创新心得体会

时间:2024-07-17 15:11:00 心得体会范文 投诉 投稿

创新心得体会

  某些事情让我们心里有了一些心得后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的创新心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

创新心得体会

创新心得体会1

  时间过得真快,转眼间,一个学期就要上完了。在校领导和同事们的关心和支持下,又顺利地完成了本学期的工作。回顾这一学期,紧张而又充实的生活,不仅增长了见识,还丰富了经验,为今后的工作奠定坚实的基础。在此,我对这学期的工作做一份总结。

  现在,就让我们来总结一下这一学期的工作吧!

  在教学方面,我每周计划上8节正课,其中两节是自习。课前,我总是认真备课,把教材内容结合实际,讲给学生听。课间,我认真批改作业,并及时把作业情况进行反馈。课后,我认真进行小结,并根据小结的情况,寻找适合学生的练习题,让学生进行练习。另外,我还利用晚自习的时间,给学生进行辅导,解决学生学习上的困难,使他们的成绩得到提高。

  在管理方面,我认真听取学生意见,并根据他们的意见,找出他们学习上的问题,帮助他们解决。同时,我也鼓励学生积极参加学校的各项活动,增强他们的团队合作精神。

  在经验方面,我认识到,要让学生积极参与学习,必须让他们知道学习的目的和意义。因此,我总是结合实际,让学生知道学习的意义,从而激发他们的学习兴趣。另外,我也认识到,要及时反馈学生学习的情况,让他们知道自己的`进步和不足,从而更好地学习。

  总之,这一学期的工作让我认识到,要让学生积极参与学习,必须让他们知道学习的目的和意义;要及时反馈学生学习的情况,让他们知道自己的进步和不足;要鼓励学生积极参加学校的各项活动,增强他们的团队合作精神。同时,我也认识到,要不断提高自己的教学水平和能力,才能更好地服务于学生。

  最后,我希望领导能给我更多的机会,让我更好地为学校服务,为学生服务。

创新心得体会2

  历时八天的创训营就这样拉下了帷幕,陪伴了我们一个月的周六周日的课程带给我了关于创新创业思想的一个初印象,不同于传统的课堂授课方式,这门课程给我留下最深刻的印象的是其富有创新与革新的新思想新方法与新的思量问题的角度。

  学会团队合作,这是教给我的第一课,这个思想也贯穿了这门课程的全过程,来自不同专业不同年级的我们随机被分到了各个小组,开始了小组的协作与配合,利用课堂上生动鲜亮的理论知识,我们发挥着各自的优势,模拟着企业运营,通过对企业六大职能的模拟分配,我们在不知不觉中灵便的掌握了企业运行的`思路,了解到了企业发展的模式与思路。这一过程,对尚未接触社会,对企业了解仅存在于网络上的只言片语的我们而言,是宝贵且新颖的。通过各位老师的辛勤工作和热心引领下,创新与创业的精髓在这八天内向我们充分展示了出来。

  作为一名大三的学生,不同于大一同学初入学的迷惘,大学期间,留给我们探究的时导师的钻研项目中的活动。在_老师的带领下,我们小组四人开始了对城市轨道交通线网密度理论与站点规划方法的相关问题钻研。9月,我们的钻研课题[_X]申报大学生创新性实验计划项目,11月获批。

  通过参加这次大学生创新性实验计划项目,我获益颇多。从确定项目立意点,到撰写项目申请书;从立项审查的波折,到确定钻研方案与查找创新点;从制定具体的实施计划,到项目的具体钻研,一路走来,我开始了解了之前离我们遥远的科研工作,我从中学到了严谨的科研态度坚忍不拔的钻研精神,敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料,数据采集,模型构建和刻苦钻研,使我学到了很多我所感爱好的对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历,一次让我得到锻炼得到成长的经历,作为当代朝气蓬勃的大学生,我们不仅要努力学习,更要懂得去思量问题,解决问题。

  在项目初期,由于知识方面的欠缺,我们进度较慢。通过询问指导老师及时调整方案,花一段时间学习相关知识,在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要钻研的主要问题,再对钻研方案做出合乎实际的设计,最后才干取得预期成果。我体会最深的是要勤于思量,要善于从不同角度分析问题。每个课题钻研的都是新的问题,没有现成的方案,需要自己去找文献查资料,去抓住问题的本质查找规律,然后确定要创新的方向,不断地努力,独立思量。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标,要始终环绕创新点,不能偏离主题,也不能随意推测,而要有根据有目的地做出假设,再一步步通过实践去论证自己的推测。其实,每一个伟大的成就都是这样平庸地一步一步实现的。该项目真正做起来才发明并不那么简单,需要做很多的工作,并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅数据收集数据计算及其分析模型构建。整个过程中我熟悉到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度,要本着对科研负责,对科学负责的态度,进行自己的钻研。

  项目是我们团队共同的项目,大家的目标是一样的,在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦,这时候需要我们以团队为重,以项目为主,全身心投入,并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到此刻发展成为很好的队友很好的朋友,这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的,在团队中我们能聚集起每个人的能量,将其团队作用发挥到。

  这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多,有能力上的提高,有思维上的创新,有友谊上的收获??我在忙碌中充实了自己,学到了很多东西,并坚持认真细致地完成了项目的钻研内容。在实验中,尽管艰难重重,尽管工作量较大,我不断鞭策激励自己无论怎样都要有始有终,尽努力做到。我相信这次实验会对我今后的学习工作和生活产生很重要的影响,真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会,感谢老师的指导和激励,感谢小组组成员的支持和帮助,感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们!

