给领导的一封信15篇
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触到书信吧，借助书信人们可以传递思想、交流信息。你写信时总是无从下笔？以下是小编精心整理的给领导的一封信，欢迎阅读与收藏。
给领导的一封信1
尊敬的校领导：
你们好!
我在这所书香四溢、鸟语花香的校园里已经生活了一年多。我们的校园生活虽然丰富多彩，但“责任”问题也不可忽视，请看我的调查报告。
镜头一：梦里挑灯夜战 上课睡眼惺忪
调查显示，全校有65%以上的学生使用充电小台灯，特别是住宿生，持有率高达90%。为什么小台灯在校园的普及率如此之高呢?原因在于学生作业太多，自习课被科任老师任意挤占……
每晚学校熄灯之后，学校仍旧是一个“不夜城”。学生们有的.埋头于文山题海，有的在无奈地“复制”作业，也有的在跟周公“幽会”。第二天上课，老师讲得浑身冒汗，学生们则睡倒一片!为此，学校也曾明令禁止使用小台灯，而且时时有领导在教学楼上“巡逻”，但仍然屡禁不止。学校是否想过，这到底是谁的责任?自习课被“瓜分”到底效果如何?“强化训练”是强化了知识，还是强化了学生逃课的概率?
镜头二：办厂强行喝水 喝水倒水赔水
偶从“路透社”得知，自从学校办起了纯净水厂，每个班竟然加派了“喝水任务”。学校规定，每班每月喝水70～80桶，喝不够要罚班主任的钱，这实在是令人瞠目结舌!于是乎，为了完成任务，学生喝了倒，倒了接。有时倒水一不小心被校领导抓住，说你不懂得珍惜，还得赔钱。喝水要掏钱，不喝要罚钱，倒水要赔钱!为什么喝水竟成了学生的一大困扰?
镜头三：桃李园里百花香 图书馆无读书郎
自学校后山“桃李园”建成后，每当春暖花开，蝶飞蜂舞，那里俨然成了一对对情侣的乐土。放眼望去，满地花花绿绿的食品袋与百花“争春斗艳”。再看看图书馆，书很少，读书的人更少。阅览室常常是室内空旷无人问，门前冷落鞍马稀!
为什么不把建设“情侣园”项目的资金用到充实图书馆上呢?精神充实了，学生还会“不务正业”吗?
调查总结：
针对“台灯门”，学校务必大力减负，解决问题应该釜底抽薪。
针对“喝水门”，要淡化经济利益，体现人文关怀。
针对“桃李门”，有限的资金要用在刀刃上，并对学生正确引导，让他们用知识武装自己，用高雅的情操陶冶自己。
给领导的一封信2
尊敬的校长：
您好!
我是四XXX4XXX班的侯朋君同学。如今学校发展越来越好，但在我看来，还有一些小问题，所以我想向您提一些建议。
第一、我发现这个学期升旗仪式唱国歌和校歌的时候，放的伴奏里多了女生独唱。所以每次唱的时候，有了伴奏里的独唱，许多同学也就不唱了。那些唱了歌的人也体会不到歌词的用意和歌中所表达的情感了。我觉得，应该去掉这个女生独唱，只放音乐，这样同学们就都能响亮地唱出国歌和校歌，而且感触也会更深。
第二、现在许多家长都特别喜欢家长会。因为家长会上家长们都能了解到自己孩子的真实情况。但是现在，一个学期才开一次家长会，每次开家长会的时间又都不长，老师想说的话都说不完。我建议，每学期多开几次家长会，并且延长每次家长会的时间。
第三、现在的.小学生接触的红色教育比较少，我建议让同学们多看些红色电影，多听些红色歌曲，了解祖国曾经收到的屈辱历史，并且鼓励每一位同学都要立志为祖国做出一翻贡献。
校长，我知道你很忙，但请您从百忙之中抽出点时间来看看这封信，望您能采纳我所提的合理建议。因为这对全校同学都有莫大的好处。
校长，祝您笑口常开，春风常在，工作顺利!
