安全大讨论心得体会

时间:2024-09-27 14:58:17 心得体会范文 投诉 投稿

安全大讨论心得体会15篇【精品】

  从某件事情上得到收获以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么要如何写呢?以下是小编收集整理的安全大讨论心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全大讨论心得体会1

  消防训练是保障企业及人员安全的必要环节。在日常消防训练中,我们需要不断加强对火灾行业的了解与应对措施,提高自身的消防素质,增强消防安全意识,保障人员及物质财产安全。本文旨在分享我在消防训练安全工作中的心得体会,以期对消防行业的安全工作起到一定的参考作用。

  第二段:加强消防知识培训。

  为了提高消防安全意识及火灾应对能力,我们需要加强消防知识培训。通过学习消防法律法规、火灾常识以及应急处置流程,才能够更好地面对突发情况,并采取恰当的应对措施。消防知识的实际应用需要长期的学习和训练。我们应该不断加强个人学习,提高对火灾的认识,加强火灾防范意识,从而更好地保障企业及人员的生命财产安全。

  第三段:加强消防应急演练。

  消防应急演练是提高应急处置能力的重要途径。针对企业日常消防工作中可能遇到的.各种突发情况进行应急演练,不仅能够检验应急预案的可行性,还能够提高参与人员的应对能力,并及时发现预案中的不足之处及问题。因此,我们应该密切关注消防应急演练的过程,总结各类演练情况,不断完善应急预案,加强应急演练对应急处置能力的提高。

  第四段:明确责任分工。

  明确责任分工是消防训练的重要组成部分。在消防训练中,应该定期明确各个部门的消防安全职责和分工。通过统一制定消防制度、规章制度以及安全制度,将消防安全管理纳入部门工作考核当中。以此将消防安全工作落到实处,从而提高消防安全工作的执行力度。

  第五段:加强维护检查。

  加强维护检查是消防训练安全工作中的重点。定期的消防器材维护检查、首饰合规检查、消音器检查等等都能够有效消减火灾的发生率。通过维护检查的方式及时发现并解决安全隐患,提高消防安全保障能力。

  结语:

  在消防训练安全工作中,我们需要不断提高个人素质、加强应急演练、明确责任分工和加强维护检查等方面的工作。只有这样才能够有效提高安全保障能力,保障企业及人员的安全。消防训练是一项持续不断的工作,我们应该始终对消防安全保障工作保持警觉,努力为提高消防工作水平贡献自己的力量。

安全大讨论心得体会2

  一、安全是什么?

  安全,对于我们企业来说是个老生常谈的话题。安全对于职工来说就是健康和幸福,对于企业来说就是发展和效益。2起顶板事故,对职工和企业都造成了不可挽回的损失,更是给家庭造成了不可抚平的心灵创伤。震惊之余我们苦苦思索:环境是原先的环境,员工是原先的员工,怎么会出现这样的错误?我认为,主要还是人的思想改变了!思想影响着行为,一个人只有牢固树立安全意识,才会主动地去思考安全,才会自觉地去遵守规程。反之,就算是发生在身边的不安全事件,他也会“事不关己,高高挂起”,更不会从中吸取教训。

  二、安全靠什么?

  “安全”这两个字不仅仅是高挂在现场的警示语,更就应深深烙在我们的心里,更应该用实际行动去书写!

  安全靠落实职责。一件不安全事件的发生往往是与人的职责心有关,一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患,甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作,我们要有高度的职责心,检查要到位,不放过一个细节;措施要到位,不放过任何一个漏点,发现问题立即整改。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。只有强化安全意识,增强职责心,安全才不受威胁。只有增强职责心,安全才有保障,生命才会美丽。对待事故,我们要常敲安全警钟,不能拿别人的事故当故事、当电影,必须深入分析,总结经验,从中汲取教训,决不能在一个地方跌倒两次。

  安全靠专业技能。人务必要有基本的安全素质、安全知识、职责心、业务技能等等;要坚持学习安全知识与专业技术,不断提高安全意识与工作技能。一个人掌握的.安全知识的多少、专业技能的高低,决定了他对安全生产中风险隐患的识别潜力。因此,我们平时要不断学习各类安全知识和处业技术,做好各类技术培训。

  安全靠作风扎实。特别是管理人员,安全管理不能光凭经验主义,更不能存有官僚主任,认为自己就是专家,自己就是最高水平,自己说的就是对的,评想当然,听不进别人的意见。现场形势是在不断变化中的,必须时刻对现场保持最新的认识,必须对每一个环节做出最理性的判断,决不能一个规程、一个措施、一个方子抓药。

  安全靠严格要求。漠视生命安全的行为,是一种罪恶,更是对天理、人性和国法的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。一个不按科学规程作为的人,一个对“三违”视而不见的人,一个看惯了、习惯了的人,就是对自己和他人极不负责任的人。抓好安全,必须严格要求自己,严格要求他人,做到“三不伤害”。抓好安全必须宁听骂声,不听哭声,要时刻经受良心的考验。