创新心得体会3

  大学生科技创新是高校为推动科技发展而开设的一门课程,这门课程在我大学生活中产生了很大的影响。通过学习科技创新,我意识到,只有掌握核心技术,才能带来真正的创新和变革。

  技术创新是核心

  在科技创新课程的学习过程中,我们得以深刻认识到,技术创新是整个创新过程的核心。科技的发展一直在迅速加速,即使目前已经掌握了一定程度的技术,也不能放任自流,因为只有掌握前沿的技术,才能尝试更复杂的创新。同时,对于不断变化的社会需求,创新者需要保持敏感并快速反应,只有把握住技术的变化,才能为社会做出真正的贡献。

  思维方法和团队协作至关重要

  科技创新不是独立完成的,而是需要开展团队协作。在这一过程中,每一个成员都必须充分发挥自己的优势,做好自己应完成的任务。合理的分工和团队协作能让创新过程更加高效、有条不紊。同时,创新过程中需要良好的思维方法,只有灵活多变的思维方式,才能带来更加创新的思路,用新的思路解决新的问题。

  总结

  总之,大学生科技创新课程让我在课堂上体会到科技创新的重要性,深刻认识到创新是技术的`支撑。同时,也让我体会到技术创新的背后强调团队合作和创新思维的重要性。在未来,我希望能够在这样的课程中不断学习和拓展自己的技术,努力为社会发展做出自己的贡献。

创新心得体会4

  第一段:引入军训的背景与意义。

  军训是大学生活中一项重要的组成部分,旨在通过严格的体能和军事训练,提高学生的纪律性、组织能力和团队合作精神。经过几周的磨砺,同学们在身心上都有了长足的进步。为了加深对军训意义的理解,并让大家有机会分享自己的心得体会,学校决定组织一场军训心得体会的研讨会议。

  第二段:关于军训的益处和心得的分享。

  军训使同学们感受到集体荣誉感的重要性。在军训中,同学们明白了集体荣誉远重个人利益的道理。一个训练有素的团队,只有大家齐心协力,互相帮助,才能获得较好的成绩。此外,军训增强了同学们的纪律性和组织能力。军事纪律的要求,让同学们养成了良好的作息习惯,养成了按时起床、保持整洁、遵守规则的好习惯。这些纪律在以后的学习和生活中将会极大地帮助到我们。心得方面,同学们分享了一些关于坚持、团队协作和面对困难的.经验。这些心得不仅对于自身的成长有着积极的影响,也能给其他同学以启示和帮助。

  第三段:讨论军训的困难与解决方案。

  军训虽然对同学们有很多积极的影响,但在实施过程中也面临了一些困难。同学们提到了一些常见的问题,如体力不支、团队建设的挑战和与教官的相处问题等。为了解决这些困难,同学们提出了一些建议。例如,通过坚持锻炼和保持良好的饮食习惯,可以提高体力。在团队建设方面,同学们认为互相尊重、合理分工和培养团队精神是至关重要的。对于与教官的相处,大家一致认为要真诚对待,遵守军训纪律,并主动与教官交流沟通。

  第四段:总结军训对同学们的影响和意义。

  通过军训的研讨和分享,同学们更加深入地认识到军训的重要性和意义。军训使同学们大大提升了纪律性、组织能力和团队合作精神。他们认识到只有团结一致、互相帮助,才能战胜困难,取得最终的成功。军训也让同学们更好地了解了自己的潜力和挑战,为以后的学习和生活奠定了坚实的基础。

  第五段:展望未来发挥军训经验。

  在会议的最后,同学们纷纷表示,将把军训期间学到的纪律性和组织能力运用到今后的学习和生活中。他们表示将继续保持锻炼、规律作息等好习惯,坚持自我要求,追求更好的自己。同时,同学们还表示,希望学校能够继续举办类似的研讨会议,以便更好地交流和分享心得体会,相互促进成长。

  通过这场军训心得体会的研讨会议,同学们更加深入地认识到军训的重要性和意义,并为未来的学习和生活制定了目标。希望通过这些经验的分享,同学们能够在未来的道路上不断努力和成长。

创新心得体会5

  为了培养我们的创新能力和实践素质,20xx年4月,xx学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。在xx老师的带领下,我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。9月,我们的研究课题申报“国家级大学生创新性实验计划项目”,11月获批。

  20xx年5月中旬,组建我们的创新团队。6月,联系指导老师,并与老师沟通交流,定出创新课题的基本方向,并在老师指导下提前学习若干相关专业课程,掌握了相关的专业知识。暑假期间,我留校在老师的指导下阅读了相关书籍,查阅大量国内外文献(其中英文期刊文献二十余篇,中文文献三十余篇),并对每篇文献做了详细总结和思考,并且每周以PPT形式进行一次学习讨论,每次时间近三个小时。在此期间,逐渐形成本团队的创新学术,在老师指导下确定课题具体的研究方向并自主设计项目研究方案,得到初步成果。从9月份开始,每两周进行一次学术讨论,团队每人都参与讲说,进一步提炼创新实验项目学术思想,整理学习交流资料,对课题进行深入研究。

  通过参加这次大学生创新性实验计划项目,我获益颇多。从确定项目立意点,到撰写项目申请书;从立项审查的波折,到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划,到项目的具体研究,一路走来,我开始了解了之前离我们遥远的科研工作,我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神,敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料,数据采集,模型构建和刻苦钻研,使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历,一次让我得到锻炼、得到成长的经历,作为当代朝气蓬勃的大学生,我们不仅要努力学习,更要懂得去思考问题,解决问题。

