小学工会工作计划

时间:2024-09-28 07:40:31 专题范文 投诉 投稿

小学工会工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编整理的小学工会工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学工会工作计划

  小学工会工作计划 篇1

  一、指导思想

  深入学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立和落实中国特色的社会主义维权观,按照上级工会的工作部署,以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为契机,以促进教育和谐发展为目标,配合学校做好“课内比教学、课外访万家”的活动。以推动学校民主政治建设和改善广大教职工最直接、最关心和最现实的民主问题为重点,加强教师队伍建设,加强工会维权机制建设,加强教育工会自身建设,为办好人民满意的教育做出自己应有的贡献。

  二、主要工作任务

  (一)全面推进教职工思想政治工程,提高教职工队伍整体素质。

  1、认真组织教职工学习十七大精神和《工会法》。

  2、加强教师职业道德建设,协助党政做好教职工思想政治工作。

  3、扎实开展“工人先锋号”活动,认真抓好创争活动。

  4、抓好“五好家庭”、“文明年级组”等创建活动的评比工作。

  5、加强教职工校园文化团队建设,建立各种文化团队,组织教职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动。

  6、配合学校做好“课内比教学、课外访万家”等工作。

  (二)进一步推进民主政治建设,加强学校民主管理监督。

  1、完善和发展教职工代表大会制度,认真开好教代会。

  2、切实抓好校务公开,进一步建立建全校务公开的'各项制度和监督检查办法,切实保障校务公开健康有序的发展。

  3、认真开展民主评议干部的工作;开好民主生活会。

  4、抓好财务清理和食堂账目的清理,增强财务管理的透明度。

  (三)突出履行维护的基本职能,深入开展送温暖工程。

  1、加大源头参与和维护的力度。积极参与涉及教职工切身利益的奖励性绩效工资方案的修改与落实。

  2、抓好教职工的`医疗保险,抓好困难教职工的帮扶机制,深入开展送温暖工程。

  3、抓好教职工的福利待遇,努力为教职工办实事。

  4、及时了解教师动态,帮扶弱势群体。

  (四)切实抓好妇女工作、老干工作、关工委工作、计划生育工作。

  三、活动安排

  元 月:

  1、制定工会工作计划

  2、干部考核情况汇总、存档

  3、慰问困难教职工

  二 月:

  4、召开工会委员会

  5、协助学校总支对中层以上干部进行培训

  三 月:

  6、开展庆“三·八”国际妇女节活动

  7、收集、整理教代会提案

  8、召开教代会

  四 月:

  9、师德、师风情况调查

  10、各种文化团队开展活动

  11、组织教职工身体检查

  五 月:

  12、教师庆“五·一”活动

  六 月:

  13、民主生活会

  14、工会委员会

  15、民主评议干部

  16、教师师德评估和评选师德标兵

  七 月:

  17、财务、食堂账目清理

  18、关工委工作

  八 月

  19、师德教育

  20、开展“金秋助学”活动和“送温暖”活动。

  小学工会工作计划 篇2

  指导思想:

  以科学发展观统领工会工作,紧紧围绕学校教育教学工作这一中心,以打造优秀的师德群体为抓手,发挥工会教育、建设、参与、维护职能,服务师生,服务教学,服务发展,积极维护教职工权益,推进学校民主建设,为创建和谐校园,实现学校保类进位的目标作出应有的贡献。

  工作目标与措施:

  一、加强“学习型”工会建设,推进工会自身建设

  配合校长室抓好政治学习,将十七届六中全会精神、科学发展观作为政治学习的中心内容,利用网站、教工园地、宣传栏等宣传阵地,开展丰富多彩的宣传活动,增强教职工群众在教育教学工作中的积极性、主动性、科学性。工会一班人要带头学习,认真做好笔记,勇于实践,积极撰写心得体会,向《江苏教工》、《中国工运》等杂志投稿,努力提高政治理论水平和工会工作的能力。配合行政建设“书香校园”,推荐教职工读一本好书,观看一部有意义的电影,组织教职工以读书会、读书沙龙、演讲会等形式,不断提高教师的思想觉悟和理论水平,增强创新精神和业务能力。切实加强和提升工会各方面工作水平,在创建四星级工会的基础上,积极创建五星级工会。

