《教师的建议》读后感

时间:2024-05-25 18:04:23 专题读后感 投诉 投稿

《教师的建议》读后感

  当细细地品读完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,需要回过头来写一写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编整理的《教师的建议》读后感,希望对大家有所帮助。

《教师的建议》读后感

《教师的建议》读后感1

  推荐郑杰老师的著作《给教师的一百条新建议》我早有耳闻,附近的中小学教师也大都拜读过此书,并都对此书写了读后感。我本想暑假里去买一本看看,却得知幼儿园有这书,并可外借,便迫不及待的借回家中翻阅。

  书的封面很普通,黄色的底画上了几缕线条,却似郑老师在书封面写的:我希望你能注意到我的文字,我能承诺其中每个字的诞生都是出于真诚,而不是被他人或自己强迫;我能容忍自己每个字都是错的,却不能容忍其中任何一个字是不真诚的。写得那么简单却又那么真诚。

  翻开第一页便看到郑老师在书的序中谦逊地写着:不妨一读此书,这是一本无害的书。这又道出了他的真诚,让我感觉到了郑老师也是一个幽默的人。书当然都是无害的,难道还会吃了我们不成,呵呵。郑老师把这本书分为四部分:1、教师作为一个完整的人;2、教师作为一名称职的员工;3、教师作为一名理性的教育者;4、教师作为一种自由的职业。下面谈一些我读后的体会并与你们分享。

  一、读书的幸福感

  说它简单,我发现每个章节都只有两三面的字,却简单、系统的围绕主题把内容展现给我们看,像一篇篇小品文,不需要作者刻意的雕琢,但每字每句却都发自心灵深处,释放的得体到位。这就让我觉得:好的文章并不一定需要太多文字,能让人看懂、读懂就可以,长篇一律并不是一件好事。

  说它丰厚并不是指书厚,书只有333页,238000字,而是这本书有很多观点是我们所不知道的。原来的我,如断线的'风筝,没有方向的乱撞,没有自己的想法,找不到可以让自己停下来反思的地方。曾有段时间,我甚至对教师这个职业产生莫名其妙的反感,总想逃离这个岗位,对幼儿园的工作态度也不好。而今天,我终于明白:既然从事了这个职业,我就该珍惜这个岗位。金钱固然诱人,但我从事的职业岂是金钱能衡量得?

  说它幸福,是让我觉得郑老师洋洋洒洒写下自己的独特感悟,让我觉得那就像清泉注入我的心田,一种幸福的感觉顿时涌上心头,觉得读书的快乐就该如此。只为读书而读书,不为任务而读书。因为我读书,所以我快乐!

  二、面对困难不退缩

  我们所处的社会,每天都发生着变化,只有适应社会变化的人,才能成为生活的强者,反之就被淘汰,我们的教育工作也是如此。郑老师为我们做了细致的分析:“如果我们退缩……我们将不仅放弃了人生难得的体验,更是放弃了自己的生存权力。如果我们正视困难……每个教师都可以在解决困难中获得自己意想不到的机会,你越是往前,你的机会就越多。”的确,在工作中,生活中总会出现这样那样的问题,只有积极地去解决问题,多角度的去寻找答案,那么一定会有解决的办法。不要让困难成为自己进一步成长和发展的阻碍,要知道每一次的困难都是锻炼自己的好机会,所以我们应该直面困难。

  三、善待学生与自己

  郑老师告诉我们在工作中要保持良好的心态,工作中应该放松些,再放松些。当一名教师应与其他工作者一样,要面对现实,把握今天。

  在工作之时,我们要消除烦恼,把烦恼从头脑中挤出去。当有愁苦时,我们要换个角度去看待,要有“比上虽不足但比下有余”的心理,要试着把白开水喝出甜味来,要坚信“天生我材必有用”。只要自己尽力了,就一定会有收获,不要因为没有达到既定的目标而对自己有过多的自责。如此,我们的心理肯定可以宽慰许多,不至于为一些鸡毛蒜皮的小事去伤脑筋。

  再想想自己的教学,我真的是应该多微笑,因为情绪可以感染人。当进教室时,我们该调整好心态,振作起精神,把快乐带进教室,用自己的快乐去感染学生,使学生快乐的学习。生命短暂,应用“乐观”去占领。只有这样,才可能真正拥有一份好心情。

  在读完这本书后,我想了很多。身为教师,除了教好自己的课之外,也使得让终身学习成为是一种主动地、创造性地、构建性的、愉悦的学习,而不是被动的适应性的非选择性的痛苦的学习。不然,这种学习将注定不可能是建设性的,注定是学不胜学的。因此,教师对自己所要扮演的职业角色,必须有理性的思考,也就是使自己从事的工作更富有职业特征。作为教师,我们的责任不仅仅是把知识传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。教师对学生的爱不是抽象的一个字,而是一种具体的教育过程,是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上,并形成的一种心理相容。只有这样,师生关系才能体现平等并互相尊重,才能体现出我们人民教师的优秀师德,如此我们的教育的效果也就会如我们所希望的那样:随风潜入夜,润物细无声。

《教师的建议》读后感2

  好书就像一条清澈的小溪,不仅能够反射自我,还能给人带来清爽和愉悦。苏霍姆林斯基在他的《给教师的建议》中提到,每天都要持续地读书,与书籍结下一段长久的友谊。这样,小溪的声音就会不断地注入思想的大河之中。读书不仅仅是为了准备明天的课堂,更是我们内心的需求和对知识的渴望。如果你希望有更多的空闲时间,不再把备课变得枯燥乏味,那么你就应该阅读学术著作。在你所教授的科学领域中,学校教科书所包含的基础知识对你来说只是入门的常识。在广阔的科学知识海洋中,你所传授给学生的教科书中的那些基础知识只是其中的一小部分而已。

  在这个学期里,我在教学之余拜读了苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。

  苏霍姆林斯是一位具有超过三十年教育实践经验的教育理论家。他所著《给教师的建议》这本学术著作,是一本非常优秀的指导教育理论和实践的书籍。在这本书中,作者以一种新颖的方式呈现了一百条建议,真诚地与读者交谈,使人听起来完全没有刻板和说教的感觉。整本书都是作者基于自身经验而言,涉及到教师经常遇到的复杂问题,读起来让人感到亲切并且受到启发。阅读这本书就好像有一位智者站在你面前,耐心地引导着你,解决你的困惑,给予你指引。同时,他也像一位和蔼可亲、博学多才的长者,在你遇到困难时及时提供帮助,让你充满信心……。

  这本书中的每一条建议都涉及一个教育问题,并且以生动的实例和精辟的理论分析进行阐述。其中许多实例都是来自苏霍姆林斯基的教育教学经验,通过详细叙述来帮助读者开阔视野并提高教育水平。曾经的世纪老人冰心说过:“读书好,好读书,读好书。”这句话至理名言。在阅读完这一百条建议之后,我发现即使教育形势发生了很大变化,苏霍姆林斯基的伟大教育思想对于现今的教育工作者仍然不过时。苏霍姆林斯基真正是一位伟大的教育理论大师,他针对教师们面临的困惑和不解,似乎与教师们直接交流一样,在阅读完这本书后,人们会感到心灵的豁然开朗。

  阅读完《给教师的建议》之后,我感触颇深,启发非浅。

  第一、教师要爱自己所选的职业

  在决定成为一名教师之前,每个人都需要确认自己是否对这个职业真正燃起了激情,只有这样才会有足够的勇气去应对工作中的各种困难。

  在《给教师的建议》一书中,作者讲述了一个故事:有一位年轻的女教师即将退休,为此举办了一场盛大的晚会。这位女教师从20岁开始就投身于教育事业,而现在她才45岁就要告别校园,引起了大家的困惑。奇怪的是,她连工作多一天都不愿意,刚好选择在完成了25年的教职那天离开学校。然而,当她发表告别演讲时,解开了所有人的疑惑。她说:“亲爱的朋友们,我决定离开是因为我对教职工作并没有热爱。这个工作无法满足我的需求,没有给我带来任何乐趣。这是我的不幸,也是我生活的悲剧。每天都期盼着课程能够快点结束,喧嚣声能够尽快消失,让我可以独自一人。你们或许感到惊讶,一个只有45岁的妇女为什么要辞去工作,而且她的健康状况还很好。但事实上,我的健康已经受到了内伤。这种内伤源于工作无法给我带来快乐。我的心脏病很严重。我想劝告年轻人们,一定要审视自己,如果工作不能让你们感到快乐,那就毅然离开学校,正确地评估自己,在生活中找到一个你们真心喜爱的职业。否则,工作会让你们感到痛苦。”

