安全演讲稿

时间:2023-05-23 19:56:51 演讲稿 投诉 投稿

关于安全演讲稿模板锦集九篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的社会中,演讲稿对我们的作用越来越大,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的安全演讲稿9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于安全演讲稿模板锦集九篇

安全演讲稿 篇1

  当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士一般顶天立地时……我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺甚至生命的珍贵……都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、这是何等的重要?

  安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的`。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。而只有满分才能把错误拒之千里,只有安全才能将事故拒之千里!

  我们只有居安思危、防微杜渐、曲突徙薪、亡羊补牢,才能做到长治久安;只有以变化和发展的眼光对待灾难和事故,才能在生产工作中永远立于不败之地。

安全演讲稿 篇2

尊敬的各位评委,各位领导,各位同事们:

  大家好!

  我是来自液化气公司的XXX,在这样的一个六月,阳光明媚,花香淡淡,今天,我谨代表武汉市管道煤气公司液化气公司的全体员工来到这里,参加这一届“以人为本,关注安全”为主题的安全生产月活动,在此,我祝贺本次活动取得圆满的成功!

  来参加这次演讲比赛,我的心情非常的激动,已经不是第一次站在这里,也不是第一次来到这里讲“安全”,但是,仍然在这样的一个六月,我又带来了我的希冀,我的感想,仍然在这样的一个演讲比赛,我又来和大家谈谈我对安全的真情实感、肺腑之言。

  今天,我为大家演讲的题目是:《安全与生命》

  诗人问:“是生存,还是死亡”;

  哲人说:“艰难和困惑是生命的本身”;

  我即思而言:是安全!是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

  是啊!有什么能比安全和生命更为重要,对于刚刚过去的一年,对所有的中国人、对我们在座的每一位,绝不是值得举杯相庆的日子,在20xx年的11个月里,我国死于各类工业安全事故的人数竟高达12万人!这个天文数字难道不让我们觉醒,不让我们震惊吗?

  是啊!有什么能比安全和生命更为重要,看一看,没有了安全,仅在去年的年底,重庆特大井喷事故,剧毒气体弥漫四周,吞没234条生命,近千人住进医院,近万人吸染毒气,六万人变成灾民,大量牲畜中毒而亡;同时,河北邯郸发生矿难,死亡26人;辽宁铁岭发生的烟花爆炸,死38人,伤50余人。如果说,作为天灾的伊朗大地震瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱;那么,重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和其它那些满是血和泪的事故,则是纯粹的人祸!!!

  看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景,我神伤了,看着那事故中的弱小孩童,我哽咽了,看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手,我流泪了。是

  的,是这些无视安全的无良之人,是这些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命,平时高唱的“以人为本”到哪里去了!是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,让无数个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕,这些惨痛的事故,无一不凸现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的`淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛,我们要用她来寻找光明,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,是事故留给我们的唯一利益。

  母亲予我们以生命,所以母爱的伟大由古至今众君皆吟,而安全,捍卫着母亲赐予我们的生命,就像一把巨大的保护伞,无声无息的为我们遮挡着狂风暴雨。的确,安全与生命,她们息息相关,连在一起,不可分离。作为一名燃气行业的职工,我深深地知道,安全,是我们燃气行业永恒的主题,高高兴兴上班、平平安安回家是每位职工共同的希冀,安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。

  正因如此,在我们液化气公司,安全工作是我们工作的中心,它是每周例会上,刘经理必谈的话题,每一次火车汽车的卸槽,每一回工程作业中的动火、登高,每一个110出警抢修的工作报告,都是经理书记和分管经理们最为关心的问题。安全--它真的是咱们公司的传家宝、护身符:听,办公室里,安全员正以安全为主题谆谆教诲着新上岗的员工“运行必须安全”;看,气化站里,巡线师傅们正在仔细检查着运行设备可能存在的隐患,瞧,储备站里,同志们在“安全第一,预防为主”的标语下,正以他们满腔的工作热情,严格的按照安全操作规程进行着灌装工作。起始于辛劳,归结于平淡,是对我们这些保证燃气安全的员工最好的写照。

