离职证明（精选37篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的离职证明（精选37篇），欢迎阅读与收藏。
离职证明 1
_____先生/女士于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
证明人：
日期：
离职证明 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
证明人：
日期：
离职证明 3
兹有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！
证明人：
日期：
离职证明 4
兹有_____先生/女士于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
证明人：
日期：
离职证明 5
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
证明人：
日期：
离职证明 6
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年04月01日至____年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
证明人：
日期：
离职证明 7
______先生女士小姐自_____年__月__日入职我公司担任______职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！
证明人：
日期：
离职证明 8
兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为______年01月01日至______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
证明人：
日期：
离职证明 9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明。
证明人：
日期：
离职证明 10
________监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
证明人：
日期：
离职证明 11
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
证明人：
日期：
离职证明 12
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的________职务，由于____个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
证明人：
日期：
离职证明 13
本人因前一家公司离职证明___(遗失或未提供)，现特承诺在入职_____公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
证明人：
日期：
离职证明 14
__先生/女士/小姐(身份证号为：____)，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是__元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
证明人：
日期：
离职证明 15
兹证明__小姐于____年__月__日受聘于本公司，担任制图员一职。她于____年__月__日晋升为助理设计工程师，于____年__月__日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到____年__月__日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
证明人：
日期：
离职证明 16
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务，因为__个人__端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
证明人：
日期：
离职证明 17
兹证明___女士（身份证号码：_____）于____年__月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：
日期：
离职证明 18
兹证明____(身份证：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 19
兹证明__（身份证号：___________）自___年__月__日至___年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 20
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司担任___（部门）的_____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 21
兹证明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的________职务，由于____个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 22
兹证明____，自_______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至_______年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 23
兹有本单位员工______，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：___年07月01日至___年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自___年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
________公司
____年____月____日
离职证明 24
兹证明____，自_________年________月至_________年________月在本公司部任职，身份证号：_________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于_________年________月________日办妥离职手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 25
兹证明我单位（药店）员工__担任__岗位，已于_年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》（证号：___），并已依法解除劳动关系。
________公司
____年____月____日
离职证明 26
______先生/女士/小姐，自_____年____月____日至_____年____月____日在我医院担任________________（部门）的______________职务，由于__________________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
_______医院
____年____月____日
离职证明 27
该同志于____年____月至____年____月期间在________单位（或______执业机构）工作，______职务，于______年____月离开________单位，并办理了相关离职手续，至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
________公司
____年____月____日
离职证明 28
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 29
我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
离职证明 30
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
________公司
____年____月____日
离职证明 31
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
公司名称(加盖公章)
___年_月__日
离职证明 32
兹有____，性别：女；年龄：32；于_____年__月__日被我单位录用，从事__工作。_____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)
_____年__月__日
离职证明 33
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的.`辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的`.发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
离职证明 34
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
离职证明 35
兹有我公司员工____________（身份证号：_______）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
离职证明 36
兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于____年____月____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明！
（公司公章）
____年____月____日
离职证明 37
本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
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