  思考一下这个悲伤的故事。健康、情绪、充实的精神生活、创造性劳动的乐趣、从心爱的事业中得到满足,都是紧密联系、互相制约的。如果对教育事业没有无限度热爱而强迫自己去做这份工作,不仅教育不好孩子,还会给自己带来身心的损害;如果在教育工作中找不到半点的乐趣,那么这份工作简直就是一份煎熬,一份折磨。与此相反,如果是一位热爱教育事业的教师,在工作中找到了无穷的乐趣,并且发现了自己的价值,那么这种人生绝不会像那位女教师一样悲哀。这让我想起了曾经听过的一句歌词:因为爱,所以爱。所以说,作为一名教师,首先要确定的是爱自己所选的职业,并愿意为它奉献出自己的一生。

  第二、教师要学会控制自己的情绪

  在面对具有不同个性的孩子时,我们的教育经常面临各种变化的挑战,这可能会让我们感到兴奋不已,也可能会让情绪受到压制。因此,学会自我控制和克制是一项非常关键的能力。

  碰到生气的事或突发的事难以控制自己的情绪,是我们教师经常会遇到的问题,在书中,苏霍姆林斯基给了我们一个消除激动和气愤的方法——幽默。他这样说到:如果你具有幽默感,那么,最紧张的,有时能引起很长时间气愤的局面就可以得到缓和。学生们之所以热爱和尊重快乐、不泄气、不悲观失望的教师,是因为他们自己是快乐的、具有幽默感的人。他们会从每一举动中、每一生活现象中看出很小一点可笑的事。善于无恶意地、怀着好心地嘲笑反面的东西,用笑话支持和鼓励正面的东西,是一个好教师和好的学生集体的重要特征。

  事实上,作为一名教师,很少有人不喜欢自己的学生。然而,在培养下一代时,尽管我们付出了许多努力来帮助他们成长,但他们却没有感激之情,甚至经常逆反,取得相反的结果。其中一个重要原因是我们在教育孩子时没有将他们视为独立的个体,实际上,孩子也有自尊心,并不比成年人差。只有当教师关心学生的人格尊严时,才能真正实现教育的目标。

  第三、培养教师的语言素养

  《谈谈教师的教育素养》文中特别指出了教师的'语言素养是上好课的关键。苏霍姆林斯基指出:“教育的艺术首先包括谈话的艺术。”教师的教学效果很大程度上取决于他的语言表达能力,这就给教师的语言修养提出很高的要求。教师的语言是在教育教学实践过程中逐步成的符合教育教学需要、遵循语言规律的职业语言。

  如果教师具备良好的语言素养,那么他上课时会感到非常轻松自如,学生们也能够更加清晰地理解。这样一来,课堂效率必然会大大提高。相反地,如果教师的语言能力较差,就有可能浪费很多时间。

  首先,教师语言的纯洁性。教师的语言要纯洁、文明、健康。语言纯洁,就是要讲普通话。语言文明,就是用语要文雅、优美,语调要和谐、悦耳,语气要亲切、和蔼,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲。语言健康,就是在使用语言时,要切忌一切低级、粗俗的污言秽语。

  语言是一个人文明水平的展示。作为教师,语言修养是他们作为楷模的重要因素,会对学生的道德品质培养和审美修养产生巨大影响。苏霍姆林斯基曾指出:“对于美好语言的敏感度,是促使孩子精神世界崇高的力量。这种敏感度源自于人类文明的泉源。”因此,要启发学生的心灵,陶冶学生的情操,教师必须使用优雅的语言触动学生的内心,让学生感受到美的享受,以塑造纯洁、文明、健康的内心世界。

  其次,教师在语言表达方面需要准确、鲜明和简洁。准确指的是观点明确,语意清晰,发音标准,用词得当,句子符合文法规范,推理逻辑严谨,专业术语和学术性词汇运用恰当。鲜明意味着语言要明确评价,真实情感流露,能够明确表达喜爱、厌恶、赞扬、反对等情感,使观点分明。简洁则是语言简练而有力。论述要简明扼要,提纲挚领;分析要深入犀利,一针见血;描绘要生动传神,入木三分;见解要独到深刻,新鲜出奇。只有这样的语言才能具有感染力和吸引力,像春雨一般滋润学生的心灵,同时将美好思想和科学知识传递给他们。

  例如:课堂教学中语言运用的重要性不言而喻。在如何说和说什么方面,我亲身经历了一个例子。在一节课上,底下有3个学生在做小动作。我没有直接批评他们,因为之前多次试过都没有效果。于是,我改变策略,让他们主动站起来。教室瞬间安静下来,所有学生都以为我要批评他们。我相信那几位学生也在思考是否应该站起来。30秒后,一个学生站了起来。我没有批评他,反而表扬了他的诚实和勇气,并相信只要他能改掉做小动作的坏习惯,未来一定会有傲人的成就。我的话超出了学生们的预料,我注意到其他两位学生表情的变化:一个脸红得像苹果一样,另一个低下了头。我达到了预期效果,继续上课。之后,这三位学生明显比以前更加认真地听课。

  我想,教师的语言运用是通过不断的教学实践来逐渐磨练出来的。当面对在课堂上不专注的学生时,我们应该如何言之有物,才能达到预期的效果呢?为什么我之前说的方式没有起到作用呢?我认为这需要我们平时的思考和积累。

  第四、教师要学会赏识教育

  赏识教育,苏霍姆林斯基在他的成功教育思想中一直强调着这一点,他不断提醒我要时刻将赏识留驻于内心深处。

  在日常教学中,难免会遇到一些成绩不理想、纪律不佳的学生,我们称之为“学习困难的学生”。在进行学习困难学生的转化工作时,作为教师应该放下偏见和冷眼态度,用真心去关心,用爱心去培养。教师需要及时发现,并准确把握每个学习困难学生的优点,使他们的优点得以发扬光大,让他们感到“我也有过人之处”,“我也有自己的长处”,从而正确地认识自己。

  教师应该善于给学生提供充分发挥智慧和才能的机会和空间,并正确引导他们,使他们能够取得成功。只要学生有一次成功的经验,就有可能改变他们的落后状况。因此,在转化学困生的过程中,赏识起着重要的作用。就像苏霍姆林斯基在《给教师的建议》一书中所说:“请记住:成功的快乐是一种巨大的情绪力量,它可以促使孩子们有好好学习的愿望。请注意,无论如何都不要让这种内在的力量消失。没有这种力量,任何教育上的巧妙措施都是无济于事的。”

  当学生遇到困难时,当学生遭到失败时,当学生不敢尝试新事物,缺乏信心时,当学生在做一件似乎不可能做好的事时,教师要给予鼓励。给学生一个微笑,告诉他:“你能做好,老师相信你……”有了教师的鼓励,学生会感到有一股强大的力量在支撑着他,从而对自己充满信心。而当学生产生什么事都来做的想法时,当学生学会认识第一个汉语拼音“a”时;当学生争先恐后地劳动时;当学生有一次作业得“优”时,哪怕是很小的成功,做老师的不要吝惜表扬,应该由衷地肯定学生的行为。你可以竖起大拇指,发自内心地告诉他:“你做得很好,我为你的行为感到骄傲……”

  马卡连柯说:“你们应该善于发现学生比眼前所表现出来的更多的优点,这样做永远是正确的。”若我们不愿意表扬学生,缺乏欣赏学生的眼光,那么我们就会变得不会表场,就会使学生变得令我们无法赞美。

  欣赏教育让学生在课堂中感受到自由、愉悦和轻松的氛围,激发他们的自信心、创造力和成功动力,为学生们带来积极的成长。同时,欣赏教育也促进了师生之间的沟通、理解和关爱,构建起一座心灵的桥梁。

  第五、教师要养成写教育日记的习惯

  我从事教学工作已有半年时间,一直积极地投入到教师的基本工作中。然而,对于学校要求的写教学总结,我总是感到有些应付和困难。幸好,最近我读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,其中关于《写教师日记的建议》和《我怎样写教育日记》的章节给了我很大的启发。这让我重新思考了自己的写作方式,并有了新的想法。

  苏霍姆林斯基曾说:“我鼓励每个教师都写下自己的教育日记。这并不需要遵循任何格式要求,只需要将日常工作中的思考和创造记录下来。”苏霍姆林斯基一生写作了四十多部专著和六百多篇科学论文,他一直坚持写教育日记。然而,对于我来说,每个月完成两篇教育随笔和一个教学案例时,总是感到无从下手,不知道该写些什么。为什么作为一名教师,我总觉得无话可写、无事可说呢?

