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赴名校考察的学习心得体会
外出考察学习是一种实地参观学习方式,通过实地观察来提高认识和体验,是一种很有意义的学习过程,下面给大家分享赴名校考察的学习心得体会,一起来看看吧!
赴名校考察的学习心得体会1
3月28日—31日,区教育局组织全区中学校长、教学校长等一行39人赴山东省长清五中、杜郎口中,河北威县人才学校、衡水中学进行了参观学习,亲自感受长清五中、杜郎口中学、威县人才学校课堂教学改革。通过聆听王英伟、崔其升校长和几位骨干教师的报告,走进长清五中、杜郎口中学、威县人才学校的课堂,与学生、教师进行交流,真正体会到了新课程的威力,传统的课堂教学模式在三所学校已经瓦解,取而代之的是一个充满活力的、被称之为“教育超市”的新型课堂教学模式,其结果就是:让每一个孩子学进去,学习不再是一件枯燥的事,而是轻松快乐的令人愉悦的过程。中国第一操,上操前人人手中都有书在看、在读、在思,那么短的时间学生都不放过,整齐划一,胜过解放军仪仗队操,不愧是中国第一操,彰显衡水中学精细管理和良好学风。
一、感受最深的几个方面:
1、长清五中、杜郎口中学、威县人才学校课堂教学改革,教学模式有差异,核心是一致的,真正践行学生主体,教师主导新课改理念。根深蒂固的传统教学模式,一支粉笔,一块黑板,老师在台上滔滔不绝,学生在下边聚精会神,即使就是多年的素质教育,课程改革也是万变不离其宗,什么小组学习、合作学习,学生是学习的主体,也仅仅是停留在口头上、书面上,最多也就是公开课、示范课的表演,而长清五中、杜郎口中学、威县人才学校的课堂就像是一个“超市”,学生在课堂上可以随意走动,听课的姿势也是坐着、站着、趴着、蹲着,千姿百态,咋一看乱哄哄的,但细看起来,没有一个学生溜号,没有一个学生做与课堂无关的事,每个学生都是一个学者,都在认真的研讨问题。十几分钟后,老师一声令下,学生们有序地找到自己的那块黑板,将自己学习成果展示在黑板上——或是板演公式,或是课堂练习,孩子们热情投入,一丝不苟。写完之后,学生分成小组,或交流学习成果、或畅谈学习体会、或答疑解惑;老师则到每一张黑板前,对孩子们的学习成果进行评判——对与错、优与劣、亮点与进步。随后是师生互动,学生在老师的引领下,共同研讨,共同解决学习中问题与困难,很多时候看不到教师的讲解,更多的是学生的自学展示;听不到教师的独唱,更多的师生的合唱;很少有教师对学习的教,更多是兵带兵,兵教兵,兵强兵。很多时候,以至于听课者分不清谁是学生,谁是老师。真正体现了《纲要》所提出的“注重培养学生的'独立性和自主性,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。”
2、多少年来,我们的课堂是教师一统天下,老师在黑板上不厌其烦地讲,而且总在埋怨学生“讲了三次还是不会”,“我们的学生太笨了”,长清五中、杜郎口中学、威县人才学校的课堂采用“小主持人制”,由学生替代教师组织课堂,教师利用学生的好奇心,表现欲引导学生挖掘各种教材的兴趣点,使学生形成比较稳定的学习动机,运用情感激励法、唤起注意法、自我发现法、讨论辨析法、竞赛评比法、小品表演法、分组结对法、擂台比武法等来调动学生的学习情绪,培养学生的学习兴趣,从而达到“快乐学习、幸福成长”这一境界。即使是在中午一点多钟上课,竟没有一名打瞌睡的学生,这就是神奇的课堂。
3、很值得一提的是长清五中、杜郎口中学、威县人才学校两个展示:一个是教师的“才艺展示”,一个是学生所上的“展示课”。每位教师、学生都在大“喊”出自己的想法,充分地把自己的“才艺”展示给大家。“我参与、我快乐、我自信、我成长”,敢想、敢说、敢干、敢做敢为。在展示课上每个孩子都有强烈的表达欲,都渴望得到老师、同学的认可,都愿意成为主角,真正体现了“以人为本,关注生命。”每天面对如潮水般前来参观听课的老师,这些农家孩子没有一点怯生,面对800多位教师,六位学生充满自信;面对教师任意提问,学生都争着展示自己,回答有礼有节,游刃有余,看得出他们脸上洋溢的是无比的幸福感,可以说孩子们在这所学校里的三年时光是充满了阳光和自信的,他们的生命质量是高的。