  二、开好教代会,坚持校务公开,积极推进学校民主建设

  按期、规范地召开一年一度的教代会,落实教代会职权,坚持学校出台事关教职工权益的重大制度和措施必须经过教代会通过执行,保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,让教职工更多地参与民主管理,更多地为学校的发展出谋划策。持之以恒地做好校务公开工作,推进从结果公开到过程公开,部分公开到全面公开,注意公开评估实效,提高公开质量,解决广大教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题,做到以公开促公正,以公正树形象,争取社会各界更加理解和支持教育。工会要做好教代会、校务公开工作资料的归档,注重平时资料的收集,按年度整理装订好教代会资料,按月份编好校务公开目录,力争实现校务公开工作电子化。

  三、强化师德师风建设,打造优秀的教师群体

  强化师德师风教育。深入贯彻扬州市教育局师德建设“百千万工程”活动的文件精神,开展学习宣传新《中小学教师职业道德规范》的教育活动,深入进行教师职业理想和师德规范教育、诚信教育,举行征文、演讲等多种活动,巩固学习成果。树典型,开展向优秀教师崔蓉蓉等学习活动,积极参与校园阳光行报道活动,随时随地发现身边的典型,以教师节庆祝表彰活动为契机,宣传优秀教师,特别是身边师德高尚教师的先进事迹。组织师德建设专项考核,营造良好的师德师风,打造优秀的教师群体形象。抓好“青蓝工程”建设。以启动名师工作室为契机,加快青年教师培养的力度,进一步推动青年教师岗位练兵、岗位成长,促进教师文明执教,规范师德行为,引导青年教师确立强烈的竞争和奋发进取精神,在参与各项活动中得到更多的锻炼,在广大青年教师中营造奋发进取的良好环境,争创江都市十佳青蓝师徒。以“有效教学课堂教学达标”为契机,掀起教育教学大练兵活动的高潮,促使教师努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学技能,提高终身学习的.自学性,坚持以课堂教学为重点,广泛开展群众性的教学基本功、教学技能交流和竞赛活动,提高教师的知识创新和教科研创新能力,努力使广大教师尤其是青年教师在“达标”活动中取得优异成绩。

  四、深入实施“送温暖”工程,为构建和谐教育和谐校园作贡献

  继续做好送温暖工作,把教职工的安危冷暖放在心上,关心教职工生活,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事,做教职工的第一知情人、第一报告人,使困难教职工感受到工会组织的温暖。从学校实际出发,充分发挥健身房等阵地作用,结合本职工作的特点,积极开展各种文体活动,舒缓精神压力,培育集体情感,不断丰富教职工的精神文化生活。继续开展“扶贫助学一日捐”和 “对口帮扶”贫困生、学困生工作。今年根据上级要求,扩大了资助面,细致地做好工作,把政府有限的宝贵资金,真正用到那些确实需要帮助的贫困生身上。重视女工工作,结合“三八”邀请妇女方面的专家到校举行知识讲座。配合行政做好家长接待日工作,使社会与学校,家庭与学校,家长与教师之间架起沟通与理解,支持与配合的桥梁,为创建和谐校园,为进一步提高学校的教育质量,提升学校的办学品位做出积极的贡献。

