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财务负责人岗位职责(通用18篇)
现如今,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的财务负责人岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务负责人岗位职责 1
1、监督会计核算,及时带给准确的财务报表。
2、监督预算执行状况,参与公司绩效考核,带给准确的`财务数据。
3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。
4、领导管理培养本部门员工,垂直管理培训分公司财务人员。
5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。
6、资金筹集及资金支付审批管理。
7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。
8、确保各类财务档案的准确性及完整性。
9、监控应收保费,对异常状况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。
10、审核各项税款的计算,确保公司报税贴合国家财税纪律。
11、办理主管领导交办的其他事务。
财务负责人岗位职责 2
第一条:严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方:税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传:到公司各部门。
第二条:推荐和意见。对各岗位财务
第三条:负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。
第四条:负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的
第五条:建立健全电算化财务核算制度,:相关规定,合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条:正确核算公司的收入、成本、损益状况,编制公司年度:财务决算报告,保证报告的.真实性、及时性、全面性,为公司领导的:决策带给可靠的数据支持。
第七条:参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第八九条:协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第九十条:负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。
第十条:负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工:作,对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十一条:负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意:负责财务部全面管理工作。
第十二条:负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十三条:季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已:交、欠交状况统计,并负责各项税费的催缴工作。
第十四条:完成领导交办的其他工作。
财务负责人岗位职责 3
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责为公司经营活动提供专业财务咨询;
5、负责为公司经营活动制定计划、流程、管理制度;
6、指导并协调财务稽核、审计、会计的.工作并监督其执行;
7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
9、负责组织公司的成本管理工作;
10、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
11、部门相关的其他工作事务。
财务负责人岗位职责 4
1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作,确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要;
2、负责公司各项收付款的控制,保障公司利益;
3、根据政府和公司要求,制定并审核(月度、季度、年度)各项财务报表,并按要求提供相应的'分析报告;
4、加强成本费用控制和会计内控制度,提高公司财务管理和会计核算能力;
5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系,按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作;
6、及时了解财务、税务、银行政策的变化情况,提供跟进方案,并落实;
7、上级安排的其他工作。
财务负责人岗位职责 5
1、核算公司员工工资。
2、核算客户账单以及相关数据整理
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入;
5、其他临时性财务工作。听从领导工作安排
财务负责人岗位职责 6
1、现金及银行收付处理,制作记账凭证,费用报销单据审核,开具与保管发票;
2、协助办理工商年审,外出银行回单打印、申请票据,准备和报送会计报表等业务办理相关事宜;
3、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符;
4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档;
5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;
6、协助做好项目成本归集核算工作;
7、协助财务部领导交办的其它工作任务
财务负责人岗位职责 7
1、负责公司会计核算、生物资产、应收应付等各模块的管理工作;
2、按集团财务中心要求完成会计报表、管理报表等各项编制工作;
3、审核公司费用的.合规性和完整性;
4、开展税务、内控、经营分析、预算、审计等财务工作;
5、完成上级交代的其他工作。
财务负责人岗位职责 8
1、主持地产项目公司财务管理部的.各项日常工作;
2、负责制定和修订公司各项统一财务管理制度和会计核算制度,并组织贯彻实施;;
3、负责组织公司成本管理工作,指导和监督建立各项成本管理制度,增强公司成本控制能力;
4、协调和处理公司层面所涉及的各项重大财务问题;
5、负责制定本部门年度/月度计划,参与公司经营预测,负责公司财务分析工作,提供经营决策财务支持;
6、建立财务管理预警机制,结合公司实际状况和市场、利率政策、信用等变化分析,随时向公司领导报告财务风险;
7、组织对公司经济合同的审核、监督、管理。
财务负责人岗位职责 9
1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;
3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;
4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
5、负责本单位会计机构的设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,规章制度日记帐,并作到日清日结;
6、每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的'安全与完整;
7、定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况;
8、完成公司领导交办的其他工作。
财务负责人岗位职责 10
1、负责各校区收支的.管理和核对工作。
2、负责收集和审核原始凭证,做好会计凭证进行数据录入工作。
3、完成工资计算与审核,银行票据的对帐及结算工作。
4、定期审计各校区销售合同,收入凭证。
5、负责公司财务数据统计,分析以及基本的税务工作。
6、服从领导安排,及时配合其他部门做好其他日常工作。
财务负责人岗位职责 11
1、负责项目的.费用核算、往来核算、项目成本核算。
2、进行项目成本监控,费用凭证的审核工作。
3、工作认真、细致,具有良好的职业道德和沟通能力。
4、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策。
5、熟悉使用财务软件和办公软件。
财务负责人岗位职责 12
1、搭建事业部财务、账务及内控体系;
2、每月出具事业部财务报表以及业务分析报告,并报送管理层;
3、按当地政府要求报送财务数据并纳税;
4、负责事业部的税务筹划以及日常资金运作及管理;
5、协调事业部与上市主体之间的`业务往来与数据交互;
6、搭建事业部的财务系统化框架;
7、办理CFO及CEO交付的其他工作。
财务负责人岗位职责 13
1、负责公司的全盘会计、税务申报工作、开具各项票据
2、负责日常会计处理、财务核算
3、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作
4、整理会计凭证、装订、归档等管理工作
5、负责银行、财税、工商相关业务办理等
6、完成领导交代的'其他事项
财务负责人岗位职责 14
1、编制及汇总各类集团月(年)度报表及零星报表、重点税源月报表;
2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表,进行预算执行分析;
3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示;
4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作;
5、税务申报审核并参与公司税务策划工作;
6、指导会计主管岗位工作并对其复核,对其进行岗位辅导培养;
7、拟订与财务有关的制度及流程、参与编制财务汇报材料;
8、完成公司领导交办的.其他工作。
财务负责人岗位职责 15
1、遵守国家法律法规,严格执行公司相关制度及规定,维护公司利益,保守公司商业机密。
2、精通财务审计、核算工作,有独立项目审计工作经验,会编制各类审计底稿、审计小结以及能独立出具审计报告。
3、参与审查企业各项公司制度的`落实情况,能及时完成资产、负债、收入,成本、费用、利润等单项业务的内部审计工作。
4、整理和归档审计资料。
5、完成领导交办的其他工作。
财务负责人岗位职责 16
1、全面负责本部门各项日常工作及团队组织建设,
2、制定、完善、执行公司的各项财务规章和操作流程,
3、审核控制各项费用支出,根据预算控制和公司制度和规范的要求进行审核,
4、审核会计凭证及各类会计报表,编写财务分析,
5、组织编制公司的`财务预算工作,并在执行过程中监督实施,
6、配合上级领导工作安排。
财务负责人岗位职责 17
1、负责制定并监督执行财务管理制度;
2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;
3、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;
4、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的`执行情况;
5、负责公司内部控制流程的建设和监督;
6、完成上级交办的其他任务。
财务负责人岗位职责 18
1、财经类本科及以上学历;具备制造业成本核算和管理经验,相关工作年限8-10年,其中5年集团下属企业财务部长或同等职位工作经验
2、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的'领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力;
4、熟悉电脑操作及办公软件,熟悉sap优先;
5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
6、具有较强的责任心、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,能长期外地工作者优先。
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