社团换届发言稿

时间:2023-03-31 16:56:00 演讲稿 投诉 投稿

社团换届发言稿

  现如今,越来越多人会去使用发言稿,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的社团换届发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社团换届发言稿

社团换届发言稿1

尊敬的XXX、亲爱的同事们:

  大家下午好!光阴似箭,日月如梭。在过去的一年里,我们蓝天XXX社这个大家庭在学院领导、老师的指导下,以“干实事,做项目”为工作理念,以“务实高效、勇于创新”为工作方向,立足本职,充分发挥我们大家庭的工作总能力!在广大同学的鼎力协助下,经过我们同事们的共同努力,不断创新工作模式,改进工作方法,很好地完成了上一学年学院交予的工作任务。在此,请允许我代表第二届蓝天XXX社的全体成员向给予我们关心和勉励的学生处XX处长和XX老师表示深深的感谢和崇高的敬意,向给予我们支持和帮助的大二同事们表示真诚的感谢,同时我要对我们活泼可爱的全体大一同事们表示衷心的感谢!

  上一学年我们先后举办了社团宣传、招新、青年创业交流会、勤工助学交流会、第二届勤工助学总结表彰大会、第二届大学生职业规划大赛等活动。在举办诸多活动的过程中,我们同事们积极主动,同心协力,想法创新、全面,办事效率高。把每个活动都举办地很好。都得到了学院领导、老师和同学们的一致好评;在积极举办我们社活动的同时,我们还踊跃参加广东华侨博物馆创业学习交流体验之旅、社团内部培训、元旦汇演、社联闯关等活动。最终都取得了不错的'效果。

  这些活动,不仅拉近了我们社同事们之间的距离,与老师们的心距,也缩短了我们与同学们之间的距离,增强了同学们对我们社的了解、信任与支持,同时也增强了我们社同事们的责任感,更重要的是提高了我们的工作能力等。由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们深知还存在不同程度的的缺点和不足:我们社各个部门之间缺乏交流和沟通,致使我们社的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,我们社同事们的工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的问题。对我们社内部存在的问题,希望下一届的伙伴们在学院领导、老师的引导下,有意识地从增强内部成员素质入手,有针对性地加强我们社内部管理,不断推动我们蓝天的工作向前发展。

  最后,祝老师们身体健康,工作顺利!祝同事们学业有成,前途似锦!

  我讲话完毕,谢谢大家!

社团换届发言稿2

尊敬的团委施培智副书记、张聪老师,各位同学:

  大家下午好!

  今天是我们校学生社团联合会举行换届仪式的大日子,我很高兴能够以新一届校学生社团联合会主席的身份站在这里发言。首先要感谢我们团委领导和老师长期以来对我们校社联各部门及各协会工作的指导与支持,感谢各学生组织对我们的帮助,同时也要感谢各位即将离任的老部长、老会长对社联、对协会工作的辛勤付出,当然,在这里也向我们即将上任的社联各部部长及各协会会长表示衷心的祝贺!

  我在校社联工作已经有两年之余,感谢领导、老师及在座的各位对我的支持和帮助,让我在校社联这个大家庭里不断的锻炼和成长。我深知担任校社联主席,非常光荣,但责任重大。我会继续兢兢业业,辛勤工作,全面提高自身素质,带领校社联继续前进。不辜负老师和同学对我的期望。

  新的届期,新的起点,新的希望,新一届的我们会着力做好以下几点工作:

  一、扎扎实实做好本职工作,创新工作思路,开创校社联工作的新局面。

  主席团、各部门、各社团首先要扎扎实实做好自己的本职工作,在此基础上创新工作思路,实现更好更快的发展。本届理事会首先要进一步完善校社联各项规章制度,对不适合现行需要的制度进行修订,做到各项工作有章可循。其次要努力维护会员和协会的利益,积极寻求社团发展空间,为广大会员提供更多的舞台。我们所做的所有工作都是在求发展,发展需要新思想、新思路、新办法,本届理事会要鼓励大家大胆创新,创造良好的创新环境,推进校社联快速发展步伐。

