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[通用]企业文化理念标语14篇
在我们平凡的日常里，大家都接触过很多优秀的标语吧，标语具有非常明显的时代特征和行业特色。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？以下是小编收集整理的企业文化理念标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![[通用]企业文化理念标语14篇](https://p.9136.com/00/l/b1ead3ef1_2.jpg)
企业文化理念标语 篇1
1、您的自觉贡献才有公司的辉煌
2、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
3、追求事业的成功 享受工作的乐趣 实现人生的价值
4、如果你有智慧，请你贡献
5、要敬业，更要专业
6、严守公司机密是所有员工的职责
7、搬起责任就是获得自由
8、是推卸责任，还是面对责任
9、有一份耕耘，就有一份收获
10、实事求是，坦然做事
11、优秀的员工是帮助企业走向成功的人 而不是帮助企业做事的人
12、人生的价值在于奉献 生命的价值在于创造
13、投入X方法=绩效 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
14、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
15、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
16、工作偷懒 内心难安 做事投入 感觉幸福
17、工作点点
说话和气一点 心态好一点 事情多做一点 尊重别人一点 换位思考一点 计较别人少一点 少唠叨一点 解决问题果断一点 想事情有远见一点 工作认真负责一点 服从执行强一点 进度加快一点 注意细节一点 技术提高一点 有团队精神一点 卫生注意一点 遵守厂纪厂规一点 节约成本一点 为公司着想一点 上班早一点 下班晚一点 只要你做到点点 回报就会大一点
18、进步，每天多一点
微笑多一点 嘴巴甜一点
动作轻一点 脑袋活一点
做事多一点 行动快一点
效率高一点 借口少一点
耐心多一点 心胸宽一点
19、上班1分钟 合格60秒
有效的时间，合理的安排，无限的价值
20、少说一句与工作无关的话 多做一些与工作相关的'事
21、努力是将工作完成 用心是将工作做好
22、优秀员工的15种职业心态
积极的心态 主动的心态 空杯的心态 学习的心态 双赢的心态 包容的心态 自信的心态 行动的心态 反省的心态 服务的心态 服从的心态 奉献的心态 竞争的心态 专注的心态 感恩的心态
23、责任除以2等于0
24、做事歌
今天的事，立刻去做； 明天的事，准备去做； 困难的事，勇敢去做； 复杂的事，细心去做； 不会的事，学着去做； 集体的事，带头去做； 自己的事，下班去做。
25、平凡的岗位，闪光的事业
26、高效的工作风格让我们更快，更高，更远
27、高调做事，低调做人
28、高效，让事业更加卓越
29、热爱·你的工作
不要把工作当作一种你所肩负的压力 要学会从工作中寻找到快乐感，幸福感和成就感
企业文化理念标语 篇2
1、工作理念：因为努力工作而强大自己;因为用心付出而日益卓越;
敬业是有水准的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特质!
2、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力;
没有不公平的`能力，只有不公平的学习!
3、营销理念：真诚为客户创造价值!
4、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心!
5、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队!
6、品质理念：标准决定水准，人品决定产品!
7、选人理念：有德无才，培养使用;有才无德，限制使用;
德才兼备，破格录用;无才无德，坚决不用!
8、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!
9、用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵!
10、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想!
11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人!
12、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能!
13、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获!
14、管理理念：对下服务，对上服从!
15、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里!
16、节约理念：赚的是营收，省的是净利!
17、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!
18、创业理念：人生没有失败，只有提前放弃!