  主要工作安排

  一月份:春节慰问

  二月份:制定工会工作计划 召开工会委员会

  三月份:庆祝“三八”节 开展扶贫一日捐

  上报义务教育阶段贫困生资料

  四月份:老教师祝生日活动 “东陵之春”教学展示活动

  五月份: 文体活动

  六月份:召开工会委员会总结上半年工作 星级工会创建申报

  七八月份:评校评教、师德测评 参与市教育工会活动

  九月份:庆祝教师节,举行优秀教师事迹报告会

  十月份:筹备教代会 帮扶特困生 教学基本功竞赛

  十一月份:召开教代会 星级工会迎接验收

  十二月份:庆元旦文体活动 评校评教师德测评 工会委员会总结年度工作

  20xx年2月

  小学工会工作计划 篇3

  一、指导思想:

  XX年我校工会在教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以学习贯彻党的“十八大”精神为主线,围绕中心,服务大局,进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的贡献。

  二、学习贯彻党的十八大精神,大力推进和谐校园建设

  1、以学习贯彻“十八大”精神为首要政治任务,深刻领会党的“十八大的新观点、新论断、新思路、新举措,尤其是十八大报告提出的“要努力办好人民满意的教育”,“把教育放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义,按照党对群众的新要求,深入研究工会的政治使命、社会职能和基本职责,更好地回应教职工对工会组织的新期待。

  2、学习贯彻“十八大”精神是一项长期的政治任务,紧密结合我校的'工作实际,把精神贯穿到推进和谐校园的建设中去。学校工会要主动配合党支部广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过设论坛、学习体会交流会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关心、最现实、最直接的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。

  三、以创建学习型组织为载体,努力提高教师整体素质

  1、坚持把师德建设放在教职工素质工程建设的首位,努力提高教师整体素质。根据上级工会要求积极开展“责任在我心,爱心伴我行”主题教育活动, 引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  2、以“学习修身,拓展人生,提升品位”为主旨,开展新一轮“读书活动”,组织开展青年教师读书交流活动,开展“学习型班组”评比、交流活动,积极推进“做知识型教工,创学习型团队”的创建活动,努力营造“常读政治书,以养正气;勤读业务书,以养才气;多读文学书,以养雅气”的读书氛围,提升广大教工的人文素养、政治能力和业务能力。

  四、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理

  1、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  2、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。继续认真做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作,进一步推进学校民主政治建设和科学管理。

  3、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。继续巩固保障工作成果,要认真做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作,保证参与率达100%,并认真做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。继续落实保障女职工特殊权益有关政策,继续关爱教职工身体健康,协助做好教职工健康体检工作。继续安排好教职工暑期修养活动,健全教工修养制度,加强协调、精心组织、周密安排,不断提高服务质量。

  五、加强工会自身建设,以适应新形势新特点

  1、切实加强工会思想建设,坚定不移地以“十八大”精神武装工会干部,做好新时期学校工会工作的自觉性和积极性,提高分析问题和解决问题能力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主讨论的风气,团结协作的风气,认真学习工会工作理论,掌握工会工作的业务知识,依法治会。

  2、切实加强工会组织建设,坚决按《工会法》办事,增强工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素质,努力把工会委员培养成为民着想的好干部,从而促进工会工作。

  3、切实加强工会作风建设,广大工会干部要以关爱出发点和落脚点,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,时刻关心教职工的疾苦,热心为教职工排忧解难进一步发挥广大工会会员的作用。六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高教师幸福感

  4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境

  5、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题“美好(丽)生活”系列活动,以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动,活跃教职工的身心,展现教职工活力,提升教职工的生活情趣,提高教职工的生活质量。

  6、要要加强学校文化建设,大力推进教职工文化团队的培育、教职工文化活动场所建设和资源配置,因地制宜开展教工球、操、拳活动,进一步探索群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动,提升教师的幸福指数。

  7、积极参与青年教师培养工程,鼓励青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。

  8、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。七、坚持以人为本理念,进一步做好退休教职工管理服务工作1、进一步落实《奉贤区教育局关于继续做好退(离)休教师管理服务工作的意见》,继续对退休教职工做到政治上关心、生活上照顾、“六个老有”上支持。

