[精华]教研工作计划
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编整理的教研工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教研工作计划1
一、指导思想
以校本教研为基础,以网络教研为形式,以减负增效为突破口,以推进课改为重点,以促进学生全面发展和教师专业成长为目标,进一步全面深化教学改革,全面推进素质教育,全面提升学科品位,全面提高学科质量。
二、工作要点
1、认真抓好教学视导。对全市小学的教学教研工作进行全面和认真的视导,通过听课、评课、讲座、问卷、教学常规检查、组织教师和学生座谈等形式,总结教学经验,发现和解决教学问题,推动教学研究,提高教学质量。
2、认真抓好新教材培训。在本学年中,将由一、二年级使用修订后的新教材。要对两个年级的新教材进行全员培训,帮助教师弄清重点,解决难点,排除疑点。
3、抓好质量监测后的质量分析。要召开六年级质量分析会,对上学年六年级质量监测情况进行认真、全面的'分析,在分析中总结经验,在分析发现问题,在分析中找到解决问题的办法。
4、加强农村课改指导。本着求真务实的态度,研究在乡村教师、教学设施条件较差的情况下,如何有效地促进课程教学改革,推进乡村课程改革顺利实施。
5、开展网研骨干培训。在培训对象上,要加强对各校网研骨干的培训;在培训内容上,要结合教学改革的需要组织培训;在培训的方式上,要多采用参与式、互动式等方式。要切实通过培训,提高网研兴趣和能力。
教研工作计划2
一、指导思想
认真贯彻落实《国家中长期发展纲要》的精神和《郁南县教育局教研室2018年工作计划》的要求,不断创新工作方法,以县局提出的“推现提质,勇改课堂”的思路作为工作指南,以提高师资整体素质为核心,以新媒体与学科教学深度融合为主线,有效提高我校教育教学质量。坚持 “先学后教,教为主导,学为主体,练为主线”的课堂教学原则推进有效教学系列活动。关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长。
二、工作目标
突出一个中心:全面提高教育教学质量; 抓住两个重点:一是以培养中青年骨干教师为重点,二是以“新媒体与各学科教学深度融合”构建高效课堂为重点。 强化“三项研究”:一是加强对教学方法的研究;二是加强对“研读教材,标注圈画”的备课形式的研究;三是加强学校小专题研究。
三、工作重点与措施
(一)抓好“推现”工作的落实,促进学生全面发展。
1、推现工作的落实
随着科学技术的发展,教育领域中越来越多地采用现代教育技术。今学期,将在本校进行校园网络建设、多媒体课件、音频、视频应用到课堂教学中去。新媒体技术的`有效运用,将改变一些不尽人意的教学现状,为教学方法的改革发展开辟广阔的天地,将给我们的教学带来前所未有的变化。
2、面向全体学生,关注个体差异。落实“培优转差”配套措施。关注中层生,不断壮大优秀生群体,力争不让每一名学生掉队。
3、着眼学生素质,抓好养成教育。着重培养学生学习的浓厚兴趣、有效方法和良好习惯。
(二)抓好教学管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立和完善,优化管理模式,提高管理效能。做到制度制订科学民主、措施有力,制度落实到位、执行严格,教学管理务实高效。
2、突出教学的中心地位,狠抓以质量为本、质量立校意识的提升。一切工作务必服从和服务于教学,把教学工作做精、做细、做实、做优。
3、强化质量意识,认真做好阶段性检测,及教学质量分析,逐步规范学生作业,教师批改等常规性工作,探索新课改下的评价改革。
(三)抓好教学常规,规范教学行为。
1、计划重落实。要认真制定教学工作计划,杜绝假、大、空。突出抓好计划的落实,力戒流于形式。
2、教材重研读。引导教师认真研读教材,明确课程标准的要求在教材中如何体现,准确把握编者意图,深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。
3、备课重实效。备课要准确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。教学设计的撰写做到“书写整洁、眉目清晰、环节详实、进度超前、着眼反思”。
4、课堂重效益。以推进课堂教学改革为重点,着力构建高效课堂,深入开展以“现代化教学手段”的课堂教学模式的探索与研究,切实提高教学的有效性。
5、作业重规范。今学期重点是规范作业的格式,严格要求学生做到各科作业格式规范、书写工整。作业要精选精编,认真批改,讲评到位,做到精选、精练、精批、精评。
(四)抓好教学研究,提高研究实效
1、继续落实好学校校本教研工作。通过教师个人钻研、同伴互助、兼职教研员及骨干教师的专业引领等形式,开展好教研活动,扎实推进校本教研。
2、县兼职教研员和各学科带头人,发挥以点带面的正效应,全面提高我校师资水平,促进教育均衡发展。本学期将开展送教活动、示范课、外出学习等活动。
3、开展“现代化教学手段实施高效课堂”的活动,积极以新媒体技术进行课堂教学改革,推进利用讲学稿“先学后导,新媒体引领课堂”的教学模式,以中心校校本部部分学科作为试点,以点带面辐射到全镇。
4、加强教研组织建设,进一步完善学校教研组织建设,定期组织学校教研员和骨干教师外出学习外地先进教学经验,深入学校,服务基层一线教师。充分发挥教研职能,促进我校教研工作再提高。
5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。
6、继续深入开展教研“同课异构”活动,加强教师教学交流;找出差距,推介优秀教师的教学工作经验。
7、五、六年级期末检测 “一分两率”努力超越县平均水平;其他各年级的调研抽测和竞赛有新的突破,努力再跃上新台阶。
教研工作计划3
一、指导思想:
本学期的教研组工作要紧紧围绕着学校课题研究,扎扎实实地开展学校组织的各项语文教研活动,以课堂教学为重点,突出学生语文综合能力和良好学习习惯的养成,全面提高教育教学质量。
二、工作重点:
扎扎实实上好语文课,重视引导学生掌握语文基本知识和基本技能,打好语文学习的基础。培养学生阅读的兴趣,养成良好的阅读习惯。识字和写字是二年级语文教学的重点。因此,如何采用各种形式帮助学生识记汉字,写好铅笔字是本学期本教研组的工作重点。
三、工作目标:
1、继续抓好教育教学理论的学习,创设浓郁的学术氛围,不断提高本组教师的自身素质。
2、充分了解二年级学生的心理及生理特点,制订出适合他们的教学计划,力争使学生在掌握知识的同时,加强他们对语文整体的感悟。
3、加大备课的力度,深入分析教材,从教材本身着手,拓展语文的外延,切实提高学生听、说、读、写的能力。
4、结合学校的工作内容,根据低年段特点,开展形式多样、丰富多彩的学生活动,如:查字典比赛、铅笔字比赛等。本学期将进行用音序查字法查字典的过关,使学生在实践活动中形成一定的语文能力,创新意识和实践能力。
四、具体工作:
1、精心准备教研课,课后有反思,听课教师进行评课,提出教学建议。
2、突出有效课堂这个重点。教师进入课堂要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。教师要调动学生参与学习的积极性,让课堂教学过程真正成为学生建构知识体系,培养能力,尤其是创新精神与实践能力的过程。
3、教师要认真批改、评讲作业,学生订正后,要进行二次批改。对纠错的内容要进行阶段性跟踪检测,巩固纠错效果。
4、利用班级建立“图书角”,教师将采取各种形式鼓励学生阅读。逐渐使学生养成自主读书的习惯。教师通过激励、指导,让学生感受读书快乐,并形成阅读期待。
5、重视写字教学。每课学完后都有生字,注重写法指导,组织写字比赛,对成绩突出的小组予以加分奖励。练字时间一定要抓紧,教师要从写字姿势、执笔姿势、基本笔画、偏旁部首、间架结构、布局谋篇等方面,进行细致、科学、形象化地指导。充分发挥表扬、激励的作用,激发学生练字兴趣。
五、组内教研课安排:
1、强化常规管理,提高教学效率。