企业文化理念标语 篇3
1)每天进一步，踏上成功路。
2)不学习的人，实际上是在先择落后
3)态度决定一切，细节决定成败
4)只有一种失败，那就是半途而废。
5)杜绝不良思想，发扬优质精神
6)永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7)培育礼仪员工，创造团队精神
8)只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9)质量创郊率，效率出效益。
10)转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11)追求客户满意，是你我的责任
12)提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13)专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
14)海纳百川，厚积薄发。
15)找方法才能成功，找借口只有失败
16)没有最好，只有更好
17)坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
18)没有最好，只有更好。
19)市场是企业的方向，质量是企业的生命。
20)以人为本，心德为先
21)坚持诚信，注重业绩，渴望变革
22)自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
23)海纳百川，厚积薄发
24)要有好的灌溉，才有好的成果
25)不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
26)没有执着力，就没有竞争力
27)没有最好只是更好。
28)坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
29)小企业做事，大企业做人
30)资源是会枯竭的，文化是生生不息的
31)没有人会拒绝你的'微笑。
32)精益求精，铸造品质的典范。
33)塑造人的品质，建立管理根基。
34)为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
35)严师出高徒，精工出细活。
36)会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
37)大事讲原则，小事讲风格。
38)尊重员工个人的信念。
39)成功是因为态度，失败也是因为态度。
40)不要小看自己，人有无限可能
41)小企业做事，大企业做人。
42)科技是第一生产力，人才是第一资源
43)心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
44)清清楚楚算帐，明明白白做人。
45)我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
46)永远战战兢兢，永远如履薄冰
47)多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
48)追求客户满意，是你我的责任。
49)多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
50)人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
51)该说说到，说到做到，做到有效。
52)创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
53)团结一条心，石头变成金
54)因为有我，所以回更好。
55)没有执着力，就没有竞争力。
56)成功不是因为快，而是因为有步骤。
57)强化竞争意识，营造团队精神
58)企业要兴旺，质量是保证。
59)有理想，用理想去执行一切任务的信念。
60)管理的第一个功课，就是先管好自己。
企业文化理念标语 篇4
1、每天进一步，踏上成功路。
2、不学习的人，实际上是在先择落后
3、态度决定一切，细节决定成败
4、只有一种失败，那就是半途而废。
5、杜绝不良思想，发扬优质精神
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、培育礼仪员工，创造团队精神
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9、质量创郊率，效率出效益。
10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11、追求客户满意，是你我的责任
12、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
15、海纳百川，厚积薄发。
16、找方法才能成功，找借口只有失败
17、没有最好，只有更好
18、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
19、没有最好，只有更好。
20、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
21、以人为本，心德为先
22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
23、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
24、海纳百川，厚积薄发
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、只有一种失败，那就是半途而废。
27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
28、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
31、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
33、大事讲原则，小事讲风格。
34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
37、科技是第一生产力，人才是第一资源。
38、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
39、态度决定一切，细节决定成败。
40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
42、不学习的人，实际上是在先择落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
44、沟通从心开始。()
45、团结一条心，石头变成金。
46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
47、停下休息的`时候，别忘了他人还在前行。
48、以人为本，心德为先。
49、不要小看自己，人有无限可能。
50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收获。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帐，明明白白做人。
企业文化理念标语 篇5
