
在科技项目转化为生产力的推进工作上,完成了客户营销管理系统、综合业务平台购买长途客票系统、新版本的OA系统测试优化及培训工作。
同时,大力推进工程项目的建设,完成OA系统网点延伸工程、语音网网点延伸工程、邮区培训中心建设工程,18台NCRATM升级改造工程,做好县局语音网网点延伸工程的论证、方案确定及配置工作,序时做好邮储银行公司业务系统的各项工作。
软件开发工作也取得了进展,完成电费新模式开发、测试与上线,全省泰康保险的需求洽谈、开发、测试及上线,全省海康保险的开发与测试,省短信平台系统的接口开发与测试,局政务公开网站的开发建站工作,文件形式的短信程序的开发,满足信息业务局的需求,进行精细化投递信息系统的开发,进行五节联送无锡区程序的开发,做好五节联送同城系统的准备工作,进行商函互动设计平台的开发,进行个性化投递系统的需求调研,做好邮政速递营销支持系统业务需求确定和项目申报,完成系统架构、基础数据准备和前期处理,做好工会信息管理系统的优化工作。
(三)、组织做好全局设备管理,由静态型向动态型全过程管理的转变。为促进各项业务的顺利发展,确保网点设备的完好率,规范达标率,掌握设备的运行质量及需求配置,加强了全局设备的动态管理。一是根据季节性制定设备专项维护方案。雷雨季节来临前,请市防雷中心对中心机房进行了一次全面的防雷接地检测工作。对全局所有网点进行了全面巡检,巡检中发现接地电阻不合格13处,零地电压不合格21处,涉及网点27个,物业公司已开展整治工作。同时做好了高温季节前网点空调设备的巡检整改工作。二是根据业务的需求增加设备。业务高峰时,增加终端打印机等配套设备以满足业务的需求,待业务回落后将设备撤回,提高了设备的利用率。三是设立每月一次的固定资产增减协调会议。会同计财、后保、供应等部门对每月发生的设备增减情况进行核对,确保财务、实物帐目清晰明了。对于局设备添置安装情况坚决实行闭环操作。
(四)、组织落实新的《信息网运行维护规程》,加强市、县及重要网点的维护。
根据省公司《20xx年邮政信息系统安全检查纲要》的要求,结合奥运邮政安全要求,对信息系统进行了自检、排查和整改,安装了速递站点系统备机。按照网络应急预案,对网点汇聚交换机进行了主备切换演练。落实运维工作职责,确保了各节假期间、“二会”期间的系统稳定运行。
对市局的中心机房、县局的各班组场地进行了细致地安全生产隐患排查,对存在的问题制定整改措施和要求,并及时落实整改。为确保奥运期间设备安全运行,组织制定了确保设备安全运行的工作责任书,并按部门、班组、个人三级签定责任书,及时拟定了奥运期间信息网安全工作要求及考核办法,全力以赴地保障奥运期间信息网安全。
(五)、组织全区技术人员学习并开展《江苏省邮政信息网运行维护管理规程》知识竞赛活动,有效提高各级运维人员的技术和管理水平。
以省组织的《江苏省邮政信息网系统运行维护管理规程》知识竞赛活动为契机,广泛发动,大力宣传,在技术队伍中形成一种“学技术、比技术、爱技术”的氛围,提高我局信息运维人员学习新规程的积极性,提高各级运维人员的技术和管理水平,以进一步提升我局信息的运维管理质量,并将规程专门编印了手册并下发至每个技术人员,组织认真学习。
二、邮运网方面
(一)、提升实物网运营和竞争能力,扩大邮区中心局“三化”改革成果。为提升实物网运营质量和竞争能力,在完善组织机构的同时,调整了生产单位的管理职责,强化生产集中控制,进一步优化生产作业组织。解决好了《现代快报》增份后的.运输工作;增开一条早报邮路进一步提高早报早投时限;对现有邮路进行优化组合,使《新民》等畅销报纸下午频次再次提速。
为进一步扩大邮区中心局“三化”改革成果,修订、完善了《邮区中心局生产管理规范》、《邮区中心局生产作业流程规范》和《邮区中心局生产场地操作规范》,规范了邮区中心局内部作业组织和流程。在区内、省内实行特快专递邮件散件外走,进一步提高封发省内互寄物品型特快邮件效率,减少处理环节,加快特快邮件传递速度,促进特快业务的发展。
(二)、加强邮件容器的日常调拨和管理。
科学确定邮区中心局、江阴、宜兴局及网点的邮件容器周转量、库存量,杜绝邮件容器超储积存。一是在部分邮袋全网非常紧缺的情况下,一方面与省邮袋管理部门沟通,得到了相应支持,另一方面要求在全区范围内调拨使用,缺口部分再向南京局请领,尽力保证业务发展对邮件容器的需求。二是对集装笼的使用情况进行调研,准备在特快邮件使用的基础上逐个推广。三是为解决普通邮袋紧缺的压力,在全区范围内互寄的邮件启用省内专用袋。
(三)、加强局与局之间、局内各部门之间的协调、沟通,确保各生产环节无缝衔接,邮件及时传递。
一是加强了局与局之间沟通。进行了与常州局的相互沟通与协调,在旺季无锡局出口至常州封发的普邮量高时,互派加收、加送汽车疏运邮件,并互相约定邮车的开车时刻,确保邮件能运得出,卸得下。年初,暴雪期间南京邮航停运,及时与上海局联系,了解上海机场航班情况,将南京邮航邮件改发上海民航,保证了邮件的及时发送。
二是加强了局内各部门的协调与沟通。为确保邮区中心局到两县局的第一班邮路能准时出班、准点到达,曾多次召集邮区、速递等相关部门统一思想,共商对策,优化速递内部作业流程,保证了速递邮件的处理速度,解决了因城市道路改造,造成邮件交接困难。在无锡道路改造期间,对邮区、投递局、营业局三部门进行协调工作。在道路许可条件下,邮区局承担邮件运输工作;在道路不能再通行大车的情况下,投递局到邮区中心局用小型汽车拨运,营业局在指定地点交接,利用三轮车拨运;在小车也不通行时,投递局也在指定地点交接,利用三轮车拨运,解决了邮件的交接问题。
(四)、进一步加强网络运行管理,确保网路运行安全。
为提高网路运行质量,加强网路运行检查工作,强化日常检查规范,实现检查工作与生产作业的融合,着力加强对网运生产流程的动态监控检查。主要对邮件发运质量、邮件内部处理交接环节的规范作业、邮路准班准点等运行情况进行监控。对检查中发现的质量问题,坚持“四不放过”的原则,从而保障了网路运行质量的稳步提高。
三、车辆方面
(一)、认真开展邮政车辆巡视检查工作,提高车辆完好率、使用率。为贯彻落实集团公司、省公司,“迎08奥运、保寄递安全”、圆满完成邮件运输保障任务的要求,组织开展了“迎奥运、保安全、促发展”为主题的车辆检查工作,对全区邮政生产车辆性能进行了检查。共检查车辆332台,参检率达到88.53%;对检查中存在的问题,进行了落实整改,保证了邮政生产车辆的技术性能完好,提高了车辆的完好率和使用率,确保了邮政生产的顺利进行。
(二)、加强车辆运行成本的预算管理,实现动态控制。
根据局成本预算管理办法,对全局车辆运行成本实行预算管理。对产出生产单位,实行与业务收入相挂钩的预算办法;支撑生产单位,实行定点定班邮路公里数核定的预算办法,有效合理控制车辆运行成本。对生产单位使用车辆的行驶公里数进行及时核对,油料消耗和修理费使用情况进行及时的监督,保证了生产对车辆运行需求,实行车辆运行成本动态控制。
(三)、做好车辆拍卖、邮政生产车辆的新增、更新、大修工作以及其他相关车辆管理工作。
通过对生产车辆的整合,对多余的车辆配合计划财务部门开展了第四次拍卖工作,提高了车辆的资产价值。加强与省网络运行部的沟通,并参与了省公司车辆招标前车辆的定型工作。根据全省车辆定型情况,制订了合理的生产车辆的新增、更新计划。完成了全局车辆保险费、养路费的缴纳工作。完成了15辆新车的上牌工作。完成了115辆车辆的年审工作。完成8辆车辆大修的送检工作。落实每月车辆二级维护保养计划工作。
(四)、做好车辆维修的鉴定工作,监督汽修厂维修质量,保证车辆性能良好。
加强与汽修厂沟通,完善维修制度,提高维修质量,确保车辆性能的良好,为更好地服务于生产、服务于经营提供运能支撑。
年度上半年工作总结 篇4
