(精华)企业文化宣传标语
在学习、工作、生活中，许多人都接触过一些比较经典的标语吧，标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的口号。那些被广泛运用的标语都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的企业文化宣传标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业文化宣传标语1
企业文化宣传标语
团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
强化竞争意识，营造团队精神。
追求客户满意，是你我的责任。
只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
明确工作标准，品质定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
您的.自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满意，是你我的责任。
有一分耕耘，就有一分收获。
真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。 高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。 责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
行动是成功的开始，等待是失败的源头。
品质改善宣传标语
原始记录要可靠，统计分析才有效。
做好品质记录，打好品管基础。
顾客反馈勤分析，品质改善有主意 。
不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品
找方法才能成功，找借口只会失败。
发现问题马上报，及时处理要做好。
品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
做好产品包装工作，保障产品最终质量。
零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
抓紧每一到工序，做好每一件产品。
态度决定一切，细节决定成败。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
化竞争意识，营造团队精神。
严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
上下沟通达共识，左右协调求进步。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
品质管理标准化， 企业成功靠大家。
作业标准能遵守，品质效率不用愁。
检验测试坚持做，一点问题不放过。
宁愿事前检查，不可事后返工。
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
有品质才有市场，有改善才有进步。
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜。
老毛病、要根治；小问题、要重视。
不奋发则心日颓靡，不检束则心日恣肆。
5s/6s 宣传标语
整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
素养：养成良好习惯，提高整体素质。
安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。
勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
整理整顿做得好，工作效率步步高。
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
5s效果很全面，持之以恒是关键。
培养优质素养，提高团队力量。
安全用电，节约用水；消防设施，定期维护。
爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，保证安全。 你对违章讲人情，事故对你不留情。
多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先。
危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火。
品质宣传标语
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
贯彻 iso 系列标准，树立企业新形象。
品质管理标准化， iso 成功靠大家。
作业标准能遵守，品质效率不用愁。
品质是做出来的，不是检验出来的。 你思考，我思考，品质提升难不倒。 我们的承诺：不做不良品。 我们的宣言：不做不良品。
品质你我都做好，顾客留住不会跑。 我们的策略是以质量取胜！
办公室宣传标语
有计划：策划周详，准备充分。有条理：轻重缓急，有条不紊。有能力：思路清晰，执行到位。有礼貌：文明用语、礼貌待人。敢担当：重视错误，勇于承担。守信用：说到做到、信守承诺。负责任：凡事自省，检讨改进。爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
企业文化宣传标语2
向一切学习。
产品就是人品。
遇事多问为什么。
每天提高一点点。
三人行必有吾师。
千里之堤毁于蚁穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的灵魂。
学习是最大的福利。
对每一个承诺负责。
服务对象就是顾客。
能力是别人的评价。
资源整合就是创新。
团结拼搏，高效创收。
诚信立足，创新致远。
没有顾客就没有企业。
老实做事，认真做人。
我待人诚，人诚待我。
知己知彼，百战不殆。
要么创新，要么死亡。
智者之虑必杂于利害。
凡事预则立不预则废。
品牌是企业长青的基础。
帮助别人就是帮助自己。
尊重顾客就是尊重自己。
没有问题是最大的问题。
否定自我才能重塑自我。
工作质量决定产品质量。
君子求诸己，小人求诸人。
小事做精细，细事做到位。
多一点沟通，少一些误会。
节流靠勤俭，开源靠创新。
每天进一步，踏上成功路。
创优质品牌，铸一流形象。
立足新起点，开创新局面。
团结一条心，石头变成金。
算好自己工作的投入产出帐。
要想取胜，你就要与众不同。
今天的.质量就是明天的市场。
没有执行力，就没有竞争力。
企业文化宣传标语3
1、秉承诚信理念提升服务水平
2、诚信至上服务至上客户为本合作共赢
3、永恒的信用真诚的。合作
4、科学消费促发展，依法维权促和谐
5、厚德能载物，诚信赢天下
6、宣传消费政策提振消费信心促进消费需求
7、打造金融诚信品牌自觉接受社会监督
8、人载信行一步，信载人通九州
9、依法经营是企业的社会责任
10、加强保险诚信建设带头促进社会诚信
11、推动消费维权提振消费信心促进经济发展
12、依法保护消费者合法权益促进社会和谐进步
13、优化消费环境促进经济增长
14、诚信为本依法维权
15、诚德塑造品牌，信誉开辟天地
16、以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望
16、诚实守信是企业的社会责任
17、引领市场，创造市场，服务市场
18、一心一意做事，实心实意做人
19、积极贯彻《消法》，切实保护农村消费者的.利益
20、共筑公平诚信的消费环境
21、倡导诚实守信，共铸消费和谐
22、心系消费大众，情牵市场繁荣
23、“信”立天下，“诚”就未来
24、普及和提高消费者自我保护意识和能力，引导消费者科学、合理、文明消费
25、管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉
26、营造和谐消费环境，促进经济又好又快发展
27、健全消费纠纷和解机制，共创和谐消费放心环境
28、严厉打击制售假冒伪劣和商业欺诈行为
29、顾客的满意就是我们的成功
企业文化宣传标语4
1、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。
2、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
3、产品诚可贵，质量价更高。
4、保证品质，就是保证我们的生命线。
5、打造光伏行业的第一品牌。
6、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
7、马虎大意，不良品就会从手中流走。
8、细心多一点，问题少一点。
9、品质坦荡荡，信誉铮铮响。
10、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。
11、品质为本，财富为果。
12、品质管理人人做，优良品质有把握。
13、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
14、以品质走进市场，用服务迈向世界。
15、没有一流的产品，只有一流的服务。
16、质量——价值与尊严的起点。
17、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
18、幸福无价宝，安全里面找。
19、安全为本、防预第一。
20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。
22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。
24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
25、技术不过硬，安全无保证。
26、安全严，事故闲;安全好，收入保。
27、无事时要提防，有事时要镇定。
28、安全是最大的效益。
29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
30、有一万的把握，也要防万一的准备。
31、安全生产无止境，按章作业是良方。
32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。
35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
39、安全是市场最好的宣传品牌。
40、居安思危，提高安全认识。
41、灯不拔不亮，艺不练不精。
42、绳子断在细处，事故出在松处。
43、立岗走了神，隐患进了门。
44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
46、不怕千日严，就怕一时松。
47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。
48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
61、高质量的产品是由高素质的`人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
75、没有思路，就没有出路。
76、永远比对手快一步。
77、改善是无穷的。
78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
79、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生产一代，研制一代，构思一代。
企业文化宣传标语5
1.时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。
2.超越自我、追求卓越。
3.每项操作求质量，产品质量有保障。
4.质量是企业的生命，安全是职工的生命。
5.持诚信互利共荣，以厚德载物。
6.上下沟通达共识，左右协调求进步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
10.实施成效要展现，持之以恒是关键。
11.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
12.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
13.没有完美的.个人，只有完美的团队。
14.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15.一等二看三落空，一想二干三成功。
企业文化宣传标语6
一、以吾之鹰速，联汝之京济。
二、鹰之驰骋，联通京济。
三、鹰联物流，贸易不愁。
四、鹰击长空，联结你我。
五、鹰联天下，运通京济。
六、雄鹰展翅联京鲁，精品往来好物流。
七、向这里汇聚，从这里出发。
八、鹰载托付，联动京鲁。
九、鹰飞识途，物联京济。
十、高度专业，物流之鹰。
十一、京济上品，鹰联尊献。
十二、鹰·式风范，联·通京济。
十三、京济物流，鹰联便捷。
十四、雄姿鹰发，通联天下。
十五、经（京）济鹰联，纵横南北。
十六、飞鹰展翅，物源通达。
十七、鹰翔（扬）天下，飞联精巨。
十八、品质源于专业，服务彰显真诚。
十九、鹰飞（越）无限，物流畅联。
二十、联手鹰联，迅速抵达。
二十一、鹰疾京济，联通无惧。
二十二、锐如雄鹰，捷联济京。
二十三、物流千万里，鹰联零距离。
二十四、济南往返北京，鹰联物流帮您。
二十五、鹰联生风追日月，车轮展翅跨鲁京
二十六、鹰如风，联南北。
二十七、京鲁大地，有我鹰联。
二十八、创意说明：鹰联一出手，物流畅通放心。
二十九、鹰飞无极限，物流四海联。
三十、鹰联翱翔，共创辉煌。
三十一、鹰翔万里，联接五洲。
三十二、迅畅京济，精品鹰联。
三十三、高瞻远瞩，一诺千金。
三十四、鹰翔长空，济京互联。
三十五、鹰联物流，执着从容。
三十六、京鲁流物，看我鹰联。
三十七、全能的服务，和谐的家园。
三十八、鹰联济南与北京，物流快捷又放心。
三十九、鹰翔蓝天，联通京济。
四十、鹰派件，联鲁京。
四十一、雏鹰腾空，亦如倥偬。
四十二、鹰联物流，使命必达。
四十三、冲上蓝天，一起飞翔。
四十四、鹰飞南北，财济京鲁。
四十五、物流安全省心，鹰联是您最好的'选择。
四十六、鹰击长空，联通京鲁。
四十七、不断超越，精心鹰联。
四十八、联通速度令鹰都自愧不如。
四十九、物流界，鹰联精。
五十、鹰联无限，客户无限。
五十一、鹰联天下，不负重托。
五十二、鹰击长空，联通济京。
五十三、物流一站式，鹰联心贴心。
五十四、展翅飞鹰，联京往济。
五十五、物流手拉手，鹰联心连心。
五十六、鹰联物流，安全快速，一切为你，信誉至上。
五十七、货运找鹰联，省心又省钱。
五十八、鹰联物流，畅达南北。
五十九、鹰击长空，联网天下。
六十、速度铸就信赖，品质决定成长。
六十一、不用东奔西走，“鹰联”应有尽有。
六十二、传承京鲁，一马当先。
企业文化宣传标语7
●勇攀高峰。
●一言九鼎。
●气吞山河。
●展望未来。
●同路，携手未来。
●征途，掘金未来。
●为梦想插上翅膀。
●冲刺最理想的地方。
●做好了，才算做了。
●一字千钧，一言九鼎。
●诚信至上，服务第一。
●和谐社会，盛世中华。
●金鸡高歌，紫气东来。
●纵览全局，共赢天下！
●勇者无畏，踏浪而行。
●精益求精，不断进取。
●运筹帷幄，决胜千里。
●政企合作，实力运营。
●人集地旺，财富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多广舞台就有多大！
●发展适生存，虚怀赢天下。
●技术出精品，质量创品牌。
●世上无难事，只要肯登攀。
●舵--把握方向，成就梦想。
●技术是基础，管理是动力。
●艺术--艺术人生，完美人生。
