北师大培训心得体会

时间:2024-12-19 12:55:01 心得体会范文 投诉 投稿
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北师大培训心得体会必备(15篇)

  当我们备受启迪时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的北师大培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

北师大培训心得体会必备(15篇)

北师大培训心得体会1

  在历下区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4月份的x培训。为期三天半的培训过程中,我聆听了专家学者的报告,收获颇丰。

  这一次培训,首先聆听了师范大学教育科学学院副院长边霞所做的《对学前儿童美术教育若干问题的思考》专题报告,她告诉我们,幼儿美术活动重结果更重过程,教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围,开展具有游戏倾向的美术活动,这样才能调动幼儿的积极性。

  活动中一句“谁正被造就,陶工还是陶壶”,让我印象深刻,我的理解是:老师和幼儿都在被造就,老师通过给幼儿上课,各方面都有所提高,反过来,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成。

  上海现代儿童美术馆执行馆长薛文彪为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告,并在现场示范美术水粉画的操作过程,讲解了他自己创新的借形想象美术创新方法。

  中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿个人简历学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣,通俗易懂,她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。

  虽然只有短短三天半的时间,我却收获了许多。在美术方面,要多给幼儿欣赏作品,无论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣,将游戏融入到其中,给幼儿创设宽松愉快的氛围,我想这样的过程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中,我也可以借鉴薛老师的借形想象,让幼儿在想象中创作出不同的作品。

  在音乐方面,回顾原来的教授方法,有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单,不知道怎样一层一层加难度;有的时候给幼儿预设的目标又太难,幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训,我深刻的理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情况下,才进行新的难度挑战;并且在各种音乐教学活动中,如果教师能够经常有效地创设情境,工作总结让幼儿能够被合理的教学目标所激发,通过自己的努力,在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就,那么,在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下,全身心投入学习自然就会成为他们自己主动追求的事情!同时,老师也培养了幼儿们的各种学习品质,如注意力,观察力,思维力,原有经验应用能力,自我管理能力……在培训中,看了扬州幼儿园和一儿园的`音乐课,她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐,去理解音乐,幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美能力,同时也满足了幼儿的求知、求成的需要,通过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

  通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

北师大培训心得体会2

  新年伊始,北京师范大学出版集团组织了20xx北师大版高中英语新教材省级线上的培训。

  首先,来自北京师范大学的王蔷教授就“基于大观念的高中英语单元整体教学设计”这一主题做了深入的讲解。王蔷教授指出,教师在英语教学的设计中主要存在以下问题:

  1、缺乏以大观念整体设计教学单元的意识;

  2、教学内容碎片化,表层化;

  3、教学过程模式化,缺少逻辑关联;

  4、教学评价形式化。

  新版英语课程标准也强调了英语教学应该重视以学科大概念为核心,使课程内容结构化,以主题为引领,使课程内容情境化,促进学科核心素养的落实。因此,教师要学会基于大观念开展整体的单元设计。

  那什么是大观念?王蔷教授指出,大观念是为实现核心素养目标而搭建的桥梁,它的构建与生成以单元为载体,以课程内容为核心,以学习活动为驱动,持续推动学生英语学科核心素养的发展。对于教师而言,大观念是统领教学设计的核心理念,对于学生而言,大观念则是学生完成学习后生成的认知结构,解决问题的思想和方法,以及价值观念,应该是能够对学生一生产生深远影响的观念,并会持续影响其品格,品性和行为表现的观念。因此,在英语词汇教学中,教师更应该重视单元主题和话题,设定有关本单元话题相关的语境情境来引导学生进行词汇学习。

  基于大观念的单元整体教学对学生发展具有深刻的意义。依托大主题下的多个语篇的协同,可以帮助学生从多角度分析问题和解决问题,建构起围绕单元特定主体相对稳定的认知结构、情感态度和价值判断力。那么教师又该如何进行单元整体设计呢?王蔷教授通过展示逻辑思维图,向教师们展示了基于大观念的'单元整体教学设计流程为:

  一,教师应该提炼单元的核心价值,做好单元主题和内容价值和功能分析。

  二,教师应该深入研读各语篇的内容,梳理单元各语篇之间的关系。

  三,深入研读语篇,建构各个语篇的结构化知识。

  四,基于学情,整体绘画单元与课时教学目标。

  五,围绕大小观念精细且有梯度地设计教学环节和学生活动。

  六,基于目标和学情,合理设计评价活动和评价置表。基于学情有效设问,追问,示范,反馈等方式,以评促学。

  最后,王蔷教授和来自首都师范大学附属学校的丁老师都通过实际的案例来说明如何进行大观念下的单元整体教学设计,并对如何设计指向单元大观念的课时教学目标进行了深入剖析,给予了广大教师新的启示和有效指导。

  北师大版英语新教材已经在河南开始使用,20xx届的河南学子也将进入新高考,作为一线教师,我们要更新自己的观念,不断学习,丰盈自身,投身实践,提高自身教学能力,更好地服务于学生,服务于社会。

北师大培训心得体会3

  作为一名川师大的学生,我有幸参加了学校组织的一次培训活动。在这次培训中,我收获了很多,不仅提高了自己的能力,也激发了自己的学习热情。以下是我对这次培训的心得体会。

  首先,这次培训为我们提供了一个学习和交流的平台。在培训中,我们来自不同专业的学生聚集在一起,互相学习和交流。这不仅有助于我们拓宽知识面,还能够了解不同专业的学习方法和技巧。通过和其他同学的交流,我不仅提高了自己的学习能力,还增加了对其他学科的兴趣。

  其次,这次培训注重实践操作。在培训中,我们并不是简单地听讲或者看PPT,而是手把手地进行实践操作。这种实践操作让我们更深入地了解到各种理论知识的具体应用。通过实践,我们不仅能够更好地掌握知识,还能够培养自己的动手能力和创新思维。这对于我们将来的学习和工作都有很大的帮助。

  第三,这次培训注重培养我们的团队合作意识。在培训中,我们经常需要分成小组进行一些任务和讨论。这个过程中,我们需要和其他成员紧密合作,分享资源和经验,共同完成任务。通过这样的团队合作,我们不仅能够提高自己的表达和沟通能力,还能培养我们的领导能力和团队合作精神。这对于我们未来工作中的'团队合作能力培养是非常重要的。

  第四,这次培训给我们提供了与企业接轨的机会。在培训过程中,我们有幸请来了一些来自企业的专家给我们讲解一些实际应用的案例和经验。这些专家的分享不仅帮助我们了解企业的运作和需求,还能够启发我们对专业知识的理解和应用。通过与企业接轨,我们能够更好地了解社会的需求,提前为将来的就业做好准备。