20xx年上半年,我市农村公路纪检监察巡查工作在市纪委、泰州市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下。在各镇纪委的大力支持和积极配合下,认真落实纪检监察巡查《六项工作制度》要求,按照“全面监管、有所侧重”的工作思路(即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全面监管,重点抓好招投标工作和党风廉政建设等工作)。认真开展农村公路纪检监察巡查工作,为确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。半年来,我们主要做了以下几方面工作。
一、以招投标工作为重点,发挥职能作用,确保农村公路招投标公开、公平、公正
为进一步体现农村公路招投标程序“公开、公平、公正”,进一步增强农村公路招投标程序的透明度,上半年,我们始终坚持将农村公路建设招投标工作放在巡查工作的重要位置上。我市20xx年农村公路建设工程二、三级公路招投标全部上网,实施网络操作,接受全社会监督,从报名、资格预审、投标、抽取评委、评标、公示等全部上网操作。5月22日,我市20xx年农村公路建设项目信息在《中国招投标网》上发布,共有11家单位报名参加,9家单位通过资格预审。6月21日,xx市交通局召开市通镇二级农村公路建设项目网上招投标会议。九家投标单位对我市20xx年市通镇农村公路6个标段进行投标。市纪委执法室、市检察院预防局、市交通局纪委、市交通局农村公路纪检监察巡查小组对招投标全过程进行了监督。6月21日上午,将各施工单位的投标价格、工期、质量标准对各施工单位进行通报,同时通过《江苏招投标网》现场抽取确定评标专家,陆建云、张琳、黄承荣、桂明胜以及业主方叶盛共五名专家组成评标小组。6月21日下午,评标小组对各投标单位的投标书进行评定,最终确保中标单位并进行公示。
对各镇自主进行招投标的四级公路,严格按照《xx市农村公路建设项目招标办法》的要求执行,如不能桉要求实施招投标的建设项目,巡查办将协同农路办共同进行处理,取消项目指标,上报市纪委备案,并在全市范围内通报。到目前为止,我市农村公路开工率已达80%,各相关镇都能够按照招投标办法要求进行招投标。
二、以党风廉政建设工作为抓手,抓住工作关键,确保农村公路建设“工程优质、干部优秀”
我局对工程建设市场中易发生违规违纪问题的重点环节,不断完善相应的规章制度,细化完善了《xx市农村公路建设项目招标办法》、《xx市农村公路考核办法》、《xx市农村公路建设项目纪检监察巡查工作制度》、《xx市农村公路建设项目党风廉政信息员聘任工作制度》,规范约束有关人员的行为。突出抓了八个方面的工作:一是廉政信息员和义务监督员全部实行挂牌上岗。今年上半年,巡查办聘请了11名党风廉政信息员(每镇1名),每个工程建设项目聘任2名义务监督员,并全部实行挂牌上岗,协助我市农村公路纪检巡查工作,从农村公路建设项目立项到竣工验收实行全过程、全方位监管,保障了我市农村公路建设目标任务的顺利完成;二是依靠公示牌、《告全体村民书》与张贴廉政标语等形式进一步增镇通镇公路公示牌按统一格式制作,表面用防水雨布,树立在工程起点醒目的位置上。告全体村民书每条路发放2至3份,上半年共发放100余份,今年6月,开通了xx@126.com、xx@126.comg两个举报邮箱,将邮箱地址与《告全体村民书》一起在农村公路建设现场公示。村民如对身边在建的农村公路有工程质量、资金管理、廉政建设方面的举报和建议,可通过电子邮箱与xx市交通局农巡办联系,农巡办将安排专人每天收集整理并予以处理。举报邮箱的设立,方便了群众举报,增强了农村公路纪检监察巡查力度;三是定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议。上半年共召开了3次项目经理和监理人员会议,召开了2次党风廉政信息员会议,以会代训。通过教育学习,大部分项目经理、监理、廉政信息员对农村公路党风廉政建设有了充分的了解,更好的配合和支持巡查办工作;四是推行“三合同制”。工程开工前必须签订施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同与施工合同同时签订,我局去年所有镇通镇公路廉政合同签订时,都邀请市纪委、市检察院的领导参加,并且举办廉政警示教育讲座,所有在建项目经理、监理全部参加讲座,邀请市检察院预防局同志进行专题辅导。安全合同正在积极推行过程中,力争今年推行到位,巡查办还采取如开座谈会、现场巡查、走访群众等形式,不定期地对相关单位执行合同情况进行督查,对违反合同的单位责令限期整改,确保合同执行到位;五是推行“五公开”制。做到项目实施方案公开、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开;六是明确廉洁自律的各项规定。为了率先垂范,树立廉洁形象,我们从内部做起,从小事做起,农路办专门制了廉洁自律的各项规定,决不接受乡镇、施工单位和监理单位的宴请。
通过以上举措,努力将纪检监察巡查与外部监督结合起来,坚持纪检监察巡查与政府监督、舆论监督、群众监督并举,充分发挥社会监督、群众监督的作用,切实增强监督效果,严防违规违纪行为的发生,力保为民的实事办实办好。
三、以巡查简报为平台,以点带面,促进全市农村公路全面推进
今来,我们继续坚持将《xx市农村公路建设情况巡查简报》作为工作平台,推行巡查简报制度,及时向各镇及相关部门反映巡查情况。简报主要将平时巡查情况以及我市农村公路建设方面一些好的经验和做法及时推广,对有些做的不到位的甚至是不合规范的地方及时通报批评,做到表扬先进、促进后进、鞭策不进。市纪委执法室也根据我们简报中指出的存在问题,及时与相关镇联系,要求各镇围绕存在问题及时整改到位。通过巡查简报制度的推行,有效促进我市农村公路建设的良性循环。
四、以日常巡查工作为基础,全面监管,切实落实巡查工作制度
根据上级要求,我们严格按照农村公路纪检巡查工作制度对我市农村公路实行全过程监管。每月对所有在建项目巡查一次,并将定期巡查向不定期巡查延伸,每月组织两次定期检查,每次不少于两天。同时我们在农村公路纪检监察巡查工作中遇到问题时,及时与市纪委执法室联系,争取市纪委的帮助,促进工作的顺利开展。
五、20xx年下半年工作打算
下半年,我们将严格按照纪检监察巡查工作要求,按照“全面监管、有所侧重”的工作思路(即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全面监管,重点抓好招投标工作和党风廉政建设工作),认真开展农村公路纪检监察巡查工作,确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。
1、加强对工程质量体系落实情况的监督检查
严格执行《泰州市农村公路建设质量管理办法》,对工程设计、施工、竣工验收等方面进行全过程、全方位监督。严把材料准入关、检测关,依据工程质量管理体系和保证体系进行监管,确保工程按质按期施工,按规定程序验收。
2、加强对工程建设资金使用和管理情况的监督检查
农村公路建设资金来之不易,必须严格管理,设立专户,专款专用。我们将会同审计部门对工程资金使用情况进行检查,努力做到设计有概算,施工有预算,竣工有决算,用款有计划,开支有标准,成本有核算。
3、加强对农村公路建设中党风廉政建设情况的监督检查
针对工程中建设中容易发生违法违纪问题,我们将完善相应的规章制度,规范约束有关人员的行为。把党风廉政建设责任制和强化外部监督结合起来,坚持政府监督、舆论监督、群众监督并举。实行工程施工、廉政和安全“三合同制”。确保把我市农村公路建成领导干部的廉政路,施工单位的精品路,人民群众的放心路。
年度上半年工作总结 篇5
年初我被分配到西部矿业股份有限公司分公司工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
