老师传帮带个人心得体会

时间:2023-03-18 13:19:56 心得体会范文 投诉 投稿
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老师传帮带个人心得体会范文(精选6篇)

  我们心里有一些收获后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的老师传帮带个人心得体会范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。

老师传帮带个人心得体会范文(精选6篇)

  老师传帮带个人心得体会1

  为了加快我校师资队伍建设,提高我校的教育教学水平,进一步提高青年教师的教学业务水平和教育能力,我校两年多来一直坚持开展新教师和老教师“传帮带结对子”活动。随着“传帮带”活动的不断深入和全面展开,老教师严谨的教学态度和教学风格为我们新教师树立了榜样,使我们深入了解了教师这个职业的神圣与崇高、职责与义务、指导老师总是以身作则、言传身教,对我们的工作和生活起到了潜移默化的促进作用。

  我们青年教师在教学实践中,精力充沛,接受新知识速度快。但是,我们缺乏教学经验,在教学中,常常只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课程氛围缺乏活力,学生学习,主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识。面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学的处理教与学的关系,这都是我们面临的难题和困惑。通过传帮带活动,为我们和老教师之间相互听课、说课、评课构建了平台,使我们能更好地、更有效地学习到老教师多年来积累的教学经验和课堂应变经验。

  指导老师在注重我们师德方面培养的同时,也非常重视我们在教学常规方面的指导。通过两年来的学习,使我明确了在课堂教学方面,我们应该根据学生的理解能力,有技巧的给学生传授知识。例如,学生在遇到书本上超纲的知识的时候,应该如何解决,在遇到这些超出学生理解能力的知识的时候,我们应该以一些具体的生活实例进行系统的讲解。在教育教学方面,对教师来说,能力是传授知识的能力;对学生来说,能力是理解,接受知识的能力。教师应该根据学生的生活条件、环境和已经掌握的知识去给学生传授知识,晓之以理,动之以情。在教师的角色定位方面,我认为教师在给学生讲课的`时候,不能将自己看的多伟大,要有一颗“义务心”去给学生讲课。传授学生知识是教师的义务,不能因为谁不懂,使你生气,就放弃教学。而教师应该做到的,就是尽自己最大努力,使学生掌握知识,教师必须抱着这种“义务心”去开展教学。在增加知识面方面,我们应该打破单一的教学方式,要不断充实自己,使自己具有多方面的能力,这样才能达到以上各方面的要求。同时,我们应该多学习其他学科的知识,将各学科的知识联系起来,这样我们才能使学生在课堂上见多识广。

  老教师对我们的指导一直很尽心尽责,经常听我们的课,课后和我们进行交流,对我们做出指导。老教师总是细心的指导我们如何组织教学、如何导入新课、如何安排每个教学环节、如何突出重点、如何处理难点、如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。通过课后的教学反思,学生反馈的信息,指导老师会为我们分析上课过程中存在的不足以及如何改进。同时我们也会积极的听指导教师的课,课后做听课记录,体会,总结,相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨,相互学习,相互促进。

  通过老教师的指导使我们掌握了灵活多样的教学方法。首先在备课方面,我们需要分析教材,明确教学目标,确定教学的重点和难点,查阅有关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设置相应的教学方法和选择相应的教学用具。在上课方面,我们应该深入课堂,深入学生,有的放矢地提高教学业务水平。在现场的审慎判断力方面,我们在教学过程中总是面对时刻可能发生变化的课堂。比如突然有学生提出好像是不相关的问题,在这个时候,我们应该思考如何面对。教研组会议也对我们的成长起到了重要的促进作用,我们在教研会议上总是大胆发言,表达我们是如何分析新教材,应用新教法。

  通过学校组织召开新教师“一帮一“活动的座谈会,使我们及时发现问题,及时改正问题,使我们能够快速地成长起来。通过两年多的指导,我们现在已适应教育教学,学生对我们也有了良好的反应,我们勤于钻研教学业务,对学生的学习具有高度的责任感和责任心。我们在不断地提高实施新课程,驾驭新课程的能力。对于我们新教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格老师,就需要不断的学习。“充电”,不断的提高我们的思想政治和职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质。

