活动执行方案
活动执行方案（一）：
活动目的与宗旨：
为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作用心主动性，打造一流工作团队。透过知识活动竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。
活动时间：
活动主办：培训部
活动协办：公司其他相关部门
活动地点：
竞赛资料：公司企业文化，考勤制度，商业模式，三岗职能，解决问题的办法，自我管理与学习，固化培训制度，人员异动管理办法，员工保密管理规定，信息安全奖惩管理规定，安全保卫制度，采购管理办法，仓库管理办法，差旅费管理办法，车辆管理制度，晨，日报管理制度，晨会晚会管理制度，电话管理对顶，费用管理规定，个人借款管理规定，工作小结提交规范，公司奖惩制度，固定资产管理制度，会议管理制度，会议室使用规定，名片管理规定，内部讲师管理办法，文件管理制度，现金管理制度，一事一报管理规定，引导人管理办法，用电管理规定，工作牌管理规定，员工申诉管理制度，招聘管理规定，转正规定，低值易耗品管理规定。
活动实施流程
1、下发竞赛通知及参赛报名表。
2、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场，各部门上报《参赛报名表》。
3、开展知识竞赛具体流程。
(1)主持人介绍比赛目的、规则，介绍到场领导及参赛队伍;
(2)竞赛开始(每个环节完毕穿插观众答题);
(3)竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。
活动过程与资料：
(一)活动总设计：
知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分;(二)活动过程与资料规划：1.知识竞赛参赛选手的筛选工作：
1由培训部对各部门参赛选手进行抽签决定，培训部分别对公司的各个部门员工进行抽签提名，每部门抽选2名员工代表团队参赛。2由人力资源部组织本次竞赛的评审组，人数2-3人
3未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊。4培训部做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。
2.知识竞赛的全过程：
1)各部门员工需提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则;2)各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理;3)详细规则见附表;
4)比赛由三部分组成：第一部分是必答题部分，第二部分是抢答题部分，第三部分是风险题部分;
5)决赛结果将在比赛结束后公布，由人力资源总监为获奖群众颁发证书和奖金;
活动对象：公司全体员工活动经费预算：待议奖项设置：
为提高自己岗位工作潜力，加强实际岗位工作规范，望全体员工用心参与!
培训部
2012年2月23日
附表
知识竞赛比赛规则
一、总则：
比赛将本着公平、公正、公开的原则，以学习企业文化知识、规章制度。增加比赛竞争性为最终目的。
二、比赛流程：
说明：比赛开始的基本分数为100分
第一轮：志在必答(必答题)：
根据参赛队伍的数量准备相应的信封，并进行编号。每个信封里会有五道必答题，选手需要在10分钟之内回答完这五道题;比赛题目显示之刻开始计时，如果选手在规定时间内未完成全部题目，我们将按照其完成的题目进行评判;答对一题加10分，答错不扣分;
说明：
1.选手只需要直接回答题目，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分状况;
2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;
第二轮：抢滩登陆(抢答题)：
1.抢答题总数量为15道，主持人在完成15道题目后，对全场各个队伍分数进行通报;
2.抢答题务必在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格;答题时间不得超过2分钟;
3.由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分状况;
4.抢答题答对一道加10分，答错扣5分;说明：
题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值，回答错误后主持人会将题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。(不会为本部门加分)第三轮：风雨无阻(风险题)：
1.风险题题目将根据难度设计分类，10分20分30分三类
2.答题者需要根据题目要求进行回答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数3.每个队限选取一道最有把握的题目进行作答;各个队要在主持人念完题目后3分钟内回答
4.主持人会将选手回答错误题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。说明：
1.选手只需要直接回答，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分状况
2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;
3.如果发生同分数的时候，主持人能够选取启动附加赛，附加赛只限同分值队伍，维持抢答题规则;
备注：本次竞赛所参考的所有规章制度，公司内网上均可查到，期望各部门所有员工精心准备，认真备赛，争取在比赛中取得优异的成绩!