  现在重新思考一下,其实我们周围有很多值得写的事情。有时候同学之间的争吵、一句话或者家长的一次交流,都可能激发我们的灵感,只是我没有及时记录下来,等到想要写的时候已经没有痕迹了。此外,我觉得善于观察也非常重要。有时候,同事们的讨论中会涉及一些问题:某个课堂效果如何,哪个学生喜欢插嘴,哪个学生能回答出富有创意的问题。常常在看完别人的文章后才恍然发觉,原来我也有类似的经历,为什么自己没有记录下来呢?这是因为我太粗心了,不善于观察。要想写好教育随笔,我们必须成为一个有心人,将孩子们说的每句话、做的每个动作都留在眼中,随时随地记录下来,这样就会积累很多宝贵的财富。

  所以,我赞同每位教师都应该写教育日记。通过记录阅读、观察和行动研究的日记,我们能够不断审视自己的教育观念和实践方式,从而不断改进自己的教育工作。

  教师们可以考虑写以下三种类型的教育日记或教育随笔。

  第一种是读后感:在阅读完一篇文章或一本书之后,记录下自己的阅读感受。可以借此机会展开思考,并发挥自己的想象力,用文字叙述自己的阅读心得。

  第二种是观后感:观看或参观一所学校、一堂课、一个学生、一个教师或一个校长,然后记录下自己的观察感受。这样可以加深对教育现场的理解,并通过文字表达出来。

  第三种是做后感:既有学习的过程,又有观察的体验,可以在自己的生活中做出改变,不断提升自己的生活品质。将自己遇到的问题、解决问题和改善生活的过程以故事的形式叙述出来,就成为做后感。

  以上是三种值得教师们尝试的教育写作方式,通过记录和反思,可以促进个人的专业成长,同时也能分享自己的经验和思考给他人。

  第六、教师要学会挤出时间读书

  当校长要求我们读好某书并且还要写读后感时,我的第一反应就是抱怨:教师哪有那么多的精力?时间从哪里来?每天必须做的几件事就占用了我们绝大多数的时间:备课、上课、处理学生之间的种种问题……现在还要抽出时间来读书,我真是不知道该怎样才能做好所有的工作。

  在《教师成长指南》一书中,作者提到了教师需要充分利用时间来阅读。只有每天坚持不断地阅读,与书籍建立起深厚的友谊,就像细流不断注入大河一般,滋养思想的同时也丰富教师的知识储备。就像一位成功的历史教师曾说过:“我为这节课准备了一辈子。而且,总体来说,我每节课都是用终生的时间来备课的。但是,对于这个具体的课题,我只需要现场准备,大约15分钟就足够了。”读到这里,我突然明白了为什么有些特级教师能够在课堂上游刃有余、得心应手,让人感到愉悦和享受。而自己虽然在备课时精心准备,教学环节的设计也经过深思熟虑,但在课堂上却常常感到吃力,语言贫乏,缺乏感染力。

  原来,这是因为用一辈子来备课和用课前的几小时来备课,效果肯定不同。xx大师让我知道了读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。要知道作为教师,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,只是沧海一粟。若我们没有“源头活水”,怎可能教出好学生来?

  有一句名言说得很好:“读书是人类的良友,是人类进步的阶梯。”我们常常听到“开卷有益”,这句话提醒我们不仅要经常阅读,还要思考。通过常常阅读和深思熟虑,我们可以对自己的教育和教学进行严格的反省和内省。我们不应该回避我们的短处,而是要努力找出改进的方法。同时,我们也应该善于总结自己和同行的成功经验,从中提取出有价值的精华,为理论的突破奠定基础。

  读《给教师的建议》,我想对自己及老师们说一句:读书,能使你的知识变得更丰富,若干年以后,“教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了”。

  细细品读这位伟大教育家苏霍姆林斯基的著作《给教师的建议》,我感受到了一次耐人寻味的思想之旅。在其中,每一条建议都深入浅出,充满着生动的实例和精辟的理论分析。苏霍姆林斯基以他自己的教育教学经验为基础,用朴实的语言将其娓娓道来。这本书通顺流畅,文字深入浅出,非常容易阅读。它并不乏枯燥,而是在真实的故事和平实的语言中渗透着大师以人为本的教育理念。对于任教的老师们来说,这本书具有极强的指导意义和可操作性。它就像及时雨一样,滋润着干渴的灵魂。这样一本书,应该成为每个教师必备的工具。

  阅读了苏霍姆林斯基的著作后,我对他所讲述的教育理论有了更深刻的理解和感受,并对他伟大的人格深深地敬佩。苏霍姆林斯基以真诚的心态、热情的精神、坚强的意志和辛勤的努力,在人们心中留下了不可磨灭的印记,成为一座永垂不朽的丰碑。他激励着每一个从事教育工作的人,让我们始终牢记自己的责任和使命,时刻关注学生的内心世界,给予他们平等的尊重,最大限度地激发他们的创造力和热情,帮助每一个学生都能成为有用之人。

《教师的建议》读后感3

  越来越感到知识含量的不足文化底蕴的苍白。读书是唯一的出路读书是迫切的希望!但由于平时很少有时间静下心来读书一直没有去读。这个暑假我终于实现了这个愿望。早就听说过苏霍姆林斯基《给教师的建议》一书苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家为了解决中小学的教育实际问题切实提高教育教学质量他专为中小学教师写了一本《给教师的建议》一书。

  书中给教师提出了一百条建议每一条建议谈一个问题有生动的实际事例也有精辟的理论分析很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例娓娓道来有益于教师开阔眼界提高水平。阅读完《给教师的建议》之后感触颇深启发非浅。 印象最深的就是书中提出了一个令老师头疼的问题就是:为什么早在一年级就会出现一些落伍的考试不及格的学生而到二三年级的时候还会遇到落伍的不可救药的学生。这个问题在苏霍姆林斯基所处的那个年代存在就在现在也一点也没减少。在上学期我所教的班级中最高分与最低分之间就相差了40多分。

  说起这方面的原因以前我总是归结为学生不用功脑子笨而没有积极从自身上找原因。那么造成这种差距的原因到底是什么呢 苏霍姆林斯基做出以下解答:这是因为学校生活的最主要领域—————脑力劳动的领域里对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。我对这句话的理解就是要"因材施教"也就是学校一直提倡的"即备教材又备学生"。要想因材施教就必须对"材"进行细致的了解诸如性格脾气家庭背景学习方式思维特点等加以熟知从而在课堂上为不同的学生创造能发挥他们自身能力的学习情境。

  就像苏霍姆林斯基所说的.:使每一个儿童的力量和可能性发挥出来使他们享受到脑力劳动中的成功的乐趣。这样他们就会感觉到他们也是在不停地进步才会"点燃起成为一个好人的火花。"读完之后,我反省自己是否真正做到了这一点呢,在不同的班级对不同的学生提着相同的问题,留着相同的作业考的是相同的试卷做错之后,也不能及时个别交流。所以差生的存在就成了现实。学生不会听不懂老师讲的课程就会违反纪律,最终导致恶性循环,教师每天被学生折腾的心浮气躁筋疲力尽。

《教师的建议》读后感4

  苏联著名教育家苏霍姆林斯基是一位具有三十多年教育实践经验的教育理论家.读了他写的《给教师的建议》一书,让我受益匪浅.这本《给教师的建议》一书中,不仅有精辟的理论分析,还有生动的实际事例,而且都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,这些基本上也是我们教育教学中遇到的问题,因此读着他的这本书,就好像有一位智者站在面前,他循循善诱,给我排忧解难,指点迷津.

