小学班主任演讲稿

时间:2023-04-21 16:41:17 演讲稿 投诉 投稿

小学班主任演讲稿范文集锦六篇

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中,很多地方都会使用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编收集整理的小学班主任演讲稿7篇,希望能够帮助到大家。

小学班主任演讲稿范文集锦六篇

小学班主任演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

  大家好!今天,我来到这里所竞聘的岗位是班主任。

  各位领导,如果这次能得到你们的支持,那么,我将从以下几方面开展工作:

  一、建立新型的师生关系

  班主任要想管理好一个班,必须与学生建立一种新型的师生关系。记得魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生。当然,关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误意见不加以纠正,而是严格有度,要求有法。

  二、培养学生中的小领导,发挥班干部的作用。

  一个良好班集体的成长,并不是一个人孤军奋战,我认为应充分发挥班委的作用,让学生参与管理,齐抓共管。前两个学期我在班上培养了得力的班干部,她们为班级做了很多工作,为班级建设做了很多贡献,也赢得了很多荣誉。当其它班级的老师,同学羡慕她们时,我觉得我很欣慰:我的努力有成果了。这是我深有感触的`地方。

  三、做学校教育与家庭教育的联系

  在上学期的教学工作中我和邢清香老师搭班,他们班的孩子两级分化太严重了,我们就反复的请家长来交谈,班上孩子的家长80%我们都请来过了,跟他们交谈后我们才知道,这个班有十几个孩子是在单亲家庭中成长,那么多的不正常家庭让我们非常吃惊。虽然那个班最后在期末考试中考的不理想,但我们三位老师真的尽力了,所以也没什么遗憾。我这样讲我是想说家庭教育对孩子的影响有多大,我们教师不但要清楚学校里的孩子,更要清楚他们的家庭环境,特别是班主任的工作要做的细致。

  四、努力提高业务水平和能力,渗透安全、法制教育

  在班主任工作中,我会坚持学习,虚心向老教师请教在工作中遇到的困难,在班级管理中,我还会渗透安全、法制教育,综合一切教育力量,把学生教育好!

  最后,我想说的是:我热爱班主任这一职业,如果这次成功,我一定会踏实工作,争做一名优秀班主任。请各位领导能够支持我。谢谢!

小学班主任演讲稿 篇2

  “爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。”那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。 “问题学生”同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。对“问题学生”只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。

  1、爱就是了解

  爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。而了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。为了了解学生我经常和他们在一起和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解,知道了许多。

  在一个班集体中,总有一些这样的学生:他们仿佛就是空气——存在着,但没人察觉得到——他们的内心深处还不止于一个“孤独”能够言表。当我们习惯于“抓两头,带中间”的思维模式的时候,这“中间”的一群几乎就边缘化了。

  我班有一个叫小琳的小女孩儿,她是一个很拘谨懂事的小姑娘。每次见面,她总会跑过来,很规矩又礼貌地叫我一声:“老师好。”声音轻轻的,然后又很快地走开了。刻板得似乎缺少了生气,同时显示着一些很传统的家庭教养。

  她性格内向,整天就坐在自己的位子上,下课了也不喜欢出去玩,刚开始我也没太在意,一天,我无意中发现她正在本子上画着什么,于是就悄悄的走了过去,“哇!真漂亮!这是你自己想着画的吗?”突然听到有人说话,小琳吓了一跳,笔尖抖了一下,画歪了。回头一看是我,怯生生的说:“是的。”“你的想象力可真丰富,学过画画吗?”“没有!”“很喜欢画画是吗?”“因为没有小朋友和我玩,自己就瞎画画。”

  自从发现小琳的画画天赋超与常人,我特意在班会课上表扬了她,并展示了她的部分作品,同学们一致推选她为美术课代表。她不好意思的低下了头笑了。

  可是,在以后的日子里,她的情况依然没有改变多少。下课了除了上厕所就是坐在位子上画画。我问她为什么不出去和小朋友玩啊。她却告诉我说和他们在一起没话可说,还不如画画。