  在项目初期,由于知识方面的欠缺,我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案,花一段时间学习相关知识,在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题,再对研究方案做出合乎实际的设计,最后才能取得预期成果。我体会最深的是要勤于思考,要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题,没有现成的方案,需要自己去找文献查资料,去抓住问题的本质寻找规律,然后确定要创新的方向,不断地努力,独立思考。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标,要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假设,再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易,需要做很多的工作,并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度,要本着对科研负责,对科学负责的态度,进行自己的研究。

  创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我们大学生是将来国家建设的中坚力量,在一定意义上,我们就是国家的未来,未来的理论创新、科技创新、制度创新、观念创新是需要我们去努力的,所以我们要培养自己的创新能力,用创新思维去思考现实生活中的问题,我想这也就是大学生创新性实验的初衷吧。我们的课题从创新视角出发,将社会热点问题与工程技术结合起来考虑,能获得课题立项,这也就是对我们创新能力、创新视角的肯定。这次课题的立项让我对创新有了新的理解,创新不仅仅是创造新的事物,更是从新的角度来思考问题,找到各个事物表象背后所隐藏的规律。创新思维能开拓我们的视野,同时给我们的工作与学习带来不断的.惊喜。

  项目是我们团队共同的项目,大家的目标是一样的,在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦,这时候需要我们以团队为重,以项目为主,全身心投入,并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友、很好的朋友,这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的,在团队中我们能聚集起每个人的能量,将其团队作用发挥到最大。

  这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多,有能力上的提高,有思维上的创新,有情谊上的收获?我在忙碌中充实了自己,学到了很多东西,并坚持认真细致地完成了项目的研究内容。在实验中,尽管困难重重,尽管工作量较大,我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终,尽最大努力做到最好。我相信这次实验会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响,真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会,感谢老师的指导和鼓励,感谢小组组成员的支持和帮助,感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们!

创新心得体会6

  大学生就业是重大的民生问题。开展大学生自主创业教育,提升大学生自主创业能力,是大学生素质教育的重要组成部分,也是培养具有创新精神和创造能力的创新型人才的重要途径。

  大学生创业教育,既包括理论知识的传授,也包括实践技能的培养。当前,我国大学生创业教育存在以下几方面问题:一是认识片面,缺乏对创业教育的深刻理解。与国外中小企业的兴起和发展推动创业教育的繁荣不同,我国创业教育的原动力之一是解决就业问题。这样的目标设定使创业教育被简单地理解为如何引导学生创办企业,如何通过创业教育减轻就业压力。事实上,创业教育不仅仅是一种就业教育,更是创新高等教育人才培养模式的一个切入点。二是模式封闭,内容陈旧,方法途径单一。在教学模式上,大多数高校创业教育局限在校内和课堂,搞统一的教学计划,忽视学生的个性特点,显得较为陈旧、封闭;在教学内容上,以专业为中心,以行业为目标,专业面偏窄,知识结构单一;在教学方法上,创业教育偏重理论性、知识性传授,较少开展实践活动。三是力量不足,缺乏专业的创业教育师资队伍。还未形成专业化、正规化的创业教育师资队伍,有的教师在进行案例分析、操作练习时不免有纸上谈兵之感,既有先进教育理念又有丰富实践经验的“学者型企业家”或“企业家型学者”非常缺乏。

  面对大学生创业教育存在的问题,应努力构建“创业教育+模拟实训+创业实践”的“三位一体”创业教育模式。这种教育模式强调以创业教育为基础,以创业运筹、创业营销战略等为主要内容,通过创业理论课程教学,使学生积累创业所需的知识;以模拟实训为实践教学的主要手段,帮助学生了解创业过程;让学生在学校创业园开办企业,或在创业园实习,使学生的创业能力真正得到提升。构建“三位一体”创业教育模式,需抓好以下几方面工作。

  大力营造创业文化氛围。创业文化是指敢于开创事业的思想意识以及相应的价值观念和鼓励创业的社会心理的总和。高校实施创业教育,应重视创业文化的培育,营造浓厚的创业文化氛围。

  深入开展创业教育理论研究,建设创业型师资队伍。深入开展创业教育理论研究,并注重对创业教育实践进行总结,形成一套较为成熟的理论体系来指导创业实践;重视师资队伍建设,鼓励支持教师通过创业体验,或通过定期参加创业组织、创业协会的活动以及同企业家交流创业经验,获取创业教育鲜活材料和信息,培养既有理论基础又有实践经验的创业教育师资队伍。

  加强实践环节,建立校企联合模式。高校开展创业教育,应该建立校企联合模式。可以通过产学研结合的方式,建立学生创业实践基地,强化实践教学环节;也可以通过校办产业、研究所、科技开发公司等途径筹集资金,建立创业基金会、创业协会等组织机构,为学生提供创业实践场所。

  形成坚实的创业实践组织保障。由高校领导及教务、学生管理等相关部门组成创业组织指导机构,负责大学生创业活动的组织管理;建立创业活动固定场所,可在校园建立一定规模的大学生创业孵化中心或创业园;出台鼓励政策,如建立大学生科技创业基金,为创业团队提供创业资助并减免场租、水电、通讯等费用,扶助大学生创业团队开展创业实践。

  近些日子,大学生自主创业成了最热门的话题。面对严峻的就业形势,一部分大学生在毕业后选择自主创业,虽然现在大学生创业成功的例子不是很多,但是敢于迈出这一步,跳出老路,就已经具备了敢于挑战的企业家精神。

  高中和高中以前,确实只能用一句话来形容当时眼界的闭塞:一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事。来到大学,虽然没有我憧憬的那么美好,但还是让我学到了不少书本上学不到的东西,眼界开阔了不少。大学生创业创新活动让我知道什么是创业?为什么要创业?怎么创业?他们改变了以前我对创业狭隘的理解——只要有激情就可以创业。

