第二学期区域性教研的工作计划

时间:2024-09-20 08:44:44 飞宇 专题范文 投诉 投稿
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第二学期区域性教研的工作计划(通用8篇)

  光阴如水,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的第二学期区域性教研的工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第二学期区域性教研的工作计划(通用8篇)

  第二学期区域性教研的工作计划 1

  为了切实做好本学期的区域性教研工作,经三个联校充分酝酿,特制定本教研工作计划:

  一、指导思想

  在各自学校教研工作的基础上,充分挖掘不同联校的潜力和资源,立足课堂教学,以活动为载体,以展示交流为主要形式,以区域内困扰教师专业发展的典型问题为课题,以区域内网络教研为辅助手段,为教师发展提供丰富的交流和展示的平台,为教师进行专业交流、相互学习、共享经验创造机会,从而实现资源共享,优势互补,促进教师的专业化发展,构建和谐教育生态。

  二、 工作目标

  1.制定出切实可行的区域性教研工作制度。

  2.建立以区域性教研活动协作组为核心的教研工作队伍。

  3.完成预定的教研活动。

  三、活动主题

  1.橄榄型教师队伍建设主题研究活动

  2.高效课堂教学研究主题活动,课堂教学专题研讨

  3.教研成果展示与交流主题活动

  四、具体工作安排

  三月份:

  1.建章立制,健全队伍,制定计划(区域性教研工作计划和各学科活动计划),启动活动。

  2.研究新课标,解读新教材。

  通过这种活动,引导区域内广大教师根据课标理念,认真研读教材,真正理解和把握教材,能够在课堂教学中科学地使用教材,提高课堂教学质量。

  3.橄榄型教师队伍建设主题研究活动

  四月份:

  1.区域性教研活动第一次月会。

  2.构建高效课堂教学主题研究活动。科学课堂教学展示与交流。

  3.教师理论学习。

  五月份:

  1.区域性教研活动第二次月会。

  2.构建高效课堂教学主题研究活动。语文课堂教学专题教研。

  3.学生活动。

  联合开展古诗文诵读、书法比赛等活动,激发学生的学习兴趣,影响教师的教学行为。

  4. 课例教研。

  区域内骨干教师教学示范课。

  通过骨干教师上示范课,给教师们提供生动鲜活的范例。

  六月份:

  1.教学研讨会,教学论文评比

  我们三个联校联合召开教学研讨会,通过召开这种会议交流课改中产生的困惑、思考、经验、教训等,并进行教学论文的`评比。

  2.堂邑联校教学开放周

  课堂开放——区域内其它学校的教师可以随堂听课;资料开放——开放学校的计划、教案、作业本等各种资料都在指定的地方展示;学校环境开放——外校教师可以任意参与学校组织的各种活动,感受学校的管理氛围、文化氛围。

  3.本学期教研资料的整理和归档工作。

  4.本学期区域性教研活动期末总结。

  5.对本学期参加活动教师的各项考核工作。

  五、本计划自20xx年三月份执行。

  张炉集镇联合校、堂邑镇联合校、郑家镇联合校

  第二学期区域性教研的工作计划 2

  一、指导思想:

  以提升质量为核心,深化课程改革,本学期,教研室将不断创新工作思路和工作方法,继续以提高教育教学质量为宗旨,踏踏实实抓规范,扎扎实实提高效率,关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升。

  二、目标任务

  1.教学管理有突破。强化学校教学常规管理,实现教学管理的规范化、精细化、品质化。

  2.教学研究有新举措。实施校本教研、主题式教研、进一步提升教研工作的多样性、针对性、实效性。

  3.教育教学质量有新提升。夯实学生基础,抓实根基教育,强化基础知识教学,重点抓好四五六年级的月考分析工作。

  三、工作措施

  (一)加强师资队伍建设,促进教师专业成长

  (1)学校要通过各种方式激励教师的理论学习,拓宽渠道,扩大教师的信息来源,积极鼓励教师通过平时自学、网络学习,学历进修,自培自练,加强校本培训,通过多种活动、多种途径,不断更新知识结构,树立终身学习的观念。

  (2)多创造机会让教师参加各种进修培训和业务交流活动。采取走出去,请进来的方法提升教师素质。积极参加市教育局组织的各种教育科研培训,派出更多的教师到名校学习取经,同时,加强与其他兄弟学校的教育科研工作的联系,以互相学习,提升自我。外出学习的教师要细细消化知识,积极推广所学。外出学习落实“三个一”要求,即写一篇学习心得,作一次学习汇报,或上一节移植课。

  (3)加强骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范辐射作用,为40周岁以内的骨干教师、青年教师搭建平台,为他们的成长铺路搭桥;加强各教研组的建设,充分发挥各教研组长的作用,促进校本教研的深入开展,促进教师专业成长。本学期决定组织一次骨干教师展示课。

  (4)继续认真做好“青蓝工程”的“师徒结对”工作,切实抓好活动的落实和效率的评定,通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”,帮助青年教师提高教学的实战水平,使他们尽快脱颖而出。40岁以下的青年教师,要加强基本功训练,平时练习说普通话,练习写“三笔字”,要做到集体学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,平时学习与定期交流相结合,记读书笔记与教学反思相结合。

