光缆述职报告

短美文网>范文>述职报告范文>

光缆述职报告

时间：2024-01-17 08:47:29 小寅述职报告范文投诉投稿

相关推荐

光缆述职报告

　　在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编精心整理的光缆述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

光缆述职报告

　　光缆述职报告 1

　　20xx年公司衔接江山、常山和开化三县（市）的挪动光缆代保护业务，光缆代维总长848公里，由公司下设的通讯技术核心担任该项业务。

　　核心根据江山、常山和开化三个保护段的实际情况，配备21名巡线员进行日常巡查和保护。在市本级和常山辨别设保护站，以协助日常的管理和突发抢修。我核心现配备浙h03941和浙h61011两辆车作为光缆代维公用车，同时拥有完全的各种仪器仪表和工具：4台otdr、4台光纤熔接机、2台光功率计、2台光源、2台抽水机、4只照明工具、3台传真机、4台打印机、5台电脑以及其他常用的抢修工具。

　　我核心根据《挪动光缆传输保护规程》等标准性文件的请求，按照挪动公司对线路的考核标准及请求，以“严格管理，细心保护，抢修及时”为任务方针，认真对光缆线路进行保护。

　　一、加强日常保护管理。

　　1、做好日常保护任务，严格施行保护标准和维修作业方案，加强线路巡回护线宣扬，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全成绩及时整改，排除线路上的严重外力隐患。05年共向施工地派驻“三盯”人员248人次，排除障碍隐患点55处，拾掇线路698公里，清洗人孔管道37公里，修缮管道3处，改换人手孔盖板4块；备用纤测试总芯数1972芯；改换（新立）电杆46根；进行挪动抢修16次，其中因松鼠咬断纤5次，被车刮断6次，被枪击断纤1次，森林火灾1次，因外力施工断纤1次，自然断纤2次，全年抢修超时4次；巡线员徒步巡回180天；特别巡回24天；线路保护质量检查83天；护线宣扬均匀每人72天，对沿线378个村庄张贴了宣扬标语，与沿线349名村支书及村长的建立了联络。

　　2、根据挪动公司的保护请求，完成c

　　3、C4网的线路整治任务848公里，其中套塑料支管8公里左右，新增拉线50多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等任务，并经过了验收，为挪动公司争创精品网络奠定了却实根底。

　　3、每月活期召开全市巡线员会议，听取线路保护任务中出现的成绩和遇到的艰难，并针对巡线员提出的线路保护任务中的建议和看法，进行保护质量分析，及时改进不足之处，不断进步线路保护质量。

　　二、建立健全管理制度，完美监视、检查和考核制度。

　　通讯技术核心按照挪动公司线路保护请求及公司内部管理请求，建立健全了《保护核心主任任务职责》、《代维管理员任务职责》、《材料管理员任务职责》、《保护站长任务职责》、《巡线员任务职责》等，建立考核制度。辨别对巡线员、继续抢修员、材料员和管理员进行月度考核。迁改、抢修、割接任务等按挪动公司管理流程请求施行，制定标准手册。巡线员聘请施行岗前培训、考核、年度培训考核。挪动保护办公室及仓库已经建立，制度、图表也已上墙，并将细致的线路材料做成电子文档，并合作挪动公司完成了已有线路资源管理零碎录入任务。

　　同时，通讯技术核心进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的'任务实绩，构成科学的考核机制。活期深化施工保护现场进行全面的监视检查，并施行现场落实、现场考核，根据不同的考核后果，施行有差别培养，构成科学有效的鼓励束缚机制，进步员工任务积极性。

　　三、狠抓技术保护，进步快速反响能力。

　　1、为了加强抢修人员的业务程度，进步快速反响能力，我们对巡线员、修缮员、抢修技术人员进行了集合培训和岗位自学，并进行岗位考核；

　　2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在市本级我们始终保持有两套完好好用的仪表、工具公用于挪动线路保护；