  二、着力加强校社联、社团精神文化建设,形成校社联、社团独特鲜明的精神内涵。

  校社联成立十年来,如今欣欣向荣、朝气蓬勃的局面是靠一届届社团人秉承“团结、奉献、务实、创新”的工作方针,发扬社团人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神克服了一个又一个困难取得的。校社联已经形成自己独特的品质,严格、严肃、严谨是我们的工作作风,朝气蓬勃、积极向上是我们的精神风貌。加强校社联、社团精神文化建设,就是要我们继续传承和发扬校社联的优秀精神。

  三、打造精品活动、建设精品社团,全面推进社团走精英化道路。

  精品活动、精品社团建设任重道远,我们要抢抓发展机遇,努力提高大型活动的质量和影响力,本年度要建立精品活动创建和评选机制,藉此进一步提高社团大型活动的组织能力和影响力。多年来,我们有许多社团现已发展成为校优秀社团,特别是今年我校青年志愿者协会、大学生乒乓球协会荣获省级优秀社团称号,我们要不断地创建更多的省级校级优秀社团,推进社团走精英化道路。

  四、建立人才资源库,选拔一批综合素质高、工作能力强的社团干部队伍。

  人才资源库的建立旨在长远的选拔优秀人才,保证校社联干部队伍的稳定性。在人才选拔上本着“能者上、庸者下”的灵活用人机制,通过开展集体学习、社团干部培训班培养一大批综合素质高,工作能力强的'社团干部队伍。

  五、积极学习借鉴其他优秀学生组织的管理和运作方式,把校社联建立成学习型组织,实现校社联的跨越式发展。

  学习型组织的目标就是要不断的借鉴其他优秀组织的管理和运作方式,根据我们校社联的实际情况加以吸收。在本届期,我们每月要开展一次干部集体学习,全体社联干部通过不断的虚心学习,理论联系实际,在平时的工作中要不断地改进。只有这样,我们校社联发展才有生机和活力。

  雄关漫道峥如铁,而今迈步从头越。我们都有一个自豪而骄傲的名字“社团人”,我们相信,在校团委领导和老师的坚强领导下,在各位社团干部的共同努力下,我相信我们一定能够实现把校学生社团联合会建设成最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织。

  谢谢大家!

社团换届发言稿3

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

  大家好!在这个秋意渐浓的季节,我们新一届社团联合会成立了。我今天作为新任主席站在这里,既感到光荣与自豪,又感到责任之重大。但我将有信心与大家一起迎接社团联合会美好的明天。在这里我首先向支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢。

  时光荏苒,在过去的一年里,我们社团联合会的各项活动都有条不紊的进行着,这是所有人共同奋斗的结果,当然我们获得的成功也见证着我们的努力…我们有过辉煌,即使成为过去,但它的意义却永恒。社联是各个社团的家,也是社联每个人的家。我们的团结,<莲>我们的创新都是这个大家庭的无价之宝。作为新任主席的我,给大家几点建议,希望你们能够理解。无论什么时候,大家都要关心自己的身体健康和学习成绩。我们不是活动家,我们绝不能以过度劳累或牺牲学习为代价来工作。我们要热爱工作是必备的素养,但不能拆东补西。大家应该合理分配自己的时间,尽量做到学习工作两不误。并且在以后的每次活动前,希望各部门都能提前做好预案,务必保证活动顺利进行。各个部门也应当相互协作,密切配合,精诚团结,共同提高。我们大家都要感情融洽的为这个大家庭贡献自己的微薄之力,让这个家能更好的`成长。

  社联是一个先进组织,每一年都会注入新的血液、新的内容,但她的服务宗旨却永远不变。我们要引导各个社团活动的前进方向,不断加强与社会的联系,并不断完善自我内部制度。我们必须从各方面严格要求自己,成为同学们的楷模。任何地方,从每一件小事做起,从每一个人做起。

