管理的名人名言

[优]管理的名人名言

　　在日常学习、工作或生活中，大家都对那些经典的名言很是熟悉吧，名言是我国文化悠久，博大精深的具体体现。你知道什么样的名言才能称之为经典吗？下面是小编为大家整理的管理的名人名言，希望对大家有所帮助。

管理的名人名言1

　　1、生命的长短以时候来计较，生命的价值以进献来计较。——裴多菲

　　2、盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。—陶渊明

　　3、在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。——别林斯基

　　4、时间就是速度，时间就是力量。——郭沫若

　　5、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。——罗曼·罗兰

　　6、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。——刘希夷

　　7、光阴似箭催人老，日月如移越少年。——高明

　　8、少壮及时宜努力，老大无堪还可憎。——欧阳修

　　9、光阴可惜，譬诸逝水，当博览机要，以济功业。——颜之推

　　10、浪费时间叫虚度，剥用时间叫生活。——扬格

　　11、生命如流水，只有在他的急流与奔向前去的时候，才美丽，才有意义。——张闻天

　　12、懒鬼起来吧！别再浪费生命，将来地坟墓内有足够的时间让你睡的。——富兰克林

　　13、没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。——拜伦

　　14、找出时间来考虑一下，一天中做了什么，是正还是负号。——季米特洛夫

　　15、时间是无价之宝，时间是生命，所以你要珍惜时间。——Tobie

　　16、平庸的人关心怎样耗费时间，有才能的人竭力利用时间。——叔本华

　　17、利用时间是一个极其高级的规律。——恩格斯

　　18、你热爱生命吗？那么，别浪费时间，因为生命是由时间组成的。——富兰克林

　　19、时间就是金钱，而且对用它来计算利益的人来说，是一笔巨大的金额。——狄更斯

　　20、时间是一切财富中最宝贵的财富。——德奥弗拉斯多

　　21、二十岁时起支配作用的是意志，三十岁时是机智，四十岁时是判断。——富兰克林

　　22、时间总不亏待那珍贵它的人，如果你糟踏它，它也会把你的生命化为废墟。——箴言

　　23、善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间。——佚名

　　24、操纵时候是一个极为高级的纪律。——恩格斯

　　25、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

　　26、时间是无声的脚步，不会由于我们有很多事情需要处理而稍停片刻。——欧洲

　　27、善于选择要点就意味着节约时间，而不得要领的瞎忙，却等于乱放空炮。——培根

　　28、把活着的每一天看作生命的最后一天。———海伦·凯勒

　　29、没有方法能使时钟为我敲已过去了的钟点。——拜伦

　　30、黄河走东溟，白日落西海，逝川与流光，飘忽不相待。——李白

　　31、时间和潮流永远不待人。——司各特

　　32、有些人就像是流行歌曲，你只会短时间把他们挂在嘴边。——拉罗什富科

　　33、谁吝啬时间，时间对谁就慷慨。——俄罗斯谚语

　　34、志士惜日短，愁人知夜长。——傅玄

　　35、没有人能平安无事度过一生。——埃斯库罗斯

　　36、善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间。——佚名

　　37、时间是无价之宝，时间是生命，所以你要珍惜时间。——Tobie

　　38、节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。——鲁迅

　　39、只有让学生不把全部时间都用在学习上，而留下许多自由支配的时间，他才能顺利地学习，这是教育过程的逻辑。——苏霍姆林斯基

　　40、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。——字严

　　41、盲人无白天，醉鬼无时间。——朝鲜

　　42、只要我们能善用时间，就永远不愁时间不够用。——歌德

　　43、时间是我们要珍惜的，时间是永久的`，时间会一分一秒地过去，我们要珍惜时间。——Emma

　　44、世之最可珍重者，莫过于精神；世之最可爱惜者，莫过于光阴。——李叔同

　　45、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

　　46、成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦

　　47、把活着的每一天看作生命的最后一天。——海伦·凯勒

　　48、没有一种不幸可与失掉时间相比了。——屠格涅夫

　　49、完成工作的方法是爱惜每一分钟。——达尔文

　　50、谁对时间越吝啬，时间对谁就越慷慨。——佚名

　　51、没有方法能使时钟为我敲已过去了的钟点。——拜伦

　　52、即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。——福尔斯特

　　53、丢失的牛羊可以找回；但是失去的时间却无法找回。——乔叟

　　54、时间能使隐躲的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光。——意大利

　　55、节省时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也即等于延长了人的生命。——鲁迅

　　56、人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间。——罗曼·罗兰

　　57、时间能揭露万事。——英国

　　58、天地者，万物之连旅；光阴者，万代之过客。——李白

　　59、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。——华罗庚

管理的名人名言2

　　1、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　　2、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

