实用的安全生产演讲稿模板集合五篇
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在不断进步的社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的安全生产演讲稿5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产演讲稿 篇1
我叫xxx,自平煤股份香矿。今天我演讲的题目是《警钟长鸣，幸福常在》。
我是矿工的女儿，成长在煤乡鹰城。每当夜幕降临，在家属区广场总能看到小朋友在玩耍，中年人在跳舞，老年人在散步，这其乐融融的和谐场面是多么令人感动。我的心灵也得到了洗礼，我的情感也得到了升华，最终化为对矿工兄弟们的崇拜心情！
百米井下交织的灯光，构成了一幅幅美丽的画卷，我们的矿工在这幅画卷中显得多么耀眼。正因为我们无私的奉献和辛勤的劳作，才有了万家璀璨的灯火，才有了祖国的飞跃发展。我们也深深懂得，人类最宝贵的东西是生命。所以“生命大于天，安全重如”是我们的口头禅，稍不留意，事故就在面前。
许多血淋淋的教训，而今仍在眼前浮现……有一位皮带女司机，因为爱美而忽视了安全，上班的时候把长发披散在外，被皮带下的滚筒无情的卷了进去，整张头皮被撕掉了。她在挣扎，同志们在呼喊！在医生的全力抢救下，命是保住了，可面部变了形，美！却离她很远很远…
家庭是社会的细胞，是我们生活的港湾，高高兴兴上班去，欢欢喜喜回家，是大家的期盼。下面一个真实的'故事给我们留下了许多遗憾。两年前某职工的妻子在老家种地，照顾孩子，孝敬父母。每看到丈夫回家，睡觉格外香甜。可是在一个夜晚，她的丈夫在处理中间巷的时候，被冒落的顶板，棚头压在了下面，妻子呼喊着他的名字，那撕心裂肺的声音冲出了九天。经过调查这起事故的元凶是违、是蛮干。
这里我不想再听到伤亡家属那悲痛欲绝的呼喊，也不想看到孩子们幼小心灵受到摧残！更不想看到我们的领导处理事故后那憔悴的容颜！我只想振臂高呼，不要让我们再失去可爱的同志，亲爱的伙伴！不要让白发人送黑发人的悲剧重演！
我们每个人都在亲情、友情、爱情包围中，我们的一言一行都是座右铭，我们的一举一动都有牵挂的身影。我们没有过多的选择，只有在每个人的心中高挂起“安全为天”四个神灯。从我做起，严守规程。从严做起，做“安全生产”的标兵。团结一心，携手筑起安全的钢铁长城。让生命之花常开，让生命之树常青，让幸福常在，让警钟长鸣！
安全生产演讲稿 篇2
我想问大家一个问题：您为徐矿的安全生产准备好了吗？也许您会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：您错了！在徐矿的发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，您我爱岗敬业,规范操作的实际行动必将成为徐矿发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把开采光和热作为终身职业，就要把自己的理想、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的'选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？就是要做好本职工作，规范操作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。扶好每一根棚梁，过好每一台支架，搞好每一次维修，做好每一项检查，填准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起。
当您工作中发现违章操作更省力、更省材料、效率更高时，您有没有想过危险已经悄悄来到您的身边？当您在工作中，遇到安全隐患存在时，您是避而改途，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？回答是肯定的。没有任何借口，扎扎实实守在自己的岗位上，按照规定的程序和技术要求进行操作，是我们获得安全生产的唯一出路。在我们徐矿，有兢兢业业工作在自己的岗位上按章操作，刻苦研究机电技术二十余年的煤田“机电大夫”夏伯党，曾多次获得省市级荣誉称号；有默默无闻二十多个春秋，严格把关安全生产每一道工序的吕修明，20××年5月获得了“全国优秀劳动模范”称号……他们，就是规范操作的典范，他们就是规范上岗的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么借口不规范上岗，按章操作呢？