  那我们团队的热情所在就是为自己学校的同学们贡献自己所学的专业知识。具体而言,因为上海理工大学是一所总体偏向理工人才培养的大学,会有比较多的理工科学生感觉资源的相对匮乏如果他们想去深入了解英语知识,提高日常口语水平。我们作为外语学院的学生,有学习英语上的切身体会和经验,也很熟悉学校的外语学习资源的部署配置,因此在这种条件下,我们萌发了为那些苦于不知如何提高英语,找到优质资源的学生打造一本信息手册的创新念头。

  然而我们知道创业就是一个团队把一个好的想法变成现实,创业就是一种极具挑战性的社会活动,创业必须具备智慧和勇气,创业是一种生活方式。”创业是需要很苛刻的条件的`,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化学书上举的一个投篮的例子:你光顾着用力投球而没有瞄准方向,球是不会投进篮筐的;你光瞄准方向而没有把握好力度,球同样进不了篮筐;只有当你既瞄准了方向又有合适的力度,你才可以将球投进篮筐里。创业也是一样的,光有激情不够,光有好的想法不够,只有既有激情又有想法和相关知识才可能创业成功。

  在创新的过程中,最大的体会便是的的确确存在着大大小小的阻碍矛盾会不断地出现,打断我们创新计划的实现。

  其中就包括小组的内部意见不一致,学校的实现层面的困难等等。但是我们会越挫越勇,因为在自主创业方面,有许多成功人士。比如,联想集团老总柳传志,华为的创始人任正非,他们的经验其实可以用几个简单的词来概括,即勤奋、坚持、创造力、情商、使命和机遇。从这些成功人士身上领悟到企业家或是创新人才所要具备的四要素:①积极主动的态度②拥有一定的专业知识③有信心④持之以恒。因此,对于现在大学生来说,勤奋和坚持是必不可少的。四年的大学生活中,我们要时刻保持对生活的期待与热情,对周围事物的好奇心,培养自己的创新意识,再从实践中获得培养自己创新能力的机会。

  创新是必不可少的,创新来源于现实生活的观察与思考,我们要学会掌握某些特殊的细节,预见未来,敢于反叛传统的技术和思想,技术创新是公司创业与迅速成长的关键。另一方面,制定切实可行的创业经营计划,它能起到指导、谋划的作用,吸引大量人才。能够很好的做到这两点,便为创业打下了坚实的基础。

  进一步开阔大学生村官工作和创业视野,用身边成功范例鼓励引导大学生村官投身创业和创新工作,促进大学生村官更好地成长成才。中央组织部和团委组织了全国大学生村官参加了第九届。通过三天参观学习和交流,我们认真听取了先进典型的创业介绍,参观了湖坊村的创业基地,与大学生村官面对面的交流,感触很深。

  通过与创业村官交流沟通,聆听典型使我明白,创业绝不是纸上谈兵,亦或是空有一番创业热情。要想创业,并且取得成功,前期的准备一定要充分,所谓“凡事豫则立,不豫则废”,前期的准备琐的过程,首先就是要有创业想法,想创业,才能考虑创业项目的选择,我们必须结合自非常重要。创业是一个艰辛而繁琐的专业知识和各方面的能力,不断加强自身创业能力的学习,只有认识自己,提升自己,才能更好地认识其他事情,才能准确地把握创业的脉搏。

  有了创业的想法,必须付诸实践。在确定创业方向后,我们要根据自己所处环境,立足村情实际,利用地理优势、资源优势等资源,创造有利条件,有效地找准创业项目。同时我们可以利用网络、远程教育和农家书屋等途径,多方面、多角度查阅资料,调查研究,整合资源,摸索适合自己的创业方式、方法。

  有了创业的想法,也探索了创业的方法,还要具备的就是创业的毅力。在落实创业的道路上,要有很强的创业毅力和创业信念,可以说创业的激情,大家都有,但是创业的过程是艰辛的,创业是寂寞的,在创业的过程中,我们可能会遇到很多挫折,很多困难,需要处理许多事情,涉及方方面面,大大小小的问题。面对这些,我们必须有坚强的毅力和信念,我们要不怕繁琐,不畏艰难,一步一步地走下去,我们才能成功,也可以说,只要我们能耐得住寂寞,能坚持一丝不苟做事,认认真真做人,在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会,很多人创业失败与坚持不下来,没有毅力,耐不住寂寞又一定的关系,能坚持下来就是一步成功。想要创业必须具备有很强的创业素质和创业毅力,有不怕吃苦、不怕累的创业精神和不怕失败、勇于实践的创业信念,只有这样才能取得成功。

  有了创业想法、方法和信念的同时,我们应及时了解党中央国务院以及各级政府出台鼓励创业的政策,我们应该积极学好政策,积极争取上级支持,为我们创业成功争取有力的支持。作为大学生村官,创业这条路对我们来说不仅仅只是为了响应党的号召,也是目前形势为我们村官提供的大好机会,更是我们锻炼自己,实现自我的一条充满挑战的道路,让自己的青春充满奋斗和拼搏的印迹,我们更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多美丽的风景。

创新心得体会7

  创新是一个企业赖以生存和发展的灵魂,一个人不能只为了追求经济效益而忘记了自己的使命。一个人要创新,必须在工作中不断地摸索、探索。在工作中,我们不能满足于现状,应该通过不断地思考、反思,不断地学习,以促进自身能力的不断提高。只有不断地在实践中不断地探索,才能使我们的知识不断更新,思想不断地更新。