　　3、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　4、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　5、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　　6、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的`舞台。

　　7、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

　　8、企业文化培训有三个层次、企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

　　9、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

　　10、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

　　11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　12、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

　　14、佛经上说、“要想一滴水不干涸，的办法就是把它放到大海里。”

　　15、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

　　16、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　　17、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

　　18、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

　　19、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

　　20、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

管理的名人名言3

　　1、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

　　2、惟一持久的竞争优势，就是比你的`竞争对手学习得更快的能力。德格

　　3、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

　　4、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔

　　5、质量是维护顾客忠诚的保证。杰克韦尔奇

　　6、管理就是决策。赫伯特西蒙

　　7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明

　　8、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。

　　9、是员工养活了公司。李嘉诚

　　10、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇

管理的名人名言4

　　1、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

　　2、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

　　3、管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德

　　4、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　5、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

　　6、企业未来的竞争，就是细节的`竞争。——布鲁诺·蒂茨

　　7、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

　　8、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

　　9、预防是解决危机的方法。——迈克尔·里杰斯特

　　10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

管理的名人名言5

　　1、凡巨大需求的创造，来自1%的天才加99%的汗水——这1%就是选局，那99%就是做局。

　　2.有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。

　　3.城市多喝一杯奶，农村致富一家人。

　　4.财散人聚，财聚人散。

　　5.一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

　　6.一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

　　7.好心态才有好状态。

　　8.帮助别人，但不伤害别人。

　　9.要想知道，打个颠倒。

　　10.从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

　　11.人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

　　12.一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

　　13.一个事业能不能成功，关键靠制度设计。

　　14.别人从零起步，而我从负数起步。

　　15.听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

　　16.善待每一头牛，因为他们都是母亲。

　　17.布局决定结局。

　　18.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

　　19.会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。

　　20.你如果拿五分的`力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。

管理的名人名言6

　　●管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。

　　——亨利·法约尔（法）

　　●管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●管理关系就是人的关系。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。

　　——B·N·杰列申科（苏）

　　●管理即决策。

　　——西蒙（美）

　　●管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。

　　——卡斯特（美）

　　●人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●纪律是管理关系的形式。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●管理工作的'范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。

　　——约瑟夫·克霍尔（苏）

　　●采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。

　　——约瑟夫·克霍尔（苏）

　　●管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。

　　——P·德鲁克（美）

　　●管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。

　　——P·德鲁克（美）

　　●没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。

　　——P·德鲁克（美）

　　●风险和利益的大小是成正比的。

　　——土光敏夫（日）

　　●要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。

　　——亨利·法约尔（法）

　　●管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●管理工作是使利用资源的收益最优。

　　——Ｐ·德鲁克（美）

　　●管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。

　　——Ｐ·德鲁克（美）

　　●永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。

　　——卡斯特（美）

　　●管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。

　　——詹姆斯·Ｌ·里格斯（美）

　　●对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。

　　——西里尔·奥唐奈、哈罗德·孔茨（美）

　　●发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。

　　——松下幸之助（日）

　　●没有层次的划分，就不能分析也不能管理。

　　——石川磐（日）

　　●不需要检查的管理是理想的管理。

　　——石川磐（日）

　　●何谓经营之根本？我认为是“造就人”。

　　——井植薰（日）

　　●先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。

　　——井植薰（日）

　　●程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。

　　——罗杰·福尔克（英）

　　●要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。

　　——列宁（苏）

　　●没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。

　　——阿法纳西耶夫（苏）

　　●成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

　　——卡斯特（美）

　　●现代管理最主要的任务是应付变化。

　　——卡斯特（美）

　　●管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。

　　——戈茨（美）

　　●管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。

　　——西里尔·奥唐奈、哈罗德·孔茨（美）

　　●有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。

　　——西里尔·奥唐奈、哈罗德·孔茨（美）

　　●管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。

　　——亨利·艾伯斯（美）

　　●经营不需要很多学问，但需要机灵变通、殷勤好客、言谈中肯、和颜悦色、服务周到、吃苦耐劳。

　　——牡丹（泰）

管理的名人名言7

　　* 销售专业中最重要的字就是“问”。——博恩·崔西

　　* 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。——雅虎CEO塞梅尔

　　* 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。——彼得·德鲁克

　　* 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

　　* 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克 韦奇

　　* 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

　　* 不要过度承诺，但要超值交付。——戴尔

　　* 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普．科特勒

　　* 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基

　　* 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——--肯·塞福（Bluefly com的创始人兼CEO）