●目标--目标一致、成就梦想。
●工作要细心，确保万无一失。
●对面就是你的黄金彼岸......
●创新引领时尚，科技成就辉煌。
●人之力发自于心，心盛则事旺。
●做最专业的人，用最专业的人。
●观望--置身事外静观事态发展。
●改进一点点、我们就多了很多。
●态度决定一切，细节决定成败。
●保持环境清洁，做位可爱的人。
●没有品质，便没有企业的明天。
●成功者找方法，失败者找借口。
●团队精神，是企业文化的核心。
●休闲--休闲生活，引领时尚风味。
●只有不断前进，才能到达最高峰。
●攀在于登--挑战极限、冲刺梦想。
●提升效率、控制成本、我有两手。
●没有完美的个人，只有完善的团队。
●生产是指人们创造物质财富的过程。
●找方法才能成功，找借口只有失败。
●有品质才有市场，有改善才有进步。
●在顺风时，飞翔速度可以增加1至数倍！
●行动是成功的开始，等待是失败的'源头。
●品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
●推动全员品质活动，提高全员工作士气。
●和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
●行动是成功的开始，等待是失败的源头。
●领航者--开创新领域、新平台、新未来。
●飞翔--只有傲视前方，才有新的里程碑。
●以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
●爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
●奋进--只有不断的奋进，才有新的突破。
●我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
●攀--只有努力的向上攀登，才有新的台阶。
● 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
●全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
●讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
●自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
●争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
●优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
●共赢--只有诚信的合作，才有互利互赢的机会。
●看问题不能光看外表’内在的美才是真正的美。
●大观天下，取民之所需。悦民于心，得民于信。
●是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
●要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我们一惊人的速度、跨越梦想、跨越未来。
●沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
●多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
●聆听--只有去聆听他人的心声，才能得到彼此的信任。
●质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
●可以沟通原本隔膜的情感，可以加深双方的理解、信任。
●会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
●鼎--不管你是做什么的，只要做到一言九鼎就是值得别人尊重。
●企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
企业文化宣传标语8
1、静中真境，淡中本然
2、虚心明理，实心却欲
3、培养优质素养—提高团队力量
4、讲究实效，完善管理—提升品质，增创效益
5、行动改变现状—思想决定未来
6、实地着脚，虚处立身
7、金须磨砺，矢不轻发
8、态度决定一切—细节决定成败
9、累积点滴改进—迈向完美品质
10、心事宜诚，才华宜蕴
11、爱生机万物，使万物生机。
12、家长养育辛苦，报恩唯有苦读。
13、加强学风建设，活跃学术氛围。
14、以迎评为契机，推动校园文明建设。
15、人人为评估作贡献，个个为学校添光彩。
16、力推进科教兴镇（市）战略，普遍提高广农民群众的劳动素质！
17、终身教育是社会创新和进步的永久动力，终身学习是社会和谐可持续发展的不竭源泉。
18、修身重德，事业生根
19、心常圆满，天下宽平
20、静中真境，淡中本然
21、实地着脚，虚处立身
22、不昧己心，民生为本
23、持之以恒，精益求精
24、金须磨砺，矢不轻发
25、虚心明理，实心却欲
26、人生百年，只争朝夕
27、心事宜诚，才华宜蕴
28、发展适生存—胸怀赢天下
29、技术出精品—质量创品牌
30、累积点滴改进—迈向完美品质
31、失败者找借口—成功者找方法
32、力求一次做好—争取最效益
33、成就团队辉煌—助我人生成长
34、态度决定一切—细节决定成败
35、培养优质素养—提高团队力量
36、有品质才有市场—有改善才有进步
37、没有完美的'个人—只有完善的团队
38、讲究实效，完善管理—提升品质，增创效益
企业文化宣传标语9
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的`严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
企业文化宣传标语10
01优质产品，丰厚成果。
02累积点滴改进，迈向完美品质。
03一丝之差，优劣分家。
04手连手，发扬优质精神。
05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
06优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
07 提供优质的产品，是回报客户最好的`方法。
08沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
09技术是基础，管理是动力。
10是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
11 --减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
12做好了，才算做了。
企业文化宣传标语11
1、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
2、人人都是管理者。
3、心动不如行动。
4、只为成功找方法，不为困难找理由。
5、持续学习是进步的阶梯，和谐团队是发展的基石。
6、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。
7、人人提案创新，成本自然降低。
8、同中求异，异中求同。
9、检查走马观花、事故遍地开花。
10、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
11、勇于进取，设定挑战性目标。
12、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
13、安全带、牵挂着你的平安。
14、懒散造成同一问题重复出现。
15、百折不挠，不达目标誓不罢休。
16、不要小看自己，人有无限可能。
17、凡事都有更好方法，没有绝对的不可能。
18、今日事，今日毕。
19、工作为了生活好，安全为了活到老。
20、听多数人意见，和少数人商量，一个人拍板。
21、空谈误事，快速行动。