(1)备课:所有教师要认真钻研教材,备班情,备学情,要有针对性、有特色,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的'环境中获取知识。力争本学期每位教师都能设计出几份高质量的教案,反对照抄照搬,敷衍了事。
(2)上课:要求教师要适应教育新形式的要求,努力提高教学艺术,关心学生,因材施教,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,鼓励使用课件辅助教学,拓宽学生学习时空,提高课堂教学效益。
(3)作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,坚决杜绝题海战,提倡练习要有针对性。批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。
(4)辅导:每位教师要充分重视学生阅读,加强指导。注重平常的因材施教,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,补差提优,使每个学生都能充分发展。
2、重视学生良好学习习惯的养成。
教书重在育人,我们特别要重视培养学生上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等良好习惯,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。教研组将配合联校以定期检查为主,抽查为辅,对备课、作业批改及课堂教学等情况进行检查,并及时通报。
教研工作计划4
一、指导思想
以学校总体教学工作为依据,以提高教研质量和教学质量为目标,增强学习意识、服务意识、教科研意识、质量意识、合作意识,充分发挥业务职能的作用。本学期继续搞好有效教学研究,努力营造浓厚教研氛围,创设适合学生发展的优质课堂,本着“发展教师、发展学生”的教研方针,促进教师锤炼语言素质、加强教学理论学习,培养学生的学习兴趣、语用能力和思维品质,致力于让每位老师发挥自己的个人教学特色,全面提高我校的教育教学质量。
二、主要工作
(一)、加强备课组团队建设,全方位建设学习型团队。
1、备课组必须坚持自主备课为主,集体备课为辅的原则。钻研教材,明确教学目标及重、难点,确定教学任务,设计教学活动,创设适合我校学生的教育教学活动。研究学情,分析教学情况,特别是学生的学习情况,研究教法和学法。
2、备课组要强化整体、阶段意识,科学备考,发扬团结协作精神。备课组成员要统一思想,步调一致,关注学生差异,制定帮扶计划,落实专项训练,开展行之有效的备考措施。
3、落实教学常规管理,加强教学常规的检查与反馈。
4、鼓励同年级教师共用一份教案、开发适合自己年级的导学案,课后写教学反思。
5、各备课组要加强信息沟通,承担教研任务,尽力实现资源的优化整合。设计好一份教案、上好一堂示范课、做好一个课件、读一本教育专著、写好一篇教育论文。
(二)、推进有效教学,全面提高教学质量
1、关注课堂教学质量。
提高教学质量的关键在课堂教学质量,要把提高教学质量的主攻点确定在课堂的有效教学上,要强化打造精品课堂意识。有针对性的对教学过程各环节进行深入研究,通过集体备课与个人备课相结合,打造常态下的精品课堂。结合我校实际,课堂上要注重关注每一个学
生,落实分层教学,要善于把学生的`关注点转移到课堂教学中来。
2、提升教师的专业化水平。
教师的专业化水平的提高是教学质量提高的保证。本学期结合学校的要求,组织本教研组教师撰写论文。全体英语教师通过理论学习和校本培训,不断反思、探索,并联系实际积极撰写英语教育教学论文,以此来促进教师专业能力的提升。
3、强化教学常规的落实,提高课堂教学效率,组织教师认真学习学校教学常规,指导检查教师的教学工作,特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”、“培优辅导”等主要环节,鼓励教师充分发挥教学特长,有效提高教学效率。
4、规范教学的每个环节。
教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要配合教务处做好常规落实的检查、督促工作;要定期组织教学研究活动,围绕相应的研究专题,组织相应的公开课、观摩课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使教研组全体英语教师能够共同提高,人人受益。
5、组织好听、评课活动。
组织老师上研究课、示范课,通过研讨、评课等形式,做好课后反思,使本组教师理论与实践水平共同提高。
三、具体工作安排
九月份:
1.制定本学期英语教研组工作计划。
2.商讨并制定教研组会议和活动规定。
3.加强七年级学生英语学习兴趣的培养,进行学习方法的指导。
4.做好高一级学生英语学习的过渡、衔接工作,进行学习方法的指导。
十月份:
1、进行课改听评课交流活动。
2、配合学校做好教案作业大检查。
十一月份:
1、组织学生开展英语知识竞赛活动
2、开展学生学习习惯培养的研讨活动
十二月份:
1、开展复习课交流研讨
2、制定期末复习计划
3、进行期末测试,迎接期末考试
教研工作计划5
一、指导思想:
以全县教育工作会议精神和学校工作计划为指导,以新课改为主题,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以塑造全面发展的人才为目的,全面贯彻党的教育方针,转变旧的传统观念,稳步提高教育教学质量。
二、主要工作目标和任务
(一)加强学习,提高认识,解放思想转变旧的教育观念,树立以“育人为本、面向全体学生”的新教育观,培养教师的创新精神和实践能力,从而建设一支适应“新课改”需要的教师队伍。
(二)依法办学,规范办学,严格执行“三开、四严”,切实解决和减轻学生过重的课业负担。
(三)以课堂教学为中心,加强教学工作的过程管理和常规管理。
(四)树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,进一步加强和推广“新课改”心理健康教育,分层教学,于海生语文教学改革的'实验。加强体育、卫生、艺术教育工作,认真落实体育、卫生两个《条例》和上级有关精神,上好“两操、两课、两活动”。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。
1.集体备课:以教研组为单位,每两周进行一次集体备课活动。主备教师要提前两天把教案送到组内教师手中,组内教师要认真阅读教案,并提出改正意见,在上课前进行讨论交流,进一步完善教案设计,经过大家讨论形成共识,再进行上课。
2.反思交流:通过前一阶段组内的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
3.主题教研:以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人至少围绕主题选择一单元中进行备课,再选择这一单元中的重点内容进行上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
4.理论学习:围绕教学主题组内教师还不明白,这时候需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
四.具体措施
建立业务学习制度,每月两次集中学习,两次自学,要求有学习笔记,有心得体会,并要求每学期写一篇论文或经验材料。业务学习的主要内容是走进新课程。加强教学常规管理,突出教学中心地位。加强教学常规管理,全面提高教学质量完善教研机构,充分发挥教研组的作用,加强反思,推进课程改革。
教研工作计划6
本学期,我校数学教研组将继续发挥浓厚的教改氛围功能,以课程改革为动力,以提升教师教学能力为抓手,以提高教学质量为目标,以“一切为了孩子的发展”为所有工作的落脚点,遵循《小学数学新课程标准》,深化课堂教学改革,全面推进素质教育,本学期的教学研究工作中,要突出课程改革这一中心环节,认真学习教育教学理论,转变教育教学观念,抓好课堂教学研究和课题研究,使课堂教学水平得到进一步的提高。