　　* 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”——花旗集团经营格言

　　* 少数人常常被证明是对的.，原因在于多数人不认真。——不详

　　* 凡是无法衡量的，就无法控制。——佚名

　　* 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。——特德·莱维特 * 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名

　　* 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。——包玉刚

　　* 利人为利已的根基，商业经营上老是为自己着想，而不顾及到他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

　　* 做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治观局势。——潘洪江

　　* 绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。——邱吉尔 B 谢安东

　　* 只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。——高桥宪行

　　* 以做生意来说，有时候三思而行不无好处。——霍英东

　　* 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德 福特

　　* 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

　　* 好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。——李石成

　　* 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰 多伊尔

　　* 绝口不提“不景气”这句话。——藤田田

　　* 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

　　* 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

　　* 在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。——王永庆

　　* 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫 * 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。——青木武一

　　* 经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。——G 雷蒙德

　　* 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

　　* 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。——松下幸之助

　　* 现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强

　　* 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德

　　* 凯特寇得 管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德 * 管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗

　　* 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

　　* 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆

　　* 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

　　* 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦

　　* 在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。——雷蒙 A 克罗克

　　* 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名

　　* 在中国，创新就是率先模仿。——佚名

　　* 产品就是人品,次品就是敌人。——佚名

　　* 商人不言商是不道德的。——佚名

　　* 做事不为东，累死也无功。——佚名

管理的名人名言8

　　1、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——B·N·杰列申科

　　2、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

　　3、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

　　4、微软永远离破产只有个月。——比尔·盖茨

　　5、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。——李嘉诚

　　6、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。——P·德鲁克

　　7、从巨额的消费中，我不会得到什么快乐，享受本身并不是我对财富渴求的根本原因。对我而言，金钱只不过是一种证明，是我所喜欢的游戏的一个计分牌而已。——巴菲特

　　8、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。——比尔盖茨

　　9、管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫

　　10、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

　　11、加强用水设备管理，堵塞水的跑冒滴漏！

　　12、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

　　13、经理人员的管理能力是他在品质、——蓝斯登

　　14、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详

　　15、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

　　16、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔

　　17、行政制度在教育上也有特别意义，因为每一个学生，没有地位与位置的差别，都必须习惯于参加这种制度，使他可以成为社会中一般有用的人。——赫尔巴特

　　18、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

　　19、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的.事业。——松下幸之助

　　20、管理者好比是交响乐队的指挥，通——卡斯特

　　21、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。——比尔盖茨

　　22、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

　　23、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　24、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

　　25、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　26、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

　　27、把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏

　　28、如果你不能成为大道，那就当一条小路；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是你尺寸的大小——而在做一个最了解的你。——道格拉斯·玛拉赫

　　29、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

　　30、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

　　31、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗——普罗提诺

　　32、先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰

　　33、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

　　34、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛

　　35、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。——青木武一

　　36、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

　　37、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云

　　38、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克

　　39、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

　　40、惩戒方法以不用为是。如果学生真正了解自己的错误，那就是自己在精神上受了惩戒。——徐特立

　　41、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　42、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　43、竞争优势归根结底是管理的优势，而管理的优势则是通过细节来体现出来的。

　　44、我常常这样问自己，你是想当团队的老板，还是团队的领袖？一般来说，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。——李嘉诚

　　45、我们的投资仍然是集中于很少几只股票，而且在概念上非常简单：真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时，我们几乎不可能出错。——巴菲特

　　46、我所做的，就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报，并在此后我将抽取所有利润的50%。——巴菲特

