护士的演讲稿

时间:2022-05-17 17:51:02 演讲稿 投诉 投稿

【推荐】护士的演讲稿四篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现在的社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的护士的演讲稿4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】护士的演讲稿四篇

护士的演讲稿 篇1

各位领导、各位护士姐妹们:

  大家好!

  天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使,不仅仅是因为她的漂亮,而是因为她能给人们带来完美幸福的生活。护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着漂亮的白衣,还因为她们凭着“燃烧自我,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤……

  作为一名护士,我体验过患者应对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面……但,我无悔!

  若有人问我:“世界上谁的手最美”我会自豪地回答:“是我们护士的手”。有人说,在这个世界上,有多少不一样的职业,就有多少不一样的手:农民兄弟的手,是呼风唤雨的手,像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手,就是漂亮的白鸽,为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全,时时刻刻做到轻、准、稳,盛满着人间的情意、生命的温柔……

  记得我们病区以往收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶,在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少,3天未解大便,口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效,情绪异常烦燥,家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情景,根据多年的临床护理经验,病人因大便干结而至排便不畅,她二话没说,立刻戴上手套,用手一点一点,为病人抠出了干结的大便。应对老人及家属的感激,她挥挥手说没什么,这只是我们应当做的。这双手是辛苦的、忙碌的,甚至有时还会留下伤痕,但这双手却体现着人间最完美的真情。

  若有人问我:“世界上谁的微笑最美”我会毫不犹豫回答:“是我们护士的`微笑”。在病人呻吟时,护士的一个微笑能让病痛减轻,能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心,能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。

  有一件事让我感动至今,那是我们病区收治的第一例气管切开病人,为保证患者呼吸道的通畅,我们每一天必须为她多次吸痰。那天,我象往常一样,先帮她吸尽气管中的分泌物,再为她更换床单,突然,她由于体位改变,呛咳了一下,气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸,浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时,忽然看到不能说话的病人一脸紧张,从她的眼神中我读懂了她的谦疚,“没关系,我们只要再换一下被子就好了”,我微笑着说。当她拔除气管插管后,见到我说的第一句话就是:多谢您,您的笑真美!就在那一刻,我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊,微笑犹如一缕清风,能吹去患者心中的忧郁与不安,微笑犹如一句简单的问候,能消弥病人的恐惧与陌生,是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

  若有人问我:“世界上谁最美”我会自信地回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待和焦怨声中,我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是捍卫健康的忠诚卫士,是我们为病人减轻痛苦,驱除病魔,南丁格尔在克里米亚战争中的功绩,白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献,这不是任何人都能做到的。应对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉,我们无愧!

  姐妹们,我们要感激我们的职业,是她让我们明白如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种漂亮!我们要感激我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加漂亮。让我们在护理这个平凡的岗位上,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

  我的演讲完了,多谢大家!

护士的演讲稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的姐妹们:

  你们好!

  谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵,难道不是吗?

  我们是天使,因为我们工作在医院,医院没有硝烟而拥有花丛,我们在消除疾病,为人类健康而努力。但是,花团锦簇的空间,有时也长有蒺藜,但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。

  中学时学到一篇文章《谈笑》,其中讲道:笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎的微笑。而我们的笑应该是天使的笑吧。

  有人说:心情不好的时候,只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢,大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的压力,所以为了更好的护理病人,达到理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使,洁白的燕尾帽下那张微笑的脸,口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光,始终和那张微笑的脸在一起。

  看吧,门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。

  入院治疗时,病房的天使会给您一个安慰的笑,让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时,一张张微笑的脸,将走到您的床边,轻轻地问候,静静的聆听,一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时,她们会以每一个微笑鼓励你,让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时,天使们微笑着送您,并祝您今后健康长寿。

  在气氛紧张的手术室,患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现,这时的天使会给您个安慰、鼓励的.微笑,给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。

  天使的微笑,反映了她们的内心世界,一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出,而在她们付出的背后,仍然是那张微笑的脸。

  是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,即使漂亮的衣服只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳累吞噬变得不再鲜亮,我们依然用同样的执着,真诚的微笑谱写生命之歌,把天使的一生用圣洁来谱写。

