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知名企业的文化标语
海尔集团:“老子的‘天下万物生于有,有生于无’是说有形的东西受无形的东西安排,在企业里这个无形的货色就是企业文明,一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”
安徽古井团体:“学会了划句号,你离胜利就不远了。”
万向集团: “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更重要的一条,要使事业成功,必定要有就义精力”。
北京阳光科技实业公司: “老子、庄子处事有四个基础原则:‘守柔,处下,抛后,不争。’我们也有四准则,即:见人低一等,有利让一分,遇难帮一把,找事商一筹。”
广东华凌集团:“世界上不永恒的加冕,只有永远的拼搏。”
四通集团: “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种‘家天下’的观点。成果一个是二百多年仍然生生不息,一个是二世而终。”
荣事达集团: “彼此尊敬,相互同等,互惠互利,独特发展,诚信至上,文化经营,以义生利,以德兴企”。
辽宁盼盼集团:“良好的企业形象是一个企业的无形财产,企业员工的形象是企业形象的缩影,请求员工‘先做人后唱工’。”
东方通信股份有限公司: “创新不仅限于工程技术,在企业治理企业文化范畴,我们都要全面创新,而立异的主体是人。如果不想方法调动听的踊跃性,创新就无从谈起。”
中国挪动湖州分公司:从前的成功是最大的危险。
先登集团:与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的措施。
南浔永大自行车公司:今天工作不努力,来日尽力找工作。 (这曾是一句社会风行语,前多少年我在深圳就据说过,在与客户一起建设企业文化时,也听说过)
金洲集团:精品开拓市场,人品首创事业。久立集团:以成熟的技巧和可*的产品德量服务用户,奉献社会,发展自己。
珍贝集团:奉行“质量无缺点”的企业主旨,产品质量是企业的性命。
美欣达集团:以品质创品牌,以品牌促发展。
浙江三狮集团:智慧女神雅典娜神庙上刻着独一一句话:“意识自己”。
振兴阿祥集团 “唯有聚英才,方可创光辉”。
华为通讯——爱你的共事如兄弟 “当今世界的科技提高,已走过了爱迪生时期,不可能依*一个人的聪慧才智转变全部世界。”
联想公司:“把员工的个人寻求融入企业的久远发展。”
北京松下:“本人是本岗位最高的义务者跟专家。”
同仁堂 “咀嚼虽贵,必不敢减物力;炮制 虽繁,必不敢省人工。”
万科: “咱们有一个最底线的尺度,就是做简略,而非做庞杂;做开放,而非做关闭;做标准而非做权谋,惟有这样才是久长之计。”
蒙牛乳业: 如果没有做大的速度,就没有做强的机遇 。
贵友的企业哲学: 奇正相生, 德智相融, 义利相通, 治乱适宜, 破破相协。
韩国三星集团:企业成败的要害,在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权,也不是钱,而是人。
科龙集团:开辟=发展才是硬情理;拼搏=不懈斗争拼到底 求实=捕风捉影图进取;翻新=以变应变襄胜举 。
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