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高效课堂小组培训心得范文
我们心里有一些收获后，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编整理的高效课堂小组培训心得范文，欢迎阅读与收藏。
高效课堂小组培训心得范文1
为了坚持“全面分析、准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路；为了关注课堂，决胜课堂，提高教师教学效益，提高学生学习效益，从而全面提高教育教学质量。我们学校根据上级指示，进行了高效课堂的培训活动，先将培训心得总结如下：
高效课堂，是高效型课堂或高效性课堂的简称，指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂，具体是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。高效课堂是有效课堂的最高境界，高效课堂基于高效教学。
高效课堂倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。听了专家报告明白了，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的'机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
从我们教师的角度来说，高效课堂应做好以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固学生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。打造高效课堂，对老师提出了更高的要求，首先，在备课方面要准备更加充分，每节课上课前，要自己问自己几个问题：我打算让学生获得什么？我打算让学生用多长时间获得，我打算让学生怎样获得？我怎样知道学生达到了要求？这课前四问能够让老师对于课堂有了大概地了解，准备就要更加充分，做到不上无准备之课。在上课时，应该合理分配课堂时间，什么时间学生自己学，什么时间老师开始讲，什么时间开始练，这些都应该做到心中有数。更应该准确把握课堂节奏，重难点精讲细讲。
从学生的角度来说，应有六会习惯：
（1）会预习：养成习惯，坚持预习；
了解教材，重点预习；开动脑筋，积极预习；温故知新，便于预习；尝试笔记，高效预习。
（2）会听课：做好准备，迎接听课；
高度集中，专心听课；抓住重点，认真听课；多方配合，高效听课；大胆发言，积极听课；区别类型，灵活听课。
（3）会复习：及时复习，巩固知识；
系统复习，串联知识；强化复习，有的放矢；专题复习，提高能力；综合复习，全面提高。
（4）会作业：掌握步骤，正确解题；
思维要活，格式规范；限时作业，提高速度；有错必纠，弥补缺漏；一题多解，一题多变。
（5）会总结：全面整理，编织成网；
查漏补缺，完整知识；专题整理，深化学习；习题归类，探求规律；总结方法，提高效率。
（6）会记忆：掌握知识，理解记忆；
积累经验，概括记忆；分类归纳，系统记忆；寻找异同，对比记忆；利用图形，形象记忆；编拟歌诀，趣味记忆。
高效课堂小组培训心得范文2
听了苏云龙主任关于高效课堂的讲座后，使我对高效课堂有了进一步的认识。通过学习，结合自己所教学科的实际情况，让我深切体会到高效课堂：要求老师的教学是高效的，在课堂上用最短的时间完成高效的教学内容。要求学生在课堂上自主、合作、和谐的探究，并且让课堂上的每一分钟都得进其所。在课堂教学中要侧重以下各方面：
1.激发学生学习兴趣,让课堂生动活泼。
高效课堂的核心是让每一个学生都快乐起来，因为意识决定形态。在学习上的快乐对应是学生学习兴趣的增加。兴趣是构成学生学习动机中最为活泼、最为现实的成分。有了兴趣,还会萌发创新意识,而在创新过程中会产生无穷无尽的兴趣，又再次促进创新。兴趣越大，学习的效率就越高。数学是理性很强的学科，调动学生学习兴趣直接影响到学生知识体系的建立，在教学中寻找知识的切入点，使学生快速进入最佳学习状态，是我课堂设计的重点。
2.发现问题，解决问题,让课堂有理有趣。
在教学过程中，让学生自己提问来组织教学,引导学生积极参与课堂教学、主动探索知识的来龙去脉,为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流培养独立思考,解决实际问题的能力,从而发挥学生的主体作用，使学生真正成为学习的主人。
3.合理进行分组，让课堂精诚团结。