有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬以千里，真理和谬论往往只有一步之遥。细节决定成败，相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据，可以导致一个掘进巷道报废；一个加工尺寸差错，可以使一台设备无法正常运行，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的徐矿，从“做好每一件事和站好每一班岗”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：质量标准化工作节节攀升，“走出去”创业队伍不断壮大，经营效益明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就徐矿繁荣兴旺的明天。
各位领导，各位同事，今天在座的各位都是徐矿的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的煤炭事业，终生追求的规范操作、爱岗敬业精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！
安全生产演讲稿 篇3
同志们：大家好！
安全责任的落实，从以人为本的管理模式来看，不是短期的工作，其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想，才会真正使职工从心里逐步接受，落实也才会成为可能。
安全生产月活动的开展，从根本上看，其目的就是通过短期活动，增强职工安全意识，让企事业单位 进入一种以安全为天的重点关注状态，促进以后安全工作的提高，而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看，从落实安全责任入手，增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事，更是一项长期的工作。
我们是化工单位，安全工作必须到位。从活动一开始，我厂就投入了极大的精力进行宣传，营造良好的"安全月"活动氛围，也起到了不错的效果，现在职工的思想意识中，一上班首先就会想到安全月，想到安全责任。我认为增强安全意识，除了宣传之外，还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点，各自的安全责任也有所不同，这就要求我们不能拘泥于制度 .制度是必须遵守的`，但是制度具有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否则很可能适得其反，或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式，他们将责任分解，从主任到普通职工经过责任分解，形成了一个金字塔形的责任网络，每个人必须担起一份责任，真正做到事事有人管，人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训，使所有人都不掉队，责任角色可以互换，一个岗位联保人员必须做到互相承担责任，这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法，都是为了达到一个安全责任落实的目的，所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月，两个月，甚至更长的时间 ,放眼全国安全工作开展的比较好的企业，都是安全责任落实好的单位，而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了，安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守，整体安全工作也会自然提升一个台阶。
"安全生产月"已经如火如荼地开展了半个月，这半个月来效果显著，我希望，我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费，我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定，是需要我们长久执行的，"安全生产月"是一种长效机制，并不是短期的活动，愿所有职工心中，每个月都是安全生产月，将安全责任牢记心中，真正保证安全生产。
谢谢大家！
安全生产演讲稿 篇4
走进江铜集团永平铜矿汽修厂，如今吸引人的不只是花园式工厂的翠竹修林，令人难忘的是镶嵌在员工们眼中的笑意和飞扬在脸上的愉悦，让人心旷神怡、如沐春风。“这是实施人性化管理带来的变化。”厂长黄葵如是说。
拂面不寒杨柳风
今年以来，面对矿用大车修理量减少、工作量不饱和的严峻考验，如何稳定职工队伍是摆在汽修厂领导班子面前的一道难题。借江铜集团导入企业文化战略的东风，该厂走出了一条用人性化管理来凝聚人心的路子。
“每一项大的决定出台前都要和员工进行沟通，真正做到换位思维、同心互动。”这是该厂领导班子达成的'共识。这种互相尊重、互相信任的沟通打破了人与人、心与心之间的樊篱，产生了有助于生产发展的源动力。由于矿里调整大车修理计划任务，有三个生产工段不能按原定修理考核指标拿奖金，厂里决定改变过去奖金照发的做法，要他们通过对外创收来弥补工作量的不足。由于事先进行了调查和沟通，各工段愉快地执行了这项决定并超额完成了对外创收任务。