  千里之堤,溃于蚁穴!百尺之室,焚于隙烟!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!“xx”“xx”事故,如果有一个人用心一点、认真一点,如果有一个人检查一下、监督一下、提醒一下,如果有一个人按章办事、走走程序……都不会发生严重事故,但是没有如果。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事煤炭行业的我们,务必牢固树立“安全第一”的思想意识。务必从我做起,从此刻做起,从小事做起,必须有“重于泰山”的担当意识,必须有“如履薄冰”的风险意识,必须有“如临深渊”忧患意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。

  作为一名机关工作人员,虽然没有直接参与生产,也需要进一步加强安全业务知识学习,精准把握、及时传达上级安全政策要求。做好安全生产宣传报道,严格落实岗位安全职责,是我义不容辞的责任,更是实现自我安全价值的体现。

安全大讨论心得体会3

  这次我参加了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性,在公司作为一个员工我们不但要做好工作,还要保护好自己,生命宝贵需要珍惜。

  一、做好机器检查

  在我们工作时要注意我们在工作时用到的机器,有的机器因为一些问题会对我们的安全造成隐患,不能为了节省时间不管,也不能不去好好做好工作,对于工作中遇到的问题机器发生故障要即时与主管或厂长联系即时做好维修工作,在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要因为好奇去触碰。在机器出现问题是不能在私下了自己去维修,我们不是专门的维修人员,我们要做的就是服从命令听从指挥,同从安排,做好自己分内的事情不要给公司添麻烦,不要去拆卸机器,要做好机器检查。

  二、工作时集中精力

  在我们工作的时候经常出现有些员工因为晚上熬夜导致第二天工作没有经历在工作的时候把自己的手指压断了也有的,也有的因为在工作时没有做好防护给自己留下了难以补充的伤害,身体四肢健全我们才能够更好的去工作,才能够做好每天的工作如果我们没有做好自己工作,在工作中走神,导致自己受到了伤害,就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的协助,只会让我们更加痛苦,不要在事后后悔更不要在以后恐惧,我们在生产工作的时候就应该做好工作,不能把自己的生命把自己的健康作为赌注,不在意,世界上是没有后悔药,一点出现了状况,是不会有救的`,想要不发生就要我们自己做好工作,不熬夜上班的时候不能分神,要努力好好工作把工作做好,不在工作的时候玩手机,不在工作的时候开小差,做好工作,不要拿自己的安全开玩笑。

  三、做好防火工作

  在我们工作的时候我们也要做好防火,在工作的时候不能在上班的地方吸烟,不能随意乱丢烟头,因为由烟头造成的工厂火灾的布置一起,而是有很多起发生,我不能每次读这样做,我不能犯下这样的错误,一点犯下这样的错误,伤害的不但仅工厂的财产还会危急到所有同事的生命,宝贵的生命生来只有一次,不会有多条命,所以需要我们好好珍惜,不要轻易以身犯险,同时在火灾发生的时候我们都必须要学会用灭火器灭火,第一时间控制火情不让火灾爆发,要做好能够随意扑灭大火的准备,当然在火灾时也哟啊学会一些逃生的常识,知道逃生的办法,不能到了火灾来临没有被或烧死,反而被闷死在里面这就冤枉了,保护好自己才是第一要素。

  人生能有几次重来希望不可能一直都有需要我们珍惜需要我们在生产工作是注意,要安全生产做好安全工作保真自身的人生财产安全才是最重要的,不能拿生命开玩笑。

安全大讨论心得体会4

  当前是集团公司改革发展的关键时期,我矿在这种紧要的关头,接连发生了“6.21”和“11.7”安全事故,给我矿的安全生产和改革发展带来了不利的影响,针对当前严峻的安全形势,我矿开展了“安全严管理,我们怎么办”大讨论,组织干部职工查思想、提认识、强管理、重行为,认真查找安全工作中存在的问题和差距,消除年终干部职工松懈麻痹和疲劳厌战思想,牢固树立安全第一的思想不动摇,安全管理必须高标准、严要求,提高预控管理水平,要切实把安全工作放在“四个一切”的重要位置,认真开展好安全大讨论。作为北宿煤矿的员工,为开展好大讨论活动,我认为首先必须处理好“七个关系”,突出四个“严抓”:

  一、始终坚持安全第一的方针,正确处理好安全生产的各种关系

  (一)安全与生产的关系。在安全与生产的关系上,有些人将它们对立起来,视为一对矛盾,这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾,就是因为它们根本不是对立着的双方,安全生产相相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。在认识安全与生产的关系上,我们必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全生产的辩证关系,反对形而上学,只见局部、不见整体观点,杜绝把安全与生产完全割裂丌来的片面孤立的思想,特别是在当前煤炭市场严峻的形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到安全生产的全方位、全过程。