  在学校中学习的理论知识很少,很难接触新的领域。在这一个多月的实习中我们都主动的帮助老员工打扫卫生,同时还不断的丰富自己的实际经验。在这一个多月的实习中,我学到了很多在书本上所学不到的知识。通过一个多月的实习,使我们了解了企业生产的基本流程,对企业的生产运作以及管理等各个方面有了深层次的认识。我们通过这次实习,更进一步了解了企业管理和工作流程,同时,我们在实践中了解了社会,接触了社会,学会了做人。在实践中,我们学到了很多知识,这也是我们将来走向社会的一个关键步骤。我相信,我们将走出校门融入社会,结合实际,为自己的人生道路铺上最后一道绚丽的彩色道路。

  总之,我觉得自己在实习的过程中发现了自己很多的不足,比如在人际交往方面,还欠缺更多的东西。但这次实习给我们上了一堂重要的社会交流课,使我们对人际交往,社会交往有了更进一步的了解,只有在实践中才能找到自己的不足,才能使我们在今后的学习中更加有针对性,更有效地完成自己的学习任务。在实习过程中,我也结交了许多很好的朋友,他们给予我不少的帮助,教会了我很多很多在学校本就学不到的知识与技能,非常的.感谢他们。

  在经济的发展中,随着人的经济生活水平不断提高,人们的消费观念也在不断变化,所以,创业不仅是一种时尚的口号,更是人们对生活的一种感悟。我在这个假期中,对于自己创业的感受,让我更深刻的体会了一下:

  首先,不论是在大学的学校还是以后的工作中,人们都应该树立一个远大的目标,这样才会使自己更有动力,更有去面对社会和人生。在大学期间我们学习的都是基础理论,而大学只能学习与实践的,不能在书本上。所以,这个暑假,我去了一家创业者服饰店,店长给了我这个创业的机会。

  一开始,我并不了解创业者的想法,只知道店长和店员都是做什么工作的,其实不然。店长就应该做些什么工作。

  第一次在店里打扫卫生,我们的店长是一个很严厉的女孩子(我叫她,她叫她),店长叫了她的女朋友来帮我们打扫卫生,可是她并不知道这是谁,就把我们叫到了店里。在店里,店长把我们叫到一旁,我们也不知道这是谁的,所以我就跟店长说,这也是我们这个暑假没去过,我们只能在店里做做事,我们要把它当做我们这个暑假做的事情来做。这样,就让我们的店长来管理店里的人,不管是店长还是店员都能够管理自己了。所以,店里的人都不管我们。

  第一天上班我们就开始做事了,刚开始的时候,店长叫我们要去打扫卫生的。可是店长没办法,只是让我们先把它擦了一遍。看来我们要做的事就是把它擦干净。这也是一件很不容易的事情。刚开始做的时候,一些工作还没有学会,就跟我们店长聊了一下。我们都很好,不管是什么工作,她总是会告诉我们该怎样工作,该做什么。我们都知道,这就是学校教给我的,在学校学到的理论知识,在书本上,没有学到的理论知识,就是这样,我们也都很好地掌握了。但是在实践中,一些在我们学校里学到的知识,却是在书本上。我们所掌握的,只能运用到书上。

创新心得体会8

  在当今社会,创新、开拓是我们时代的主题。现实中,我们看到那些成功创业的人或企业,都是通过自身的创新和开拓不断突破自我,站在市场竞争的前线。自主创新,开拓创新,始终是推动企业发展的重要力量。

  一、应对风险的勇气

  想要实现开拓创新,就必须排除心态上的障碍。毫无疑问,创新和开拓需要迎接的是更大的风险,需要经历更加复杂的解决方案。而这些风险与不确定性很容易使创业企业家败下阵来。但是,如果我们具有一定的创业精神和冒险精神,就会更容易适应不同的环境并及时调整,同时也会取得更多的成功。

  二、持续学习

  如果想要实现开拓创新,就需要不断学习。学习能够帮助我们深入了解行业动态,为开拓新的市场或使用新的工具奠定坚实的基础。同时学习还有一个好处,即能够让我们更好地了解市场环境以及客户需求。不论是在新产品和服务的开发上,还是在企业管理和人才培养上,都需要不断地推进学习。

  三、目标设定与规划

  在开拓创新过程中,目标设定和规划是非常重要的。最好的规划方法是简单实用,因为太过复杂的规划往往会带来许多困难。同时,目标要切实可行,不要过于理想化。需要有具体的指标,打破大目标过度依赖幻象的'问题。如果规划表现突出,能够让我们更好地了解市场、自我及目标,从而让我们更加理性地进行决策。

  四、执行方案

  无论是规划还是目标设定,都需要有一套行之有效的执行方案。好的执行方案不仅要简单,而且要能适应市场的变化,才能满足当下复杂多变的市场环境对创业者的要求。一个非常好的执行方案应该包括任务和步骤的定义、时间和资源的分配以及工作的监督和协调。更为重要的是,成功执行方案的关键是集中精力,竭尽全力完成目标。

  五、总结

  在完成这篇文章后,我更加地深入了解了开拓创新是创造成功的关键所在。同时,也通过具体的案例分析,找出了适应市场变化和应对风险的具体方法。我希望这些方案能够帮助我们在实施开拓创新的过程中更成功地面对未来的挑战。

创新心得体会9

  苏源泉教授从企业与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果,既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得:

  一、要善于发现问题

  发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者,对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的,如何在工作中发现问题,我觉得应从以下三个方面入手:一是要善于从工艺流程入手,看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标;二是要善于从工程施工流程入手,看一看施工过程是否符合规范要求,各施工程序能否达到精准;三是要在整体运作过程中掌握各项环节,检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来,问题就不难被发现。