22、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
23、思考目的，讲究效率，追求效益。
24、想干事，能干事，干成事。
25、常在安全下，人人笑开颜。
26、不损公，不特权，不结伙。
27、人人提案创新，成本自然降低。
28、安全是一种责任、为己为家为他人。
29、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
30、安全生产，责任重大。
31、坦率沟通，讲问题、讲事实、讲解决。
32、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
33、激发每个员工的'能量。
34、态度决定一切，细节决定成败。
35、一丝之差，优劣分家。
36、思路决定出路，心态决定一切。
37、每个人都是你的客户。
38、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
39、要求要明确，执行要坚决。
40、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
41、选择做一个有责任感的人，生命将更充实、更愉悦。
42、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
43、视困难与问题为创造价值的机会。
44、持续学习，自我完善，做事情充分体现以成果为导向。
45、你思考，我思考，管理提升难不倒。
46、工作为了生活好，安全为了活到老。
47、好比最好更实际。
48、管理者的任务：充分利用每个人的长处，共同完成任务。
49、以身作则，说到先做到。
50、整体成果好，协调很重要。
51、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
52、当别人能利用我的成果时，我的贡献才有效。
53、发现真因，标本兼治，再发防止，标准固化。
54、永不满足现状，追求更高目标。
55、会而必议，议而必决，决非必行，行而必果。
56、敢于担当，不回避，不推诿。
57、我为组织贡献了什么。
58、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
59、勇于创新，打破常规，寻求更好办法。
60、安全与生命相连，决不可有一丝妥协。
61、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
62、宁可停工停产、绝不违章蛮干。
63、清扫——扫走旧观念，扫出新天地。
64、重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦。
65、安全是生产的生命线。
66、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
67、今天的付出，明天的回报。
68、以人为本，安全第一。
69、专注要事，成果导向。
70、找借口只有失败，找方法才能成功。
71、高效—快速行动，持续改善，精益求精。
72、素养——塑造人的品质，建立管理根基。
73、我如何才能把工作做得更好。
74、老毛病，要根治。小问题，要重视。
75、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。
76、干部的表率胜过一切管理。
77、整理——腾出更大的空间。
78、管理的核心是自我管理。
79、成功者的共同点就是问“为什么”。
80、有思路，定目标，目标贯穿管理。
81、力求一次做好，争取最大效益。
82、我能提供什么解决方法。
83、一等二看三落空，一想二干三成功。
84、还有哪里可以改善。
85、今天工作不安全、明天生活不保障。
86、思路决定出路，态度决定高度。
87、因为有我，所以会更好。
88、上班一走神、事故敲你门。
89、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
90、必须消除视不合理为合理的心态。
91、美化环境，杜绝浪费。
92、只做重要的事，一次只做一件事。
93、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
94、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
95、为天铝整体成果而工作。
96、管工作必须管安全。
97、主动学习，持续学习，不断提升专业水平。
98、警钟长鸣，事故为零。
99、宁愿事前检查，不可事后返工。
100、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
101、上有老下有小、出了事故不得了。
102、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
103、敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。
104、安全我们要这么做，隐患我们要这么查。
105、该说说到，说到做到，做到有效。
106、整顿——提高工作效率。
107、安全规程高于上级命令。
108、正确的做正确的事。
109、把自己的激情转化成为团队的激情，积极影响感召团队。
110、立即去执行，行动高于一切。
111、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
112、安全是所有工作的前提。
113、有一分耕耘，才有一分收获。
114、管理者必须卓有成效。
115、上下沟通达共识，左右协调求进步。
116、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
117、关爱生命，关注安全。
118、培训要付出，不培训将付出更多。
119、整理整顿现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。
120、胜则举杯相庆，败则拼命相救。
121、时时事事讲安全。
122、问题点就是改善点。
123、激情—正面思维，挑战现状，主动担当。
124、善待别人就是善待自已。
125、每天进一步，踏上成功路。
126、从根本上解决问题。
127、现场有神灵，现场有答案。
128、关爱—诚实公正，尊重信任，团队共赢。
129、人人提案创新，成本自然减轻。 。
130、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
131、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。
132、为求一次做好，争取最大效益。
133、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
134、不断创新，勇于变革，敢于自我超越。
135、安全网、挽留生命的网。
136、敢于担当，直面问题。
137、生命只有一次，安全伴君一生。
138、没有缺点就是缺点。
139、管理干部至少精通一门专业。
140、有效的管理者必须善于做有效的决策。
141、尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。
142、事故隐患不除、等于放虎归山。
143、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
144、建一流企业、创百年品牌。
145、不断提升专业能力和职业素养。
146、整理整顿做得好，工作效率步步高。
147、做好了6S，才算做了6S。
148、整体的胜利才是真正的胜利。
149、对照标准，测量现状，计算差距，追塑根源，制定正确措施，落实及时到位。
150、对标世界一流标准。