  (二)安全与效益的关系。就我矿整体工作而言,为减亏实现今年各项奋斗目标,在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求,煤矿的效益对安全生产有特殊要求。事实上,一个煤炭企业安全生产的情况如何,必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡,还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外,由于工亡事故的影响,职工人心不稳,出勤难以保证,生产难以进行,这也是无法估量的损失。由此可见,安全生产对煤矿至关重要。但是也应看到,安全毕竟不完全等于经济效益,安全上去了并不等于经济效益就能提高。面对当前的形势,我们必须深化企业改革,转换经营机制,降低生产成本,保证煤炭质量,提高经济效益。

  (三)偶然与必然的关系。在安全生产中中,常有人以偶然两字来分析和解释各种事故,认为出来事故了,便以事出偶然来开脱,这种偶然显然不符合事物的发展规律,对搞好安全生产是十分有害的。认真分析我矿发生的每一起事故,我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶然的事故,其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生,尽管有各种偶然因素,但终究都是违章指挥、违章作业造成的结果。无论分析追查哪起死亡事故,都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故,其实都是必然。安全工作不同于其它工作,来不得半点马虎和大意。要搞好安全生产,必须从基础工作入手,狠抓管理,从严要求,从严把关,从严考核,从严奖惩。只要坚持严字当头,认真强化安全管理,能逐步掌握安全生产的主动权,杜绝事故的偶然而走向成功的必然。

  (四)硬件与软件的关系。安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面。搞好安全生产没有先进的装备不行,是安全生产中的硬件。随着采煤机械化水平的不断提高,硬件建设已经取得了长足进步,特别是采煤机械化已经在安全生产中显示出它的优越性,起到了不可低估的作用。硬件水平的提高,为搞好安全生产打下了坚实的基础。在抓好硬件的同时,我们也要注重狠抓软件建设,深化安全管理,狠抓职工培训,促进职工队伍安全素质的提高,把硬件与软件有机地结合起来,使之成为鸟之两翼,车之两轮,相辅相成,互相促进。但也必须看到,同样的装备,同样的条件上,同在一个矿生产,有些班组平安无事,有些班组则频频发生事故,其原因就是没有处理好硬件与软件的关系。实践证明,硬件仅仅是搞好安全生产的基础,在抓好硬件的同时,不能放松软件建设,必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则。

  (五)爱护与袒护的关系。爱护与袒护虽然只有一字之差,但有原则上的区别。然而,在安全生产中由于有些领导对爱护的认识有偏差,往往错把袒护当爱护,这样,必须给安全生产带来负面效应。在安全产中,各级领导担负着重要的使命和职责,领导干部爱护下属既是领导工作的需要,也是安全生产的需要。如何才是爱护下属呢?各级领导要把对下属的爱护全部体现到安全管理中。寓爱于严,严要求、严检查、严监督、严管理、严追查、严处理才是真爱护。对于下属发生的违章行为和责任事故不姑息、不迁就,该教育就教育,该追查就追查,该处罚就处罚,该撤职就撤职。这样才是真正的关心下属,爱护下属。而在安全生产中,确有少数领导干部错把袒护当爱护,他们把严格要求同爱护下属对立起来,一味地讨好、迁就下属,结果帮了倒忙。对下属的违章指挥和违章作业如果袒护,表面看来是关心爱护,实际上是害了下属,往往导致事故的发生。

  (六)情治与严治的关系。情和严只是两个字,说起来简单,做起来可就难了。在安全生产中,许多单位恰恰在情和严的问题上处理不好,使自己陷入被动的处境。究其原因,问题就出在他们处理情和严的关系上。情和严,也可视作一个对立的统一体,情应该出于严治之中,严应该立足于情治之上,两者是不应分离的。而在安全工作中,有些人往往处理不好两者关系,以致顾此失彼,易走极端。有的一味强调情治,使管理失去严肃性和权威性,甚至放任自流,弄得松松垮垮,无章可循,不可收拾。有的一味强调严治,使管理变成一堆冷冰冰的条文,管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通,管理自然达不到目的。在如何处理情治与严治的问题上,要做到适而有度,恰到好处,情中有严,严中有情,只有这样,才能搞好安全管理,促进安全生产。

  (七)大事与小事的关系。俗话说,小洞不补,大洞吃苦。安全工作中的大事与小事的关系,是量变与质变的具体体现,搞好安全工作重点要抓好预防工作,而要搞好预防工作就要化解量变,防止质变。各类事故,往往源于一些“微不足道”的小事,这就促使我们认真研究大与小的关系。以小为大,就会时刻绷紧安全生产这根弦;要知道,不排除小隐患就可能变成大隐患;不解决小问题就可能变成大问题;不处理小事故就可能变成大事故。而以大为小,往往由小变大,积小成灾,最后导致事故的发生。事故的教训告诉我们,安全生产无小事。谁忽视小事、放松小事,谁就受处惩罚、吃苦头。一定要妥善处理大事与小事的关系,把事故预防和消灭在萌芽状态,不然,放小变大,最易诱发大事故的`发生,很难实现长治久安。