  这是一个性格内向的孩子,群体意识不是太强。在家里,家长也没有注意培养她与他人交流的能力,而且,在她所居住的村子,同龄的孩子很少,她是属于典型的.“圈养”。这种生活,使她的交往能力不足,不能很快地融入集体,现在想起来,在学校里,她也似乎没有朋友,上学和放学都是她爷爷接送的,所以,她经常和爷爷生活在一起。这些原因使她常常会感觉心灵的孤单。

  我开始反思她的孤独感了。班级向一个大家庭,孩子大部分时间生活在其中,然而在五十多个孩子的群体中还是感到孤单?我深感到一个班级集体的心理氛围对孩子的成长是至关重要的。因此我要尽可能地创建和谐,让孩子在健康舒畅的氛围中,通过多种多样的人际交往活动健康发展。同时,我又找到家长,与家长共同商量解决的办法,最后达成共识,我们要多鼓励孩子学会勇敢地与人交往,在家时,多给孩子创造外出与人接触的机会,最好,能和小伙伴一起玩儿。在学校,老师多鼓励孩子与小伙伴交往,另外,我还专门安排她一些事情让她做,比如让她检查作业,叫同学画画等等,增强和培养她的自信心,渐渐的我看到她的一些细微的变化,她变得爱笑了,有时也和同学谈论着什么,她还会找一些机会,主动去和同学交往。看到她的进步,我感到非常高兴,我相信,在我们大家的共同努力下,她会变得更加可爱。

  2、爱就是关怀

  师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。

  我们班上有一个女生叫小薇,胆子很小,有一次我在指导学生写字,当我走到第二组中间时突然闻到了一股臭味,还以为是哪个学生放了个屁,没在意。就去另外一组了。这是下课铃响了,我走出了教室,还没进办公室呢,就听见有同学报告,说小薇把屎拉裤子里了。我当时就愣住了,心想都二年级了怎么还把屎拉裤子,弄的教室里臭烘烘的。把小薇叫了出来问她怎么回事,为什么不去厕所?她支支吾吾半天才说,原来是夜里受凉了拉肚子,还没来及喊就拉了。我看她一副难受的样子,就带她去了厕所,又烧了热水帮她清洗。然后又向同事借了裤子给她穿。放学回到家细细的妈妈发现女儿的裤子换了,很纳闷,当他知道事情的真相后很感动,第二天特地来学校感谢我。

  3、爱就是尊重与宽容

  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

  批评是一种教育手段,宽容也是一种教育手段,并且有时是很有效的教育手段。

  一天早晨,我刚进校园,老远就看到值日生与同伴们谈笑风生呢。一进教室门,就看见课桌椅七扭八歪的,地面杂物也不少,只有两名同学正忙着补写作业,根本找不到值日生的踪影。我心想:值日生也太不负责任了,我不来,他们就不值日了!我真是气坏了,满腔怒火不断往上涌。我紧绷着脸,阴沉地走到她们身旁。其中机灵的一个抬起一双惊恐的眼,不知该怎样承受我那一喷即出的烈焰。望着那张纯真的小脸,我忽然震撼了,人无完人,孰能无过。孩子们是纯洁无暇的,他们的心如水晶般的透明,他们会犯错,但他们是无心的呀!他们正如一株小苗,需要爱的浇灌!我的潜意识告诉我,应该用宽大的胸怀去接受孩子,让孩子们在爱的海洋中受到潜移默化的感化和启迪,从而塑造孩子们的灵魂。怒火在我心中渐渐熄灭,一个宽容的微笑浮上我的脸颊。“你们能帮老师一个忙吗?”“帮什么,老师?”“回教室就知道了!”“好!”她们愉快地答应了。

  走进教室,她们一下就明白了。“老师,刚才同学都在座位上做作业,没法做值日,我们就决定先出去玩一会。”我微笑着说:“老师没有批评你们啊!老师只想告诉你们,没有做不了的事,只有不愿做的事。现在,我们一起来做值日,好吗?”“嗯!”她们使劲地点了点头,麻利地各自做值日去了。

  老师的豁达、宽容能感化学生,促其内疚,这比批评、训斥的作用要大得多。一场疾风化作了细雨洒向了孩子的心田。是啊,疾风虽烈,却空有折物之能事;细雨绵绵,才能润物无声。在新世纪的花圃里,只有疾风化雨,才能使我们的花朵竞相盛开,绽放出它最美丽的光彩。