本学期,我们将继续扎实推进数学教学改革进程。首先,我们要“研”起来,要先“学”后“研”。努力实现两个“零距离”:向理论学习,研究理论发展的最新动态,努力实现与小学数学教育改革最前沿的“零距离”;向学生学习,研究学生的学习心理,努力促进教师与学生的“零距离”,不断提高在小学数学领域里实施素质教育的水平。
(1)深化数学课堂教学改革,大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多交流碰撞,在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视兴趣的激发、独特体验的激活。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性灵活的成分。对于师生互动中出现的创造火花,教师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。
(2)以“课标”为指导,以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点,以提高小数课堂教学效益为根本,向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量,向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量,努力追求课堂教学的新境界:充满人文关怀的课堂,充满问题探究的课堂,充满教学智慧的课堂。
(3)抓好学科研究活动。在学校的部署安排下,继续开展研究课、汇报课、展示课、评优课等活动,突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体智慧,集思广益,提高教师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂。把教研组建成名师成长的摇篮、教育科研的阵地、学科教学质量的保证。
本学期,充分发挥全体数学教师的聪明才智,凝聚数学教研的集体智慧,浓厚数学教研的氛围,创设良好的数学教研环境,积极参加集体备课活动,充分实行资源共享,将集体备课作为提高数学教师教学水平的重要一环。努力改变教研形式,激活数学教师参与教学研究的热情,有效地促进我校青年教师的专业成长。
(1)改变教研形式。本学期,教研活动要在“实”上下功夫,在“新”字上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性,多抛出些可研讨,具有实际意义的话题让所有教师参与研讨。进一步完善并落实“校本教研”制度,全力打造“小学数学走内涵发展之路”校本教研新模式。既要立足校本,积极鼓励全员参与(尤其要向中老年教师开放),明确研究专题,以成功的课例引领数学学科教学改革的深入,引导教师不断反思自我,提高改进教学行为的能力,努力把教学研究体现在课堂教学之中,促进教师专业发展;又要加强联动,放大优质教研活动的辐射功能,借鉴成功经验,实现教师整体教学水平的`有效提升。
(2)要积极推进高效教研活动的开展,提高、扩大教研活动质量和辐射面。进一步深化对“构建会课平台、加强开放联系;切磋课堂教艺、增进智慧交流;打造精品课例、培养优青队伍”教研模式的研究,继续组织开展各类教研活动的方式,努力建立开放的教研机制。加强教师教学工作之间的交流与合作,相互学习,相互促进,使教师树立起共同提高的帮教意识。不仅仅是指教师听课后的评价交流,也包括上课前的备课交流、教学思想交流等。根据学校的教研整理规划,抓好本学期教研活动,认真对待每一次活动,力争在扎实的基础上有所创新。
“学习”已经成为当代社会生活的通行证。建立学习型组织、构建学习型学校,营造浓烈的学习气氛,是引导教师和学生持续发展、走向成功的有效途径,也是一所学校现代化的标志。本学期将重在让教师参与学习,提高个人素养。
(1)抓教研文化建设。着力在校内形成敬业爱生,明礼诚信,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献的教师群体;注重校风、教风建设,塑造教师的团队精神,积极营造充满正气、团结合作、人人争先、健康向上的学校教研文化氛围。
(2)提升教师数学素养。要求教师锤炼自己的教学语言,让课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;要求教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;要求教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。借助网络的优势,要求教师积极参加网上学习和交流活动,组织教师学习《小学数学教师》《小学数学教学》《小学数学教学设计》等教学刊物,让教师在坚持读书的同时也影响学生养成阅读的习惯,享受阅读的乐趣,积极营造读书氛围。
做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生,做到目中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配。每位教师争取做到一课一反思,鼓励青年教师撰写案例反思及教学一得。
加强学生学习行为习惯的培养,努力提高学生的作业习惯、听课习惯。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。
要将数学教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。特别重视提优补差工作。教研组将配合教导处多次、小范围地进行随机质量调测,及时分析反馈调控。同时加强各类素质竞赛 , 以促进学生素质全面发展。
坚持不定期的作业、备课检查。工作实践告诉我们,要使检查情况真实可靠,那么,不定期检查便是一个很好的办法。严格把握作业的质量,控制数量、及时批改、及时调控教学。
在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平。
要加强教研组成员之间的紧密协作。请本组有经验的老师上观摩课,进行讲座等,起到传、帮、带作用。互相听课、评课,互相交流、探索,做到听课必评,一课三议。要善于在教学实践中学习、研究,及时对自己的教学进行反思。
力争每个年级组的教师都有自己的研究课题,有各自的研究方法和研究步骤。每位教师立足自己的实践平台进行课题研究,还要响应教研组的“读书活动”,要求每一位教师认真阅读各类有益的书籍,及时写好读书笔记。期末,要求每位教师根据自己的研究实际,认真撰写论文,争取每人有获奖论文甚至是发表论文。
1、每位教师在每天上完课都必须及时进行反思,发表自己的困惑,观点与建议。
2、每位数学组成员必须积极参加每周一次的教研活动。 不得无故缺席。 同时在参加各级各类教研活动中要勇于的发表自己的观点。形成良好的教研氛围,每位教师在组内至少开一节课。
3、每位老师要多学习,多实践,多反思,多练笔,多投稿, 养成勤反思,勤动笔的习惯,把在教学实践活动中的思考、感悟及时记录下来。每个小组成员一学期撰写教育随笔不少于2篇,上传优秀教学设计1篇,上交教学案例或反思不少于1篇。为自己早日成为学者型教师而努力。
4、进一步加强网络学习,大胆尝试“创新教育”,努力提高利用网络获取教学信息和进行信息交流的能力。进一步开展课题研究,推动教学手段的改革,深化课改的理性思考,增强投身课改的自觉性。
八、九月份:
1、制定本学期教研工作计划,并进行上学期期末卷面分析。
2、重温《数学课程标准》。
3、教研沙龙:如何培养学生良好的数学学习习惯。
十月份:
1、组内同年级段同教材教学研究课。
2、观摩教学录像课。
3、教研沙龙:如何创设有效的教学情境,提高教学质量。
十一月份:
1、期中测查卷面分析
2、同课异构活动。(三年级)
3、观摩研讨课:五年级(孟 伟)
十二月份:
1、“我心中的课标”——学课标,谈感悟比赛。
2、观摩研讨课:六年级(叶 华)。
3、优秀案例、教学设计、课件证集评比。
元月份:
1、各项专项研究专题撰写经验总结与论文。
2、教研工作总结。
教研工作计划7
一、指导思想