　　47、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

　　48、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林

　　49、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

　　50、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

管理的名人名言9

　　1、能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。——拿破仑

　　2、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥

　　3、怒不过夺，喜不过予。——荀子

　　4、怒中之言，必有泄漏。——冯梦龙

　　5、如果能左右自己的思想，就能够控制自己的情感。——w·克莱门特·斯通

　　6、如果你对周转的任何事物感到不舒服，那是你的感受所造成的，并非事物本身如此。借着感受的调整，可在任何时刻都振奋起来。——奥雷柳斯

　　7、如果世界上有地狱的话，那就存在人们的心中。——罗·伯顿

　　8、一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。——约翰·米尔顿

　　9、在成功的路上，最大的敌人其实并不是缺少机会，或是资历浅薄，成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的`控制。愤怒时，不能制怒，使周围的合作者望而却步，消沉时，放纵自己的萎靡，把许多稍纵即逝的机会白白浪费。

　　10、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全

　　11、成功的秘诀就在于懂得怎样控制痛苦与快乐这股力量，而不为这股力量所反制。如果你能做到这点，就能掌握住自己的人生，反之，你的人生就无法掌握。——安东尼·罗宾斯

　　12、界如一面镜子：皱眉视之，它也皱眉看你；笑着对它，它也笑着看你。——塞缪尔

　　13、如果世界上有地狱的话，那就存在人们的心中。——罗·伯顿

　　14、和最高尚的美德以及最凶恶的狗一样，最大的仇恨也是默不做声的。——里克特

　　15、古人愁不尽，留与后人愁。——范成大

管理的名人名言10

　　1) 时间可以创造奇迹(瑞典)

　　2) 只要紧紧地地跟着时间的步伐，幸运之神就会永远跟着你----(印度)

　　3) 时间就是金钱(富兰克林)

　　4) 除了聪明没有别的财产的人，时间是唯一的资本(法国)

　　5) 时间是人的财富，全部财富，正如时间是国家的财富一样，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果(巴尔扎克)

　　6) 时间落到懒汉手里，永远是一张白纸

　　7) 浪费时间是所有支出中最奢侈和最昂贵的(美国)

　　8) 辰光是手中的金子(日本)

　　9) 时间是实物，财富是砝码(日本)

　　10) 一切经济最后都归结为时间经济(马克思)

　　11) 尽可多创造快乐去填满时间，哪可活活缚着时间来陪着快乐---(闻一多)

　　12) 快乐时光去如飞(美国)

　　13) 春宵一刻值千金

　　14) 欢娱不惜时光逝(英国)

　　15) 时间比理性创造出更多的皈依者(汤姆·潘恩)

　　16) 时间无和私，历史无情

　　17) “年”教给我们许多“日”不懂的东西(爱献生)

　　18) 时间是审查一切罪犯的`最老练的法官(莎士比亚)

　　19) 时间乃是最大的革新家(培根)

　　20) 时间是衡量事业的标准(培根)

管理的名人名言11

　　1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

　　2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

　　5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

　　6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯

　　7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯.柯林斯

　　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔.盖茨

　　9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

　　11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

　　12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

　　13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

　　14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

　　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

　　16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

　　17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

　　18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士

　　19、企业的.成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

　　20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔

　　21、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯.李

　　22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路

　　23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特

　　24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

　　25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里

　　26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

　　27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫

　　28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特

　　29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通

　　30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

　　31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿

　　32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家.威尔德

　　33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯

　　34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策

　　35、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙

　　36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司

　　37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家t.戴伊

　　38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家沃尔森

　　39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

　　40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆

　　41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾

管理的名人名言12

　　1. 制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）

　　2. 与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎glico公司创办人）

　　3. 力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

　　4. 不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的.能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）

　　5. 这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

　　6. 不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

　　7. 在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

　　8. 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

　　9. 不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

　　10. 我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）

管理的名人名言13

　　1、光景不待人，须叟发成丝。——李白

　　2、有朋自远方来，不亦乐乎？见利思义，见危授命。

　　3、合理安排时间，就等于节约时间。 ——培根

　　4、睡得多的人学得少。 ——西班牙谚语

　　5、时间能使隐藏的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光。————（意大利）

　　6、世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。——高尔基

　　7、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。——（陶渊明）

　　8、青年鲁莽犯错，中年奋斗不止，老年后悔无穷。

　　9、不守时间就是没有道德。——蒙森

　　10、敢于浪费哪怕一个钟头时间的.人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。——达尔文

　　11、我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥单调以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。——高尔基

