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作风整顿活动心得体会(通用8篇)
我们从一些事情上得到感悟后,可以记录在心得体会中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的作风整顿活动心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
作风整顿活动心得体会 篇1
干部作风大整顿活动,通过查找问题、剖析原因、解决问题等系列活动,思想上真正的提高了认识,对学校及自身平时容易忽略的问题能有一个全面而深刻的自查,正是由于查找及时,小问题得到及时解决。深刻认识到,只有坚持不懈的学习,才能始终树立正确的人生观、价值观、世界观;只有勤政为师生,才能树立好宗旨意识和良好形象;只有严格工作纪律,才能转变工作作风,提高工作效能。
在这次干部作风大整顿活动中,通过学习,加上自己找、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作作风,保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,努力使自己成为一名优秀的.教育工作者。
通过本次干部作风大整顿活动对于个人而言,体会有三点:一是思想上的革新,摒弃了过去的循规蹈矩的传统思维方式和工作方法,树立起了创新务实的工作观念与方法。二是心灵上的洗礼,深刻领悟到了校领导的使命与责任,充分认识到了想师生事,谋师生福是我的职责和本分,而不是敷衍与推脱。三是行为上的提升,在今后的工作中以谋实、从实、做实为个人工作的标准,并贯穿于今后工作的全过程。
通过这次干部作风大整顿活动,我强烈的意识到我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风、与时俱进的精神风貌为吉林市教育事业发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,持续政治上的清醒,始终牢记党的宗旨,始终牢记党员形象,不断加强党性修养,做到爱岗敬业干净干事。
作风整顿活动心得体会 篇2
作风整顿活动就是要执行者始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:
一、存在的主要问题
(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的'不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。
二、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向
通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:
1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。
2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。
3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
作风整顿活动心得体会 篇3
对待一件事的态度,心态是一件很重要的事。尤其作为一名检修工,这更是重中之重。无论是在学习上,工作中,生活中。心态决定胜败,态度决定好坏。尤其是在今年。2012年是集团公司的“管理提升年”,也是我厂三年实现扭曲亏损的关键一年,形势严峻、任务艰巨,开展整顿活动旨在提高职工队伍凝聚力和战斗力,树立良好形象、规范生产秩序以及确保我厂各项安全生产工作有序开展。努力学习,努力做到最好。
作为一名退伍军人,在刚进单位的时候,原本是比较有自信的,毕竟我们对于新事物的接受能力会比较强,但是,后来发现这是错的。与我们一起来的大学生们,有着丰富的知识,这是我所不及的.。作为一线工人,平时也没有过多的时间去学习理论知识,更多的在于实践。所以,当平时不忙的时候,努力学习工作中所必备的理论知识,常识。多问,多学,多看,然后再做。努力赶上他们。
公司开展了,“整顿工作作风、树立良好行动”这项活动,我觉得对于自身来说,应该做到以下几点:
1、 工作作风,治庸治懒。会有怕苦怕累思想,遇到事情会托拉,没有主人翁意识。所以,我们必须从此处入手,做到尽职尽责,不懂就问,提高工作完成率,做好本职工作。要积极投身“两提两降”,“扭亏增效“的活动中,坚决打赢“一保一降”攻坚战。
2、 作为一名检修工,消缺算是我们的主要责任,也是工作的重点。所以,在缺陷管理方面,我们必须杜绝被动消缺和消极待工的工作方式,从根本上治理,防止缺陷发生转变。
3、 在劳动纪律上,保证必须不能有迟到早退现象,不可有改变部分工作作业的习惯粗放、主动性差、作业不认真等现象。遇到任何工作要认真仔细,胆大心细,修必修好,修后如新。并且按质量完成工作。
没有规矩,不成方圆。通过此次活动的开展,让我们树立了大局意识和强烈的责任心,使命感。作为一名刚进厂一年的职工,我们检修公司的新鲜血液,我将坚决做到按质按量完成自己的工作任务,提高发现问题、思考问题、解决问题的能力。改进工作作风,尽职尽责,保持检修职工奋发有为、昂扬向上的精神状态。为检修公司、为宝热奉献自己应尽的一切。
作风整顿活动心得体会 篇4
转眼间,我来宝热工作已经一年了 。在这一年中,通过公司的各种培训,在公司各级领导和师傅们的关怀和帮助下,经过自身的不断努力,无论在思想上、工作上,还是在日常的生活上,我都获得了较大的进步和收获,但同时也看到自己的缺点和不足。
转正定岗之前,我们有幸参加了由检修公司领导精心组织和安排的青工座谈会,会议围绕“整顿工作作风,树立良好形象”活动方案,针对目前的检修状况存在的问题展开讨论,这次会议对我们新进厂大学生来说是上了一堂生动的启发课,一场深刻的提高课。
为了积极响应集团公司“管理提升年”号召,把安全生产和整顿工作作风落到实处,我们应将深入开展“提升设备健康水平。设备降缺陷”,学习遵守各项规章制度,提高干部职工思想素质水平,树立“同心、协作、实干”的新形象。
通过本次整顿工作,我们应该坚决抛弃“不负责任,推诿扯皮,对问题视而不见、事不关己高高挂起”的坏习惯,全员树立“尽职尽责”的意识,提高执行力,保质保量完成本职工作。坚决抛弃“文明生产就是清扫卫生”错误观念,坚决抛弃“存在缺陷是正常、缺陷是先天不足”“被动消缺”的工作方式。坚决抛弃“工作标准不高,差不多就行”,应树立“修比修好,修后如新”“一次就做好”的理念。坚决抛弃“迟到早退是正常现象”“我行我素” 坏习惯,树立“遵章为荣”的意识,加强各项规章制度的教育,严格考核。
