党支部书记的职责
党支部书记的职责（一）：
党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的群众领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体状况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。
（2）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习状况，发现问题及时解决。
（3）组织检查支部工作计划、决议的执行状况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常与党支部委员和同级行政负责人交流状况，持续密切联系，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的用心性。
（5）抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，用心开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的群众领导作用。
支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
党支部书记的职责（二）：
党支部副书记职责
一、在党支部书记和党支部委员会的群众领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，协助书记做好党支部的日常工作。
二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；负责起草党支部年度工作计划，半年和年度工作总结、上级党委阶段性开展的活动工作总结等文件和材料；做好党支部各种会议记录。
三、协助支部书记建立和完善支部组织生活制度、状况通报制度、状况反映制度，保障党员的民主权利，增强党员的荣誉感和职责感，调动党员的用心性、主动性、创造性。
四、认真做好党员、干部、群众的思想政治工作，了解和掌握党员、干部的思想状况，及时向党支部汇报，配合支部书记共同做好党员干部的教育，督察工作。
五、按照发展组织的工作方针，协助支部书记组织对用心分子和预备党员进行培养、教育、考察、督促，做好接收新党员工作，办好预备党员的'转正手续。并组织办理接转党员的组织关系，收集管理党支部文件档案资料。
六、协助书记组织党员、教职工的政治理论和时事政策学习，指导党政工团开展宣传教育工作。加强对党支部及党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度。督促党员领导干部过好双重组织生活。
七、完成上级组织部门布置的其他工作任务。
八、书记外出时，主持支部日常工作，履行书记职责。
九、负责组织做好党员管理工作，用心开展党内各项活动，为全面完成公司的各项工作任务带给强有力的政治保证。
十、负责企业文化建设、宣传等工作，了解和掌握党员的思想、工作和学习状况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
十一、负责维护党的纪律，对党员干部实行有效监督，教育党员认真履行各项义务，保证党员权利不受侵犯，对违纪党员进行处理。
十二、负责公司中层干部的选拔、培养和先进群众和个人的评选。对干部使用、奖惩等提出意见和推荐。
十三、负责公司党风廉政建设、治安保卫、厂务公开及保密等项工作。主持制定公司领导班子成员党风廉政建设职责制，抓好民主管理工作。
十四、参加公司经理办公会议，就重大问题提出意见和推荐。
十五、负责加强对工会、共青团等群众组织的领导，鼓励和支持他们围绕党的基本路线，按照各自章程，独立负责地开展工作。
十六、参与公司生产经营决策与管理及绩效考核等工作。协助经理做好公司突发事件的处理和上报工作
十七、完成公司领导交办的其他各项工作。
党支部书记的职责（三）：
村党支部书记岗位职责
1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，检查督促指导，抓好落实。
3、贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作。
4、主持党支部日常工作，定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。
6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政状况负第一职责。
村民委员会主任岗位职责
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作。
1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。
2、依法管理村群众所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神礼貌建设等。
3、依靠和发动群众，制订并落实村规民约，开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动，实行民主管理、民主监督，提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。
4、带领村民委员会协助街道办事处开展各项工作，教育和推动村民履行依法应尽的义务，依照国家的政策和法律完成有关部门交给计划生育、服兵役和社会事业费统筹等各项任务。
5、加强村委会自身建设，组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规，并向上级有关部门反映村民意见、要求和推荐，依法保护村群众和村民的合法权益。
党支部副书记岗位职责
1、协助书记工作，书记不在时代行书记职责。
2、做好宣传、纪检工作，组织好相关会议的组织落实，主管宣传、纪检工作，完成好通讯报道工作。
3、配合村主任管理村中一般事务。
4、严守保密制度，用心带给合理推荐，为各项工作服务。
村支部委员岗位职责
自觉理解书记、副书记的领导，做好各自分管工作，认真做好各项记录，负责档案管理，并齐心搞好党支部组织生活的落实工作。
村委会成员岗位职责
协助村委主任管理村务日常工作，执行村民（代表）会议和村委会的各项决议，维护村群众和村民的合法权益，做好各自分管工作，努力建立社会主义现代化新农村。
一、主管治保调解
1、用心宣传党的政策、法律及法规，教育村民自觉遵纪守法，维护社会公德。
2、遇到刑事案件和治安案件，保护好现场，及时报案，协助上级公安机关侦破处理，做好轻微违法人员和归正人员的安置和帮教工作。
3、经常了解民间纠纷动态信息，发现苗头及时预防并及时汇报，做到一般民间纠纷不出村，把隐患解决在萌芽之中。
4、在节假日和其它活动时，组织人员进行夜间巡逻，并做好对外来人员的登记、管理工作。
5、提高自身素质，加强政治业务学习，配合村调委会做好其它工作。
二、主管农业
1、建立土地经营权流转机制，加强土地等各业承包合同的日常管理，严禁私分土地征用补偿费。
2、强化群众资产管理，负责村级各类应收款、欠缴款的催缴工作，向村民（代表）会议提出呆帐、坏帐处理意见和村群众提留、农业发展基金、劳动积累工管理办法。
3、保护、管理和开发利用群众土地、水面等资源，用心发展多种经营，兴办、管理群众企业，发展农村第二、第三产业，实行农工商综合经营。
4、努力发展经济，面向农民群众开展各项服务和协调工作。组织农田水利基本建设，管理、维护农业基础设施，带给社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮藏、销售等服务。
5、管好村民生产、生活所用水、电方面的一切适宜。
妇女主任岗位职责
1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会，认真传达贯彻党支部和上级妇联的决议、任务，结合本地实际，提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。
2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作，能及时反映妇女群众的愿望要求。
3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行，具体指导并帮忙各委员开展工作。
4、抓好妇代会的自身建设，建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度，团结一班人，共同完成各项妇女工作任务。
5、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，用心宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。
6、当好村支部，村委会的参谋，用心开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为资料的计划生育全程优质服务。
村文书岗位职责
1、在党支部、村委会领导下，依照财务制度，履行村财务手续。
2、负责印章、介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。
3、及时收缴应收款，结清暂领款，对收不起、结不清的问题及时向村领导反映，做好参谋。
4热爱本职，坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的贤内助。
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