工作能力及专业知识方面,来公司一年多,主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是认识学习,多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间,在领导和同事们的热心帮助,详细讲解下,也了解和参与了一些具体工作,工作虽琐碎,但是收获很大。主要有以下方面:
负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产和建设的地质因素,汇编原始地质编录和钻孔编录,及时汇报各种相关地质情况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况,面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。
在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识,努力使地质和采矿相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。
年度上半年工作总结 篇6
上半年度xx居委妇女计生工作在园区党工委、街道办事处的正确领导下,在街道妇联的全面指导下,围绕全年“婚育新风进万家”的整体工作思路,结合街道妇女工作的各项工作要点,用心谋划、细心安排、悉心落实,各项工作取得了新进展。
一、座谈交流,全面提高女性自身素质。
社会不断进步的同时,妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质,加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活,鼓励她们发挥半边天的作用,积极进取,做好家庭后盾的同时,要自立自强,促进她们思想认识的提高。
二、文明创建,引导妇女在推动社会进步中增长才干。
1、深化五好文明家庭创建活动。
积极宣传倡导,促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。
2、深化“平安家庭”创建活动,加大宣传,突出重点,注重创评。
开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。
3、多种形式推进家庭教育。
xx妇联利用一切节日、宣传日,发放宣传资料,开展家庭教育讲座,加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍,共同推进家庭教育工作。
三、围绕重民生、促稳定,全心全意为妇女儿童办实事,做好事。
1、深化妇女维权。
坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。
2、深入开展帮困送温暖工作。
为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗,进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康提供了一定的保障。
四、抓妇联组织建设,提高妇女工作水平。
建设队伍,改进作风,加强基层妇联队伍建设,全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加街道组织举办的各项培训活动。
xx居委的妇女工作在上半年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇女工作的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,我们将在今后的工作,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
年度上半年工作总结 篇7
(一)认真做好后勤保障与日常运行治理,实时做好各项基建及设施设备的维修、维护与颐养工作。
上半年共完成了学校400m标准西活动场改造工程、今世装备制造实训大楼电路改造工程、图文信息中心广场东侧水系约1.1千米防腐木护栏维修养护工程、电控学院实训室配置带写字板椅子采购项目、食堂、超市等区域75块智能磁卡式水表安装工程、创业园三楼所有房间及楼道墙面4160.5平方米的粉刷工程、学生公寓楼多用户电表自动节制系统扶植工程、机器工程学院空压机房搬家扶植项目、学校行政办公楼2-4层共8间办公室约240平方米的维改动造工程。
完成了体育场、汽修车间、图书馆等室表里墙面维修共计7000余平方米;完成水暖、电、木各种大小型维修共计1000余次。同时积极共同学院完成了技能大赛、活动会等多项大型运动的后勤保障工作。
(二)积极开展节能减排工作,打造绿色环保校园。
开展6月17日到23日的“节能减排”周运动,通过严禁使用大功率电器、节制耗损性办公用品、开展无纸化办公等不合形式的运动,打造勤俭环保型校园。随着智能节水设备及中央控电系统的全面投入使用,使学院节水节电的才能将进一步晋升。
(三)实施校园美化工程,增强绿化治理工作,绿化美化校园。
建成了一批绿化美化校园的亮点工程,20xx年校园绿化项目总投资2747232.87元。主要以体育馆周围西侧、西南侧、8#公寓楼北侧绿地为主要区域进行绿化,绿化总面积约为60667平方米(约91.09亩),栽植灌木连翘2480株、丁香2256株;乔木云杉1931株、樟子松1932株、金银木1926株。在校园零星绿化区域(包括汽车办事实训中心东侧绿化池、好学路北行道边、大学生运动中心南行道旁、行政楼天井等)栽植乔木地蜡10株、河北杨36株;栽植灌木丁香2085株、金银木1111株、连翘120墩金叶榆120墩;大食堂门前槐树树坑缩小、增加围栏及休闲凳;安装塑木座椅带靠背、绿化喷灌工程、维修绿化水井管道等。
为保持校园绿化看赏的统一性,富厚校园景看看赏条理,学校水系周围绿地继承种植百日草,种植面积1824m2;大学生运动中心南、南大门西侧行道旁及敬业路旁、清风园南侧、南大门1.2号花池等区域种植高杆金叶榆31株,榆叶梅50株,侧柏265m2;为积极共同银川市城市筹划扶植工作,掩护学校树木家当,将我校农场云杉182棵移栽至校园内;
为改良校园土壤质量,匆匆进校园花草树木的生长,施肥绿化用复合肥10吨,未防止病虫害的发生,对校园行道树、花灌木进行打药。
组织全校行政教辅部门教职工在继教处公寓楼南侧进行义务植树运动,加强了职工爱校护绿的责任意识。共同银川城市筹划做勤学校农场树木移栽工作,目前校园筹划栽植的乔木、花灌木、绿色植被等树种长势优越,修剪适合,树形正直,涌现出好看赏心,绿意盎然的景看后果。
完成4#教授教化楼北侧厚德广场扶植项目,总投资143万元,包括广场硬化铺装、廊架及座椅、游园途径、花坛、景墙等内容,此项目的完成,为宽大师生提供学习交流和休闲娱乐的运动场所。
(四)增强校园治理,为师生创造优越的学习工作情况。
后勤处日常加大卫生反省、巡视、监督力度,坚持每日对情况卫生、行政楼、教授教化楼,公寓楼、实训楼等楼宇的巡查工作,对物业公司严格要求,量化稽核,每个区域卫生必须保洁到位,不留死角。每月不按期对各部门办公室卫生进行抽查一次,并上网通报,对学院举行的大型运动提前部署支配到位,先后很好地完成全国技能大赛、活动会等保洁任务。对公寓楼卫生加大巡查力度,使校园情况卫生整体保持优越,为师生营造了一个清洁整洁的学习、生活情况。
(五)增强饮食饮程度安监督工作,确保食品卫生平安。
