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善待你所在的单位读后感(精选5篇)
当品读完一部作品后,大家心中一定是萌生了不少心得,不妨坐下来好好写写读后感吧。千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编帮大家整理的善待你所在的单位读后感(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
善待你所在的单位读后感1
前几天,局长送给我一篇文章让我学习,文章的名字叫《善待你的单位》。看第一遍,有感触;看第二遍,有感悟;看第三遍,有反思。
这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。
昨天刚刚度过教师节,今天上午点名时,黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员,并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求,大家在认真学习这篇文章的同时,要写出自己的感想。我抛砖引玉,谈几点自己的感受,与大家共勉。
感受一:单位就是“家”
正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”
对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。
家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加国考或者省考却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”
感受二:要有感恩的心态
现在,社会上有很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的.心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”
关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。
“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。
感受三:要有责任心
古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。
有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。
这篇文章,给予我们的很多很多,让我思考的也很多很多。每次品读,都有不同的感受和启发。
让我们牢牢记住文章最后的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”
善待你所在的单位读后感2
今天有幸拜读了《善待你的单位》,深有感触。文中罗列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作,是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不容易,我们每天会见到形形色色的.人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作,更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。
一忌推诿。工作是你的职责,也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。
善待你所在的单位读后感3
今天看到老婆在家做面包,她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里,合上盖子,接通电源,按下开关,机器开始慢慢搅拌,从慢到快,逐渐定型加热烘烤成型。
看着看着,我想起前两天看到的一篇文章《善待你所在的单位》,它用非常朴实的语言表述了一些平时不会有人轻易告诉你的道理,怎么样去做人、做事、做工作。
初参加工作,就像大学中出来的糖和面粉汇聚到一个密封的容器中,从泾渭分明到逐渐融合,从个性张扬到团结协作,从一盘散沙到抱成一团,从生到熟,单位便是这个让人定型成才的地方。伴随着领导的关爱,同事的帮助,工作的历练,在熔炉中慢慢锻炼成才。你会觉得煎熬,也会感到温暖;你会感觉到枷锁的束缚,也会体验工作中的自由快乐;你会自我膨胀也会受到挤压受挫成型,过程可能是痛苦的,但在你出锅的刹那,芳香四溢。
做人,要懂得交换。文章中让我茅塞顿开的一个词语便是“交换”。人与人的交往就是不断的交换的过程,相互之间打招呼,简单的交流,偶尔坐下来吃顿便饭,这都是相互之间的交换,需要付出也需要包容,没有付出与包容就谈不上交换,你拿什么去付出拿什么去包容,你所付出的物质和包容的精神从哪里所得,单位,就是你和社会和他人之间交换的桥梁,是你展示自我的平台。
做事,要学会珍惜。记得上学的时候一位老师跟我说过这么一句话“珍惜向你说出问题的同事,因为他和你非亲非故。”珍惜身边的同事,尤其是对你讲真话的人;珍惜所在的职位,尤其是在觉得无所谓的时候;珍惜你现在所拥有的单位,因为生活使你必须需要它,而不是它必须需要你。
做工作,要沉下心踏踏实实。所谓“功夫不负有心人”,直截了当的'告诉我们若想获得成功,就一定要懂得用心。在日常工作中,有时取得一点点小成绩,就会感觉自我膨胀,盲目自大、骄傲,自己为是,进而自命不凡。然而当你过一段时间回头看时,才发现自己犯下的错误的那么离谱,取得的成绩更是那么微不足道,这个时候往往会悔不当初,当时的想法是多么的不成熟,多么好高骛远。做工作,做好本职,要有计划、有目的、有条理,工作结束后要认真分析缺点和不足,加以总结,形成自己的经验。衡量一个人的素质高低往往是从一点一滴的细节之处着眼的,这点滴之中,便是见证素质高低的基础。在工作过程中我们要更加注重顾及到每个人的感受,因为只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