活动执行方案（二）：
活动执行方案
一、活动目的
1、透过茶艺表演、书画鉴赏吸引新客户，回访老客户，带动销售；2、传递销售信息，宣传产品活动新意向客户；3、增进口碑传播，圈层效应，促进成交。二、活动时间
2014年10月18日PM14:00三、活动主题
宝华山麓的艺术家园
四、活动地点、
可园艺墅售楼处
五、活动执行计划
1、客户线（销售部）
2、销售线
特价优惠活动——特价房剩余房源持续销售；
3、现场线（甲方带给帮忙）
1）接待现场入口拜访展板，迎接客户指示；2）门岗安排保安接待指引客户；3）入口安排礼仪接待客户并登记；
4）现场拜访销售展架，释放活动信息；安排机动人员随时讲解介绍项目；5）其他茶艺、画展出安排接待人员负责接待（需甲方配合）。
六、活动资料（甲方准备茶语和书画安排）
1、与甲方确定安排茶艺表演和书画展出；
2、现场安排接待人员和展架释放优惠信息，吸引客户（优惠信息展架已有)；3、活动结束能够获赠精美礼品一份（甲方负责）。七、活动工作准备
八、人员工作安排
九、
活动执行方案（三）：
“动感校园”舞蹈大赛
活动策划
一、活动名称：
无锡商业职业技术学院“动感校园”舞蹈大赛。
二、活动目的：
为了丰富同学们课余文化生活，增进各系科之间的友谊和联系，我校大学生艺术团在校团委的倡导下，特举办“动感校园”舞蹈大赛。本次比赛以提高大学生欣赏美、鉴赏美的潜力为目的，以培养大学生的舞蹈素质、增强团队凝聚力为宗旨，一展当代青年的阳光风采。
三、活动主题:
建党九十周年，舞动青春风采
四、活动日程
10月24日―10月28日报名。
10月29日―11月2日比赛筹备阶段。
11月7日在报告厅进行决赛。
五、活动地点：
教二报告厅
六、活动对象：
无锡商院全体学生
七、比赛形式
1、首先是开场舞蹈表演，每个参赛队在正式比赛前先跳一段能表现自己舞蹈特色的开场舞，已给评委一个初步印象。
2、接下来由选手自己准备舞蹈节目及伴奏，进行表演。为考察选手对音乐的感悟潜力和肢体语言的创造性等综合素质，评委将根据比赛状况选出冠、亚、季军。
八、报名条件
1、参赛作品资料和题材不限，提倡用心向上、体现时代精神、贴合青年学生身心特点的题材和资料。
2、本次大赛鼓励艺术创新，参赛节目如果是学生自行创作请在报名表上标明。
3、参赛舞蹈的形式分为：团体舞和单人舞类(2人以上，10人以内)。每个节目参赛时间不得超过7分钟。
九、活动现场准备工作
1、制作评委的台签。
2、舞台背景、前景所需物品。
3、准备评分表，供评委打分。
4、准备笔、纸、水、评委纪念品
5、准备大赛所需的音乐素材。
十、部门人员安排
a.活动前
1、总负责人：赵坤
2、经费：公关部
3、会场布置：人力资源部
4、主持人：
5、评委：团委施丽莉老师、校学联副主席王超、校学联副主席王盈力、艺术团副团长曹议文、艺术团副团长宋文彬、校学联文艺部部长兼艺术团策划部部长崔程。
6、嘉宾：各二级学院学生会主席以及街舞队队长丁凯凯、韩舞队队长黄云、器乐队队长蔡迪迪。
b.活动中
1、总负责人：[赵坤]全面负责大赛各项工作。
2、参赛选手总负责人：[策划部]全面负责参赛选手的安排工作(包括选手的通知)。
3、赛场环境负责：人力资源部
4、音响、灯光负责人：[广播站]全面负责音响、灯光工作。
5、统计分数负责人：[策划部]负责全面统计和计算每位选手的最后分数以及最终的排行、奖状填写。
6、催场负责人：[秘书处]负责比赛选手的催场工作。
7、嘉宾、评委接待负责人：[策划部]负责嘉宾、评委的接待安排工作。
十一、经费预算
拍手棒、彩带、气球等装饰品：500元活动幕布：1000元矿泉水：300元话筒电池：100元笔、纸：50元奖状：100元团体奖杯：400元评委纪念品:600元报告厅申请费：100元观众奖品：600元音响、灯光租借：500元请帖：300元海报，横幅：1500元鲜花，装饰：500元流动资金：1500元评分表，节目单：500元合计：8500元
十二、协助部门
宣传部：宣传海报，报告厅主题字幅，三赛的视频及照片拍摄。公关部：拉赞助，选手奖品采购，经费流动。
策划部：报告厅申请，音响、话筒、灯光，选手签到。人力资源：维持现场秩序。
秘书处：台卡、评分表、奖状的制作。模特队：四名礼仪。
人力资源部：舞台布置，现场装饰。
十三、奖项设置
本次比赛将评出一、二、三等奖和优秀奖。对表现突出的参赛节目和选手将评出全场最佳人气奖、最佳台风奖、最佳活力奖。十四、主办单位:
