读《田丽霞班主任工作法》有感

时间:2024-01-16 08:47:28 读后感 投诉 投稿
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读《田丽霞班主任工作法》有感

  品味完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,是时候抽出时间写写读后感了。你想知道读后感怎么写吗?下面是小编收集整理的读《田丽霞班主任工作法》有感,仅供参考,欢迎大家阅读。

读《田丽霞班主任工作法》有感

  刚开始看到这个题目的时候,还以为是理论程式化的说教,看到第二张幻灯片“学生问老师之十大不明白”突然让我深有触动,田老师下面要讲的班主任工作法一定会是贴近实际、贴近学生,有实践经验的方法。一页页的看下去,内心的触动越来越大,更觉得对于班级管理我的不足之处还有很多,似乎每一点都引发出很多的思考,凑巧最近班里有几个学生频繁出现了错误,看似不大,但也需要合适的方法去处理,看了田老师的方法,心里对处理问题就更有底了,简单谈一下我的看法:

  没有规矩,不成方圆。对于一个班级来说,严格的纪律、具体的要求、及时的检查、恰当的评价、严明的奖罚措施,都是必不可少的。有了这些,班级管理就上了轨道,这就是科学管理,依法治班。这点说的很好,在本学期初我已经给我们班级制定了明确的班规,但似乎有些问题上收效不是很大,反思原因,还是属于实施力度不够,很多时候,规定制定出来了,有时候学生犯了小错误,我们反而忽略了,真正实施操作的力度不够,就会导致学生形成了懈怠放松心理,久而久之可能也就失去了它起初制定的意义了。

  田老师有一点讲到要“抓小放大”小与大是相互转化的,小事不管,终成大事;小事不犯,大事可免。所以,班主任工作的重心就应该是抓小事,班级管理工作正是由许许多多的小事构成的,小事件、小错误的处理得当在一定程度对班级习惯的形成有督导作用,例如平时有同学作业不完成,就给自己找各种理由,甚至是说谎,当犯了错误和别人有冲突的时候,挑对自己有利的说,将责任尽量往别人身上推,这些现象在某些同学身上已经有体现,对于这样的行为,哪怕是小小的谎言也得追究责任,说谎和欺骗如果成为一件轻而易举的事,而且得不到相应的惩罚,不仅会强化这些欺骗者的不诚实行为,而且会使那些诚实的人心生不平之感,使他们的道德观念发生动摇,甚至瓦解,因此,对说谎者的宽容就是对诚实者的最大惩罚,对于犯了错误的同学,无论大小,一定要追其原因,适当处理,不能因小放松警惕,可能有时候会让学生觉得自己过于啰嗦,但为了孩子的成长,作为班主任首先不能怕麻烦、怕啰嗦,细节决定成败我想也是如此含义吧。

  我们爱自己的学生,正是因为爱,才让我们时时刻刻关注他们的成长,不放松对他们的教育,不放过他们的“小错误”,采取适当有度的方式去处理这些问题,爱而不严不是真正的爱,藏起一半爱,不等于丢失一半爱,作为教师的爱应该是一种高尚的爱,深沉的爱,理智的爱,科学的爱,恰到好处的爱,富有艺术的爱,希望我们的孩子能够真正理解我们的爱!

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