体检工作计划

时间:2024-04-11 19:32:20 文圣 专题范文 投诉 投稿

体检工作计划(通用11篇)

  时间过得飞快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,不妨坐下来好好写写工作计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编整理的体检工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

体检工作计划(通用11篇)

  体检工作计划 1

  为了将年老年人健康管理工作落到实处,关心老年人的身心健康,提高老年人的生活质量,我院将于年底前组织辖区老年人进行健康体检工作,有关事项安排如下:

  一、体检范围:

  平阳镇已建立健康档案的居民内,年满65周岁以上的老年人。

  二、体检项目:

  内科、外科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、乳腺、心电图、胸透、B超(肝、胆、脾、肾)、实验室检查(血常规、尿常规、肝功、血糖、血脂)。

  三、收费标准:

  免费。

  四、体检地点:

  平阳中心卫生院。

  五、体检时间:

  根据卫生局的统一安排开展工作。

  六、注意事项:

  1、各行政村的老年人由各村卫生室负责通知。

  2、北庄防保站负责北庄片老年人体检时间的通知工作,由北庄防保站负责,并带着个人档案到平阳中心卫生院体检。

  3、年岁较大、身体不好或行动不便的'老年人,体检时必须由家人陪同,以防发生意外。

  4、体检当日,一定要空腹,待完成血液检查和B超后再进食(糖尿病、高血压等老年慢性病患者,请按时服药)。

  5、体检前一天晚上,尽量不要吃肉、喝酒,吃太多甜食。

  欢迎广大老年朋友们积极参加健康体检,保持健康的身体和良好的心态,在减轻子女负担的同时,多参加社会活动,为构建和谐社会做出自己的贡献。

  体检工作计划 2

  一、20xx年工作目标

  通过实施重点人群健康管理服务项目,对城乡重点人群(老年人、高血压、糖尿病)进行生活方式健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救、生活方式、用药情况等健康指导。

  二、服务对象

  辖区内常住重点人群(老年人、高血压、糖尿病)。

  三、时间安排

  20xx年全年,各社区卫生服务中心、乡镇卫生院各自行安排时间。

  四、服务内容

  包括生活方式、健康状况调查;健康体检;健康咨询指导和干预等。

  (一)生活方式调查:

  ①吸烟;

  ②饮酒;

  ③体育锻炼;

  ④饮食;

  (二)健康状况调查:

  ①所患疾病;

  ②治病情况;

  ③目前用药情况;

  (三)进行体格检查:

  ①询问慢性疾病常见症状;

  ②测身高、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围;

  ③一般体检检查包括皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查;

  ④视力、听力和活动能力的一般检查;

  (四)辅助检查:

  检查一次空腹血糖、血常规、尿常规、心电图、B超、胸部x线片、肝功能等,以及认知功能和情感状态的初筛检查;

  (五)告知居民健康体检结果并进行相应干预。

  ①对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的`居民建议定期复查。

  ②及时告知居民体检结果。

  ③告知居民进行下一次健康检查的时间。

  五、重点人群(老年人、高血压、糖尿病)健康管理服务要求

  (一)加强与村(居)委会、派出所、新农合等相关部门联系,掌握辖区内重点人群信息变化。

  (二)加强宣传,告知服务流程、服务内容,做到人手一份,使更多的重点人群(老年人、高血压、糖尿病)居民愿意接受服务,有针对性开展健康教育。

  (三)组织相关医务人员,组成2-3个服务团队,以重点人群(老年人、高血压、糖尿病)活动为载体,进村入户开展。包括生活方式、健康状况调查、健康体检、健康咨询指导和干预。

  (四)完整填写《健康体检表》,记录相关健康信息、健康状况的评估与处理:

  ①存在危险因素:有针对性进行健康教育,定期复查,指出干预措施;

  ②无异常发现告知下一次检查的时间及地点。

  (五)告知健康体检结果,同时进行针对性健康教育。

  (六)体检结果分类整理归档,专人专职管理。定期检查,及时更新;

  (七)表格填写:内容真实,填写完整,记录规范;

  (八)全科医生专(兼)职专项管理人员要做好随访,预约门诊、家庭入户访视、电话追踪等。

  (九)积极应用中医药方法为重点人群(老年人、高血压、糖尿病)提供养生保健、疾病防治等健康指导。

  (十)各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要根据《规范》的要求,制定年度健康管理实施方案,方案内容包括:服务对象、服务内容、服务流程、服务要求,开展的时间,人员、路线安排,宣传发动,组织等工作。此项工作结束后,必须有工作总结包括辖区内重点人群(老年人、高血压、糖尿病)基本信息,健康管理宣传,健康危险因素调查,健康体检基本情况,体检结果的分类,健康指导干预等。