  最后,这次培训让我们意识到学习是一种持续的过程。通过这次培训,我意识到自己还有很多不足之处,还有很多需要学习和提高的地方。这次培训只是一个开始,我要继续努力学习,不断提高自己的能力。我相信,在学校的培养下,我一定能够在将来的工作中取得更好的成绩。

  通过这次培训,我深刻地体会到了学习的重要性和持续进取的精神。我将会以此为动力,不断学习和进步,为自己的未来奠定坚实的基础。同时,我也希望将这次培训的收获和经验分享给身边的人,让更多的人受益。感谢学校为我们提供了这次宝贵的学习机会,让我们更好地为未来的发展做准备。

北师大培训心得体会4

  为了全面促进全州教育的公平、均衡、提质和跨越发展,进一步加强教师队伍建设,在“美丽园丁教育基金会”对教育事业不遗余力的大力支持下,临夏州基础教育质量提升协同创新计划第一期临夏州农村校长研修班于4月7日至4月17日在北京师范大学顺利举办。全州共有100名农村小学校长参加,我和本县其他11名农村小学校长有幸成为其中一员。

  4月8日早上,在北京师范大学小学校长培训学院召开了第一期临夏州农村校长研修班开学典礼。开学典礼由北京师范大学校长培训学院主持,来自“美丽园丁教育基金会”代表、北京师范大学国内合作办公室、北京师范大学教育学部的领导和嘉宾出席了开学典礼,临夏州教育局纪检组长张军在讲话中说明此次培训的重要性,并对参训学员提出了具体的要求和期望。

  这期培训课题内容围绕教育形势与政策、课程建设与教学、学校管理三个方面开展,北师大小学校长培训学院诚心邀请了国内知名专家和知名校长作专题讲座。我们也倍加珍惜这来之不易的良好机会,潜心钻研,静心思考,学以致用。下面就本次学习谈两点体会:

  一、听取专题报告,提高理论认识。

  一共听取了15位教授的专题报告,他们从不同的角度阐述了我国基础教育改革和学校管理方面理论,这里只谈一谈听了北京师范大学校长培训学院院长陈锁明博士《新课堂建设》专题报告的感受。

  课堂建设要从教走向学,从知识教育走向能力教育,要从传递型走向服务型。教师要从演员走向导演,要从前台走向中间,学生要从成绩走向成长,要从师育走向自育。因此换个角度看问题,很多问题就不一样了。给我印象最深的是陈院长ppt中播放的一段视频,一个小女孩被家长逼着背“5的乘法口诀”,当背到“三五十五”这一句时,反复多次也过不了关,结果哭泣不止,闹出了很多笑话。其实,视频中反映的问题不仅仅是家长和教师“拔苗助长”等简单粗暴的教育方法,更警醒我们:高效课堂必须切实转变学生的学习方式,有效的数学学习绝不能单纯依靠模仿和记忆(特别是无意义的死记硬背),而必须调动学习者自身的主观能动性,通过自主探索、自主感悟才能掌握。视频中的小

  女孩影射了许多当前还在传统权威式的课堂中受“压迫”的孩子的现状。如果教师能对学生多一点启发,多一点宽容,多一点引导,让孩子通过动手操作、找规律、合作交流等方式进行有意义的探索和实践活动,调动多种感官来理解乘法口诀的`实际意义以及口诀间的内在联系,那么我相信,记住乘法口诀将不再是一件痛苦的差事、而是一项充满乐趣的研究活动了。

  通过教育方式的对比,得出以下结论:发达国家教育面向未来,中国教育沉浸记忆,学生对外面的信息不了解,这就要求教育方式的建设,课堂教学要培养以下的能力:问题的能力,选择的能力,价值的能力,服务的能力,规则的能力,发展的能力,展示的能力,资源的能力。课堂教学中学生学会≠会学,教师教会≠会教,学生解答问题的能力≠学生解决问题的能力,课堂教学要克服重教不重研,重讲不重学的现象。

  二、学习考察,开拓视野

  根据安排,4月10日、11日,班主任老师带领我们分别参观考察了海淀区万泉小学、大兴区第二小学,参观了两所学校的校园文化、各种功能教室,听取了景小霞、兰祖军两位校长的报告,感受颇深。

  大兴区第二小学的办学理念是:“让我们拉起手来”,它具有“平等、包容、合作、尊重、同情、感恩、责任、诚信…”的内涵。并且从而制定了学校相应的校园文化,制度文化,班级文化,各团队组的文化,并且学校的一切工作都仅仅围绕且践行着这种文化。

  万泉小学则将“做人,做中国人,做现代中国人,做现代世界人”作为自己的育人目标,制定了“健康体魄,阳光心态,平学善思,创新发展”作为自己的办学目标,形成了“和谐、竞争、创新”的管理理念,从而打造一个个具有个性的、富于时代特色的、创新发展的团队,使学校发展具有团队意识,具有时代性,创新性和发展性,取得了一个个成果扬名国内,接轨世界,办出了特色,由特色使某些领域发展为精品。

  总之,通过10天的培训学习,感受颇深:发达地区的办学条件是我们无法学习的,但他们的教学、管理理念我们可以借鉴,他们执着的更是我们值得学习的。

北师大培训心得体会5

  暑假里我参加了在市影剧院举行的“20xx年北师大入区暑期教师专题培训”活动,有幸聆听了国家教育部教师综合素质培训项目办副主任万福院长关于《教会学生学习、全面提高质量—改进教学设计的实证研究》的专题讲座。讲座主要包括以下几个方面的内容:

  一、开展校本研究、全面提高质量

  新课程推进的十年,形成了教育理论大普及、教育理念大提升,教育研究大发展的可喜局面。当前学校的发展面临很多的挑战,学校要减轻中小学生的课业负担,提高教育的质量。学生需要学会知识,更需要培养能力,而教师要注重学思结合,倡导多样化的学习方式,启发式、探究式、讨论式、参与式教学。通过听讲座我进一步认识到:有效的教学是师生双方融洽和谐交融,不断提升教学效能,教会学生学习,促进师生共同发展的教学。今后我们要避免低效甚至是无效的教学,要在课程结构整体架构下发展有效教学。万教授还给我们介绍了现如今的企业对人才的需要,让我们了解了企业对学生全面素质的需要,也是自己的眼光更加长远,更加关注学生的.可持续发展。

  二、学习借鉴我国课堂教学改革的优秀经验

  万教授给我们列举了一些名家的研究成果、名校的成功经验,其中有“邱学华老师的中小学数学尝试教学”、“李吉林老师的情景教学”、“魏书生老师的六环节模式”等成功的教学模式,也有“黄冈中学的精讲巧练、以练引讲”、“汨罗中学的刚性管理、学案学习”、“枣庄红旗的先学后导、问题评价”等多个重点名校的比较成功的做法,还有“对校本课堂改革经验的分析”。万教授用大量翔实的事例和恰如其分的分析,拓宽了我们的视野,也为我们打开了一扇充满阳光和智慧的天窗。