在学生群体合作学习的'过程中,教师的任务就是当好引导者,及时点拨。合作学习的好处：第一,培养和训练了口头表达力；第二,拓宽思维,深化学生的认识；第三,可以培养合作精神。由于自尊心学生会在小组中更好调整自己的状态，争取组员间的认同。
4.培训好小组长，让其发挥领导作用。
“271 高效课堂”的主体是自主学习和小组交流，质疑问难，这种情况下老师什么事都面面俱到，事必躬亲，是不可能的，这样，小组成员的管理与监督就落到了小组长身上。如何培训好小组长，就显得特别重要。不定时的召开小组长会议，交代小组学习的重要性，要求各个组长严格要求自己，老师要求每个同学必须做到的事情组长一定要以身作则。同时交代组长需要做的工作是什么。不但要认真完成我交给的任务，同时要以自己积极的态度带动每位组员，促使本组每个组员团结协作，共同进步。
5.运用电教手段，让课堂丰富形象。
运用现代教学手段进行多媒体教学，使知识的生成更形象。可以提高学生的学习兴趣，加深对教学内容的理解，发展学生的观察能力和思维能力，获得课堂教学的高效率。高效的数学课堂是一个充满数学味的魅力课堂，也是让学生学有所得的效率课堂，还是着眼于学生全面发展的生命课堂。作为一线教师我将主动把高校课堂理念落实到教学工作中，让自己的教学变得更成熟、更有效。
高效课堂小组培训心得范文3
本次培训的中心内容是高效课堂。暑期进行的语文教师岗位培训让我对高效课堂有了初步的认识，经过本次的校本培训，让我完全明白了高效课堂的涵义，给我指明了今后教学的努力方向。8月20日在本校，我们全体领导老师在四楼会议室听了崔主任的讲座。这次讲座内容由浅入深，从高效课堂的概念入手，详细讲解了高效课堂的操作细节。对我们一线老师来说，这一天的学习，对高效课堂有了初步的初步的了解，把一个抽象的概念具体化。除了本次的崔主任讲座外，21日的上午还聆听了教育科长的讲座和教育课的于老师的讲座，两位老师的讲座都强调了高效课堂的重要性，讲解了高效课堂的操作流程。
有效性是课堂教学改革的核心，也是课堂教学追求的永恒主题。提升课堂有效性的基本因素很多，他们在课堂教学中占据不同的地位，发挥着不同的作用。创设和生成有价值的情境和问题是提升课堂教学有效性的前提，学生的独立阅读和良好思维是提升课堂教学有效性的基础，师生有效的互动和教师的正确引导是提升课堂教学有效性的核心，必要的练习和及时反馈是提升课堂教学有效性的关键。有效的课堂教学首要的.是要做好情境的创设和生成有价值的问题。现在课改的趋势是注重课堂的效率，减轻学生的学习负担。现在的实施的是素质教育，但没有摘掉应试教育的帽子，一直以来的教学，都是以学生的成绩为重。大部分老师都是通过大量的练习来提高学生的成绩，甚至偏离了素质教育的轨道，采用题海战术，致使很多的学生产生厌学情绪。实施高效课堂是及时的必要的，可以减轻学生的负担。之前，一直对高效课堂持有半信半疑的态度，通过本次学习，对高效课堂有了信心，在今后的教学中，我会边实践边改进。遗憾的是崔主任所说的，现在高效课堂处在研究阶段，没有成型的模式，除了没有学习的模式外，还担心在实施阶段走入误区，这就需要在今后多研究高效课堂的方式方法，在课堂操作中边改进边提高。通过本次学习，我准备在今后的教学中从以下几个步骤来进行。
1、琢磨课前预习的模式，边教学边改进，形成简单高效的预习模式。尤其是语文预习，要求具体化，让学生明白预习的方式方法。
2、将课堂的问题逐渐精简，在备课上下功夫，将课堂的时间和空间多留给学生，也让课堂效率化。
3、注重习题的“精”，改变以往的题海战术。针对教学内容，认真设计习题，让学生练得精，练得广。
4、作业具有层次化。学生之间存在着个体差异，如果让学生做同样的作业，存在着学习好的学生“吃不饱”，学习不好的学生“吃不消”。学生累，家长累。如果让作业具有层次，不仅提高了学生的学习兴趣，也能让学生真正学到一些知识。
总之，在今后的教学中我会用我在暑期及本次培训到的知识于教学之中，边实践边研究。
高效课堂小组培训心得范文4
高效课堂离不开高效的学习小组，高效的学习小组是学生展开竞争和合作的主阵地。随着课改的逐步推进，我们对高效课堂的认识已经从理念逐步走向行动，从尝试模仿到有序运作，从注重形式到讲求实效，思维可视化注入了课堂！活生生的课堂溢满了实小老师思维的乐符！
四三班的小组培训，一直秉承着高效课堂的要求，通过选拔小组长，培训小组员，培训小组，建设小组文化，以及对捆绑式评价的细化使我们的小组建设逐步趋于完善，但也存在很多的问题，为了进一步的打造优秀小组优秀班级，将从以下几个方面对上一周的小组建设培训情况做一下总结。