  (二)实施高效课堂,持续推进课堂教学改革

  1.实施有效教学,打造高效课堂,以课题促课堂。

  2.组织推门课,不断提高课堂教学的效果、效率、效益,提高教师的教学水平。行政领导、教学领导、年级主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。要求每位教师每学期听课不少于15节,青年教师、年级主任、教研组长不少于20节,教学领导每人每学期听课不少于30节。听课后要写好总评价、评课要做到“三个一”,即发现一个亮点,找出一个问题,提出一条建议,提高评课效率。

  3. 进行高效课堂教学模式改革,转变教学观念和教学行为,各年级主任负责,各备课组长协助,精心撰写学案,改革课堂教学模式。课堂教学的重点真正放在培养学生自主、合作、探究的能力上要抓好小组建设,使课堂教学改革逐步走向正规。

  (三)严抓教学管理,为质量提升提供保障

  1.进一步强化教学组织、教学计划、教学过程、教学评价和教学研究工作五个教学环节管理;定时与不定时地对学校的教学常规管理工作进行检查,深入课堂,发现问题,解剖问题和解决问题。

  2.改进教学常规管理。完善教学常规制度,建立教学常规管理的“实施—监控—评价—改进”体系。有效实施集体备课,集体备课要体现“三读六说”,即读教材,读教学用书,读相关素材;说目标,说重点、说难点、说教学准备、说教学环节设计,说训练设计。说先前经验与教训。杜绝无教案上课的现象。组织教案展评,鼓励表彰先进个人。

  (四)深入开展教研活动,增强活动的针对性和实效性

  1.优化校本教研方式。坚持实用实效原则,积极开展年级教研、校本教研、网络教研等教研活动,研究教学难点,破解教学难题,及时解决教学和管理中出现的新问题、新困惑。防止形式单一,方法僵化,有效解决教学中的问题,促进教师教育教学能力的`提高。

  2.开展各种形式的专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。

  ①同课异构:第2、3、4周进行组内研讨课,由各教研组长具体负责,采用独立备课,组内听评,反思改进的教研模式。要求组内同学科教师同上一节课,在课堂上演绎不同的教学风格,共同研讨,提高教学质量。包年级的领导、教学校长、教务处、教学研究室人员蹲点听课。

  ②新聘教师汇报课:上学期和本学期招聘了新教师,为了让她们尽快进入角色,适应学校工作,及时了解掌握新教师的教学情况,对她们进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率,组织一次新教师汇报课。

  ③评优课:举行第二届校教学能手评选,评出优质课,选拔校级教学能手。

  ④骨干教师、青年教师(40周岁以下的省、市教学能手)展示课:组织骨干教师进行展示,研究、探索学科教学模式,抓好小组建设,提高课堂教学效率。

  ⑤名师邀请课:利用教研活动时间邀请校外教学名师来校做讲座、作课,最大限度发挥名师的示范引领作用。

  3.切实开展课题研究活动,为课程改革实验服务。本学期继续进行“先学后导,培养学生自主学习能力”的课题研究,着力推进高效课堂建设。将继续围绕课题开展研究,并认真做好课题研究的撰写及实验资料的收集工作。

  4.继续开展教育叙事活动,鼓励教育把自己的教育心得撰写成文与全体教师交流学习,鼓励教师每月写一次教学反思或教学札记,鼓励教师积极撰写经验文章,参与各级交流、评奖、发表。

  (五) 拓宽评价内容,完善我校教科研常规管理评价制度。

  1.充分发挥评价的激励功能,有效调动教师的积极性。针对教学工作中出现的新情况、新变化,及时修改完善我校教学常规考评制度,不仅要奖励先进,还要对有突出进步者加大表彰力度,形成教学评价的长效机制。

  2.抓好教学质量的全程监控。对学生质量检测多元化,以考促教,以考促发展,确保教学质量全面提高。本学期组织四五六年级的月考。每个单元自己出题,每位老师都来命题,共享教学资料。考试结束后,教研组长组织同组教师做好分析,及时发现问题,提出改进意见。

  每月活动安排

  三月:

  1.制订教研计划,收缴有关工作计划

  2.交流教研计划

  3.集体备课

  4.学习新课标

  5.教学常规工作检查

  6.集体备课

  7.组内研讨课(同课异构)

  四月:

  1.撰写教育教学反思

  2.课题研讨

  3.集体备课

  4.骨干教师展示课

  五月:

  1.学习课标

  2.集体备课

  3.教学常规工作检查

  4.新聘教师汇报课

  5第二届校教学能手评选

  六月份:

  1. 教案展示

  2.期末复习研讨

  3.教研工作总结

  4.集体备课

  5.四五六年级月考

  6.名师邀请课

  七月份:

  1. 上交教研总结

  2. 总结评比

  第二学期区域性教研的工作计划 3

  一、指导思想:

  以《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,切实转变观念,全面有效的开展幼儿园教研工作,以加强常规教学管理为重点;以教师专业技能打造和夯实教研过程为突破口,促进师资队伍的建设;积极推进幼儿园教育改革,努力更新教育观念,促进了幼儿园保育教育质量的不断提高。