  二、突出四个“严抓”,确保年底实现安全生产

  我们要树立“由事后追查变为事前预防,把隐患消灭在萌芽状态”的安全工作理念。坚持以“防”为主、以“严”治矿、以人为本的原则,加大安全考核力度。重点在“防”:防干部的违章指挥;防工人的违章操作;防现场的事故隐患;防系统的安全死角;防设备的质量缺陷;防“三违”人员的不规范行为。真正实现“防”的效果必须在“严”字上狠下功夫 ,突出四个严抓:

  一是严抓干部作风。要想建立一支敢抓善管、勇于负责的干部队伍,各级干部要转变作风,以身作则,恪尽职守,该说的说到、该做的做到、该管的管到。坚决杜绝有令不行、有禁不止、严不起来、落实不下去的现象。对违章、违规、违纪的干部,发现一个处理一个,决不姑息手软。

  二是严抓过程控制。从源头到工作的每道工序,进行严格现场控制。对有问题的环节进行追查分析,严把施工、验收毫米关,确保当班施工的工程质量当班验收、当班达标,使矿井安全质量标准化水平得到进一步巩固和提升。

  三是严抓细节管理。细节决定成败,始终把安全管理贯穿到生产的每个岗位、每个员工、每个生产的细节中去。要以中夜班、节假日为安全监督检查的重点,强化危险时段、危险区域、危险人群的安全管理与检查工作。抓住不放心的事,管好不放心的人,防止管理上疏忽的每一个细节出现“真空”和漏洞,一级级、一层层堵牢安全管理漏洞。

  四是严抓制度考核。没有考核的管理是无效的管理,要坚持把安全考核和单位、个人收入挂钩;与中层领导干部评先、任免、晋级考核挂钩;实行安全生产一票否决制;要推行安全、质量结构工资制度。调动基层单位自主管理、主动抓安全管理工作的积极性。通过考核,用“八个不准”来规范职工的安全行为。即:现场没有跟班干部不准生产;没有安全措施或措施没落实不准生产;事故隐患没排除不准生产;停风或瓦斯超限不准生产;安全设施不齐全可靠不准生产;设备缺陷没处理不准使用;职工没经安全培训取证不准上岗;班前没有接受安全教育不准入井。只有行为规范了,才不会出现违章现象,才能防止事故的发生,才能保证职工的人身安全。

  总之,通过开展大讨论,进一步提升广大干部职工的安全认识,提振精神,重聚合力,坚定不移实现年底安全生产,只有实现安全生产才能保证我矿的改革发展的健康进行,确保今年各项奋斗目标的实现。

安全大讨论心得体会5

  消防事故时有发生,它会给人们生命财产带来严重的损失,甚至会造成无法挽回的后果。因此,实施消防训练安全工作至关重要。

  二、了解消防设备。

  了解消防器材和消防设备的作用是非常重要的。我们需要了解消火栓、灭火器、自救逃生器材等一系列消防设备的使用方法。此外,在完成消防训练时,我们应该首先掌握现场消防通道的位置,确保消防通道畅通,方便救援人员进入。

  三、熟悉应急逃生程序。

  在实施实际训练时,必须充分熟悉应急逃生程序。我们需要了解安全疏散路线、紧急情况下如何正确使用逃生设备,以及如何采取安全措施等。建议我们积极参加逃生演习,加强对逃生程序的理解和熟悉,提高自我保护能力。

  四、强化意识和技能。

  强化消防安全意识和技能是灭火训练中的重要部分。我们应该了解灭火器材的每个部分和使用要领,以及如何正确地灭火。在灭火过程中,必须保持冷静,并采取正确的措施。如果缺乏训练和经验,也不能盲目行动,以免事态扩大。

  五、总结。

  消防训练可以有效提高我们的灭火技能,增强我们的对火灾危险的辨识能力。在实际训练中,我们没有必要太过紧张,只需认真学习和理解消防安全知识、纠正不良行为习惯、加强相关技能的训练即可。训练结束后,我们还可以通过模拟危险事故,加强对应急逃生程序和现场灭火的训练。

  结语。

  消防训练安全工作是一项重要的'工作,在实施中需要我们做好莘莘的准备和充分的预案,才能为人们的生命财产安全提供保障。我们应该努力学习和掌握消防安全技能,提高自我保护意识,从而为构建一个安全、和谐、稳定的社会贡献自己的力量。

安全大讨论心得体会6

  为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念,进一步深刻吸取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,落实防范事故事件的各项措施。8月8日,凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。

  据了解,该局的.此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动,使广大xx员工提高思想认识,强化责任意识,增强履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围,打造本质安全型企业。

  为确保活动顺利开展,该局要求各单位、部门要xx,认真xx,加强指导,统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系,确保“两不误,两促进”。

  同时,为确保活动取得实效,该局在活动过程中,将检查活动开展情况,对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬,对工作xx不力、活动走过场的将给予xx批评;所有参加反思活动的人员,必须认真思考自身学习后的体会,如实填写xx表并进行上报该局;活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录,留档备查。