  4、爱就是责任

  爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

  作为教育工作者,作为班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,使他们找到好孩子的感觉。也正由 于有了老师对他的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才使他找回了自信。让每一个学生都健康向上地成长、快乐地学习。

小学班主任演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

  大家好!今天,我来到这里所竞聘的岗位是班主任。

  各位领导,如果这次幼儿园班主任竞聘演讲能得到你们的支持,那么,我将从以下几方面开展工作:

  一、建立新型的师生关系

  班主任要想管理好一个班,必须与学生建立一种新型的师生关系。记得魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生。当然,关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误意见不加以纠正,而是严格有度,要求有法。

  二、培养学生中的'小领导,发挥班干部的作用。

  一个良好班集体的成长,并不是幼儿园班主任竞聘一个人孤军奋战,我认为应充分发挥班委的作用,让学生参与管理,齐抓共管。前两个学期我在班上培养了得力的班干部,她们为班级做了很多工作,为班级建设做了很多贡献,也赢得了很多荣誉。当其它班级的老师,同学羡慕她们时,我觉得我很欣慰:我的努力有成果了。这是我深有感触的地方。

  三、做学校教育与家庭教育的联系

  在上学期的教学工作中我和邢清香老师搭班,他们班的孩子两级分化太严重了,我们就反复的班主任竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,积极参加教师岗位的竞聘。XX年7月我走出了师范学校的大门,20xx年某月应聘到无锡山语银城实验幼儿园主班职务,虽然来园的时间不长,但是无锡山语银城实验幼儿园这个又团结又温暖的大家庭让我逐步成长起来的。

  今天,我参加小班班主任教师职位的竞聘,主要理由是:

  一、吃苦耐劳和默默无闻的班主任竞聘上岗敬业精神是每一个老师余生具来品质,本人能积极参加政治学习,遵守遵守幼儿园各项规章制度,团结同事,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。

  二、在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。

  总结:假如我能够竞聘上岗演讲稿,我将以更大的热情投入工作和学习中。我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!我相信,在我不断的学习和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持,谢谢!

小学班主任演讲稿 篇4

  人生无梦显得苍白,人生无理想则如同梦魇。我的梦想就是永远做一个快乐的老师。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  “今天的每一缕阳光都是我对您的祝福,每一颗星星都是我看您的眼睛,每一丝细雨牵着我对您深深的思念。苏老师,感恩节快乐!感谢您对我们的教育!记得要注意好好休息,保护好嗓子噢!”当我听到这句话的那一瞬间,幸福就这样突如其来地击中了我。伴随着温馨和感动,沉封的记忆被渐渐打开,学生们张张熟悉的面孔就会在我的眼前浮现。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。我们班的班委有有管理才能并且在学生心目中很有威信的张玉涵担当班长;由热爱劳动、关心同学的刘翔来当劳动兼生活委员;由品学兼优、乐于助人的张哲彬担当学习委员;由多才多艺、很有组织才能的石烨来担当文艺委员……目的就是让他们人尽其材,充分发挥他们的主观能动性。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  以每周的“星级评价”这个固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

  以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩,奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的.班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》、教育学生预防甲型h1n1流感的健康教育课等等,主题都非常优秀。

  七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  八、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  九、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

  最后,我以三句话结束我的演讲:

  做人梯——用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程;

  化春蚕——用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸;

  当蜡烛——用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。

  谢谢大家!