  二、情况分析:

  通过对上学期工作的反思和总结,对工作有了深的认识和理解:

  1.教育教学方面:如何促进教育教学手段的多元化,提高教师使用现代教学媒体的能力,发挥现代教育教学手段的作用,和谐高品质的教育,突显幼儿园教育的优势是一个值得努力的方向。

  2.家长工作:在课程的实施过程中,需要家长的理解和积极配合,如何建立一个有效的家园共育的桥梁;挖掘家庭方面教育资源成为我们研究的课题之一。

  3.教研工作:全面引领幼儿园的教学质量是本园工作重点。另外,如何把教研活动朝着为教师教育教学服务、提高实效方向努力也是思考内容。加强文明礼仪教育,是提高幼儿教师职业能力,塑造良好师德、师表形象的重要载体。

  三、主要工作与措施

  (一)师资队伍

  幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。促进大专教师的培训,提高教师教研能力和运用现代教育信息技术能力。

  1.本学期我们将组织教师认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,通过《指南》的学习帮助教师进一步明确保教目标,对照与反思不断提升自我素质。

  2.通过磨、炼、推,把有不同专长的教师朝有利的方向引导,继续开展传帮带结对活动,以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平,积极开展过程性评价,在细节上下功夫,在实践操作指导中提高保育教育工作质量。

  3.开展“美术”基本功培训和指导。每周一重点进行自我练习和还课。结合期末展示评选优秀学员。

  (二)教研活动

  1.提供外出观摩学习、网上信息交流、互动论坛研究等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学后反思”的能力。通过多渠道的园本课程培训,为不同阶层的教师提供不同的培训机会,促其进步。主要形式采取:师徒帮教结对、“示范课、模仿课”活动等。

  2.以教学案例为载体,营造积极互动的`探讨氛围。本学期教师围绕“美术”主题开展教研活动,确定四月份为美术教研月,通过教师教学观摩,幼儿作品展示及活动反思提高教师的美术专业素养。

  3.为有美术专业特长的教师搭建“主题环境创设”的专题交流平台,在互动中提高教师观察能力、思考能力和借鉴能力。

  4.组织学习有关“评课”的专题文章,结合教学案例中教师达成共识的具体问题进行“教师提问设计和即时回应策略”专题研究,有针对性的提高教师评课水平。

  5.结合研训中心工作,开展健康领域的理论学习及活动展示,选取优秀教师参加基本功比赛。

  6.认真做好教研记录,将讨论的内容及时进行提升和总结,确保每两周一次的教研活动有质量。要求每周的小教研活动能在发现问题和解决问题上下功夫,小教研组未解决的问题及时记录下来并在幼儿园大组交流解决。教研组长每月底将教研活动记录交业务园长处。

  (三)幼儿活动

  遵循幼儿身心发展规律,科学制定保教工作计划,合理安排和组织幼儿一日生活。坚持以游戏为基本活动,灵活运用集体、小组和个别活动等多种形式,锻炼幼儿强健的体魄,激发探究欲望与学习兴趣,养成良好的品德与行为习惯,培养积极的交往与合作能力,促进幼儿身心全面和谐发展。

  1.3月份开展幼儿穿衣裤自理能力竞赛,培养幼儿的自理能力。

  2.5月份开展园级“小青蛙”故事比赛,培养幼儿的语言表达能力及表演表现能力,为六一“小能人”展示做准备。

  3.结合清明节、妇女节、劳动节、儿童节等节日认真开展节日主题教育活动,让幼儿通过活动对中国的传统节日留下深刻的印象,并起到积极的教育作用。

  4.带领幼儿走进大自然,走进社区,感受各种季节带来的美好景色。

  5.认真开展好幼小衔接活动,带领大班幼儿了解小学的一日生活,让家长配合做好幼儿的思想疏导,为入小学做好准备。

  (四)家园共育

  加强家长与幼儿园的互动,实现家园共育。

  1.加大家长资源的开发和利用,进行“家园互动”的多种形式的实践活动。(各班至少1——2种形式,3月份上报)

  2.以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长座谈活动;

  3.召开家委会,并开展家长问卷调查、家长满意度调查工作,汇总反馈信息,不断提升办园水平。

  4.利用家长资源,开展家长家庭教育经验交流活动,丰富家长学校活动。

  5.尝试以年级组为单位开展大班毕业典礼。5月初上交活动方案。

  6.对家长进行半日活动开放,结合班级“小能人”才艺展示,让家长多方位、多角度地了解幼儿园、了解孩子的学习生活,从而得到家长们大力的支持和配合。

  四、月工作安排

  二月份

  1.做好新学期各类计划的制定

  2.课程安排、班级安排,环境创设

  3.幼儿情绪稳定工作和各班常规的建立

  4.各年级组结合实际研讨本学期园本教研内容

  5.开展庆“元宵”主题活动

  6.夏秀娣老师美术讲座

  7.各班研讨课题及内容:

  小班——帮助孩子了解幼儿园新环境

  中班——帮助孩子提高交往能力

  大班——帮助孩子克服任性和固执

  三月份

  1.二月份教研工作反馈

  2.上交三八妇女节活动方案(要求:形式上有所拓展,体现一个过程性,让家长能切实感受到。)

  3.加强教育幼儿注意春季个人卫生,教育幼儿多喝水、勤洗手

  4.幼儿穿衣裤自理能力竞赛

  5.学习指南

  6.集体研讨:“如何创设幼儿作品的互动环境”。

  7.各班研讨课题及内容:

  小班——帮助孩子获得初步的理解能力

  中班——培养孩子的责任心

  大班——培养幼儿为他人服务的能力

  四月份

  1.学习指南。

  2.每位教师收集一个“评课”的具体案例,选择案例中“教师提问设计和回应”进行分析交流。

  3.清明扫墓活动

  4.组织幼儿去“天地石刻园”游览

  5.健康领域比武

  6.各班研讨课题及内容:

  小班——帮助孩子养成不挑食的好习惯

  中班——帮助孩子树立安全意识

  大班——培养幼儿良好的自我调节能力

  五月份

  1.抓好与本月有关的教育教学活动,加强学习与研讨

  2.幼儿“小青蛙”故事竞赛

  3.美术教研月活动

  4.语言领域市级展示

  5.家园共育活动:各班开展家庭教育经验交流活动;

  6.迎“六一”活动形式和内容征集。(要求:家长参与、共同策划)

  7.各年龄班研讨课题及内容:

  小班——培养幼儿分享的意识

  中班——培养孩子的想象力

  大班——培养幼儿低碳环保的意识

  六月份

  1.庆六一半日开放活动

  2.大班毕业典礼

  3.发放家长问卷

  4.开展各类小结

  5.幼小衔接活动

  第二学期区域性教研的工作计划 4

  为了更好的实现未来目标,全面开展新的教学课程的改革,将制定幼儿园第二学期的教研工作计划,主要内容为提高教师教育教学能力,建立一个有效的家园共育的桥梁,激发教师发现与学习高尚师德的积极性。完整内容请往下阅读。本站不定时更新幼教资源,有公开课,课件,教案,环创等,适合新手老师,一线老师,园长。

  上学期,幼儿园继续强化和细化幼儿园各项管理工作;严抓幼儿园常规工作;严抓教师师德师风建设;为了更好的实现未来目标,本学期幼儿园将以加强教师礼仪培训和常规教学管理为重点;以抓教研为突破口,促进师资队伍的建设;全面开展新的教学课程的改革,进一步提高保教质量,促进幼儿全面发展。

  一、基本情况分析:

  通过对上学期工作的反思和总结,对工作有了深的认识和理解:

  1、教育教学方面:一是如何优化课程;二是提高教师教育教学能力:如何促进教育教学手段的多元化,提高教师使用现代教学媒体的能力,提高老师教育教学水平,全面提高幼儿素质,突显幼儿园教育的优势是一个值得努力的方向。

  2、家长工作:在课程的实施过程中,需要家长的理解和积极配合,如何建立一个有效的家园共育的桥梁;宣传科学的课程和挖掘家庭方面教育资源成为我们必须下决心研究的课题。

  3、教研工作:一是教研管理能力需要提升,二是教研制度要健全,三是教研平台要打造。而全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。

  二、工作指导思想

  以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,在上级计划的引领下,围绕幼儿园三年发展规划的目标,全面有效的开展幼儿园工作,切实转变观念,以适应当前改革的需要,从而更好的服务家长,促进全体幼儿全面均衡的发展。

  三、主要工作与措施

  (一)师资队伍

  根据幼儿园三年发展规划中师资队伍目标,提高师德修养,帮助教师树立目标意识,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。促进教师基本理论和理念的培训,提高教师科研能力和运用现代教育信息技术能力。

  目标:

  1、通过“为人、为师、为学”师德系列活动,强化教师礼仪和职业道德,激发教师发现与学习高尚师德的积极性。

  2、通过磨、炼、推,把有不同专长的教师朝有利的方向引导,继续开展传帮带结对活动,以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平,在实践操作指导中提高保育教育工作质量。

  措施:

  1、根据上一年的师资队伍培训计划,进行有效完善并实施;

  2、3月份开始,全园以教研组为单位,开展“示范课、模仿课”业务培训活动;

  3、加速师资队伍的业务基本功的提升,开展教师好课评比、知识竞赛等活动;

  4、加强教师对教育现象、教育教学的反思能力,举行教育笔记评优活动;

  5、加强新的上班时间模式的实践和管理,并进行操作规程学习活动。

  (二)课程开发

  以保教并重为研究前提,全面开展幼儿早期阅读、快乐音乐游戏、常规养成教育等特色课程的实践与研究,注重加强课程开发与研究的过程管理,逐步完善教研小组的制度建设。

  措施:

  1、新课程的教师培训、实施及研究活动,通过多渠道的园本课程培训,聘请课程研发机构入园培训,为不同阶层的教师提供不同的培训机会,促其进步。主要形式采取:师徒帮教结对、“示范课、模仿课”活动;不同范围开放观摩活动;