　　12、时间是伟大的导师。——伯克

　　13、光阴勿虚度，青春不再来。

　　14、世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最轻易被人忽视，而又最令人后悔的就是时间。 ——高尔基

　　15、最严重的浪费就是时间的浪费。——布封

　　16、阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏。我们必须会这样一种本领，选择最有价值最适合自己所需要的读物。别林斯基

　　17、没有人不爱惜他的生命，但很少人珍视他的时间。——梁实秋

　　18、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林

　　19、时间就是能力等等发展的地盘。——马克思

管理的名人名言14

　　1、如果你被置于某种地位的时间足够长久，你的行为就会开始适应那种地位的要求。兰德尔·贾雷尔

　　2、据我观察，大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。福特

　　3、浪费时间叫虚度，剥用时间叫生活。扬格

　　4、我们的生命是三月的天气，可以在一小时内又狂暴又平静。爱默森

　　5、等时间的人，就是浪费时间的人。伊朗

　　6、节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。鲁迅

　　7、浪费时间是一桩大罪过。卢梭

　　8、如果说时间是最宝贵的东西，那么浪费时间就是最大的挥霍。富兰克林

　　9、如果一个人只是度过一天算一天，什么希望也没有，他的生命实际上也就停止了。莫泊桑

　　10、盲人无白天，醉鬼无时间。朝鲜

　　11、珍惜时间就是珍惜生命，生命只有一次，所以时间过了就过了，再也回不来了。Dolphin

　　12、君不见，黄河之水天下来，奔流到海不复回。君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。李白

　　13、合理安排时间，就等于节约时间。弗兰西斯·培根

　　14、时间是黄金，时间是光阴，时间就是你的对手。David

　　15、时间比金钱更有价值。你可以得到更多的钱，但是你不能得到更多的时间。吉米·罗恩

　　16、懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延长。西塞罗

　　17、勤勉的人，每周七个全天；懒惰的人，每周七个早晨。英国

　　18、一个人越知道时间的价值，越倍觉失时的痛苦呀！但丁

　　19、任何节约归根到底是时间的节约。马克思

　　20、时间不能增添一个人的生命，然而珍惜光阴却可使生命变得更有价值。卢瑟·伯班克

　　21、时间是无价之宝，时间是生命，所以你要珍惜时间。Tobie

　　22、除了勤奋和节俭。在与他人的往来中守时并奉行公共原则对年轻人立身处世最为有益。马克斯·韦伯

　　23、把活着的每一天看作生命的最后一天。海伦·凯勒

　　24、今天的事不要拖到明天。富兰克林

　　25、时间给勤劳者留下串串的果实，而给懒汉只留下一头白发和空空的双手。高尔基

　　26、时间是借给你一切的人，等你不珍惜时再收回来。每个人只是大海里的海浪，只是有的转瞬即逝，是那些不珍惜身体和不珍惜生命的人；有的惊天动地，是那些珍惜时间的人，用短暂的一生来惊天动地；有的浪花平平，是那些平凡的人。各式各样的浪花，组成了大海，同样，各式各样的人，组成了世界。Rain

　　27、凡是想获得优异成果的人，都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间。克鲁普斯卡娅

　　28、不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。朗费罗

　　29、时间是最好的`医生。英国

　　30、不守时间就是没有道德。蒙森

　　31、金钱贵重，生命更贵重，时候最贵重。苏沃洛夫

　　32、大豆不挤出油，时间不挤白会溜。佚名

　　33、能将自己的生命寄托在他人记忆中，生命仿佛就加长了一些；光荣是我们获得的新生命，其可珍可贵，实不下于天赋的生命。孟德斯鸠

　　34、没有一种不幸可与失掉时间相比了。屠格涅夫

　　35、天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。曾国藩

　　36、春光不自留，浪漫一身官方旗舰店莫怪东风恶。莎士比亚

　　37、每天不浪费或不虚度或不空抛剩余的那一点时间，即便只有五、六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。游手好闲惯了，就是用着聪明的才智，也不会有所作为。雷曼

