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牛根生语录
1、没有质量,一切都是负数。
2、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
3、同样的设备,同样的原料,同样的人,在不一样的企业发挥的效力是不一样的,正因各个企业的文化不一样。
4、朴素的传播自我。
5、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
6、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
7、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却能够把人带入坟墓。
8、有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
9、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
10、思路决定出路。
11、小胜凭智,大胜靠德。
12、善待每一头牛,正因他们都是母亲。
13、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
14、我们提倡全民喝奶,但你不必须喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
15、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
16、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
17、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
18、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
19、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但正因我们识字不多,一不留意把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…
20、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
21、别人从零起步,而我是从负数起步。
22、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
23、以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
24、吨位决定座位。
25、发射自我的光,但不好吹熄别人的灯。
26、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
27、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否能够说“文化是第二生产力”呢?
28、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
29、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
30、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
31、从更广大的好处上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关联数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自我负责”。正因竞争当中有联合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是能够相互转化的……我们内蒙古乳制品企业就应觉悟到,每个企业除了拥有自我的张三牌,李四牌,还拥有一个共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内,蒙牛的牌子怎样被人砸都能够;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅仅只是蒙牛的牌子了。
32、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
33、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
34、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
35、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。如果论这三种力的关联,谁都能够统御谁,只是条件不一样,三种力的地位也不一样:蛮野社会,体力能够统御财力和智力;资本社会,财力能够雇佣体力和智力;信息社会,智力能够整合财力和体力。这就是“三力法则”。
36、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
37、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
38、产品等于人品,质量就是生命。
39、每一天进步一点,每一天突破自我,就能走在前面。
40、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
41、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自我的“视线”。
42、那里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
43、我的父亲养牛送奶年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。
44、我自我体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自我有利的”。
45、发射自我的光,但不好吹熄别人的灯。
46、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
47、要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
48、我们提倡全民喝奶,但你不必须喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
49、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
50、空隙在哪里,机会在哪里。
51、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
52、自我不会练兵,永远别想打仗。
53、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
54、能够越级关怀,但不能够越级管理。
55、专家都说“不能”;但正因我们识字不多,一不留意把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
56、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
57、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
58、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
59、观念思维方式的革命,远比技术软件和速度的革命更重要。
60、不能预见明天,但能够把握这天。
61、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
62、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选取的时候,此也有彼也有,然而此也混沌彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选取,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。因此,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选取,然后是一种整合。
63、我作为做企业的人,一方面信奉马克思主义,另一方面也结合一部分凯恩斯观点,让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚,因此凯恩斯观念就应能够对马克思主义构成必须的补充。
64、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
65、对自我所喜欢的人,要看到他的短处,对自我所厌恶的人,要看到他的长处。
66、不好小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
67、城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
68、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
69、布局决定结局。
70、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
71、不修改目标,只修改手段。
72、帮忙别人,但不伤害别人。
73、人,不好担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不好耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
74、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
75、一个企业的成败往往就在一点两点上。每一天进步一点,每一天突破自我,就能走在前面。敢于跟自我较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
76、世界上没有傻子。这天你能够剥夺别人的利益,明天也能够继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
77、一个人要懂点哲学,从无到有,再从有到无——任何人都少不了走这一步,包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自我从有到无,我看我比许多人幸运。
78、为别人负责是做不好的,为自我负责就能做好。
79、一个人快乐不是正因他拥有得多,而是正因计较得少。
80、人人都是人才,就看放的是不是地方。
81、知道不等于得到。
82、要想知道,打个颠倒。
83、小胜凭智,大胜靠德。
84、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自我创造成功的机会。
85、看别人不顺眼,首先是自我修养不够。
86、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
87、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
88、好人能够用,坏人也能够用。
89、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。一个人做了十件事,取得了%的成果,而另一个人做了一件事,就取得了%的成果,那么这个做事少的人就是聪明人。正因那个做十件事的人,用九件事只争取到%的成果,那是不行的。”
90、经营企业就是经营人心。
91、人是生产力首要的能动的因素,工具是生产力发展水平的标志,两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具能够是自创的,也能够是“拿来”的;能够是有形的,也能够是无形的;能够是务实的,也能够是务虚的;能够是反应堆,也能够是催化剂。总之,我们要的是“带工具的人”。
92、发生任何问题,先从自我身上找问题。正因改变自我容易,改变别人难。
93、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
94、房子上方漏雨,只有下方的人才知道。
95、从最不满意的客户身上学得最多。
96、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选取,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
97、老老实实做事,本本分分做人。
98、看别人不顺眼,是自我修养不够。
99、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
100、在上级面前,能够为你副手的过失承担职责,但关起门来必须让他知道你的厉害。
101、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
102、我自我体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自我有利的”。
103、“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
104、股东一分钱,掰成两半花。
105、磨练越大,福气越大。
106、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
107、牛先生一人之言,或许有的就应是凝聚着一个团队的智慧,但是以其发展历程来佐证,就应都是真知灼见。凡事说来易,万事做起难,贵在坚持,企业之道,人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
108、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自我负责就能做好。当他“为别人负责”的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,职责意识就是松懈的。(经典语录)当他“为自我负责”的时候,他的服务对象就是活生生的自我:做不好就没人买,砸了牌子就卖不上好价钱,丢了工作就无以养活一家老小——这时候,他的动机足够强烈,他的智慧强力发挥,他的职责意识是紧绷的。因此,首先“为自我负责”,然后才能“为别人负责”。
109、如果所有的人都站在一边,那必须不是好事。
110、管理是严肃的爱。
111、对别人有利的,才是对自我有利的。
112、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
113、鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。
114、三人1条心,黄土变成金。
115、做正确的事,再把事情做正确。
116、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
117、别人从零起步,而我从负数起步。
118、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是正因害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
119、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
120、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
121、蛮野社会,体力能够统御财力和智力;资本社会,财力能够雇佣体力和智力;信息社会,智力能够整合财力和体力。
122、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
123、不好小看我们小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人,上海的企业只要占领上海,就能做中国的老大老二;北京也有一千多万人,北京的企业只要占领北京,也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人,只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”,才能在全国排上座次。
124、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
125、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
126、好心态才有好状态。
127、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,正因我们与伊利同属于草原品牌内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不必须是好事。
128、财散人聚,财聚人散。
129、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
130、做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不一样的企业发挥的效力是不一样的,正因各个企业的文化不一样。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器一笔资金一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
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