  2、抓教研小组长队伍建设,促她们学习、思考能力,具体表现在发现问题与解决问题上;

  3、结合新的上班时间模式,在日常环节中的渗透保教并重的理念。

  (三)教育教学环境

  逐步改善教育教学环境,创设童真、童趣、童乐校园环境,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境。

  措施:

  1、完成幼儿园整体教育特色环境的创设,体现先进的教育理念;

  2、以适合幼儿年龄特点的墙面设计和文明礼仪行为、幼儿和教师爱的语言和图片为主题,创设美观的室外走廊环境;

  3、创设幼儿园美术区、手工区、科学区、种植区、图书区等活动区,丰富区内材料资源,为区域或活动走进班级做好准备;

  4、努力创设适宜教研活动所必需的物质条件。

  (四)信息技术

  1、配备幼儿园教学音像设备;

  2、利用园所现代化教育技术资源,对教师进行多媒体教学课件制作的.培训,让教师学会利用电脑制作课件,并进行课件制作评比活动。

  (五)家园共育

  加强家长与幼儿园的互动,实现家园共育。

  措施:

  1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动;

  2、召开家委会,并开展家长问卷调查、家长满意度调查工作;

  3、利用家长资源,开展家长家庭教育经验交流活动,丰富家长学校活动。

  4、举办“六一爱与感恩”大型系列亲子活动,丰富幼儿体育游戏活动内容,增进亲子感情,促进家园沟通。

  四、月工作安排

  二月份

  1、做好招生宣传工作和各项收费工作;

  2、新生情绪的稳定,班级安排,人员配置;

  3、幼儿情绪稳定工作和各班常规的建立;

  4、各年龄班结合实际研讨本学期园本教研内容。(教研组长)

  三月份

  1、新学期环境的创设;

  2、“为人、为师、为学”师德系列活动:

  ①教师五大领域教学培训;

  ②教师职业道德学习;

  ③教材的应用(教材研发机构入园培训)。

  3、制订各类工作计划(学期、班务、教研、月、周等),并按计划执行;

  4、进行安全疏散演练;

  5、“三八”妇女节儿童主题活动;

  6、幼儿美术活动检查评比;

  7、教研组长会;

  8、各班研讨课题及内容:

  小班——幼儿良好生活、学习常规的培养;

  中班——主课题:幼儿阅读能力的培养:幼儿阅读环境的创设。

  问题研讨:

  ①幼儿主动进行晨间区域活动习惯的培养;

  ②针对班容量大的现状,研讨如何建立幼儿良好的上课常规;

  ③如何培养良好的书写姿势。

  大班——幼小衔接工作的研究(幼儿学习兴趣、学习习惯和能力的跟踪调查),确立跟踪调查研究对象,写出调研报告、研究步骤及实施方案。(3-4年)

  9、确定“师徒结对”名单,月底听课(新教师)。

  四月份

  1、教师技能技巧展示活动:教师自制玩教具评比活动;

  2、教师五大领域教学培训;

  3、教师研讨爱与感恩主题活动;

  4、各班研讨课题及内容,教研组长具体负责;

  小班——

  ①观摩研讨教学案例(指定教师及课例,各教研组长参与);

  ②家长开放日,学习幼儿教育理论;

  ③幼儿养成教育研讨。

  中班——怎样培养幼儿指读和正确阅读的习惯;

  大班——

  ①半日活动观摩;

  ②新的上班时间一日带班研讨;

  ③幼小衔接工作的研究:研究工作的具体实施阶段。

  五月份

  1、实施爱与感恩主题活动,加强学习与研讨;

  2、教师五大领域教学培训;

  3、庆“六一”爱与感恩大型系列亲子活动;

  4、“母亲节”主题活动——我爱妈妈;

  5、家长学校活动:家庭教育讲座及家庭教育经验交流活动;

  6、评选优秀五大领域教案;

  7、各年龄班研讨课题及内容:

  小班——关于有效开展幼儿晨间区域活动的研讨;

  中班——幼儿阅读能力的培养:如何培养幼儿复述故事的能力;

  大班——幼小衔接工作(参观小学、主题谈话,确定大班跟踪调查案例,进行深入调查研究)。

  六月份

  1、好课评比;

  2、我有一个好爸爸——“父亲节”主题活动;

  3、教师五大领域教学培训;

  4、举行教师知识竞赛活动。

  5、各年龄班研讨课题及内容:

  小班——晨间区域活动开展情况的调查;

  中班——幼儿阅读能力的培养;

  大班——幼儿毕业月活动:①毕业典礼;②小学老师、一年级学生家长到园座谈。

  七月份

  1、大班毕业典礼

  2、各类计划的总结、归档工作和开学工作准备方案的制定。

  3、各班级幼儿整体发展情况及每个幼儿的发展情况进行全面评估和分析。

  4、教研活动总结,做好幼儿园工作总结、教研、安全、卫生保健、班级保教工作总结、写好幼儿评语等。

  5、幼儿评语评比。

  6、整理幼儿园档案。

  第二学期区域性教研的工作计划 5

  一、指导思想

  在学校教研处的领导下,落实学校工作要点和教研处工作计划,物理组全体教师将紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心,狠抓教学常规的落实,不断提高教师教学水平和教学质量。继续深化课堂教学改革,积极投入到课改中去,加强学习、教学研究和教学管理,改进和优化教学方法和手段,扎扎实实开展教研活动。不断提高本组教师的整体素质,在促进个人发展的同时,使物理组的教研工作更加有活力,更加有特色。