  新一届的学生干部是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我深知肩上所承载的期待与担负的重任。我们将集以往经验与现在的创新,把社团联合会及其带领下的各个社团建设成为学习型,创新型,实干型组织,切实加强服务能力建设,实现新的突破。在此基础上,将开创新局面,搭建新舞台,把社联的工作进程推向一个新的高度。

  在过去的一年里,我得到了很多也学到了很多。在以后的工作中,我一定会尽自己最大的努力,让社联配合学校各个组织一起健康成长,让社团活动更加适应与每个同学的需求。我将以无限的热情与所有社联人一起打造新的学生社团联合会。我相信我们将会看到一个积极的组织,以崭新的姿态,全新的风貌为学校的发展而做出更大的努力…谢谢大家!

社团换届发言稿4

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  首先,感谢大家给我这个机会,让我能够站在这里说说我的一些心里话,我真的感到非常的荣幸。

  时光荏苒,美好的时光总是感觉很短暂,转眼间我在“春晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家,而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中,每当想起我们社团中一张张亲切的脸庞,我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课坊”,我们相知在“春晖”,我们相互团结,相互合作,在这个小家中耕耘、收获······

  两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步,在老师们耐心正确地指导和同学们的团结协作下,我们取得了一次次社团活 动的成功举办,从————到————,从————到————,从————到————······无需华丽的辞藻修饰,这些事实无一不证明我们部上上下下的努力。*****是西北地区“教师的摇篮”,从现在做起,尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径,对于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。

  一个优秀社团经久不息的'生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上,为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热情,我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味着一份责任、一个使命,在这里我提议大家做好以下几点,望对你们有帮助:

  一、我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,只有这样我们才能担负重任,在做好本职工作的同时,帮助下一批部员的进步、培养下批接班人;

  二、我们要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一个社团都是以“服务”为目的,只有为大家做好服务,才能获得大家对我们工作的认可;

  三、我们要我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。如果我们止步不前,怎么能干好工作,怎么能创新活动适应日新月异的变化?

  我相信你们一定可以做到这些的,我有信心,每一个“春晖”中的亲友,相信你们一定会越来越出色!虽然我们离开了,但我们的心始终与你们在一起,关注着我们的“家”。

  最后,祝老师身体健康,工作顺利!

  祝同学们学业有成,前途似锦!祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力,永远似阳辉般耀眼!

  衷心地谢谢大家!

社团换届发言稿5

各位社联干部、各位会长,各位会员:

  大家好!今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会,看到一批老干部光荣退休,一批新干部正式上岗,我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们,也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动,并祝愿新一届干部能够团结起来,紧紧围绕学院中心工作,为校园文化建设服务,为服务广大社团和会员服务,不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。

  工作回顾

  取得一定的成绩,有一定的突破,大家辛苦了,也表示祝贺!

  1、看到斜坡和十六号楼的宣传板,虽然简单,但是很有规矩,很欣慰,工作只有真正做到实处、做得细致才能深入人心;

  2、各个社团结合各自社团的特色开展丰富多彩的活动,给广大会员以及广大同学提供一个平台,同时丰富了学生第二课堂,很开心;

  3、我院社团外出参加比赛,取得成绩,能够学到一些东西,和其他学院进行交流,很开心;

  4、社团管理和建设逐步规范,大家集体观念逐渐加强,逐渐形成合力、凝聚力更强,战斗力更强,很开心。

  工作思考

  一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求

  一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件,鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来;要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识,安全意识,积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务,特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来,构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制,探索新的管理和服务机制。

  二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化,社联作为刚刚成立的学生组织,要努力构建积极向上的组织文化,让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人;

  三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团,切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时,要想社团之所想,急社团之所急,及时反映社团的意见和建议,并及时传达学院的相关精神和指示,做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制,逐步规范化、系统化,努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制,拓展合法、有序、有效的组织化渠道。