  我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样,即将接近瓶颈阶段,国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司,管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨,引进先进的经营管理模式,同时应该加强企业品牌文化建设,在经营管理创新的同时扩大企业影响力,进而促进企业的长远发展,在激烈的竞争中分一杯羹。

  二、改变以往的管理模式。

  我们单位目前的管理模式比较死板,一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策,导致员工个人思想僵硬化,如同操作机械一样,最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。

  我认为,所谓的“不去管理”,应该是要让企业领导学会组织企业内在、外在的所有相关资源,并不是单纯的直接、集中地参与到实际管理操作当中,而是要利用一切有效资源,激励和提升员工的工作积极性与主人翁意识,为企业做出贡献;“群策群力”应该是要将领导的个人决策权转变为采纳权,把日常经营管理存在的各类问题逐一开会研讨,让所有参与人员发散性思维,群体决策后形成最终采纳意见,这样不仅会使问题得到解决,而且可以增强员工的个人归属感,使其乐于为企业的长远发展出谋献策;“高效沟通”是我们企业领导目前急需突破的难点,由于我们建筑行业分散性的特点,致使企业内部沟通不尽理想。在企业日常管理中,我经常深入施工项目,了解项目进展的'同时与员工个人进行沟通,但通过今天的讲座,我才意识到我个人以及企业管理层并未与员工之间实现“高效沟通”,应当在经营管理的同时,降低姿态倾听员工提出的个人问题、对企业的建议和心声,而后及时付诸行动,形成长效。目前,我们正在新项目进行管理、决策、沟通等方面的试点,期望会取得良好的效果。

  感谢集团总公司领导举办的这次培训,并感谢苏教授的辛苦准备与讲座,让我们在企业经营管理中又拓展了新的视野,为企业的长远发展积攒了新的管理方式,希望集团总公司以后多举办这样的培训,同时我们也加强自身的学习,努力为集团的繁荣发展增添自己的一份力量!

  通过这一期的企业战略管理及经营创新课程的学习,对管理的定义、组织形式、企业战略管理、管理理念、管理方法、管理手段、管理人才及经营创新等有了进一步的认识和理解。通过对优秀企业经营成功的典型案例、管理故事、管理定律的学习,使我对管理和创新有了从理到感性的认识,得到了很多的启发。这些都对我以后的工作具有一定的现实指导意义,今后,还应进一步加强这方面的学习,不断提高工作能力和理论实践水平。

  战略对于企业的发展成败至关重要,企业战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体规划的动态过程。近几年来,全球经济发生了巨大的变化,经济环境也越来越复杂,竞争异常激烈,不仅对大企业提出了挑战,更对众多的中小企业提出了更高的要求。一个企业要在激烈的市场竞争中获胜,拥有自己的一席之位,必须要走规模化道路、要有品牌优势和产品、技术优势,否则就很有可能被淘汰,但是即使具备了这些优势,也不一定就不会被淘汰,关键还需要有正确的战略和决策,要运用战略的眼光和思维,正确地分析内外部环境的优劣势,正确把握市场发展的动向,合理布局自己的优势资源和产品,这样才能在市场竞争中充分发挥优势、规避弱项,取得阶段性的胜利。

  在市场竞争激烈的今天,企业战略已成为企业家所关心的首要问题,制定战略和实施战略已成为企业核心的管理职能,强有力地执行一个科学、缜密的战略已是企业竞争制胜、经营成功的重要保证。观念产生于企业以往的历史与经验,这此观念就是企业的经营风格,它一旦形成,就会根植于企业成员的思想之中,成为企业文化的重要组成部分。可以说,战略也是企业文化的一种反映,有什么样的企业文化就会形成什么样的战略。如果制定的战略与企业文化不相兼容,则要么战略不能成功,要么需要对企业文化进行变革,可见企业文化也是关键所在,可以说它决定了一个企业的战略实施的成败。

  另一方面通过一系列的课程学习对管理的认识上升了一个层次,现在经济全球化、知识化、信息化,学习无论对于个人还是企业都至关重要,也是非常迫切的,企业和个人都必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新,增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,做到与时俱进,全面普及管理及专业知识,掌握最前沿的知识、技能和管理方法,才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应瞬息万变的市场竞争形势,抓住机遇,迎接挑战。

  企业要持续稳定的发展,必须提高自己的核心竞争能力,这是企业独特的竞争优势,企业的执行能力也是的核心竞争力的一部分。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分,经营活动主要在“市场机会”与“内部能力”间求取最大的平衡与发展,战略制定好后,主要是在管理上贯彻执行,当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动是为了支持和确保经营活动的决策能正确执行。我们很多企业不是没有决策、战略及制度,而是决策、制度不能很好的贯彻执行,各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能,而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远,其中一个关键原因就是企业的战略思想和经营决策没有被组织内所有成员所了解和支持,存在沟通渠道不畅通与沟通方式、方法不合理,企业战略决策与发展目标不光是决策层与管理层的事,企业所有成员都应该要有所了解,否则将导致组织成员不明确企业战略发展方向,对企业前景不了解,无法形成合力,影响企业决策的执行力度与效果。

创新心得体会10

  对创新技巧的深度理解和实践经验,使我深深感受到创新的重要性和实效性。我不仅获得了新的知识和技能,也增强了对创新的理解和应用能力。

  首先,我深入学习了创新的基本理论,理解了创新是如何发生的,以及创新过程中的关键因素。这使我明白了创新并非遥不可及的事情,而是蕴藏在我们的日常工作中。同时,我也学习了如何识别并抓住创新的机会,以及如何有效地实施创新方案。

