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比尔盖茨名言
1、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自我的才能。
2、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。
3、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
4、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
5、一旦做出决定就不好拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
6、在你出生前，你的父母并不像此刻这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销洗你的衣服听你吹嘘你有多了不起。因此在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自我的房间吧。
7、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
8、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
9、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自我的才能。
10、正因说话必须要诚实，因此一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会个性留意地对待我对员工所承诺的事情。
11、人生是不公平的，习惯理解吧。
12、他之因此为自我所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
13、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。()
14、每一天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
15、创新是做至公司唯一之路。
16、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
17、失败是成大事者之母。
18、强烈的欲看也是十分重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你务必在心中有非分之想，你务必尽力捉住那个机会。
19、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。
20、年轻人欠缺经验，但请不好忘记:年轻是你最大的本钱。不好怕犯错，也不好畏惧挑战，你就应坚持到底，在出人头地的过程中发奋再发奋。
21、时刻管理不仅仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时刻赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
22、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
23、社会充满不公平现象。你先不好想去改造它，只能先适应它。（正因你管不了它）。
24、如果你一事无成，不是你父母的错，因此不好对自我犯的错发牢骚，从错误中去学习。
25、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
26、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。
27、人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自我的时刻来做这件事吧。
28、我工作是为了乐趣。
29、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
30、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。
31、持下去，成功就在下一个街角处等着你。
32、公司能够想出一些主意让员工自我寻找更好的办事方法，而尽不就应命令说你务必选取这样的过程，你务必这么做，这肯定行不通。
33、千万不好错过那些好小子，一旦发现务必下定决心，不然你会与他们失之交臂!
34、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的潜质才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
35、学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排行。
36、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
37、你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像此刻这样“乏味”。你就应想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。
38、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。
39、获得成功有两个重要的前题:一是坚决，二是忍耐。
40、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
41、经过每一个里程碑式的重要阶段时，咱们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。&
42、每隔三年左右，企业务必对自我业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
43、我很幸远，年纪轻轻就发现我的兴趣，而且令我如此着迷，至今仍是如此。
44、一个成功的商人，不就应仅仅是干练能吃苦，还要有协调四周关联的潜质，将不利因素化解到最小最少。做生意需要***，但更要理智驾驭，意气用事浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自我利益的人。
45、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
46、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
47、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就就应走上正轨。
48、落后就是耻辱。
49、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户带给全面周到的服务，那简直是难以想象的。
50、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
51、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功。
52、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。比尔盖茨名言。
53、当你的发奋与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
54、由于说话必须要老实，因此一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会个性留意地对待我对员工所承诺的事情。
55、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存
56、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
57、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
58、永远不好在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知刻薄和无能。（正因这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。
59、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
60、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有好处。
61、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不一样的看法:机会。
62、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就能够充分利用大脑。
63、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都务必靠发奋赚来。
64、每隔三年左右，企业务必对自我业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
65、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
66、你要懂得:在没有你之前，你的父母并不像此刻这样“乏味”。你就应想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
67、增强团队精神是每位公司治理人务必做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作潜质怎能得到下属的认可呢?
68、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
69、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地能够做出决定。
70、要办好一个企业，固然务必摆平自上而下的利益关联，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自我在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关联，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
71、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之因此失败，就是败在做事轻率这一点上。
72、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
73、机会并不会自动地转化为钞票——其中还务必有其他因素。简单地说，你务必能够看到它，然后务必坚信你能捉住它。
74、虽然行动不必须能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。
75、我的工作实在是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。。
76、微软离破产只有个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
77、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
78、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
79、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自我的信念还站立的话。
80、花费数百元买一本书，便能够获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
81、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的状况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
82、有非凡志向，才有非凡成就。
83、人们都喜欢看电视剧，但你不好看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不好看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。
84、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是咱们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
85、有非凡志向，才有非凡成就。
86、当你了解客户的需求后，你务必乐于思考如何让产品更贴近并帮忙客户。
87、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。
88、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自我的时刻来做这件事吧。
89、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的尽不会再来的机会。
90、对客户信守承诺，这一服务准则十分重要
91、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
92、落后就是耻辱。
93、看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地能够做出判定。
94、咱们需要的是世界上最优秀的人才!
95、假如你一事无成，不是你父母的错，因此不好对自我犯的错发牢骚，从错误中往学习。
96、你只是中学毕业，通常不会成为ceo，直到你把ceo职位拿到手为止。
97、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
98、获得成功有两个重要的前题:一是果断，二是忍耐。比尔盖茨名言
99、咱们就应理解迅速失败，而不是缓缓失败，最不该理解的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们发奋不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
100、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不好坐等未来，失去自我发展的良好时机。
101、成功都并没有什么秘密，他们只但是是适应了时代发展的变化
102、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
103、每周经常工作小时，有时甚至到达小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，超多吸收信息
104、一旦做出决定就不好拖延。任何事情想到就往做!立即行动!