  四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设:面对学院以及学生的需求,社联要不断适应发展需要,顺应广大学生期望,履行好社联的根本职责,围绕学院中心工作,把握现实突出问题,积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新,切实加强和改进自身建设,提升自己的工作水平。

  五要建立一支“学习型、成长型”的社联、社团干部队伍

  当代大学生的历史使命和个人的成长使命,都要求我们青年必须不断的学习,不仅要学习专业知识,而且要学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高专业技术能力、认知能力,适应社会的能力和实际工作能力。社联以及社团干部队伍作为我院学生工作的骨干,要学会自我成长和成才;也要学会帮助他人成长成才的任务。

  希望大家努力学习用先进的思想武装自己的头脑,用大局观念去指导自己的言行,用系统思维认识事物间的因果关系以及事物发展的'兴衰循环原理;

  希望大家用负责任的心态养成动态的反馈习惯,学会对自己工作负责,对上级负责;

  希望大家以自我反省的心态从失败中学习如何摆脱逆境,培养越挫越勇的信心和斗志。

  希望大家以平和的心态来面对“干部”这个称呼,敞开胸怀,接纳异议,调整刻板的心智模式,在开放互信的环境中迸发出集体智慧。

  希望以集体观念建立共同愿景,为广大学生的成长在第二课堂营造一种良好的平台和氛围。

  第二、希望各个社团能够充分认识我院实际情况,结合学院中心工作,结合学院实际建设情况考虑社团的建设和发展问题;

  首先,任何一个组织和个人只有融入到一个集体之中,才能够真正发展。我院作为新开办的民办独立学院,仍然在建设之中,软硬件可能并不能完全满足需求,在这种情况下,需要我们结合实际开展工作。招收会员、日常训练和管理都要在符合学院校情前提下开展,才有利于建设;所以在协会成立、建设和发展的过程中,希望大家能够多看看,多想想,不要盲目乐观,导致抱怨连连,对于不能在我院找到发展方向,不能适应学院的社团,将在竞争中被淘汰。

  其次,在社团成立过程中,请社联指导老师和全体干部充分考虑成立必要性、可行性、未来发展方向以及是否符合学院目前的实际情况,谨慎发展,保质保量,不要追求数量。建议各个社团能够找到挂靠单位,协助学院各部门、各系开展工作,使社团工作得到有力支持,并保持青春、活力和战斗力;

  再次,请社联充分考虑关于会员人数、协会管理、财务状况等方面的问题,同时,充分调查广大社团和会员的意见,定期将真实情况反映上来。

  同学们:时代在召唤,历史在前进!我们要适应新形势新任务的需要,全面加强思想观念、工作作风建设,发扬社联已经形成的光荣传统,坚持科学发展观,敢于面对问题,解决问题,把时间用在学习工作上,把精力投入到服务学生中,创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍,为做好新形势下我校学生工作提供有力保障,团结和带领全院广大协会和会员为建设和谐校园而服务、奉献。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传,高奏凯歌。

  谢谢大家!

社团换届发言稿6

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。

  今年是社团蓬勃发展的一年,是社团改革创新的一年,在我们社团干部的努力下,各方面工作取得了极大的'进展,在注重社团干部自身素质提升的同时,积极创造条件,采用各种方式,提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力,促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能,努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展,为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望:

  1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。

  2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

  3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。

  4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

  5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;

  6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。

  7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

  当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。

社团换届发言稿7

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们

  大家好!

  被称为校园二课堂的社团已经走过了有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。

  今是社团蓬勃发展的一,是社团改革创新的一,在我们社团干部的努力下,各方面工作取得了极大的进展,在注重社团干部自身素质提升的同时,积极创造条件,采用各种方式,提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力,促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能,努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展,为构建和谐校园做贡献。为此我代表到届社团干部提出以下几点要求和希望

  及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。

  及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的`学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

  与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。

  时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合

  多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青学生的朝气,展现青春代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

  当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青学生,在拼搏的代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。,

社团换届发言稿8

xxx老师,xxx老师,各位同学,宣传中心的同事们:

  你们好!

