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财务人员简短个人述职报告
在经济发展迅速的今天,接触并使用报告的人越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的财务人员简短个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
财务人员简短个人述职报告1
透过一段时间对创新业务知识学习材料的学习,结合自身的财务总账工作,我感触良多、收获良多、受益匪浅。扫清了我眼前的一些迷雾,让我对业务创新有了更深一层的理解:没有创新意识,缺乏自己的主动性和创造性,工作的时候,往往是别人怎样说就怎样做,不明白因变化了的状况而变化自己的工作方法,肯定会加大办事成本,甚至碰得头破血流。所以要强化创新意识,努力做到分析形势有新视野,研究状况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法,以只争朝夕的精神,踏踏实实地干事业。下面,就如何创新的做好本职工作,我谈几点自己的体会,如有不当之处还请领导和各位同事指正。
一、增强职责意识,自觉做好各项工作
承担职责,最基本的要求是熟悉自己的工作岗位职责,在工作中,要明白自己的工作范围,对自己工作职责内的任何事情,都就应主动地去做。同时将岗位职责心体此刻技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,勤于钻研,团结合作,敢打硬仗,不计得失。只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。我负责公司财务总账工作务必具备良好的职业理念,讲求诚信,珍惜岗位,严守岗位纪律,能够立足本职,以远大的职业理想认真对待工作中的每一个细节;在工作实践中,应敢于承担工作风险和工作压力,具有长远眼光和吃苦耐劳精神。我有我自己的岗位职责,我的基本职责就是实现岗位职责的目标,这既是对我职责的衡量和考核,也是我在这个岗位上务必具有的“职业职责精神”和强烈的“职责主角意识”。只有这样,我才会在自己的工作岗位上尽心尽职,努力做好自己的各项工作。
二、以勤学习,勤思考解决工作中出现的问题
这天我们x企业站在了跨越式发展的历史新起点,伟大的时代催人奋进,壮丽的`事业鼓舞人心,然而,我自身的财务总账工作是否能适应单位改革和发展的需要已成为目前我最为关心的问题。我想只有透过对现行财务总账工作中存在的问题进行深入分析,找出制约我财务总账工作发展的原因,以发展的眼光看问题,以勤学习,勤思考来解决问题,从而才能推动财务总账工作再上新台阶。要想将工作做好,这就意味着我需要不断学习:学习的财务知识,扩展我的知识面,增强我的业务技能,使我对财务工作有更深刻的认识。透过对财务管理,纳税筹划,财务战略,成本分析,财务分析及单位价值管理,全面预算管理等相关课程的学习,使我完善自己的知识结构,上升到一个战略的高度,能够做到全面的统筹财务工作。把所学的管理知识结合本身单位的实际状况,融汇贯通,使之转成真正好处上的生产力,且为单位创造更多的价值,从而更好地实现自我人生价值。
三、用心创新,推动本职工作跨越发展
(一)以科学发展观为指导,努力做好财务总账工作
我想,要做好财务总账,就是要秉承"转变思想观念,创新发展模式"的理念,以科学发展观为指导,建立全公司统一规范的会计科目表,贴合公司各级机构关系的组织架构,建立企业级的、单一的、完整的会计总账。具体为:
1、设计全公司统一规范的会计科目表。
2、全公司总账模块需要汇集各级机构的交易总账,以及为实现不同会计准则调整所需要的部分明细账、资金交易账户数据。
3、全公司总账模块应支持国内、国际准则财务报告所要求的业务线分部报告和地区分部报告。
4、全公司总账模块需要汇集财务报告附注所需要的其他数据。
5、设计和开发实施报表合并原则和处理流程,以自动生成现金流量表。
6、建立公司资源计划财务系统总账与公司现有业务系统之间的账务数据接口,为公司数据仓库带给需要数据源。
7、单独开发ERP财务应用产品报表的报表模块,能够及时和准确地给业务部门带给数据,满足各业务部门的数据展示要求。报表模块采用自上而下的发布机制,公司统必须制各类财务会计报表和管理报表,规范总账数据的应用,实现全公司重要财务管理类报表的自动生成化,为全公司各个层面查询、分析综合经营计划执行状况和大类产品及业务条线盈利性状况带给便利的通道,同时也能够提高报表数据的准确性和可靠度。
(二)理论结合实际,促进财务、税务审计工作再上新台阶
审计工作存在的薄弱环节主要是审计方法落后,很多停留在对有关纸质资料的检查上,视野狭窄,不适应目前税务高度信息化的需要,影响了工作效率,也造成一些重大问题难以发现;另一方面,由于工作视野和工作层面的关系,对税收政策法规知识未能及时更新,个性是对相关税收法规内在联系的理解和掌握,知识层面跟不上税收政策的变化。以上两个方面归根到底还是属于个人业务素质的问题,解决问题的办法就是要加强学习,并加强审计过程中的业务锻炼,实现以审代炼。应对税务审计应努力做到以下几点:
一是定期汇报交流,统一审计重点。为了及时掌握审计工作进度和查出主要问题,在实施审计过程的近一个月中,每周定期向审计组组长汇报状况,并与其他主审人员集交流和讨论。发现主要问题以及下一步工作计划,掌握审计方法和技巧。透过交流,大家彼此互相学习和借鉴,开阔视野,启发思路,保证整个项目审计工作自始至终有条不紊稳步推进,并做到重点突出。