  在培训过程中,我通过参与各种创新活动,比如“头脑风暴”,“逆向思考”等,深刻体验了创新的过程和技巧。这些活动不仅锻炼了我的'创新思维能力,也提高了我的团队协作和领导能力。

  最重要的是,我学会了如何在实际工作中运用创新技巧。比如,我所在的团队在进行项目策划时,引入了“逆向思考”的方法,结果发现了一些新的可能性,甚至解决问题的新方法。这使我深刻体会到创新技巧在实际工作中的应用价值。

  总的来说,这次培训让我有了更深的对创新的理解,也让我有了更强的应用创新技巧的能力。我期待在未来的工作中,继续运用所学的创新技巧,以提高工作效率和质量,同时也希望能将这些技巧传播给更多的人,共同推动创新的发展。

创新心得体会11

  随着科技的发展和创新的不断推进,科技创新工作显得越来越重要。我一直认为,身为一名技术人员,应该不断研究、学习科技创新的方法和技巧,不断提高自己的能力,才能更好地开展科技创新工作。下面,我将从五个方面,分享一下我的感悟和心得体会。

  第一,要有开放的心态。科技创新不是一件简单的事情,需要不断了解周围的事物,与其他领域的专家进行交流和学习,才能够得到真正的创新。在实践中,我们应该有并保持开放的'心态,认真听取各种想法和意见,并对其进行合理的分析和判断。只有这样,才能够在众多的创新中,识别出真正有价值的想法和方案,真正实现技术上的突破。

  第二,要注重实践。科技创新离不开实践,只有通过实践才能实现真正意义上的创新。在实践中,我们应该不断地尝试各种可能的方法,并在实践的基础上进行改进和优化。同时,在实践中,还要注意对实验数据的收集和分析,以便更好地了解问题的本质和解决方案的可行性,从而更好地进行后续的研究和实践。

  第三,要善于发挥团队协作的力量。科技创新不是一件单打独斗的事情,需要联合各方的力量,进行多方的协作。在协作中,我们应该善于发挥团队中各自的优势,搭配合理,形成合力。同时,还要注意团队协作的沟通和协调,让每个人都能够真正发挥自己的价值,共同实现创新的目标。

  第四,要注重创新的价值。科技创新不是为了创新而创新,必须要注重创新的价值,解决具体的实际问题。在创新中,我们应该坚持问题导向,选取有价值的问题作为创新的目标,不断进行探索和实践。同时,在创新中,我们还应该注重创新的经济效益和社会效益,让科技创新发挥更大的价值。

  第五,要持之以恒,不断追求进步。科技创新是一个长期的过程,需要不断的学习、实践和进步去不断推进。在实践中,我们应该不断学习新知识和新技术,不断完善自身的技能和能力,不断地去追求更高的创新目标,不断地激发创新的潜力,让自己不断成长,不断进步。

  总之,科技创新是一项无止境的任务,需要我们有很强的自我认知、开放的心态、团队协作的精神、坚定的创新理念和持之以恒的探索精神来不断突破自我,进而实现科技的不断创新与发展。我们应该坚定地走在科技创新的道路上,不畏艰难,不放弃追求,以自己的技术实力为创新的动力,为科技的发展做出自己的贡献。

创新心得体会12

  一个伟大的事实在于不仅仅能够把一个人掌握的知识运用到实际中去,还有可以让一个人成为一个科技人才。我认为这些都是在学校里学不到的,在学校里也许只是课本上的知识,但是实际操作起来才会发现实际操作起来还是很有意思的'。这些知识都要归到自己的脑子里去,而科技人才的成长也是不容忽视的。

  我想,学习科技创新,我们要从自身去做好事,只有这样才会在实习工作上有更好的发展。这些知识是在大学里学不到的,要想真正运用起来,还有很长的路要走。

创新心得体会13

  历时八天的创训营就这样拉下了帷幕,陪伴了我们一个月的周六周日的课程带给我了关于创新创业思想的一个初印象,不同于传统的课堂授课方式,这门课程给我留下最深刻的印象的是其富有创新与革新的新思想、新方法与新的思考问题的角度。

  学会团队合作,这是教给我的第一课,这个思想也贯穿了这门课程的全过程,来自不同专业、不同年级的我们随机被分到了各个小组,开始了小组的协作与配合,利用课堂上生动鲜明的理论知识,我们发挥着各自的优势,模拟着企业运营,通过对企业六大职能的模拟分配,我们在不知不觉中灵活的掌握了企业运行的思路,了解到了企业发展的模式与思路。这一过程,对尚未接触社会,对企业了解仅存在于网络上的只言片语的我们而言,是宝贵且新颖的。通过各位老师的辛勤工作和热心引领下,创新与创业的精髓在这八天内向我们充分展示了出来。

  作为一名大三的学生,不同于大一同学初入学的迷惘,大学期间,留给我们探索的时间并不多了,我们的每一步抉择都需要去考虑对未来的发展的影响,因而,有幸从众多报名者中获得这一次宝贵的机会,我倍感珍惜,积极参与了课堂的各个环节,也在这一过程,内化了各种新思想,开拓着自己的眼界,课堂的`书本知识为我们今后的发展奠定了坚实的理论基础,而来自企业的佼佼者们用他们的经验与无私奉献向我们展示了真实的职场状况,将缺乏实际经验的我们推向了一个更高的维度,给仍有困惑和迷惘的我提供了一个新的方向,参加过本次创训营,各位老师热情投入,都给我留下了深刻的印象,从最基本的时间观念到创业思路的精髓,这门课程带给我的震撼不仅仅局限于丰富新奇的名词,更多是细节上的处处把握。