  很荣幸能和你们在一起共事一年,度过一个对我来说充满回忆与念想的不平凡的一年。在这一年里,我们见证了彼此的成长:从稚嫩走向成熟,从成熟走向稳重;在这一年里,我们有过共同的喜悦与欢笑,有过共同的辛劳与付出;在这一年里,我们从第一次相处时的拘谨到现在在一起时的笑笑闹闹,由陌生而熟悉。如今,你们不仅都是我的朋友,而且是我人生最美丽的回忆,是我人生最宝贵的财富。

  你们当中,有一部分人陪我走过了大学四分之三的美好时光;一部分人与我一起度过了人生最充实、最饱满的两年光阴;一部分人与我一道走过了充满开心与欢笑的一年。在这个我即将淡开的舞台,请允许我对大家真诚地说一声“谢谢!”谢谢尹老师这三年来对我的关心和照顾,谢谢各位同学对我学习和工作的支持,谢谢你们让我在最美丽的人生时光里留下了最迷人的色彩。

  回首这三年的大学时光,给我留下最深印象的便是在宣传中心的生活和工作。三年的宣传中心的经历,让我无论从内在还是外在上来讲,都有了很大的改变。犹记得自己刚入校时的青涩、稚嫩、胆怯、茫然与无知,是宣传中心的经历教会了我成熟与无畏,是宣传中心的各位同事教会了我如何与人沟通交流,是宣传中心的各位同学让我有机会认识到自己的不足,并加以改正。而宣传中心所给予我的更为重要的便是基于社团活动让我收获的内在的心智和外在的性格上的变化。而这些正是我不断更新和改正自己所必需的催化剂。社团生活给了我一种启示:坚持所选择的,无论快乐与否,终究都会有所成长。

  下面我就宣传中心过去的一学年所做的工作向大家做一个简单的汇报,不足之处还请各位指正。

  一、中心的常规工作

  在全体成员的共同努力下,中心圆满完成了学院交待的最基本的工作。在20xx——20xx学年,宣传中心所做的主要工作有:对学院大小新闻事件的采访和报道,学院重大新闻和学生活动图片的采集,学院网站部分内容的更新与维护,《新生指南》的'编辑出版,《绽放》征稿宣传活动,《绽放》编辑出版,《绽放》宣传活动,春运会宣传报道,院报《风华正茂》的筹备发行,电子版杂志《绽放》和《春运会》的制作等。各项工作的顺利完成,是全体成员辛勤劳动的结果,也是全体成员努力付出所取得的成就。

  二、中心制度的健全和部门建设

  为更好地开展中心工作,强调成员的组织性和纪律性,在中心原有的章程基础上,宣传中心又制订了《电气学院宣传中心纪律》、《宣传中心奖惩制度》、《电气学院宣传中心活动室使用制度(试行)》和《宣传中心竞岗考核奖励机制实施方案(试行)》等一系列规章制度,从例会、日常工作和中心活动等方面对全体成员进行了纪律约束,并对表现优异的成员给予一定的奖励,激励成员追求进步,使中心的发展更为组织化和规范化。在部门建设上,不断督促各部门查找各自存在的缺点与不足,并加以改正;强化部门成员的工作意识和团结性,鼓励实施适合自己部门的建设方针,为中心的整体发展奠定基石。经过一个学年的磨砺,现已涌现出一批写作水平高、摄影技术强、能吃苦、肯负责的成员,他们将是宣传中心新的推动力。

  三、中心组织的活动

  为丰富中心成员的社团生活,促进大家的交流与融合,一年来中心共举办过荷球比赛,《绽放》征稿活动,冬至节活动,《绽放》宣传活动,篮球比赛,集体合影和全体成员的聚餐活动。在活动中增进感情,加强联系是举办这么多活动的主要原因。为体现中心的特色,特在记者节为成员精心准备了小礼物,给全体成员送去节日的祝福。这一系列活动的开展,也从一定程度和一定范围上促进了全体成员的交流与融合。