  老师传帮带个人心得体会2

  作为一名新教师,为了适应新时期化学教学工作的要求学校指派马老师任我的指导教师。过去的一年中,在指导教师的指导下,我认真学习有关化学新课程教学改革的课程标准,从各方面严格要求自己。结合本校的实际条件和学生的实际情况,我勤勤恳恳,兢兢业业,使“传帮带”教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“传帮带”教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

  一、认真备课,虚心请教

  在教学上,有疑难问题迅速请教马老师。在各个章节的教学上都积极征求马老师的意见,学习他的方法,虽然马老师没有上化学课,但却有着相当丰富的化学教学经验,给了我很多的建议,让我收益颇多。同时,我也去听了马老师的其他课。并且把我自己的备课,教案给马老师修改,给出修改意见。这些事情马老师都做得非常的细心。学习别人的优点,克服自己的不足,并邀请其他老师来听课,征求他们的`意见,改进工作。备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资源,认真学习其他老师先进的教学方法。在备课的过程中,和其他的老师学习备课的先进方法,并且相互讨论教法,探讨教学中的疑难,互通教学上的策略,使我收益匪浅,集备之外,我认真写好教案。每堂课都在课前做好充分准备,课后在马老师的辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。

  二、增强上课技能,提高教学质量

  教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在马老师的辅导下,我克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

  三、以老带新,促进教师队伍的成长

  如果说化学知识是一瓶酒,学的时间越长就越能品尝它的醇厚;那化学教师的教学,就好比在酿酒,让学生品尝到化学科学的精华。

  对初出大学校门的青年化学教师而言,光有丰厚的专业知识还远远不够,还需要用浅显的语言和学生达成沟通。

  为了帮助我们这些新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备指导教师。在带教期间,指导教师指导我备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。指导教师也常来听我的课,并且无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,指导教师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。开课时,指导教师除听取新教师的开课设想,对初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵,可谓诲人不倦。新教师开课成功的背后,有指导教师拳拳的爱心。指导教师处处关怀,即使是批改试卷之类的小事,也是新教师学习的好机会,也会向我们提出一些非常有用的建议。

  经过“传帮带”工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力,而且我也相信,新的一年也必将成功。

  老师传帮带个人心得体会3

  很高兴今天能够有这样一个机会,向大家汇报一下我在传帮带工作中的一点个人体会。在学校名师工作室的组织下,我与本组青年教师陈驰结成了传帮带对子,在一年多的时间里,我与陈驰老师共同努力,一起进步,都取得了很大收获!现在将这个过程中的一些做法与感受向大家简要汇报如下:

  陈驰老师是一位年轻教师,在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强。工作之初就担任本年级一个班的数学教学及班主任工作。为两个班的数学教学工作,具有一定的管理经验与课堂组织能力。但由于是第一次接手高年级的教学工作,并且今年是毕业班的教学工作,在业务方面还是比较生疏的;加上是两个班级的教学工作,在上课、作业批改、作业反馈等方面存在突出问题。了解了陈驰的基本情况后,我认为应该从构建完整知识体系、转变传统教学方法和树立先进教学理念三个方面来帮助陈驰。

  1、构建完整知识体系,从做题开始。

  毕业班的数学教学需要教师对整个初中阶段的知识体系有一个全面的把握与理解,对于刚刚参加工作的年轻教师而言,最好的办法就是多做题!在经过与陈驰商量后,我们共同确定了做数学题的计划。一方面,我鼓励陈驰自己选择不同的教辅材料,利用课余时间进行研做。同时,我还将自己以前用过的部分书目推荐给她,比如,《全国68所名牌初中数学题库精选》等。结合在做题中遇到的困难与问题,我们及时进行讨论,明确方法,提炼思路,使陈驰迅速掌握相关题目的解答思路,理清知识体系,形成知识脉络。有付出就有收获,在学校每月一次的青年教师基本功测试中,陈驰的做题本领已经处于领先水平,多次测试均取得第一名的好成绩。这些,都为她在今后的课堂教学中打下了良好基础。