学期开学前,联系哈纳斯公司对食堂所有用气设施、设备进行了平安用气反省,确保用气平安。每月有针对性的开展一项食品平安专项反省整改,切实做到反省、整改有后果有成效。对大食堂东面的情况进行整改,对影响学院整体情况、安装在地面的三台抽油烟机(柜)进行了搬移,安装到大食堂楼顶,对外墙面的油垢进行了擦洗、地面进行了整治。完成了学院承办的全国性职业院校技能大赛、自治区活动会等重大运动的餐饮保障工作。联合守卫处对食堂从业人员进行了消防平安、餐饮用气平安专业培训。严格落实国家“扫黑除恶”系列运动。联合学生处、电控学院在食堂开展了为期一周的“勤俭用餐、文明就餐”运动。
(六)增强医疗、卫生防疫工作,确保师生身体康健。
完成了学院承办的全国职业院校技能大赛、区内技能大赛、学院活动会、全国少年军校以及教导厅承担的重大运动等项目的医疗保障工作。针对校园呈现的风疹疫情,第一光阴采撤消杀、筛查、隔离等步伐,同时第一光阴向学院、疾病防控及教导厅汇等部门陈诉请示,依照学院专题会议精神启动紧急预案。针对风疹疫情,支配专业人员对学院公开场合进行专项消杀。此中每天按时对公寓楼进行消杀、通风,并支配专人进行反省。完成了医务室的年审验收。
(七)改进工作风格,认真开展调研工作。
坚持禁绝时到遍地室、系部走访制度,普遍征求师生看法,进步后勤工作效能。通过深入调研,办理了师生反应强烈的一些问题,并进一步改动和增加后勤处各项规章制度,增加办事方法和种类。
年度上半年工作总结 篇8
时光匆匆,20xx上半年年度的班主任工作结束了,小结如下:
首先,感谢各位老师呕心沥血,共同管好这个班,他们不是班主任,胜似班主任。有的老师做了很多思想工作,有地老师还给学生发钱或奖品鼓励学生努力学习。这让我很感动。还要感谢方桂英帮我写班主任的资料。
其次,因为时间紧,但在其位,谋其政,不敢误了学生,所以想了点东西来管理班集体,可能不成熟。
1.建立班集体文化。根据儒家文化确立班集体文化。让学生明白是非对错。把“孝道为先:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”确定为我班的班集体文化。学生学做人为先。同时学生还要有天行健的精神,要有明确的目标,和坚韧不拔的意志,体现于第二句。而深厚的德行更是成功的基础。以这个班集体文化为基础,适时诱导,学生们的心性有所改变,整个班呈现出良好的学习氛围,大家共同奋斗,争先恐后,和谐相处,互相礼让。
2.班集体文化只是德政教化。由于外在的影响太厉害,所以还必须借鉴军事化管理。一精选班干部,每期一换,分工负责,各司其职,以减轻我的工作量。让干部们放手做自己职责范围内的事。对有正义感的班干部和个人要大力表扬,以弘扬正气。比如曾丽乐,班上卫生卫生工作管得好,身先士卒干脏活累活。其次,我班分为4个组,考核分平时考核和期末考核结合。平时考核比如背诵、听写、作业完成由这4组循环监督考核。奖惩组为单位,培养团队协作精神。组内管理,互相监督,互相管理。同时1号帮扶4号,2号帮扶3号,落实到位,对帮扶到位的同学予以奖励。成绩突出的同学予以重奖。还有多关心同学,多与科任老师和家长交流,共同管好这个班。
一年下来,效果明显,学生爱学,尊师重道,班上各项工作有条不紊的进行,学生无违纪现象发生。是为总结。
年度上半年工作总结 篇9
本人于XX年4月15日起,在宁蒗彝族自治县永宁乡永宁完小从事支教工作,具体担任本校3年级到6年级的英语教学工作,期间经历了6月24日的当地地震,特此工作总结如下:
1.教学工作:
“教书工作”:教学质量基本达标。本校6年级英语基础薄弱,只学过一个半学年的英语,且面临毕业升学考试,据本校当地教师介绍,他们过去的考试成绩都在30分左右,通过“先单词,再听力,后语法”的系统的教学和复习,在语法还未复习的情况下,参加校区组织的正常模拟考,平均分达到63分,听力平均分更高达40分,虽然被一场地震打断了正常的复习进度,但学生成绩的提高是不容置疑的。期间还经历了校区教学质量抽查考评,本人成绩优秀。
“育人工作”:学生品德教育穿插于英语教学之中。主题包括:诚信,礼貌,感恩,民主意识,励志等方面,但是不够系统,一般都是以发生在身边的事件展开进行教育,例如:因为课时太少需要周六加课,我组织学生对加课的必要性进行讨论,告诉他们民主讨论及投票的方法和原则,每个人的权利和义务,由他们决定是否要加课。下学期的品德教育将会更加强,更系统。
2.公益慈善工作:
在本人独立捐助了20台电脑和9台投影仪之后,我又会同一些热衷公益的朋友一起,为永宁校区另捐赠了100台电脑和10台电子钢琴。本人也捐助了一名小学生去北京的活动。
3.抗震助学工作:
6月24日地震发生后,我实地到受灾比较严重的平静村和黑瓦洛村考察,登记了37户共57名大,中,小学生可能有“因震致贫,因贫致失学”的可能。因此于7月2日赶回上海募集资金做紧急助学援助,于7月6日募集完成20万元,10日离开上海赶赴云南,把助学款亲手交到灾民手中。
4.一点感想:
当地校区的管理机制和管理意识,以及志愿者的选拔,培训及日常管理机制急待完善和提高,否则公益慈善的效果大打折扣,留不住优秀的当地教师,志愿者的声誉也会受到影响。由于内容过多,此处不宜展开,留待有兴趣的管理者讨论。
年度上半年工作总结 篇10
回顾部门20xx年上半年度安全工作,具体总结如下:
一、加强安全管理,完善安全制度,明确分工落实责任,安全管理工作有序开展。
我部依照上级领导指示精神,在兄弟部门大力支持下,积极制定安全防范措施,健全安全管理制度。同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度,从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。并针对部门运作中发现的各种安全问题,及时制定整改计划,落实隐患整改制度。明确分工落实责任,确保安全工作时时有人抓,事事有人管。通过不断努力,部门安全工作整体运行平稳,半年内无安全事故及安全隐患发生。安全管理工作有序开展。
二、健全消防安全管理制度,制定消防设施点检计划及整改制度,各种消防设施设备运转正常。
消防管理部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“安庆地区消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。针对酒店楼层多、范围广,消防设施设备管网复杂、设备较多等情况,我部积极对酒店各区域消防设施设备进行全面排查,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,并加强员工培训,确保所有员工均能熟练掌握各种消防设施设备的操作方法及基本故障排除,同时制定完善的消防设施设备每月点检计划和点检表格,落实点检及存档制度,确保各种消防设施设备状态良好。
同时,部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度,发现问题及时安排专人跟进整改,并检查整改落实及达标情况,确保消防安全无小事。
三、狠抓工作落实,强化员工管理,团队建设稳步向前推进。
因酒店地理位置距县城有三公里,招聘专业知识丰富的员工相对较难。针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业,工作经验欠缺,专业知识不足,纪律意识不强,礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题,我部积极的对员工进行针对性培训管理,并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识,加强团队合作,做好传、帮、带等模范带头作用,强化员工管理力度,激励先进,鞭笞落后,严明纪律,规范管理,常抓不懈,努力营造一个良好的工作氛围。通过不断努力,部门员工整体工作表现均有较大改观。
四、存在问题。
1、安全教育力度还不够,安全管理有待进一步的加强和规范。
2、少数员工安全防范意识差,有麻痹思想。