  二 工作目标和任务

  1、积极完成学校教导处规定的物理学科教学任务,其中:

  高一年级在巩固物理必修1知识点的基础上完成物理必修2的教学,为了保证高中力学知识体系的完整,完成选修3-5 动量守恒定律一章的教学;

  高二年级完成选修3-2、3-5(动量守恒定律一章除外)和选学部分3-3的内容,教学重点是《交变电流》《热力学定律》《动量守恒定律》难点是:《热力学定律》《动量守恒定律》。

  高三年级和复读年级扎实完成高考二轮复习和三轮复习,帮助学生构建知识体系,提高解题能力,完成好3月份省内高考模拟考试和全市第2、3次联考,争取使物理学科在全市的排名在前2名,和化学生物学科协调一致,完成好后续阶段理综的各项测试,使学校的高考复习工作整体有序推进。

  2、认真完成学校教研处安排的各项教研活动。除了常规的教研活动外,高一年级前半学期完成李宁 王喜志两位新教师的汇报课,高二年级完成两位老教师的示范课,以及曹镜生老师的'汇报课,高三年级则加强高考复习备考的研究力度,在每周星期四的备课组会议上安排专人讲解高考出现的新动向,加强高考真题的研究,把准高考改革的脉搏,同时积极参加学校组织的各种高考研讨活动。

  3、加强物理教师的培训和学习,提升本组教师的整体素质。利用学校组织的各种培训活动,鼓励本组教师积极参加学习,努力提升专业水平,学习借鉴最新的课改理论,并把它应用到平时的教学当中去,高三复读年级老师利用高考完学校组织的集体学习机会,走出去到其它优秀学校观摩学习,在实践中提升自己。

  第二学期区域性教研的工作计划 6

  教研活动是幼儿园教育科学质量提高的重要前提。通过教科研已达前沿阵地,可以畅通信息道,使教师从中获得一些新的教育思想,培养和锻炼教师队伍,提高教师的理论素质,促进教师由经验型向理论型转变。为使我园教研工作扎实有效的开展,制定我园校本教研工作计划如下:

  一、指导思想

  本学期,我园将继续以《指南》为依据,以课程游戏化项目建设为抓手,根据区学前教育教研工作计划和幼儿园园务工作计划,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领,以提高教师的教科研水平为目的,,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,真实有效的开展课程建设活动,进一步促进教师专业化成长,,切实提高教师的教育技能。

  二、主要工作及措施

  1、加强园本培训,提高保教队伍整体素质

  (1)组织教师认真研读《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》,针对3-6岁儿童学习发展的指南要求,构建适宜幼儿发展的幼儿园课程。

  (2)鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业教育网站查阅有关幼教方面的教育信息,不断获得新的教育信息。把所学理论与自己教学实践相结合。

  (3)每位教师都要积极撰写教育教学论文、教育反思、教学随笔等,教学随笔每周一篇,教育论文每学期至少一篇。

  2、加强常规管理,提升活动质量。

  (1)要求教师认真按《纲要》精神,结合本班幼儿实际制定教学计划,设计教学活动,认真做好每节课的课前准备,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采用多种教学方法,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

  (2)抓好班级常规,规范一日活动,加强对班级常规教师常规的检查工作。各班要根据本班幼儿的实际情况,制订出切实可行的班级计划,做到有计划,有步骤地开展各项活动,把培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为教师经常性的工作,杜绝各种安全隐患行为的发生,做到耐心细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。

  (3)继续加强随堂听课:在深入一线工作之余,着重对教师进行预约、推门听课,了解班级各方面的情况,对教师教学组织安排等环节的合理性进行及时反馈、交流,商讨可行的改进措施,完善班级教育教学的管理。

  3、加强专业研究,为教师成长提供舞台。

  (1)加强教研工作管理,定期组织教师开展业务学习,保证教研活动时间,并定期督促、分析、调整、增强保教工作的有序性,努力提高教研工作的有效性。

  (2)继续开展一系列的园本教研活动,解决在教学活动中的困惑。共同讨论教学中的难点问题,教师寻找相关的经验文章或理论,进行集体学习、研讨。有计划地进行教学观摩研讨、评比活动。

  (3)本学期将配合上级组织开展以《指南》为指导,指南考核、半日活动、区角活动,鼓励教师积极参与活动。

  (4)开展课程游戏化背景下的集体教学活动展示,将课程游戏化的精神贯彻落实到幼儿园集体教学活动中。要求教师全员参与,各教师针对课堂中有关问题一起研讨,并从中寻求最佳教育途径,执教老师要写好反思。

  4、加强幼儿常规习惯的训练,促进幼儿全面发展。

  (1)立足习惯养成,重视幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯,每周教师明确品德习惯养成教育的重点,培养幼儿自己的事情尽量自己做的习惯,注重礼貌教育,利用各种节日,开展形式多样的节日教育,通过多种途径在一日活动中渗透,把幼儿良好习惯养成真正落入到实处。

