企业文化标语
1、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
2、性命之灯因热情而点燃，性命之舟因拼搏而前行。
3、正因有我，因此更好。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、培育礼仪员工，创造团队精神。
6、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
7、为别人鼓掌的同时也是为自我生活加油。
8、对客户奉献热诚，为客户着想急客户之所急，客户的认可，是咱们事业生存发展的土壤。
9、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
10、管理在于充分而有效的利用资源。
11、团结1条心，石头变成金。
12、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
13、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
14、要领导好别人，首先要领导好自我。
15、原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
16、这天工作不安全明天生活不保障；
17、道德——正直诚信，恪守监督并打击损害公司利益的行为。
18、执行力的关键是细节。
19、上之所好，下必随之。
20、计划是时刻的最好保障，时刻是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
21、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
22、这天，你微笑了吗？
23、态度决定一切，细节决定成败。
24、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
25、与狼共舞，务必自我成为狼，而且变成“超级狼”。
26、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
27、赏识导致成功，抱怨导致失败。
28、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不必须是1条直线，而是1条障碍最小的曲线。
29、执行——敢于担当，按规定时刻，高质量地完成预定结果。
30、与企业一同成长。
31、市场比作一块蛋糕。咱们但是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
32、管理就是用适宜的方法管人管事。
33、挑战目标首先要挑战自我。
34、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
35、正因有我，因此会更好。
36、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
37、作为管理者你务必明白，你的决策不能够建立在个人好恶和兴趣的基础上。
38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自我的心去交换。
39、管理就是是件事，一是资源优化组合二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
40、以市场为导向，客户为中心。
41、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
42、效率成就品牌，诚信铸就未来。
43、团队——思想统一，构成合力，量才而用，追求团队成功。
44、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
45、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
46、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
47、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
48、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
49、机迂和发奋是缺一不可的。机迂必须要抓住，而发奋之后才可能有机迂。
50、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
51、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
52、管理是一种严肃的爱。
53、企业强大难，持续长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
54、咱们能够平凡，但不能甘于平庸。
55、卖信誉，而不是卖产品。
56、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
57、打价值战，而不打价格战。
58、没有危机感，就是最大的危机。
59、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
60、管理就是让别人完成事情。
61、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
62、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
63、技术是基础，管理是动力。
64、管理就是追求一种调和。
65、有一分耕耘，就有一分收获。
66、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，务必坚决执行，不容含糊。
67、善待别人就是善待自已！
68、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
69、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者务必具有洞察力和趋势分析潜质。
70、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
71、世界上那些最容易的事情中，拖延时刻最不费力。
72、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
73、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的兄弟姐妹。
74、咱们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
75、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
76、人无我有，人有我优，人优我奇。
77、追求客户满意，是你我的职责。
78、咱们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
79、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
80、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
81、坚持每一天提高%，天工作水平就能够提升一倍。
82、不好小看自我，人有无限可能。
83、管理的重心是管人，用人。只有先学习并领悟很好地欣赏别人，才会很好地用人。
84、梦想——持之以恒真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
85、最大的破产是绝望，最大的资产是期望。
86、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
87、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
88、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
89、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
90、观念决定思路，思路决定出路。
91、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。
92、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
93、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
94、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
95、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
96、夫为治有体，上下不可相侵！
97、先做文化，再做管理。
98、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
99、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
100、管理是科学，领导是艺术！
101、坚持一流管理，生产一流产品，带给一流服务，建立一流企业。
102、只有充分地放松，才能有力地出击。
103、人之因此有两只手一张嘴是正因做的要比说的多。
104、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
105、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
106、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
107、只有不想干的事，没有干不成的事。
108、生产一代，研制一代，构思一代。
109、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
110、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。()
111、昨日多几分钟的准备这天少几小时的麻烦。
112、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
113、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
114、这天工作不发奋，明天发奋找工作！
115、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
116、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
117、企业家只有两只眼睛不行，务必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工用心性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
118、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
119、把自我当成别人，把别人当成自我；把自我当成自我，把别人当成别人。
120、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
121、安全天天是起点，服务永远无止境。
122、每一天告诉自我一次，我真的很不错。
123、诚信立足，创新致远。
124、找方法才能成功，找借口只有失败。
125、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
126、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
127、管理就是让大家知道你的规划，明白你的规划，明白你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
128、需要明白的是客户，需要改善的是自我。
129、知识管理的思路：识别知识获取知识保护知识运用知识优化知识。
130、用心思考造成用心人生，消极思考造成消极人生。
131、计划组织指挥协调控制。
132、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
133、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时刻办要事。
134、要给用户意想不到的惊喜。
135、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
136、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
137、顾客的难题，就是咱们开发的课题。
138、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
139、用心做事，方能成就大事。
140、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
141、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
142、人之因此能，是正因坚信能。
143、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
144、以质量求生存以信誉求发展以管理求效益。
145、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
146、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
147、成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
148、一分钟经理的精髓是：一分钟目标一分钟表扬一分钟惩戒。
149、信心永远是成功的第一把钥匙。()
150、顾客的赞美，是企业最大的财富。
151、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
152、高标准，精细化，零缺陷。
153、永远比对手快一步。
154、有缺陷的产品等于废品。
155、成就团队辉煌，助我人生成长！
156、以厚德载物团结拼搏。
157、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，用心，热情，用心，学习。
158、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
159、有品质才有市场，有改善才有进步。
160、作为一个领导，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
161、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
162、不好小看自我，人有无限可能。
163、抓反复反复抓，抓重点抓提高。
164、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
165、要想不被淘汰，只有跑在前面。
166、好的管理者就是要组织离了你照样转！
167、管理就是先管好自我。
168、管理的关键：要有良好的执行力！
169、有一份耕耘，就有一份收获。
170、团队精神，是企业文化的核心。
171、市场竞争不一样情弱者，不创新突破只有出局。
172、没有规矩不成方圆。
173、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
174、咱们依靠企业生存，企业依靠咱们发展。
175、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
176、目标——坚持不懈地帮忙客户提高生产力，提升自身社会品质。
177、学习——始终持续学习心态，不断完善提升自我。
178、只有企业发展才有个人发展。
179、主动服务一小步，客户满意一大步。
180、管理的最高目标是社会价值最大化。
181、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
182、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
183、以质量为性命，以客户为中心。
184、每个人都是你的客户。
185、培育礼仪员工，创造团队精神。
186、态度决定一切，细节决定成败。
187、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
188、先做人，再做事。
189、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
190、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，构成方法论。
191、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
192、管理的最高境界就是利润的最大化！
193、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
194、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
195、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
196、尽职——是团队合作的基础！
197、管理就是更有效的利用资源。
198、发奋做了，得和失都很精彩。
199、以人为本。
200、高效创收同心才能走得更远。
201、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
202、最优秀的人才是免费的！
203、强化竞争意识，营造团队精神。
204、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
205、百川汇海可憾天。
206、持诚信互利共荣，以厚德载物。
207、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定；
208、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
209、管理=[管人+理事]。
210、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
211、成功者找方法，失败者找借口。
212、拿望远镜看别人，拿放大镜看自我。
213、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
214、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
215、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业务必关心人明白人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
216、部下的素质低，不是你的职责；但不能提高部下的素质，是你的职责。
217、核心竞争力是什么？我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的潜质。
218、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
219、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
220、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
221、上下同欲者，胜。
222、同德才能走得更近团结1条心汕头。
223、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
224、多点沟通，少点抱怨。多点明白，少点争执。
225、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
226、让自我安心，让公司放心。
227、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
228、培育礼仪员工，创造礼貌团队。
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