小学班主任演讲稿 篇5

  晚自习,一个毕业的学生来办公室找我,特意带来一大包新疆红枣,记忆的闸门一下子给撞开了……

  刚接那个班时,有号称“三剑客”的三个学生来我班。性格不同,他们却有了不同的人生轨迹。具体因为什么违纪,我已记不清楚了,只记得当时情绪有些,我还撕拽过一个男生,他反应很强烈,坚决要离开我班,说不能忍受这样的老师。我问另外两个,一个说他喜欢我和这个班,无论我以怎样的方式待他,他坚决不会走。还有一个说他会留下来,但明显地为情势所迫,并非心悦诚服。本来也不是多大的事儿,但那个要走的男生一直为自己的错误寻找借口,我有些火,觉得一个男生说话必须是掷地有声的,没有再接纳他。另外一个班的班主任跟我关系不错,他为我解围,要了那个学生。因为他们之间有过师生缘,所以后来他们处得很融洽,那个男生也没有记恨在心,时过境迁,还会主动对我微笑或打招呼。坚决留下的那个男生我们一直相处得很好,他长相清秀,明理懂事,擅长短跑,学习也很努力。因为身体原因,经常需要请假,我一直从心底会记挂他。他并不认同我的所有做法,但他愿意理解并接受。他一直很信任我,多拿的钱总让我帮他保管。有一次我们开班会课,讨论关于美的话题,他说老师您的微笑最美。纯真的眼眸让我没有怀疑的可能。还记得圣诞节他从医院回来偷偷掏出的那个大苹果,那是一份来自心底的祝福。而另外一个被迫留下的学生的故事则恩怨夹杂。

  我心底的定时炸弹爆炸起因是一次打架事件,他把班上的一个男生堵到男厕所打了,水龙头都给弄坏。出手的狠,让我有些气愤,不想再和他相处下去,他也想顺势请求年级主任转班,但没有班接受,留了。师生之间如果情分到那个份上,学生会明白你是为他好,会接受你所有的做法。但如果彼此信任的链条本就很脆弱,而你又说了绝情的话,一旦没有转成,那个结就留下了,时时会掀起心底的波澜。为了笼络他,改善我们之间的关系,我让他做纪律班长。他为班上付出了很多,却也成为我工作最大的障碍。他习惯了撒谎,在我面前帮旷课的学生打掩护,他的掩护让我始终掌握不了班上的真实情况。为了学生的旷课我一次次在班上发火,加剧了学生的不满情绪。同时他也律己不严,造成一些不好的影响。走到学期的最后我心力交瘁,他一再辞职,可我不愿意否定自己当初的决定。

  经过了内心的挣扎后我没有放弃这个班,但下决心整顿班级,第一件事换班长和纪律班长,喜欢投机取巧的他处事的圆滑和诚实耿直的'我不能相融,我知道他有他的道理,但我不能从心底容纳他。

  后来遇到一件事,他撞到了整顿学习纪律的风潮上,请示了学校后他主动挂了学籍。过了一个假期后,他又想来读书,相处了那么久,我担心他本性未改,会成为我班级管理的最大障碍。我狠心拒绝了他,希望他能转班,他找到年级主任,年级主任鼓励他读书,但觉得回到我班对班级管理确实不利,也请他转班。他一直在跟我磨,我不敢答应。最后他尝试了转班,还是碰壁后,就放弃了,开始了自己另外的人生。他走后,我想了很多很多。为了整个班级我的做法没有任何过错,他也该为自己所做的一切承担责任。但从他个人而言,他走时的无奈与落寞一直刺痛我的心,可班主任这个位置我的原则不允许我更多的迟疑。

  其实我们的果决中是有太多的凌厉的,我们都会在世事的打磨中学着坚守底线的同时也包容他人,学着剪切不愉快的场景而融入美好的记忆。学着结更多的善缘,豁达地面对这苦短人生。

小学班主任演讲稿 篇6

尊敬的各位评委、老师们:

  下午好!今天我演讲的题目是《爱心最是有情物,化作春泥更护花》

  在两年的班主任工作中,有喜有悲,但我最大的感受,却是充实的、进步的、幸福的,这一点可能是所有班主任的共同心声。管理班级,是一项琐碎的工作,它不仅需要教师有爱心,热心,耐心,恒心和虚心,更需要有慧心即教师的创造力,因为,我去年在农村,面对的大多是留守儿童,面对几十个活生生的、充满个性且需要爱的孩子们,如何有效的管理班级,使学生和自己健康快乐地生活,成为我一直关注的问题。回顾将近两年来自己的工作点滴,在此, 浅谈一下自己管理班级时如何帮助留守儿童和后进生的转化谈一下的一点感悟,也希望能得到各位领导的指导。