151、少抱怨，多沟通；少争执，多支持。
152、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
153、态度决定一切，细节决定成败。
154、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
155、整理整顿做得好，工作效率步步高。
156、没有不景气，只有不争气。
157、容纳不同意见，乐于激发员工智慧。
158、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
159、团结一条心，石头变成金。
160、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
161、说了没做等到于没说，做了没好等于没做。
162、遵守公司规则，组织利益高于个人利益。
163、宁愿事前检查，不可事后返工。
164、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
企业文化宣传标语12
1、创优质品牌，铸一流形象。
2、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
3、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
5、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
6、心地平和，万物自在。
7、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
8、用我们行动连接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育礼仪员工，创造文明团队。
11、一人把关一处安，众人把关稳如山！
12、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
13、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
14、爱企业就是爱自己。
15、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
16、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
17、顾客的难题，就是我们开发的`课题。
18、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
19、坚持以质取胜，提高竞争实力。
20、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
21、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
22、静中真境，淡中本然。
23、贵族化的品质大众话的生活。
24、努力做了，得和失都很精彩。
25、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
26、技术出精品，质量创品牌。
27、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
28、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
29、产品若要无缺点，全面品管不可免。
30、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
31、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦
32、成功决不容易，还要加倍努力。
33、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
34、我们的理念是—没有最好，只有更好。
35、用户需求就是企业所追求。
36、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
37、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
38、革除马虎之心，提升产品品质。
39、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
40、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
41、质量赢得顾客，信誉创造效益。
42、能力有限，努力无限。
43、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要。
44、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
45、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
46、留心生活，创新无处不在！
47、整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
48、加速科技成果向现实生产力转化！
49、加强人文素质教育，培养创新型人才。
50、创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
51、将创新研发转化为新的生产产品。
52、神话是编造的，奇迹是创造的。
53、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！
54、言有信，行有恒。
55、创新无止境，实践出真知。
56、坚持科学发展，创新企业发展！
57、知识武装你和我，创新改变企业！
58、全员创新，人人有责，人人可行。
59、以不断的创新来满足广大消费者的需求。
60、把技术创新看作纯粹的技术行为，把技术进步作为技术创新的目标。
61、创新是人类前进的永恒动力。
62、用知识拓展视野，用知识改变命运，用知识创造未来！
63、发展必须依靠科技进步和创新！
64、占行业熬头，创世纪经典。
65、创造完善，服务社会。
企业文化宣传标语13
1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。
2、铁路要畅通，安全不放松。
3、平时勤，忙时清;平时懒，忙时乱。
4、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义
5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。
7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全记心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我为安全作贡献，安全为我添效益。
12、责任保证安全，安全创造效益。
13、求快不求好，事故常来找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。
15、服务与路风并重，安全与效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。
18、幸福无价宝，安全里面找。
19、安全为本、防预第一。
20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。
22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。
24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