XXX
XXXX.X.X
给领导的一封信3
领导们：
大家好!
在十二大人大代表第二次会议中提到了，发展农村，改革农村，建设农村，要农民当家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年农村发展的梦想，现在的新农村建设只是让老百姓咬掉后槽牙勒紧了裤腰带东拼西凑盖起了所谓的新农村，华丽的新房子怎么也掩盖不了农民的贫穷，发展农村怎么发展？改革农村又怎么改革？建设农村又怎么样来建设？
建设农村首先要让老百姓足不出户的有钱赚，在不用为打工发愁，在家就可以上班有工作做，那就是必须要发展厂矿企业，只有老百姓腰包鼓起来了，那才有改革的新意向。不要在过年过节给点油送点面在塞给几百块钱，电视一报道，一年看不到领导人影了，这只是解决了部分人的燃眉之急，可这是治贫不治穷的现象。我的领导们啊！
改革农村要从老百姓旧思想转变新观念，要有新的'认识学习相应的文化知识，一定要改掉不孝敬老人的旧习俗，要老人们老有所养老有所乐。不要在让那些无所事事的年轻人去做溜门撬锁偷鸡摸狗的勾当。不想在这辈子穷让我们辈辈穷了。
发展农村要靠我们有利的地形开发旅游，要让城里人都来我们农村旅游，吃我们的农家饭，过我们农家人的生活，要让城里人羡慕我们的农村，羡慕我们农村中的小城市，看到我们农村快速发展，让你们赞叹我们的农民。也能行。
本人没有文化写的好吃力，希望看到的朋友给个攒吧，祝我们农村的农民朋友也早脱贫致富吧，为了共同目标让我们一起加油，加油，加油。
员工：XXX
20xx年x月xx日
给领导的一封信4
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人(除非是高职)，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的`工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
祝你工作顺利，合家幸福!
员工：XXX
20xx年x月xx日
给领导的一封信5
亲爱的家长同志：
你们好！
安全教育与管理始终是党和国家关心的头等大事，需要全社会齐抓共管 。学校教育同样离不开家庭教育的重视和配合。根据近两年的有关信息统计，非正常死亡人数约占其中的50%。暑期将近，为把我校学生的防溺水教育活动做得更扎实，除了学校自身努力外，需要你们持之以恒地做好如下工作：
一、要重视对子女进行防溺水教育工作。“生命只有一次”，多介绍反面事例，强化孩子的危险意识。提高他们防溺水的自觉性，培养他们识别险情，紧急避险、遇险逃生的能力。
二、家长要切实做好孩子在家休息时的监护工作，外出时要求按时回家，时刻掌控他们的去向。
三、不允许未成年人独自或自发组织到小溪、河流、山塘、水库去游泳、嬉水，确实需要必须有监护人陪同。
四、家长要切实履行自己的职责，管好自己的孩子，切勿有“麻痹思想”和“侥幸心理”的存在。
五、多与班主任、学校联系，多与孩子沟通，做孩子的'朋友。
孩子是祖国的花朵、家庭的未来和希望，教育子女（学生）是家庭、学校共同的责任，让我们携起手来，共同关爱他们的健康成长。
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的一封信6
亲爱的领导：
当你看到这封信的时候，我刚刚做出了一个非常非常艰难的决定。我决定要发出一封信，催一催我的薪水。我们深知这样会给您造成一定的不便，我们诚恳地向您致歉。同时也把作出这一决定的原因写在下面，盼望得到您的理解和支持。
