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著名企业家的经典名言摘录
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触到名言吧，名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。你所见过的名言是什么样的呢？下面是小编为大家整理的著名企业家的经典名言摘录，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
2、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
5、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
6、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善
8、如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
9、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯
10、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚
11、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
12、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
14、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
16、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
17、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
18、不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯
19、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
21、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
22、造人先于造物。——松下幸之助
23、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
24、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
25、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
26、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
27、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
28、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
29、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
30、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
31、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
32、要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
33、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
34、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
35、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
36、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
37、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
38、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
39、以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论
40、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
41、人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
42、我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥
43、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
44、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利
45、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
46、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
47、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
48、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
49、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
50、在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林
51、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
52、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
53、中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
54、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
55、任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚
56、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
57、交人交心，浇树浇根。——高清愿
58、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
59、办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
60、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫
61、只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生
62、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
63、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
64、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
65、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
66、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
67、一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚
68、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚
69、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
70、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
71、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
72、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
73、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
74、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
75、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
76、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
77、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
78、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
79、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
80、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
81、要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
82、用心带脑，用脑带人。——严凯泰
83、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普
84、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
85、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
86、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
87、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
88、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
89、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七
90、许多企业做广告就像炸鱼，把炸药扔到水里，刚好碰上鱼群，就炸到许多鱼，如果没遇见鱼群，就自认倒霉。 —— 李锦魁 《品牌颠覆》
91、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
92、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。
93、企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）
94、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
95、创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
96、人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
97、有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
98、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
99、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰
100、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
101、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
102、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
103、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
104、男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下来，只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事，四十岁必须知道自己最强最喜欢的事，五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云
105、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚
106、交人交心，浇树浇根。——高清愿
107、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
108、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
109、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
110、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
111、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
112、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
113、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
114、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
115、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩
116、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
117、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
118、开创难，守成更难。——蔡宏图
119、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
120、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
121、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
122、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
123、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
124、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
125、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
126、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
127、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
128、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
129、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
130、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
131、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫
132、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
133、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
134、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
135、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
136、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
137、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
138、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
139、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
140、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
141、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
142、出钱出力，为国家做事。——辜濂松
143、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
144、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
145、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
146、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
147、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
148、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
149、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
150、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
151、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
152、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
153、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七
154、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
155、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
156、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
157、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
158、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
159、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
160、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
161、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
162、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
163、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
164、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
165、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
166、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
167、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
168、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
169、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
170、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
171、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
172、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
173、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
174、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
175、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
176、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
177、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
178、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
179、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
180、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
181、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
182、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
183、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
184、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
185、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
186、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
187、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
188、一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
189、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
190、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
191、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
192、以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论
193、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
194、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚
195、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
196、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
197、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
198、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
199、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
200、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
201、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
202、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
203、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰
204、信任固然好，监控更重要。——列宁
205、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
206、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
207、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎
208、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
209、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
210、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
211、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
212、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
213、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
214、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
215、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
216、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
217、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
218、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
219、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
220、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
221、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
222、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
223、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
224、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
225、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
226、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
227、不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生
228、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
229、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
230、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
231、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
232、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿
233、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
234、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
235、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
236、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
237、经营企业就是经营人心。——牛根生
238、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
239、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
240、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫
241、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
242、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
243、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
244、布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
245、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
246、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
247、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
248、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
249、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎
250、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚
251、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
252、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
253、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚
254、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
255、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
256、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
257、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
258、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
259、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
260、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
261、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
262、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
263、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
264、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
265、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
266、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
267、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
268、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
269、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
270、人只要不失去方向，就不会失去自己。
271、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
272、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
273、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
274、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
275、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
276、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
277、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
278、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
279、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
280、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
281、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
282、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
283、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
284、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
285、布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
286、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
287、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
288、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
289、创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
290、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
291、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
292、一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
293、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
294、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
295、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
296、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
297、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
298、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
299、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
300、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
301、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
302、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
303、要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
304、不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯
305、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
306、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
307、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福
308、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
309、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
310、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
311、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
312、人只要不失去方向，就不会失去自己。
313、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
314、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
315、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
316、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
317、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
318、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
319、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
320、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
321、市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
322、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
323、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
324、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
325、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
326、通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
327、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
328、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
329、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
330、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
331、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
332、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
333、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
334、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
335、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
336、如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
337、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
338、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
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