  其中有这样一句话:"教师的时间从哪里来一昼夜只有24小时"作为一名一线的教师,我也常常有这样那样的困惑,总感觉有太多的事情要做,每天从早忙到晚还是发现时间总是不够用:备课,上课,批改,加上大大小小的活动……我也深知读书有多么重要,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊可说是我们一生的收益,可是我们该怎么做呢作者在书中举了一个例子:一天,一位老教师上了一堂非常精彩的公开课,她的风采吸引了在场的所有老师.当别人问她:"你花了多少时间来准备这节课"时,这位老教师说:"对这节课,我准备了一辈子,而且,对每一节课,我都是用终生的时间来准备的!"感动之余,我也豁然开朗.我们总在抱怨着时间的流逝如水似箭,可时间总是最公平的,它给我们每个人都是一天24小时.我记得上学期我在所执教的班级中就明确的提出"每天读书半小时",我这样要求着学生,可是我自己呢我陷入了深深的反思之中……

  那么什么时候读书呢我曾经提议学生读书可以利用晚上放学完成作业后或者早上起床后.其实这两个时间段也是我们老师读书的`好时机.当然每天读书半小时也需要下决心.只要你有了决心,不管多忙,你就一定能找到这半小时.桌子上放一本,沙发上放一本,床头上也放一本,在你有意无意能读书的地方都可以提前放上一本书.

  由此我更想到了学生读书,若是能利用教室的黑板报,墙报等,在其中设"采蜜集","知识角"等栏目,发动学生把课外阅读中学到的精妙词句,逸闻趣事,百科知识等摘抄上去,让学生互相交流学习.如此一来,学生的阅读面就大大地提高了.

  当然,平时还可以让学生上台讲故事,其他学生听故事,.这样一方面调动了部分学生的表达能力;另一方面,对于少读书或不愿读书的孩子来说,就能通过听故事,了解故事情节,认识人物个性,知道事物善恶,从而产生爱听的欲望和阅读的兴趣.

  不过,说说容易做做难,我不知道有多少老师,能做到这一点,反正我觉得我还没有很好地做到.因为我给学生上着同样的课,提着同样的问题,做着同样的作业,考着同样的一张卷子,即使做错后教育的方式也是一样的.虽然有时也想改变,但最终总是不了了之.我想今后我一定要从繁重的教学中抬起头来,多看,多想,多实践,多读书,争取和学生一起爱上读书.

《教师的建议》读后感5

  六年前,我在准备教师招聘考试时,从教育教学理论中初识了苏霍姆林斯基及其著作《给教师的一百条建议》,当时教辅书中对其地位和成就的介绍只有简短的几句话,但却给我留下了很深的印象。从教之后,我便买下了这本书,由于各种原因,我只是粗枝大叶的浏览,并没有进行深读。今年寒假之余,利用零碎的时间,我再次从书架中拿出了这本书,真正静下心来阅读这部作品。

  苏霍姆林斯基是前苏联著名教育实践家和教育理论家。《给教师的一百条建议》是他专为中小学教师而写的,再根据我国的国情和需要,译者选择了该书中的精华部分,另外从苏霍姆林斯基的其他著作里,选择了有益于教师开阔眼界,提升水平的精彩条目作为补充,全书有一百条,因此而命名。书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,很多理论和建议让我受益匪浅。以下两点让我最为记忆犹新。

  第一点,尊重每位学生的特异性。

  在书中,苏霍姆林斯基高瞻远瞩,很明智地明确提出,教育者的使命就是让孩子各方面得到和谐发展,这种和谐发展的前提又是对每一个学生个性的尊重。“和谐的教育——这就是发现深藏在每一个学生内心的财富。教育的明智,就在于使每一个人在他的天赋所及的一切领域中最充分地表现自身。”正如文中提到的语文老师尼娜比特罗夫娜的学生米哈伊尔一样。尽管米哈伊尔在平时上课中让老师气得脸色发白、双手颤抖,但当这个“两分生”为她修好电视机后,尼娜比特罗夫娜感到非常的难受,他深深地感到自责:我们做教师的`人,怎么会没有发觉,在我们认为无可救药和毫无希望的“两分生”身上,在他们的心灵和双手里,还蕴藏着天才……与此同时,苏霍姆林斯基在本文中也指出:如果教师和学校舆论唯一地根据分数来给一个人做出好的活着坏的结论,那他就不会努力去当一个好人。因为上课、掌握知识、分数这只是人的精神生活的一个局部,只是很多领域的其中之一。考试的效力是有限的,考试结果即分数也并不能代表学生整体综合素质的发展水平。这一事例也引起了我的深思,教育必须尊重学生的差异性,在日常的教育活动中,应当尽可能地设计不同的评价标准和方法,“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”,这应该成为每一位教师的共识。

  第二点,多读书。

  教师获得教育素养的主要途径就是读书,读书应该成为教师的精神需要和源泉。苏霍姆林斯基列举了一个例子:一位有三十年教龄的历史老师上了一节公开课,区培训班的学员和区教育局的指导员都来听课。课上的很出色,听课的老师和指导员本来打算写听课记录,可是他们听的入了迷,竟然连记录都忘记了,就像自身也变成了学生一样。课后有一位教师问他:“你花了多少时间来准备这节课?不止一个小时吧?”这位历史老师说:“对这节课,我准备了一辈子。而且总的来说,对这节课的直接准备,或者说现场准备,我只用了大约15分钟。”苏霍姆林斯基说:一些优秀教师的教育技巧的提升,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识。如果一位老师在他刚参加教育工作的头几年里所具备的知识,与他要交给儿童的最低限度知识的比例为10:1,那到他有了15年至20年教龄的时候,这个比例就变为20:1,30:1。这一切都归功于读书。

  对于学生来说,也应该把阅读放到重要的位置。苏霍姆林斯基说,阅读是对“学习困难”的学生进行智育的重要手段。书上作了这样一个比喻,学习困难的学生更需要阅读,就像敏感度差的照相底片需要较长时间的曝光一样,学习成绩差的学生头脑也需要科学知识之光给以更鲜明、更长久的照耀。不要靠没玩没了的补课,而是靠阅读优秀的文学作品。因为阅读能交给学生思考,而思考会变成一种激发智力的刺激,学生思考得越多,他在周围世界上看到的不懂的东西越多,那他对知识的感受性就越敏锐。阅读,便成为培养思维的一种方法。

  一本好书,犹如美酒,犹如清茶,使人回味,心旷神怡。《给教师的一百条建议》,真的是一本好书。

《教师的建议》读后感6

  早在大学刚毕业的时候就知道前苏联教育大师苏霍姆林斯基及他的《给教师的一百条建议》。可惜那时候人太浮躁、太功利、太没有耐心,始终只是浮光掠影,一目十行,囫囵吞枣般读了读,丝毫没有从这本伟大的教育名著中吸收到营养。终于在昨天晚上,教书近十年碰到无数挫折与困惑后重新将目光投向苏霍姆林斯基,向大师学习让我受到了巨大的震撼,也因此明白了自己近十年来在教师这个行业屡遭失败的原因。

  我集中阅读了前五十条,最大的感受是苏霍姆林斯基的成功源于他抓住了教师“传道授业解惑”的本质:那就是想尽一切办法,创造最好条件让学生去阅读,大量的阅读,不断地阅读。他说:学生如果没有学会迅速地、有理解地、有表情地阅读和感知所读的东西就谈不上顺利地学习。又说:学生的智力发展取决于良好的阅读能力,一个能够在阅读的同时进行思考的学生能够更顺利完成任何作业。是的,包括我在内的很多老师之所以觉得学生难教,课堂效率低下,学生学习欲望低的最大原因就是因为不注重创造条件让学生去广泛的阅读。阅读能够拓展学生的思维,增强他们的语言理解能力,提高他们的注意力,可以让他们更好的理解老师上课讲的内容将课外知识与课内知识融会贯通。这告诫我在从今往后的教师生涯中不管走到哪个学校,无论碰到什么学生首先要做的第一件事情都是想方设法让他们阅读,甚至整个课堂教学时间的40%以上都可以放在阅读和引导阅读上。要收集图书,建立图书角,引导学生,鼓励学生甚至于强迫学生去阅读。

  苏霍姆林斯基不但强调了阅读的重要性,在阅读什么,如何阅读方面也有很独到的见解。他认为在正式开讲一个新知识点前,比如历史的《第一次工业革命》,必须让学生事前阅读历史课外书,使他们了解历史的广博与复杂,内心中有未解开的谜团。“学生对周围世界不懂的东西越多,他们求知的愿望就表现得越鲜明,他们对知识的感受性就越敏锐”,学生的求知欲望强,知识敏锐性高自然在老师给他们答疑解惑的时候注意力就越集中,效果也越好。苏霍姆林斯基还强调在让学生刚开始接触阅读的时候,尤其是一些学困生接触阅读的时候,必须要让阅读的材料有趣、短小而富有思考性,让学生在阅读后能够有思考。他并不强调一个学生想要数学成绩好就得读与数学相关知识点有直接联系的书籍,而是看重让学生在阅读中获得的思考能力,探究能力能够迁移到数学中来,最终达到提高数学成绩甚至是其他科目成绩的目的。为此他给学生编制了集合了200个有趣短小而富有思考性故事的书籍,取得了非常良好的效果,值得借鉴。