善待你所在的单位读后感4
今天有幸释读了《请善待你的单位》一文,文章朴实无华贴近单位的生活,其中之珍惜和忌讳很值得我们去学习。
在单位的时间占据了我们人生中大部分时间。一位同事曾开玩笑说过,“我和你相处的时间比我和我爱人相处的时间都长”。是的,就是这么一种关系。所以,我们不能去挥霍,我们都要珍惜眼前这种关系,让我们彼此作为参照好好工作,实现我们最大价值,不去辜负单位对我们的信任。
生活中我们已经习惯了把工作岗位称为“单位”,在单位里我们从少年走到了中年,将来直至退休。在这里记载了我们的热血青春,在这里慢慢有了家的感觉,只要是在单位就有一种归属感。这里是我们体现自身价值的地方,这里是我们通过创造价值养家糊口的地方。从大的方面来说,这里是我们奋斗一生的地方。
刚参加工作后,走进企业的大环境里,慈父曾经的言传身教深深的烙印在我心里。他对工作总是那么认真、负责、不计较个人得失。从我工作时的第一天开始我也始终严格要求自己,做到为单位负责,为自己负责。厂兴我兴、厂荣我荣。
我从来也不曾离开过“单位”这个环境,读过这篇文章我不禁陷入深思,离开单位我会是什么样子,我将何去何从,不仅内心颤抖了一下,真的是离不开单位的'。这里我熟悉,有我熟悉的人和事。这里我依恋,因为“单位”从来就在我心中这里。这里我自信,因为我把单位早就当成了家。既然离不开这个“家”,我们就要把这个“家”建设好,在工作中踏踏实实地尽力而为。不论老少,不懂就承认,就去学。要任劳任怨,不要总是计较个人得失。没有大家就没有小家,珍惜眼前工作,学会感恩和善待。
我深信,每一滴水汇合成一片海,让我们从今往后做一个有责任感,有担当的人。在自己的岗位上发光发热,为我们单位明天会更好而努力奋斗。
善待你所在的单位读后感5
读完《请善待你的单位》一书后,感受颇深。正如没有国家就没有小家和没有大海河沟就会干枯一样,如果没有单位你就无法得到学习和锻炼的环境,也就没有展示自己才华和价值体现的平台。因此,对单位我永远抱有一颗感恩之心,因为单位是我人生学习和成长的摇篮。
我是一名第一代石油人的子弟,1983年元月踏着父母的足迹,一无反顾的从采油三厂调回到油建公司工作。一开始从事司炉工工作,每天与煤炭打交道,浑身弄得漆黑,虽然工作很累很脏,但我在默默承受的同时,心里却想着一定要通过学习和工作来改变自己的工作环境。由于虚心好学,两年后我从司炉班调到钳工班。记得报到的第一天师傅付汉民对我说:“小子好好学,好好干,将来争取有出息。”师傅的一席话成为了我日后学习、成长的座右铭。
1987至1991年因工作需要,我先后调入到公司团委和工会工作,在机关这个学习氛围浓厚和工作严肃的`环境中,我勤学苦练,业务知识面得到升华,管理能力得到提高。1992年6月经组织考查批准加入了中国共产党。1992年年底为了让自己得到更大的锻炼。我主动向公司领导请缨到一线生产单位去工作,并且得到了领导信任、支持和批准。从此25年的风雨历程,我走南闯北,征战国际国内,足迹遍布百里油田、戈壁荒漠,先后参与建设了哈萨克斯坦希望油田联合转油站,国家能源战咯储备重点工程——呼图壁储气库,彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设,陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设,西三线联络线中靖天然气管道工程等多项国家和油田公司级重点工程建设。
在多项工程建设中,我努力学习、科学组织,严格管理,与同事们一道,战严寒、斗酷暑,克服重重困难,与参战员工团结一心,保质保量按期完成了各项工程建设任务,用辛勤的汗水为和良好的服务形象为用户奉献了一个又一个品质工程。其中彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设两项工程荣获国家建设最高荣誉——鲁班奖。陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设等多项工程荣获国家优质焊接——金银铜奖。在诸多工程建设管理中,我的作风意志品质得到了强有力的锻炼,管理能力和经验得到了提升和积累,处理各项内外事务的能力也得到了提高。在这期间,我先后荣获市油田级优秀党支部书记、优秀党务工作者、公司级双文明标兵、业务尖子等多项荣誉称号,20xx年晋升为中级职称。看到自己多年的辛勤付出得到了单位的认可和回报,我从内心感激公司对我多年的培养,使我逐渐成长为一名具有一定管理能力和管理水平的管理人员。
油建公司是一个有着六十年发展光辉历程的国有企业。从1956成立到20xx年,历代油建人发扬艰苦朴素,勤俭治家优良传统和团结一心、不怕困难、勇于进取、顽强拼搏的精神,用辛勤的汗水和聪明才智为克拉玛依油田建设和发展塑造了一座座令人赞叹的丰碑。成为油城人民心中为之骄傲的铁军。我也为能成为油建人中的一份子而感到自豪。
但是随着近三年受国际石油价格持续低迷的影响,导致国内石油行业建设投资逐渐减少,油建这个有着六十年发展底蕴的企业同样也面临着前所未有的发展困境,甚至已经到难于生存的边缘。作为油建公司培养成长的一名36年的员工,在公司生存面临极其困难的条件下,不抱怨、不气馁,坚定信念,以勇于担当的主人翁姿态投入到到公司扭亏脱困收官战之中,竭尽所能用自己的绵薄之力为公司的生存尽一份责任和义务。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共济、共同努力下,在强有力公司领导班子的正确领导下,在逆境困难中行驶的油建航船一定能够摆脱困境,再一次驶向光辉灿烂的彼岸。
让我们再一次行动起来用信念和信心来善待你学习和成长的摇篮——油建公司。
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