  智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验,这是液化气公司的员工们耳熟能详的安全格言,因为事后补救不如事前防范,为此我们定期召开安全会议,学习文件,交流经验,谈安全问题,做安全汇报,从他人的教训中吸取经验,用于我们日常的安全工作中。有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了妨范,不幸的事故才会远离。在日常燃气运行工作中,液化气公司有严密的四层安全检查制度,做到管站人员时时巡查,巡线管理员天天检查,部门负责人每天抽查,公司经理突击检查,层层把关层层查,隐患总是被消灭在萌芽状态。而公司对那些搞安全工作马虎、不按规定巡线的人员,不搞什么一次批评,二次警告,一经发现有违章行为,立即下岗,初听来不明就里的人会觉得这样不近人情,殊不知燃气事故无小事,一次的疏忽有可能酿成重大的灾祸。由于有了这些严格的规章制度,我们液化气公司的安全运行工作是没有空架子,没有走过场的。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始得金,也正因为平时一丝不苟,以人

  为本的安全工作,我们三百六十五天如一日,在每次的各种节日安全检查或上级安全检查活动中,我们不会有前松后紧、临阵磨枪的种种现象发生,在几次燃气处领导不搞预报的突击检查中均获得了好评。

  正所谓:与人玫瑰,手有余香。平日里我们付出种种艰辛,用我们的耐心、细心和诚心,换取千家万户的放心、顺心和燃气行业的振兴,换来了万米管网的安全运行。我们自豪,我们骄傲,我们会一如继往,关注安全,关爱生命。最后,我用一首自创小诗来结束我的演讲,讴歌这些用安全呵护生命的燃气人---

  在棋盘上,我敬佩车的风格,

  它坦坦荡荡,直来直去,

  在棋盘上,我欣赏卒的品质,

  它扎扎实实,百折不屈;

  我鲜有车的才能,

  难以建功立业,掌控大局,

  可我有卒的执着韧劲,

  为营造千家万户的安全,

  为维护万千用户的生命,

  唱着人类永恒的主旋律,

  为燃气安全事业奉献毕业,建立功勋。

  谢谢大家!(鞠躬)

安全演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我就是引发XX年吉林省“2.15”特大火灾事故的那个烟头,在街上、商店、办公室、仓库、公园,凡是有瘾君子的地方,都有我们烟头一族的身影,它们三个一堆、五个一群,有的还闪着可怕的火光。

  当香烟被人们吸完没有价值废弃的时候,我们便诞生了,很随意地被遗弃在各个地方,有的兄弟竟然没有被掐灭,那一闪一闪的火光,闪着狰狞的面孔,一场令人类梦魇的火灾事故,便发生了。

  xx年2月15日,那个黑烟弥漫的星期天,是令我们烟头一族深深忏悔、无限震惊的日子。吉林省吉林市中百商厦发生的那场特大火灾,造成54人死亡,70多人受伤,财产损失400多万元,顷刻间无数的家庭陷入了无限的哀痛中,这起事故的罪魁祸首便是我―― 一个没有被完全踩灭的烟头。当中百商厦仓库工作人员随手把烟头扔在地上,只是踏了两脚的时候,他怎么也没有预料到自己的一点点疏忽,引发了一起特大的火灾事故。

  有的人也许不以为然,一个小小的烟头又能怎么样呢?这可就大错,而特错了。我们燃烧着的时候,表面温度有200―300℃,中心温度可达700―800℃,在人类消防设施不合格,违章占用消防通道, 存在严重火灾隐患的现实面前,这足以引起一起起特大火灾事故。

  继吉林“2.15”特大火灾之后,仅仅七八个月,又是我们烟头一族中的两个兄弟,一个将浙江省石门县的森林烧去了5000多立方米,一个将广州白云山烧去1000多立方米,这可不是天方夜谭,而是血的教训,残酷的`现实。

  当我们烟头一族在为自己罪行深深忏悔的时候,我们不免要责问人类:我们烟头一族固然是罪不可赦,但人类――你们更应该对自己的行为负责,当各种消防设施制度形同虚设的时候;当明知存在安全隐患,却不下大力气治理整改的时候;当一起起火灾事故发生不足以引起各方重视的时候;你们人类要对自己的行为付出沉痛的代价。

  让火灾不再成为人类的伤痛,让我们烟头一族从此不再背着罪魁祸首这个骂名,亲爱的人们请牢记:

  隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

  谢谢大家!