  苏霍姆林斯基认为给学生一杯水,老师自己必须要有一桶水,给学生一游泳池的水,老师自己必须要有源头活水。这个源头活水来源于以下几个方面:

  1、老师在让学生阅读各类书籍的时候,自己更应该加强阅读,每日坚持不懈的阅读各类书籍,进行思维体操训练。要阅读教育学著作,阅读青少年心理学著作,阅读专业领域内的书籍,阅读专业领域外的书籍,总之包罗万象,片叶只花皆可伤敌于百里之外。

  2、老师要坚持写教育日记,每天笔耕不缀,在写教育日记的过程中反思、总结,积累自己宝贵的教育财富。思多远,方能行多久。

  3、老师在新一学期的工作前,必须事前就做好计划,有提前量。其实每个学期前要有总体计划,每周前要有计划,每日前也要有计划,养成凡事有计划的好习惯,提高效率,节约时间,避免脚踩西瓜皮的情况。让自己活在清晰的计划中,每日有可追逐的目标,会让你愈加坚韧与坚毅。

  4、要当日事,当日毕,绝不能拖延,要保持良好的睡眠,健康的生活习惯。每天22:00左右要睡觉,早上6:00左右就应该起床工作思考了。

  苏霍姆林斯基还非常强调知识的`学以致用,不但要让学生储备知识,更要让学生能够运用自己学习过的知识在日常生活中解决实际的问题。我深以为然。他说:在我看来,教给学生借助已有的知识去获取知识,这是最高的教学技巧所在。这告诫我在今后的教育教学工作中,要放手发动学生利用自己学过的知识去实践。就拿语文教学来说,可以让学生给相关部门邮件提出自己在城市发展过程中的意见与建议。可以让学生自己动手出一份报纸。可以让学生自己设计教室文化,寝室文化自己动手布置。可以让学生演讲、辩论、讲故事、评论、给父母留言条。可以让他们自学语文课文等等。总之要使死的知识变成活的知识,要让学生亲身参与利用自己学过的知识解决实际的问题,要让他们在运用知识的过程中强烈感到自身知识储备的贫乏这样才能极大激发学生学习的积极性、主动性。

《教师的建议》读后感7

  我算是个爱读书的人,我读的书很杂,但最爱读历史类的书,也爱读杂文,专业书籍从不敢丢,虽然也有很多是为了读而读,但是常常是一旦拿起,也难以释手,读书改变了我内心的宽度,改变了我对世界认识的深度,它让我变得自信成熟,苏霍姆林斯基的著述非常丰富,我没能够一一拜读,即使是他的《给教师的一百条建议》,我也只是初识皮毛。不过即使如此,该书对我的影响也是震撼的,原来,教师可以这样当的,书,是可以这样教的!

  此书给我的感触确实很多,这里,我仅就他的百条建议中的第一条“请记住,没有也不可能有抽象的学生”谈谈自己的粗浅体会,即使借此机会与大家分享,更是抛砖引玉。希望能从别人那里学到更多精彩的东西。

  以人为本“请记住,没有也不可能有抽象的学生”是百条建议中的第一条,苏霍姆林斯基将它作为一百条建议中的第一条,我想是一定有他的深意的,苏霍姆林斯基把对人——认同(也就是学生)的关注作为第一条,引导并要求我们应如何去善待每一位学生。他觉得最为重要的不应该是分数,而是去关注每位学生学习的过程。

  在书中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时间从读书中来,就像书中那位成功的历史教师说的:“对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的。不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟。”读到这里,我突然之间明白了,为什么有的特级教师能在课堂上得心应手、左右逢源、游刃有余,让那个人觉得听课是一种享受,而自己上课时尽管精心准备,教学环节的设计可谓精心,但在课堂上却往往感到语言贫乏,缺乏感染力。真是“书到用时方恨少”啊,原来,这是因为用一辈子来备课和用课前的几个小时来备课的不用,得出的效果也不一样。

  这些建议给予了我很大帮助,让我在课堂实际操作中更熟练,我还发现了这本书中讲的最多的不是理论知识,而是真正传授给我们一种正能量,一种动力,而这些正是来源于苏霍姆林斯基给我们举出的.真实案例,基本都能让我对号入座,从根本中找出病因。

  我们要用心读《苏霍姆林斯基给教师的一百条建议》。我们可以读得很慢,在细细咀嚼中领悟些什么;也可以就自己感兴趣的某条建议与实践结合起来反复读,从实践中发现新的有价值的观点;也可以一边读这部书的同时多读读其他的书,从比较中获得更多与我有意的东西。像李镇西、闫学、郑杰他们不正是在此中阅读中有感而发,向其学习,而有所成就,有所著作的吗!当然别人的思想可以与我们产生共鸣,但却绝对代替不了我们的思想,否则何来百人读《红楼》,就有百个黛玉形象呢?

  愿我们每位教师都能记住:一个月,一本书,让阅读成为我们行走的方式;一辈子,一节课,让课堂成为展示你我生命价值的舞台!

《教师的建议》读后感8

  《给教师的一百条新建议》读了这本书后,我获得了不少收益:感受到了拥有自己的精神空间对教师来说是多么重要;而是未看郑杰著的《给教师的一百条新建议》之前,我心里有这样的想法,这莫不是又一本“正确的废话”的集合体吧,看着看着,发现其中还是有些内容触动我的内心,是“无害”的,这本书没有那种高深的理论,这越发激励我想从书中找到其中能有助于我教学的内容。接下来我就谈谈读了这本书之后一些感想:

  一、学会赞美他人。

  书中写到:“教师要学会敬畏”,敬畏真理,敬畏权威,敬畏生命。 “敬畏真理”这是毫无疑问的,课堂上,当教师在知识传授时出现错误,要勇于承认、及时改正;碰到自己也不确定的问题,可以和学生一起探讨,真理面前,人人平等。“工作中,总有那么一些人,他们意气风发,通达洒脱,奋发向上;总有那么一些人,他们勤于学习,善于思考,踏实工作;总有那么一些人,他们乐于分享,肯于吃苦,勇于创新;总有那么一些人,他们淡泊名利,虚怀若谷,默默奉献;总有那么一些人,他们挚爱事业,深爱学生,精益求精……

  二、学会把握机会

  作为一名教师,我们都深刻地体会到:老师越来越难做,压力越来越大,面对摆在眼前的困难,你做怎样的选择呢?是退缩,还是前进?郑杰为我们做了细致的分析:“如果我们退缩我们将不仅放弃了人生难得的体验,更是放弃了自己的生存权力。如果我们正视困难,每位教师都可以在解决困难中获得自己意想不到的机会,你越是往前,你的机会就越多。的确,只有将困难视为机会,才能从解决困难的过程中获得事业的成功感。

  三、学会享受生活

  我们活着,似乎成天在赶路,整天脚步匆匆,不敢稍停一下,生怕一旦懈怠便再也赶不上别人的步伐。我们耳边一直回响着两个字“竞争”,将我们的'生活“糟蹋”为一场又一场的比赛,世界似乎已经成为一个角斗场,自己则是一台疲于工作的机器,我们似乎根本没有闲心去享受生活。这样的状态、这样的心情怎能高效率地完成工作任务?怎能教出适应现代化社会建设需要的人才?怎么调整自己,处理好工作与生活的关系,我在书中找到了答案:“只要我们打开所有的感官,每天给自己一小段闲暇,那平素里再平凡的点点滴滴,只要你静下心来细细地品味,都有无限风光蕴含其中。是啊,“妨碍教师享受生活的,不是别人,而正是教师自己。”