  据悉,此次活动的所有工作将于8月底结束。

安全大讨论心得体会7

  作为一名消防员,安全是我们工作的首要考虑。为了让我们在灭火救援行动中能更加安全高效地执行任务,最近我们举行了一次讨论会,分享了一些心得体会。以下是我对这次讨论的总结,希望对其他消防员能有所启示。

  第一段:重视个人保护装备的使用。

  在这次讨论中,我意识到个人保护装备的使用对我们的安全至关重要。消防服、防护帽、防火手套等装备不仅可以保护我们免受火源的伤害,还可以减少吸入有害气体和烟雾的风险。因此,我们需要确保每位消防员都正确佩戴和使用这些装备,尽量减少意外发生的可能性。

  第二段:注意团队协作和沟通。

  在紧急情况下,团队之间的协作和沟通显得尤为重要。我们讨论了如何有效地与其他消防员保持联系,避免个体行动导致任务执行的混乱。例如,建立清晰的指挥系统,确保每个人都知道自己的角色和任务,并随时更新工作进展以便及时调整策略。团队协作和沟通的良好与否,直接关系到我们在火灾现场的安全和效率。

  第三段:提高自己的专业技能。

  在讨论中,我们也意识到提高自己的专业技能对保障安全至关重要。我们需要不断学习和掌握新的灭火救援技术,了解各种火源的特点和危害,以及应对不同情况的最佳策略。同时,我们还需要定期参加模拟演练,增强自己的应急反应能力和处置火灾的技巧。只有通过不断提高自身能力,我们才能更好地保护自己和他人的安全。

  第四段:注重心理素质的培养。

  作为消防员,我们经常面对危险和紧张的情况,因此培养良好的'心理素质显得尤为重要。在讨论中,我们分享了一些缓解紧张和焦虑情绪的方法,例如深呼吸、自我鼓励和放松训练。我们还强调了与同事的互相支持和倾诉的重要性,遇到问题时不要独自负重前行。通过培养良好的心理素质,我们可以更好地保持冷静和集中注意力,提高工作的效率和安全性。

  第五段:细化应急预案和培训。

  最后,我们讨论了细化应急预案的重要性。每个消防站点都应该针对不同的火灾场景和情况制定具体的预案和处置措施。并且,需要定期对这些预案进行训练和演练,让每个消防员都能熟悉各种应急情况下的操作流程和应对策略。这样一来,在真正的火灾中,我们才能更加从容地应对,保障自己和他人的安全。

  总结起来,这次消防员安全讨论会是一次很有收获的交流体验。通过对个人保护装备的使用、团队协作和沟通、专业技能的提高、心理素质的培养以及应急预案和培训的讨论,我们增强了对自身安全的认识和保护意识。在今后的工作中,我相信这些讨论的心得体会将对我们的安全工作产生积极的影响,并帮助我们更好地履行作为消防员的职责。

安全大讨论心得体会8

  作战安全一直是重要的议题,而在危险环境中,消防安全更是刻不容缓。在过去的讨论中,我从别人的经验中学到了许多关于消防的心得体会。这些经验不仅适用于作战环境,也可以应用于我们日常生活中的安全注意事项。在本文中,我将分享我在讨论中学到的关于消防安全的五个主要观点。

  首先,合理的规划和准备是消防安全的关键。在作战环境中,讨论消防安全时,我们强调的是提前准备火灾和紧急情况发生的可能性。这包括制定适当的逃生计划,确保所有成员都清楚知道逃生路线,并定期进行演练。此外,在消防安全讨论中,我们还强调了检查和维护灭火设备和安全设施的重要性。只有当这些设备保持有效且在需要时随时可用时,才能确保我们能够及时应对火灾和紧急情况。

  其次,正确的火灾应对能力是消防安全的关键。在讨论中,我们强调了正确使用灭火器和掌握基本的灭火技能的重要性。这包括了解不同类型火灾的灭火方法,如电器火灾和油火灾,以及用途不同的灭火器的选择和操作。此外,我们也讨论了如何有效地使用毛巾或湿布等简单的物品来应对火灾。这些基本的火灾应对技能可以在紧急情况下拯救生命,并减少伤害和财产损失。

  第三,保持冷静和自控是在火灾和紧急情况中保护自己和他人的关键要素。在讨论中,我们经常强调通过保持冷静和自控来避免恐慌和不必要的伤害。我们讨论了通过规划和准备的方式来帮助保持冷静,并强调了在火灾或紧急情况中不要慌乱的重要性。此外,我们还强调了在这些情况下保持清醒和冷静的重要性,以便能够正确地应对紧急情况,并采取合适的行动。

  第四,团队合作是火灾和紧急情况中展开有效行动的`关键。在讨论中,我们强调了在危险情况下团队合作的重要性。我们讨论了如何在火灾和紧急情况中与团队成员协作,并分配合适的任务,以便能够有效地展开行动。此外,我们强调了建立有效的沟通和协作机制的重要性,以便在应对灾难时能够及时沟通和协调行动。