无锡商业职业技术学院团委。十五、承办单位:
无锡商业职业技术学院大学生艺术团十六、活动流程
1、各系科在11月2号之前选出系科舞蹈大赛第一名并组织相关训练2、11月3号前，各系科文艺部部长把进入决赛人员名单、舞蹈背景上交至大学生艺术团策划部，并填写《舞蹈大赛报名表》。
3、11月4日晚，各系科文艺部部长将舞蹈所需背景音乐拷贝至策划部副部长黄婷处。
4、11月6号晚由艺术团策划部部长崔程组织各系科参赛舞蹈负责人抽签，以抽签方式决定上场顺序
5、主持人讲解比赛流程;介绍评分细则;介绍嘉宾及评委，邀请选手相继亮相。
6、依据抽签顺序，参赛队伍轮流演出，4组结束后，进行中场休息，并与观众互动。比赛结束后，由大学生艺术团嘉宾队进行表演，表演过程中，评委老师进行打分。
7、主持人公布一、二、三等奖和优秀奖。以及个人奖项：最佳人气奖、最佳台风奖、最佳活力奖。
颁奖典礼：由团委老师以及礼仪队颁发一、二、三等奖和优秀奖以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳活力奖。
8、主持人致结束词，再次感谢各位观众和嘉宾的到来。9、获奖人员拍合影照留恋。
10赛后安排：比赛结束后，工作人员负责清扫教室，持续场地整洁。十七、其他事项
决赛现场的舞美由承办单位带给，参赛节目的服装道具等物由参赛选手自行解决。对现场有特殊要求者请提前予以书面说明。
完善策划，场地申请，嘉宾邀请，活动前物品采购，活动前讨论，音响、话筒的租借与调试，现场秩序的安排，伴奏音乐的制作，邀请评委等。
活动执行方案（四）：
演出活动策划执行方案
会务庆典：新闻发布会;国内、外商务会议;新产品推荐会;企/事业单位年会;舞会演出及主题晚餐会等会议的策划、活动目标设定;带给专业的活动策划、预算、执行时间表、宣传方案;会议宣传资料的设计、印刷;邀请及确认嘉宾、目标参会人员;联系各种服务
带给商：(场地、餐饮、装潢、演出队伍、礼品等等)。
商业演出：商业宣传演出;地域文化节;节日娱乐演出;企/事业单位内部联欢;客户答谢;企业新产品推广巡回路演等。
展览活动：展示会展台设计、制作;展会宣传品、礼品等展览用品的设计、制作;礼仪小姐、导购小姐的带给等。
舞美工程的设计与搭建：带给富有创意的舞台设计与精良的制作搭建。
设备演出设计与租赁：带给一流的灯光、音响、视频设备，LED大屏幕，42寸液晶等离子电视，投影机出租、投影幕出租、LED全彩显示屏出租的使用设计方案及租赁业务。
舞蹈艺员：拉丁舞蹈、民族舞蹈、劲舞、街舞、
主持人：夜总会主持、酒吧主持、促销主持、酒会主持、婚礼司仪
歌手：实力歌手、民歌、通俗歌手、美声歌手、歌伴舞
模特：舞台模特、t台模特、礼仪模特、形象代言模特、促销模特、平面模特、职业模特、各种礼仪
乐队类：流行乐队、拷贝乐队、原创乐队、地下乐队、金属乐队、卡通乐队、
杂技：舞狮、舞龙、吐火、柔术、车技、变脸
曲艺类：魔术、杂技、相声、双簧、京韵大鼓、山东快书、快板
嘉宾类：实力嘉宾、搞笑嘉宾、特技嘉宾
明星类：带给各类演艺、歌星、明星、笑星
其它类：车技、自行车攀爬、滑板
租赁器材：专业灯光、音响、舞台、特效、av设备、舞台、展板、背景板、活动场地、专业活动策划人员。
活动执行方案（五）：
【活动时间】：待定
【活动人数】：报名参加
【活动主办】：
【地点】：
【活动主题】：勇于进取、开拓思维
【活动目的】：1.透过本次比赛，加强公司的交流合作潜力
2.加强部门间的合作潜力，为今后部门合作打下基础
3.透过本次比赛能够让员工在工作之余放松压力
搭建一个平台，带给一次机会，展示一技之长，提高多种潜力，以此次活动为龙头，进一步推进公司特色文化，丰富公司文化。
【赛制】：
1、比赛采用淘汰制，1局1胜制(1小时为一局，升级快的为获胜方，同分的加赛一局，先升级的为获胜方)，胜者下一轮决赛，逐局淘汰，最后角逐一、二、三名。
2、职员自行配对的，于赛前至市场部报名;无配对者将现场进行两人抽签，同号码为一对，在整个比赛过程中，每组选手不变换。每对选手一旦参加比赛，中途不得换人，否则作弃权处理。
3、比赛分为初赛和决赛，初赛具体桌数按人数4人一桌，初赛胜利的一组队员进行下一组的决赛。决赛出一队冠军组，理解公司领导的颁奖仪式以及物质奖励。
4、对于不会掼蛋的职员可不参与抽签比赛，但须正常按时参加公司本次群众活动。
5、因事不能参加活动，须在赛前几日向关总请假。
【注意事项】：
