聘任通知

时间:2022-10-07 16:44:46 专题范文 投诉 投稿
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聘任通知

  聘任通知范本(一):

聘任通知

  聘任通知

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  聘任通知范本(二):

  关于xx同志职务聘任的通知

  局机关各科室,局属各单位:

  根据区委组织部、区人事局《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》文件精神和本局新一轮机关中层干部竞聘工作实施方案,透过公开报名、资格审核、竞聘演讲、民主测评、组织考察和公示等步骤,经局党组研究决定,聘任:

  xx同志为综合科科长;

  xx同志为救灾救济科科长;

  xx同志为双拥与优抚安置科科长;

  xx同志为基层政权与社区建设科科长;

  xx同志为社会组织管理科(行政审批科)科长。

  xxx同志为老龄工作科科长;

  xxx同志为社会事务科科长。

  特此通知。

  ____年____月____日

  聘任通知范本(三):

  聘任通知

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

  聘任通知范本(四):

  关于xxx等同志职务聘任的通知

  各市属校园、局直属单位,各镇(街道)教育办公室、中心小学、初级中学、成人中等文化技术校园,各有关民办校园:

  经党委研究,决定聘任:

  xxx同志为市社区学院副院长;

  xxx同志为三山高级中学副校长;

  xx市教育局

  20xx年xx月xx日印发

  聘任通知范本(五):

  公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇____年____月____日

  聘任通知范本(六):

  关于xx等同志聘任职务的通知

  各基层国土资源所(分局),机关各科室、局属各企事业单位:

  经局党委研究决定:

  xx同志:聘任为土地储备中心副主任(正科级);

  xx同志:聘任为土地储备中心副主任(正科级);

  xx同志:聘任为矿产管理处主任;

  xx同志:聘任为矿产管理处副主任;

  xx同志:聘任为统一征地事务所所长;

  涉及上述职务原聘任的自然解聘,新聘任的同志聘期截至2018年3月13日。

  xx市国土资源局委员会

  20xx年xx月xx日

  聘任通知范本(七):

  聘任通知

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

  聘任通知范本(八):

  关于顾问聘任的通知

  xx有限公司:

  经集团党委会研究决定:

  聘任xx同志为xx研究所顾问。

  xxx

  2017年8月21日

  聘任通知范本(九):

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

  1.任命葛xx同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹xx同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3.任命李xx同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5.任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6.任命王xx同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

  聘任通知范本(十):

  关于干部职务聘任的通知

  各二级学院、处(室)、直属单位、竞校:

  根据《xx聘任工作实施办法》,经相关聘任工作程序,决定聘任:

  xx同志为体育教育训练学院院长助理(正科级)。

  干部任期为三年(聘期至20xx年xx月xx日止)。

  特此通知。

  xx学院委员会组织部

  20xx年xx月xx日

  聘任通知范本(十一):

  聘用通知

  局机关各科室:

  xx同志参加2014年度汽车驾驶员二级(技师)职业技能鉴定,经评审,成绩合格。根据工作需要,经局党组研究,同意聘用xx同志为技师。

  xx同志参加2014年度计算机操作员三级(高级)职业技能鉴定,经评审,成绩合格。根据工作需要,经局党组研究,同意聘用xx同志为高级工。

  特此通知。

  xx市民政局

  二0____年____月____日

  聘任通知范本(十二):

  根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

  任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

  任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

  任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

  以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

  特此通知!

  ________集团有限公司

  二0____年____月____日

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