  (2)丰富幼儿户外活动。坚持每天的晨间户外体育游戏的锻炼,体育器材和游戏内容做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参与。

  (3)创设丰富的区域游戏活动的环境,提供丰富的游戏材料,重视区域游戏活动的开展。每位老师要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的.空间。科学安排幼儿的一日生活,保证区域游戏活动的时间。注重活动的趣味性和综合性。加强游戏活动的指导,让幼儿在快乐的游戏中增长知识和经验,获得各种能力的发展。以崭新的面貌迎接区教育局督导组的检查。

  三、具体活动安排:二月份:

  1、热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助幼儿尽快适应幼儿园生活。教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。

  2、各班制定好本学期教学计划。

  3、全园课间操活动正常开展。

  4、各班制定本学期区角创设及活动方案三月份

  1、抓好安全教育工作。

  2、《3-6岁儿童学习与发展指南》交流研讨。

  3、开展校园公开课。四月份:

  1、对区角建设和活动进行检查和指导。

  2、幼儿园各班户外活动观摩

  3、开展幼儿书写习惯的规范工作。

  4、开展国学“三字经”的学习活动。五月份:

  1、做好“五一”幼儿安全教育工作,通过课例或其他方式增强幼儿自我保护意识。

  2、开展“妈妈辛苦了”感恩教育活动。

  3、进行幼儿教师工作手册展评工作。

  4、进行庆“六一”筹备工作。六月份:

  1、开展“六一”儿童节

  2、进行幼儿综合素质展评工作。

  3、做好幼小衔接工作

  4、做好暑假安全宣传教育

  5、本学期工作总结、归档。

  第二学期区域性教研的工作计划 7

  为了全面提高教学质量,提高教师素质。根据中心校工作安排,结合本校实际,特制定本学期的教研工作计划如下:

  一、指导思想

  以中心学工作要点为指导,深化教学改革,以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。课堂中以学生的发展为本,活动为主线,创新为主旨,培养学生的创新意识和实践能力为重点,加强教学管理,规范教学行为,加强教学质量分析与监控。

  二、教研目标

  1、提高教学质量。

  2、开展如何提高学生作业质量研究活动。

  3、加强常规管理工作。

  三、主要措施

  扎实做好常规教学工作:

  (1)认真拟定好教学计划和辅导学生的计划。在教学中,要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养,做好辅优帮困的工作。

  (2)认真做好备课、上课、改作、辅导等常规工作。

  (3)加强研讨工作,及时发现问题,及时采取措施,及时纠正问题。

  四、工作安排

  周次日期\内容

  23月16日—3月22日制定本学期的`教学计划。

  33月23日—3月29日检查教学计划

  43月30日—4月5日如何提高学生作业质量课题研讨活动

  54月6日—4月12日开展读书活动

  64月13日—4月19日语文集体备课活动

  74月20日—4月22日教研活动

  84月27日—5月3日教学常规月检

  95月4日—5月10日数学教研活动

  105月11日—5月17日如何提高学生作业质量课题研讨活动

  115月18日—5月24日期中考试

  125月25日—5月31日教研活动

  136月1日—6月7日集体备课活动

  146月8日—6月14日

  1、县新常规、新设计评比;

  2、小学生规范汉字书写竞赛

  156月15日—6月21日语文教研活动

  166月22日—6月28日

  1、教学常规月检;

  2、课题研究阶段性小结

  176月29日—7月5日

  1、县教师多媒体软件评比;

  2、期末复习;

  3、学期期末常规检查

  186月16日—6月22日期末复习

  第二学期区域性教研的工作计划 8

  指导思想:

  根据“更加规范,更高质量,更具特色”的学校工作的总体思路,坚持教研促教、教研强校的原则,充分认识教科研工作的重要性,进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导职能,以课堂教学为平台,课题研究为载体,带动教师的专业成长,打造“名、特、优”教师群体,努力提高教科研质量,推动我校教育科研工作持续快速发展。

  主要工作:

  一、加强队伍建设,打造名师群体

  1、做好发动宣传工作,认真评选学校三级骨干教师,在评选校级名师的基础上,推出2-3名市级骨干教师。

  2、制订教师三年发展规划及名师培养计划,要求教师制订个人三年发展规划。

  3、制订2xxxx年教师校本培训计划,保证经费足额。

  4、根据上级部门规定,完善“名、特、优”教师的奖励办法。

  5、鼓励教师积极报考研究生,加强专业进修,提高教师素质。

  二、营造教研氛围,开展多种活动

  1、加强课堂有效性的研究。课堂教学的宗旨是“教学生学”、“教学生学会学习”。要在“减负、增效、提质”上动脑筋,想办法,将课堂作为教师专业发展的重要舞台,大力开展“基于问题的教学法”的课堂教学实践活动,积累总结“基于问题教学法”的经验,形成我校的课堂教学改革模式。