3、员工服务意识仍欠缺,有待进一步不断提高。
五、下步打算。
上半年,安全工作虽然取得了一点成绩,但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,我部要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。
年度上半年工作总结 篇11
今年以来,xx乡党委、政府按照县委、县政府总体安排部署,认真贯彻落实县委经济工作会议及县委一号文件精神,紧紧围绕“三县五区”总目标,以“项目带动、投资拉动、产业推动、创新驱动”为抓手,以“五个建设”即生态文明建设、冷凉经济产业带建设、“三元双向”循环农业示范点建设、美丽乡村建设和社会平安建设为重点,扎实分解落实年初确定的各项目标任务,全乡经济社会各项事业开局良好,稳步推进。
一、20xx年上半年工作总结
(一)坚持调整优化产业结构,持续发展壮大现代农业。鼓励和扶持以专业合作社为主的经营主体流转土地,发展规模经营,全乡已流转土地2.6万亩,xx、xx、xx3村土地整村流转,在民南公路和丰六路沿线打造特色冷凉作物试验示范片带,合理布局以xx、xx、xx为基地的中药材,以沿山4村为基地的有机豌豆,以xx、涌泉为基地的小杂粮等绿色有机认证的农产品种植基地,特色作物总播面积达到了3.8万亩。在小米初加工的基础上,继续引进中药材切片、食用菌速干等小型加工项目,逐步提升农业产出效益。抢抓新一轮退耕还林政策机遇,实施退耕还林1.9万亩、还草3100亩。积极发展木本油料产业,在xx村种植油用牡丹1000亩,涌泉村种植文冠果3000亩。做大做强恒昌菌业工厂化食用菌基地,开工新建高标准出菇棚34座,新建4000吨恒温库、农产品原产地市场,新上速干、烘干、菌棒生产、有机肥生产车间,带动沿山5村持续发展壮大食用菌产业。大力发展草畜产业,种植苜蓿、燕麦等优质饲草0.8万亩,完成xx、xx两村养殖小区粪便无害化处理环保项目。新建规模养殖小区1个,以种植、养殖、食用菌为循环链条的“三元双向”和“种-养-菌-肥”一体化绿色生态农业循环模式初显格局。
(二)坚持创新扶贫攻坚模式,持续激发扶贫内生动力。在持续跟进贫困村水电路房等基础设施建设和全面落实特殊贫困人口兜底保障的同时,加大贫困村扶贫产业培育力度,提升贫困村整体发展动力。利用山旱地多、饲草丰富的资源优势,持续壮大草畜产业,推进标准化养殖小区建设,进一步提高畜牧业收入。依托xx腹地优越自然风貌和便利交通条件,以青龙寺景观辐射带动周边各村挖掘旅游资源,创新市场参与方式,拓宽投融资渠道,吸引群众参与,大力发展冷凉风貌旅游产业和民俗体验活动,吸引游客和消费主体主动向沿山旅游资源靠拢和聚集,切实拓宽旅游增收渠道。紧盯未脱贫人口,年内脱贫37户135人,并确保易地扶贫搬迁的121户471名群众按时自愿搬迁。通过就地转移就业或外出务工,实现脱贫致富。加大技能型务工人员培训和种养能手培养力度,实施农村实用人才示范培训和现代青年农场主培育计划,扩大定向劳务输出基地规模。
(三)持续夯实基础设施,大力改善农村生产生活条件。坚持把项目建设作为改善基础设施的有力抓手,切实加快水、路、房建设步伐。整理xx老农田2600亩,配套修建斗渠12.8公里,硬化3个村村内巷道2公里。结合小城镇建设,科学规划实施xx村美丽乡村建设项目,筹投资260万元,改造门面200户,改造围墙4.2公里,铺设人行道4.8公里,绿化巷道及入村道路5.3公里,栽植景观树1.3万余株,规划新建入村三角景观带和村内人工湖景观带2处,完成路灯、围栏等配套设施架设。实施xx村万村整洁村项目,重点开展村容村貌整治、交通道路通畅、群众素质提升行动,着力夯实发展基础,推动万村整洁项目村向美丽乡村示范村稳步过渡。
(四)坚持生态发展理念,全力抓好生态文明建设。按照“谁污染谁治理”和“全民共治、环境共享”的原则,持续推进“专项行动”,落实“四定三包”责任制(保洁员定人、定岗、定段、定任务,农户门口包卫生、包秩序、包美化)和“户收集、村转运、乡填埋”的垃圾处理措施,在完善村规民约、卫生保洁制度的同时,探索试行了以组、巷为单位的垃圾有偿收集、轮流收集等措施,把垃圾处理的主体理顺到了群众自身,并进一步落实了保洁员队伍和环境卫生设施,有效解决垃圾出口问题。同时,按照县上“百日攻坚”行动要求,扎实组织拆除违章建筑7处,巩固提升了环境卫生整治成果,促进了绿色村庄建设。全乡投入87万元,设立集中填埋场12处,垃圾集中回收站49个,购置垃圾清运车2辆,垃圾箱100个。狠抓造林绿化工作,落实集中义务植树点5个,在“美丽乡村”和“万村整洁”村村内栽植各类风景树1.8万株,在民南路公沿线3公里范围栽植生态林150亩,栽植黑枸杞400亩,全乡共栽植各类苗木5.8万余株,绿化面积700多亩。
(五)落实信访维稳责任制,着力解决信访矛盾突出问题。持续推行信访矛盾四级调处机制,及时掌握群众关心的“热点”、“难点”问题,积极推行领导下访接访和信访包案制度,及时有效解决群众诉求,全面开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动,重点关注特殊人群(涉军、涉邪、严重精神障碍),活动开展以来共排查矛盾纠纷21起,已全部调处化解,特殊人群已全部摸排掌握。有序开展综治中心规范化建设,着力推动县、乡、村三级综治中心,建成xx村、涌泉村综治中心两处。着力打造综治平安建设示范点,在综治中心规范化建设的基础上,进一步提高综治示范点建设要求,完成xx村、涌泉村村委会基础设施改建,力争构建有特色亮点、可复制可推广的建设体系。继续做好视频监控建设二期工程,加快完成视频监安装后续工作,推进视频资源联网整合。强化法制宣传教育,深入开展平安创建、“七五”普法、“法德进家”等活动,巩固提高依法治理水平。坚持和完善基层民主制度,大力推进党务、政务、村务公开,保障人民群众依法行使民主权利,依法参与管理公共事务。
(六)积极转变服务职能,不断提升社会化服务水平。全面落实五保、低保、困难救助、大病救助、临时救助和救急难等各项惠民政策,积极推进养老保险、医疗保险等工作,全面落实意外伤害保险报销政策,加大困难家庭重大疾病救助力度,一季度发放各类救助资金166万元。落实计生特殊家庭扶助政策,剔除不符合计划生育家庭奖励扶助享受政策3人,新增计划生育家庭奖励扶助对象9人,为20户独生子女家庭办理《独生子女父母光荣证》,以确保奖励优惠扶助保障政策的衔接。开展流动人口信息的比对核实工作,加大网络化协作监管力度。核查上报流动人口七百余人,同时做好流动人口的信息采集工作。积极开展妇女病及“两癌”筛查活动,组织406人参与筛查,查出患病人数205人,协调患者做好治疗工作。继续实施全面两孩政策,开展全员人口数据库清理核查工作。支持完善村级金融网点服务,规范资金互助社运行,落实“双业”、“双联”等各类产业贷款,为群众靠自身发展多渠道提供资金协调支持。探索创新发展壮大村级集体经济的有效形式,完善建立长效机制,以资源开发、股份合作、项目带动、服务创收、资产经营等多途径增加村级集体可支配收入,积极推动xx村集体经济发展试点项目创新发展,以该村养殖小区,食用菌基地冷库,青龙寺接待中心等基础设施为依托,不断为村级积累注入新鲜血液,壮大村级集体经济发展。积极转变服务和管理职能,试点推行农村“143”网格化服务管理模式,坚持党委统一领导,乡、村、组、户“四级联动”和领导到村、干部到户、服务到人的“三位一体”服务管理模式,推行新型信息化“领导包村、干部包户”模式,落实乡村两级便民服务体系建设及村干部坐班制度,不断提升服务群众的水平。
二、存在的问题