《教师的建议》读后感9

  读苏霍姆林斯基,我读得并不快,也并不急,但每次捧起苏霍姆林斯基,总会得到许许多多新的启迪,总会忍不住玩味再三,当然,用苏霍姆林斯基来看今天教育中的种种弊端,也会感觉很多很多的遗憾与无奈;用苏霍姆林斯基来看自己昨天的教育,也会感觉更多的不安与后悔!我自是没有能力来整体地评价苏霍姆林斯基,但我努力地思索:苏霍姆林斯基何以能对教师、对教育产生巨大的影响力?真理总是简单的。那就是:实在。苏霍姆林斯基的教育,一切是为了孩子。就是那么实实在在的思想。在苏霍姆林斯基的著作中,我们清晰地感觉到才华的涌动,但我们看不到才华的卖弄;我们清晰地体会到理性的精辟,但我们看不到晦涩的“学问”;我们清晰地看到了生活的丰富,但我们并不感觉纷杂而烦人。《苏霍姆林斯基选集》第一部,有《给教师的建议》。

  书中提到一个问题:教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时啊!确实,做教师的都知道,每天必须做的几件事:备课、上课、改作业、课外辅导,现在还要抽出时间来读书搞科研。带着这个问题,我阅读到书中所写:怎样进行呢?这就是读书,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的`友谊。潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间,不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。是啊!我们应当在自己所教的那门学科里,使学校教科书里包含的那点科学基础知识,只不过是入门的常识,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,应当只是沧海之一粟。读了这些,我茅塞顿开,教师的时间问题是与教育过程的一系列因素和方面密切相关的。教师进行劳动和创造的时间好比一条大河,要靠许多小的溪流来滋养它。怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流水,这是我们安排时间时应该首先考虑清楚的!

  在苏霍姆林斯基面前,很多的忙碌而无为的教师低首沉思,我们教了十年、二十年、几十年的书,我们对教育产生了厌倦,我们对孩子产生了厌倦,我请你去马上去打开苏霍姆林斯基!回到苏霍姆林斯基的文字里,你还感觉到教育的幸福!你会感受到教师在创造教育过程中,自己的精神世界不断地得到丰富;你会感受到一个精神世界丰富的教者是那样的幸福与强大!所以读了这本书,我想给自己,也给我的同行朋友们说一句:朋友,让我们读书吧!

《教师的建议》读后感10

  为了能让我们这些新教师快速成长,从开始入职我们接到要写读书笔记这项任务,总共有五本书,说实话一开始觉得这项差事没有什么意义,于是走马观花的写了几篇。直到这个寒假我才有幸拜读了冉乃彦编着的《给年轻教师的建议》这本书,这才恍然大悟,读完这本书心里豁然开朗。

  对于这本书我没有边读边写,只是一心一意的在读,认真的体会书里的每一句每一字。本书主要内容包括:年轻教师怎样规划自己的人生;年轻教师怎样较快地发展自己;年轻教师怎样上好一堂课;年轻教师怎样做好班主任工作等。文章版式的设计与众不同,这也正是最吸引我的地方。每篇文章的开始都会有一句与文章内容相符的名人名言,那就是这篇文章的灵魂。

  第一篇文章里名言是这样说的“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像八九点钟的太阳,期望寄托在你们身上”—毛泽东。我们年轻,正是风华正茂彰显活力的时候。我们是园丁,用爱浇灌祖国的花朵。我们是年轻的人民教师,我们肩负的责任不仅是千万家庭的希望更是祖国的未来、民族的兴旺。这是我们的骄傲!

  由题目所说文章中作者为青年教师提出了很多建议,这是我们现在寻觅或以后思考的答案。我想这些都是从经历无数次失败挫折中总结出来的宝贵经验,有这样的明灯启航,我受益匪浅,在以后的职业生涯中会少走很多弯路。青年教师应掌握的基本功大家都脱口而出,相比之下练好基本功的大忌是鲜见的。其中包括:舍本求末、浅尝辄止、盲目骄傲。每一点都有事例说明,语言质朴但很有说服力。()文章的'最后说道:“刚刚走上工作岗位,其实还不知道如何备课讲课,应该在工作实践中通过无数次的失败去总结经验教训。”我们平日里总是有各种埋怨,其实想想这都是成长的必经之路,跌倒了不可怕,可怕的是重复的在同一地方跌倒,把失败的教训作为以后前进的财富,这也正是优秀教师与普通教师的区别。

  读书增长理论知识,提高个人修养。这本书中提到许多具体的方法、技巧,但这不是为那些习惯于依赖现成经验的懒汉而准备的。世界上根本没有“一抓就灵”的万灵药方。只有掌握了先进的科学理念,再联系自己的实际,在反复实践中才能创造成功的方法。

《教师的建议》读后感11

  苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基是一位具有三十多年教育实践经验的教育理论家。他在《给教师的建议》一书中共谈了一百条建议,每一条谈一个问题,其中既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析。他主张相信孩子、尊重孩子,用心灵塑造心灵的思想,对当代中国教育无不产生深远的影响。这个暑假,当再次捧起这本厚重的教育巨著,细细咀嚼中,好像有一位智者站在我的面前,他循循善诱,娓娓道来,给我排解烦恼,给我指点迷津,又犹如一位和蔼可亲而又博学的老人,在我遇到困难迷惘的时候及时给我以帮助,让我充满信心……书中众多理论精髓虽不能一一领略吃透,却着实启发警醒着自己:在今后漫长的教育教学生涯中该以怎样的思想和信念去寻找教育的真谛,又该以怎样的姿态和行为去书写心中美丽的神话?

  今天,当再次漫步于苏氏思潮的边缘,透过那熠熠生辉的片言碎语,那份默默流淌于心底的顿悟与感动便油然而生……

  时间都去哪儿了?

  “教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时”。一看到这题目,我就被深深吸引了。是啊,我们经常听到老师们这样谈论“我忙,没有时间啊。”平时我也经常这样抱怨。一昼夜只有24小时,每天在单位工作的时间只有8小时,而且这8小时是排得满满的:备课、上课、批改学生的作业、辅导学习

  能力比较差的学生。作为班主任的我们还要时常接待家长、处理学生之间发生的摩擦、搞好班级的环境布置,完成大队部布置的各项任务等等,单这些就已经是应接不暇了,更何况家中还有琐碎的事情等着我们、子女的教育等着我们……那么,教师的时间到底从哪里来呢?苏霍姆林斯基给了我们明确的答案。

  他说:每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间,不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。

  这段话发人深省,它让我从本质领悟到了一些教育技巧的奥秘。我们没有理由总是抱怨没有时间,抱怨事情太多,因为在我们所教学的语文这门学科中,教科书里包含的那点基础知识,只不过是入门的常识而已。而在科学知识的大海里,那点基础知识,真的只不过是沧海一粟罢了。

  教师要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识的储备,使自己的知识海洋变得越来越宽广。书中所举的那个历史教师的例子就是最好的证明。他的成功之处就是用他终身的时间在扩大自己的知识海洋,孜孜不倦地提高自己的教育技巧。

  苏霍姆林斯基曾说过:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,就是他通宵达旦地读过一二百本书。”也许,只有读书,才能从知识的海洋里汲取营养,才能充实我们的头脑,提升我们的思想,才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地!也许,只有读书并思考,才能使我们勇于和善于对自己的'教育教学作出严格的反省和内省,既不惮于正视自己之短,又努力探究补救途径,更擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可

  供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。

  亲爱的,时间都去哪儿了?时间该去哪儿了?我想,此刻大家的心中或许已经有了属于自己的答案……

  你是我的“小苹果”

  “请记住:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注重,无论如何不要使这种内在的力量消失。缺少这种力量教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”

  这是苏霍姆林斯基赏识教育的思想。他认为一名小学生,最需要的不是失败的体验,而是别人的肯定、老师的赏识和成功的体验。只有通过这些,才能促使他们产生一种内驱力,促进他们成功动机的发展,促进他们发现自己,看到自己潜在的力量和优点,从而满怀信心地不断争取成功。

  细细想想,其实孩子犯错误时,他们迫切想得到的,是老师的理解和帮助,而绝不是粗暴的批评和惩罚,孩子们正是通过不断从错误中吸取教训而成长、成熟起来的。其实孩子们看起来最不值得爱的时候,恰恰是他们最需要爱的时候。可以毫不夸张地这么说,假如我们讨厌孩子,那么我们的教育还没有开始,实质上就已经结束了。

  反思我们的教学,必要的批评是不可缺少的,但是当批评教育不见一点成效,我们恰恰需要这种“赏识教育”。在与孩子们朝夕相处中,当批评失去了它应有的作用,我可否转变自己的思想观念,试着选择与之相反的教育方式——表扬。