德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的.聪明才智，共创德邦物流的长青基业！
使命
为中国提速
企业愿景
成为中国人首选的国内物流运营商
核心价值观
成就客户——竭尽所能满足目标客户
卓越运作——没有好的运作，一切都是白费
创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封
长远视角——30年后成功才算成功
激情进取——绝不被淘汰
企业精神
发动机精神
德邦人要像发动机那样，认真敬业 德邦人要像发动机那样，充满激情
德邦人要像发动机那样，团结协作 德邦人要像发动机那样，令行禁止
企业作风
特别能吃苦，特别能团结， 特别讲效率，特别会创新。
管理理念
以人为本 人企双赢 适度竞争 宽严相济
经营理念
以客为尊 助力成功 追求卓越 勇于争先
企业文化理念标语 篇6
1．精益求精为根本。
2．每一个精细的零件都是成功的关键。
3．智慧的.结晶，心的服务，工业成就未来。
4．承重中国工业，成就世界未来。
5．精湛技艺，和谐氛围，共建辉煌。
6．精研细作，信守承诺。
7．精于心，成于行。
8．精工细作铸一流品质，诚信履诺创名优品牌。
9．重承诺，精专业。
10．专业铸就品牌，精密领先市场。
11．迈出神马新工业，给力世界新产品。
12．天道酬勤，精益求精，传承经典文明，保证品质如一。
13．专注成就完美。
14．工业领先，共享世界。
15．天下首选，质点高华。
16．打造精品，用心服务。
17．工作精细，质量精密，服务精心。
18．以质量求生存，以质优为重心。
19．传承，精进，科技工业与世界同行。
20．从不满足自己，不断超越自我。
21．精工妙品，合作共赢。
22．重任在肩，众志成城。
23．重任在肩，业精益专。
24．精设密备，攻取新战略。
25．质量抓得起，实惠放得下。
26．细节创造成功。
27．科技工业，与世界同行。
28．量的出精致，称得出质量。
29．图变创新，求实发展，让市场选择我，与用户共进退。
30．积点点滴滴，走完美品质。
31．好中更好，精中更精。
32．质永恒，致诚远。
33．重望所归，精密天诚。
34．承载未来，开拓新天。
35．屹立世界，展望未来。
36．每一个细小的部分都是成功的关键。
37．从细微处做起，创划时代伟业。
38．永无止境，精益求精。
39．度量世界，创造未来。
40．重担在身，精打细算。
41．精品工程，细致品质。
42．铸就未来品质，成就世界风范。
43．心中有天地，细微大智慧。
44．用心做产品，用情待用户。
45．在奋进中进步，在进步中发展。
46．质量无小事，声誉大于天。
47．承接世界，建设未来。
48．站在中华大地，塑造世界名企。
49．工业改变世界。
50．质量平庸零容忍，品质服务零距离。
51．精湛、精细、严肃、严谨。
52．精设密备，工起新战业。
53．精诚所“制”，精益求精。
54．完美追求，此志不渝。
55．精细的世界，稳重的世界。
56．万分之一的不合格品，对用户就是百分之百的不满意。
57．质量的事最大的事，用户的利益高于一切。
58．卓越品质，创度世界。
企业文化理念标语 篇7
1、管理的作用：把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化
2、布局，决定结局
3、观念不变原地转观念一变天地宽
4、高层管理者做正确的事中层管理者正确地做事执行层人员把事做正确
5、3a管理精髓
一流的员工：人是最为宝贵的企业资源
一流的公司：公司是凝聚众人智慧的团队
一流的服务：让内外部客户都满意，服务不仅仅是一种方式，更是一种精髓
6、分析原因要认真，解决问题须彻底
7、管理者的六种思维
正向思维跨越思维逆向思维立体思维侧向思维
8、领导管理fcha循环
追踪查核帮助建议
企业管理pdca循环
处置计划检讨执行
9、你思考，我动脑
10、企业经营是[乘法]
企业经营不是求平均值，只要有一个部门的绩效是零分，就算其他的部门绩效再优秀，企业的总体绩效也是零分。
11、有为才能有位，有位更要有为
12、要结果，不要理由
13、大公司进步看文化，小公司发展看老板
14、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
15、领导者的价值
领导者的价值，在于把追随者变成领导者，就像结群而飞的大雁一样，追随的大雁都能成为领头雁
16、管理3要素：建班子，定战略，带队伍
17、管理三件论
在保证质量的前提下，降低成本.发挥产品技术的优势.具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力..
18、专业是“河流”管理是“大海”
你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海
19、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
如果将企业比作一把吉他，科学而规范化的管理就如同吉他的弦的一般发挥着基础的作用；而亲情和人情来调整，才能把吉他的音色发挥得更好。
20、 领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考虑问题和分析原因的`方法
why为什么，为什么要这样做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何处？在哪里做？从哪里入手？
when何时？什么时间完成？什么时机最适合？
who谁？由谁承担？谁来完成？谁负责？
how怎样做？怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
现场：到达发生问题的场所。
现物：锁定发生问题的对象。
现实：分析问题发生的原因，制定解决问题的对策。
23、4ege公司倡导的领导能力
充沛的精力energy
果断的决策能力edge
激励他人的能力energize
持续的执行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章
25、做人的最高境界是“无我” 领导的最高境界是“无权”
企业文化理念标语 篇8
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
3.团队精神，是企业文化的`核心。
4.团结一条心，石头变成金。
5.团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
6.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
7.我们的理念是：没有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
10.小企业做事，大企业做人。
11.心态正，事业成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
企业文化理念标语 篇9
1、现货不好，然后市场不好，市场不好，然后发展缓慢。
2、发展循环经济，提高企业效益。
3、收获田野新理念，真诚服务是关键。
4、每时每刻都兢兢业业，幸福祝福一辈子。
5、我展望未来，希望明朝会硕果累累。
6、诚实放飞梦想，艺术收获希望。
7、每天自我批评，质量会更好。
8、奋进没有旁观者，你和我都是实践者。
9、细节决定成败，选择成就未来。