  9、要继续完善退休教职工的实事服务渠道。坚持普遍关心与特殊帮助相结合,物质帮助与精神慰藉相结合,临时帮助与经常性帮助相结合。要切实做好退休教职工的住院互助保障、大病医疗保障、救急济难互助会、冬送温暖夏送清凉等工作。要继续发挥群团组织作用,扩大为老服务志愿者队伍,尽力为退休教职工排忧解难。

  10、要继续关注退休教职工的精神文化生活。学校退管小组要关心、支持学校退协小组工作,继续完善学校“退休教工之家”建设,组织好退休教职工“回娘家”活动。

  附:XX年实验小学工会行事历

  一月份:1、春节送温暖活动2、完成基层工会财务预决算、经审工作3、开展教职工运动会4、迎春团拜会

  二月份:1、开学工作准备2、工作计划制定3、工作例会

  三月份:1、送一份关爱(为妇女投一份保险)2、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(后勤组、四年级组)3、工会干部培训(一)

  四月份:1、退休教工春游活动;2、工会干部系列培训(二)3、组织教工广播操比赛4、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(一年级组)5、教职工体检

  五月份:1、庆祝“五一”国际劳动节活动2、XX年-XX年读书活动总结,启动新一轮读书活动计划3、工会片组活动、工会干部系列培训(三)4、党政正、副领导教代会述职评议测评5、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(二年级组、三年级组)

  六月份:1、布置暑期疗休养工作2、工作例会3、工会干部系列培训(四)4、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(五年级组)

  七月-----八月份:1、组织教职工暑期休养活动2、工会特色工作方案上交3、工会干部系列培训(五)

  九月份:1、庆祝第29届教师节活动2、工会工作例会:布置下半年工作3、完成暑期休养工作经费结算4、教(职)代会提案交流

  十月份: 1、召开奉贤区教育工会第三届代表大会2、工会报刊征订3、庆祝重阳“敬老日”系列活动 4、组织一次教师健身跑步比赛

  十一月份:1、工会工作例会:部署年终工作2、暑期休养工作总结表彰3、特困教师摸底统计4、从教三十年颁证大会5、广场舞(工间操)展示活动

  十二月份:1、迎新教工运动会2、工会工作总结考核

  小学工会工作计划 篇4

  一、指导思想

  坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素质,进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性,切实加强工会自身建设,努力提高学校工会整体水平。

  二、加强组织会员学习争创师德群体先进。

  1、加强师德学习,继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座,师德培训,让教师时刻注意到敬业爱生。继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。

  2、通过认真学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。

  3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们创造的发展机会和相互学习的机会,促进他们的成长。

  三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

  1、继续完善学校教代会制度,加强教代会自身建设,充分发挥教代会的作用,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识,提高代表素质为目的,进一步拓宽教代会内容,规范教代会的有关制度,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

  2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大发展问题,以及涉及到教职工切身利益的'问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开,不断推进校务公开工作的规范化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

  四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。

  1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和创造性。

  2、关注教职工的身心健康,倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动,还要根据本校基础工会的实际,上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动,通过活动,不断改善良好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工,服务社会”活动,深入开展送温暖,献爱心,为教职工办实事活动,协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

  小学工会工作计划 篇5

  以党的十七大精神为指南,以科学发展观为统领,切实贯彻新颁布的《劳动合同法》,认真实施《“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》,根据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,切实加强工会组织建设,全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围,全面维护、保障教职工的权益。

  一.学习提升明确职责

  1.围绕学习十七大精神,开展学习讨论,实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位,准确把握工会面临的社会环境和发展机遇,进一步激发广大教职工的创造力。

  2.总支工会进行两周一次的工会主席例会,以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标,不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

  3.坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐,贯彻落实《“十一五”期间上海工会干部教育培训规划》,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校,要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

  二.弘扬师德提高素养

  1.继续开展虹教系统“学陈寅,寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例,成功经验生动形象地向全体教师展现。