  这一学年共召开例会(包括活动签到)十三次。感谢大家的坚持。

  四、经费使用情况

  中心的主要经费来源是摄影部在新生入学之初所摄四六级照片的收入以及尹老师的照顾。经费主要用于中心的活动开销和奖励。经费开销明细已发到绽放邮箱,请各位予以审核。

  以上便是我对宣传中心20xx—20xx学年工作的简单汇报。宣传中心所做的可能远不止我所说的这些。各位在这一年里为宣传中心所做的付出,我都看在眼里,记在心里。你们留给了我,留给了宣传中心一笔宝贵的财富。

  一学年下来,在座的各位给了我很多的帮助与支持,我都铭刻于心。鉴于我的性格以及其他方面的原因,我只能带领大家走这么远。宣传中心还有很多待发展的地方,我只能寄期望于下一届了。希望新当选的主任、副主任、部长和副部长能大有作为,与尹老师、程谦老师一起,把学院宣传工作做得更好,把宣传中心建设得更好。作为一个在宣传中心里待过三年的元老,或许我该有很多对这个组织的各个方面的认识与思考。

社团换届发言稿9

尊敬的李书记,各位同学:

  大家中午好!

  在此,我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺,对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于20xx年9月,从初期类型单一4个学生社团(协会),112名会员,发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团(协会),由小到大,从不成熟走向基本成熟,经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化,开创了学院校园文化建设的新局面,引领了我院校园文化建设的新形势,成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。

  所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持,离不开每一届社团负责人,社团成员及社团联合会的共同努力,在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。

  一、社团活动要出实效。

  学生社团活动应按照“大型活动精品化;中型活动特色化;小型活动经常化;品牌活动普及化”的`活动思想,精心策划,认真筹备,积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动,逐步形成自己的特色品牌活动,并围绕“丰富校园文化,展示青春风采”这一主题,增强活动的针对性和实效性,继续延续现有的精品活动如社团文化周,

  社团成果汇报晚会等精品活动,从活动中发掘广大青年学生的热爱生活,热爱学习,积极向上的精神风貌,带动广大青年学生互相关心,培养爱心的优良校风,培养社团会员的特长爱好,为以后的工作、生活增光添彩。

  二、社团建设应强调内因为主

  前不久,我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话,我发现一个共同的问题,就是大家强调外因过多,如:社团活动没场地,部分社团活动得不到支持,少数社团会费过高,在这里我没有责备大家的意思,这些问题也确实存在,但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因,而忽视本身的原因,只会制约社团的发展,打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地,导致常规活动开展不了,但客观来说也是因为参加训练的会员太少,达不到相应的规模。拿街舞社来说,共有近一百来号人,虽然分成男、女两个班来训练,但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员,你们如何通过社团这个平台锻炼自己,如何培养自己的兴趣特长,希望大家深思。

  三、振奋精神,共同进步

  大家听我说振奋精神,是不是就是说我们社团人精神头不够,我想说的是,在我平常对各社团的观察中,有社团参加常规活动人数太少,却没有人去问一下会员为什么不来,有社团一学期结束了还没搞过一次活动,也没有去反思这个社团是否有存在的价值,所以,我想在这里提振奋精神是有必要的,只有在坐的各位能够振奋精神,积极参与到社团的活动中来,社团才能发挥它应有的价值,才能让大家受益良多。

  同学们,你们正处于学习知识和思想成长之春,该付出的时间、精力、努力一定要付出,尽全力使自我发展,争取做一个全面发展的时代主流精英。

【社团换届发言稿】相关文章:

社团换届竞选演讲稿06-20

羽毛球社团换届竞选演讲稿(通用7篇)03-04

社区换届选举总结07-31

换届以来工作总结02-19

协会换届工作总结02-23

工会换届工作总结06-24

换届选举述职报告01-19

换届感想发言稿03-17

研联换届工作总结12-10

Copyright©2013-2024duanmeiwen.com版权所有