  三、改进导学设计,推进有效教学

  实践表明,能够实现有效教学的往往不是教学方法和教学技术,因为教学技术和方法具有的机械性往往要扼杀教师的创造性,难以应对复杂多变的教育对象。具体而复杂的教学情景需要教学方法和技术的灵活运用,而教学策略具有很强的创造性、直觉性和综合性特征,可以更好地实现有效教学。万教授为我们具体介绍了推进有效教学的一些策略,其中有一些很值得我们在今后的教学工作学习和借鉴。

  总之,这次的培训让我们进一步在新课标理念下转变教学观念和教学行为,有助于提高我们的基本素质和业务能力,假期的“充电”也让我的暑假生活变得更加充实、更有意义。

北师大培训心得体会6

  今天参加王蔷老师主讲的英语整体教学培训活动。通过学习,我对以课程大概念为引领的教学有了初步的了解。所谓以课程大观念为引领,就是教师要把培养学生的学科核心素养这一长远目标转化为基于大观念的单元和课时教学目标,充分挖掘单元的育人价值,并将育人目标融于主题意义探究和语言实践活动中,构成结构清晰,情景丰富的单元育人蓝图,推动单元主题大观念背景下,学生语言能力,文化意识,思维品质和学习能力的融合发展。在大单元目标的引领下,要建立单元内各语篇教学目标之间的有机关联,使基于同一主题下的内容建立起来更紧密的意义关联,形成层层递进,不断深化的大单元建构。然后在教材大单元的主题下,会包含很多相互关联又不相同的小主题。基于这些小主题,挖掘后面的小观念,通过语言实习活动观,推动学生在单元主题意义的探究中,基于各单元语篇的学习,从构建单元小观念,逐步走向构建单元大观念,实现深度认知参与,思维参与,情感参与,和价值判断。单元整体教学就是在教材单元主题的.引导下,通过整合教材板块,活动内容,练习内容和丰富的课外课程资源,进行的单元整体考虑的教学设计和实施。目的在于优化教学设计,实施结构化教学,提高学与教的效果。从帮助学生学习语言整体性、应用性的角度出发,摒弃了以往片面注重词句的教学,将英语教学更加推向应用性与生活化,注重语言学习的情感体验与整体认知。

  有了理论的引领,对于我们老师在英语的教学设计中提倡从单元主题的整体角度来设计教学时,我们要基于单元整体的基础上来设计单课的目标、内容、方法与过程。其中明确单元整体主题与单课个体话题之间的关系,梳理明确教学内容之间关系,确定整体设计的第一步,我学习到了三点体会:

  一、做到专研教材,挖掘出单元主题与单课话题之间的深层次关系。在单元整体设计时,要做到主题与话题之间的浑然一体,必然对教材进行充分的研读,要挖掘教材内部单元与单课之间隐含的内在联系,从而为更好地设计主题与话题提供更多的素材。教学的内容要基于教材的文本,但我们更需要深层次地研读教材,充分挖掘教材文本相关的教学内容并选择出主要相连的材料。

  二、做到文本再构,梳理单元主题与单课话题联系基于核心素养的要求,通过文本再构,设计适合学生学习的单元教学内容。我们对于语言的学习强调系统性、整体性与情境性。教师要通过文本再构,在单元整体与单课教学的体系内合理安排好学习所需要学习的内容,将分散的知识点按照语境、话题、层次等逻辑顺序重整排列,就犹如一盘散开的明亮璀璨的珍珠一样,把它们用一根结实又好看的链子串起来,一定更有价值。文本结构也是如此,符合学生的认知规律:从易到难、从学到用、从旧到新、螺旋式上升,既学习新内容又联系旧知识,既学习教材文本又整合文化内涵与生活实际。

  三、构建学习英语语境,把学生引领到一种英语学习的语境中间

  在进行构建学习英语语境设计时,用话题人物或是故事串联成并列式的设计;用主题——话题的结构串联成总分式的设计;用认识过程或是事物发展过程的先后顺序串联成递进式的设计等。这些方式都能够有效地将教材内容中散落的珍珠以主题——话题为线串联成美丽的学习链,丰富课堂学习的内涵与深度,打造多元内涵、多线性层次的课堂教学盛宴。把学生引领到一种英语学习的语境中,更好更快的是学生融入到我们的课堂教学中。

北师大培训心得体会7

  20xx年7月28日至8月8日,我校组织教师赴北师大学习,我荣幸参加了“北京师范大学骨干教师高级研修班”培训。非常感谢有关领导为我们搭建了一个学习的平台,使我有这次珍贵的机会,从各方面提升自己。在有限的时间里,我们聆听了各位北京教育专家、教授的精彩讲座。他们以鲜活的实例、丰富的知识、幽默的语言、独到的教育观念及精湛的理论阐述,深深地吸引着我们、感染着我们、引领着我们。让我们在解读自己的同时,深刻感悟新课改的发展方向和目标,进一步反思以往的教育教学工作,不断拓宽视野、更新教育观念。对我来说,感受颇深,受益匪浅。与名师、专家面对面交流并聆听他们的教诲,实在是千载难逢的机会,他们给了我一个共同的信念:那就是把教育当成自己的信仰,做一名勤于读书、善于思考的教师。在与名师专家近距离的接触中,感受到他们灵魂的高尚,掌握了许多做人成事的道理,实实在在感到自己的浅薄,使我重新看待自己的工作,审视自己的个人价值。下面就从几个方面来谈谈自己的体会与心得:

  一、做一个有思想、有阳光的老师

  教师的工作是平凡的琐碎的,但却肩负着育人的重任。我们自己应该懂得从平凡的工作中去体验幸福,每天以无比愉悦的心情面对学生,咀嚼幸福,体会快乐;我们自己应该先学会爱自己,学会调节自己的心态;我们自己应该拥有积极心里情绪,来宽容别人,善待自己;我们自己应该调整与学生相处的方式,将身心疲惫的自己释放出来,做一名幸福的、有思想、有阳光的老师。

  二、真诚爱护每一名学生

  “什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要关心他、帮助他,帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力。”有位教育专家曾说过,当学生在学习和成长的过程中,如果没有爱,甚至让学生老是遭受打击,久而久之他们就失去了学习的兴趣和热情,甚至道德感的缺失,更何谈创新能力的培养。相反,每一位教师如果都怀着爱心,不以惩罚为目的,他们会投之更多的热情,积极主动学习,直至成功。