万紫千红总是春
管理者处处为员工着想，员工愉快地为企业工作，以人为本的人性化管理在汽修厂开花结果，生产经营呈现出万紫千红的新气象。
“因私事要车去上饶，按规定要缴纳人民币８０元。”汽修厂财务人员对前来缴费的党支部书记潘华说。今年以来，该厂领导加强班子自身建设，树立了廉洁奉公、勤政为民的良好形象。同时，调整经济责任制将降低厂领导的奖金系数，提高一线员工的奖金系数。该厂员工心悦诚服，劳动热情高涨。有一次，外地一家修理厂要求加工一根泵轴。虽然已是晚上１０点，修理工接到电话后还是毫无怨言地赶到厂里临时加班。该厂如火如荼的对外创收活动弥补了工作量的不足，经济效益和职工收入大幅度提高。
似曾相识燕归来
由于工作量不足，矿对该厂实行“一厂两制”的政策，允许职工在保证完成主业的前提下，组织富余人员搞多样化经营。部分员工因经济效益等原因争着要去执行外派修理任务，有的干脆与厂里签订“息工”合同外出找活干。如今，该厂实施人性化管理促进了生产的发展和经济效益的提高，这些员工纷纷要求回厂，该厂领导表示外派任务完成后或“息工”合同到期后就可以上班。
永平铜矿汽修厂以人为本的人性化管理激发了员工的潜力，使员工的聪明才智得到充分发挥，在生产经营中散发着独特的魅力。
安全生产演讲稿 篇5
书记曾说过“安全生产是人命关天的大事，一定慎之又慎……”
安全为天，安全就是企业的天，安全是企业的生命及灵魂所在。交通、运输、石油、煤炭、林业、电力等行业安全生产尤为重要。作为焦炉行业万千员工的一名，深知安全是工作中的重中之重。“安全第一，预防为主”、“安全生产，人人有责”、“安全在我心中”、“安全责任重于泰山”、“实施安全生产法，人人事事保安全”，一条条、一幅幅，不仅高悬于生产现场，更深深地烙印在人们的心中。
安全是生命之本，安全是幸福之源。与安全同行，小至你、我、他，大到企业、社会乃至世界，安全就是生命与快乐的保障。生命因健康而美丽，生命因安全而保障。生命仅仅是一个过程，一个转瞬既逝的过程，短暂的如天空中的一颗消隐的流星。
有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、企业的无形损失……众多的事故统计表明，除客观的设备事故和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡雹违章蛮干。乌拉山发电厂“”人身触电事故，当事人在未采取任何隔离措施的情况下，误登带电间隔，严重烧伤。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对企业、家庭、亲人造成了伤害。“”京达机械伤害，当事人被行走小车与龙门吊顶部钢架挤伤头部，抢救无效死亡。生命之星在这一刻落了。违章指挥、违章作业、不履行工作票手续，造成了不必要的惨重事故。死去的魂灵在呻吟。西水自备电厂检修工在炉膛内检修时，未戴安全帽，被交叉作业掉落的耐火砖砸中，一死一伤。生产现场必须戴安全帽，多么基本的安全常识。习惯性违章造成的惨痛悲剧，在血和泪的浸泡中凄婉地哀述，可悲、可叹、可恨、可怜……
事故实践证明，盲目自满情绪，必然导致麻痹大意、放松警惕，这正是滋生事故的温床。机械设备存在的作业环境中所潜藏的事故隐患，归根结底要依靠人们及时发现和正确处理。行为来自思想，事情所表现的具体性结果，往往都来自于某种看不到的力量；在我们听到枪声以前，子弹是早已发射出去的。决定性的事情完成于思想之中。安全意识强的人，则往往忽视安全，违章指挥、作业，常常造成事故。一个正确的认识，需要经历由实践到认识，在由认识到实践的反复过程。安全意识的树立、培养和提高，是一个始终持续的过程。
安全是企业的生命线，是企业生产正常进行的重要条件，是企业生产正常进行的最大保障。企业与每一位员工息息相关，同呼吸、共命脉。企业的利益是以企业的'安全为保障的。任何企业与劳动者都必须把安全生产作为头等大事，意识不到或疏忽这一点，必须酿成大错，扮演害人、害己、害企业的悲痛角色。要实现安全生产，除了要加强管理、严格规章制度、加大宣传力度，更重要的是培养职工树立牢固的安全意识。安全意识是人们在安全活动中所具有的态度。安全意识的强或弱，对企业的安全生产有直接的影响。在工作中，始终应该坚持“安全第一”总则，这不仅是对我们每一位员工的规范，更是保障我们自身和他人生命、健康不受侵害，享受人生幸福的保证。
认真学习安全生产法，努力提高安全意识，严格执行安全生产责任制，坚决抵制违章作业、指挥，做到“四不伤害”。因为只有意识到安全警戒线的存在，才不致越雷池一步。
民以食为天，企业以安全为天。天空因晴朗、明亮而美丽，生命因安全而灿烂，企业因安全而腾飞。在安全这片天空下，我们将走得更远！
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