105、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。
106、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
107、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自我的信念还站立的话。
108、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都务必靠发奋赚来。
109、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能简单地过节假日。
110、我应为王。
111、当你陷入人为困境时，不好抱怨，你只能默默地吸取教训。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。
112、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排行。（社会公司要排行次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。
113、当你了解客户的需求后，你务必乐于思考如何让产品更贴近并帮忙客户。
114、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
115、咱们没有不懂技术的管理人员，正因，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
116、直觉助你发现职业，而选取职业就像盖屋子，假如你选取的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
117、人生是不公平的，习惯理解吧。
118、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就就应走上正轨。
119、一个人想要成功，就要学习并领悟在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
120、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
121、直觉助你发现职业，而选取职业就像盖房子，如果你选取的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
122、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
123、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，tongxiehui/by/html并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
124、能够说，咱们对今后十年的主要见解是这样的:假如数字通讯是免费的，会出现什么状况呢?回答是，咱们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不一样。咱们希看软件和软件标准在其中起重大作用。
125、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自我的信念还站立的话。
126、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。
127、每周经常工作小时，有时甚至到达小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，超多吸收信息。
128、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总能收到意想不到的成效。
129、机会并不会自动地转化为钞票——其中还务必有其他因素。简单地说，你务必能够看到它，然后务必坚信你能抓住它。
130、机会并不会自动地转化为钞票其中还务必有其他因素。简单地说，你务必能够看到它，然后务必坚信你能抓住它。
131、你用于计划的时刻越长，你完成工作所需要的时刻就越短。
132、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
133、人生的选取决定一切
134、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
135、创新是做大公司唯一之路。
136、当你陷入人为困境时，不好抱怨，你只能默默地吸取教训。
137、时刻治理不仅仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时刻赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
138、成功者一碰到题目就立刻动手往解决。他们不花费时刻往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑浪费时刻。
139、微软离破产只有个月。比尔盖茨名言。他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
140、咱们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。
141、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自我的公司办得火起来。
142、管理者在任何时候，任何状况下都有使员工们更加成熟的使命。
143、一个人想要成功，就要学习并领悟在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
144、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
145、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你就应加以留意，这是最危险的时候!
146、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
147、养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平必须前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
148、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，正因小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
149、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
150、对客户信守承诺，这一服务准则十分重要。
151、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之因此失败，就是败在做事轻率这一点上。
152、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
153、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有好处。
154、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
155、花费数百元买一本书，便能够获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
156、人们都喜欢看电视剧，但你不好看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
157、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是咱们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
158、社会充满不公平现象。你先不好想去改造它，只能先适应它。
159、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样平常的选取才会获取不一样平常的成功。
160、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
161、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。
162、天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
163、年轻人欠缺经验，但请不好忘记:年轻是你最大的本钱。不好怕出错，也不好畏惧挑战，你就应贯彻始终，在出人头地的过程中发奋再发奋。
164、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
165、解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营状况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。
166、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能简单地过节假日。（否则你职业生涯中一齐跑就落后了，甚至会让你永远落后）。
167、固然行动不必须能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。
168、永远不好在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知刻薄和无能。
169、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你就应加以注意，这是最危险的时候!
170、在学校，老师会帮忙你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。正因，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你务必清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自我）。
171、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
172、公司能够想出一些主意让员工自我寻找更好的办事方法，而绝不就应命令说你务必选取这样的过程，你务必这么做，这肯定行不通。
173、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人。
174、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不好坐等未来，失往自我发展的良好机会。
175、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
176、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
177、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
178、养成每一天读十分钟书的习惯。这样每一天十分钟，二十年之后，他的知识水平必须前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
179、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
180、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
181、经过每一个里程碑式的重要阶段时，咱们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
182、他之因此为自我所领导的微软而感到自豪，是正因在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
183、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人。
184、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
185、成功都并没有什么秘密，他们只但是是适应了时代发展的变化。
186、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就能够充分利用大脑。
187、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
188、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不好坐等未来，失去自我发展的良好机会。
189、你用于计划的时刻越长，你完成工作所需要的时刻就越短。
190、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的状况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
191、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不好坐等未来，失往自我发展的良好时机。
192、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自我的公司办得火起来。
193、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不一样的看法:机会。
194、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。
195、我工作是为了乐趣
196、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户带给全面周到的服务，那简直是难以想象的。
197、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。
198、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样十分危险的。;
199、成功者一遇到问题就立刻动手去解决。他们不花费时刻去发愁，正因发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时刻。
200、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。
201、千万不好错过那些好小子，一旦发现务必下定决心，不然你会与他们失之交臂!
202、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
203、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
204、当你的发奋与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
205、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
206、失败是成大事者之母。
207、了解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营状况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。
208、在咱们那里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。咱们需要的是世界上最优秀的人才!
209、人生的选取决定一切。
210、治理者在任何时候，任何状况下都有使员工们更加成熟的使命。
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