一、房贷要还
如您所知，中国的银行是暴利和无耻的，他们不会考虑到X蓝公司是否财务紧张而无法准时发放薪水。我的房贷必须准时还款，否则您懂的。
二、信用卡账单要还
国家统计局发布数据5月的CPI是5.5%。您知道对与一个生活在一线大城市的蚁民来说，一个馒头从五毛涨到一块是什么概念，或许身为高层领导的您并不在乎汽油是8块RMB还是8刀。可是对我来说馒头涨价意味着么要我减肥，要么我得想办法让自己的资产增加。还好万恶的银行发明了信用卡，所以我的资产有增加的途径了，每个月都可以让信用卡的账单增加。
三、要交房租
安居乐业，这个是一个简单的愿望，可是当我囊中羞涩的时候，房东的电话就是我的噩梦，厚颜无耻的我拖了一天又一天啊，却不见工资卡上的余额有增加。觉得很愧对房东，我知道或许他也和我一样。
如上所述，其实是我们底层员工大部分要遇到的困难。我按时上班下班，加班从来都是自己掏钱吃饭。工资晚发几天对您的生活或许影响并没有那么大，但是对X蓝在员工心目中的形象确实打了很大的`折扣。您无法确定那天发放薪水，员工无法感觉到公司给的一个稳定感。至于没有稳定感的后果，我想您会比我清楚很多。
我们一线的程序员，大部分是和农民工一样，在类似北京、上海这样的一线城市漂着。希望公司能给我们一个归属感，至少我们的青春留给了X蓝。
X蓝对以上的问题解决的很和谐，如同“相关部门”一样彪悍，不解释，不说明，不改正。
PS：原谅我的胆小怕事，用这样的方式给您发邮件。希望您能理解苦衷。
XXX
XXXX.X.X
给领导的一封信7
近日，我阅读了《把事情做到最好》一书，感受很深，收获颇丰，觉得有必要向全县领导干部推荐。
各级领导干部一直在尽职尽责地开展工作，也一直追求把所有事情都做到最好。但也有一些干部缺乏“把事情做好最好”的意识。
读了这本书之后，你就会懂得，任何领导，都喜欢把事情做到最好的下属；任何组织，都十分重视把事情做到最好的人。那么什么样的人才算得上是把事情做到最好的人呢？
去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长的事，去做别人做不对的事，去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到的事，能做成事而不出事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能让领导省心、同事心安、群众舒心，这样的人就一定能持续成长、不断成熟、获得成功！
有些领导可能认为，给同志加薪增加福利待遇，同志就会把事情做到最好。事实上，给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。
如何让组织里的.所有人在工作中都能把事情做到最好，最直接有效的方法就是要组织他们学习和掌握做人和做事的学问，改变思想观念，这样的学问在《把事情做到最好》里就能找到。这不仅是一本工作时能派上大用场的指导书，还是一本全面提升干部职工综合素质的教科书。用这本书去激励和要求所有成员：想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、不出事。去把事情做到最好！
衷心希望大家通过深入学习和全心实践本书后都能成为把事情做到最好的人，也希望大家把学习中的所思所悟写成500字左右的心得体会，明年2月底前报县委办。
祝大家工作顺利，心想事成！
李县平
20xx年12月
给领导的一封信8
吕排长：
你好！
我是梁中的父亲，由于工作繁忙，一直没有跟你通信，还望您海涵。