二是细化项目操作,强化质量控制。为确保审计工作质量,务必严格按照在审计实施方案中明确规定审计实施过程中一系列操作规则和程序。确定延伸审计对象,加大延伸审计力度,加强对系统查询取得的信息资料以及征管档案的综合分析,注意发现问题、疑点,根据可能存在问题的严重程度提出延伸审计纳税人推荐名单。按照审计指引的要求对重点延伸审计对象逐户认真实施查证工作,并及时报告审计结果。完成审计实施阶段工作后,及时提交《审计状况报告》,重点反映审计查出问题的事实和定性依据,以便进行全系统审计状况的汇总和撰写审计报告。另外,在完成审计实施阶段工作后,要按照审计规范的要求整理并编写审计日记、审计工作底稿,并附相关审计证据材料,切实强化对审计质量的控制。
三是用心了解税收政策。及时更新税收政策法规知识,通登录国税网站,查询相关税务新政策,并将其学深学透,掌握在脑海中,运用到工作实际中,个性是加强对相关税收法规内在联系的理解和掌握,使自己的知识层面跟上税收政策的变化。
作为一名财务工作者,我要在坚持服务公司经济建设这个中心的基础上,以科学发展观来统筹财务工作的各个方面,促进财务工作全面发展;要善于总结工作中存在的问题,及时发现问题,寻求新的方法,为财务工作的跨越履职尽责,为我们x公司的发展保驾护航!
财务人员简短个人述职报告2
各位领导、各位同志:
大家好!
“做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在处所领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报
一、思想上积极上进
用十七大精神武装头脑。首先,能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评。其次,以自学为主,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。
二、工作中兢兢业业、尽职尽责
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三、业务上不断积累、提高素质
着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的'学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。
1、做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起
在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来越高,而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度,认真做到征管、稽查、财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化、标准化。做到了全面、及时、准确的反映。
2、创新
对处所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。
加强个人责任心培养,真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,经过多年的锻炼,我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。
一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:
五、第一项工作财务工作:
今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作
财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
六、第二项工作人事劳资工作:
今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报、为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作,积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。
述职人:xx
20xx年x月x日
财务人员简短个人述职报告3
20xx年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:
一、突出重点,做好预算管理和统计工作
1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步,全面提升民政统计质量
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。
二、把握要点,做好民政经费管理工作
1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。
2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。
三、突破难点,做好规划及项目的`管理和服务工作
规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作:
1、推动规划项目落实。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。
3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,及时申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。