作为个人,我们应该如何树立自己良好的形象呢?作为一名年轻的工作者,在思想上,我们应自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。理论学习要在行动上落实,注重其对实践的`指导意义,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。我们要时刻提醒自己的岗位职责是什么,安全职责是什么,工作标准是什么,明确自己的岗位职责和工作标准,严格要求自己,做到不迟到不早退,遵守各项劳动纪律,提高自己的工作标准,保质保量完成工作,抛弃被动消缺的工作方式,培养主动出击的意识,将工作做到缺陷前面。
而作为一名党员,我们更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。积极参与“党员一带二”政策,努力像党组织靠拢。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,以优良的工作作风和良好形象,为公司作出贡献,同时也为自身谋求一个更大的进步。
作风整顿活动心得体会 篇5
光阴荏苒,岁月如歌,转眼间我来到大唐宝热已经有一年的时间了,刚来到宝热时我还是一个初出茅庐,手足无措的小伙子,但是经过一年的培训和学习,行走在厂房中间,我已经显得游刃有余。
记得刚来的时候印象最深的就是培训中的各种规章制度,比如安全三级培训,两票管理,三讲一落实等,通过这些培训我认识到作为一个大型企业,因为生产过程的复杂和中间存在的各种不安全因素,因此需要采取多种规范措施,保护大家的人身安全,保证设备的`安全生产。所谓无规矩不成方圆,正是在这些规定和制度中,我们的安全才能被保障,我们的生产才能正常的进行,因此要整顿工作作风,树立良好形象,首先就要求我们遵循国家和公司的各项规章制度,如果大家能切实的做到这些,我们的工作作风必然能够走向更好的一面。
要提升职工队伍的凝聚力,战斗力,不仅仅需要制度的指引,更需要我们有一个团结统一的整体。团结就是力量;人心齐,泰山移;水涨船高,柴多火旺。大家心往一处想,劲往一处使必然能够完成两题两降,扭亏增效等活动,必然能够打赢一保一降的攻坚战。2012年作为集团公司的管理提升年,我们应切实贯彻各项制度不走样,围绕全年的重点工作。脚踏实地,埋头苦干,努力树立我们“同心、协作、实干”的新形象。
作为个人,我们应该如何树立自己良好的形象呢?我认为首先是思想上的转变,思想决定意识,意识决定行为,只有在思想上重视,才能促进行为上的改变。我们要时刻提醒自己的岗位职责是什么?安全职责是什么?工作标准是什么?明确自己的岗位职责和工作标准,严格要求自己,做到不迟到不早退,遵守各项劳动纪律,提高自己的工作标准,保质保量完成工作,抛弃被动消缺的工作方式,培养主动出击的意识,将工作做到缺陷前面。
公司的形象靠我们个人来维持,我们就代表了公司的形象,我们的提高就是公司的提高,我们树立“同心、协作、实干”的新形象,公司的形象也就树立起新形象。整顿工作作风、树立良好形象从我们每一个人开始做起。
作风整顿活动心得体会 篇6
自检修公司开展工作作风整顿活动以来,按照公司《整顿工作作风,树立良好形象》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了集团公司、发电公司以及厂部有关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:
一、 开展此次活动的意义:
1、整顿工作作风、树立良好形象是企业实现盈利的重要依据。
今年以来,由于经济增幅放缓,发电量增速下降,燃料价格仍在高位运行,同时集团公司重点水电企业所在区域遭遇罕见干旱,集团公司面临的经营形势十分严峻。在这种形势下,通过开展整顿活动,提高管理,对战胜经营困难,实现“一保一降”目标至关重要。实践表明,经营越困难,企业越要加强管理。只有进一步强化基础管理,积极开源节流、降本增效、控本经营,才能增强抵御风险的能力,保持良好发展的势头。
2、整顿工作作风、树立良好形象是进一步提升企业竞争力的有力保障。
集团公司“十二五”发展的核心目标是“做强做优、世界一流”。这一目标是基于中央企业的地位和作用,立足于国家整体发展战略提出来的。实现“做强做优、世界一流”的目标,就要把更多精力放在加强管理、不断提升管理的科学化、现代化水平上来,充分认识企业良好形象树立的重要性和紧迫性,夯实发展基础,增强企业核心竞争力。
3、整顿工作作风、树立良好形象是转方式、调结构、强机制,进一步提升发展质量和效益的重要途径
“十二五”时期是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。转方式、调结构是中央的重要部署和重点要求,也是集团公司做强做优的必然选择和必由之路。全系统干部员工要充分认识转方式、调结构的重要意义,进一步增强紧迫感和责任感。
二、 通过此次活动认识到自我的不足:
1、在思想作风方面:存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题,具体表现为:一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想;二是思想不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事。
2、在学习风气方面:一是平时不重视学习,或者虽然学习了,但只是浮光掠影、蜻蜓点水,只求太慨,不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓,钻研业务的人少,主动学习理论的人更少。三是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成领导交办的任务,主动想问题、出思路的.意识不强,影响了工作局面的开拓。
3、在工作业务方面:业务水平有待于进一步提高。电气专业知识体系庞大,知识面广,而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。其次工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。