  三、乐观对待教育事业;静心教书,潜心育人

  这次培训让我懂得从平常的工作中去体验幸福。每天从事的是紧张而冗杂的`教育工作,背负的是沉重的责任,有时简直喘不过气来。教育是激情与智慧并重的事业,我们必须时刻永葆激情,每天以无比愉快的心情面对学生,咀嚼幸福,体会快乐。面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。在反思的过程中,我为自己日后的工作做了一个简单的规划:第一、调整与学生相处的方式,遇到问题,首先从学生的需要出发去考虑问题,而不是从教师的感情角度去求得心理平衡。第二、拥有积极良好的心态,宽容别人,善待自己,超脱自己,少与学生斗气,把自己从疲惫与劳累中解放出来,做一名幸福的老师。

  四、树立终生学习的观念

  教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念,为教师提供了更宽广的舞台,同时也对每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不只是专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先,必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

  要想让自己的课讲得更好,吸引学生,就必须提高个人素质。我们在面对学生的时候,过多的关注的是学生的成绩,不研究学生的特点,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有我们提高了自己的文化素质,才能讲出生动的一课。如何成为一名优秀的教师,必须要多读书,读好书,丰富自己的知识,提高自己各方面的素质。

  五、重视教学艺术

  教师必须在各个方面提高自己,其是在教学方面,要有多种多样的课堂方式。只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生,让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平。一堂课下来,教师一定要明白给学生教了什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求教师在备课的时候不仅备教材,更要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。同时,要求教学要面向全体学生,采用更多的学习方法、教学方法,使课堂变成思维的舞蹈者。好的课堂是有生成感,推进感的课堂,教师不仅要给学生什么样的挑战,更要看学生能提升什么,突破什么?实践证明,尝试多种教学方法,创造多彩课堂势在必行。

  六、要做创新型、研究型的教师

  通过此次培训,进行自我反思,寻找自己与“名师”之间的距离。怎样做才能算是一位好老师?怎样才能成为学生的好引导者?平时我们疲于应付日常教学,很多问题都没有认真去探究和思考。细想起来,我觉得自己还有很多不足:

  1、角色定位不准。

  此次培训真正使我认识到了准确定位教师角色的重要性。在以后的教学中一定要准确定位自己,转变教师角色。高萍教授反复强调:教师是学习活动的组织者和引导者,学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学。因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习。这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我,教学效果自然良好。

  2、教与研分离。

  “教师在行动研究中成长”,要想成为一名教育科研专长的骨干教师,光会教还不行,还得研。要朝着教育特长型发展,在一定行为规范的基础上,要将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上,在平时的教学活动中要多做创新尝试,要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经验。通过本次培训,使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学经验,还应该从经验型逐步向研究型转变,教育科研是教师专业发展的重要途径,也是教育发展的一个重要趋势。

  3、缺乏激情和创新。

  通过聆听各位专家的精彩讲座、观摩学校课堂教学、与各学员的相互交流,使我感觉到自己有许多不足:安于现状、自满自足多;紧迫感、危机感少;被俗念束缚、惰性大、闯劲少;课堂上展示自己才华多、给学生参与的机会少。通过培训,使我更清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。

  七、要学会欣赏与宽容。

  1、是要学会欣赏。如果学生老是遭受打击,久而久之就失去了兴趣与热情。相反,你能发现错误中的闪光点,学生看到了希望,会投之更多的热情,直至成功。给我们的启示是要学会欣赏每一个学生,努力挖掘学生身上的闪光点,不要戴着“有色眼镜”看人,要把每一名学生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生说的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”特别是对那些学习基础差、纪律松散的学生更要努力发现他们身上的闪光点,并把这闪光点放大,让每个学生都有展示自己才华的机会,让每个学生都在成就感中获得自信。当我们面对“恨铁不成钢”的学生时、面对家庭和社会的烦恼时,一定要冷静。如果我们把指责、批评、抱怨,换成启发、表扬、激励会是另一种情景。

  2、是要学会宽容。王晓春教授说:“教育光有爱是不够的,还需要宽容”。莎士比亚说过:“假如他没有一种德行,就假装他有吧!”教育就是有时要昧着良心说好话,把花环带在学生头上。每一位教师都要怀着善心,不以惩罚为目的。应当允许所有的孩子偷偷地改正自己独自一个人犯的错误。用宽容的方法,比任何东西都有力量。

  总之,教师的成长离不开自身的素养、人格的魅力、广博的知识、先进的现代教育教学理论和教育教学技术。通过学习,我的思想有了极大的转变,教育教学理论掌握的更为系统。本次专家的讲座可谓:深刻独到,发人深省。作为教师,必须有渊博的学科知识,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应掌握现代教育教学理论和教育教学技术.在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念,新方法,运用到教学中去。要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

  通过这次培训,我不仅学到了理论知识和宝贵的经验,更为重要的是心底的震撼。反思自己参加工作这十多年来的教育教学工作,我可以做的还有很多很多。苏霍姆林斯基说过:“凡是感到自己是一个研究者的教师,则最有可能变成教育工作的能手。”在今后的工作中,我应该用发现优点的眼睛发现孩子,用孩子的视角看教育,要善待学生,理解学生,赏识学生,辅育孩子,成就学生。

北师大培训心得体会8

  我很幸运的参加了由县教育局组织的“北京师范大学中小学班主任高级培训班”,在这几天的学习中,我收获很多,借这次机会不仅养了精气神,而且学习了一些先进的教育经验和理论,从各位专家的讲座中我深深地受到了影响,下面就谈谈自己的体会。

  现在的生活就好像万花筒,班主任的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,思想各异,性格亦不同的学生,处理他们各种各样的问题时,真是费尽心思。班主任是用自己的人格来培养学生的人格,是在用自己的灵魂塑造学生的灵魂。班主任对自己的学生影响非常大,班主任提倡的东西将会酿成这个班的班风,班主任的好恶将会成为这个班学生的是非标准,班主任的要求将会形成这个班学生的习惯,班主任常说的话将会成为这个班学生的座右铭。是啊!我们要不断反思,反思班主任往往倾注于班级琐事而忽视学生教育,反思班主任注重形式教育而忽视研究内在过程,反思要研究学生个性,严中有情,情中有爱,反思过多的研究思想教育,而忽视学生心理教育。这就要求我们教师深刻的在反思中努力寻找新的教育思想和育人途经。

  随着时代的进步,教育也在不断改革,原来的教育观念针对新时代的学生早已落伍了。听了专家的讲座后,我懂得了我们教师要努力改变育人观念,要以学生的发展为中心,从学生的角度出发去思考,采取有效的教育方法因材施教,与时俱进。

  在专家的理论与实践相结合的讲述中,我感受到很深的是,要把对学生的心理教育和思想教育结合起来。我们在处理学生某些问题时,不要只看表面,也不要急躁,要全方位了解事情的过程,更重要的是要把事和人结合起来,不要对学生有偏见,要尊重他们。有时候学生做的事也有自己的理由,如果我们多从学生的.角度去想一想,理解理解他们,用他们的这一优点盖过他们做事中的缺点,也许他们更能接受,还会自我反省的。我明白了我们要从心理上去了解学生需要什么,了解他们的想法,这样有针对性地去实施思想教育。我们还要用学生的大脑去思考问题,用学生的兴趣去填补自己的空白,用学生的情感去体验情感,用学生的困难当成自己的困难,总之把自己当成学生的朋友,以人为本。