  2、结合两个班实际情况,努力寻求解决方法。

  与本区其它兄弟学校每位教师教一个毕业班相比,我们学校每人担负两个毕业班的教学任务。每天面对两个班100多名学生,要完成两个班的课堂教学,处理200多本作业的批阅与反馈,工作压力与工作强度可想而之。作为年轻教师,如果不能很好地理顺工作方法与思路,将势必会影响道她的工作积极性与教学效果。为此,我首先从自身做起,针对实际情况,寻求教学方法的转变,开始了学生自主学习的探索与实践。充分发挥学生的主动性与积极性,把讲台让出来给学生,使学生走上讲台成为学习的主人。从而提高了学习效率,解放了老师。在此基础上,我腾出时间去听陈驰的课,并引导她在班内组建学习小组,制定评价制度,培养学生进行小组合作学习。逐渐地,在陈驰的努力下,班里的学生开始慢慢形成合作意识,掌握合作方法,在作业上交、作业反馈、课堂发言等方面有了很大转变,提高了陈驰的工作效率,也进一步激发了他的工作热情与积极性。在上学期的期末检测中,陈驰所带的'班成绩全年级名列前茅。

  3、尝试做课题,在研究中树立正确教学理念。

  本学期,我们组一共参加了两个课题的研究工作。一个是参加了由市教研室老师主持的学生自主学习的课题研究;另外一个是由我本人主持的市级个人专项课题数学中高年级几何概念教学生活化的探索与研究。陈驰均是两个课题的实验教师。在研究过程中,我将部分课题资料给陈驰老师传看,并随时与他进行有关问题的探讨,逐渐使他在研究思考中树立正确的教学理念。如:通过学生自主学习的课题研究,使我们更加深刻理解在课堂教学过程中,学生是主体,教师是主导这句话的含义,促使陈驰能够正确定位自己的课堂角色,课堂教学发生了巨大变化,在学校优质课评选中获得一等奖。再如:通过个人专项课题的研究,使课题组全体成员对生活化教学的有了新的认识,更加意识到数学教学应该是来源于生活,服务于生活,人人学习有价值的数学。所有这些,必将对陈驰今后的教学工作产生巨大的影响。

  虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现,但是在整个过程中我与张老师是相互启发、共同成长的。记得有一次与组内老师共同研究了一道等体积变化的题目,就在我将自己沿用了九年之久并自认为十分得意的方法告诉大家时,陈驰却提出了一个更为巧妙的方法,顿时博得大家的赞许,令我自叹不如!这不正是弟子不必不如师,师不必贤子弟子的道理吗?这件事情时刻提醒我在今后的教学中要保持谦虚谨慎的态度,多向身边的老师学习,多向我的学生学习,相互切磋,教学相长才能保证自己的教学源泉不会枯竭。总之,十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位教师的工作热情,真正形成教师队伍中的学习共同体。

  老师传帮带个人心得体会4

  不知不觉,一个学期又过去了,回顾这一学期的语文教研工作,几多收获,几多感慨。现将作如下总结:

  一、形式多样,做活泼有趣的教研

  一个有活力的教研组应该能够承办各种形式的教研活动。本学期除了常规的课堂展示和听评课外,我们还举办了读书沙龙,师徒攻擂,团队试课,接龙点评等特别形式的教研活动,不少老教师说:这样别开生面的教研会,真令人难忘!新教师也情不自禁地感慨:要是以后的教研活动都这么有意思,那真是太好了!

  二、关注细节,做有温度的教研

  为了读书交流的时候能畅所欲言,组长们精心布置会场,特别准备了茶水点心,邀请所有语文老师,围坐一圈,边说边聊。从孩子到教育,从教育到人生。很多老师讲得有声有色,听得津津有味,陈丽珍老师和吴俐俐老师从两个不同的角度介绍了同一本《另一种可能》,更是激发了所有老师阅读这本书的欲望。

  课堂展示时,组长亲自上阵,调试电脑,摆放桌椅。把一次次学校层面的课堂展示,愣是做得和县里公开课一般。满满的仪式感,激得老师们思想上也高度重视了,听课的刷刷刷地写,上课的全心投入地上。这样一来,一改之前上面上大课,下面开小会的不正之风。

  最后一次教研活动时,正值年轻的代课老师黄敏上课,由于她即将参加教师考编。组长特意为她策划了接龙点评环节,呼吁所有老师给她献计献策。这样一来效果出奇的好,本来沉默的老师们一下子打开了话匣子,有说教态的,有建议板书的,还有针对她的课进行了细致点评。会后黄敏老师感动地眼泪直在眼眶打转。我想,我们的教研是真正有温度的教研。