三、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:
1、要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个职工自我教育和提高的过程,也是每个职工工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的公路人,做一个高素质的人。
2、进一步加强学习,学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学专业知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。做到工作学习两不误,两促进。拓展学习的知识面,多学些市场经济、现代科技、法律法规等知识。要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感。不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。
3、加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习电气专业基本知识和相关实践操作技能,增强驾驭工作的能力。其次要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一名一线工人的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
4、做好表率,作为一名团青干部,我将严格按照团章和企业有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,服从领导安排,注重倾听同事的意见,积极创造和谐机关。在纪律方面,我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求自己。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。
作风整顿活动心得体会 篇7
俗话说的好“态度决定一切”,特别对于电厂这样的生产单位,一个认真负责的工作态度往往可以起到事半功倍的效果。2012年是集团公司的“管理提升年”,也是我厂三年实现扭亏增盈的关键一年,所以面对如此严峻的形式,艰巨的任务,开展整风活动端正工作态度是多么的必要,它可以提高职工队伍的凝聚力、战斗力,树立良好的形象、规范生产秩序确保我厂各项安全生产有序展开。
作为一个入厂一年的大学生,身份改变的落差感是我的第一感觉,也使我感触颇深。在学校的时候可以慢慢地去学习,慢慢地去适应环境,可是在成为一名生产一线工人时我们没有那么多的时间去进行常规的学习,取而代之的是边学边用,迅速的将知识转化为能力去解决碰到的.各种问题。所以首先得重新制定自己的学习方法,快速适应新的环境,早日达到岗位要求。对于公司开展的整顿工作作风,树立良好形象活动我想应该从以下几方面进行改进和提高。
首先对于“不负责任、推诿扯皮、对问题视而不见、事不关己高高挂起”这种坏习惯的根治,我们必须树立宝热主人翁的观念,遇到问题先想想该怎么办,如何解决,如果自己处理不了可以请教别的师傅,务必让问题在自己这里画一个句点。改正工作中对规章制度执行不严,得过且过,责任不落实、措施不得力,检查不到位等一系列缺点。牢牢树立“尽职尽责”的责任意识,提高执行力,按质量完成本职工作,努力提高发现问题、思考问题、解决问题的能力。让责任落实到人,对于设备出现的问题、公司和班组两级管理中出现的问题必须追究到人,不能让真正的责任人“隔岸观火”。
其次是端正思想认识,牢固树立“文明生产的关键是设备治理”的意识,认真处理设备缺陷,消灭缺陷在萌芽阶段,对于自己专责的设备区域认真巡查,发现问题及时上报处理,坚决抛弃被动消缺的工作方式,树立“隐患重于缺陷、防范胜于治理”的意识,从治理缺陷向治理隐患,防止缺陷发生的观念转变,在检修工艺上坚决抛弃“工作标准不高、差不多就行”的平庸思想,改变作业习惯粗放、主动性差、作业不认真、标准意识淡薄的现象,保证设备“修后必好、修后如新”,按质量工期完成班组分配的各项工作任务。
最后坚决遵守班组公司的各项劳动纪律,不迟到早退,以遵章守纪为荣,加强各种规章制度学习,杜绝自由散漫,遵章守纪观念差现象。常言道“无规矩不成方圆”,制度不好,好人会变成坏人;制度好了,坏人也会变成好人。
通过这次活动的开展,让我们树立了大局意识和强烈的责任感,坚决杜绝遇到困难退缩、遇到问题回避、遇到责任推卸的工作态度。按质按量完成自己的工作任务,改进工作作风,尽职尽责,保持检修公司奋发有为,昂扬向上的精神状态,努力树立“同心、协作、实干”的新形象,积极投身“两提两降”“扭亏增效”的活动,坚决打赢“一保一降”攻坚战,为大唐宝热的明天贡献自己的光和热。
作风整顿活动心得体会 篇8
在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强具体如下:
一、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、计算机、等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的'机关人员,做一个高素质的人。
二、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作
我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
三、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。
团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。
四、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作都做到更好。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,踏踏实实做事。
在以后的工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为公务接待工作的发展贡献力量添砖加瓦。
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