10、以共赢为宗旨，精诚合作，共同发展。
11、如果你今天不努力工作，明天就不能工作。
12、我们必须依靠人民来振兴科学技术，为人民进行科技创新。
13、今天努力工作，明天多休息。
14、只有勇于承担，才有更大的责任。
15、专业的配件赢得信任，真诚的.欢迎未来。
16、以科技为动力，以质量求生存。
17、鼓励科技创新，促进社会进步。
18、小配件，大as，技艺精湛，秋收。
19、劳动创造财富，真诚收获辉煌。
20、培育创新精神，塑造创新人格。
企业文化理念标语 篇10
1、我们的策略是以质量取胜！
2、文件受控易管理，贯彻执行要落实
3、做好品质记录，打好品管基础
4、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
5、“平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。
6、在马路上踢足球——危险
7、没有大人陪你去游泳——小心
8、过马路要走在马的背上——斑马线
9、今年过节不收礼，要收就收《安全教育本》
10、在马路上玩耍——疯了
11、在环境差的地方玩——先把环境搞好点。
12、安全不是空喊口号，要实际去注意起来。
13、人病不上车，车病不上路。
14、想要自己平安，并不难，只要把“安全”二字牢记心中
15、无论是谁，无论你多么优秀，只要一不注意安全，你就会失去活着的权力。
16、人的生命是很宝贵的，可是，要有生命，就必须把安全放在第一位，时时刻刻都想着安全，这样才能拥有生命。
17、小朋友，要小心，玩火自焚从泣。小朋友，要注意，电线落地不能踢，小朋友，要牢记。安全时刻伴你行。
18、大家自觉提高安全防范，享受社会带来的快乐。
19、无论做什么事，都要记着安全第一。生命才是学习的本钱。同学们，让我们共创平安校园，在平安的蓝天下，放放心心学习，前面是一片艳阳天！
20、可爱的校园平安的一天，两者的结合，就是幸福。
21、危险时时刻刻在身边，你不只要不注意防范它。它就会马上让你死
22、人人安全，家家放心。
23、在利益和金钱之间。记住，安全才是第一位。
24、管理者更应重视对一线人员的培训。
25、顾客原则--顾客满意是企业永恒的'追求。
26、多建管理工程，少建管理模式。
27、管理的第一个功课，就是先管好自已。
28、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
29、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
30、只有想不到的事，没有做不到的事。
31、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
32、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
33、有效果比有道理更重要。
34、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
35、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
36、管理就是行动，管理就是树立榜样。
37、加强沟通与交流，促进支持与合作。
38、观念的超越才是真正的超越。
39、工作三要素：责任人，时限，结果。
40、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
企业文化理念标语 篇11
1、工作理念：因为努力工作而强大自己；因为用心付出而日益卓越；敬业是有水准的人一致的特性；用心是有高度的人共有的特质！
2、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力；没有不公平的能力，只有不公平的学习！
3、营销理念：真诚为客户创造价值！
4、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心！
5、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队！
6、品质理念：标准决定水准，人品决定产品！
7、选人理念：有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；德才兼备，破格录用；无才无德，坚决不用！
8、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱！
9、用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵！
10、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想！
11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人！
12、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能！
13、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获！
14、管理理念：对下服务，对上服从！
15、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里！
16、节约理念：赚的是营收，省的是净利！
17、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法；第二次重现，要反省要改进办法；第三次再现，就不可饶恕！
18、每天进一步，踏上成功路。
19、不学习的人，实际上是在先择落后
20、态度决定一切，细节决定成败
21、只有一种失败，那就是半途而废。
22、杜绝不良思想，发扬优质精神
23、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
24、培育礼仪员工，创造团队精神
25、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
26、质量创郊率，效率出效益。
27、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
28、追求客户满意，是你我的责任
29、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
30、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
31、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
32、海纳百川，厚积薄发。
33、找方法才能成功，找借口只有失败
34、没有最好，只有更好
35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36、没有最好，只有更好。
37、市场是企业的.方向，质量是企业的生命。
38、以人为本，心德为先
39、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
40、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
41、海纳百川，厚积薄发