  三、重视交流,做有品质的教研

  对于农村学校老师来说,走出校门实在太难了!我不只一次听到老师们如是抱怨,我们也一直积极地探寻解决的办法。功夫不负有心人,在教科室牵头下,我们得以牵手学区,开展新教师师徒豫时孙摩展示会,在这次活动中,我校骨干教师周婷婷和她的徒弟同课异构为老师们导向了两种不同的阅读教学之路,潘玉茹老师的精彩点评更是让所有老师豁然开朗。

  一次成功的活动必能唤醒很多沉睡的心灵。果不其然,本学期我校语文老师的教研成果是丰厚的。基于校本课程《古韵新声》的课题在本学期顺利结题,有待获奖。吴俐俐老师走出平阳,在宁波象山做讲座,并且作为平阳代表成功进入温州教育写作班学习。陈丽珍老师作为优秀代表在县教科研大会上做专题讲座。语文教师中在省级刊物发表论文的人数3人,课题获奖6人。

  教研总结大会上,几乎每个老师人手一张证书,多的甚至有四五张,或市级的,或县级的`,或学区级的,或校级的。只要肯参与,就会被肯定,只要有付出,总会有收获,这样的教研,品质还用担心吗?

  当然我们仍存在很多不足值得思考:

  一)聊一聊,此岸或许通彼岸

  很多老师其实都有自己的妙招绝招可以分享,但是在一板一眼的教研活动中,很多老师不愿说,不敢说,不知从何说。我想我们应该思考用怎么样轻松的方式让老师们愿意聊,大胆聊,有内容地聊。

  二)比一比,高手或许皆邻里

  比一比,不仅仅拘泥上课,三笔字,阅读笔记,听课记录,说课,试课,评课,甚至论文总结都可以比,比的初衷不在于看谁更厉害,而在于,发现另一个更美好的自己。

  语文教师中百分之九十是一级教师,如何发扬老教师传帮带的运用,我想我们可以扩大经费预算,把物质奖励与精神奖励相结合,以激发所有老师参加教研活动的热情。

  如果我们下学期从这两方面进行尝试,或许我们的教研会变得更加精彩!

  老师传帮带个人心得体会5

  我校为加强教师队伍建设,培养一批高素质、高水平的青年教师,积极探索,多措并举,充分发挥老教师的带头作用,使青年教师在老教师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学能力和教学技能,有效推动学校教师队伍的建设。

  一、通过教学督导促教学

  学校建立了教学督导制度,成立了教学督导组,邀请了一批有经验的老教师参与学校的教学督导,督、导结合,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年教师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的设计是否围绕目标展开,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促,帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足,有效地提高教学质量。

  二、采取教学观摩学方法

  学校建立了教学观摩制度,每学期由教研组组织教师进行2~3次教学观摩。通过教学观摩课,青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的.运用。青年教师通过向老教师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。

  三、结合师承计划传技能

  为继承和整理老教师的教学思想和教学经验,提高青年教师教学能力,按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授,将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们,并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答,为青年教师的成长提高注添了新的动力。

  四、围绕爱岗敬业修师德

  在教学工作中,老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师,青年教师向身边的教师学习,促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活,还鼓励他们自奋、自律、自强,使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

  通过老教师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老教师为榜样,以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。

  老师传帮带个人心得体会6

  时间过得真快,转眼间一个学期过去了。这学期初,我很荣幸成了孝老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了传、帮、带的作用,使我在各方面有了较大的提高。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队制度

  在开学初,在领导的安排下我们进行了结对仪式,也让我们明白了幼儿园进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了三个平台即学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名优秀的幼儿园教师。所以我很高兴幼儿园为我们搭建这个平台,在这过去的一个学期中我根据幼儿园制定的方案严格要求自己,并认真执行。

  2、利用一切机会学习

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在孝老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的'教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提高,更快捷

  互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的`过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受孝老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课收获很大。孝老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢幼儿园为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。今后,我会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。而且会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力争取在工作中更快地成长,不辜负幼儿园的期望!

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