儿子的参军，我们全家都感到光荣。他在信中经常提到你对他无微不至的关怀、照顾，使我非常感激。在此，我代表全家对你表示衷心的感谢。经过这段时间的了解，证明了我所担心的是多余的`，我现在可以放心地把儿子托付给你了，只是给吕排长添了不少麻烦。
在以后的日子里，我还得拜托吕排长对我儿子严加看管，毕竟做父母的得为孩子前途着想。
通过前段时间儿子的来信，我发现他比以前变了不少，不管从说话，还是为人、处事，从他的信中可以找到答案，我知道这离不开你的教诲，我的儿子能碰上你这样一位好排长真是他莫大的荣信（幸）。
我把儿子交给你了，我相信有你的栽培，我儿子在部队里不会虚度年华，为以后打下基础。
千言万语离不开一个“谢”字，给你添乱了，再次感谢您。
XXX
XXXX.X.X
给领导的一封信9
各位同学：
大家好，
开篇先祝各位新年吉祥。时间过得很快，转眼间新学期又开始了，我思忖再三，想与大家分享一些自己的想法，有不对的地方还请大家批评指正。首先，感谢各位同学对系部工作的帮助和关怀，对院系各项活动的关心和支持。与各位同学朝夕相处是一种快乐，其感觉似甘露，清新滋润；胜美酒，醇厚芳香。希望新学期能与各位同学继续真诚交往、诚挚交流。
时光匆匆，本学期20xx级的各位同学就要出去实习了，有几点小小的建议，希望能给大家带来帮助。本学期的主要任务仍然是学习，是理论知识的积累和专业技能不断提升的一个学期，所以一定要充分提高课堂效率，上好每一堂课。同时，也应当继续积极参与各项活动，提升综合素养，有了良好的准备，理想的实习岗位一定会有的；学习之余花足够多的时间去充分完善自己的简历，掌握一些简单的英语口语；游戏时间少一点，多花点精力去学习面试技巧和如何与人交流；实习不等于毕业，是变换地点后的继续学习，因此不要在乎从底层做起，不要在意多少工资，合理定位，摆正心态。另外，也要珍惜与同学、老师在一起的时光，不要因为平时的一点误会或分歧而影响彼此的友谊与缘分。
20xx级的各位同学入学已半年，如果说第一学期是一个过渡时期的.话，那接下来的一个学期就是尽快适应和迅速成长的一学期。要正确对待上学期的成败得失，找准目标、端正态度、树立信心、迎难而上。要不断适应大学阶段的学习，充分利用课余时间，变被动的学习为主动的提升专业技能。与此同时，大学的学习不仅局限于课堂，在切实抓好学习的同时，积极参与各项文体活动，充分展现自己、锻炼自己、提高自己。如果在平时的学习和生活中遇到困难一定要及时找老师和同学帮忙解决，不要一个人痛苦的承担，因为我们每一个人都生活在一个集体中，一个团队里。另外，上学期11级的宿舍卫生整体情况不是很理想，但是，我想大家也已经意识到了问题的严重性和紧迫性，本学期都会有一个新的进步和提高，让我们共同拭目以待。其实，宿舍里面除了整洁的环境让人舒服外，和谐的人际关系更让人舒心，有朋自远方来，不亦乐乎？真心付出、换位思考、理性包容，能做到这些我想宿舍成员虽不是一家人却会胜似一家人，大家不妨一试。
本学期电脑数量陡增，请切记：电脑随时为我用，莫让网络牵着走，不要迷失方向，不能放纵自己，更不能让自己的时光颓废。
几点拙见，句句发自肺腑，字字真情流露。在感谢各位同学对我工作支持的同时，也希望大家对我工作中的不足之处及时指正，以帮助我更好地完成各项工作，更好地为各位同学服务。最后，祝愿各位同学在新的学期学习进步、实习顺利、身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
王志明
20xx年x月xx日
给领导的一封信10
各位领导：
你们好!