  “好孩子是夸出来的”这句话,可能并不适合所有的孩子,但用在我们班汪家传这个孩子身上,却很恰当。汪家传是个说话很少的孩子,除了回答问题、偶尔和同桌课下聊两句外,几乎不与人交流,更有趣的是他不喜欢站路队,总是一个人游离于队伍之外。刚开始,我试图找他的同桌和他拉手一起走,可他就是把手往怀里缩。有一天,我突然发现他的小手白白胖胖的,可爱极了,于是,站队时,我故意大声说:“汪家传的小手这么漂亮!这么干净!我看谁也比不上他,还是让老师来拉着吧。”那一天,他终于拉着我的手站在队伍里走出了校门口。

  每天早晨,总会有几个孩子比我早到,为了让他们自觉读书,不乱跑,我规定:晨读好的同学奖一颗星,但老师来到教室时,看见谁已经坐的端正,认真读书,就奖两颗星。自那以后,孩子们在晨读课上追逐打闹的明显少了些,而朗朗的读书声渐渐成为我班一道亮丽的风景。

  每周班会课时,我都对那些做了好事、为班争得荣誉的同学进行表扬.这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发孩子对班级的热爱和信心。在每周的表扬大会上,我都会大赞特赞这些孩子,把表扬的言辞尽量夸张,并及时利用我班qq群给家长发去“喜报”,家长也会把孩子的改变转达给老师。类似这样的无声教育,真的可以起到“润物细无声”“事半功倍”的效果。

  孩子们的教育,需要家长和老师双方的密切配合才能有序进行。我们在对孩子进行“赏识教育”的同时,也应该尽可能多地调动家长参与对孩子的教育。这就要求我们能够及时、适时地与家长沟通,不仅在犯错误时找家长,孩子有了进步,更要告知家长。通过家校两方面的合作,给孩子们制造更多

  受表扬的机会,从而及时发现孩子们的“闪光点”,毫不吝啬自己的奖励或表扬。有时候,只需要一句话、一个微笑、一次爱抚、一枚糖果……,就会开启一个懵懂的孩子内心深处强大的内驱力,继而放射出夺目的的智慧光芒!

  没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生的喜欢,赏识是一座桥梁,是精神相融、心灵交汇的桥梁。作为一名班主任老师,如果学会了尊重、赏识自己的学生,就一定可以走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上培养出绚丽的花朵。

  只要你肯真诚地说上一声——你是我的“小苹果”,便足矣!

《教师的建议》读后感12

  最近,我认真阅读了安奈特.L.布鲁肖的《给教师的101条建议》捧读此书,给我很多收获,带给我教学上许多建议,在原来教学中的许多疑虑一下烟消云散,里面收入了101个教育小故事,涉及教育的各个方面,有教师教育孩子的心得,有课堂上意外发生后的随想,有转变观念的体会,有关爱孩子的收获……

  读着书中的故事,我不由联想到了自己,如果我遇到了类似的情况,我会如故事中老师一样对待如此的学生吗?当意外发生时,当学生的行为已经超越了底线,我会如何呢?我会和故事中的老师一样一笑了之,灵活的对付,还是会大发雷霆,以自己的威严压载学生个性的闪现?我不得而知,但是我已经在慢慢转变我自己,慢慢融入到孩子们中间,成为他们最为可亲的朋友。

  读过此书,我印象最深的是最后一章节:不要放弃任何一个孩子。

  其中讲到“优秀的老师,让差生变好,让好生更优秀。学生失败的同时,我们也失败了。”反省自己,我所教的班里差生较多,每次上课他们都会思想开小差,跟不上进度,久而久之,他们就成了我的眼中钉,肉中刺,轻者无视他们的存在,重者惩罚他们,现在想来感到很惭愧,每个人都有自己的一技之长,都有自己的分工,自己的生存方式,何必强求十指一样长呢?我们作为教师,不是只培养参天大树,而是让每朵小花都开得灿烂。他爱音乐,就让他成为一名音乐家;他爱美术,就让他成为一名小画家……那样,我们才真正做到因材施教,为了一切学生。

  教育故事,就像长河里的涓涓溪流,平淡而又长远;教育故事,平常中包藏着经典,蕴含着永远。每天,每周,每月,记录一个小故事,将一个个鲜活的案例呈现出来,可以帮助更多的老师拓宽视野,提升修养。让我们一起,记录下身边发生的一个个教育故事,提升自己,更为他人提供一个范例。相信我心一定有收获。

  教给学生一杯水,教师应该有一桶水。对于我们教师而言,要学的东西太多,而做为年轻教师的我知道的东西又太少了。教师只有再度做为学生,拿起书本,不断地充实自己才能与时俱进,不断以全新的眼光来观察和指导整个教育过程。牢固树立终身学习的理念,创造性地开展教书育人工作。比方向更重要的是态度,比态度更重要的是毅力。

  这本书带给我的思考的地方还有很多很多,这不是一个终结点,而是为我打开了一扇门,使我对作为一名优秀的`教师有了更进一步的认识。

  假期里我有幸拜读了著名教育家魏书生主编的《如何做最好的教师》一书。如何成为最好的教师?引用编者的话就是:“我们教师应努力提升自我,修炼教师之贤,做最好的自己,成为最好的教师。”强调的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己--我今天备课是不是比昨天更认真?我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智……”。每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,不断地向‘最好的教师’的境界靠拢。我想只要我争取每天多读些书,每天都有点进步,每天都做得更好,每天都比前一天有进步,我想我一定会有很大的提高。正如书中所提到的教育家陶行知老先生曾说过:“倘若当教师的,自己天天去研究,有所得的,即随时输入于学生,如此则学生受益较多,即当教师者也觉得有无穷的乐趣。所以学生求学,固然要学而不厌,就是当教员的,也要真正做到学而不厌”。

  那么如何才能真正“做最好的老师”呢?编者在《如何做最好的教师》一书中将影响教师一生的中外教育家经典感言分别进行了阐述,对于我们教师具有深刻的借鉴和指导意义。作为老师的我也不由地思考了从教十几年来,在教学实践中的得失,并将其与读完本书后的感悟深入地融合在一起,得到了一种体会,即“如何做最好的教师”最基础、最根本的是要做到两点:(1)时刻保持对学生的爱;(2)始终坚持将这种爱付之实施的心态与行动。

  本书中提到狄德罗提出:“教师要有丰富的情感--热爱孩子,是教师生活中最主要的东西。不允许漠视学生的情感,因为教师的漠视就是一种摧残,这是不能容忍的。情感淡漠使人平庸,情感衰退使杰出的人失色,有意摧残情感是绝对的蠢事。我们当以自勉--不论对自己还是对学生。”在教师素质的诸多因素中,对学生的奉献之心、理解之心、平等之心、责任之心等教师非智力因素是第一位的。因此,教师的责任首先在于发现并扶正学生心灵土壤中的每一株幼芽,让它不断壮大,最后排挤掉自己缺点的杂草。如果我们用成人的冷漠去对待孩子的真诚,那么一切“语重心长”的教育都无济于事。

  都说人没当母亲之前看学生是一种心态,当了母亲之后又是一种心态,以我的理解,可能当了母亲,有了自己的孩子,对待学生便有了孩子自己母亲的心境。不管听话的、不听话的、漂亮的、不漂亮的、聪明的或是不聪明的孩子,在母亲的眼中都是有无数优点的。我们常说要发现孩子身上的“闪光点”,我想,如果有了母爱之心,我们就会发现,原来这种“闪光点”无处不在。并不是有了爱就有了一切,这种对学生的爱绝不是迁就纵容学生,绝不是放弃严格要求和严肃的纪律。教育中真正的“爱”,意味着要对学生的成长以及未来一生负责,所以教师不能凭个人好恶只喜欢那些自己认为“可爱”的孩子,而应该怀着一种责任把欣赏和期待投向每一个学生,包括“差生”。

  并且真正的教育之爱,并不是迁就学生,不是放弃“严格要求和严肃的纪律”,而是要给学生的成长和发展提供帮助和服务,我们要给与学生的,是他们走出校园多年以后仍然保留在身上的,深入骨髓的习惯和性格。这种带有养成良好文明习惯的“养成教育”必然带有“强制性”,离开了严格要求,便不是真正的爱。同时,这种爱对不同的学生有不同的内容,如对学习成绩优异的学生怀着一颗爱才之心;对淘气、不守纪律的学生怀着一颗宽容之心;对学习较困难的学生怀着一颗关怀之心……这些爱是成为最好老师的基础。作为班主任