一是受区域发展水平和市场环境影响,沿山村种植结构单一,产业基础薄弱、市场对接能力有限,农业发展不平衡。二是特色种植、设施农业、规模养殖等特色产业虽初具规模,但普遍存在产业规模小、品种单一、效益不高等问题,同时,缺乏精深加工企业,农产品资源优势没有转化为经济发展的优势,特色产业增效后劲不足。三是受地理区位等因素制约,重点项目实施难度大,乡级财政缺口资金较大,群众自筹、自负比例较高。四是个别乡村干部创新意识、进取意识不强,因循守旧,安于现状,思想不够解放,担当精神和实干作风还需提高,服务推动发展的良好环境还需大力营造。五是前期开展“两项专项行动”,投入资金不够支付剩余项目建设,存在资金缺口。六是美丽乡村项目实施以来,有限的资金只能用于基础设施建设和村容村貌改善,对于农户投入较少,特别xx村集镇所在地集中排污项目和集中供热项目无法实施。
三、20xx年下半年工作计划
(一)进一步优化产业结构,形成一二三产业融合发展格局。紧紧围绕市上关于加快推进xx浅山区冷凉经济带建设整体思路,抢抓产业发展政策机遇,充分发挥区域产地优势,深挖资源潜力,做大做强马铃薯、中药材,做文秘网优做细有机豌豆、特色制种,做精做靓设施农业、观赏花卉,树立品牌意识,提高农产品市场竞争力,探索推广“合同订单”、“利润返还”等农业产业化机制和经营模式,逐步构建一二三产融合发展的现代农业体系。一是健全“三元双向”循环农业体系。积极发展和引进特色农产品加工企业,加强有机豌豆和饲草加工青储品牌包装及推广,延伸农产品产业链条,在小米初加工的基础上,继续引进中药材切片、食用菌烘焙等小型加工企业入住,大力提升农业产出效益。以恒昌菌业为轴心,充分利用丰富的农作物秸秆、畜禽粪便等资源,形成“种-养-菌-肥”一体化绿色生态农业循环模式,积极推广种植香菇、双孢菇两个食用菌主打产品,大力发展食用菌产业,在沿山xx、xx、xx、xx、xx5村食用菌种植基地年投放香菇菌袋200万袋以上,按照“公司+合作社+基地+农户”的经营模式,加强产前培养,产中管理,产后销售各个环节的对接,实现农户零风险生产和保底分红的利润回报。二是壮大草畜产业规模。树立以草为业的理念,加大燕麦、苜蓿等饲草种植面积,在沿环xx腹地旅游专线xx、xx、xx、xx等村建立千亩以上优质饲草种植基地4个,在xx、xx、xx等沿山村和xx、xx等村河滩腹地新建标准化养殖小区10个以上,积极鼓励发展前宅后圈分散养殖模式,促进畜牧养殖业的长足发展。三是提升冷凉风貌旅游产业品牌。依托xx腹地优越自然风貌和便利交通条件,以青龙寺景观辐射带为依托,积极开发和挖掘旅游资源,紧盯季节性景观优势和旅游产业持续升温态势,创新市场参与方式,拓宽投融资渠道,吸引群众参与,大力发展冷凉风貌旅游产业和民俗体验活动,推广“夏游青山冬观雪”的四季全线旅游模式,吸引游客和消费主体主动向沿山旅游资源靠拢和聚集,切实拓宽旅游增收渠道,通过发展旅游业,带动一二三产业融合发展。
(二)紧盯扶贫攻坚短板,推动结构调整与脱贫融合。紧盯沿山区气候优势、资源优势和发展潜力,持续实施“一村一品”产业扶贫工程,科学谋划特色产业发展思路,在冷凉经济作物种植、绿色有机认证、食用菌产业、草畜产业及生态旅游开发领域科学谋划,积极扶持和鼓励沿山区兴办以规模种植、农畜产品加工和融资对接为主体的专业合作社和涉农企业,带动一二产业融合发展,切实提升沿山区产业增值效益,拓宽群众增收致富渠道。一是种养结合,抱团发展。着重发挥企业、合作社、致富能人的带头示范作用,引领带动贫困人口脱贫致富。全面推行“公司+基地+合作社+市场+农户”等“捆绑式”产业扶贫模式,积极引导、鼓励贫困户加入合作社,抱团发展。大力发展生态养殖产业,积极培育发展市场前景好、辐射带动强、增收见效快的生态养殖产业,让贫困户在产业链上脱贫致富。二是生态旅游,助农增收。大力发展冷凉风貌旅游产业和民俗体验活动,依托xx腹地优越自然风貌和便利交通条件,以青龙寺景观辐射带为依托,积极开发和挖掘旅游资源,带动xx至xx沿山旅游带建设,引导、鼓励群众在房前屋后种植枸杞、草莓、蔬菜,发展庭院式体验观光旅游,使群众在美化家园的同时增收致富。三是劳务输出,扩大就业。推动贫困群众通过就地转移就业或外出务工,实现脱贫致富。力争组织户均1个劳动力外出从事第二、三产业劳动,增加非农收入比重。同时,加大技能型务工人员培训和种养能手培养力度,实施农村实用人才示范培训和现代青年农场主培育计划,培训技能型务工人员4000名以上,培训农民6000人次,扩大定向劳务输出基地规模,年输出劳力8000人次,创收1亿元以上。
(三)持续夯实基础条件,大力改善农村生产生活条件。坚持把项目建设作为改善基础设施的有力抓手,切实加快水、路、房建设步伐。按照美丽乡村“六大要素”,因地制宜、分步实施,在提高规划编制、基础设施建设、房屋质量、群众素质等水平上狠下功夫,着力推进xx村“美丽乡村”创建,结合“千村美丽”、“万村整洁”项目和城乡环境卫生综合整治行动,持续巩固提升xx、xx等“万村整洁”建设成果的同时,完成xx村“万村整洁”项目实施。全力推进农村环境综合治理,按照“四清四改”的要求,坚决杜绝群众房前屋后乱堆乱放杂物,定期组织群众清扫村内巷道和房前屋后卫生,完善农村垃圾“户分类、组保洁、村收集、乡中转”的长效收集处理机制,实现垃圾无害化处理。严禁在露天焚烧农作物秸秆等,树立良好的生产生活行为,营造“畅、绿、亮、洁、美”的人居环境。加快实施“两林两带”生态经济林建设工程,有序改造丰六路、民南路沿线河滩荒地,重点做好通村道路、村庄周边、公共地域的造林绿化,在各村规划集中绿化点,同时结合退耕还林补植补栽任务不断扩大绿化覆盖率。
(四)积极转变服务职能,不断提升社会化服务水平。积极争取文化、教育、卫生等行业部门对资源、设施的投入和对群众的扶持项目,在持续改善就医、入学等环境的同时,让群众获得更多更广的补偿,提升群众的幸福指数。秉承公平、公开、公正、及时的原则,全面落实五保、低保、困难救助、大病救助、临时救助和救急难等各项惠民政策。积极推进养老保险、医疗保险等工作,全面落实意外伤害保险报销政策,加大困难家庭重大疾病救助力度。争取项目投资和社会投入,完善配套相关教学信息设施设备,建立覆盖全乡各学校标准化微机教室,投资完成基础幼儿园提升改造工程。加大对高龄老人的关爱,落实好80岁以上的高龄老人生活补助惠民政策。依法落实全面二孩政策,加强计划生育服务水平,巩固提升计划生育利益导向示范区创建成果。完善村级金融网点服务,规范资金互助社运行,落实“双业”、“双联”等各类产业贷款,为群众靠自身发展多渠道提供资金支持。健全留守儿童、留守妇女、留守老人和残疾人关爱服务机制,加大特殊教育、技能培训、托养关爱、救助服务实施力度,解决外出务工人员的后顾之忧。创新工作方式,积极转变服务和管理职能,试点推行农村“143”网格化服务管理模式,坚持党委政府统一领导部署,通过整个资源、上下联动,建成乡、村、组、户“四级联动”和领导到村、干部到户、服务到人的“三位一体”服务管理模式,通过归口管理、严格准入、高效运转、分级授权,健全完善、高效运行的农村网格化服务管理平台,切实提高基层农村社会服务管理水平,最终实现“信息掌控、阵地服务、社会治安、惠民保障、帮扶解困”五个到位,有效解决群众办事难、服务群众不到位、社会管理不全面等问题,为推动全乡经济社会转型跨越提供坚实的组织基础和服务平台。
年度上半年工作总结 篇12
时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
四、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便
3、做好了各类信件的收发工作,200x年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司200x年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。
在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!