以新理念、新观念为指导,以学生为本,结合文化课教学特点和我校学生实际,开展文化课教育教学及教研工作,增强文化课教研工作对文化课教育教学工作的指导作用,不断提高文化课教育教学及教研工作质量。
二、总体目标
1、德育目标
在语文学习活动中,不断充实精神生活,完善自我人格,提升人生境界,从而树立积极向上的人生理想。
2、知识目标
指导学生学习必需的语文基础知识,掌握日常生活和职业岗位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力。指导学生掌握基本的语文学习方法,养成自学和运用语文的良好习惯。
3、技能目标
培养学生的听、说、读、写的能力,让每一个走上工作岗位的学生都能够顺利地听、说普通话,并且能够写出通顺的'、较好的文章。掌握正确的运用语言进行交际的能力。
三、工作措施及任务
1、在教学中注重基础知识联系实际应用能力的训练,强化能力,突出重点,学以致用,充分发挥本课程的优势,促进学生整体素质的提高。
2、教学中积极倡导自主、合作、探究的学习方式,尊重学生在教学中的主体地位。培养他们良好的学习兴趣和学习方法。
3、在教学中让学生敢于表达自己的观点,发展个性特长,培养自信、理解、包容的健康心态。
4、努力掌握并科学运用现代教育技术,充分利用教学设备,切实提高教学实效。
5、密切联系现实社会生活和地方产业,注意开发和利用现实生活中的语文教学资源,并结合学生所学专业,加强课堂训练和课后实践,为学生就业需要服务。
教研工作计划8
目标:
1、成立科研机构,《研训一体,促进教师专业化成长的研究》《以“飞鸿精神”为引领,增强学校德育教育实效性的研究》
2、进行《三主导·五自主”高效教学模式的研究》课题研究。
3、开设校园网“教育科研”专栏,及时收集教育教学反思和研究成果。
4、有完善的常规管理制度及质量评价体系。
5、制定教师个人专业发展培养计划,教师研训方案及制度,队伍发展评价考核制度,使教师专业素养在原有基础上有一定幅度提高。
6、学校教学质量综合水平居镇前列。视导优秀课率达80%,无c级课。
7、做好控流工作,控流率达95%,完成招生工作。
重点工作:
1、落实常规管理。
2、完善教学科研制度。
3、变革课堂教学。
4、有效进行课程管理与开发。
5、有序进行各项学科竞赛。
6、做好幼小衔接、中小衔接、招生工作。
7、迎接3月19日视导和学期期末学校绩效考核工作。
8、开展教师培训,请黄局及王蓓蓓莅作专项培训。
9、完善教育科研资源库工作。
10、读书工程。
11、学籍管理。
12、课题管理。
具体工作:
一、常规工作(见教学常规文档)
(一)备课常规。
(二)课堂教学常规。
(三)作业布置与批改常规。
(四)课外辅导常规。
a)学科辅导常规。
b)社团辅导常规。
(五)质量监控常规。
单元测验监控。
考试常规。
(六)学生评价常规。
(七)教学研究常规。
(八)听课评课常规。
(九)外出学习常规。
(十)资料收集常规。
(十一)电教平台使用常规。
二、课堂教学
开展课堂教学改革,第二周开始进行课堂听课,继续进行高效课堂教学研究,请王蓓蓓博士继续指导高效课堂,本学期继续进行同课异构活动,提高上课实效。
1、“三主导五自主”课堂教学评价表(见附表)。
2、听课记录表(见附表)。
3、多媒体使用记录表(见附表)。
三、教科研管理
1、教科研机构(另纸)。
2、科组长职责(另纸)。
3、行政端点安排。
语文:丽仪、捷、妙。
数学:区校、香姑、国。
英语:简、区校。
体艺:少伟、区校、香姑、岑洲。
4、巡堂登记表(另表)。
四、课程管理
1、课程设置
按广东省教育厅的要求设置课程,每天6节课,开设校本课程狮艺、武术、写字、班会等。(具体见附表)
2、复习课程安排
最后三周安排复习课程,体育课照常,其他考查科目具体由科任协调,课程表上交行政室。
3、代课管理
1)级长负责每级的代课安排登记。
2)学校统一排课不再算代课。
3)凡外出的请假的老师先自行调课,无法调课请级长派代课。
4)凡请假的老师请假条交级长登记。
4、早读、午读、托管安排。
1)早读课分别由语、数、英老师调配,可按212的比例安排。
2)静校托管安排两天阅读分别是1、4;其他时间语数英各一天进行作业辅导。
3)1、2年级也可按语数32的'比例安排早读、静校。
4)下午托管按语数英211比例安排。
5)下午第一节十分钟继续数学训练。
6)中午12:10开始进行10分钟静心练字训练。
五、竞赛工作
1、校内竞赛设置
综合竞赛:中段竞赛(11周初)模拟考试(18周)
语文科竞赛:低段(4月阅读)拼音汉字竞赛(5月)看图写话(6月)
中段(4月阅读)句型转换(5月)生字词语(6月)
高段(4月阅读)命题作文比赛(5月)生字词语(6月)
数学科竞赛:4月10日计算竞赛,5月8日数量关系竞赛
英语科竞赛:4月26日英语中段单词,6月28日期末英语单词,5月22英语口语
2、校外竞赛安排(具体以镇通知为准)
1)听评课竞赛
2)征文竞赛
六、衔接工作
1、幼小衔接
1)按计划做好有效衔接工作,力争在学期初派老师到幼儿园对家长进行学前教育的指导,向家长宣传幼小衔接方面所开展的每一项工作,并向家长提出一些相应的要求,如要求家长配合学校在家督促自己的孩子能在指定的时间内完成某项具体的任务,培养幼儿做事的效率性,为学校学习提供在时间上的保证;培养幼儿责任性,使幼儿的学习能够坚持有始有终。
2)下学期开学初,让大班的小朋友到学校进行参观,让小孩子对学校的环境有一个了解,激发上学的欲念。
2、中小衔接
1)以控流方案措施对毕业生实施控流。
2)做好迎考激励工作,组织毕业班进行团队竞赛活动(5月6月)。
3)做好迎考复习教案设计工作。五月前出好复习学案集。尝试分层设计复习学案,促进临界生的学习。
4)组织毕业班家长会(3月6月)。
5)抓好教学过程的监控,认真制定本学年毕业班教学计划,抓好临界生的辅导,抓好尖子生的培训。落实段考、模拟考工作:三月底、四月底各一次;六月到七月进行两次模拟考。
3、招生工作
1)新生:严格按教育局要求进行招生,本学年初定招生160人。时间:五月份;地点:民乐小学;报名办法:带小朋友和资料如户口本原件、复印件等中午:12:10——1:30到启沅书屋见面。具体操作另定。
2)插班生:先由介绍人进行介绍,然后由行政室组织招生人员进行检查,录取后做好学籍录入。
七、迎检工作
1、视导(3月19日),本次视导工作主要是听课、评课,共开放72节课,任务是每位老师一节新授课,目标是A级课,90以上,能使用电教平台就使用电教平台。
2、学校期末绩效考核(具体的工作下周再出)。
八、教师培训
1、校本培训,请黄局及王蓓蓓莅作专项培训。
2、外出培训登记(见表格)。
九、资源库工作
1、教案、课件收集。
2、论文文档收集。
3、课题资料。
4、录像资料。
5、图片资料。
6、活动资料。
十、读书工程(具体的工作下周再出)
十一、学籍管理
十二、课题管理
1、课题立项、结题管理。
2、课题过程管理。
本学期将进行各级课题研究,其中,区级小课题进行申报,镇级小课题进行结题,请有关单位根据要求做好资料收集上送准备,镇级小课题月5月底完成。
每周工作要点:
开学工作:核实上学人数,发教科书,作业本、订练习册。
1、第一周:寒假作业评选;制定学校教学计划和各项常规制度,教师会议进行学习规章制度。明确各项计划,1)学科计划(各级科一个,任课老师负责,包括综合、科学、思品、音乐、美术、信息技术等);2)科组教研计划一个,科组长负责,要有每周教学进度,教研主题。3)课外阅读计划,各级一个,语文科组老师负责。
2、第二周:建立教学资源库,收计划,收本学期电子文档教案,以科组为单位收。,行政分工听课,巡堂检查。
3、第三周:视导课试教。完善托管课。
4、第四周视导课试教,准备19日视导。
5、第五周迎接视导。
6、第6周作业检查(包括单元检测、质量分析)教案检查,邀请黄局指导听评课。
7、第7周读书活动检查;检查各班图书角建设,学生课外书籍阅读的开展,尤其是假期的课外阅读情况。
8、第8周布置中段竞赛,数学计算竞赛
9、第9周课外阅读竞赛。
10、第10周英语单词竞赛。
11、第11周中段竞赛读书活动心得交流,成果展览。
12、第12周数学数量关系竞赛准备镇级小课题结题。
13、第13周语文拼音生词竞赛招生工作。