  我是一位比较年轻的老师,教学时间短,经验不足,在学习专家的教育经验中,在自己的不断总结中,我懂得了做个优秀的班主任要有一个好心态。以前自己有了烦恼心情很不好,有时影响了我的工作,上课没精神,其后又觉得对不起那些学生,我知道了要把个人所有的烦恼和痛苦留在教室之外,不要由于自己而影响学生,这是不负责任的。渐渐的我一上班就把学生放在第一位,烦恼放在下班后,不断进行反思,自我教育,调整好心态,提升自己。

  通过这次班主任培训学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了改变,我会不断总结经验,以学生的发展为主体,把育人落实到实际工作中去。教育的真谛是爱,教育的最终目的是促进学生的最优化发展,作为一线班主任,让我们都伸出双手,拿出全部的爱,扶好我们的学生走出人生第一步,让我们和同学们一起去享受成长的幸福、快乐吧。

北师大培训心得体会9

  为了给使用北师大版新高中英语教材的教师提供有效的教学支持,帮助教师准确把握北师大版新高中英语教材的编写理念、特色、结构,在教学中落实新课标理念,用好教材,发展学生核心素养,实现学科育人目标,河南省基础教育教学研究室决定联合北京师范大学出版社开展北师大版高中新教材省级培训活动。我有幸和组的诸位老师一同聆听了此次讲座并进行交流探讨。

  会议伊始,北师大新版高中《英语》教材王琦副主编和河南省基础教育研究所教研室崔秀玲老师进行了开幕式致辞,她们对北师大版高中新教材省级培训活动进行了详尽的介绍。王琦老师提出,北师大的各位专家在对河南省各地市老师进行新教材的培训和沟通中,发现了现阶段培训所存在的各种问题。因此各位专家转换培训模式,多采用课题和项目的形式,以具体的课为着眼点和落脚点,运用课堂教学设计的改进过程,来带动部分老师更进一步理解课程标准的理念,并进一步促进这些理念在课堂中的落地与实践。

  随后,王蔷教授进行了题为“基于大观念的高中英语单元整体教学”的主题讲座。首先,王蔷教授列举了现阶段英语教师在教学设计中的主要问题,比如:缺乏以大观念统领整体设计教学单元的意识;教学内容碎片化、表层化;教学过程模式化,缺少逻辑关联;教学评价形式化。针对这些问题,王蔷教授详细介绍了什么是大观念?什么是单元整体教学设计?如何基于大观念开展单元整体设计?并运用单元整体教学设计的优秀案例进行了进一步的阐述。

  在认真学习了该培训后,我对于“大观念”这一概念有了更加深入的了解,并对自我的教学活动进行了一定的反思,我深知在日后的`教学活动中,要深抓课程标准,围绕主题,对教材等教学资源进行深入解读、分析、整合和重组,强调整合性学习和通过多种活动发展和培养学生的真实读写能力,并让其能够在真实情境中学习和运用语法知识,成为文本的创作者,而不仅仅是获取和分析者,从而实现语言能力、文化意识、思维品质和学会学习能力的融合发展。

  王蔷教授的此次讲座将大观念单元整体教学和北师大版新教材多个教学案例相结合,可谓是面面俱到,让广大教师对于如何进行教学资源的整合与重组,如何进行单元整体教学有了更加明晰的思路。为各位老师完善自我,提高理论水平提供了难得的平台,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,在实践中不断地进行尝试、反思,在实践与反思中不断成长。

北师大培训心得体会10

  在有限的时间内,北京教育专家和教授以生动的例子、丰富的知识、幽默的语言、独特的教育理念和精湛的理论阐述,深深吸引了我们,感染了我们,引导了我们。让我们深刻理解新课程改革的发展方向和目标,进一步反思以往的教育教学工作,不断拓宽视野,更新教育理念。对我来说,感触颇深,受益匪浅。与著名的老师和专家面对面交流,倾听他们的教导,这是一个千载难逢的机会。他们给了我一个共同的信念:把教育当作自己的信仰,成为一名勤于阅读和思考的老师。在与著名教师和专家的密切接触中,我感受到了他们灵魂的高尚,掌握了许多成功的真理,真正感受到了自己的肤浅,让我重新看待自己的工作,审视自己的个人价值。下面从几个方面来谈谈自己的经历和经历:

  一、乐观对待教育;静心教书,潜心教育人

  在反思的过程中,我为我未来的工作制定了一个简单的计划:首先,调整与学生相处的方式,遇到问题,首先从学生的需要考虑问题,而不是从教师的情感角度获得心理平衡。第二,有积极良好的态度,宽容他人,善待自己,超越自己,少与学生斗争,解放自己的疲劳,成为一名快乐的老师。

  二是树立终身学习的观念

  教学要求教师不断刷新,而不是复制。特别是新教材和新理念为教师提供了更广阔的舞台,对每一位教师提出了更高的要求。我们需要创新的想法。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅是专业方面,还要扩展到各个领域,不断提高修养和素质。首先,树立终身学习意识,把持续学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师要把学习贯彻到自己的教学实践中,把学习与实践教学相结合,努力探索新的教育教学方法。第三,在丰富专业知识的同时,广泛涉足各种社会科学和自然科学知识,更好地满足教学需要,通过总结经验,提高自己,努力实现更完善的`目标。最后,充分利用现代信息技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域等领域的最新发展趋势,重视与其他教师和专家的合作讨论。教师应坚持终身学习和教育的理念,以适应教育改革的浪潮。

  三、重视教学艺术

  教师必须在各个方面提高自己,在教学中,要有多种课堂方式。只有各种形式的课堂才能更好地吸引学生,让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平。下课后,老师一定要明白教学生什么,学生是否发展了,是否改变了,学生是否走出教室,走进教室?这就要求教师不仅要准备教材,还要注意学生能学到什么,是否发展。同时,教学要求全体学生采用更多的学习方法和教学方法,使课堂成为思维舞者。好的课堂是有生成感、有进步感的课堂,老师不仅要给学生什么样的挑战,还要看学生能提高什么,突破什么?实践证明,必须尝试多种教学方法,创造丰富多彩的课堂。

  四、要做创新型、研究型教师

  通过这次培训,进行自我反思,找到自己与著名教师的距离。如何成为一名好老师?如何成为学生的好指导者?通常我们厌倦了处理日常教学,很多问题都没有仔细探索和思考。想想看,我认为我仍然有很多缺点:

  1.角色定位不准确。

  2.教与研分离。

  3、缺乏激情和创新。

  五、学会欣赏和宽容。

  一是学会欣赏。假如学生总是受到打击,久而久之就会失去兴趣和热情。相反,你可以在错误中找到闪光点,当学生看到希望时,他们会投入更多的热情,直到成功。启示是学会欣赏每一个学生,努力挖掘学生的闪光点,不要戴有色眼镜看人,把每一个学生都当成折翅天使。正如陶行之先生所说:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑里有爱迪生。特别是对于那些学习基础差、纪律松散的学生,我们应该努力找到他们的闪光点,扩大这个闪光点,让每个学生都有机会展示自己的才能,让每个学生都有信心获得成就感。面对恨铁不成钢的学生,面对家庭和社会的烦恼,一定要冷静。如果我们用灵感、表扬和激励来代替指责、批评和抱怨。

北师大培训心得体会11

  20xx年xx月xx日至xx月xx日,我参加了为期三天的北师大培训。本次培训由成功学专家陈安之老师主讲。

  在安之强化训练营中,我最大的感受是:

  首先,心态决定成败。陈老师告诉我们,成功学是一门科学,它有成功必有失败。成功者与失败者的距离并不如我们所想象的是一条线,而是如海伦.凯勒在她的《假如给我三天光明》中所说的,成功者与失败者的距离等于机遇与挑战的差距。成功者看挫折为成功者的垫脚石,失败者则把挫折看成绊脚石。成功者以积极的心态迎接挑战,而失败者则采取消极的态度应对挑战。在安之强化训练营中,陈老师让我们体会到,人的心态有两种,即心态和积极心态。积极心态能让人拥有创造一切,改变一切的.力量。正如爱迪生所说,天才就是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。后半生的成功,往往在于用百分之一的灵感,去发掘百分之九十九的汗水。

  其次,要想成功,必先设定目标。有了目标,注意力才会集中,才能发挥自己的潜能。在实现目标的过程中,要采用结果导向的思维方式。结果导向就是以最后的结果来指导整个行动过程。如果一开始就设定了目标,并采用结果导向的思维方式,就能在追求目标的过程中不断地向成功迈进。这一点在我们平常的工作中也是一样的,有了目标,我们才能有动力,才能不断地向成功迈进。

  第三,为自己埋下一颗成功的种子。成功者往往不是因运气好,而是用自己的能力成功地创造机会。机会对每个人都是平等的,唯一不同的是,成功者善于利用机会,从而成就自己的事业。正如拿破仑.希尔所说,我们软弱,逃避,不敢正视现实,只因害怕失败。要想成功,就必须勇敢地面对困难,战胜困难。

  第四,乐于助人,共同进步。在安之强化训练营中,陈老师教导我们,要想自己成功,必须先帮助别人成功。正所谓助人自助。同时,别人也会来帮助你。在为企业家培训时,陈老师强调,一名好的企业家,必须帮助员工成功,才能实现自己的成功。此外,成功者必备的素质是诚恳踏实。成功者必须有强烈的企图心,对成功的渴望,对成功的热爱。成功者必须是乐于学习,必须热爱学习。陈老师说过,学习能力是一个人成功的前提条件。

  最后,给自己一个精确的目标。我们每个人都有自己的人生规划,关键是我们是否愿意投身于其中,为之努力,为之奋斗。成功者与失败者的区别在于,当人们失败时,他们是否还继续坚持自己的目标。当一个人拥有了自己的精确目标,他会发掘出自己的潜能,不断地前进,直到取得成功。

  总之,本次北师大培训让我受益匪浅。我深刻地认识到,成功需要具备多种素质,而这些素质都是可以在安之强化训练营中得到培养和提高。在今后的工作和生活中,我将不断地学习,提高自己的素质,不断地向成功迈进。

北师大培训心得体会12

  很荣幸参加了北师大三水区骨干教师高级研修班的培训学习,非常感谢教育局为我们搭建了如此好的一个学习的平台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己.虽然时间不是很长,但却是对我灵魂的一次洗礼,是我教师生涯中很重要很及时的加油。与名师、专家面对面,聆听他们的教诲,他们给了我一个共同的信念:那就是把教育当成自己的信仰,做一名勤于读书、善于思考的教师。在与名师专家近距离的接触中,我感受到他们灵魂的高尚,我聆听了许多做人成事的道理,我实实在在感到自己的浅薄,我重新看待我的工作,审视自己的个人价值。下面就从几个方面来谈谈自己的体会与心得:

  一.乐观对待教育事业

  郑日昌教授《压力与情绪的管理》的专题讲座,真是心生感慨,让我懂得从平常的工作中去体验幸福。每天从事的是紧张而冗杂的教育工作,背负的是无限沉重的责任,有时简直快喘不过气了。教育是激情与智慧并重的事业,我们必须时刻永葆激情,每天以无比愉快的心情面对学生,咀嚼幸福,体会快乐。面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。在反思的过程中,我为自己日后的工作做了一个简单的规划:第一,调整与学生相处的方式,遇到问题,首先从学生的需要出发去考虑问题,而不是从教师的感情角度去求得心理平衡。第二,拥有积极良好的心态,宽容别人,善待自己,超脱自己,少于学生斗气,把自己从疲惫与劳累中解放出来,做一名幸福的老师。

  二.树立终生学习的观念

  教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台,同时也对我们每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想。其中吴昌顺教授的话,依然在我耳畔回响:“你永远不能休息,否则你就永远休息。”近几年来,电视,报纸不断报导学校,老师的教学事故。这是什么原因?学生有他们身上的原因,作为管理者也有原因,归根结底:粗暴的管理,对于管理的方法过于单调,跟不上时代的发展。如果出了这样的教学事故。恐怕真要永远休息了。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。

  三.重视教学艺术

  鲍传友教授在上课中特别提到北京师范大学教授于丹在百家讲坛

  的火爆。他说,于丹教授本身也是一般,但能用非常艺术又生活话的手法,将论语呈现出来,这就是她成功之处。另外,吴昌顺教授讲课,抑扬顿挫,又像相声,又像快板,简直是一种享受。丰富的表情和夸张的肢体动作表达观点,活泼如孩童;而且不乏中学教师的严谨认真:大量的摄影资料和精美丰富的PPT文件让我们感叹教授对事业的严谨和对生活的认真,为每一次讲座精心准备、呕心沥血可见一斑;最可贵的是,吴教授不仅如所有大学教授一样对学术研究深刻而独到,而且还像中小学教师那般时刻关注每一位学生的学习状态,与每一位倾听着眼神交流、表情会意、俯身对话……如果我们的数学课也能这样,那么刺激了学生的学习兴趣,效率自然就高了,当然这也不是件容易的事,也要求我们多学习,多看书,多积累。像刘浩民教授的课题“数学与现代社会”就告诉我们,数学与生活是息息相关,也可以很有趣。