25、技术不过硬，安全无保证。
26、安全严，事故闲;安全好，收入保。
27、无事时要提防，有事时要镇定。
28、安全是最大的效益。
29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
30、有一万的把握，也要防万一的准备。
31、安全生产无止境，按章作业是良方。
32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
34、松散是事故的`隐患，规范是安全的关键。
35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
39、安全是市场最好的宣传品牌。
40、居安思危，提高安全认识。
41、灯不拔不亮，艺不练不精。
42、绳子断在细处，事故出在松处。
43、立岗走了神，隐患进了门。
44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
46、不怕千日严，就怕一时松。
47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。
48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
企业文化宣传标语14
1、顾客的难题，就是我们开发的课题。
2、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
3、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
4、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
6、上下同欲者，胜。
7、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
8、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
9、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
10、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
11、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的.沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、祥云瑞雪，慎言敏行。
17、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
18、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
19、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
20、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
21、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
22、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
24、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
25、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
26、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、xx/xx原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
32、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
33、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
34、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
35、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
36、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
37、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
38、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
39、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
40、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
41、需求万变努力不变。
42、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
43、创新是企业声明的源泉。
44、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
45、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
46、今天工作不努力，明天努力找工作。
47、虚心明理，实心却欲。
48、一丝之差，优劣分家。
49、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
50、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
51、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
52、你思考，我思考，品质提升难不倒。
53、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
54、今日的质量，明日的市场。
55、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
56、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
57、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
58、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
企业文化宣传标语15
1、勇攀高峰。
2、一言九鼎。
3、气吞山河。
4、展望未来。
5、同路，携手未来。
6、征途，掘金未来。
7、为梦想插上翅膀。
8、冲刺最理想的地方。
9、做好了，才算做了。
10、一字千钧，一言九鼎。
11、诚信至上，服务第一。
12、和谐社会，盛世中华。
13、金鸡高歌，紫气东来。
14、纵览全局，共赢天下！
15、勇者无畏，踏浪而行。
16、精益求精，不断进取。
17、运筹帷幄，决胜千里。
18、政企合作，实力运营。
19、人集地旺，财富聚集。
20、眺望--仰望亦是征服。
21、抓住或握住某物向上爬。
22、心有多广舞台就有多大！
23、发展适生存，虚怀赢天下。
24、技术出精品，质量创品牌。
25、世上无难事，只要肯登攀。
26、舵--把握方向，成就梦想。
27、技术是基础，管理是动力。
28、艺术--艺术人生，完美人生。
29、目标--目标一致、成就梦想。
30、工作要细心，确保万无一失。
31、对面就是你的黄金彼岸。.。.。.