对于政府工作报告，我的观点是：无论是去年还是过去的十五期间，政府所采取的抓手扎实有效，所取得的成绩令人欢欣鼓舞，对存在问题的分析中肯实在，对今年及十一五的目标规划切实可行，又鼓舞人心，报告的行文又不拖沓冗长，短短的一万多字囊括了全县人民所关心的方方面面，也体现了政府领导班子工作效能高，工作作风实，全县人民会感谢你们的，从而会加倍的支持和拥护你们。
我是来自教育一线的代表，现就报告中有关教育的内容谈一下我的一点看法。
我想谈的主题是：做实做强职业教育，大力培养技工人才。
发展职业教育，加快人才资源开发，是落实科教XX县和人才强县、促进就业再就业的重大举措，是提高人民素质、提升综合实力、构建和谐社会的重要途径，也是贯彻党的教育方针、遵循教育规律、实现教育事业全面协调持续发展的必然要求。职业教育，尤其是中等职业教育的发展与繁荣经济、促进就业、维护稳定、建设先进文化紧密联系在一起，在许多发达国家，各类职业学校培养的中高级技术人才与高等教育所培养的学生数相当，甚至超过高等院校学生数。国发⒉号的《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中就明确提出：十一五期间，中等职业教育招生规模与普通高中招生规模相当，须为社会输送多万中等职业学校毕业生。就我县来讲，每年得向社会输送⒋千左右合格的专业技术人才。
而在这一数字背后隐含着一系列的问题：中高级技术人才的严重短缺，与我县飞速发展的社会经济不相协调;企业中好多中高级技术工人为从外地引进的人才，本地的一些初中毕业生、中等职业学校毕业生或是高中毕业生不是无用武之地，而是无才可用，在就业中出现高不成、低不就的现象;对于初中毕业生的去向选择，家长们普遍看好普通高中，对中等职业教育抱怀疑态度，即使子女知识学习能力欠佳，但动手操作能力极强，多数家长也情愿花钱买读普高，尽管攻读大学的希望很渺茫，问题就在于他们对中等职业学校教育的不信任，这种情况在中等职业学校的春季招生和提前招生时更为明显;即使是在中考后，同样是就读职高或中专的，毕业生流失现象很常见;就读期间，因为这样那样的问题而中途辍学的也为数不少……。
以上这些问题是不是意味着我县中等职业教育失败了，是否意味着政府对职业教育忽 视了呢?这倒未必。回首十五期间，在原有基础上，我县政府投入亿多巨资扩建职教中心，花大力合并职教中心和工业学校，从规模和结构上，提供了职业教育发展的平台，其后，在每年的政府工作思路中，大力发展职业教育均在其中;几年来，通过上下努力，职业教育还是取得了较大发展，比以前有了改善，服务经济社会的能力明显增强，培养出来了一定数量的各类管理型、技术型人才，为企业输送了一些高素质的劳动者和技能型人才，他们在各行各业中发挥自己的能力，为我县的经济发展添砖加瓦。不过，就我县目前经济高速发展的势头来看，现行职业教育已满足不了经济发展的需要，也就对职业教育的质量提出了更高更新的要求。
为此，我县职业教育改革是势在必行，充分学习并领会国务院的关于大力发展职业教育的决定，并结合我县实际，在全面调研的基础上，采取行之有效的措施，并切实加以落实，增强职业教育的发展活力，提升职业教育品位，真正办好老百姓信得过的职业教育，花香自有蜜蜂来，职业教育也就红红火火了。就此，我想谈几点看法：
首先要加强对职业教育的宣传力度，尤其是对社会各界的宣传
，加深百姓对职业教育的认识，消除百姓对职业教育的误解。
其次职业教育要贯彻服务于现代化建设的宗旨加快生产服务线急需的技能型人才的培养，大力推行工学结合、校企合作的培养模式，与企业紧密联系，加强学生的生产实习和社会实践，提高职教学生的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力;坚持就业导向，积极推动计划培养转向市场驱动，从传统的升学导向转向就业导向，加强对职校学生的职业道德、职业能力和实践技能的培养，促进职教与生产实践、职教与社会服务的`密切联系;重视教育中的实践和实训环节，每所职业学校，乃至每个专业，均有定点企业或单位作为学生生产实习和社会实践的基地，定点培训、定向培养、定员培养，协调好学校与企业、学生与学校、学生与企业之间的关系。