　　3、针对由于缺乏经历而招致抢修简单超时这一情况，通讯技术核心制定了相应的割接、抢修流程，很好地标准了操作流程，进步了抢修质量和效率，使我们的任务获得了很大打破。

　　四、初步建立了“防止为主，主动保护”的运转保护体系

　　“防止为主，主动保护”的运转保护体系次要包括组织结建立设、根底任务、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理零碎、应急抢修、重要通讯保证、技术支撑、考核体系等外容。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完美，但体系建立已初具规模，发挥了有效的作用。在日常保护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视，甚至出现文明施工，针对这种情况，我们制定了一套防障台帐体系，内容包括有《防障协议书》、《违章告诉书》、《任务联络单》、《“三盯”人员检查表》、《防障检查表》等，当发觉有碍光缆安全的外力影响时，巡线员应积极主动地与相关单位和个人获得联络，并填写《任务联络单》，请对方签字后，一式三份，交对方一份，报通讯技术核心一份，本人留一份；

　　若外力影响比较严重，成绩较难处理时，则会同通讯技术核心和对方签署《防障协议书》；假如情况比较急迫，巡线员可请示通讯技术核心同意后采取应急防障措施，包括向外地汇报求援，遏止对方施工，或派人施行二十四小时现场看护等手段。同时立即安排护线环境，包括增设标石、宣扬牌，使光缆路由明显化；假如施工单位在没有对光缆采取技术保护措施前，要在直埋光缆上取（填）土等作业，则可对光缆左右各三米范畴内采取全封闭保护（建筑用的毛竹脚手片进行封闭），同时建立宣扬牌，并现场看护。严格施行看护合同，恪守看护纪律，做到防障现场不离人。

　　经过施行防障台帐体系，我们能够有效掌握施工对我们光缆线路造成的安全隐患，占领了主动权。

　　五、加强安全消费任务。

　　通讯技术核心及时落实安全消费措施，把安全消费当作日常要事来抓，建立“以人为本，安全第一”的方针，健全监视、检查、考核体系。活期组织人员进行的安全消费检查，整治薄弱环节，及时消弭隐患。同时，为进一步进步巡线员的安全防备认识，通讯技术核心全年组织了4次安全教育培训，进行安全学问教育。

　　为保证线路保护任务的成功进行，通讯技术核心积极采取措施，以人为本，确保安全消费。一方面，在每年的寒暑季节，公司制定相应的措施，做好冬季防寒、冬季防暑任务；另一方面，公司指导重视，冬季配备好完全的防寒衣物，做好冬季安全的根底任务，冬季配备必要的防暑物品，并对一线员工进行低温慰劳。

　　六、经过通讯技术核心全体员工单独努力，20xx年，在挪动光缆保护任务上获得了优异的成绩，但仍具有一定的成绩。

　　1、线路防止任务需进一步加强，下步将把护线宣扬、护线联防列为加强线路保护，防止外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣扬，充分利用沿线群众力气来到达护线联防的成效。

　　2、进一步做好工程遗留成绩的整治任务，工程遗留成绩对线路有着不同程度是安全隐患，下步将把该项任务作为一个重点来抓。

　　3、由于新员工抢修经历不足，实际任务中简单产生抢修超时，针对这一情况，下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相分离的方式来进步年老技术员的业务程度。 200e年脚步即将远去，新年的身影已慢慢接近，我们将在新的一年中，继续发挥本身优势，不断进步全体保护质量，努力把代维任务做优、做强，为挪动通讯制造精品网络做出新的奉献。

　　光缆述职报告 2

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　本人江成敏，现任湖南移动通信有限责任公司***副总经理，协助总经理分管通信建设、网络维护和工会工作。在任职期间能进一步解放思想，转变观念，严格要求自己，团结同志，爱岗敬业，努力学习移动新业务新知识，不断提高自身的业务素质和思想素质。现将一年来的工作学习情况向领导和同志们述职汇报如下：