创新心得体会14

  作为一个学生,我们习惯了一遍又一遍地背书,慢慢地,我们也被这种机械式的学习方式所局限。而为了打破这种沉闷的学习模式,学校越来越注重开展各种创新实验,让学生们有更多机会尝试新的学习方式。在我的学习经历中,创新实验对我的成长产生了不可磨灭的影响,下面我将从五个方面总结我的心得体会。

  在课堂上,老师会为我们讲解一定的知识点,而在参加创新实验过程中,我们需要更深入地了解它,并独立思考如何运用它。比如,我们在做一道物理题时,不仅需要知道公式,还要知道这个公式背后的物理原理。只有这样,我们才能真正理解这个知识点,并通过它来解决一些其他的问题。创新实验正是让我们了解知识点的本质,而不是仅仅停留在表面。

  往往,一个问题多种解决方法,但是我们通常只掌握其中一种方法。而创新实验则极大地拓宽了我们的思维空间,鼓励我们尝试不同的解决方法。通过自己的探索和实践,我们学会了不断尝试新思路,从而创造出不一样的解决方案。同时,创新实验也注重培养我们的团队合作能力,让我们合作完成任务,从而更好地锻炼自己。

  理论只是基础,而实践才是检验真理的最好方式。创新实验使我们在实践中巩固所学,加深对知识的理解。我们在实验中需要认真观察,进行数据采集和分析,并根据结果不断地改进实验方法。在实践中不断尝试,让我们的思维变得更加灵活,同时也提高了我们的动手能力。

  创新实验的一个重要目的是培养我们的自主学习能力。在实验的过程中,我们要自己设计实验方案,进行实际操作,不断探索,从失败中总结失败的原因,找到解决方案并更好地应对。在完成实验的过程中,我们不仅能够巩固所学的知识点,还能够在实际操作中深入理解,培养了自己解决问题的'能力。

  在创新实验中,我们通常需要自己独立完成一些任务,这样可以让我们更好地发挥创造力,满足自我价值的实现。每一次实验,都是我们自己的作品,我们需要付出努力去完成它们,从中得到成就感和满足感,并且这种成就感也会激发我们更多地去尝试和创新。创新实验使我们在知识的同时,更好地体验了实践的挑战和成就。

  综上所述,创新实验在我们学习生涯中占据了举足轻重的地位,是我们在学校生活中必不可少的一部分。自己的学习离不开实践,我们也需要不断的创新思维来拓展我们的视野和认知。通过不断地参加创新实验,我们可以得到更多的思维锻炼和实践机会,同时也能够更好地丰富自己的大学生活。只有不断追求创新和进步,才能更好地实现自己的理想和价值。

创新心得体会15

  9月14至18日我参加了培训管理部组织的为期5天基层管理干部的培训。培训的这5天里,我有幸分享、学习了海航企业文化的深邃与博大。

  社会在发展,经济在进步,海航也前进。从1993年海航成立至今的20多个年头里,海航从未停止过前进的步伐,为了迎合中国企业生产发展的变化,海航要求自己建立高素质、高效率、高层次的优秀团队。20多年的发展中,集团的发展遇到过坦坷,但是海航始终坚持自己的方向,时代变化了,但是它始终贯彻党的方针,跟着党的步伐,抓住时代赋予的机遇,不断地创新发展,从而树立全面,协调的海航服务体系,来发展自己,完善自己。

  一个民族的发展来自于民族文化,那么一个企业的壮大也就不例外于企业文化了。海航企业文化是以深逮厚重的中国传统文化为核心,汲取了中华传统文化的精髓,让你学会如何做人、处事,影响着个人的价值观体系,要求海航人心中“先有大我后有小我,强调“为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事”。 “以人为本”的核心价值观,是海航人力资源管理的理念和行为的依据。人才是航空企业生存与发展的重要条件,海航文化把人才视为蕴藏着无限潜力的生命体,尊重个人,视人才为第一可贵要素,相信人的价值,尊重人的追求。为此海航建立了完备的企业文化培训体系,鼓励我们员工实现从谋生到人生的转变。海航文化使干部员工的精神风貌、理想信念发生了可喜的变化,成为海航持续的动力之源。其次,海航严格要求管理干部,强调管理干部是公司企业文化、道德操守的`先行者,作为海航管理干部这样一个提升自己的机会,我感到非常的高兴。

  集团董事长陈峰主席通过电视会议,告诉我们,海航集团要发展成一个世界级的多元化企业,即海航通过产业间的资源优化配置,构筑起以航空旅游、现代物流与现代金融服务为三大支柱,囊括航空、地产、酒店、商品零售、旅游、金融、物流、船舶制造等业态的新型产业格局。海航通过这种多元化的新型产业发展模式,于20xx年 迈入了世界500强企业,这一成就与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事,为他人做点事为企业宗旨,追求大众认同、大众参与、大众成就、大众分享。

  海航以促进人类幸福与世界和平为理想,以勇担企业社会责任为立业之本、兴业之基,全面而创新性地履行社会责任,并伴随其事业发展积极扩大社会责任的边界,努力完善其社会责任体系建设。20多年来,海航致力于促进国家发展,世界和平与人类幸福,确立了独具特色的海航社会责任模式,推动公益事业的全球化,树立了承担社会责任的企业公民形象,获得了国内外的高度认可。

  而今,海航已成功跨入世界500强企业行列,海航又将以全新的面貌展现在世人面前,我坚信我们将壮大海航的内在实力,推动海航实业的迅猛发展, 当海航中每一粒沙子都为海航献上一份力,那么聚沙成岩,海航将成为中国乃至世界上的一块坚不可摧的岩石,在中国大地乃至世界大地熠熠生辉。

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