  四.要做创新型、研究型的教师

  通过此次培训,我得以反思自我,寻找自己与“名教师”之间的距离。我经常会思考:在具体的教育教学中怎样做才能算是一位好的老师?怎样成为学生好的引导者?平时我们疲于应付日常教学,很多问题都没有认真去探究和思考,我觉得自己还有很多不足:

  1.没有把握数学核心概念,有效改进课堂教学

  章建跃就提出“立意不高是普遍问题。许多教师的”匠气太浓,课堂上题型,技巧太多,弥漫着功利,缺少思想,精神的追求,严重影响学生能力的培养,容易进入“题海战术’。而思想基本都可回归到概念。平常教学要重视这些。

  2、教--研分离。

  “教师在行动研究中成长”,要想成为一名教育科研专长骨干教师,光会教还不行,还得研。要朝着教育特长型发展,这就要求必须在一定行为规范的基础上,将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上。在平时的教学活动中要多做创新尝试,要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经验。通过此次培训使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学经验,还应该从经验型逐步向研究型转变,教育科研是教师专业发展的重要途径,也是教育发展的一个重要趋势。

  3.缺乏激情和创新。

  通过聆听各位专家的精彩讲座,通过与各学员的相互交流,我更清醒地认识到自己的贫乏.我觉得自己太安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展示自己才华多,给学生参与的机会少。通过培训,我清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素.

  五.要学会欣赏与宽容。

  一是要学会欣赏。常说“失败是成功之母”,其实,未必。如果学生老是遭受打击,久之就失去了兴趣与热情,相反,如果,你能发现错误解法中的闪光点,学生看到了希望,会投之更多的热情,之至成功,这就是“成功是成功之母“。给我们的启示是要学会欣赏每一个学生,努力挖掘学生身上的闪光点,不要戴着“有色眼镜”看人,要把每一名学生都看成“折翅的天使”。正如陶先生说的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”特别是对那些学习基础差、纪律松散的学生更要努力发现他们身上的闪光点,并把这闪光点放大,让每个学生都有展示自己才华的机会,让每个学生都在成就感中获得自信。当我们面对“恨铁不成钢”的.学生时,当我们面对家庭和社会的烦恼时,一定要冷静。如果我们把指责、批评、抱怨,换成启发、表扬、激励会是另一种情景。

  二是要学会宽容。教授指出,教育光有爱是不够的。莎士比亚说过,假如他没有一种德行,就假装他有吧!”教育就是有时要昧着良心说好话,把花环带在学生头上。每一位教师都要怀着善心,不以惩罚为目的。应当允许所有的孩子偷偷地改正自己独自一个人犯的错误。用宽容的方法。比任何东西都有力量。

  六.多读些杂书

  某个教授曾说过“只有为数不多的国家就包括中国,存在师范院校,绝大多数的国家,老师来源于综合性大学”。这说明一个什么问题?时常在思考,教育家和教书匠根本区别在何处?善至燕的讲座让我豁然开朗,不要把教育家看得多么神秘,每个教师都有可能成为在中国有影响力的教育家,关键在于是否做到一个有心人,是否执著,是否有恒心。一个想成为教育家的教师必须从最基础的做起,生命不止,学习不息。除了参加培训,互相听课等学习形式外,教师最重要的学习方式就是读书。(1)多各类杂书。老师必须不断的充实自已,让自己的知识不断更新,必须要有“源头活水”,而这源头活水从哪来呢?惟一的办法就是多读书了,中外名著、天文地理、百科全书都应该涉猎,这样站在讲台上才能底气十足,真正成为孩子心中的“百科全书”。(2)应该读教育教学专著。读陶行知,读杜威,读苏霍姆林斯基,与大师进行对话,找到理论上的支柱和共鸣。(3)读教育教学杂志。除了与教育大师对话外,我们还应该多读教育教学杂志,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,站在在理论的前沿,把握教改的脉搏,不断更新教育教学观念,更好地指导自己的教学。

  教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开先进的现代教育教学理论和教育教学技术。通过学习我的思想有了极大的转变,教育教学理论掌握的更为系统。本次专家的讲座可谓:深刻独到,发人深省,作为教师,必须有渊博的学科知识,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应掌握现代教育教学理论和教育教学技术.在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念,新方法,运用到教学中去,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

北师大培训心得体会13

  x月,我有幸到北师大参加培训学习。一周的学习虽然很短暂,但每天的感觉是幸福而充实的,因为每天听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击,耳濡目染的东西很多。但要采他人之长为我所用需要一个消化的过程,这个过程也许会很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会坚持着走下去。前面的路会很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝着这个目标去努力。以下是结合自己的理解总结的几点学习体会。

  一、要学会课堂理答

  课堂问答是我们课堂上非常常用的一种教学方式,而对学生的回答作出反应或评价,即课堂理答。就我个人而言,很多时候是简单而又片面的。理答是一种重要的教学对话,直接影响学生对某个问题的'理解和下一步的学习理解,也影响到学生一堂课甚至一门功课的学习兴趣与态度。有效的课堂理答,是对学生的有效评价,精彩的理答会使课堂变得更精彩,使学生变得更自信。我自认为自己理答能力不强,我要对自己的课堂理答进行一些思考,品读名师的课堂实录,盘点他们的课堂的精彩理答,汲取各种不同的营养,使教学产生理想的效果。作为一名一线教师,我们一定要在教学中不断增强理答的意识,乐于研究,日渐完善,形成自己独特的风格。

  二、创造性地使用教材

  xx老师在报告中提出“深入理解教材”与“创造性使用教材”,并用案例向我们阐述了如何创造性地使用教材。听专家的报告是一种享受,他们循循善诱,列举大量的案例,贴近我们的日常教学,为我们的教学指明方向。一节课要上得有深度,有广度,灵活地运用教材,创造性地开发新的教学资源,必须要深入地研究教材。在教学中,我们既要基于教材,研究教材,又不能拘泥于教材,受教材的过度束缚。我们要充分发挥自身的主导作用,在尊重教材的基础上活用教材,创新教材,只有这样,我们的课堂才会从有效走向高效。

  三、教师要不断进行知识更新

  作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于一个教师来说,这种学习培训是很有必要的,是很有价值的。我们的每一个教师都应积极地参与到课程改革中去,不做旁观者,而要推动它向正确的方向发展,做一个课改的实施者。我想只有经过全体教师的共同努力,新课程改革就会遍地生根,遍地开花,遍地结果。

  这次培训,充溢着对新课程理念的深刻诠释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但也有许多顿悟,身为教师,要把握新课改的动态,要了解新理念的内涵,要在教学实践中不断学习,不断地反思,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

  在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想成为一名合格的教师,需要付出时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获、有所提高的。