14、第14周英语口语交际竞赛。
15、第15周作业检查、教案检查,镇级小课题结题。
16、第16周术科考查准备年终迎接工作。
17、第17周术科考查工作语文中年级句型竞赛,低年级看图写话,高年级作文竞赛。
18、第18周模拟考试迎接年终工作。
19、第19周复习考试英语单词竞赛。
20、第20周复习考试工作。
21、第21周复习考试工作。
教研工作计划9
一、指导思想和工作目标
新学期,我校各项工作要以科学发展观为指导,据中心校的工作计划为指针,认真学习宣传、贯彻落实新修订的《义务教育法》,认真落实《小学管理规程》,《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》,以推进新课程的实施为主线,以科研课题为引领,以深入课堂改革实验工作和夯实小学毕业班教育教学绩效为切入点,以教学常规管理和教学研究为平台,加强校园文化建设,努力促进教育公平,全面实施素质教育,不断提升学校教育教学质量。
二、工作措施及做法:
1、组织好教师集中学习
(1)学校教研及业务学习工作制度要落实,要有教研活动安排,每次教研活动要有主题、有教研活动计划、做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。
(2)充分利用网络教育资源组织老师收看优质的教学课堂。
2、指导好教师的个人学习
(1)学习内容:即读教育理论专著、读教育教学期刊、各科课程标准。
(2)读书笔记要摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,字数每学期不少于5000字。每人每学期有一篇经验总结。
(3)组织45周岁以下的教师参加小学“教坛新秀”的初选活动。
3、以教研组活动为重心,严格教学过程管理
加强教学管理组织建设,严格遵守在课程改革背景下的工作常规,规范过程管理资料,深入教研组参与集体备课,注重典型案例的积累和介绍,当好规范过程管理的促进者。严格课程计划管理,确保课程开齐,课时上足,坚决做到:学生、教师、教室、教导处的课表一致;不随意调课;有特殊事情需要调课要事先与教导处说明,得到同意后方可进行。
4、立足于课堂,提高全组教师的数学学科教学水平,深入课堂教学实践,转变课堂教学行为。每位教师都要用新课标的理念改进教法,树立只有统一的教学理念,没有统一的教法模式,要主动构建具有自我特色的`个性化教学模式,在课堂这个舞台上展示自己的风采,让课堂焕发出生命的活力。
5、加强教学常规管理,发现问题及时反馈、改进,适时地采取补救措施,形成质量监控制度,大面积提高教学质量。抓住平时,认真做好辅优补差等工作。抓好学困生的转化工作,补缺补差重在平时的点点滴滴,有针对性的全面提高教学质量。抓好课堂拓展,在学生流动较多的同时要不断发现有潜力的学生,提高秀良率。加强各年级数学质量监控,监控后及时进行质量分析,并在教学中及时改进。
5、严把教学质量,在课堂教学中,培养学生自觉、主动的学习品质,培养学生自主、创新、实践的学习精神,从而全面提高学生的素质。重视教学过程的反思,每节课后教师都认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。
三、月份工作安排
二月份
1.招生巩生工作。
2.制定学期各项工作计划。
三月份
1.教学常规工作检评
2.组织全文学习《安溪县小学教学常规管理暂行规定(修订)》(安教[20xx]23号)。
四月份
1.参加小学“教坛新秀”评选活动;
2.迎接县级随机检查学校常规管理工作;
五月份
1.庆祝五一劳动节
2.迎中心校抽考。
3.教师常规工作检评。
六月份
1.开展“六一”儿童节庆祝活动;
2.期末考试考查工作:
①一至五年级语文、数学期末考试。
②三至五年级常识科考查。
③小学毕业班教学质量监测。考试科目:语文、数学。考查科目:思品与社会、科学。
教研工作计划10
以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的'特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:
一、教研重点
1、加强理论学习,提高教师理论水平教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。
2、注重业务培养,提高保教质量。每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。
3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用4、外出参观学习,扩大视野,增加科研意识,提高教师综合素质,完善教师自培、互培模式,抓好教师在新课程方面的培训,做好新教师带教培养工作,开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动,促进教师专业化水平的提高。
二、以幼儿园课程游戏化建设项目为抓手,围绕问题,深化教研。
1、重视区域活动、游戏活动和体育活动。根据幼儿年龄特点和身心发展规律,为幼儿创设丰富的活动环境,给予开展以上活动的时间和空间,务必以幼儿积极体验为中心,注重活动的趣味性、综合性、渗透性、有效性,促进幼儿各项能力的均衡协调发展。同时,我园结合教研室的要求,在前期开展幼儿游戏行为观察与记录专题活动的基础上,组织开展主题教研活动,使教研工作有张有弛,有点有面,重点突破。
2、优化办园思路,丰富园所文化,追求内涵发展,切实发挥示范幼儿园的辐射作用。本学期我园和姐妹园、共同体将共同开展教研活动,构建一个平等的交流平台,促进园所和教师的共同成长。
三、教研目标:
1、以理论学习为抓手,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。
2、以教学案例为载体,营造积极互动的探讨氛围。
3、以家长工作为纽带,推动家园一致的和谐教育。
四、教研活动安排三月份——四月份:
1、制定教研、班级计划
2、做好园本培训
3、布置、充实活动室。
4、半日活动观摩
5、教师互听课
6、省3复评
五、六、七月份:
1、教研活动
2、区域活动评比
3、做好园本培训
4、各类教学总结
九月份:
1、制定教研、班级计划
2、组织各班家长会
3、布置、充实活动室。
十月份:
1、加强幼儿的良好习惯养成
2、做好园本培训
十一月份:
1、幼儿唱歌比赛
2、教研活动
十二月份:
1、各班迎元旦环境创设评比
一月份:
1、迎新年,家园联欢活动
2、进行"教育反思"笔记交流。
3、各类教学资料分类归档。
教研工作计划11
一、 指导思想
为进一步确立“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”为核心的现代教育观点,切实把优化教育过程,更新课程内容作为深入教育科研,推动教育改革的主要抓手。坚持教育科研为教育改革和发展的实践服务,为提高教育教学质量服务,为促进教师的专业化发展和学生的健康成长服务为宗旨,以教师学习观念的真正转变为先导,以师资队伍建设为重点,结合“评好课”课改要求,力争做到重点突出,组织有序,以活动促发展,使教研工作更好的促进学生和教学质量的全面提高。
二、 重点工作及措施
1、认真落实教研组活动计划的各项要求、任务,做到不走形式,关注教师自身的发展。
2、 继续组织全体老师学习、实践《语文课程标准》,加强对课程标准的基本理念、课程目标、内容标准,树立先进的'语文课程理念,处理好语文学科工具性和人文性的关系,实现三维目标的融合,倡导自主、合作、探究的学习方式。努力将学、教相结合,以学促教,以教促学;集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合,力争让每个教师学有所获,并能用于指导教学实践。
3、 继续进一步作好“评好课”课改研究工作。结合区内青年教师大赛,本着人人参与,课课反思的原则,及时而有效展开评课,让大赛带动学校教师队伍尤其是青年教师的成长。
4、 加强教研论文的撰写工作,以“评好课”为题,各年级段实际特点进行专题研究,写好有质量的经验论文,加强对课堂教学行为的反思。