  体检工作计划 3

  在我院领导的关心支持下,体检中心的业务有了较快发展。为了我科室在医院迁入富邦后有更好的发展,现有一些亟待坚决的问题,总结及工作计划如下:

  一、人员相对不足

  为今后能持续保持业务增长势头,在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧张问题,如:上午忙于接诊,下午忙于整理档案,出结论,录入微机,已现有的人员配置,无法达到高效率、高质量的完成工作任务,直接影响了工作效率的提高。

  二、护理人员业务素质的参差不齐

  对护理人员业务素质不高的问题上,应定期进行员工业务素质培训。包括:员工仪表、仪容的培训,讲话礼仪培训,对突发应急情况处理能力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素质,并定期进行考核。

  三、工作协调问题

  各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流,缺乏了解体检单位全面信息的主动性,因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中,应加强各辅助科互动交流的平台,不断改进工作中存在的问题,做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题,小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。

  四、体检流程存在瓶颈

  体检秩序的.混乱,男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作,文字提示牌应明确,清楚。便于受检人很好的进行体检。

  五、房间紧张

  体检中心就迁入富邦后的工作计划,如下:

  一、岗位配置与管理机制:人力资源的合理配置,因人置宜。

  二、房间配置:简洁、舒适、宽敞,便于体检工作的开展。

  三、设备配置:保证设备的可操作性强,出具结果时间快,有利于节约个人体检时间,以便整体加快体检工作的进度。

  四、提高体检接待能力。

  体检工作计划 4

  20xx年即将过去,新的一年将要到来,在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点,改进方法;掌握实情;加强管理;改进业务;大胆探索体检工作的新思路,新方法,促使工作再上一个台阶,为医院的健康快速发展作出更大的贡献。20xx年工作目标:

  1、着眼工作重心谋求发展体检中心将以开拓市场业绩为今年的重心,抓紧,抓好,抓实,抓出实效,以百倍的努力,交一份满意的答卷。

  2、加强宣传,外树形象

  (1)印发简介资料,介绍我院技术力量,设备,就医环境,就医流程等方便群众就医。

  (2)印发常见病有关资料,宣传科普知识。

  (3)制作《健康体检》手册,方便群众采要。

  3、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。

  利用我院优势开展中医药预防保健服务,为健康,亚健康和病人开展中医体质辨识,并根据健康查体情况,提出个性化的中医药健康保健方案,给予中医药预防保健指导。

  4、进一步做好xx年全县各单位职工健康体检的规划安排,做好各单位与中心的衔接工作。

  5、加强管理,合理安排,为方便参检人员,医院在多处设置标志。

  如在醒目处悬挂通知,体检流程图示等,切实提高服务水平。每天早上提前半小时开始体检工作,避开体检人员与门诊病人检查的`高峰期,缩短了体检人员的等候时间,保证工作有序进行。

  6、医院将免费为参检人员提供营养早餐,给做完化验的参检人员及时补充营养。

  体检中心设置专门的接待管理人员,负责预约登记和体检指导工作,体检结果及时汇总,反馈到个人,并针对体检结果,建立健全参检人员健康档案,便于今后查询。

  20xx年是充满生机的一年,也是自我挑战的一年。20xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持。我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去一年的不足,取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把新一年的工作做到最好。

  体检工作计划 5

  一、体检目的:

  贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定,加强职业病防治工作,有效控制职业病危害,保护作业人员的身体健康,同时体现公司对员工的关怀和重视。

  二、体检单位:

  宝鸡市高新医院(高新区高新四路南段)。

  三、体检项目:

  职业健康体检的项目宝鸡市高新医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定。

  不能以常规体检代替职业健康体检。

  四、体检对象:

  公司机关人员及特种作业人员。

  五、体检时间:

  公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。

  六、检前准备:

  办公室于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等)传送至宝鸡市高新医院,由宝鸡市高新医院制定详细的'体检方案,并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。

  办公室提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工,并告知应知事项(空腹参检、注意交通安全等)。

  八、结果处理:

  体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告,并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工,员工签字确认,也可至办公室复印体检结果留存。

  发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,将及时调离原工作岗位,并妥善安置。

  对需要复查和医学观察的员工,公司按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

  体检工作计划 6

  20xx年在院领导的支持下,通过不断的努力,完成了上级部门下达的各项任务,但仍有许多不足之处,20xx年我们将更加努力,争取在各方面比去年更上一个台阶,现从本乡实际出发特制定20xx年儿童保健工作计划。