42、要有好的灌溉，才有好的成果
43、只有一种失败，那就是半途而废。
44、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
45、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
46、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
47、管理的第一个功课，就是先管好自己。
48、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
49、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
50、大事讲原则，小事讲风格。
51、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
52、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
53、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
54、科技是第一生产力，人才是第一资源。
55、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
56、态度决定一切，细节决定成败。
57、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
58、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
59、不学习的人，实际上是在先择落后。
60、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
61、团结一条心，石头变成金。
62、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
63、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
64、以人为本，心德为先。
65、不要小看自己，人有无限可能。
66、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
67、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
68、有一分耕耘，就有一分收获。
69、要有好的灌溉，才有好的成果。
70、天助自助者。
71、清清楚楚算帐，明明白白做人。
企业文化理念标语 篇12
1、认真第一，聪明第二
2、行动第一，成败第二
3、速度第一，完美第二
4、胜利第一，理由第二
5、执行力的关键是细节
6、加强绩效管理，运用合理公平的激励手段提高执行力
7、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一
8、高执行力的人做事主动，工作投入;求胜欲望强烈
9、高执行力的三项准则：没有抱怨的消极情绪，没有拖拉的做事风格，没有对责任的推卸
10、想要有所突破，须得迅速行动
11、纠正引导回归正确的方向：每个人都有两只脚，一只左脚一只右脚，在走路的时候，如果左脚走偏了，右脚就要做出调整，回到正确的方向。
12、一等二看三落空，一想二干三成功
13、管理者要不断修炼自己，以身作则，提高自己的执行力
14、成功属于那些做好准备，并能快速行动的人
15、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力
16、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力
17、领导者要带头建立执行文化
18、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
19、企业执行力的关键在于集体的执行力
20、执行力：用正确的人，做正确的`事，把事做正确
21、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力
22、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
23、通过提高部属时间管理能力，提高部属执行力
24、除非付诸行动，要不然再好的想法与梦想都是空想
25、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
企业文化理念标语 篇13
1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
2、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
3、第一次就做对，第一次都做对。
4、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
5、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
6、管理者怕的'就是不知道自己怕什么。
7、看不出问题是最大的问题。
8、抓住不落实的事 追究不落实的人=落实。
9、好的员工--想公事，做实事，不出事。
10、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
11、观念决定思路，思路决定出路。
12、成功与失败同在，竞争与超越并存。
企业文化理念标语 篇14
1、团队管理的重心：瞄准目标，紧密协作，达成目标
2、外圆内方——理念：如铜钱般的处事原则
3、融合配合协作协调互补完整的部队，需要每个角色的良好发挥和完美的合作互相弥补，互相促进，互相配合，从而获得强而有力的团队力量
4、企业走向成功的两大关键因素：创新为要合作有道
5、团队合作的.基础：把自己的工作做好
6、真诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
7、合作是团队繁荣的根本：“合作”是根，团队是“树”，没有合作的供给就没有团队的繁荣
8、梦想让我们向着共同的目标迈进
9、真诚合作，共创辉煌
10、沟通合作不是简单地将双方绑在一起而是用心真诚的交流
11、思路：众智合成·先胜后战
12、互相磨合互查问题互相帮助
13、一个不对影响了整个团队的对
14、分享“工作”的美味与你的伙伴共同享受工作所带来的成就感更能激励自己更好更快地做好其他的工作
15、完美团队协作，共创巅峰
16、利人利已利合作，集思广益助成功
17、相互包容才能使团队协作得更加紧密
18、唯有互帮互助才可众志成城
19、信任有时也是一种值得尊敬的行为
20、将心比心，互信互赏
21、合心之道：在这个世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心来并成大的“心”。
22、合作创造财富：众志成城，收获更多
23、团队合作生存之道在南极，脱离群体的企鹅将无法生存。数千只企鹅蜷缩着身体互相依偎在一起，通过相互取暖来抵御严寒。在激烈的竞争社会里，团队合作是生存的必要条件。
24、“信赖就像齿轮，只有相互开启心灵之门，才能啮合转动起来”
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