5、 以“提升教学质量”为目标,加强质量监控。
6、 落实各项语文常规工作,使学校语文教学扎实有效,做好“六认真”的检查记载,规范学生作业布置及批改要求。
7、配合教导处开展并组织“迎春杯”作文等比赛。
三、 具体安排
九月份:
制定教学计划、教学进度
制定教研组工作计划
“评好课”理论学习
国庆课本剧排练等
十月份:
青年教师展示课研讨
业务学习
区级“青年教师大赛”赛前准备
检查作业
十一月份:
配合学校及参赛老师做好后勤工作
学期期中小结
检查教案
“评好课”之大赛我所学到的和思考的
十二月份:
“迎春杯”等作文比赛
庆祝元旦相关活动
一月份:
制定复习计划
复习课研讨
检查作业、教案。
期末检测及总结
教研工作计划12
在本学期,我校教学教研工作始终以全面推进课程改革为目标,提升教育质量为中心,深化教育科研,加强队伍建设,狠抓教育管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成绩,现总结如下:
一、强化理论学习,积极推进课程改革:
加强学习,立足校本培训,全员参与。利用每周一时间重点学习各学科的课程标准及相关资料等。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习,明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务,相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。
二、加强教学管理,切实提高教学质量:
教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作:
1、通过期初摸底,深入分析各班现状,根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。
2、进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。本学期,我校继续加强了教学工作随机抽查的力度,采取一学期随机抽查与定期检查相结合,定期检查教师备课和学生作业情况,了解教育教学中突出的问题。要求每位教师听课都达到要求的节数。
3、建立规范的教育秩序,本学期我校严格按照课程标准来开设课程,安排课时,制订教学进度,控制学生在校活动总量。加强了对《小学生日常行为规范》的贯彻与落实,坚持不懈地抓好学习常规的训练与课间活动的'管理。因地制宜地组织好体育课堂教学,有序有效地组织起各类活动课。
4、强化教研,坚持效率第一。认真组织了期中、期末考试。一学期来,全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想,在课堂教学中,充分发挥老师的组织、引导和参与作用,创设了民主和谐的师生关系,实行启发式、讨论式、探究式等教学方法,激发引导学生独立思考、合作学习、感悟、体验知识产生的过程,培养学生的创新能力和实践能力。在重视能力培养的同时,狠抓基础知识教学,稳扎稳打,学生的素质得到不同程度的提高。一学期来各科的优秀率都有很大提高。
三、大力抓好队伍建设:
(一)改进业务学习
1、组织好教师集中学习
每周的业务学习仍安排在周一的例会举行。落实每周一晚例会的业务学习制度,有教研活动安排,每次教研活动有主题、有教研活动计划、做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。业务学习活动的整个过程的材料学校自存备查。
2、指导好教师的个人学习
(1)学习内容:即读教育理论专著、读教育教学期刊、各科课程标准。
(2)学习要有方向,带着问题学,要与自身岗位工作实际相联系,与自身的教科研课题相联系。
(3)读书笔记要摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,字数每学期
不少于5000字。每人每学期有一篇经验总结。
(二)重视课题研究。
组织科学任课教师围绕课题,撰写教学案例,并选择一篇优秀教学案例送中
心参评。
(三)提供展示舞台
1、改进教研工作,努力提高教研实效
(1)校性公开课:每学期四节教学观摩研讨课。提供公开课的教案、教学
设计说明,每次至少安排一节课的时间作为教者说课、听课老师评课及交流互动的时间,教研整个过程要形成材料备查并上传到网站。
(2)积极参加点性主题为“如何转化学习有困难的学生”的研讨会。
(3)积极参加区性主题为小学科学“立足农村,引导学生做中探究”的研
讨会。
2、加强对教师的培养,提高教师的整体素质。一是互听互评。每位教师每学期至少听课16节,每次听课评课要有记录,教导主任要签名确认。二是创造
机会有计划地让老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,寻找成长的灵
感。
3、重视教师专业化成长。促进不同层次的教师有不同的发展,提升教师的专业化水平,促进我区教育事业又好又快发展。
4、加强学校体卫艺工作。
良好管理体制和一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教
育质量的重要保证。主要是抓好教师的培训工作。通过组织理论学习,听取专家
报告、参加中心学校举办的观摩课等活动,为他们“充电加油”。
本学期,在全面推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下,我校得
了一些成绩,但同时也清醒地看到不足,展望未来既面临挑战,又充满机遇。我们必须抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,更加努力工作,使我校教育
教研工作计划13
一、教研目标
继续以课程改革为中心,以课题研究为核心,以夯实基础为始终,以提高课堂教学效率为重点,以更新教师教学观念,改变教师教学行为和学生的学习方式为方向,深入研究新课程实施过程中遇到的新问题、新情况,寻找解决问题的策略,努力提升学生的数学素养,促进教师的专业成长。
二、主要工作
(一)、优化课程实施继续更新观念
1、继续组织学习《数学课程标准》,加深对其内涵的理解和把握;根据教师的不同需求,采取灵活多样的学习形式,针对理论学习和教学实践中遇到的疑难问题,扎实有效地开展好学习、研讨活动,促进教师教育教学观念和行为的进一步转变。
2、打造真实课堂,课堂教学力求突出主体性、重视基础性、坚持发展性、体现创造性、提倡开放性,使知识与技能、过程与方法、情感态度价值观有机统一起来,实现课程功能的根本转变。提倡民主、宽松的教学,积极构建以学生发展为目的,以学生自主活动为基础的新型教学方式,要多一份理性思考,多一份踏实,多一份务实,倡导简约化教学,提高课堂教学的实效性。
3、强化质量意识,对小学数学中的概念、性质、法则、公式等基础知识,尤其是容易混淆的概念,要使学生牢固掌握
并深刻理解,不能单靠练习巩固。在抓基础知识的同时要设法提高学生灵活处理问题及综合解决问题的能力。要加强命题研究,关注新题型,力求轻负高效。
(二)、工作要点及实施计划:
1.要点:课堂教学生活化,用生活理念构建教学大课堂,实施生活化教学,超文本教学;坚持认真备课、上课、批改、辅导和检测;运用新课程标准的基本理念开展教学系列活动;教学要尽可能考虑到儿童的接受能力和儿童乐意接受的方式,使教学各具特色;切实抓好学困生和冒尖生的辅导工作;提倡并研究合作、自主、探究式的教学方式。
2.实施计划:(1)期初依据学校的整体工作计划,制定教研组活动计划,使整个教研活动制度化、系统化。尽量使每次教研活动都有记录有总结。
(2)尽量在教研活动中为每位老师创造机会,提高老师的教学业务水平。
(3)在课堂教学中,培养学生自觉、主动的学习品质,培养学生自主、创新、实践的学习精神,从而全面提高学生的素质。
三、教研活动
⒈坚持教学常规管理,使之规范有序。
⑴老师用电脑备课,使网上资源为我们所用,及时根据现代育教学的信息调整自己的教学设计方案。备课尽量做到:脑中有大纲、胸中有教材、心中有教法、目中有学生。使每学期都有代表自己教学水平、体现学生发展为本的研究性教案。