  我的演讲完毕,谢谢大家。

护士的演讲稿 篇3

  作为年青人,我既有 过“心浮气躁 眼高手低 生不 逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到__医院后,看见全院职工同心同德 攻坚克难 苦心经营 誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了 ,也醒悟了。虽然我没有 机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了 强劲的发展气息。我想,__医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。

  作为新职工,我没有 资格谈什么索取,没有 资格讲什么条件,惟独 老实守信 厚道做人 脚踏实地 努力工作。在 __医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,惟独 让时代青春在 奉献 中燃烧,才干点燃生命的激情。这不 是一句空话,也不 是一句套话,而是我掷地有 声的承诺,无怨无悔的选择。

  首先,把自己定位为小学生,以 学习的态度务实的工作。 中国医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识 风险意识责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不 在 残酷的竞争 中淘汰出局,拼命充电加油,不 断固本强身,重复进修,学专科精专病,学专业强素养……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的 学习模范,有 许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素养,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。

  惟独 抱着谦虚慎重务实求真的求识心态,才干赢得四面同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才干创新远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在 医院不 论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有 人会养懒汉,天下也没有 免费的午餐。所以从此刻 开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有 可无的人才向不 可或缺的人才转变。

  这里说的谦虚是真谦虚而不 是假谦虚, 学习是有 主观思想的学,而不 是形而上学的学。既要向同事学 前辈学 领导学,也要向患者学案例学,甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生, 学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神, 学习行政工勤人员吃苦耐劳 默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策 举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了 一股新奇的血液一样,给医院发展带来新的气息。

  其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。

  作为新职工对自己要有 一个准确的定位,就是树立不 与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态。时代召唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神,不 计较个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创新了很好的用人环境,人人是人才,塞马不 相马,但前提条件是自己要先是一匹马。

  试想,没有 作为,工作表现平平,不 服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有 用武之地,怎会有 业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的.关系,千里马常有 而伯乐不 常有 。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐。正确熟悉自己,正确熟悉别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托。

  因此,在 工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注重到的问题,认真对待每一件事,尽心竭力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想,那就是“不 论别人重视不 重视你,但是自己一定要重用自己”,千万不 能好高务远 眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤 手勤腿更勤,每件事都富有 创意的把它想的周全 做的到位 办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。

  最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作。在 医院这个团队里惟独我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有 最大地实现。

  假如说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位爱上我们协和医院。惟独 对我院的一草一木动了 真感情,对工作有 了 爱好,产生了 激情才可能把工作做的更好。

  这时候工作不 再有 上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,惟独 对工作有 了 这种如醉如痴的感觉,才可能干事干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在 院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能伤害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“___人”,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特殊是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点。再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。

  认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和谐为荣 以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣 以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣以违反宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱 辩是非 扬正气 保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它 爱护它 建设它。同志们,___医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在 院党委的正确领导下,携起手来,点燃激情,舞动时代青春,昂首阔步,前进 前进 再前进!

护士的演讲稿 篇4

尊敬的院长、各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我站在这里,以平常的心态参加护士长岗位竞聘,首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争机会!此次参加竞聘,我并非为了当官,而是积极响应医院人事制度改革的召唤,有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能的挑战自我,展示自我,在务实求真中实现自已的人生价值。

  首先请允许我简单的作自我介绍,我叫李菊玲,是脑外科的一名临床护理工作人员,XX年卫校毕业后,我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院———凉州区医院工作,先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作,工作过程中,我注重学习,追求进步,努力将理论知识和实践经验相结合,不断提升和完善自己,经过8年护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质,取得了本科学历证书,目前是科室的主要业务骨干,工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。

  今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:

  1、八年的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯,培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的治疗与护理服务。

  2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。

  3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。

  4、我对护士长这一职位有深该的认识,它是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有能力协调好方方面面的关系,能与大家沟通交流,关心体贴同事,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必须要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。

  护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞争上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将摆正位置,当好配角;服从领导导,当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。

  如果竞聘成功,以后的工作中,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下:

  1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

  2、重质量,强管理,实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理,使科室的护理工作走上良性发展的状态,把软指标变为数据化的硬指标,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,护士长及时进行严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,制定病人满意度调查制度,将患者对护理工作人员的.整体护理情况进行评分量化,并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

  3、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

  4、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,提供出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访等。

  5、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。

  以上就是我竞聘护士长的工作计划,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。

  最后,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,认真接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。

  我的演讲完毕,谢谢大家的支持!