  2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的.书苑”为主题组织教工摄影展。

  3.以营造良好工作环境,创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。

  4.在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建,开创女工工作的新局面。

  5.以“三.八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。

  6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动:结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。

  三.完善体系切实保障

  1.确立校务公开“全面推进,均衡发展”的工作思路,全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公平、公正,真正体现民主。

  2.做好教职工保障网络登记,建立帮困管理体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作,关心好离、退休教职工,搞好“暖心日”活动,坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。

  3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育,依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。

  4.配合医保改革,加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

  5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动,不断提高广大教职工对休养工作的满意度,继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。

  6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号,各校采用多种形式为教工制定健身计划,加强体育锻炼,保证运动时间,提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。

  小学工会工作计划 篇6

  随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任工作计划如下。

  一,常规教育方

  从热闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手。

  1,充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。

  2,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用文明班的评比活动,对学生进行思想行为教育。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,进一步规范学生的行为习惯。

  二,班级纪律方。

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手。

  1,课堂纪。

  首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的`各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到,言行一致。

  2,课间纪。

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,开展"跳绳,做游。"等活动,使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。

  3,路队纪。

  为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理。做到高高兴兴来上学,平平安安回家去。

  三,卫生方。

  讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

  1,个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手。

  2,班级卫生:每天两次分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

  四,班干部的培养方。

  班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。

  五,其他方。

  班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小作家,数学小博士等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。

  还给孩子们一个金色的童年。这学期,我仍将会用心去和学生交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,发现后会及时纠正。

  小学工会工作计划 篇7

  工作目标

坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境,以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线,团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。

  主要措施

  工作重点:

  1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业

  增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求,增强教书育人的责任感。通过树立典型,大力宣传人民教师的师德情操,大力弘扬无私奉献精神,充分发挥先进的师范导向作用,在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,协助上级实施“教师发展工程”。初步建立星级教师评定办法,进一步调动广大教师积极性。

  2、推进民主建设,突出工会维权职责。

  教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利,参与民主管理,实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定,充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用,通过实行教代会制度维护教职工的民主权利,全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议(进一步修改完善《校规》;通过XX学年度学校工作计划),充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。

  竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想,从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长热线”,开展经常性的教师座谈会,谈心活动,多与教师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱,特殊的.角度,体察教师的喜怒哀乐。关注教师,特别是女教师的心理状态,要关心女教职工“四期”,反映教师的呼声、疾苦,张扬教师的创新精神,帮助教师排忧解难,让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。建议、督促行政领导不断提高教师福利待遇,改善教师生活。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度,做好第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。

  3、深化校务公开。

  校务公开坚持全面、客观、真实、具体,及时有效,力戒形式主义。把学校的改革与发展规划,重大决策实施方案,涉及教职工切身利益的事项,学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”,以保证将公开的程序及有关政策向师生公开,向家长公开,向社会公开,坚持校务公开工作向教代会报告制度,发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权,努力形成党组织统一领导,行政主持,纪检、工会监督,全体师生评价的校务公开新格局。

  小学工会工作计划 篇8

  一、指导思想

  深入学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立和落实中国特色的社会主义维权观,按照上级工会的工作部署,以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为契机,以促进教育和谐发展为目标,配合学校做好“课内比教学、课外访万家”的活动。以推动学校民主政治建设和改善广大教职工最直接、最关心和最现实的民主问题为重点,加强教师队伍建设,加强工会维权机制建设,加强教育工会自身建设,为办好人民满意的`教育做出自己应有的贡献。

  二、主要工作任务

  (一)全面推进教职工思想政治工程,提高教职工队伍整体素质。

  1、认真组织教职工学习十七大精神和《工会法》。

  2、加强教师职业道德建设,协助党政做好教职工思想政治工作。

  3、扎实开展“工人先锋号”活动,认真抓好创争活动。

  4、抓好“五好家庭”、“文明年级组”等创建活动的评比工作。

  5、加强教职工校园文化团队建设,建立各种文化团队,组织教职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动。