⑵用好先进的多媒体教学设施,上好每一节课,使我们的.教育教学方式受到学生的喜爱。
⑶认真批改作业,及时收到学生学习的反馈信息。
⑷加强辅导力度,尽量在保证下线的基础上,让学生的个性得到充分的发展。关注数学特长生的发展和培养。
⒉在学期初,安排老师业务提高的计划。每月教研组开展研讨会,要求教研组的老师安排时间参加学习,让老师们在互相学习的过程中不断提高自己的业务能力。
3.组织老师学习好新课程标准。
新课程标准是指导我们教学的方向,所以我们要用先进的思想、理念来武装自己的头脑。在教研组的活动中,安排老师学习新课程标准。要求教师学习各课新课程标准、新课程标准解读、新的教学参考以及教学杂志上的有关文章,从而了解新课程标准的意义和功能、结构和内容,明确新课程的实施和评价,了解新教材的内容体系和教学要求。
4.在期中之后安排高段各个年级思维竞赛,以提高数学特长生的学习。
四、工作措施
1、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。
2、严格执行集体备课制度。继续坚持集体备课、周前备课。教案的备写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点、难点和关键,教学方法,教具准备,教学过程,作业设计,板书设计,教学反思九大要素要齐全。教案的设计要在集体备课的基础上,结合本班实际和教师个人特点设计切实可行,易教易学的教案
3、开展听课、评课的研讨活动,教师每学期听课不少于20节。教师之间通过互相听课、评课,取长补短,加强教学研讨交流,不断提高自己的教学艺术。本着以“在借鉴中成长,在探索中提高,在发展中完善”的学习方针,教师要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法
4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。
教研工作计划14
为了探索如何将示范性网络研修与校本研修整合起来,以满足教师个性化和常态化的专业发展需求。我们将以“示范性网络研修与校本研修整合”为主题,结合“国培计划——示范性网络研修与校本研修整合培训项目”的实施方案,聚焦于教研活动,关注课堂教学,改进教学行为,提高教学效果,提升教师的专业发展水平,建立适应学校实际情况的校本研修机制,促进学校内涵的发展。接下来我们将制定歙县郑村中心学校国培计划的实施方案。
一、现状分析:
我们学校位于黄山南麓的钟灵毓秀之地,靠近丰乐河,距离历史文化名城歙县县城只有五公里。与徽州区相邻的西侧,是中外游客必去的景点,如棠樾牌坊群和鲍家花园。我校创建于1905年,已有100多年的历史,并享有“歙县西门第一学校”的美誉。我们学校下设两个小学和六个教学点。请
近年来,随着课改的实施与深入,我校借农远工程实施的契机,在校本研修中,以提高认识为先导,以技术培训为前提,以资源建设为基础,以全员应用为核心,以课题研究为抓手,狠抓资源整合,强化应用研究,优化课堂教学,提高教育质量。但是,教师在理解新课程理念的同时,把理念转化为实践存在困难,教师的发展需求呈多样化趋势,科研水平也发展不平衡。
为此,充分利用网络信息技术手段,以学科为主题,通过网站提供的平台创建学校学习共同体,围绕“示范性网络研修与校本研修整合”的主题展开探索。我们旨在探索一种模式和活动,将示范性网络研修与校本研修有机地整合起来,推动信息技术与学科教学深度融合。同时,我们也致力于切实提升教师的教育教学技能,引领其专业成长。这将成为接下来学校校本培训的重要方向。
二、研修目标:
1、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。
2、利用网络研修平台,结合线上和线下的方式,借助学科课程专家的引领,通过对教师进行为期一年左右的培训研修,形成一个教师学习共同体,促进信息技术与学科教学的有机融合,提高教师的教育教学能力,引导他们不断成长。
3、结合教师发展的实际需求与我县“有效教学模式”主题,我们将进一步丰富校本研修的内容,以切实帮助教师诊断和解决在教学中所面临的实际问题。通过提高研修的质量,我们致力于改善我校的教育教学实践,提升教学质量,促进教师和学生的共同发展与成长。
4、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
三、研修对象:--中心学校全体教师共计--人。
四、研修措施:
(一)学习提高——认真做好校本培训工作。
1、培训工作常态化。
学校把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每月至少组织开展一次“有效课堂模式”学科教学专题研讨活动,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训融入学校日常工作中。
2、培训内容广泛性。
学校将积极参与“20--国培的远程培训项目”的引领性研修等培训,并且还将自主组织多种形式的研修培训。我们致力于提供全面、丰富、详实的培训内容,力求使教师能够全面系统地了解当前的教育改革与研究。
3、培训形式多样化。
我们积极探索多样化的培训形式,致力于与教师的工作实际紧密结合,以体现“新、活、实”三个关键词:内容方面,我们注重引入新的课程理念和新的课程标准目标,同时关注教学方式的创新以及师生关系的转变;在方法上,我们采用专家讲座、案例分析、教学反思、参与式讨论、网络研修等多种形式进行研讨;而效果方面,我们要求教师们在备课时思考,教学中付诸实践,并课后进行反思。
(二)专业引领——搭建教师学习对话的平台。
没有专业引领的研究活动,教师要想在学术上取得较高的成就或者至少需要投入大量的时间和精力。除了教师个人的自主学习之外,还有以下三种方式可以为教师提供学习机会:1.学术导师指导:学校可以为教师配备学术导师,他们是经验丰富、在特定领域有深度知识的专家。导师可以与教师合作制定研究计划,提供专业指导和反馈,并分享自己的研究经验和技巧。通过与导师的交流和合作,教师能够更好地理解研究的方法和过程,从而提升研究的质量和水平。2.学术研讨会和研究小组:学校可以组织定期的学术研讨会和研究小组,邀请教师分享自己的研究成果和心得体会。这些活动可以促进教师之间的交流与合作,激发新的研究思路和灵感,同时也提供了一个互相学习和互相借鉴的平台。通过与同行的交流和讨论,教师能够对自己的研究进行反思和改进,使其研究能够更加深入和有影响力。3.学术资源和培训支持:学校可以建立起丰富的学术资源库,为教师提供各种学术文献、期刊论文、研究报告等,帮助他们及时了解最新的研究动态和领域前沿。此外,学校还可以组织相关的培训课程和工作坊,培养教师的研究技能和方法。通过提供充足的学术资源和培训支持,学校能够为教师搭建一个全面、系统的学术学习平台,帮助他们提高专业水平和研究能力。以上这些方式可以有效地为教师提供学习机会,并促进他们在研究领域的发展和成长。通过专业引领和学术支持,教师能够更加顺利地进行研究活动,提升自身的学术水平和专业能力。
1、校内:
开展新老教师互助成长计划,每学期安排一次研究课活动。在此活动中,新老教师相互支持与帮助,共同提升教学水平。活动形式为相互听课,并汇报和交流研究成果。同时,我们将通过歙县教育资源网、郑村中心学校网站以及郑村中心学校教育资源网站分享研究成果,以便大家互相学习借鉴。通过这样的方式,我们希望能够营造出一个积极向上的教学氛围,实现教师之间的互助与共同发展。
2、校外:
走出去,一、我们计划为教师外出学习制定了具体的安排,特别是针对中青年教师,提供高水平、全方位的系统培训,以促使他们尽快成长。二、我们为教师搭建了一个展示和锻炼的平台,定期组织"教学技能比赛",让他们有机会在大型研讨会上展示自己的才华。同时,我校邀请专家和教研员定期来学校作报告、座谈和指导,以提升教师的专业知识和教学技能。
3、校际:
学校可以借助联谊交流的方式,充分发挥国培平台和联谊学校的丰富资源,建立一个学习共同体,以促进学校教师的专业发展。
(1)教研主题专题化。
在开展教研活动时,各学科都事先定好计划、确立研究主题。
(2)教研行为自主化。