年度上半年工作总结 篇13
时光如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结:
一、主要工作总结:
1、明确目标,理清思路,干好本职。
作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必须遵循的原则。当然为了工作需要有时也可以灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。
装卸货时,我们必须核对各钢厂的单据,并核实单据上每项内容与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,必须对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体情况,以便客户心中有数。装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来,满意而归。
二、经验教训:
1、要对每天的工作进行归纳总结。
这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每天的工作感觉很混乱,于是主管建议我每天写日记,把每天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中,不仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。从而使百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2、学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就必须建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公可以换位思考一下,以便达到相互理解融洽相处,最终达到心灵与效益的共赢。
3、加强安全意识,并随时保持库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存情况,注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益。
4、工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,综合能力不强。今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划:
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事,维护公司利益。每天都保持一种朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2、继续学习完善自我。学习专业知识,不仅要向有经验同事请教,还要通过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。
总之,回顾过去,是为了更好地面对未来。在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明。为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以积极的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!
年度上半年工作总结 篇14
半年来,我作为一名电厂xx—x人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作潜力,干好本职工作,现将半年来的工作加以总结。
一、工作认真负责,敬业爱岗
以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以用心认真的心态对待工作。
个性是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。之后又用心调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质状况,更好地调节水质。
二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程
自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作潜力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力
若说“技术”比作“智商”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以决定潜力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要用心主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
五、推荐:
1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。
3、此刻都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人潜力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
年度上半年工作总结 篇15
今年以来,在市委、市政府的正确领导和省局的精心指导下,全市农机系统积极应对农机化发展新形势,科学谋划,周密部署,开拓创新,狠抓落实,力求实效,取得了一定成绩,较好地实现了年初工作计划的预期目标。现将有关情况简要汇报如下:
一、上半年主要工作成效
(一)机插推广项目平稳推进。我们在抓好机械化向经济作物延伸的同时,重点继续解决机械化育插秧的瓶颈问题。为此,我们做到多措并举,力争圆满完成年度水稻育插秧机械化技术推广任务。今年,省局下达我局的水稻插秧机推广任务是380台。我市共完成推广插秧机169台,其中高速插秧机83台,步进式插秧机86台,共计折合335台,完成早稻机插面积47.5万亩。
(二)农机春耕生产进展顺利。春耕期间,全市农机部门共计有2400余人次下乡走村入户宣传春耕备耕工作的同时,重点宣传插秧机的推广工作,利用举办农机展销会、机插秧演示会以及利用广播、电视、网络、报纸等新闻媒体广泛宣传报道春耕生产和推广水稻育插秧机械化技术的意义和扶持政策。组织农机合作组织和农机大户与农户签订代耕代插农机作业合同共计9.2万余份,作业面积143万余亩。举办维修培训等活动35次,培训维修人员1600人次。全市今年春耕生产共投入农机具8.71万台(套),其中插秧机械xx余台、大中型拖拉机0.38万台、水田耕整机7.42万台,检修农机具2.27万台(套),机耕面积168万余亩,完成机插面积47.5万亩。
(三)农机购置补贴有序展开。今年,省农机局安排给我市农机购置补贴资金3180万元,目前已办理各类补贴机具3315台(套),受益农户2442户,补贴资金xxx万元。组织县市区农机购置补贴工作人员35人参加省农机局举办的全省农机购置补贴培训班。4月14日至23日我局组织举办了2期乡镇农机购置补贴工作人员培训班,共计有260余人参加了培训。建立各级农机购置补贴系统操作账号298个。
(四)农机教育培训成效明显。搞好农机教育培训是确保农机化事业可持续发展的基础。为进一步提高农机管理人员的履职尽责和服务群众的能力,市局于3月中旬,组织县(市、区)农机购置补贴工作人员35人参加省农机局举办的全省农机购置补贴培训班,于4月14日至23日我局组织举办了2期乡镇农机购置补贴工作人员培训班,共计有260余人参加了培训。今年来,全市农机系统举办培训班14期,培训拖拉机、联合收割机、插秧机操作员等各类农机人员2753人。5月29日上午,在攸县上云桥镇举行株洲市无人植保飞机现场演示会。来自全市2x0多名的农机部门工作人员、农机专业合作社负责人、种田大户以及当地村民现场参观。
(五)油菜示范推广成效明显。在攸县、醴陵进行油菜生产机械化技术示范推广,依托攸县万丰生态农业发展有限公司、醴陵市兴隆农机合作社、醴陵市板杉乡寨下村丰联农机合作社,连片种植油菜212x亩,建立了三个油菜生产机械化技术核心示范区,建立了沣油737、丰油730和金香油11三个品种示范推广,以及稻、油高产栽培,稻、稻、油栽培,超级稻、再生稻、油菜栽培三个油菜种植模式对比的示范区,全程采用机械直播、机械收获技术。