  最后,持续的学习和提高是消防安全的关键。在作战安全讨论中,我们强调了不断学习新的消防安全知识和技能的重要性。我们鼓励团队成员参加消防安全培训课程,并不断分享和学习彼此的经验。通过持续的学习和提高,我们可以更好地预防和应对火灾和紧急情况,保障人员的安全。

  总结起来,作战安全讨论中的消防心得体会可以应用于我们日常生活中的安全事项。其中包括规划和准备,正确的火灾应对能力,保持冷静和自控,团队合作以及持续的学习和提高。通过遵循这些原则,我们可以有效地保护自己和他人的生命和财产,并在火灾和紧急情况中采取正确的行动。

安全大讨论心得体会9

  随着中国经济的快速发展,煤矿作为能源的主要来源,保障了国家的能源供应。然而,煤矿安全问题也时常引起人们的关注。在这个问题上,我有了一些心得体会。以下是我对煤矿安全的思考与感悟。

  首先,煤矿安全需要全社会的共同努力。煤矿安全责任重大,不容忽视。无论是煤矿企业还是政府机构,都应该加大对煤矿安全的重视和投入。同时,媒体、公众也应该积极参与其中,加强对煤矿安全的监督和宣传。只有全社会形成共识,才能够实现煤矿安全的长期稳定。

  其次,煤矿安全需要注重预防。预防胜于治疗,这句话在煤矿安全方面尤为重要。煤矿企业应该注重安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。政府部门应该加强煤矿安全监管,完善相关的法律法规。同时,煤矿企业应该加大投入,改善工作环境和设备设施,提高煤矿的自动化程度。只有从根本上解决安全隐患,才能够真正确保煤矿的安全。

  此外,提高煤矿安全的手段和技术也是一项重要任务。现代科技的不断发展,为煤矿安全带来了很多新的可能性。例如,利用无人机进行巡查,可以更加全面地了解煤矿的情况;利用人工智能进行风险预警,可以及时发现potential灾害并采取相应措施。此外,研究开发更高效的通风和灭火设备也是提高煤矿安全的重要途径。通过不断引进新技术、新装备,可以提高煤矿的自动化程度和安全性能。

  最后,煤矿安全需要全员参与。煤矿是一个复杂的系统,安全问题涉及到很多环节。每个人都应该对自己的行为负责,时刻注意安全。煤矿企业应该加强员工安全教育和培训,提高员工的安全意识。同时,员工也要主动参与,积极向煤矿企业反映存在的安全问题,并提出改进建议。只有形成全员参与的`良好氛围,才能够真正保障煤矿的安全。

  综上所述,煤矿安全是一个重大的社会问题,需要全社会的共同努力。通过加强煤矿安全的宣传教育、完善相关法律法规、改善工作环境和设备设施、引进先进技术等手段,不断提高煤矿的安全性能和自动化程度。同时,每个人也应该对自己的行为负责,增强安全意识,时刻注意安全。只有全社会形成共识,全员参与,才能够真正确保煤矿的安全,为国家的能源供应提供有力保障。

安全大讨论心得体会10

  我是一名检修职工,我深刻反思了“安全生产为了谁,严格管理为谁好,安全好了谁受益”这三个问题。

  虽然现在的企业都在强调安全,都在抓安全,都把安全工作放在了首要位置,但是一些事故还是时有发生,给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。究其原因,大多都是因为职工的安全意识淡薄,怕麻烦、找捷径、麻痹大意、侥幸心理等违章作业造成的。

  从总体形势来看,我认为本单位的安全生产状况相对比较稳定。但是由于本单位外包单位相对较多且杂,虽然一再强调“等同化”管理,但是由于外包人员流动性大,且人员自身的年龄、学历、见识等原因,在一些细小的问题上仍会有所偏差和疏忽,这就更加加大了安全生产管理的难度。

  作为一名基层员工,我认为要想持续实现安全生产,思想认识是关键,特别是基层各级领导和职工的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策等,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善和落实HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产基础工作进一步夯实。要搞好安全生产工作,离不开每一位职工辛苦奋斗,需要我们职工立足本职,用心工作,时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

  安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。安全生产不仅仅关系到自身,更多的是关系到身边的每一个人。安全无小事,没有安全就无从谈起生产,没有安全就无从谈起效益。安全是全厂职工的福利,抓安全是对职工的`关爱,确保了安全生产,得益的永远是我们职工自己。安全生产工作只有起点,没有终点。安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,以饱满的热情,高度的责任心去工作,才能促进我们自身的本质安全,才能实现电厂的本质安全。

安全大讨论心得体会11

  从20xx年起,公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动,潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年,公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进,继续以“谈责任,建立传递机制;查隐患,消灭三大敌人”为主题,通过对20xx年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。

  一、通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

  二、落实责任,用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

  三、安全是的效益,事故是的`浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

  安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全,我们渴望安全。

  作为南方电网的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得。

  我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作,为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