第三要提高职业学校的办学水平和质量，树立职业教育在社会人士中良好的形象，要提升学校的品位，设施固然重要，但一流的师资更为必要，须加强对职业学校的培训力度，而职业学校的教师又具有自己的特殊性，它既有对教师文化素质上的要求，更有对教师专业技能方面相当高的标准，因而，职业学校的教师得身先士卒，抓住任何机会去实践，去生产服务一线实践体验(当然，这机会得由学校或相应的主管部门提供)，这样才能更好地指导学生，学以致用，并在实践中提高理论水平，为社会培养真正高素质的技能人才;同时，职业学校也可向社会聘请高级技工来担任兼职实习指导教师;切实加强职业学校的各方面管理，从严治教，规范办学，创新举措，真正体现职业教育的内涵，为社会培养合格的中高级技工，适应并促进社会经济的发展，为我县经济发展再上台阶提供人力后盾，也为初中毕业生创造良好的职业教育氛围，充分开发学生的技能潜能，真正实施家长满意工程。
听说今年相关局办领导将重点调研我县的职业教育，我希望以此为契机，能促进我县职业教育真正走上良性发展的轨道，办好受社会普遍看好的职业教育。
以上是我一些不成熟的看法，如有不当，还请各位领导批评指正。
给领导的一封信11
尊敬的X总：
您好!我是集高部政企室的客户经理XXX，很冒昧写这封信给您，我只是想向您汇报一下我的一些工作思路，同时希望X总能够为我指明工作的方向。
XX室的成立，使我们对重要集团单位的服务做到了更加有针对性和细化了，在XX经理的带领下，我们一步步地将XX室发展壮大，建设成一个有规范的团体，有条不紊地开展着各项工作，各项业务中也卓有成效.如今又培养出XX经理升格为XX经理这一人才.XX经理是一个锻炼人的职位,也是一个培养人地方;现在XX室还很年轻,还需要更大的力量去推动,我想恳请领导能给予我这机会,担起XX室这一重任,我将付与百倍努力投入工作,把XX室的各项工作及管理水平提高到一个更高的台阶.如果我能担任XX室室经理一职,首先要明确室的`发展方向.全面疏理内部工作，统一员工思想,单位CC客户及XX客户的管理，把责任分配到个人，落到实处;其次,在做好客户保有的同时，还大力发展新的客户目标群，将我们的XX产品真正推给需要帮助的客户使用，提高客户满意度,体现产品价值,确保完成各项指标,达到预期效果,发挥出XX室的真正作用.把这批占比为80%的新员工培养成干炼的XX经理,为公司添一份锦薄之力.
最后,祝X总工作顺利!大展鸿图!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的一封信12
社区领导：
您们好！
今天早上，我在我家楼下看到了两个不愿看到的镜头：
镜头一：一位身后跟着小孩的阿姨下楼后，随手将果皮袋扔在了附房门口的不远处，然后急匆匆地带着孩子走了。
镜头二：一位戴眼镜的叔叔走到楼下草地边，将一袋果皮“啪”的.一下扔在了草地上，然后开着汽车远去。
不知您们有没有发现，我们楼前原先的一块青草地已成了一块又黄又脏的污渍地，这就是因为居民把果皮扔在了这里的缘故，长年累月，使这个地方臭气熏天、污水横流。特别是到了暑气蒸腾的夏天，苍蝇、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊，真令人毛骨悚然！
作为社区的一员，我倒有一个想法，要是能单独给果皮建座漂亮的“小房子”该多好呀，那样一方面果皮有了温馨的“家”，不至于“四处流浪”，另一方面可以方便居民养成果皮入箱的好习惯，美化环境。在果皮箱的旁边，可以写上些温馨的提示语，如“有家的感觉真好！”“你能让我回家吗？”等等，随时提醒居民。