(六)农机合作组织发展壮大。截止目前,我市经工商正式注册的农机专业合作组织189家,入社成员2662人。这些农机专业合作组织初具规模,共拥有各类农机具2.47万台(套)、16.68万千瓦,资产总值3.48亿元。上半年,农机作业服务总面积达到210万亩,组织农机合作组织和农机大户与农户签订代耕代插农机作业合同共计9.2万余份,作业面积143万余亩。实现作业服务总收入3.2亿元以上,取得了良好的社会效益和经济效益。全市有43农机专业合作社被省农机局评为现代农业示范社。
(七)服务体系建设初具雏形。农机市场体系得到拓展。醴陵市、攸县已有农机大市场;茶陵县筹建湘赣农机大市场,占地面积50亩;炎陵县筹建综合物流中心和农机大市场,占地面积xxx亩。同时,加强了对农机市场营销监管,定期、不定期地对农机销售、维修和作业市场开展执法检查。农机维修体系稳步推进。我们在农机售后“三包”服务的基础上,依托机械(汽车)维修站在县(市)城区和重点乡镇组建农机维修服务中心和网点。目前,醴陵市、攸县、株洲县、炎陵县均在县(市)城区挂牌组建了农机维修服务中心。
(八)安全生产形势趋稳向好。今年来,我市各级农机部门狠抓农机安全生产,在宣传教育、规范管理、从严整治上下功夫,没有发生一起较大以上伤亡事故,确保了安全生产形势总体平稳、趋好。我们下发了《20xx年株洲市农机安全生产目标管理考核办法》和《20xx年株洲市安全生产考核评分标准》,全面落实安全生产责任。狠抓农机安全生产监督管理,农机安全和监管得到加强。截止目前,全市检查农业机械3100余台次,查处无牌无证拖拉机359台,纠正各种违章行为xxx台次,从而杜绝农机事故隐患加大了安全生产工作力度,促进了我市农机安全生产工作的开展。参加年检的拖拉机除交强险外100%以上参加互助保险,全市20xx年共出互保单2638份,互保金额达到833163元。
二、存在的问题
总的看来,20xx年上半年的工作虽然基本实现了预期,但也存在一些问题:
一是机插秧推广制约因素较多。受制于土地流转等原因,小规模种植的农户积极性不高;农机购置补贴政策出台滞后、一些机具补贴的调低和取消,一定程度上影响了农民的购机热情,致使一些先进适用的新机具、新技术难以引进、示范、推广。
二是基层农机推广体系仍较弱。乡镇农机推广站从事农机推广工作的人员少、力量单薄、年龄结构不合理,农机专业技术人才严重缺乏。乡镇一级工作经费短缺,比如,农机购置补贴核查交通费无处承担等,导致乡镇农机工作不易开展。
三是农机安全生产还存有隐患。我们的农业机械的家底不是很清,年检审率相对较低;纯农田作业机具的考证、持证率下降;农机安全监理设备陈旧,影响了农机监理工作的开展。
三、下半年工作初步安排
一是继续抓好水稻育插秧机械化技术推广工作,确保该项工作完成或超额完成省局下达我市的目标任务;
二是积极筹备实施农机战“双抢”。以“双抢”为平台,积极搞好农机作业优质服务。组织技术人员和农业机械投入“双抢”工作,抢抓农时,保证“双抢”顺利推进。组织农机服务小分队走村入户,对投入“双抢”的农机具进行检修保养;督促农机生产企业和销售企业在“双抢”中做好跟踪服务,及时调进、配备各类农机具和零配件。
三是继续做好农机购置补贴工作。切实加强对农机购置补贴政策实施情况的监督,严格按照相关要求规范操作程序,及时兑付发放补贴资金,力争超额完成农机购置补贴任务。突出抓好补贴机具的抽查核实、补贴资金的发放、经销商的监督管理,以及查处违规违纪行为等工作,严防发生倒卖机具、非血防区套补血防区资金等问题。
四是组织全市各县市区积极申报省级农机合作组建设扶持项目,确保今年申报数量和质量得到大的提升,为我市农机化事业争取更多的项目资金支持,为农机合作组织的壮大发展提供帮助。
五是切实做好农机安全监理工作。全面推行“年检到田头,安全送到家”活动,加强对农机田间作业的巡查;做好机具普查,切实摸准家底;加大农机安全监管力度,重点抓好“双抢”农机安全监管;深入开展好监理规范化建设和优质服务平安农机创建活动;继续做好农机互助保险工作。
六是认真做好农机培训教育工作。下半年,我们要在推进农机培训工作上下功夫,全面加强农机化教育培训,提高农机从业人员素质,为我市新农村建设培育更多的实用人才。注重创新培训模式、灵活培训方法,组织开展农机管理、技术和作业服务人员,特别是新购机农民的培训,力争培训人次达到5000人以上。
总之,20xx年上半年,我局全体干部职工与时俱进,开拓创新,扎实工作,取得了较好的成绩,实现了既定工作目标,为全面完成年度工作目标奠定了坚实的基础。下半年,我们将进一步围绕年度目标,强化服务,狠抓落实,不断推动我市农机化事业迈向前进。
年度上半年工作总结 篇16
今年上半年在镇党委、镇政府的正确领导下,我村两委统一思想、团结务实,认真落实各项工作,团结和带领全体村民积极推进镇党委政府制定和下达的各项工作任务。现就上半年工作情况汇报如下:
一、党建工作
截止到今年6月,我村现有党员167人,其中新转入党员1人。今年新发展党员1人。今后我村将侧重于吸收思想觉悟高、年轻有为的青年人加入党组织,在为党组织注入新鲜血液的同时,也使我村党员队伍结构得到改善,整体素质不断提高。
二、村务工作
(一)经济运行情况
截至今年6月份,全村重点企业完成工业总产值3.6亿元,完成目标任务的48%;全村重点企业完成工业总销售3.5万元,完成目标任务的45%。今年上半年全村经济运行基本保持平稳。
(二)具体事务性工作
1、土地确权工作。按照上级部门的部署安排,我村的土地承包经营权确权登记工作正在稳步进行中。现已完成13个生产小组的初步登记确认工作,其中3个小组已完成卫星图的地块识别工作。做好土地确权工作不仅有利于稳定承包关系、完善农村基本经营制度,而且也能够更好地保护农民土地权益、赋予其更多财产权利。作为今年的重点工作之一,后续我村还将继续大力推进该项工作。
2、钢管租赁集中整治。今年3月份,为加强村庄环境治理,我村组织对村庄内的钢管租赁场所进行摸底排查,了解掌握了租赁户信息及其租赁场所、租赁规模等,并逐一进行登记,共有12家租赁户被登记在册,后期我村将对这些租赁户进行统一管理。
3、秸秆焚烧。秸秆焚烧作为每年中旬的重点工作之一,上级部门对此要求一直十分严格,我村也一直十分重视此项工作。5月25日我村组织召开生产小组组长会议,还专门就该项工作进行了部署。各小组分片,由村委工作人员和生产组长组成工作小组进行巡查,一旦发现秸秆焚烧情况就地予以扑灭。
4、防汛抗洪工作。6月17日,由于连降暴雨,导致我村河道水位猛涨,汛情告急,村委工作人员迅速到场组织开展工作,分别在蒋区桥、方基乌鲁桥、和平四号桥筑堤抗洪,同时全村所有排涝系统全部启动,并前往市防汛抗旱中心借调了3台排涝机帮助增强排涝力度。但由于水量太大,仍导致xx和xx村4个生产队居民住房以及村内多处农田、厂区被淹。6月27日再次大暴雨,村庄受淹情况更为严重,防汛抗洪工作持续紧张。
三、下一阶段工作部署
1、下一阶段我村的重点工作为防汛抗灾。今年由于较强的厄尔尼诺现象,导致极端天气频发。而进入梅雨季节,大规模集中降雨情况仍有可能发生,防汛防洪工作压力也将继续加大。针对以上情况,村委将进一步加大防汛工作力度,与上级水利部门保持沟通联系,安排人员定时巡查,及时排查灾情隐患,同时全体工作人员保持24小时开机,一旦发生险情保证人员及时到位,确保防汛抗灾工作有序开展。同时也希望各位村民能够及时向村委反映相关情况,发生灾情时做好自救互助工作。同时在水位下降后,我村将组织人员对受淹地区进行灾后消毒和防疫工作。
2、加大大环境整治力度。由于行政区划调整,归并天宁区后,上级部门对村庄环境的要求更为严格,下一阶段我村将加大村庄环境整治力度,通过整修道旁垃圾箱、做好河道水面清洁、村庄道路清洁、严查村庄内的乱搭、乱建、乱堆、乱放等,改善村庄环境卫生,提升村容村貌。
3、继续推进土地确权工作。下半年我村将继续稳步推进土地确权工作,逐步完成全村30个生产小组的确权登记工作,并按照上级部门的安排部署,于今年下旬完成颁证工作,并接受上级验收。也请各位能够积极配合村委工作,保证该项工作的顺利开展。
四、重要事项通知
(一)关于xx开除党籍处分的决定。
(二)关于应届高考生录取分数奖励的通知
1、具体内容:
(1)奖励对象:xx镇和平村范围内的长居应届高考生。
(2)奖励要求:高考分数线达到今年xx省普通高校本一、本二分数线(含文科、理科)。
(3)奖励标准:达到本一分数线的奖励2000元,达到本二分数线的奖励1000元。今年考取清华大学、北京大学的奖励1万元。(以上奖励不重复叠加)
(4)奖励范围:三本和艺术类、体育类本科线不享受该奖励。
2、登记要求:
请符合以上标准的应届考生携带好本人的考试成绩通知单(分数条)和大学录取通知书到村委进行登记。
步入20xx年下半年,只要我们继续坚定信心、迎难而上、围绕目标、狠抓落实,在上级的正确领导下,通过全体党员干部的共同努力,我村的各项工作定会跃上一个新的台阶。
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