首先，我们本着同组异质，异组同质的原则建设小组。第一天我们进行了小组长的选拔，以及组员的认定，结合个人的能力、成绩等各方面的表现，并通过对校学习材料的学习，使他们进一步明确了各自的职责和作用，每一个同学都能认识到自己的优越性，鼓起了满满的信心，并取得了一定的心理满足。并且我们结合各自的职责对学生进行了编号，大组长6号，副组长5号，语文组长4号，数学组长3号，纪律组长2号，卫生组长1号，其中的副组长兼职做其他学科组长。对于八人组有两名卫生和纪律组长，这样使他们各司其职。
其次，是小组的文化建设，小组文化建设在原有的基础上进一步的更新，并没有做太大的改动，但是我们的重点放在了对小组文化的解读和对组规的制定上，组规的制定采用了小组合作的形式，每人写四条，然后小组内进行讨论，结合本组的实际，从学习、卫生、纪律、行为习惯等几个方面制定出切实可行的组规，而且组规的制定具有可变性，每周结合他们组内的`反思，可在班会上对组规进行修改通过。每个人必须熟知组规，组规是组长对组员的约束，同时也是对组长的约束。
再次，我们班培训的重点放在了小组活动的训练上，采用的是班组合作式的培训方法，以便学生进一步熟悉各自的职责，以及在课前、课中、课后各自的责任和义务，老师首先引领学生共同学习了培训材料，然后学生采用小组合作的形式，依据导学案（教学目的、重点、自学要求板书在黑板上）分步进行自学、对学和群学。老师深入组中进行自学指导。展示环节中，我们对站姿、语言、形体、互动、合作、质疑、创新、评价分别进行打分，采用组内自评，组间互评的方法，对小组进行评价，提高了小组合作的积极性，增强了小组合作的意识，提高了小组的集体荣誉感。
最后，我们制定了班级评价机制，采用捆绑式评价的方法。每个组用一张量化积分单，既包含组内个人的打分，也包括对其他小组的评价得分，通过小组内个人的总分，一周一总结，每累计10分，换星星一个，贴在班内的成长台上，组内个人累计10颗星，组加一分，黑板最左边我们设置了一个评价表格，通过对作业、展示、质疑创新等各方面对小组进行评价，组内每累计10（结合成长台）换得荣誉墙笑脸一个，荣誉墙笑脸累计三个组内晋级一次，颁发组内勋章（每人一个佩戴胸前）。等级分为9等，其中1----3等为星星奖章；4---6为月亮；7---9为笑脸，各分为三种颜色：蓝、黄、红。每进一个级别将获得不同的奖励，这样的捆绑式评价，进一步加强了组内荣誉感，为打造优势小组提供了良好的条件。为了培养学生的竞争意识，我们还在班内进行了二人挑战赛、组内成员每日一测评、组间每周一次挑战赛等活动。孩子们在每天进校的第一件事就是进行二人挑战赛，拿出各自的作业相互比一比评一评，获胜的一方将在评比板上画一个笑脸，输的一方画一个哭脸；每天在课余时间由组长指定内容进行测评，表现好的按组规内容给予奖励，表现差的要给予小小的惩罚。每周老师会抽出一定的时间进行小组挑战赛，获胜的一方老师会颁发奖品，输掉的一方同样会受到惩罚。
通过本次小组建设老师和孩子们都有了不少的收获，小组也呈现了良好的发展态势，我相信有了小组这个抓手四年级三班将会在这个学期取得更大的进步。
高效课堂小组培训心得范文5
暑假期间，我参加了学校组织的高效课堂培训，在这两天观看了专家讲座以及课堂实录，对我的触动很大。
回想当年自己上学的时光，无非是老师在上面讲课，我们在下面努力记笔记。现在看到这样的上课方式真是恨不得再回到课堂当一次学生，亲身感受一下这样的上课方式。
作为一名音乐老师，在开学的这几天我就试着上了一节课。这节课的内容是展示才艺，范围非常广，可以唱歌（课堂上学过的歌、动画片主题曲、流行歌曲等），讲故事（哲理故事、笑话、谜语等），模仿（模仿某个同学、老师、明星，模仿某种职业，模仿某种动物，模仿某种物品），特殊才艺（变魔术、下腰劈叉、动耳朵、朗诵）。以每个小组为单位，选出一位代表上台展示，在准备的时间里面其他组员为这个同学出谋划策，提供展示的素材。
结果非常理想，在模仿这个部分，有一组选出一个代表模仿伐木工，另外配合一位同学模仿一棵树，拿着一把尺当做锯子，当锯子擦过这棵“树”的身体，这棵树也同时倒下，十分逼真自然。还有的同学表演扑克牌魔术，引发阵阵惊叹；有的同学表演下腰劈叉，获得了热烈的掌声。还有一位我印象颇深的同学表演了一段广东佛山咏春拳，一招一式非常到位，到表演最后凌空一腿让班上的'同学赞叹不已。
当然也有一些需要我思考的地方，比如有的小组迟迟没有同学上台表演，有的班级小组一律全部是脑筋急转弯，有的小组在准备的过程中参与度不高，甚至和其他的同学发生语言冲撞。
在今后的音乐课上，我准备让学生多多讨论多多上讲台展示，培养他们的勇气，树立他们的自信，为提高学生整体素质做一份贡献。
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