  一、整体目标:

  1、争取在20xx年时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。

  2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到管理率100%。

  3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误,并做到有痕迹管理。

  二、具体措施:

  1、为提高全乡儿童保健医生的业务水平,定期组织村医进行业务培训学习,每月例会,年底有工作总结及考核。

  2、加强本乡5岁以下儿童死亡,危重儿童,院外死亡儿童的`报告情况。通过加强出生缺陷和重危新生儿追访查找儿童死亡漏报。

  3、新生儿健康管理:由专职人员承担新生儿家庭访视工作。

  4、婴幼儿健康管理:满月后的随访服务均在公民中心卫生院公共卫生办公室进行。随访时间分别在42天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月时,共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况,为儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6―8、18、30个月时分别免费进行一次血常规监测,对发现有轻度贫血儿童的家长进行健康指导。

  5、在领导协调及带领下,开展3―6岁托幼园所儿童体检。

  6、利用多种形式进行大众科普知识传播。

  体检工作计划 7

  县卫生局:

  为认真实施“城乡居民健康体检工程”,切实加强对居民健康体检项目的管理,确保居民健康体检工作的顺利开展,巩固和完善新型农村合作医疗制度,保障广大农民群众的健康,现结合我镇实际,特制定65岁以上老年人健康体检工作计划。

  一、目的意义

  实施城乡居民健康体检工程,是实践“三个代表”重要思想,关心城乡居民健康,为广大群众办好事、办实事的具体表现,是体现合作医疗保险优越性、进一步提高农村居民参保积极性的重要举措。

  开展农村群众健康体检的目的,一是落实预防为主的卫生工作方针,将危害群众健康的主要疾病作为筛查重点,做到早发现、早诊断、早治疗;二是通过了解群众疾病谱的分布特点和变化趋势,进一步指导群众合理医疗,有效利用农村卫生资源;三是发现影响群众身体健康的主要危险因素,有针对性地开展健康教育、健康促进活动,使城乡居民树立正确的健康观念,不断提高自我保健意识。

  二、内容和要求

  (一)体检对象

  20xx年年满65周岁以上的老年人。

  (二)体检项目

  1、常规物理体检(内科、外科);

  2、血常规、血糖;

  3、心电图、B超(腹部、泌尿系统、妇科)。

  (三)体检单位和方式体检单位天堂镇卫生院。

  体检方式以预约集中体检为主。对未按预约时间参加体检的,将集中安排时间进行体检。

  在体检中对诊断不详的疾病,经主检医生确认需要重新体检的老年人,免费进行相关检查;复查后需转至上级医院确诊治疗的.费用自理。

  三、进度安排

  全镇65岁以上老年人免费健康体检以村为单位,分批进行,五个阶段有序开展。

  五个阶段为:

  第一阶段:宣传动员阶段召开职工会议部署全镇65岁以上老年人免费体检活动。集中利用5天时间宣传动员群众。

  第二阶段:摸底告知阶段对各村65岁以上老年人进行摸底登记,填写《65岁以上老年人个人基本信息表》,并为其发放《天堂镇65岁以上老年人健康体检通知单》。

  第三阶段:健康体检阶段合理安排医务人员,按照体检项目要求实施体检,并填写《65岁以上老年人健康体检表》,保质保量开展体检工作。对出现需转诊症状的疾病,及时转上级医院或急诊。

  第四阶段:录入信息阶段按照有关要求将体检结果录入全省居民健康档案及病案首页管理系统。

  第五阶段:总结上报阶段按照有关要求将体检结果及时汇总数据上报县卫生局。

  四、工作要求

  1、居民健康体检工作量大、任务重,全体医务人员应加强学习,提高对居民健康体检的认识,强化体检责任,把好体检质量,保证体检的严肃认真,切忌走过场。

  2、各科室要做好相应人员落实,精心组织、科学安排,按时参加体检,保质保量做好体检工作,让农民切实得到实惠。

  3、体检服务人员应做到礼貌待人,态度和蔼,对体检老年人要细心、耐心、精心、虚心。

  4、积极营造良好的体检环境,设计好合理的体检流程,方便老年人体检。

  体检工作计划 8

  为认真实施“农民健康工程”,切实加强对农民健康体检项目的管理,确保农民健康体检工作的顺利开展,保障广大农民的健康,根据上级文件精神,结合我乡实际,特制定20xx年度第一次全乡农牧民健康体检工作计划。

