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规划院述职报告
在我们平凡的日常里，报告的使用成为日常生活的常态，报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的规划院述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
规划院述职报告1
日月岁月如流、时光如梭，一眨眼一年的時间马上就需要过去，回顾这一年的工作中过程，医院在全体人员的鼎立帮助和相互配合下，以创高品质工程项目以民为本，完满地完成了各类工作目标，获得了不错的经济收益和社会经济效益。
在送旧迎新之时，现将医院20xx年工作成效汇总以下：
一、顺势而为，决胜千里，顺利完成设计方案
奎年以来，房地产调控产生了全部房地产业交易量的委缩。在这类不容乐观的局势下，医院以一业为主、多元化运营的方式，承上启下，团结一致领着我院工作员齐心合力，一同合作，顺利地完成了各类工作目标。迄今年12月份，医院共进行工程建筑30项，设计规划5项，城市道路设计方案10项，总计设计方案建筑项目45项。为了更好地扩宽服务项目行业和发展趋势室内空间，医院20xx年增办了建筑项目企业咨询管理资质证书。在建设规划、工程建筑、市政工程设计方案的另外，进一步扩展各行业的技术服务、设计方案、房子安全性评定等业务流程。此外，医院技术工程师张荣顺利取得申请注册机器设备（通风空调）技术工程师注册证书及图章。
二、认真沟通交流，不断学习
伴随着设计行业技术实力的提升，对设计方案企业的技术专业专业技术人员的培训学习工作中明确提出了高些的规定。对于此事，医院认真分配技术专业专业技术人员参与各技术专业主管机构或研究会机构的学习培训，并激励参与学习培训的工作人员扶持、具体指导未参与学习培训的工作人员。20xx年“三八”三八节，机构联谊会，为平日忙碌工作中的职工造就简易气氛，推动沟通交流，提高员工中间情感。医院专业技术人员在工作中碎片时间赶紧学习培训，多位专业技术人员报名了20xx年省里机构的申请注册师考試。十二月初，医院机构工程建筑、构造、通风空调技术专业的技术人员参与继续再教育学习培训。
为了更好地使设计方案工作人员的设计构思开拓创新，不断完善提升知识储备和层级，20xx年医院数次组织工程专业技术人员出门学习培训。
1、在“五一”期内，机构我院员工到山西平遥、绵山、王家大院参观考察度假旅游。
2、机构技术人员到美国考察调研，带到了新发展理念、新思想。
3、第三季度，机构工作人员分次去新马泰、福建省、海南省参观学习。这种切实可行的`对策，不仅确保了设计方案的立即进行，也有益于医院的设计方案水准和设计方案品质的提升，另外又有益于不断规划院的魅力。
三、抓生产制造的另外重视党风廉政建设
院党组织在局党组的领导干部下，重点围绕“学习培训实践活动生态文明建设、搭建和睦规划院”的主题风格，圆满完成了局党组督办的各项任务。
医院党组织秉着“以民为本”的核心理念，把关注员工日常生活做为一项关键的工作中来抓，在以下层面作出了勤奋：
1、改进员工食堂就餐规章制度，对医院员工食堂数次征选大伙儿建议，逐步完善了饭堂饭食品质，为员工带来了平稳的服务保障，进而提升了大伙儿的工作积极性和工作效能。
2、机构我院员工开展常规体检，从健康问题下手让员工切身体会到溫暖。
3、为改进市政工程室工作员的办公环境，将市政工程室从大城市会四楼搬往建委三楼。那样至今既便捷了工作中，也有益于工作员的结合。
这一年来医院党组织拥有天翻地覆的转变。一是医院党支书陈湘入选石嘴山市第11次党代表大会意味着。二是医院党组织被评选为“优秀党的基层组织”。三是医院共产党员芦宁朋友被评选为“优秀共产党员”。
四、推动第二职业发展趋势
12月9日，“小吃界饭店平罗店”顺利开业，“小吃界饭店长庆街店”已经室内装修中，这种转变促使规划院的发展趋势历史时间又添一彩。
对大城市会开展二次更新改造。伴随着时期的发展趋势，大城市会的室内装修风格早已不可以达到消费者的审美观。在这类情况下，我院充分利用优点，对大城市会开展二次装修，别具一格的室内装修风格不仅使酒店提高级别，在同经营规模的酒店中出类拔萃，并且有益于提高规划院本身品牌形象。
五、圆满完成年审及工程项目报优工作中
为进一步标准我区勘察市场监管，保证勘察品质，推动我区工程项目勘察销售市场俊康发展趋势，应区建厅规定，医院设计方案的“平罗县第六中学女生住宿楼、多用途课室”被抽为20xx本年度设计方案品质年审新项目。对于此事，医院领导干部十分重视，分配工作人员认真提前准备年审原材料。
此外，医院认真参加由区建厅机构的20xx本年度区工程项目评先的申请。经院领导干部商讨，决策选择“锦绣华城居民小区”、“石嘴山市工业区中小型企业自主创业产业基地办公楼”、“大西北外事办公共图书馆课堂教学办公室办公楼”做为医院申请的出色工程项目。
六、回顾与展望
回顾这一年来的工作中，大家获得了历年最喜人的考试成绩，但在毫无疑问考试成绩的另外，也看到了大家存在的问题：
一、伴随着规划院的持续发展趋势，管理机制和组织结构必须持续融入规划院的发展趋势必须，适度做出调节和提升。
二、规划院的优秀人才管理模式存有新的挑戰，包含：采用哪些的鼓励管理体系来激发、激起职工尤其是优秀团队的工作中用性情、怎样切实构建栓心留才的生活环境？这种全是大家必须勤奋的地区。
三、在技术性发展潜力层面，倍感现阶段大家所把握的专业知识离城市规划建设发展趋势的规定也有务必间距，尤其是对慢慢增加的多层建筑及其繁杂工程建筑的设计方案上需进一步加强。
在新的一年里，大家将把握机遇，团结一心，开拓创新，在工作上集中体现个人价值，造就更为光辉的销售业绩，也期待大伙儿对企业的发展趋势出谋划策，多提意见与建议，勤奋把规划院发展趋势成一个更为团结一致、和睦、作战的知名企业。
规划院述职报告2
麦随风里熟，梅逐雨中黄。弹指一挥间，从毕业来到设计院工作已经三年时间，在这里我从一名学生完成向社会人的转变，感谢设计院的栽培和院领导对我工作的支持。今天我十分荣幸地站在这里。向大家汇报三年来的历程、收获与启示。
一、思想方面：
思想端正，积极进取，用全方位的.思维去了解社会、思考人生。
二、学习方面：
认真学习巩固专业知识，积极参加设计院组织的各项培训，向领导学习，向同事学习。古人云：学无止境。工作之余，主动开展自学。
三、工作方面：
积极主动，讲求工作效率，能按时甚至超前完成领导安排的各项工作，多次去业务单位现场勘查，把实际工程情况和理论知识结合起来，创新更好的设计思路，应用到设计中事半功倍。把握设计深度和方案要点，用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。专心致志，以事其业。
四、生活方面：
尊敬领导，团结同事，勤俭节约，朴素大方。
当然，我自身还存在不足之处，有待进一步完善和提高。在以后的工作中我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。
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