　　一、履行岗位职责和工作业绩部份：本人在分管的工作中，按照省公司的计划部署和要求,带领员工在“合理配置优化网络资源，切实提高投资效益”的精神指导下，坚持科学发展观，实施精细化管理，以市场为中心，从客户感知出发，确保网络覆盖和质量全面持续领先竞争对手。本人平时十分注意学习网络新技术及发展趋势，认真领会上级的有关指导精神，能够独立、全面地指导全区通信建设、运行维护和工会工作,并取得一定成效。

　　1、加强网络建设，确保企业竞争优势：今年以来，城区话务量高涨，农村业务市场不断拓展，在投资资金有限的情况下，市场需求与网络投资建设的矛盾相对突出。为了确保网络优势和对市场业务的有力支撑，指导全区按有市场需求就先建设、哪里话务量大就先建设的指导思想，对高速公路、国道、游景点等重点地区优先建设基站。因此，在实际的工作中，要求工程建设不能盲目，要有市场观和全局观，指导网络部和县市公司有计划、有步骤地进行建设。

　　具体做法有以下几点：

　　（一）、安排做好市场调研和网络覆盖调查。年内组织了二次有

　　针对性的网络质量调查活动，掌握了全区投诉热点、住宅区、商务区和行政村的网络覆盖和质量状况，掌握了第一手资料，为投资建设提供依据。同时在投资建设上坚持投资效益分析制度，主持召开市场、客服、财务、网络部参加的投资论证会，定期通报新扩建基站投资效益，减少了无效的投资行为，确保投资的有效性和合理性。

　　（二）、把有限的资金用在最需要和最有效益的地方。今年来强化管理，集中人力、物力对经济、社会效益好的地方加快建设，抢先于竞争对手建设基站，为市场业务竞争取得优势。如对乡镇企业多、人口多的村、新开发区；省道、国道、高速公路及当地形象工程等社会效益好区域；金湖等省级以上重点游景点及龙泉山庄等休闲区域，是公司增收和提升客户服务水平的重点，市公司给予重点保证。

　　（三）降低通信建设成本。对各工程投资项目进行分解、分析，严格控制单项设备投资。今年积极采用国产配套设备，大规模采用国产边际站以节省投资；同时进行国产宏基站的试用工作，为明年大规模引入打下良好基础；在农村覆盖上坚决选用边际站和直放站方式解决，通过选择合适的高山站点以尽可能扩大覆盖面和人口覆盖率，从而有效降低建设成本，提高投资效益；在传输网建设上本着“租、购、建”原则，与广电进行光缆资源互换和共建节省了投资。

　　（四）通过网络优化，挖掘网络潜力。在进行建设的同时，要求网络维护技术人员，要根据网络话务变化的状况，了解各县市基站的忙闲情况，积极开展网络优化工作，从多方面多角度缓解话务阻塞、提升网络质量。（五）加强计划管理，加快施工进度。今年要求网络部强化事前站点储备的管理工作，合理规划，优化站点和线路查勘流程，加快物质采购流程，提高内部的办事效率。在管理分工上，将土建、电力工程的管理职能交给县公司，充分发挥地域协调优势，从而加快了工程的建设进度。

　　在全体干部员工的共同努力下，网络覆盖方面，行政村覆盖率从年初66%提高到目前78%；高速公路覆盖率达到99%以上，205国道覆盖率达到100%，铁路覆盖从年初80%提高到90%。今年共投资XXX亿元，新建基站211个，扩容基站200个，新增载波774个，新增室内覆盖24个，搬迁直放站45个，新增扩15个BSC；交换网络完成新增VLR容量5万、HLR12万；新建光缆线路1150公里，接入202个基站；配合省公司完成短信中心迁移工程割接等支撑网及数据业务工程。年底前还将完成MSC83割接工作。

　　2、实施精细化管理，做好通信网络的运行维护工作：目前市场竞争激烈，移动运营商之间的网络技术的'差距缩小，在这种态势下，我们更应当利用科学有效的先进管理办法，强化我们的基础管理，打造一支高素质的维护队伍，向管理要效益，只有这样我们的企业才能在激烈的市场竞争中以网络领先、服务质量取胜。在实际工作中，本人经常深入生产第一线，和网络部的干部员工共同了解、分析收集市场信息、网络状态，探讨工作流程，掌握第一手材料，指导网络部，切实做好网络运行维护工作。