  一、目的意义

  开展农村群众健康体检的目的,一是落实预防为主的卫生工作方针,将危害群众健康的主要疾病作为筛查重点,做到早发现、早诊断、早治疗;二是通过了解群众疾病谱的分布特点和变化趋势,进一步指导群众合理医疗,有效利用农村卫生资源;三是发现影响群众身体健康的主要危险因素,有针对性地开展健康教育、健康促进活动,使城乡居民树立正确的健康观念,不断提高自我保健意识。

  二、内容和要求

  (一)健康体检对象

  针对我院对全乡农牧民健康体检项目开展存在的一些困难如启动晚,全乡人口多面积大,交通不便利,医务人员匮乏的特点本次开展的项目以,老年人,慢性病患者(高血压,糖尿病为主)重性精神病患者,孕产妇,03岁儿童为主。

  (二)健康体检项目

  1、成年人健康体检项目有物理体检(内科和外科),乙肝表面抗原、血糖、20-64周岁育龄妇女增做妇女病普查内容。

  2、0-3岁儿童体检项目按照儿童系统管理的要求予以生长发育监测等内容执行。

  (三)健康体检时间和方式

  1、自20xx年6月10号开始

  2、我院会同各村卫生所、各村委会委积极做好农民健康体检的宣传和引导工作,采取多种形式向农民宣传健康体检的重要意义,提高体检率,让农村居民切实得到实惠。为方便农民就近接受健康体检,成年人的健康体检工作可在各村卫生室设点体检。在实施体检的同时要为受检农民建立健康档案,并对60周岁以上和患慢性疾病的体检人员要纳入动态管理,实现农民健康体检工作与农村社区卫生服务的有机结合。

  0-3岁儿童的`健康体检工作由原负责儿童系统管理的人员具体承担,体检后按原要求填写《儿童保健册》,并按原规定妥善保管。

  本乡孕产妇体检由我院妇科、内科、B超室及相关人员完成,体检点设在我院妇保科。

  三、进度安排

  本次预计完成成人健康体检3000人次,自6月10日开始至7月10日安排28个工作日,每日体检100-150人次。

  四、组织领导

  (一)为切实加强对农民健康体检工作的领导,保质保量完成目标和任务,由卫生院院长于占国任组长,吕广学,岳秀君任副组长,其他相关人员为成员,负责农民健康体检工作的领导和协调。

  (二)成立相应组织和制定工作方案,切实加大工作力度,通过各村民委、村民小组组织,广泛深入地宣传动员和引导农民参加本次健康体检,确保20xx年完成农民健康体检的任务。

  (三)各村卫生室乡村医生负责具体体检工作。设置体检站,为参保农民提供健康体检服务。

  五、几点要求

  1、农民健康体检工作量大任务重,全体医务人员应加强学习,提高对农民健康体检的认识,强化体检责任,把好体检质量,保证体检的严肃认真,切忌走过场。

  2、各科室要做好相应人员落实,精心组织、科学安排,按时参加体检保质保量做好体检工作,让农民切实得到实惠。

  3、体检服务人员应做到礼貌待人,态度和蔼,对体检农民要细心、耐心、精心、虚心。

  4、积极营造良好的体检环境,设计好合理的体检流程,方便农民体检。

  体检工作计划 9

  根据上级有关文件精神及工作计划,结合我卫生院工作实际,促进儿童身心健康发展为目的,加强儿童保健工作管理,特制订如下工作计划:

  一、工作目标

  免费向0―36个月儿童提供基本保健服务,降低7岁以下儿童死亡率。定期对承担基本公共卫生服务的村卫生室进行培训指导。

  二、主要任务

  1、新生儿健康管理:由乡村医生负责在新生儿出院后3―7天内到新生儿家中进行家庭访视工作。

  2、婴幼儿健康管理:满月后的随访服务均在卫生院公共卫生办公室进行。随访时间分别为在28―30天、3个月、6个月、9个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月,共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况,为儿童进行体格检查、生长发育和心理行为发育评估。在儿童6―8个月、18个月、30个月时分别免费进行一次血常规监测,对发现有轻度贫血儿童的`家长进行健康指导。

  3、为满足生长发育监测的需要,定时进行体重测量,并将结果记录在儿童保健卡上。

  4、根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数,根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓及时治疗,对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。

  5、对6个月以上的儿童发放儿童营养包,并对其父母进行中医药服务指导。

  体检工作计划 10

  一、指导思想:

  以新体检中心投入使用为契机,本着“打造精品”的目标,以健康管理为主线,以肿瘤筛查为重点,加强对外交流合作,依托医院强势品牌,完善服务流程,扩大市场营销,在加强团检的同时,重点培育高端和普及低端两极体检市场,在坚持以社会效益为前提的原则下,共同创造更大的经济效益。

  二、具体措施:

  (一)调整营销策略,多层次开辟体检市场。

  1、加强与体检单位的联系,巩固和开辟团检市场。以医院为依托,在稳定原有客户的基础上,开拓银行系统等新的客户群。

  2、以疾病筛查及预防为重点,全力做好健康体检和专病筛查工作。在继续做好团检和个人健康体检的基础上,重点来院病人直系亲属疾病的筛查工作,同时,加强原始数据信息的收集与整理。做好回访工作。

  3、建立VIP客户网络,开辟高端体检市场。利用于医院客服中心,开展在线咨询答疑、健康关怀服务。条件成熟时也可尝试携程服务模式,实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。

  4、加强市场营销,建立健康俱乐部,引进健康保健设施,开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务,培育健康体检中心新的经济增长点。

  (二)拓展体检服务内容,树立独具特色的体检品牌。

  1、优化以客为尊的作业流程,推行感动服务。

  即:通过感觉(从进入体检中心,让体检者感觉到热情周到)——感受(通过体检全程服务确实感受很好)——感情(通过检后服务,建立朋友关系)三个层次层层推进,使顾客把医院当成生活和情感的一部分,让顾客感受到回家的感觉,感觉到医有所值,营造顾客满意的境界。

  2、组建高素质的体检导诊队伍,开展特需服务。

  拟招聘用1—2名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训,规范行为举止,通过良好的品质、娴熟的技术,亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务,使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度,逐步树立口碑效应,建立品牌形象。

  3、建立健全健康管理系统,打造完善的客户服务平台。

  在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上,拟利用体检信息系统,开展系列短信活动(会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等),为体检者开通更多与医院互动的'通道,将医院对体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众。同地,开展健康评估、跟踪服务,为企事业单位的员工以及家庭提供从生活方式管理、疾病管理和就医管理等方面全方位的健康管理服务。

  4、加强体检队伍建设,提高整体素质。

  本着“打造精品”的目标,实现规范化管理,确保体检的质量。注重科室文化培养,逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力,以愉快工作实施品质服务。

  5、加强硬件投入,全面提升体检服务水平。

  申请改建扩建现有体检中心规模,增加体检设备投入,完善体检信息系统,以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求。从而达到与合作医疗机构客户服务的无缝对接。

  体检工作计划 11

  20xx年已经过去了一个多月,在这一个多月里面我们深刻的体会到了医院体检工作的艰难以及必要性。20xx年的肺炎爆发,让全民意识到健康生活以及健康生活规律所带来的影响,以及疾病所带来的困扰。身为体检科的工作人员,我们不仅要加强自我的学习也要增加科普的力度。就个人而言,我对20xx年整年的工作做出来如下的计划安排。

  一、加强体检的科普知识。

  中国人在很大程度上对于体检或者检验身体仍然存在一定的顾虑,他们总是相信没有检查就不会有疾病。这是一种非常错误的思想观念,我们不仅要对社区的人民进行一些科普,还要让他们明白早体检早发现早治疗的好处。只有当我们的科普工作做得及时,才能全面落实整体的医疗健康水平,才能更好的给中国人居环境造成更良好的改善。

  二、加强自身的学习力度。

  社会在发展社会在进步,今后的人工智能将极大的代替廉价的劳动力成为全社会的用工主流。身为体检科的医生,我也需要不断地加强学习,增加自己的业务性能,提高自己的知识内涵,利用我自身的优势开展一些预防保健类的服务。这不仅能加强我自身在医院的贡献,也能极大地提升我自己的医药水平,只有通过不断的'学习不断的进步才能避免被社会淘汰。

  三、减少检验时候的不必要流程。

  20xx年领导下发了一些重要的指示,尤其是在减少不必要环节中的问题。今后我们的工作要做到由繁到简直达病源,把一些中间的环节能去掉的全部去掉,让病人能够更顺利更快速的进行体检看病。所以在今后的工作中,我们会极大的为人民服务,减少一些中间环节,能够最快速的为患者提供检验报告。从各个方面都体现出了医院改革的必要性以及决心,这也是顺应国家的号召,社会进步必然的发展趋势。

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