安全演讲稿 篇4

  应该说近期所发生的一系列事件的教训是惨痛的,事件背后所揭示的问题也是发人深醒的。没有规矩,不成方圆,应针对工作的实际情况,结合实际从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神,建立建全部门规章制度,将有章可循有制度可依落到实处,并以此为鉴。

  安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为比简单的以权管人要优质高效得多。要建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖重罚。安全生产安全工作只有满分,没有及格。应坚持把安全工作纳入日常绩效考评,定期督促检查,考评与通报。对遵守纪律、无安全问题的部门和人员应为:无过便是功,并进行通报表扬和经济奖励。对违反安全制度、出现安全隐患和发生安全事故的,要对照相应的规定予以处罚。通过抓奖惩,有效地促进安全预防工作的目标责任机制的运行,达到“奖一人激励一批、罚一人教育一片”的效果。

  安全工作还是一门科学,有其自身的运动规律。而规章制度,则反映了事物运动的客观规律,在安全工作中起着重要的保证作用。因此,我们在抓安全预防工作中,要坚持把安全管理纳入制度管理的轨道,要结合单位的具体实际制订出安全工作的各项管理制度,并细化职责,明确规定“谁主管、谁负责”。在具体工作中,突出安全检查制度,以检查、督导促进安全制度的落实。安全检查的方法、时机、内容要务实,才能达到检查的效果务实。

  未雨绸缪,安全教育长抓不懈保平安

  从长远安全管理的角度来看,要搞好安全生产教育培训,前提条件是把培训的对象涵盖到企业的全体员工,使现场生产作业人员、安全管理人员达到更高的安全生产意识和安全生产技能水平、更强的分析判断和紧急情况处理能力,使全体员工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

  从近期的各类事故案件中,我们可以清楚的认识到,在抓安全预防工作中要努力做到,凡事有针对性搞好安全教育。防止把教育当成是在完成上级下达的任务,走个过场而已,没有深入的去研究、分析,导致起不到教育的效果,反而放松了思想认识。

  所以安全教育还需注意以下几个事项:务实教育内容;务实教育的针对性;务实教育的时机。要坚持将安全教育与日常工作紧密结合,将教育贯穿于每一件具体的事、每一位具体的人,做到有苗头及时提醒、有隐患及时消除,较好地克服无事不想事、出事搞整顿的被动式管理方法。通过务实的教育,从根源上确保抓安全预防工作的思想始终不抛锚,有效地夯实全体员工安全预防工作上的思想基础。

  同时,各部门都应借本次安全教育活动的春风对安全预防工作进行全方位的自查、分析。在检查的方法上,应做到自我检查与上级检查相结合;在时机上,要做到定期检查与不定期检查相结合;在内容上,要做到查制度与查隐患结合、查纪律与查思想结合;只有把抓检查务实,才能从手段上确保安全预防工作运行机制不松动不掉链,有效地促进安全制度的全面落实。

  加强管理,有效沟通与激励机制并进

  物竞天择,适者生存。管理工作已经不是传统意义上的管理,必须走向一个全面的、多方位的发展态势,新型管理要的是团队精神,让每一个员工都有信心,感觉到自己的价值所在,因此而承担起必要的责任。俗话说:人心齐,泰山移。我们经常提到要劲往一处使,心往一处想,但从事实看来,我们很多员工甚至于领导都很怕承担责任,只是埋头拉车,从不抬头看路,关注的永远是自己的一亩三分地,这必然造成上下隔阂以至于不利于团队的可持续发展。

  例如我们的星级激励制度,总体方向是好的.,但还应增加透明度,避免“皇帝轮流当,今天到我家”的现象发生,并实行安全事故一票否决制。再例如我们所坚持民主集中制原则,应杜绝所谓真正的民主,因为民主是需要建立在同一学识同一岗位同一能力等同水平面上,就象我们玩游戏一样,5个人的游戏需要淘汰一个出局,民主制时永远是那个最具威胁的“木秀于林”者被淘汰出局的,而老老实实的人是不会被选出去的。你不能说这就不民主,或是有什么暗箱,因为这是人性的共性。

