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平面广告公司实习报告
随着个人的文明素养不断提升，报告十分的重要，报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的平面广告公司实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
平面广告公司实习报告1
一、实习单位简介：
山东莱芜金点子广告传媒有限公司创建于1999年，注册资金150万元，是一家集DM广告运营、网站运营、营销策划、媒体代理、广告创意、设计制作为一体的综合性专业广告公司。目前公司运营的《金点子广告》DM传媒一天一期，节假日等旺季期间一天3—6期，已经发行20xx多期，是山东最大、连锁最多、发展最快的DM广告传媒。
如今金点子广告传媒有限公司已经发展成了全国连锁，龙口金点子对其进行了创新改良，从传统的报纸形式改为期刊杂志形式，从内容形式上一体化，从信息分类广告改变到专题广告。客户群体从普通大众升级为高端客户群，我们做得是把所有分类小块信息放大化占据整个篇幅。版面多了一些随意，吃喝玩乐购样样齐全，现在全国的金点子都在向龙口金点子学习。
二、实习主要内容：
这家设计公司属于连锁加盟分公司，规模小、业务少。其公司主要有DM广告、写真刊板、户外宣传栏以及房产中介等几个部分业务组成。
这家公司的工作人员不多，它稳定在5人左右，同时服务的广告业务也很少有8家左右。公司内部设置大约也和其他同级公司相似。老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了一些客户的文案、创意、等方面的开发和交流，获得很多很难得的学习和锻炼机会。
我主要是在DM广告这一块负责平面广告设计的工作，每天面对不同的客户群体，不同种类的产品和不同的设计风格。对于很多做广告的人群来说，他们的需求就是在别人看到这个广告的时候有兴趣去了解和记住，对于色彩上必须按照客户的要求去搭配。
三、实习遇到的问题和解决方法：
客户会把要做的东西列出，我会先根据的客户的大环境做一些设计，然后让客户定稿，中间有些变动再根据客户的需要行进更改。这种客户有一个好处就是可以让设计师们自由发挥，只要是符合他们产品的设计一般都会让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。
在这实习的几个月中，觉得自己有很大的变化，刚开始进来，自己是担心，害怕，不管怎么说，自己也是转行来的。在很多方面什么都不懂。从最简单的名片设计上，我都会磨几个小时，做出来的东西不尽人意。在这个时候我就特别的担心，害怕自己做不好，不能完成任务。但是老板人非常好，他会鼓励我说，我现在是刚接触平面广告这方面，很多的东西都不了解，脑子里想法不能发挥出来，脑子快，手跟不上。让我没事儿的时候多做图。各种类型都接触一下。还把我送到朋友的公司学习了一个月。
渐渐的我突破了跨行这个瓶颈，也做的越来越来熟练，从最简单的名片到各种的类型彩页画册，我都能完成。当初老板没有给我压力，也是我今天能做好的原因。
但是做了几个月以后，发现脑子里东西不够用了，发现很多东西不知道该怎么做了。这再一次的让我头疼，设计这个东西，本来就是创意无限的，我现在有种感觉就是有点局限。
正感觉脑子里快被掏空的时候，有位客户给了我很多意见。他是做化妆品行业的，做8、9年，所以对于色彩他也是很有见地，他跟我说，我现在对于色彩的敏感度不高，停留在常见的那几个颜色上面，我应该试着用一些生僻的颜色，别人不多见的颜色，也许会很丑，但是色彩是讲搭配的，也许看起来丑的颜色相互搭配一下会给人耳目一新的感觉。
真是一语惊醒梦中人，我现在就是太局限了，彩老觉的颜色不够用了，其实那么多的颜色，成百上千种颜色搭配，怎么会不够用了呢？我很谢谢这位客户，他本来可以不用和我说这么多的。但是他却能和我分享自己见解。
尽管遇到很多的困难，瓶颈，但是一路上都有人帮忙，有家人支持。不得不说对于初入社会的我来说是雨露，是养料。
以后不管遇到在多的困难我都会有勇气去克服，灵感来源生活，所以我会更加的热爱生活。
感谢帮助过我的人！
四、实习心得：
时光飞逝，不知不觉我在这家广告公司已经实习了半年多了，我也算是和公司一同成长了，从一开始活不多，一天天闲着，到今年能时常加加班，忙忙碌碌，老板积极了，员工有动力了。我觉得这是好事儿，虽然有时很牢骚，忙的没有休息日，没有节假日，就连五一也在赶稿。虽然很累，但我过得很充实。每一天都填的很满。也许这就是所谓的上升期，公司业绩在提高，我的设计水平在提高，一切的一切都在往好的方向发展。老板开玩笑的说，这些是因为我来了。虽然是看玩笑，但是我还是觉得很窝心，最起码自己的能力被肯定了。这是一件值得庆贺的事情。
刚开始不知道怎么做设计，也不了解广告这一行。就像被蒙住了双眼到处乱撞，慢慢的我摸索出一套窍门。
刚开始做设计的时候往往都是不知道怎么做，脑子里面没想法。这些是大多数人刚开始的通病。所以刚开始先不要急于做创意的.东西，因为也做不好。先去模仿别人的东西，当然不是照抄，在学习别人的同时问自己，他为什么要这么做，为什么要把边儿加在这儿，如果加在别的地方会不会更好看？要找到别人的闪光点来学习，不好的地方加注自己的想法，渐渐地就会发现自己在不知不觉中有了一套自己的审美标准，看得多了，想得多了，做得多了，创意自己就会出来了。这时候再做一些概念上的东西，就不会太吃力了。平面广告在没接触以前是模糊概念，接触以后也不能完全的渗透他，了解他。
广告这行是最难做的，因为它本身无形的，但又是无处不在，看得见却抓不着，做好了影响却是一大片。脑白金电视广告，深入人心十几年。现在百事的广告做成微电影的形式。广告、广告，无处不在。人们在无形当中把广告当成一种必要的宣传手段，虽然都是广告，但是有的广告只看了一遍就能让人记住，有的却让人烦得不想看。电视网络的广告铺天盖地，效果当然不用说，让人印象深刻（比如恒源祥），当然这费用也是很庞大的。纸媒便宜，费用低。除了一些学生为了赚零花钱，和一些退休在家没事儿干的中年人，大多数人是不喜欢走街串巷的发传单的。比如说以前，我在街上受到传单之后大多时候是大眼一扫，然后丢进垃圾箱。因为传单太多了，同类产品也太多了，消费者已经有了一种审美疲劳。反正哪家都一样，看不看都无所谓。但是现在，我不会扔，我会收着。因为比如我自己做一份传单，就要上网搜集很多产品的图片把他们一个一个地抠出来，放进画面里。因为大众都喜欢看图，其次才是文字。图片的直观性远远超过文字。图片对于人们的记忆比分超过60%以上，而文字不过40%左右。
现在我在收到这样的传单，我会好好的留着，这里面设计师花了很多的心血。哪怕看看他们的设计风格，取其长，补己短。
我现在就想好好锻炼我的设计水平，把速度提升上去，这样能更好的出活。然后再锻炼一下我的广告业务水平。如果广告业务做得成功，那以后再做什么的话也会相对容易一些。总之，万事开头难，我现在有了一个良好的开端，希望是未来成功的一半。