《教师的建议》读后感13

  闲暇中,我有幸拜读了伟大的苏联教育家苏霍姆林斯基的一书,虽然此刻正值新课程变更之际,似乎这本书的出书时刻并不符现代教育潮流,但它却给我的收获颇多,感触颇深,使我受益匪浅。文中生动的实际事例,精辟的理论分析,完整的教育思想体系,如一汩汩清泉、一丝丝雨露滋润着我的心田。

  苏霍姆林斯基文中的这段话深深影响着我,他说“在年纪尚轻的时候,应领先做些什么,才不至于在老之将至的时候而悔恨呢?要做的事许多,但首先务必点滴地积存作为一个教育者的智力财宝和教育的明智。”我认为要做到这一点,首先务必发奋提高自身素养,而提高自身素养的首要途径就是“多读书,读好书,好读书”。

  也许有些教师会抱怨“备课,上课,批改作业,还要组织参加各种活动,教学工作整天忙得团团转,身体已力倦神疲,哪有时刻腾出来读书?”对此,我也有同感。但我想只要我们自身把自己当作学习的主人,制定出合理的工作计划、学习计划,总是能挤出时刻来的。在书中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时刻从读书中来。只有每一天不间断地读书,跟书籍结下终生的`友谊,就像潺潺小溪,每日不断注入思想的大河一般。他认为:读书是节约老师时刻有效的方法之一。读书不是为了应付,而是出自内心的需要和对知识的渴求!古人云“善读之能够医愚”,因此,为了提高自身素养读书是很有必要的。

  读书不光要读所任学科的有关书籍,还要读学科以外的书籍,要做到博览群书,正因现代教育不光需要懂得学科以内的知识,现代课程是各学科之间的整合,只有知识渊博的教师在课堂上才能做到游刃有余,也只有知识渊博的教师才能有丰富、生动的语言,敏锐的思想,才能吸引学生的注意力,才能使课堂充满活力,熠熠生辉。给教师的一百条推荐读后感。苏霍姆林斯基之因此能成为伟大的教育家,不正是由于他广泛阅读的缘故吗?因此,我坚信只要我们能持之以恒地读书,不断充实自己,使自己真正具备“活水之源”,才能做一名合格的教师。

  其次,我认为想要提高自身素养,提高自己的教学水平,提高教学质量,还务必虚心向他人学习,也就是苏霍姆林斯在文中所讲的要向有经验的教师学习。苏霍姆林斯还教我们怎样学习他人的教育经验,他告诉我们,要把别人的经验学到手,这首先意味着:要明白一件事取决于哪些条件。否则,既不可能明白也不可能学到别人的经验。他说,学习优秀经验,这并不是把个别的方法和方式机械地搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向优秀的教师学习,应当取得某种信念。

  因此,学习优秀教师的经验,不能完全照别人的方法教,按照别人的方法教,教学效果是远远不如别人的,它需要自己在工作实践中不断探究,需要进行自我观看、自我分析、自我进修和自我教育。当然还需要全面地观看、了解学生,在自我观看、自我分析的根底上,逐步构成自己的教育思想。当然学习优秀经验并不是光学习他人的教学经验,还要学习他人的班级管理经验,想想为什么别的班级教师在与不在都一样,一样地秩序井然,而自己的班级就逊色多了,这就需要自己向他人学习,要向许多有教学管理潜质的教师学习,学习他们的管理经验,治理之道,然后在自己的班级中进行全面了解,把这些经验进行筛选,选取有价值的经验在班级中运用,并不断地摸索、研究,最后找到最适合管理自己班级的有效方法。学习别人的管理经验,是相当重要的,正因只有管理好班级,才是提高教学质量的有效途径。

  书中还有许多我们还需要学习的教育思想理论,如“谈谈学生的智力生活”、“想克服负担过重现象,就得使学生有自由支配的时刻”、等等类似这样的话题,都是对我们老师的教学很有帮助的。

  苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》一书中,先进的教育思想、深邃的教育理论深深影响、启迪着我,让我如获至宝。我要发奋学习提高自身素养,做一名合格的中学教师。

《教师的建议》读后感14

  不要让上课、评分成为人的精神生活的唯一的、吞没一切的活动领域。如果一个人只是在分数上表现自己,那么就可以毫不夸张地说,他等于根本没有表现自己,而我们教育者,在人的这种片面性表现的情况下,就根本算不得是教育者——我们只看到一片花瓣,而没有看到整个花朵。一个人表现自己的领域越狭窄,全体教师的关心越是局限在知识上,那么反而对知识越有害,人对自己在学习上的成就就越冷淡,他的学习愿望就越低落。

  如果把学生比作一朵花的话,学习只是这朵花的一片花瓣而己。除了学习外,还有劳动、唱歌、弹琴、绘画、舞蹈、手工等许多花瓣,这些花瓣组合在一起,使得这朵花骄傲得展现自己。我们要做的就是相信每一个学生总有一些属于自己的长处,让他们的这些长处得到充分的发挥。发现深藏在每一个人内心的财富”--这就是和谐的教育。

  我们当教师的人应当记住:对于每一个学习困难的儿童、不管他已经被耽误到了什么程度,我们都应当让他在公民的`、劳动的、精神的生活道路上站住脚。不要强迫儿童尽量长久地死抠书本,而要培养智慧,发展大脑,教他去观察世界,发展儿童的智力,──这一点是教师和校长永远不应忘记的。当学习困难的儿童跟能力较强的儿童在一起上课学习的时候,需要对他们加以特别的关心和有耐心。在教学过程中,我们在那些学习有困难的学生身上所花费的功夫是一般学生的好多倍,可取得的效果往往不令人满意。那么如何解决这个问题呢?苏霍姆林斯基首先强调了教师在教育、辅导那些学习有困难的学生时应当像医生一样是一个人道主义者,医生对那些身患重病的病人从来都是以鼓励的言行让他们来战胜病魔,让他们树立起生活的勇气。那我们的教育也应具有这种人道主义的精神,认真去思考学生学习困难的原因。

  7至11岁的儿童的大脑正处于迅猛发育的过程中。如果教师忘记了必须关心儿童神经系统的发育,必须关心大脑两半球皮层细胞的增强,那么学习就会使儿童的头脑变得迟钝。 不应当把学习仅仅归结为不断地积累知识、训练记忆和死记硬背。死记硬背会使儿童变得迟钝和愚蠢,既有害于儿童的健康,又不利于儿童的智力发展。我的目的是要努力做到,使学习成为丰富的精神生活的一部分,使这种丰富的精神生活促进儿童的发展,丰富他的智慧。

《教师的建议》读后感15

  书中每条建议谈一个问题,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,一个个真实的故事用平实的语言娓娓道来,渗透着以人为本的教育理念,对于教师来说,具有极强的指导意义。

  敢于露拙也敢于表现自己。无论我们多么优秀,和这么多学生相比,我们不如学生的地方实在太多了,学生在某些方面的知识可能远比我们丰富的`多,这是个事实。由于传统的师道尊严,我们有时候不好意思在学生面前露拙。殊不知,这是一个误区。所以老师如果在学生面前假装什么都懂,反而给学生以假的印象。反之,如果老师在适当的时候哼上一曲,可以调走得找不着了,在适当的时候露上一小手,哪怕有着明显的破绽,在孩子们哈哈一笑中,让他们看到了一个真实的你,一个有血有肉的你,一个和他们一样在许多方面有着这样那样不足的你,孩子们和你的心理距离一下子拉近了许多。

  不少人说自己不会玩了,如果放两天假,一般也就是睡个大觉。一旦不上班了,整天没事可干,反倒闷出病来了。因此,一个人在工作之余要有一两种业余爱好,这是积极休息,也是提高自己生活趣味的必要手段,如果整天只知道工作,那他的人生将是多么单调和乏味啊。用艺术来宣泄其实是最佳的方法。譬如我,摄影就是枯燥生活的调味剂。我喜欢耐心的用镜头去捕捉每一个美的瞬间,喜欢聚焦,喜欢虚化,从不同的角度去发现,去探索,这不正如透过书本、穿过数字,去发现去探索每一个学生美的瞬间吗?一个有趣味的老师,他能将课堂变得有趣,在课堂之余,他还可以把更多有趣的事分享给学生。

  书中值得借鉴的建议还有很多,里面的很多章节让我沉浸其中,都有其独特的内涵。读了本书,给了我很大的影响,还需不断地学习,以充实、以发展。

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