32、创新引领时尚，科技成就辉煌。
33、人之力发自于心，心盛则事旺。
34、做最专业的人，用最专业的人。
35、观望--置身事外静观事态发展。
36、改进一点点、我们就多了很多。
37、态度决定一切，细节决定成败。
38、保持环境清洁，做位可爱的人。
39、没有品质，便没有企业的明天。
40、成功者找方法，失败者找借口。
41、团队精神，是企业文化的核心。
42、休闲--休闲生活，引领时尚风味。
43、只有不断前进，才能到达最高峰。
44、攀在于登--挑战极限、冲刺梦想。
45、提升效率、控制成本、我有两手。
46、没有完美的个人，只有完善的团队。
47、生产是指人们创造物质财富的过程。
48、找方法才能成功，找借口只有失败。
49、有品质才有市场，有改善才有进步。
50、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。
51、铁路要畅通，安全不放松。
52、平时勤，忙时清；平时懒，忙时乱。
53、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义
54、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
55、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。
56、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
57、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意
58、安全记心中，分秒不放松。
59、安全乃效益之本，效益依安全而存。
60、我为安全作贡献，安全为我添效益。
61、责任保证安全，安全创造效益。
62、求快不求好，事故常来找。
63、大事化小，后患不少；小事化了，教训难找。
64、服务与路风并重，安全与效益同行。
65、安全不保、效益不好。
66、多看一眼，多问一声，多敲一锤，多练一招。
67、幸福无价宝，安全里面找。
68、安全为本、防预第一。
69、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
70、个个信号明，钩钩连挂轻；把好速度关，调车无险情。
71、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
72、预防早，纰漏少；防范多，事故消。
73、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
74、技术不过硬，安全无保证。
75、安全严，事故闲；安全好，收入保。
76、无事时要提防，有事时要镇定。
77、安全是最大的效益。
78、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
79、有一万的把握，也要防万一的准备。
80、安全生产无止境，按章作业是良方。
81、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
82、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
83、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。
84、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
85、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
86、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
87、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
88、安全是市场最好的宣传品牌。
89、居安思危，提高安全认识。
90、灯不拔不亮，艺不练不精。
91、绳子断在细处，事故出在松处。
92、立岗走了神，隐患进了门。
93、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
94、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
95、不怕千日严，就怕一时松。
96、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。
97、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
98、有一分耕耘，就有一分收获。
99、立足新起点，开创新局面。
100、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
101、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
102、机迂和发奋是缺一不可的。机迂必须要抓住，而发奋之后才可能有机迂。
103、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
104、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
105、持续环境清洁，做位可爱的人。
106、培养优质素养，提高团队力量。
107、营造团队精神塑造人的品质。
108、团队精神，是企业文化的核心。
109、手连手，发扬优质精神。
110、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
111、情同手足友谊长一等二看三落空。
112、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
113、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
114、杜绝不良思想，发扬优质精神。
115、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
116、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
117、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
119、勇于承认错误，敢于承担职责。
120、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
121、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
122、市场是企业的方向，质量是企业的性命。
123、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
124、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
125、争取最大效益创优质品牌。
126、以质量求生存，以改革求发展。
127、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
128、找方法才能成功，找借口只有失败。
129、以科技为动力，以质量求生存。
130、才有公司的辉煌力求一次做好。
131、失意时你会需要他们合格的员工。
132、每个人都是你的客户。
133、态度决定一切，细节决定成败。
134、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，务必坚决执行，不容含糊。
135、做好了，才算做了。
136、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
137、生产一代，研制一代，构思一代。
138、一丝之差，优劣分家。
139、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的要求。
140、这天工作不发奋，明天发奋找工作！
141、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
142、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
143、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
144、不好小看自我，人有无限可能。
145、培育礼仪员工，创造团队精神。
146、效益源自创新。
147、才能承担更大的职责强化竞争意识。
148、企业的成功来自于每一位员工的付出。
149、培育礼仪员工，创造礼貌团队。
150、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
151、上下沟通达共识，左右协调求进步。
152、拼搏因生活而永恒。
153、敬业创新务实高效。
154、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
155、这天，你微笑了吗？
156、技术是基础，管理是动力。
157、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
158、顾客的难题，就是咱们开发的课题。
159、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
160、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
161、技术是基础，管理是动力。
162、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
163、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
164、你思考，我思考，品质提升难不倒。
165、部下的素质低，不是你的职责；但不能提高部下的素质，是你的职责。
166、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
167、态度决定一切，细节决定成败。
168、优质产品，丰厚成果。
169、每一天进一步，踏上成功路。
170、团队精神，是企业文化的核心。
171、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。
172、效率成就品牌，诚信铸就未来。
173、贵族化的品质大众话的生活。
174、持续环境清洁，做位可爱的人。
175、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
176、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
177、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
178、创新致远。
179、培育礼仪员工，创造团队精神。
180、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
181、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
182、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
183、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
184、这天工作不发奋，明天发奋找工作。
185、强化竞争意识，营造团队精神。
186、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
187、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
188、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
189、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
190、人无我有，人有我优，人优我奇。
191、做好品质记录，打好品管基础。
192、有缺陷的产品等于废品。
193、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
194、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
195、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
196、市场比作一块蛋糕。咱们但是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
197、上下同欲者，胜。
198、得客户者得天下。