  还有员工之间政治待遇、经济与生活待遇悬殊太大,必然导致广大员工感到自己人格受到歧视,身份低人一等而无法专心做事,工作效率低下,从而对工作对企业抱着无所谓的态度,缺乏主人翁意识,工作缺乏责任心和积极性。所以这就需要管理者的教育与培训,强化专业素养,外强中干。同时我们应全面拓宽用人渠道,识拔奇才,不拘微贱。任人唯贤,知人善任、取长舍短的原则,真正体现人尽其才、才尽其用,使广大员工力有所为,才有所展。

  建立爱心管理,强化大家庭式的爱心管理。人都有报恩心理,中国人更是讲究受人滴水之恩,当涌泉相报。对员工多一些关心,多一些爱护,对一些激励,员工就会投桃报李,回报企业。否则很容易出现情感断层,形成“你给钱,我干活,多给钱,多干活,少给钱,少干活”不良心态和习气,一旦有条件更好的诱惑,许多员工便会“良禽择木而栖”,义无反顾的随时辞职离去,给企业造成人力资源和财力资源的无谓浪费,同样也埋下了人员上的安全隐患。

  可见只有好的沟通与激励机制才能象孙中山先生所言:人尽其才百事兴。

  见贤思齐,共同营造我们和谐的家

  子曰:见贤思齐焉,见不贤而内自省也。意思是见到贤能的人就要努力向他看齐,见到不贤能的人就要以他为反面教材而自省。所以古人有孟母三迁,杜甫写诗自我夸耀“李邕求识面,王翰愿为邻”,都说明了这种“榜样”的作用。

  近年来企业很流行说狼文化,缘自一本叫《狼文化》的书。通过它,可以领略到很多值得尊敬和效仿的狼性精神,如实力、强健、敏锐、团队与和谐共生的“大象文化”,但狼性文化中同样也存在糟粕,狼性的本能中也存在着贪婪,存在着激烈的血腥,所以我们常说要超越狼性和拿来主义,要多一些奉献精神,少一些贪欲,实现自我的可持续发展。

  安全还是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。

  做事先做人,安全也是一种文明。安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野(蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。因此我们常常说教育要使人在思想上要受到触动,灵魂上得到升华。见贤思齐,共同营造我们和谐的家,这应该就是本次教育活动的宗旨所在。

安全演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位来宾,大家好:

  我演讲的题目是:“安全在自己手中”。

  哪一个人不愿意笑口常开?哪一个家庭不愿幸福美满?哪一个企业不愿兴旺发达?哪一个国家不愿繁荣昌盛?安全就像一根多彩的丝线将这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

  回首走过的岁月,有甜蜜,有辉煌,也有伤痛:那就是一次次的安全生产事故。分析这些事故的原因,不外乎:安全意识淡薄,安全责任心不强,安全措施不到位等。

  从我们走上工作岗位的那一刻,就开始接受安全教育。“安全第一、预防为主”我们牢记在心,时时讲、天天讲、周周讲。安全规程翻了一遍又一遍,安全学习记录了一本又一本,可为什么一出事故,进行分析,结果却是“违章”?不会有人对安全工作规程,技术操作规程,企业纪律章程有任何怀疑,因为这些都是对血的教训的总结,它是每一个工作人员的法宝。但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是有些人存有侥幸心理,心里少了安全生产这根弦。

  安全来自警惕,事故出于麻痹。有资料显示,在有责任认定的事故中,90%以上是责任人安全措施不到位造成的。的确,在企业的安全生产过程中,正是有些人还存在侥幸的心理,最终导致事故的发生。如果我们每个人都能够树立“安全第一”的思想,严格按照规章制度办事,检查到位,不漏过任何一个细节;措施到位,不放过任何一个疑点,许多的事故也许就不会发生。