当然，仅有果皮箱也是不能解决问题的，还要看大家心目中有没有环保意识。这就需要社区领导多做环保宣传工作：在居民楼道的黑板上宣传环保小知识，在社区宣传窗张贴环保宣传标语等等，使居民自觉改掉随地扔果皮的坏习惯。
我想，如果社区居民人人都能参与环保活动，何愁我们社区不会变得干净整洁、草青花红呢？
祝您们
春节快乐！
社区小居民：文风而动
二00七年二月十四日
给领导的一封信13
局长：
您好！您可能会奇怪，我与您素不相识，怎么会给您写信呢？下面就让我给您一一道来吧！
您知道吗？在我的成长过程中，烦恼是必不可少的，它犹如夜空上的繁星、大海里的水滴，数也数不清，但大多都是来自于学习，也和您有着密不可分的关系。
您身为局长，对我们学习自然是十分关心的.，可您把压力施加给校长，校长又让考得最差的班级的老师写检讨，老师就抢我们的技能课，您可以想象，这样我们真的能学的进去吗？
有一次，英语老师又趁着眼保健操的时间和体育老师窃窃私语了。我们一看就心灰意冷，肯定没有什么好结果，体育课又要泡汤了。果然不出所料，英语老师拿着教本得意洋洋地走上了讲台，望着体育老师渐渐远去的背影，我们只能是一声长叹，只能心不在焉地读着像恶魔的英语单词。
局长，这只是众多事件中的一件，我们虽然习以为常，但这对我们的成长带来了苦涩。我们的作业堆积如山，每天都要“打夜工”，要是有作文那就更惨了，要冥思苦想，要构思，写得不好还要重写。晚上不到九点是没可能睡觉的，上午上课精神不振。
局长，您能给我们一个轻松的成长值环境吗？
祝您万事如意，身体健康！
给领导的一封信14
尊敬的厂领导：
我是环保部化水仪表班检修工丛培广，之所以给你们写信，是因为工作中遇到一些问题让我很苦恼，很纠结，已经影响到我的生活了，所以才提笔写了这封信，希望能得到领导的理解。
我先作下自我介绍吧。我毕业于山东省电力学校发电厂及电力系统专业。20xx年参加工作，在电除尘班从事电气、机务维修工作。20xx年因工作需要被调动到干除灰班从事电气、机务、热控维修。20xx年查出甲亢，身体消瘦无力。到20xx年时提为检修组长，当时拆装仓泵阀门非常吃力，找时任班长王海军商量能不能只干电气、热控维修？得到答复是如果我不干班里的老师傅也不会干。当时隶属粉煤灰公司，找经理陈殿银商量，他把我调到干除灰运行。20xx年厂里改革合并到二期灰渣班。在那上到20xx年5月，查体时发现得慢性肝炎。期间多次找部门吴主任商量下运行，想回电除尘干检修工作。吴主任把我借调到工业水泵房。在那里呆了快3年。有一次吴主任到工业水泵房，我和他沟通了一下。问他下一步准备把我调到哪。他说就调到工业水泵房吧。我说我想回厂里上班。在工业水泵房呆了近三年，生活很安逸，很无聊，自己年龄也不大，想在工作中体现一下自己的价值。特别是参加了脱硫抢修之后，我好几次做梦和昔日的同事一块干活。
就这样我于20xx年3月又被借调到仪表班。因为有以前电气、热控的工作经验，没几个月我就对现在的工作上手了。仪表班管辖的设备包括二期水汽、三期水汽、海水淡化、氨区、制氢站、脱硫、脱硝、污水处理的程控运行，气动、电动阀门、液位计、流量计的检修以及在线仪表校验。平时班里的男同事负责热控方面维修，几个女同事负责仪表校验。去年岗位调动有两个组长名额，一个检修组长，一个标准室组长。当时我找赵主管说想竞争检修组长，他暗示我不要参加。当时班里我最能胜任这个工作，因为女同事从来就没干过这方面的工作。竞争结果出来是两个女的'当选为组长，我落选了。为此我找领导谈过。无果而终。现在班里的情况是这样的，一个男组长和三个女组长。外加我一个男检修工和3个女检修工。平时班里的工作量是这样的：热控的活至少占60%以上，主要由我和付师傅干，仪表校验的活在40%以下由5位女同事干。名义上是两个检修组长，但是那位女检修组长从来没干过她的岗位职责要求的活。我实际上是在承担着她的工作职责。