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医院财务个人述职报告
随着个人素质的提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有语言陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的医院财务个人述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院财务个人述职报告1
尊敬的领导：
20xx年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个述职报告如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质
在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;
二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值
在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的'突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的xxxx人。
三、恪守规章制度，履行岗位职责
在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识，落实“三防一保”
能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。
五、有成绩也有不足之处
经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
医院财务个人述职报告2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xxxx办事处担任委派财务经理，现在已有xx个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的'费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与xxxx物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交xxxx物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题。
6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20年xxxx办事处收入预算的编制、及时配合完成20年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理xxxx及财务部对口会计xxxx，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大在20年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
谢谢大家!
xxx
20xx年xx月xx日
医院财务个人述职报告3
xx年，医院财务科在医院领导班子的领导下，围绕全院的总体目标和任务，结合科室的工作性质，树立“以病人为中心”的服务理念，加强医疗质量管理，规范医疗行为，落实医疗服务规范，认真开展各项医疗工作，使工作有计划、有落实，做到了“医院管理年活动”的各项工作。较好地完成了医院领导布置的任务，现将本年度的工作总结如下：
一、认真学习，提高业务水平和自身素质
坚持业务理论学习，通过思想学习，学习了法律法规，学习了新的医疗知识及医院各项规章制度，强化医疗质量管理和医疗安全教育，使病人满意，并认真执行各项规章制度。
二、加强医疗业务学习及教育|行政管理
1、医疗质量管理是医院管理的`核心，医疗质量管理的优劣，直接关系到医院的社会形象，关系到科室的生存，关系到医院的可持续发展。医院始终把医疗质量管理放在各项工作的首位来抓，定期召开全科医疗质量管理会议，研究、解决医疗质量管理中存在的问题，形成了全科医疗质量管理小组及全院医疗质量管理“质量管理小组”的质量管理网络。由于全科医疗质量管理以及医疗安全教育“横向到边、纵向到底”，医疗安全工作形成了质量管理网络，从而推动了我院医疗工作的发展。在医疗质量管理方面，严格医疗技术操作规程，加大医疗安全管理力度，严格执行各项核心制度和技术操作规程，医疗质量管理组织有效的进行，全科医疗安全管理水平有了一定的提高。
三、加强思想教育，树立正确的人生观、价值观
我科全体医护人员，能够树立牢固的医疗安全意识，具有高度的责任心和良好的职业道德，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高自己的业务水平，不断改进工作方式方法，从而保证了医疗安全。全科无医疗事故、医疗差错及责任事故的发生，无医疗差错事故。
四、加强医疗质量管理，建立科学管理模式
在日常工作中我们十分注重医疗环节上的管理和严格执行各种规章制度，从而使医疗质量管理更加规范化和科学化。在院各科室及医护人员的积极配合下我科顺利完成“两证通过”的年审工作，并通过了“三级甲等”复审。全科人员严格执行医疗核心制度，严格按规章制度执行，从而使医疗质量管理进一步得到加强，病历书写更进一步规范化，并能严格按医疗文书及会计记录，核心制度的标准进行自查。
五、加强医疗质量管理
我科在院院领导的大力支持下，在兄弟科室的密切配合下，我科顺利完成了医疗保险和社会保险的各项保险工作。今年我科完成住院病人240人次，其中新入院病人70人次，转出40人次;病员住院224人次。
六、积极参加医院的各项活动，丰富临床经验
今年我科除积极参加医院的各项活动外，还积极参加各项文体活动及其他各项临床活动，并鼓励广大医务人员积极参加，增强了医院的凝聚力和战斗力。
总之，在过去的xx年里，我们取得了一定的成绩，但也存在不足，比如：个别科室的医疗质量管理有待进一步的提高，医疗纠纷的发生有待我科进一步加以解决。今后，我们将努力做好以下几点：
2、加强医疗安全教育，使全科人员树立安全意识，杜绝医疗事故隐患，尽最大努力做到医疗安全“以病人为中心，以质量为核心，以病人的满意度为最高标准，全心全意为病人服务。
3、加强医疗安全管理，杜绝医疗事故隐患，确保医疗安全，努力为患者提供优质的服务。
4、加大医德医风教育，使全科人员真正树立“医疗安全无小事”的意识，
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