教研组是校内教研工作的核心力量和基本组织。作为教师,每个人都应积极参与各类教研活动,与同事分享成功和失败的经验。我们要及时反思课堂教学行为,撰写教学心得和案例,并在教研活动中进行交流和分析。同时,学校还将继续举办教学案例评比活动,为教师们提供一个交流的`平台。
(四)课题研究——实践教科研一体化。
结合学校的实际情况,我们可以将课题研究与校本培训、校本教研相结合,实践教科研一体化的理念,以提高实施新课程的水平,从而实现生态课堂的目标。
1、凝炼课题,扎实研究,再上台阶。
学校在推动教学模式创新的总体研究引领下,各学科根据自身特点开展了多样化的子课题研究。尤其是结合我校班班通平台与各学科的整合,实现教学与研究的有机结合,深入研究课堂教学,努力朝着“教得有效、学得愉快”的目标不断努力前进。
(三)反思交流——积极开展形式多样的教研活动。
(1)坚持课题研究过程化管理,不断提高课题研究水平;坚持课题研究系列化,不断丰富课题研究成果。
(2)推行教学反思撰写制度,是为了解决教育教学中所面临的关键问题,并通过行动研究和教学反思活动逐步培养每位教师将教学反思作为一种习惯、一种必要的需求。
(3)开展小型多样的主题式研讨活动。围绕各相关主题开展教学研讨活动。活动前要定好研究主题,观摩后围绕主题进行评议。
2、聚焦有效课堂,追求校本,落实学科规划。
(1)加强集体备课。
①为了提高教学质量,我们决定以教研组为单位进行集体备课活动。主备教师应该在课前将教案分发给组内教师,组内教师需要认真阅读教案并提出改进意见。在上课之前,我们将举行讨论会,共同完善教案设计。通过讨论和交流,我们将形成共识,并最终执行优化后的教案。这样,我们的教学效果将得到更大的提升。
②尝试我校的电子备课系统里的电子集体备课。
(2)加强教师研讨学习。
①每月每位教师听课3节;
②鼓励教师校内跨学科、跨年级听课;
③实行外出听课学习回校汇报交流制度。要求听课或培训老师回校后,做到“取经”回来,大家分享。
④搞好学科活动,以活动促发展。
⑤创设课题研究的舞台,促进研究成果的形成和转化。
五、研修分段:
(一)第一阶段研修主题:创设学习共同体,建设网络家园
1、拟定培训时间:20--年9月。
2、体验网络研修,初步熟悉操作平台:登录、了解方案、完善信息、学会操作、体验、上传研修资源等。
3、阶段小结。
(二)第二阶段研修主题:主题待定。
1、拟定培训时间:20--年10月——11月。
2、学习课程,实践研修。
3、阶段小结。
(三)第三阶段研修主题:主题待定。
1、拟定培训时间:20--年12月—20--年4月。
2、学习课程实践研修。
3、阶段小结。
(四)第四阶段研修主题:主题待定。
1、拟定培训时间:20--年5月。
2、自学研修集中答疑。
3、阶段小结。
(五)第五阶段:成果展示总结评优。
1、拟定培训时间:20--年6月。
2、成果展示全面总结:自荐优秀成果上报,撰写并提交研修总结等。
六、保障措施:
1、组织到位。
学校将形成一个校长亲自抓、分管校长负责抓、教研组具体抓的校本教研的管理网络。
2、制度到位。
学校制定了一系列教学常规制度、听课评课制度和师徒结对制度,这些制度有效保障并激励教师积极参与校本教研活动,并提高了活动的质量。
3、奖励到位。
对优秀的教师给予奖励。
4、经费到位。
为了提高校本教研的成效,学校在经费上予以大力支持。
教研工作计划15
一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革
1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。
新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。
二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。
1、教研组教学教研计划。
各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。
2、定期召开教研会议
(1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。
(2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。
3、坚持集体教研活动。
教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。
4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。
三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。
新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。真正做一个反思型、研究型的教师。并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。
四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。
(一)每学期初第一个月,每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。
(二)每学期初第二个月达标课:由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课,达到常规教学标准,符合一个合格教师的教学水平。
(三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础上,学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课。
(四)每学期每位教师要上一节展示课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。
(五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到15节以上。
(六)凡在活动结束时,还没有上达标课的教师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。
五、继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师
(一)工程实施目标
五年内,形成高素质教师梯队,逐步建成一支规模适当,素质优良,结构合理,相对稳定,能够适应教育改革和发展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的'教师队伍。
(二)名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作
1、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔
我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。
(三)名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作
1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的科研能力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教育教学中的个性品质。
2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对话,促进教师和学生的交流沟通。
3、课题训练:由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科研,藉此提高培养对象的教育科研能力,也是发挥名师的辐射作用的一种有效形式。通过此项教学形式,推出一批教学科研成果。
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