安全大讨论心得体会12

  响应矿党政安全生产反思十个方面大讨论活动,我对十个方面进行了反思,心得如下:

  煤矿工作与大自然做斗争,其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的天字号大事,天塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、职工安全意识不高、都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

  首先要将安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预知、预警、预报、预防。

  二是要提高我们每名煤矿职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的安全工作就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的',是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。

  四是一定要抓好本质安全和质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对我们职工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  五是要重点工做重点抓。自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的工作重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工作做到位。六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与安全工作顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的安全工作有效的辐射放大。再就是老工人和骨干职工。职工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固,也经常性的违章,破坏安全环境。

  总之,我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名职工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使职工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

安全大讨论心得体会13

  安全是煤矿的天字号大事,对于矿工,安全意味着生命和健康;对于家庭,安全意味着幸福和美满;对于企业,安全意味着效益和发展。不过,一旦出了事故,这个切都将化为乌有。工作中的松懈和随意不但会给自己带来危害和损失,还给企业的安全生产带来较大影响。

  观看事故案例造成的惨景,让人痛心疾首。一起事故的发生,对于企业来讲,其损失是惨重的,对于一个家庭来讲,更是一场无法补充的灾难。父母失去儿子,妻子失去丈夫,子女失去父亲!年事已高的父母谁来赡养?嗷嗷待哺的子女谁来抚养?事故给亲人留下的痛苦,无穷无尽,事故形成的`阴影,让人挥之不去。

  事故酿悲剧,严管保平安。严是爱,松是害,松松垮垮出祸害。煤矿安全工作容不得半点马虎,要增大处罚力度,要持续从严,严上加严,一抓到底。

  古时,兵圣孙武训练宫女,靠处决吴王的两名爱妃严明了军纪,说明再好的兵法也要靠严管去执行。现代国际公认的“花园城市”新加坡,随地吐痰要受到鞭刑,新加坡靠严刑峻法换来了文明的社会环境。这个切,都说明了严管的必要性,严管是事业取得成功的法宝。

  高举从严管理大旗,消除“三惯三乎”思想,牢固树立安全首位意识,做好自主保安、结对互保和班组联保。

  “安全责任重于泰山”,干部职工必须深刻吸取事故教训,居安思危,警钟长鸣,以高度的责任感和敬畏意识来保障矿井的安全。

  “安全第一”这四个字不能光喊在口头上,更重要的是铭刻在心里,时刻不忘安全,用“三铁”精神狠反“三违”,突出抓好隐患治理,用“重锤”砸“隐患”,对发现的安全隐患,即时整改闭合,将安全隐患消除在萌芽状态。

  同时,要处处树立标准意识,每项作业之前要实行“手指口述”安全确认,严格执行各项制度措施,防止各种不安全因素相互重合,确做好岗位安全流程管控。如:斜巷行车时严禁行人;检修电气设备时必须将开关停电闭锁;操作端头支架严禁与回柱放顶平行作业……

  惨痛的教训换来的规章制度,维护制度的是每一名干部职工义不容辞的责任。制度立矿、制度管矿,持续坚持“制度面前人人平等”,让事故责任人丢票子、丢位子、丢面子,只有这样,才能增强干部职工的责任心和使命感,抓安全工作永远战战兢兢、永远如履薄冰。

安全大讨论心得体会14

  消防员作为一支抗灾队伍,肩负着保障人民生命财产安全的重任。但是,消防员安全总是备受关注,因为他们面对着高温、毒烟、坍塌等多种安全隐患。那么,如何确保消防员安全,让他们能安心作战呢?在实际作战中,消防员有了一些心得体会,下面就一起来了解一下吧。

  第二段:备战阶段。

  在消防员出发前,要经过一系列的准备工作。首先,要规范化翻装装备,确保个人防护装备、灭火器材等齐备。其次,要严格执行贯穿全程的作业步骤和操作规程,做到熟悉软硬件设施、地形等情况,以免出现意外。加强心理素质训练,提高应变和应急处置能力。同时,还要制定好撤退等应急预案,做好消防员和群众的安全。

  第三段:营救阶段。

  一旦消防员进入灾害中心,一定要做到健康有序,将心态调整到最佳状态。在营救的过程中,消防员要注意安全,时刻保持警惕,防止不必要的伤害。同时,采取有效的救援措施,确保被困人群安全。消防员在营救任务中,应该要加强配合,互相照应,密切合作,形成一个有机整体,避免因为个人原因带来不必要的麻烦。

  第四段:撤离阶段。

  在营救过程中,消防员的'体力和耐力会受到很大的考验,此时,撤退才是第一要务,确保自己和被救者安全的无缝对接。消防员必须懂得时机智取,及时撤离现场。在撤离的过程中,还要学会奔跑、翻越、潜行、攀爬等技巧,以获取更宽松的距离并躲避危险。

