无形的竞争美文

无形的竞争美文

　　每过几年全球的经济就要接受一次血与火的洗礼，充斥着全球各个角落，“弄得遍布了生”。应证人类社会生存竞争规则——优生劣汰、物竞天择。

　　洗礼下的全球经济就像雪崩势不可挡，一家又一家的公司濒临倒闭，一个个的老板四处逃窜，风雨缥缈的日子啊！

　　随着全球经济的不景气，工作岗位的竞争更是显得残酷，越来越小的蛋糕更是在激烈的竞争中被强者一点点的瓜分。处在哪个环境的你想置身事外‘难’、‘很难’。即使你没那分心同样在你周围的人也视你为竞争的一份子，虎视耽耽的注意着你的一举一动，一步留神就咬你一口。

　　一家中型化工原料出口的化工公司，一个个头偏小、略微长得有点黑的动力车间的一个管理七个人的一个值长，这值长姓竹。而其手下当中有着一个大学生，长得白白净净个头偏小，为人谦逊懂得知恩图报不是那种落井下石的人，没有什么野心容易满足，大家都叫他小杨。工作能力较强特别是交际能力算是左右逢源的那种。此大学生都给上级下级留下很好的映象。

　　化工公司要发展就得抓住时间的机遇，赶得上世界化工巨头的脚步。化工发展就得不断的上马新工艺，而上新工艺自然要进行新厂房的工程建设。这一年公司又要建设一个新公司上马一个新工艺。正所谓机遇与挑战并存。

　　新公司的动力车间工程建设涉及到要调配一人去搞建设，无疑这是个机遇。最后这名额落在那略微长得有点黑的大学生的值长身上。因为他工作经验比较丰富工程建设也是比较有经验，缺的就是一点理论，人是非常的务实，勤恳。本来大学生还为他的值长感到高兴，因为大学生也是这个值长一手带出师的，两人关系非常的铁。可是一件事改变了原本融洽、和谐的关系。

　　原来这种融洽很铁的关系也是象豆腐般的易碎。动力车间自从调配人员到新公司确定后的一天，动力车间的主任找到大学生小杨谈话。“小杨，竹工要到新公司去搞建设，你这段时间要多多学习竹工各方面的经验，我也跟竹工谈过以后工段的事情就由你来负责管理啦，你要用点心”车间主任语重心长的说。

　　自然大学生小杨觉得能得到车间主任的赏识，跟竹工息息相关，心里想着还要好好的谢谢自己的值长，没有他自己没有这么快成长起来。第二天竹工还遇到小杨跟小羊说：“小杨，我已经吩咐过下面的几个人，以后你要好好做哦”。这时的竹工在小杨的心里就像自己的亲爹一样亲，差点就感动的掉泪。

　　随着时间的推移，小杨慢慢的接手工段管理的工作，有了车间主任和值长的信任小杨更是想把工段各项工作都管理好。一心只是用在工段管理上的小杨，忽略了周围人的目光，更是忽略了他的值长对他越来越冷淡，从以前的无话不谈到后来的无话可谈，小杨也感觉到了一点可是已经太迟啦。

　　而一件看是小事的事打破了小杨和他值长的宁静，正式的起了冲突，这使得怀有一份感恩的心失去了光泽，也给小杨原本对现在的工作环境充满一份满足感荡然无存。原来涉及到利益和权利一切都变啦，人与人之间变得非常的不和谐，也使得小杨对生活多了一份怅然若失。

　　一天，小杨在安排下面的员工的调班问题上出现了一点状况，觉得原先值长的制度中有点缺陷。有了缺陷就要改，小杨就凭着自己的一点直觉写了几天规定，然后给了车间主任过目了一下，也得到车间主任的肯定。小杨心忡忡的就下发到下面员工那里去执行。但是小杨缺忽略了一个人的建议，他的值长。

　　没过几天的早上，刚刚坐在办公室的位置上，屁股都没坐暖。突然坐在小杨旁边的他的值长略带怒气的说了一句话，道：“小杨，现在我还没走，你就想推翻以前的一切制度啊”。

　　“嘭”一声巨大的爆炸声在内心深处震撼响起，晴空霹雳般的干雷，脑子里完全被突如其来的意外所震懵。愣在那里，心里像是海中疯狂的怒涛，激起千层浪。一时间小杨都不知说什么好，脑中还闪过值长那微笑着的鼓励“……好好做”。是讽刺还是虚伪，小杨眼前一片模糊。

　　平静下来的小杨觉得做人真是失败，也失去了原本的动力与充劲。原来社会是这么复杂变化如此之快，该说什么好呢？不想竞争反而成为无形的竞争者。只能叹息一声……

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