4、数以千计的学生从四面八方奔向操场,每个人手捧着书大声朗读,然后,几十个方队整齐的排列,气势恢弘的步伐堪比国庆阅兵。那整齐的步伐、嘹亮的口号、抖擞的精神、昂扬的斗志深深地感染着人们,盛赞跑操场景可以和张艺谋的奥运会开幕式相媲美,称赞该校跑操最大限度地增强了班级的凝聚力,是一种新型的学习减压方式。人生某个阶段就是奋斗,为了目标必须放弃安逸的生活,孩子们通过跑操,补上了一堂课,那就是吃苦教育,孩子们在风雨中学会坚强,这对他们成长更有好处。我与几位学生闲聊,他们道出心声,正是每天早晨、上午课间操,与同学们一起喊出自己心中的誓言,大家的满腔豪情相互感染,互相传播,让我有了学习的自信,战胜了自我。
二、学习三校经验经验,构建我们的课堂。
1、长清五中、杜郎口中学、威县人才学校的课堂教学模式充分挖掘学生的学习兴趣,遵循学生的年龄特点和学科特点,调动学生的学习积极性,是我们传统课堂教学所不能比拟的,而如要彻底摈弃旧的教学模式,必须进行一个真正意义上的“革命”不行。我认为改革首先是思想认识上的问题,如果只说不做,等待观望,那只能被历史所淘汰。首先,在这一段时间里我们要按县教育局的部署,开好三个会:领导会、师生汇报会、学习讨论会,尽量能多派出一些教师实地参观学习,亲身感受长清五中、杜郎口中学、威县人才学校课堂教学模式。规定每位教师充分利用网络搜索、学习长清五中、杜郎口中学、威县人才学校经验,观看教育网上的“长清五中、杜郎口中学、威县人才学校课改专题”“课堂实录”。然后学校领导、骨干教师上示范课,再选定班级进行试点,典型引进,逐步推进。
2、长清五中、杜郎口中学、威县人才学校课堂模式已经积累了丰富的经验,如何内化为我们教学模式,促进我校的教学改革,大面积提高教育教学质量,这是一个深刻的命题。我们下决心要学,决不能搞拿来主义,照抄照搬,特别在我们小学,在提高师生思想认识的基础上,群策群力,集思广益,将学生分为三个段组,即:低年级组(一、二年级),中年级组(三、四年级),高年级组(五、六年级),初中组(七年级、八年级、九年级),结合不同年龄学生的心理、身体特点,结合我校农村孩子的特点,真正实现学生想学乐学,把学习当成一件快乐的事情,树立学生的学习自信心,解决一些差生越学越差,最后丧失信心的问题。真正实现无厌学生,无学困生,学生的潜能得到充分开发,学生的智力、品德、体力得到全面发展。
三、几点想法。
1、当前我们教师的思想认识水平较低,与长清五中、杜郎口中学、威县人才学校教师相比,人生观、价值观等方面有较大差距,更受到社会环境氛围、学校经济条件等方面的制约,我们需要上级在政策上支持。
2、长清五中、杜郎口中学、威县人才学校能够稳步推进课堂教学的大刀阔斧的改革,与其学生每天保证较长在校时间有一定的关系,我们也要考虑如何解决学生在校时间短的问题,达到高效的目的。
3、特别在小学低年级,学生知识贮备少,“三三六”模式如何开展,应舍取哪些,这也是我们应该研究的问题之一。
赴名校考察的学习心得体会2
12月2日上午,在淮上区教育局组织和教研室高主任的带领下,我和本区五十多位教师一道怀着求知的心,走进了永威校园、走进永威课堂、走近教师学生。永威学校是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的新兴、现代化学校。“先学后教”的办学特色日益显著,教育教学质量在焦作市一流。在永威学校参观学习的两天中所见所闻,使我感受颇深。现简单总结为以下几点:
一、重视抓好学生良好习惯的养成教育
12月3日早晨我们开始参观、听课。这所学校给我的第一感觉就是一切井然有序。为何有序?究其原因是注重学生良好习惯的养成教育。课堂上每个学生都能在老师的指导下积极、紧张、高效地学习。他们坐姿端正,注意力集中,没有做小动作或是乱说话的。甚至连脚怎么放、手怎么放、怎样举手都那么整齐。当堂检测时都能说得又准又清楚。教室和校园里整洁干净,没有一点儿纸屑垃圾。学生物品摆放整齐。从教室到操场、到音乐教室、到餐厅,他们都排着整齐的队伍。做课间操队时,他们能迅速、有序、整齐划一地散开和集中。站出的队伍横、竖、斜都成一条直线。给人的感觉一切都是那样井然有序。反观我校的学生,有很多学习习惯、行为习惯差,虽然老师也反复强调,但效果还是不佳。今后,我对学生一定要时时处处严格要求,不怕烦、不怕累,长期坚持下去。不断培养学生良好的学习、行为习惯。