  第五段:总结。

  消防员的作业,很少有诠释了生命与死亡的坚定的、极为辣手的作业行为。在火灾现场中,消防员是最有力的士兵,在他们越来越艰难的事业中体现出他们较高的精神风貌和从事护理和冒险的胆子。总而言之,消防员是一群可歌可泣的人,他们舍己为人、勇毅无畏、无私无私地在火灾现场拼搏,保障着人民的生命财产安全。

安全大讨论心得体会15

  安全生产,是煤矿永恒的主题。“安全第一,预防为主,综合治理。”是煤矿安全生产的方针,他体现了党的“以人为本”的宗旨。陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故给职工及企业造成了无法弥补的损失。因此,开展安全生产大讨论活动,总结经验和教训,是很有必要的。现结合我矿开展的安全生产大讨论活动,谈谈个人的心得体会。

  一、加强学习、深入领会,不断提高安全思想意识。

  陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故发生后,集团公司董事长陈祥恩同志和永煤公司董事长曹志安同志都做了重要讲话,我也进行了系统的、反复的学习,痛定思痛,作为永煤下属子公司的党委书记,我觉得陈董事长和曹董事长的讲话深刻而触动人心,既有无奈的心痛呼喊,也有真诚殷切的希望。煤矿属于高危行业,必须有“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,不断加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识,安全才有保障,党委工作不但要宣传好、发动好,还要参与到实际的工作中去,把看似“虚无”思想宣贯和培训切实让员工入心入脑。做到不怕啰嗦、不怕麻烦、甚至不怕别人的讽刺挖苦,面对别人的不理解,不支持,我们依然要坚守岗位,尽职尽责,为安全管理添砖加瓦。

  二、积极配合、主动协调,持续提高党建工作的影响力。

  煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础,没有安全保证,其它一切工作都无从谈起。而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,作为党委书记我深刻体会到了党建工作对安全生产的重大影响力。今后公司党建工作要始终紧密结合安全生产,创新安全宣教形式,做好群众安全工作,有力地促进企业安全生产。一是把安全思想隐患排查,作为思想政治工作融入安全生产的有效途径,全方位、多层次开展工作,从思想源头进行化解矛盾,确保安全生产。二是要持续开展“党员争星晋级”、“党员责任区”、“三员、劳模、先进人物身边无“三违”等活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和战斗堡垒作用。三是要充分开展好“安全生产月”活动,通过电视、广播、黑板报、条幅、班前会等各类形式全方位、多角度、多层次大力营造浓厚的舆论宣传氛围,切实让“加强安全法治,保障安全生产”的理念入脑入心。四是加强宣传报道工作,及时报道安全生产中的好的办法、先进事迹、典型人物,用先进典型教育人、影响人、感染人带动全体员工提高安全操作水平和安全意识。

  三、勇于担当、主动作为,尽职尽责做好本职工作。

  在当前形势下,我们的企业面临着巨大的困难,需要我们每个人共同面对,只有齐心协力才能共度难关。在安全管理中要勇于负责敢于担当,尤其是党员干部,更应该有担当意识、担当精神和担当能力。

  一是带动广大党员加强学习,进一步学习上级的有关文件精神,对文件中各项要求进行了逐字逐句地研究、探讨,不遗漏任何疑点,做到实事求是,客观公正,转变思想,在今后的`工作中,始终冲锋在前,吃苦在前,困难面前勇于承担,切实起到模范带头作用。二是无论领导干部还是普通职工,都应该有一颗“工作责任心”。作为单位的管理者必须要有一颗比普通职工更为“负责”的工作责任心。此外,“一岗双责”与“管生产必须管安全”都在告诉我们,各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

  四、转变作风、持续提高,全力以赴破困局。

  “越是困难越要抓安全,抓不好安全更困难”,当前,全市煤炭行业整体形势异常严峻,煤炭市场疲软,煤价不断下滑,煤炭企业遭遇了前所未有的冲击和挑战。企业越是困难,抓安全的思想越不动摇。 “安全工作60分,其他工作40分”等理念,不断再告诉我们,安全才是企业生存的前提,才是领导干部的首要任务,没有安全,其他都无从谈起。这就要求我们领导干部任何工作都要学明白、想明白、讲明白、做明白。领导干部必须牢记事故带来的刻骨铭心的教训,坚持换位思考,真正把员工当亲人、当兄弟。要从搞好安全工作就是积德行善、搞不好就是缺德作孽坏良心的高度,提升安全认识的境界,脚踏实地抓好安全工作。一是要真正做到服务指导一线,切实发挥一线员工的职能作用,把“五自管理”的理念落到实处,不要简单以通报批评、罚款免职等手段引导安全管理。二是在不影响企业正常生产的前提下,持续开展安全生产大讨论活动,把安全大讨论作为安全管理的一种手段或理念,切实在企业中发挥作用,不能一阵风,一溜烟。三是要持续做好思想隐患的查摆与治理工作。由于在生产活动过程中出现的各种思想隐患、心里问题,是影响安全生产最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隐患”的查摆与治理对企业管理和发展具有重要意义。

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