  6、配合学校做好“课内比教学、课外访万家”等工作。

  (二)进一步推进民主政治建设,加强学校民主管理监督。

  1、完善和发展教职工代表大会制度,认真开好教代会。

  2、切实抓好校务公开,进一步建立建全校务公开的各项制度和监督检查办法,切实保障校务公开健康有序的发展。

  3、认真开展民主评议干部的工作;开好民主生活会。

  4、抓好财务清理和食堂账目的清理,增强财务管理的透明度。

  (三)突出履行维护的基本职能,深入开展送温暖工程。

  1、加大源头参与和维护的力度。积极参与涉及教职工切身利益的奖励性绩效工资方案的修改与落实。

  2、抓好教职工的医疗保险,抓好困难教职工的帮扶机制,深入开展送温暖工程。

  3、抓好教职工的福利待遇,努力为教职工办实事。

  4、及时了解教师动态,帮扶弱势群体。

  (四)切实抓好妇女工作、老干工作、关工委工作、计划生育工作。

  三、活动安排

  元 月:1、制定工会工作计划

  2、干部考核情况汇总、存档

  3、慰问困难教职工

  二 月:4、召开工会委员会

  5、协助学校总支对中层以上干部进行培训

  三 月:6、开展庆“三·八”国际妇女节活动

  7、收集、整理教代会提案

  8、召开教代会

  四 月:9、师德、师风情况调查

  10、各种文化团队开展活动

  11、组织教职工身体检查

  五 月:12、教师庆“五·一”活动

  六 月:13、民主生活会

  14、工会委员会

  15、民主评议干部

  16、教师师德评估和评选师德标兵

  七 月:17、财务、食堂账目清理

  18、关工委工作

  八 月:19、师德教育

  20、开展“金秋助学”活动和“送温暖”活动。

  小学工会工作计划 篇9

  一、指导思想

  以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据县教育工会20xx年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力打造有为工会、维权工会、温馨工会、法制工会、效能工会,为学校全面工作做出贡献。

  二、工作内容

  (一)完善教代会制度建设,加强学校民主管理

  教代会是学校全心全意依靠教职工参与学校民主管理和民主监督的重要形式,是学校校务公开的重要途径,是学校管理的重要组成部分,也是学校基层工会工作的主要表现形式。本学期,我们将按照县教育工会关于教代会的有关要求,加大宣传力度,增强工作的主动性。拟召开一次以讨论《华坛山镇小学教师绩效工资考核方案》为主题的教代会,以加强规范化建设、落实职权为重点,进一步健全完善教代会制度,推进校务公开,畅通教职工民主参与渠道,保障教职工民主政治权利。继续推进校务公开工作,依据饶县教字【20xx】116号《关于进一步加强校务公开工作的通知》的精神,抓好工作的.落实。

  (二)加强师德师风建设,建设高素质师资队伍

  继续认真组织好《中小学教师职业道德规范(20xx年修订)》的学习宣传,通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式多样和扎实有效的教育活动,引导广大教师“立高尚师德,树教育新风”,树立良好的师德形象。要进一步深化“‘一帮一’爱生行动等活动,不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径,广泛组织、引导教师自觉主动参与到师德建设活动中来,加强对师德建设的过程管理,加强对师德师风的考核,在全镇小学开展教师作风纪律整顿系列活动,重点查处个别教师参与赌博、酗酒、私自兼课、纪律涣散等师德失范问题,纯洁教师队伍,维护教师形象。鼓励广大教职工立足岗位,探索创新,敬业奉献,为教育事业争创一流工作业绩。

  (三)积极开展文体活动,丰富校园文化生活

  充分发挥工会组织优势,着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的校园人文环境,针对我校工作特点,高度注重对教职工的心理疏导和人文关怀。积极开展面向广大教职工的文化体育活动,不断扩大活动参与率。开展教职工”我锻炼、我健康、我快乐“活动,开展庆百年三八全镇女职工乒乓球联谊赛,暑期组织篮球、羽毛球比赛,丰富职工文化生活,倡导科学生活,增进身心健康。