平面广告公司实习报告2
经过了两年的理论学习，使我们对平面设计有了基本掌握，对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园，作为动漫设计专业的毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。
在实习过程中，我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽略了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命，这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才，不仅对基础设计理论能够熟练的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进广告公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。
实习目的：通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。
实习时间：20xx年6月1日20xx年6月6日
实习地点：xxx广告有限公司
实习内容：
20xx年6月1日，我应聘进入到望远博文广告有限公司进行了为期十个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，xx有限公司属于典型本土小公司：小规模、业务多。其公司主要有单页设计、喷绘广告设计和墙体广告、等几部分业务组成。从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，其中稳定的长期客户也只有二十几家，还包括一些散客户群。固然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期。公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了客户创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对卫生院的宣传展板进行设计，设计的过程中正好测验一下我的能力。很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计老板看后比较满意，便可以放心的将其他的设计任务交给我。
由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。通过1个月的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后老板根据客户的需求程度，结合每位设计师的.设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。实习总结：由于实习的时间有限，我在博文广告有限公司实习的期间就遇到了新卫生院一系列设计这样一个比较完整的策划案例。
通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点；团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。
通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。
平面广告公司实习报告3
经过了四年的理论学习，使我们对平面设计有了基本掌握，对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园，作为平面设计专业的毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。
在实习过程中，我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽略了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。
设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命，这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才，不仅对基础设计理论能够熟练的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的'目标是成为一名真正的设计师，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。
所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进设计公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。
实习目的：
通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。
实习时间：
20xx年3月6日——4月6日
实习地点：
xxx广告有限公司
实习内容：
20xx年3月6日，我应聘进入到xx广告有限公司进行了为期一个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，在新乡，xx广告有限公司属于典型本土小公司：小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。
从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有5。6家，还包括一些未知客户群。固然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期。公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。
第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计，设计的过程中正好测验一下我的能力。
很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比较满意，便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。
通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。
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