　　38、时间是生命，它比金子更珍贵，它如一片叶子，过不了多久，那片叶子就会枯萎，你就是这片叶子，而这片叶子会告诉你时间是珍贵的。Amy

　　39、时间就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的。鲁迅

　　40、世俗有时间是金钱这句话，所以窃取他人时间的小偷，当然该加以处罚，即使是那些愉快的好人，还是该如忌讳疾病地躲避他们。卡耐基

　　41、你热爱生命吗？那么，别浪费时间，因为生命是由时间组成的。富兰克林

　　42、普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。叔本华

　　43、以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。高尔基

　　44、时间是最公开合理的，它从不多给谁一份，勤劳者能叫时间留给串串的果实，懒惰者时间给予他们一头白发，两手空空。高尔基

　　45、忘掉今天的人将被明天忘掉。歌德

　　46、花有重开的，人无再少年。关汉卿

　　47、一个正直的人要经过长久的时间才能看得出来，一个坏人只要一天就认得出来。索福克勒斯

　　48、放弃时间的人，时间也放弃他。莎士比亚

　　49、时间会使钢铁生锈。匈牙利

　　50、每个人在某些时间可能是一个蠢材，但没有一个人在所有时间里都是蠢材。寄里

　　51、时间是一位可爱的恋人，对你是多么的爱慕倾心，每分每秒都在叮嘱；劳动、创造、别虚度了一生。于沙

　　52、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。苏轼

　　53、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。刘希夷

　　54、时间就是能力等等发展的地盘。马克思

　　55、世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被忽视而令人后悔的是时间。高尔基

　　56、明天的时光长于逝去的时光，行动的动力是我们不死的愿。不管何处是生命的尽头。活一天就要有一天的希望。莱旅托失

　　57、三万六千日，夜夜当秉烛。白日何短短，百年若易海。李白

　　58、时间能揭露万事。英国

　　59、少壮不努力，老大徒伤悲。《长歌行》

　　60、世上真不知道有多少能成就功业的人，都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。莫泊桑

　　61、时间应分配得精密，使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。夸美纽斯

　　62、做正确的事，时间总是合适的。马丁·路德·金

　　63、每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。贝弗里奇

　　64、辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。布莱克

　　65、做大事的，眼光应当看到未来，力量需要用于现在。西德尼

　　66、敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。达尔文

　　67、时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过。拉丁美洲

管理的名人名言15

　　如果计划有某种改变，应事先通知，员工如能第一时间接到通知，工作效率肯定有所提高。

　　――松下幸之助

　　感悟：工作计划的变动，员工一定要及时知道，因为他们才是计划的具体执行者。将命令直接下达给具体执行者，是提高工作效率的最有效的方法。因此管理者在得知工作计划改变后，一定要想方设法在第一时间内通知员工们。

　　讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要观点的碰撞，甚至于争吵，来接近真实答案。

　　――杰克.韦尔奇

　　感悟：很多企业遇到问题时都会讨论，而且一开会就是几个小时甚至是一天，但往往得到错误的答案。原因是缺乏争吵。因为讨论的本质是不同思想的碰撞，而且只有在多种思想反复碰撞下，才有可能互相取长补短，最大限度接近真实的答案。争吵则是最简单实效的方法。

　　员工坚持每天提高1%的工作能力，70天工作水平就可以提升近一倍。

　　――张瑞敏

　　感悟：管理者不要期望员工一步登天，因为这样会出现“拔苗助长”的现象。应该正确引导员工们循序渐进地提高自己的水平，哪怕每天有细微的进步，时间长了员工们的工作水平就会有质的飞跃。前提是员工愿意提高自己的工作能力。

　　成长的危机在不同的行业、不同地区、不同企业、不同的.年代轮番上演，虽然表现形式不同，但共性是如此惊人相似。

　　――诺曼.奥古斯丁

　　感悟：这句话告诉管理者应该学会去总结前辈的失败教训和成功的经验。无论成功还是失败，不同国家、不同时期、不同行业的企业都是把握住了或忽视了固有的几个关键点，如资金链、产品质量等。

　　正确的判断是经验的结果，而经验是错误判断的结果。

　　――琼.德布.吕耶尔

　　感悟：管理者在做决策时可以依靠经验，但是决不能盲目依靠经验，正确决策更多的时候需要实践进行检验。

　　如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

　　――柳传志

　　感悟：人的因素是一个项目能否成功的关键。企业选项目时，要依靠人的能力来进行选择，如果没有合适的人选，再诱人的项目也不能贸然进入。

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