199、计划是时刻的最好保障，时刻是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
200、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
201、企业以人为本，员工以厂为荣。
202、这天的付出，明天的回报。
203、优质建设，以质为根。
204、态度决定一切，细节决定成败。
205、产品的品牌就是品质的象征。
206、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
207、放我的真心在您的手心。
208、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾。
209、一等二看三落空，一想二干三成功。
210、不断设定更高的目标，这天的。最好变现是明天的最低要求。
211、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。
212、“三学二创一开拓”：学政治学文化学技术；创企业经济效益创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路。
213、心态正，事业成，不成也成。
214、“三新二点”：新机遇新挑战新市场；服务只有起点，满意没有终点。
215、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户。
216、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
217、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
218、多点沟通，少点抱怨；多点明白，少点争执。
219、没有品质，便没有企业的明天。
220、精彩源于电信创造自在生活。
221、企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
222、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
223、制造须靠低成本，竞争依靠高品质。
224、追求客户满意，是你我的职责。
225、上班时刻只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
226、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
227、随身动随心用—小灵通。
228、争当优秀员工只有勇于承担职责。
229、“艰苦坚实诚信承诺实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的.信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩。
230、要想不被淘汰，只有跑在前面。
231、要有好的灌溉，才有好的成果。
232、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
233、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
234、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业务必关心人明白人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
235、以质量求生存，以改革求发展。
236、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
237、团结拼搏务实高效。
238、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
239、团结1条心，石头变成金。
240、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
241、强化竞争意识，营造团队精神。
242、塑造人的品质，建立管理根基。
243、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
244、尽职——是团队合作的基础！
245、与狼共舞，务必自我成为狼，而且变成“超级狼”。
246、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
247、百尺竿头，更进一步。
248、这天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
249、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
250、找方法才能成功，找借口只有失败。
251、成功者找方法，失败者找借口。
252、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
253、正因有我，因此会更好。
254、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自我的心去交换。
255、以厚德载物团结拼搏。
256、超越自我追求卓越。
257、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
258、持诚信互利共荣，以厚德载物。
259、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
260、同德才能走得更近团结一条心。
261、要给用户意想不到的惊喜。
262、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
263、多点沟通，少点抱怨。多点明白，少点争执。
264、自检互检，确保产品零缺点。
265、企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
266、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
267、自信诚信；用心创新。
268、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
269、百川汇海可憾天。
270、高标准，精细化，零缺陷。
271、每一天进一步，踏上成功路。
272、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。
273、激情——乐观向上，永不言弃。
274、铸一流形象。
275、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
276、适应公司的日常变化，不抱怨。
277、杜绝不良思想，发扬优质精神。
领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者务必具有洞察力和趋势分析潜质。
279、带给优质的产品，是回报客户最好的方法。
280、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
281、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。
282、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
283、态度决定一切，细节决定成败。
284、追求客户满意。是你我的职责。
285、最大的资产是期望乱丢乱吐礼貌全无。
286、抓反复反复抓，抓重点抓提高。
287、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
288、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
289、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
290、有品质才有市场，有改善才有进步。
291、不是网络众多，不足以体现中国电信。
292、创新创业创辉煌。
293、人才就是第一资源。
294、节约团结求实创新。
295、累积点滴改善，迈向完美品质。
296、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
297、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
298、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
299、高效创收同心才能走得更远。
300、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
301、立足新起点，开创新局面。
302、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的需求。
303、开创新局面您的自觉贡献。
304、这天的付出，明天的回报。
305、有一分耕耘，就有一分收获。
306、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
307、找方法才能成功，找借口只会失败。
308、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
309、团结一条心，石头变成金。
310、人能百忍自无忧。
311、应对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
312、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
313、诚信立足，创新致远。
314、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
315、要有好的灌溉，才有好的成果。
316、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
317、品质为本，财富为果。
318、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
319、市场竞争不一样情弱者，不创新突破只有出局。
320、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
321、客户想到的咱们要做到，客户没有想到的咱们也要做到。
322、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
323、科技是第生命产力，人才是第一资源。
324、立足新起点，开创新局面。
325、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。
326、助我人生成长立足新起点。
327、产品与产品的差异在于细节。
328、作为一个领导，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
329、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
330、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
331、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
332、宁可因高目标而脖子硬。
333、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
334、也不好为低目标而驼背没有执行力。
335、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
336、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
337、没有最好只有更好诚信立足。
338、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
339、百尺竿头，更进一步。
340、没有执行力，就没有竞争力。
341、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
342、永远比对手快一步。
343、得意时应善待他人。
344、有品质才有市场，有改善才有进步。
345、敬业——专业执着，精益求精。
346、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
347、看得更多看得更广看得更远。
348、每一天自我检讨，品质自然更好。
349、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
350、就没有竞争力要想不被淘汰。
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