1、比赛的裁判及规则解释由市场部安排专人负责。
2、比赛过程中不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息，违者将取消比赛资格。比赛过程中，认为对方犯规应立即召请裁判到场处理。
3、迟到五分钟以上未请假者判负并扣除绩效10分。
4、活动解释权归市场部所有。
【前期准备工作】：
活动负责人安排
1、xxxx负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;
2、xxx负责联系场地及本活动的各项工作落实;
3、xxx协助场地的条幅、抽签事宜的安排工作;
4、xxx负责活动的现场拍摄，群众的合影;
5、市场部主管主导各部门主管负责各咳嗽弊橹⒋旒叭嗽倍纯觥⒓;
6、车辆安排暂议。
7、奖品、荣誉证书、扑克牌等采购工作由王文主要采购，徐月飞协助，朱总一同参与。
【规则】
“掼蛋”是一种在淮安地区广为流传的扑克游戏，是由地方的扑克牌局“跑的快”和“八十分”发展演化而来。牌局采用四人结对竞赛、输赢升级的方式进行，富有娱乐性和刺激性。牌数：
一共两副牌。使用全部108张牌，每位游戏者27张牌。
升级规则：
从2打到A，2不必打，A必打。
最先出牌结束者为头游(该方为赢方)，最后一个出牌结束者为末游。
如果是双下(头游对家第二个出牌结束)，赢方升3级。
如果对手方有一家是末游，赢方升2级。
如果头游对家是末游，赢方升1级。
打A时，只有对方双下时才算是赢得本局。
主牌及逢人配：
主牌：如打10时的八张10都是主牌。主牌比王小，比其他牌大。
逢人配：又称为任意配，是指两张红桃花色的主牌，可当作王牌以外的任何牌与其他牌组成不同的牌型。
牌的大小：以打10为例，从大至小依次为：大王，小王，10，A，K，Q，J，9，8，7，6，5，4，3，2
牌型：
四王(四鬼牌)：是最大的牌，什么牌型都能够打。
炸弹：四张及四张以上同数值的牌。
同花顺：同花色的五张(只能是五张)连续单牌，最大的为同花10-J-Q-K-A，最小的为同花A-2-3-4-5。
顺子：五张(只能是五张)连续单牌，如：A-2-3-4-5或10-J-Q-K-A。不包括双王，不分花色。
两连对：三对(只能是三对)连续的对牌，如334455、778899，最大的是AAKKQQ，最小的是AA2233。不包括双王，不分花色。
滚筒(三顺)：两个(只能是两个)连续的三张牌，如333444、444555。不能带单牌或对牌。
单牌：单张牌。
对牌：数值相同的两张牌。
三张牌：数值相同的三张牌，如三个10。
三带两：数值相同的三张牌加一对牌。例如333+44。
牌型的大小：
四王》六张和六张以上炸弹》同花顺》五张炸弹》四张炸弹》其它一般牌型。
对一般牌型而言，只有当牌型相同和总张数相同的牌，才可比较大小。其中三带两组合牌型只比较三张牌的大小。
出牌规则：
第一轮，随机抽牌并将其牌面朝上，抓中者先出牌。其后轮次根据上轮结果决定出牌：如果是双下，两个输方要向两个赢方(末游向头游、另一输方向另一赢方)各进贡一张(除红桃主牌外的)最大的牌，赢方分别还一张任意牌，末游先出牌。如果输方每人各有一张大王或者一人有两张大王，可抗贡，头游先出牌。
如果不是双下，末游向头游进贡一张(除红桃主牌外的)最大的牌，头游还一张任意牌，末游先出牌。如果末游有两张大王，可抗贡，头游先出牌。
其它规则：
对家接风：当一人夺得头游时，如头游最后一手牌无人跟牌，则由头游对家出牌，而非头游的下家出牌。
三次打A但是，退到J重打。
【奖品】
取各组前三名，颁发冠军、亚军、季军奖状及相对应奖品。
奖品
冠军：
亚军：
季军：
最佳参与奖：
【费用预算】
1、条幅100元
2、荣誉证书7本8元/本
3、扑克牌若干副，具体准备详见报名状况20元
4、奖品：冠军电磁炉2个300元/个
亚军电饭煲2个200元/个
季军电水壶2个100元/个
最佳参与奖取暖器2台80元/个
5、租用蓝岸咖啡会所：20元/人(不间断茶水，每桌2碟茶点)6、
总预算费用：1536元+20元每人的入蓝岸会所的费用
【活动执行方案】相关文章：
活动执行工作总结07-05
活动执行公司个人工作总结07-22
执行标语口号10-24
执行力标语10-21
赢在执行阅读心得04-08
赢在执行读书笔记04-08
执行力培训总结06-16
关于执行力的标语01-03
监外执行思想总结08-03
执行力的企业标语10-25