二、“先学后教当堂训练”扎实到位
永威的每位老师都是严格按照“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式授课的。充分体现了以“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的“三主”原则。课堂上,教师很少说话学生一直围绕着“七动”中的“动眼看、动耳听、动口议、动情读、动手做、动笔写、动脑思”在活动。教师指导不是以知识讲解为主,而是有的放矢地点拨和启发;教学过程不是教条化,而是充满了讨论、探究、质疑、争论。做作业时,允许学生在自主思考的基础上群体探索,在培养解决问题的同时培养合作意识。学生“先学”,教师检测,及时发现问题。即学生不会的,进行第二次“先学”,然后再“后教”,真正实现了“只教学生不会的”这种教学理念,大大提高了课堂教学效率。然后再进行“当堂训练”,巩固所学的知识。这种教学模式表面上看类似工厂里的流水线,课堂形式单调,但深入研究,才明白这正是多少年来每一个教育家所提倡的教学要以“学生为主体老师为主导”的.教学模式。
三、抓好精细管理,落实“四清”制度
“四清”就是“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”。所谓“堂堂清”,就是要“差生”在课堂上通过自己看书、练习,通过同学帮助、讨论,弄懂“为什么”,真正理解知识,最后通过当堂训练达到巩固,不把问题留到最后。所谓“日日清”,就是指今日事今日毕,当天学的功课,该背的学会背,做错了的要更正。“周周清”就是普查本周所学知识,一一过关。“月月清”就是指月月调查知识质量,查漏补缺。每周末统一搞知识点一一过关,过关结果张榜公布。每月统一验收质量,严格把关,杜绝作弊。“四清”的做法就是及时发现问题,及时解决问题,不留尾巴,不让老师、学生掉队。“四清”是落实教学工作的有效措施,回到学校后,我将要努力抓实,抓好。
此次永威之行,令我获益匪浅。正所谓教有法,而无定法,对于“先学后教,当堂训练”教学法,我将结合实际情况创造性地运用,及时反思,不断总结,适时改进,不断提高自己的教学水平。
赴名校考察的学习心得体会3
11月16日,我们从凌晨出发,在张校长的带领下,全校一行34人赴灵台县城关中学观摩学习。下面我从看到的听到的以及想到的谈谈这一次观摩学习的收获和体会。
首先,进入城关中学,我们看到的是整洁的校园,浓厚的校园文化氛围,以及教师热情、大方、紧张的工作态度。接着,我们亲自观看了城关中学的早操,队伍整体,步伐有力,口号声音洪亮,全校师生昂扬向上,难能可贵的是班主任和副班主任能紧跟班级和学生一起跑步。然后是早自习,秩序良好,书声朗朗。接下来,我们听了三名老师的数学课,
第一节是叶小风老师的课,上的'是“直线与圆的位置关系”,教者教态大方,和蔼可亲,表达言简意赅,准确清晰,课件制作精美,准备充分,能够积极调动学生的积极性,练习度量适宜,教学效果明显;第二节是李曦老师的一节课,上的是“正比例函数”,教学理念新,方法是“先学后教”,当堂训练达标,学生学习认真,思考积极,踊跃参与,教者所设计的练习题既全面,又恰当,切中考题,难度适中,教学效果良好;第三是何秀娟老师的一节课,上的是“解一元一次方程—去分母”,从开始复习到新授全部是学生主动独立完成,教者只做适当点拨,充分体现了以学生为主体,教者为主导,训练为主线的课堂教学理念。最后我们聆听了城关中学王建华校长介绍的“关注生命,以文化人”的办学思想,王校长向我们较为详尽地介绍了这个思想产生的背景,原因,以及实现这个思想所采取的具体做法和措施。