  安全工作是企业的生命线,是企业最大的.效益。要做到安全生产不出事故,是一件很艰难的工作,除了要掌握安全工作规程,技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,我觉得还应多有几颗心:一是专心,干一行,爱一行,专一行。工作中就应该专心致志,不想工作以外的事情;二是细心,不管是新岗位还是熟悉的岗位,都来不得半点马虎,粗心大意实在是安全生产的大敌;三是虚心,相当一部分事故就是因为一些冒险家不懂装懂,冒险蛮干造成的;四是责任心,立足岗位,爱岗敬业,在安全生产中切实做到“严、细、实”。更重要的是平时功课要做好,钻研业务,提高实际操作和处理事故的能力。只有这样才能在工作中牢牢的把握安全。

  如果说纪律是军人的生命,那么安全就是我们的生命。我们应该像爱护生命一样重视安全生产。只要我们认真对待每一次操作,认真检查每一项工作,就能牢牢的把握安全命脉,踏上安全的坦途。因为安全就在我们自己手中!

  我的演讲完毕 谢谢!

安全演讲稿 篇6

  1、概述

  安全责任、重于泰山,安全责任、重在落实。

  安全系于责任,责任重于泰山。安全工作说一千,道一万,关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命,没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神。管生产必须管安全,管安全必须担责任,责任多一分,隐患就可能少十分。

  安全生产是一个系统工程,它具有长期性、艰巨性、复杂性,对于现代施工企业,安全管理越来越占据重要的地位。我建筑行业目前正处在加速发展阶段,处在生产安全事故的“易发期”,如何坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,是现在施工企业寻求发展的必要条件,安全生产制度管理又是企业安全生产管理的首要内容。

  2、安全生产的必要性。

  人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在

  工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴,后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。

  责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为今年安全生产的主题,可谓是切中要害。

  针对存在责任真空的问题,安全生产“责任落实月”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题,目的是构建良好的责任意识,并将该活动主题内化于心,外化于行。

  开展安全生产“责任落实月”活动就是要将活动责任落实全方位融入20xx年安全生产月中,以责任推动安全生产工作的落实,以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实,通过责任落实保安全,从根本上解决当前安全生产中责任不落实,风险控制不到位,责任事故得不到根本解决的问题,确保企业安全底线不被突破,确保企业安全稳定的局面。

  安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,把风险控制在最低限度。

  安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全生产思想保障工作。

  目前,制约施工企业安全管理的不利因素主要表现在:规章制度落实不彻底、安全监督把关不严,作业人员安全意识及技术水平参差不齐,安全投入不足,安全与生产“两层皮”现象等等。

  3、对安全生产的几点看法。

  近段时间,事故苗子不断发生。同时,对企业造成了不良影响,对构建稳定、和谐社会起到了一定的阻碍作用。因此加强安全管理,已成为现代施工企业刻不容缓的课题,下面就如何加强施工企业安全生产管理,提出几点看法:

  一、落实完善的全安全生产责任制度,是搞好安全生产管理的关键

  安全生产责任制,是施工企业各项安全生产规章制度的核心,是执行各项制度的有力保障。施工企业要做到纵向到底、横向到边的安全管理,首先,必须明确单位主要负责人是安全生产第一责任者,这样才能保证安全投入的有效实施;其次,主管领导必须树立“管生产必须管安全”的思想,使全局安全与生产工作一盘棋;最后,要加强监督管理,重在落实,真正将各项安全生产责任落实到每一名员工。

  可以看到,各单位都制订有与本企业相适应的安全生产责任制,但流于形式,没有真正得到落实的情况比比皆是。如:“管生产必须管安全”是企业安全生产管理的一项基本原则,但在执行过程中,往往出现重进度、轻安全的现象,使生产与安全管理出现“两层皮”现象;制度要求班组长每天要认真组织开展班前会,做好危险预知活动。但在日常工作中,他们往往不能尽到职责,表现在班前没有进行交底,班中没有认真检查,班后不能认真总结,致使作业人员违章现象时有发生,事故隐患得不到整改。因此,是否能够真正贯彻、落实好全员安全生产责任制,对企业安全管理工作起到至关重要的制约作用。