　　（一）、努力提高全员素质。本人非常重视员工的政治思想工作，常利用各种机会，宣传移动面临的市场竞争形势及未来的发展前景，提高员工的思想认识，增强危机意识、竞争意识和创新意识。同时积极鼓励员工利用业余时间，参加各种学习和培训，努力提高自身的业务素质和思想素质，使员工更加积极地投身到企业的改革发展中去。

　　（二）、落实各项基础管理工作。督促网络部认真落实全面预算管理，确保维护费用合理有效；建立健全网络资源管理系统；加强网络分析，提高网络质量分析会的质量，及时发现网络存在问题并加以安排部署解决。

　　（三）面向客户，深化流程管理、加强内部沟通。为了进一步提高客户满意度，要求网络部门要主动与市场、客服部门沟通，制定并落实《网络用户投诉处理流程》，指定专人负责用户网络投诉问题的处理，提高处理时限和解决问题的能力，全年每万用户网络投诉指标始终保持在全省的较好水平。

　　（四）面向市场客服，加强技术支撑，为经营财务分析提供第一手资料。为了更好的为市场经营服务，本人指导网络部要有市场观、全局观，以详尽的数据分析协助做好市场发展和客服工作，如每月定时及按需不定时提取如竞争对手的发展情况、每日的话费收入、用户呼转、话务量结构变化等分析资料，为全市的经营活动提供强有力的技术支撑。在大家的共同努力下，今年公司网络质量指标在网络规模不断扩大，低成本的边际站不断增加的情况下，全年无任何重大障碍发生。从5月份起，各单项网络质量指标达到省公司考核优秀，9月份起各单项网络质量指标年平均考核达到优秀,全区的运行维护管理更加科学化和规范化。

　　3、认真履行工会主席职责，努力做好市公司工会工作：20xx年市公司工会工作主要是紧紧围绕省、市公司生产经营服务工作方针而展开。本人在做好网络建设维护工作的同时，认真履行工会主席的职责，主要从下几方面指导工会工作：一是，发挥工会教育职能，以创建学习型企业为载体，不断提高员工队伍整体素质，把广大员工把思想统一到科学发展观、实现企业可持续发展的要求上，落实到公司打造市场、服务、网络、成本、管理“五大优势”的具体要求上；二是，以经营服务管理为中心，认真组织开展各类劳动竞赛、岗位练功活动。如开展了“首季开门红”、“数据业务竞赛”等各种劳动竞赛，激发员工学习新业务的热情，增强了员工宣传、推介新业务的能力和水平。三是，维护员工利益，关心员工生活，积极为员工办实事办好事。如积极开展“送温暖工程”等。今年底还根据省公司的指示要求，督促劳务工第三方签约公司市劳务派遣服务有限公司，成立了工会委员会，解决了公司劳务用工中工会会员及管理问题。四是，围绕执行力和精细化管理的主题，深入开展各项企业文化主题活动。如开展了“提升执行力”征文比赛和“精细化管理”活动等，同时积极开展丰富多彩的职工文体活动，今年8、9月份举办了全区性的羽毛球、游泳比赛，各分公司及各兴趣小组更是经常开展各种团队活动，寓教于乐，增强了员工的团队精神和企业的凝聚力。

　　4、本人在一年来的履行工作职责过程中，能认真学习党的各项廉政法规制度，严格遵守省公司《领导干部廉洁自律若干要求》，在工作职责范围内认真做好党风廉政建设，坚决制止各种违反财经纪律等各种规定的行为，严格按照省、市公司规定程序进行各项工作。本人在日常的工作中，严格遵守党纪政纪，坚决抵制收送现金红包等违规违纪行为，不用公款相互宴请和大吃大喝，从不用公款支付高消费娱乐。