  叶圣陶曾经说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该是爱学生。爱孩子是母亲的天性,爱学生应当是班主任的天职。对于留守儿童来说爱更是打开心灵之门的钥匙。

  刘瑞儒同学是我去年当班主任时,遇到的一位学生,开学第一印象,不爱说话,邋里邋遢,入班成绩也很不理想,同学们对他很不友好,开学一段时间后,在调查学生情况时,听到这样一个消息:“刘瑞儒同学每周五放学后自己骑车回家,两天光喝粥吃咸菜,好可怜。”听到这个消息,我心里一震,随后找来刘瑞儒同学了解情况,原来三年前他的父母离异,然后父亲外出打工,家里只有奶奶照顾,奶奶又

  因为只照顾他二婶生气所以只好隔周照顾他一次,所以他要自己回家、自己吃饭自己洗衣服。我问他这样苦吗?此时他泪水溢满眼眶,扭过脸后说:“不苦”,此时我感受到一个刚满11岁孩子的孤独与坚强,我只想说:“孩子我要把特别的爱给特别的你”为此专门召开了一次班会,让同学们学习他的独立和坚强,并号召同学们关心帮助他,课余时间,我教他怎样和同学交流,怎样更好地融入班集体,使他的心理健康成长,并成立了留守儿童活动小组和档案袋,节假日我和他们就组织有意义的活动,如踏春、郊游,共同学习,让他们不再孤单,特别是在他生日的时候,同学们和他度过了一个愉快的生日聚会,让我永难忘记的是他那饱含泪水的双眼和深深的鞠躬,也让我深刻体会到一个孩子那颗感恩的心。凭借这颗感恩的心,他在学习的道路上倍加刻苦,期末考试总成绩提高了178分,我倍感欣慰。

  作为班主任在关注留守儿童的同时更要关注学困生的转化,对于每个家庭来说孩子是他们百分之百的希望,所以我们不要放弃任何一个学困生的孩子,那摩对学困生怎样教育才能起到事半功倍的效果呢?有一次上课的提问启发了我:我班刘斌同学胆子小,学习成绩差,再一次上语文课的时候,我提问问题时,他举手了,我让他回答,他站起来说:“老师我不会。”我就问:“不会怎么还举手?”“我们小组都举手了 ,我不举手,组长又得嘲笑我。”他哇哇哭着说。通过这件事我看出他是一个有上进心的孩子,课下我把他叫进了办公室,并和他约定了一个小秘密,告诉他你上课的时候,会得时候举右手,不会的时候举左手。这样每到他举右手的.时候我就让他回答问题,这样同

  学们见到他每次回答都正确,都对他刮目相看,让他尝到了被赞美的“甜头”,他高兴不已,更促进了他学习的积极性,,每天早晨最早一个来到教室里读书,更重要的是他自学不会的学会了和成绩好的同学交流,逐步建立了自信,成绩有了很大的进步,我把这种方法告诉了其他老师和学困生,差生得到关注和鼓励,成绩大幅度提高。由此可以看出,只要我们做老师的对学生用心、关心,他们都会成为有用人才。

  暑假里我考到了第三实验小学这个学校,离开了他们,他们知道后来到我的家里聊了很多久久不肯离去,前两天教师节收到了他们发给我的祝福信息,其中最让我感动的是:我最亲最爱的老师,您在哪里是否安好?看到这里幸福的泪水溢满眼眶。

  我知道,我的能力有限,做的也很少,但我为自己能让一个孩子重新感受到爱而欣慰。能得到一个孩子的牵挂而感到幸福。冰心老人说:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花”。班主任没有催人泪下的事迹可供效仿,没有惊天动地的壮举值得宣扬,但我们在一个个细节中培养习惯,在一声声教诲中点化思想,在一件件琐事中引领成长。就是这种日复一日的坚持,就是这份承载生命的责任,让班主任的肩膀扛起了一座山;让班主任的爱撑成了一把伞;让班主任的言行树成了塔,指引前行!来到心得学校,在领导的重视和帮扶下我坚信:一支粉笔,三尺讲台,一颗爱生如子,爱校如家的心,也足以让我的人生写满精彩!

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