北师大培训心得体会14

  在20xx年至20xx年度里,作为西部农村教师的我有机会参加了由教育部主办的“北师大远程教育培训”,在本次培训中,我认真学习了许多专家、一线教育工作者的教育教法,并在交流平台上与同行们进行了交流,促进了自己的教育教学水平的发展,同时,也感到自己的不足。通过这次培训,我有许多想说的,但说出来的却很少,下面简单谈一下自己的一些感受:

  一、班主任培训方面:

  1、以身作则,为人为表

  要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威,让学生服从你,崇拜你。班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做得更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而你首先要一视同仁,严格要求。

  2、正确评价,鼓励学生

  教师经常要对学生的.工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发其奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正地评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  3、注重原则,教育学生

  纪律是搞好班级管理不可缺少的一个环节。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能赢得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任的在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

  在新课程改革的今天,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,班主任的工作是任重而道远的,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱。

  二、新技术培训方面:

  通过参加教师信息技术培训的学习,我懂得了许多新知识,拓宽了视野,受益匪浅。

  首先,通过了这次培训,我对“信息技术与课程整合”有了一定的认识。

  所谓的信息技术与课程整合,就是通过学科课程把信息技术与学科教学有机地结合起来,将信息技术与学科课程的教与学融为一体,将信息技术作为一种工具,提高教与学的效率,改善教与学的效果,改变传统的教学模式,间接促进信息技术的掌握,达到双赢双利的共建目的。

  其次,立足学生需求实际,树立全新的教育理念。

  传统教学重在传授,以教材、教师、课堂为中心,以教代学,教给知识重结论,轻过程,缺少教与学的互动,忽视学生充分的思维过程,使教学过程难以成为创新能力的培养过程。传统教学重经验、轻创新,教师凭经验教学,形成思维、行为定式,缺乏对自己的教和学生的学进行反思、研究、创新。传统教学还具有封闭性,缺少师生之间的交流与合作的机会。教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学,变经验教学为反思性教学,变封闭性教学为开放性教学。要充分体现学生的主体地位。

  第三,教师应该具有终生学习、不断完善自身的观念。

  在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些都要求教师与时俱进不断地学习,才能满足现代化教学的需要,才能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

  在今后的工作中,我一定会更加努力,将上面所学到的知识充分应用于教育教学的实践中,不断探索,不断实践,为学校现代教育技术水平的提高,为信息技术与学科整合的进一步发展,做出自己的贡献。

  总之,通过本次培训,不仅让我对今后的班主任工作更有信心,让我更好地与学生沟通,热爱学生,更好地做好班主任工作,更让我在今后的教育教学工作中,将现代信息技术与课堂教学有机地整合起来,使课堂成为学生学习的乐园,让教学更好地为学服务。在今后的教学工作中,我会立足学生实际,努力追求更好的教育教学效果。

北师大培训心得体会15

  为了促进全国北师大版英语教材实验区教师进一步学习新版英语课程标准,在教学中落实立德树人根本任务,发展学生核心素养,为广大教研员和教师不断深化英语教学改革的创新性研究和实践过程提供更多的支持与服务,加强实验区之间的学习与交流,北师大出版社联合北师大版英语教材编写组将举办“20xx年北师大版小学、初中、高中英语教学交流研讨会”。本次会议采用线上直播的方式,本次会议的主题是:新课标理念下的英语教学探索与实践。我有幸与20xx年11月25日参加了此次培训并且认真聆听了王蔷、陈则航、张宏丽、姚达文、吴青梅五位教授的精彩讲解。在培训中,我体会到通过设计新颖、有趣的活动,以活动为载体激发学生的积极学习情感,符合小学生的认识规律和情感规律特点。当然,这些活动的设计要紧扣相应的教学内容,也要符合英语教学本身的特点,使认知活动和情感体验同步协调地进行。

  一、在角色扮演活动中体验学习乐趣

  英语作为一门外来语言,对学生来说,首先摆在他们面前的就是缺少这种外在的语言环境。在现实生活中,学生没有说英语的需要,没有说英语的对象,更没有说英语的意识。然而根据我对学生的观察,我发现他们一般都比较喜欢在模拟的情景中扮演角色,通过角色扮演,他们可以把自己对生活的感悟和期望以模拟的方式表达出来,从中获得满足。因此,巧妙的创设情景,既可以克服非母语教学的缺陷,又可以利用好小学生这种乐于角色扮演的动力,从而使教学活动更为有效。

  二、在个性展示活动中激发参与热情

  每个人都有展示自己从而获得别人认可的愿望,这一点在小学生身上体现得更充分。因此我利用一切机会让学生结合自己所学的知识,用个性化的方式展示自己,学生都很乐意参与这些活动,学习的积极性提高了。

  三、用累积性评价活动提升学习自信心

  小学生对学习的自信心主要还是来自外部的评价,学生自信心的提高是一个持续的过程,所以不能指望通过一两次积极评价就能帮助学生建立起良好的自信心。要通过一系列有层次的积极评价才能有效提升学生的学习自信心。

  四、建立新型师生关系,重视师生间的情感交流,培养兴趣新型的师生关系,是完成英语教学和培养兴趣的根本保证。

  情感是打动人的.心灵秘诀,是打开人的心灵的一把金钥匙,是人行为的内在力,是人际关系的基础。师生间接触,交流,需要无不包含情感因素。没有师爱生,生尊师,就不可能有良好的学习氛围,顺利进入角色。

  师生关系是以基本的人性观为前提的。如果教育者认为,人的天性是懒惰的,不思进取的,需要严格教诲才能启迪良知,那么权威型的师生关系应该是最为有效的。传统的师道尊严,便是权威型的师生关系的体现。现代教育观则认为人的本性是积极的、向上的,具有生长与进取的潜力,教育的目的是开发人的潜能、促进人的健全发展,而权威型的师生关系无疑会扼杀儿童的创造力与禀赋。活动为学生获得学习的成功创造了条件。教育家苏霍姆林斯基说过:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。”所以,师生互动构成了教学活动中的正反馈机制。通过反馈可以加强正效应,也可以加剧负效应。例如:“教师教学有热情、有方法→学生学习主动、学习成绩提高→教师更受鼓舞与鞭策、教学上更加精益求精。”这就是师生互动的正效应。

  五、通过多种途径,增进师生间的情感沟通

  在英语教学中,要实现师生之间、学生之间的情感交流,需要通过多种有效的途径,加强师生间的情感沟通。注意与学生情感沟通和交流的方式,时间,场合。有些情感沟通可以面向全体;有些需要个别沟通。教师的话会给予学生成功的喜悦,从而不断增强学生参与交际的信心。小组内优劣互补,互相帮助,有利于共同提高。他们共同努力,完成老师布置的各项任务,每个人的努力都能得到认可,由此学生就会有一种被重视、被接受和被尊重的感受,自尊心和自信心大大增强。

  这次培训让我有了更多的想法,我会慢慢的实践到课堂当中去的。

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