  2、加强教研组、备课组建设。营造良好的教研氛围,各教研组要结合本学科的特点,进行行之有效的课堂教学改革,争创更多的先进教研组、备课组。指导各教研组进行课题研究,提高教师的教科研能力。认真组织及参加各级各类比赛、评比活动,争取取得优异成绩。定期检查通报教研组工作情况,提升教研组的工作水平。

  3、继续做好校刊《田野》的编辑、出版工作,完成《田野》第7期的发行工作。

  4、开展优秀文章共读活动。本学期,我们将以教研组为单位,由教研组组长牵头,推荐优秀文章共读。在共读优秀文章的基础上,开展网上优秀文章摘录活动,把优秀的文章摘录在自己的学校博客中,以便全校教师能够更好地一起学习、一起交流,达到共读活动的目的。

  5、落实各级培训。在强调教师自主学习的基础上,围绕学校科研课题的研究,组织好教研组和校级的.科研培训,安排好上级部门的各类培训活动。

  6、邀请专家讲学。本学期,我们将邀请一到两位专家来校讲学。围绕教育理念、课程改革、课堂教学、教学评价、撰写论文等专题开设讲座至少一次。

  7、积极承办各类教研活动。加强与学科中心组、名师工作室及兄弟学校的联系,提高教研水平,扩大学校的知名度。

  三、规范课题研究,抓实过程管理

  1、完成国家级课题《课程改革中教师科学教法研究》的结题工作。发挥好课题研究领题人的带头作用,以课堂教学为研究主阵地,上一堂与课题相关的研讨课,并在这基础上对课题进行深入研讨,真正使教科研课题走进课堂,让课题研究为教育教学实践服务,提高教育教学工作的效率。

  2、积极申报国家级、省级新课题,明确研究方向,加大研究力度。强化教科研的群体合作,积极争取专家的指导和帮助。着力进行个案研究、案例研究、行动研究,使教师在研究中学习,在研究中提高,在研究中发展。做到每月有研究重点,每月有研究活动,正常开展研究工作。及时评价、总结、反思,认真做好每一次课题活动的记载,收集好研究材料和数据,建好档案袋,丰富形成性资料。一步一个脚印,扎扎实实地搞好课题研究工作。

  3、指导各教研组深入调研,积极开展课题研究。各教研组须申报一个市级以上课题,调动全体教师的积极性,共同探讨,互相促进,主动争取教研员的指导和帮助,到学期末取得阶段性成果。

  4、抓好教师校级个人课题的研究工作。每位教师要进一步完善自己的研究计划,并在研究中进一步落实“课题研究课堂化,课堂教学课题化”的思想,在教育教学实践中开展好研究工作,不断提升个人课题研究的质量。以科研促进教师发展,促进教师专业成长。

  四、强化反思行为,提升科研成果

  1、鼓励教师积极撰文。积极倡导教师笔耕,要求教师撰写教学随感、听课感、教学反思日记、教学案例及“每月一文”,鼓励教师在课题研究的基础上不断进行提炼总结,要求每人至少写一篇论文,并纳入考核。力争更多的教师在论文质量上能有较大的提高。积极组织教师参加各级各类论文评比活动,加强对教师论文发表的管理,认真帮助及热情鼓励教师向各级教育教学刊物投稿,争取让老师的论文上核心期刊和正规特教刊物,发表和获奖的论文要超过上年5%。

  2、抓好科研阵地建设。及时传递科研信息,促使教师自觉地将教育理论与科研实践和教育教学实践结合起来,在学习和实践中不断思考,提高自身的理论素养,不断提升科研成果的质量。为推广科研成果,鼓励教师互相学习,共同提高,我们将本学年获奖、发表的教师论文、教学设计、教育随笔等整理汇编成论文集。

  具体安排:

  二月份:

  1、制定本学期教科研工作计划。

  2、召开教研组长、备课组长会议,布置本学期教科研工作。

  3、安排期始教研活动。

  4、邀请专家来校作关于课题研究方面的讲座。

  5、鼓励青年教师报考研究生,加强专业进修。

  三月份:

  1、“一人一课”教研活动安排汇总。

  2、课题组正常开展实验研究。

  3、各教研组完成课题开题工作。

  4、制订教师三年发展规划及名师培养计划。

  5、制订本年度教师校本培训计划,保证经费足额。

  6、会同教务处抓好学生练习、试卷校本化工作,开发校本课程。

  7、新课题开题。

  8、动员部分教师早日取得高中教师资格,确保双达标。

  四月份:

  1、课题专题研讨活动。

  2、修改完善“名、特、优”教师奖励办法

  3、组织高三教师参加高考复习研讨活动。

  4、收集各地高考信息,并加以研究消化,为高三教学服务。

  5、开展以“基于问题教学法”主题的“示范课”活动。

  6、了解教师撰写论文情况,督促推进该项工作。

  7、发动宣传,做好学校三级骨干教师评选工作。

  五月份:

  1、有关课题进行调查问卷,加强调研。

  2、开展师生读书活动。

  3、组织教师撰写或修改论文,参与各级各类评比。

  4、新教师上“过关课”。

  六月份:

  1、课题组总结、交流、收集、整理材料。

  2、完成先进教研组、备课组材料报送工作。

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