我来这个班之后，努力钻研业务，在工作中解决了一些问题如海水淡化超滤电磁阀箱经常被水淹的设计缺陷。利用闲暇时间拆旧的气动阀门，研究里面的构造，在工作中做到保设备正常运行的前提下能修旧不换新，为厂里尽量能省几千是几千。在工作中我是班里干活的人里最忙的三个人之一，可是一年下来我是班里收入最少的两个人。另一个人是材料员。不是我工作不努力，工作态度不积极。我在外面上班是8岗，什么也不用干。进来之后天天忙，最后也是8岗。还牺牲了很多照顾家人孩子的时间。我决定重新回到厂里干活之后家人、朋友没有一个人支持我。我是凭着对工作的热爱，对能实现自我价值的充实回来的。我的工作没有让我得到快乐，因为我的劳动没有得到尊重。找了主管谈过，叫我等几年。我来电厂已经十五年了，无论在哪个班组我都兢兢业业，都能圆满的完成班组的工作安排。因为身体原因我到新班组虽然是班里的工作骨干，到了提岗的时候却被没干过这个工种的老职工占据。让我非常心灰意冷。因为我的劳动得不到尊重。所以经过长时间的考虑，我只能逐级反映，最后到厂领导这里了，希望领导能够理解，能够予以解决。我会以饱满的热情投入到工作中去，为我们厂的安全生产做出自己最大的贡献。
最后祝愿威海电厂在新一届领导班子的带领下，明天更美好。
给领导的一封信15
各位xx常州总部的领导：
大家好，我是xx镇江丹阳分部一位普通工作人员的家属，更进一步的说我也能算xx的一份子了，因为我将负责xx镇江丹阳分部各位工作人员的午餐，为此我深感荣幸，虽然我没有工资拿。
xx作为国家一级资质企业，拥有15,000多名员工，3000余台运输车辆，逾60万平方米仓储面积。虽然在之前我不知道世界上还有个叫做xx的物流公司，但这并不妨碍在我知道中国还有个世界500强企业叫做xx之后，对xx的敬佩之情如滔滔江水连绵不绝。
好啦，在我表达完我的敬仰之情之后，我要切入我写这封信的主题了，简单来说，就是我写这封信的目的。
作为家庭主妇型的二十一世纪新兴女青年，我热爱做饭，也愿意吃我做的菜的人吃的开心吃的.满意。然而，有一件事令我非常苦恼，那就是丹阳的菜市场离xx所在的长江物流市场着实有点距离。前几次我每天都要花一个半小时在路上，买完菜，因为没有交通工具，我只能拎着沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一会，因为实在是太重了，五个人的菜量耶。SO我想说的是，能不能请公司领导给我们配置一辆电动车，电动车的所有权属于公司，我们只有使用权，当我们离开时，电动车公司收走，您觉得我的这个提议怎么样?当然，在使用期间电动车修理保养的钱都有我们来出，准确来说是我男友出。一辆电动车的市场价在三千元以下，如果公司能够提供这笔钱，我真的会非常感谢，如果公司能够让我选择一款我喜欢的电动车，我保证多退少补，而且小姑娘比较喜欢适合自己风格的电动车。而且，电动车不会仅仅用来买菜，作为日常的交通工具，电动车可以给丹阳这个点的每位工作人员都带来便利。您觉得呢?当然，如果贵公司觉得三千元这个价格有点高，没有这么高的预算的话，那么，能够提供一辆市场价在三百以下的自行车的话，我也一样的感激。如果觉得三百元这个价还是有点高，那么提供一辆二手的自行车我也不会介意。还是那句，所有权属于公司，我只有使用权。
好啦，我要说的事情说完了，真诚的希望公司领导能够采纳我的意见，为我提供一辆合适的交通工具，这真的能够给我的生活以及丹阳各工作人员的生活带来便利。同时，这也是对xx工作人员的人文关怀，这对公司的建设非常有必要，我建议公司领导在有时间情况下，多多视察各个点的工作情况以及工作人员的生活状况，了解问题，解决问题，从而将xx越办越好。值此端午佳节，祝愿各位领导合家欢乐、健康平安!
xxx
xxxx年xx月xx日
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