回家以后,我结合自身的教学实践,做了深深的思考。首先,从城关中学半天的教学活动及校长的讲话所看到的,听到的,都十分地令人振奋、令人欣喜,也发人深思。城关中学教育学生从细小处,从每一个环节处都体现了办学思想,真正把精细化管理落到实处,教师团结紧张,严肃活泼,关爱学生,教学理念新,课堂改革步伐大,坚实有力,教学效果十分明显。尤其是大课间活动,张扬了学生个性,展示了学生内在潜能,很有利于学生全面发展和综合素质的提高。校长的办学思想“关注生命,以文化人”既体现人文理念和谐发展,又充分体现了对我国数千年传统文化的继承和弘扬,对学生爱国主义和文明礼仪廉耻,以及怎样学习,怎样做人,做怎样的人有很大的感染和熏陶作用。以上等等很值得我借鉴和学习。
其次,自己是基层从事一线教育十几年的教师,大的方面不说,就单和城关中学教师相比,有很大的差距和不足,究其原因,一是自己没有全身心地投入到教育教学当中去,得过且过,做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍塞责,推诿扯皮;二是思想观念陈旧保守,对素质教育理解不深,对新课改吃透不力,穿新鞋,走老路;三是对学生研究太少,不深入、不全面、不细致了解当今学生的思想动态,行为习惯,生活方式,不能和生一对一,心平气和的交流和沟通,对我们所从事的对象没有做到“知彼知己”,所以很难“百战不殆”。
最后,我要以这次观摩学习为契机,从根本上端正态度,切实转变工作作风,静下心来,全心全意投入到教育教学活动当中去,深刻理解素质教育,准确把握新课改脉搏,认真贯彻结合我校实际提出的“三三六一”教学法,真正把自己所看到的,听到的想到的落实在实际行动上,体现在实际教学效果上。要和学生及家长始终保持“零距离”接触,及时调整自己的教学态度和教学方法,力求让每一位学生从我的言传身教中获益。
当然,由于本人所处的环境以及由环境所映射的文化有限,我们对于城关中学的教学,只能借鉴学习,不能生搬硬套,要从我校校情出发,教情出发,学情出发,边学边教,边教边思,边思边改,一点一滴,循序渐进,既不能蜻蜓点水,浅尝辄止;也不能行百里半九十,功败垂成。
赴名校考察的学习心得体会4
3月14日,由盟教育局民教科科长带领下我们一行38人专程赶赴长春市的吉林省第二实验学校考察学习,本次考察学习中我们听取了该校校长和副校长的“潜能教育”、“体验教育”的成功经验专题讲座及东北师范大学理想信息学院副院长作的关于现代教育技术方面的报告,我聆听这几位教育专家的讲座、参观校园、座谈等形式交流,我切实感受到他们先进的办学理念,严谨的学校管理,执着的研究精神以及能取得的丰硕的办学成果,本次学习考察使我感受最深的有以下几点:
一、坚实的后盾支持使学校迈向了现代化
当我看到这所学校的现状,规划的面积和办公设施都非常先进,满足乐学校和学生的发展要求,我不敢估计每个教室和功能室里面的设施投入多少,但我清醒的想到对教育的投入是何等的庞大。
二、明确的办学理念为学校的发展指明了方向
办学理念是一所学校发展的方向标,是办学特色的根本保证,当我看到吉林省第二实验学校大厅雕刻的“尊重个性、开发潜能、科学施教、全面育人”的先进的.办学理念是何等的以人为本、人性化的体现。
三、先进的文化管理使学校走向一流
当我看到学校的教学楼、校长室、办公室、教室都可以感受到整洁,雅致、又不失个性,学校的每个走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、主题活动图片、学生作品展、特色专栏都无不体现文化的氛围。
四、打造优质团结的教师队伍和以人为本的人本管理是学校发展的根本保证。
从宋校长的经验介绍中可以体现她在教师管理中特别注重两点:
1、团结向上的教师团队,这所学校总共504名教职员工,当中30岁以下的占62.4%,从介绍中看出他们几乎都是高学历年轻队伍为主的团队。
2、精密细致的管理模式
结合每逢佳节他对学生进行不同层次、不同主题、不同年级的潜能教育活动,寒暑假对教师们进行潜能教育方面的进修班,培训班,从而提高教师自身的业务素质。
在这短短几天的参观学习中,对我来说要学的东西实在是太多了,我就像是“井底之蛙”,但我更坚信一句名言:有志者事竟成,在我不断学习和努力下更新教育理念、不断进取使我所教的学生行列中少一名学困生出现就是我们教育者的喜悦之情。
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