  (四)开展送温暖活动,促进互助互济工作

  进一步完善送温暖活动长效机制,主动关心困难职工包括退休教职工,帮助困难他们解决好实际问题。通过多种途径,真心把工会组织的关怀送到教职工群众的心坎上。关心教职工的健康,教职工生病住院及时慰问,充分体现学校的人文关怀,坚持生病3天以上及时上门探望慰问。动员教职工积极加入”上饶县教育系统职工大病互助会“,切实为当年因大病急需资金救助的教职工解决困难。

  三、具体工作安排

  三月份:

  1、召开工会委员会议,讨论本学期工作计划。

  2、协助行政拟定奖励性绩效工资考核方案。

  3、召开教职工代表大会。

  4、开展”庆祝百年三八妇女节“系列活动。

  四月份:

  1、做好办公室卫生检查评比等工作。

  2、协助德育办做好学生运动会的开展工作。

  3、做好职工互助入会工作。

  4、做好办公室卫生检查评比等工作。

  五月份:

  1、做好早操点名及卫生检查评比等工作。

  2、校领导双测双评。

  3、调查摸底全镇贫困教职工。

  六月份:

  1、协助政教处做好庆祝”六一“节。

  2、做好期末总结工作。

  3、做好早操点名及卫生检查评比等工作,评选出全学期文明卫生办公室。

  小学工会工作计划 篇10

  指导思想:

  认真贯彻学校工会工作计划,围绕“合作、共享、创新,共筑教师幸福之家”的明强教师文化特色,携手组员一起创设积极向上、和谐愉悦的工作环境,充分调动全体组员的工作积极性,切实投身教育教学改革,自觉塑造良好的.自身形象,着力打造一支高素质后勤队伍,全心全意为教育第一线服务。

  工作要点:

  加强理论学习,提高服务本领,不断提高组员思想、业务等整体素质。增强工作责任性,以主人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。

  具体安排:

  二月份:

  1、认真做好学期开学准备工作。

  2、制订小组本学期工会工作计划。

  3、配合财务做好20xx年在职与退休教工补充医疗保险的续保工作;

  4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作;

  三月份:

  1、“三八”节活动:开设女教师养生讲座;《内衣分享专场》;

  2、协助学校工会做好退休老师体检工作。

  3、组室环境布置评比。

  四月份:

  2、配合学校工会组队参加区教工羽毛球比赛;

  3、配合学校工会做好退休教工“一日游”活动;

  五月份:

  1、积极参加区第七届教工龙舟赛暨校园智慧传递展示活动;

  2、配合学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动;

  3、组室卫生评比。

  六月份:

  1、协助学校党政、学生部开展“六一”庆祝活动;

  2、班组建设网上行自查;

  3、完成工会小组总结并上传,进行交流、评比;

  4、后勤人员例会:总结一学期组内工作、学期结束考核。

  七月份:

  1、组织教工暑期休养活动;

  2、开展“送凉风”工作:探望长病假组员。

  小学工会工作计划 篇11

  新学期我校工会工作继续以“以人为本,敬业奉献”为主,不断提高教职工的职业道德修养,切实把维护教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。

  一、加强工会自身建设

  1.认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引、团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

  2.加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  二、不断推进学校民主建设

  1.坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2.积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3.进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

  4.认真履行工会的'基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

  三、重视教职工队伍建设

  1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治工作,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

  2.组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养和增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  3.鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

  4.组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

  5.积极推进学校的师徒结对工作,营造好师徒结对氛围,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

  四、加大送温暖工作力度

  1.关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度,对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

  3.丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

  五、工会干部要加强学习,提高理论水平。

  工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

  1.工会干部要坚持定期学习。

  2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。

  3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

  4.工会干部注意研究总结分管工作,开好期末研讨。

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