  二、以安全生产责任制为中心,落实各项管理制度

  施工企业的安全管理制度还包括:安全技术措施制度,安全生产教育培训制度,安全生产检查制度,安全生产投入制度,安全生产考核制度,以及事故隐患立即消除制度,分包(协作)队伍安全管理制度,重大危险源管理制度等等。 施工单位在编制施工组织设计的同时,制定相应的安全技术措施。在编制施工组织设计时,针对工程施工中存在的不安全因素进行危险预防分析,从而控制和消除工程施工过程中的隐患,从技术上和管理上采取措施,防止安全事故的发生;对危险性较大的项目要制定专项的安全技术措施,如高边坡、竖井斜井、大基坑开挖等等。措施经过审批后要进行安全技术交底。交底方式应用培训或用书面形式向施工层管理人员和作业人员进行操作方法、安全预防措施等有针对性的交底,使施工人员了解、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施,提高安全保护意识,同时要履行签字手续。

  三、坚持安全生产检查制度

  安全生产检查是施工企业安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、改善作业场所施工环境的重要手段。通过安全检查,可以及时发现生产过程中的危险因素,制定整改措施,保证安全生产。安全检查要以日常检查、专项检查、季节性及节假日检查、综合性检查为主要形式。检查要以现场为主,重点查人的不安全行为和物的不安全状态;同时,要严格检查各项制度的落实情况,凡是没有将制度落实的,坚决按照有关考核制度给予处理。检查制度自建立开始,就要在落实中不断完善、修正,根据本企业的特点和实际,结合施工现场具体情况,逐步提高和改进,使检查工作切合实际,解决问题。

  四、加强对重点部位及重大危险源的监控,加强现场文明施工管理

  施工企业在项目施工前应对本单位存在的危险源及重大危险源进行分析,并制定相应的安全措施进行预防。对重点部位设专人进行监护,落实责任,预防重特大事故的发生。

  文明施工直接体现一个企业的形象,一个干净、舒适的工作环境会提高工作效率。文明施工管理主要表现施工区域的规划、作业现场的材料摆放、习惯性违章的治理、作业现场的照明、积水排放、道路平整、环境卫生、劳保着装等等。也就是说首先要有一个良好的工作环境;其次就是保持、维护;最后是人的素质锻炼,人人都去做,从而达到整体素质的提高。

  五、用完善的奖惩机制,加大管理力度

  奖惩机制是一个企业强化安全管理工作的内容之一,是调动员工积极性和创造性的重要手段。完善的奖罚机制要有及时性、合理性和有效性。所谓及时性就是奖与罚要及时,对安全方面做出突出贡献的或及时发现隐患避免安全事故发生的个人要及时进行奖励,这样才能调动大家的积极性,积极参与安全管理工作。对违反安全规定、违章指挥、违章作业等行为也要及时进行处罚,让他知道错在哪,危害有多大。所谓合理性就是奖罚要掌握“度”,“度”要以贡献和过失的大小来衡量。奖要以物质和精神奖励相结合,罚要以批评教育和罚款相结合。所谓有效性就是奖与罚要真正起到作用。无论物质和精神奖励,无论批评教育和罚款,最终的目的都是推动安全工作,因此说完善的.奖罚机制也是一项长而艰巨的工作。

  六、加强班组安全管理,切实落实班组安全管理制度

  施工班组是企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,在日常工作中切实加强班组安全建设,才能为职工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性。搞好班组安全建设,首先要全面提高班组长的素质。班组长首先要有责任心和端正的工作态度,要在群众中有威望,要掌握必要的安全知识和操作技能。其次要认真开展好班前会,做好危险预知活动。班组长对每天的工作最清楚,做好危险预知,能提前分析工作中存在的隐患,做好预防,并增强防范意识。同时要加强工中检查,查隐患、纠违章。最后做好工后总结。总结一天的工作,表扬好的,指出不足之处,提出改进意见。

  综上所述,一个施工企业的安全管理,领导重视与制度落实,是施工企业安全生产管理工作中非常重要内容,只有用健全的规章制度来进行约束企业员工的安全生产行为,将这些制度真正得到落实,才能切实达到安全生产的目的,在制度落实过程中,要坚决杜绝嘴上重要,行动次要,忙起来不要的思想,安全工作需要全员参与,共同促进。

  4、结束语

  人最宝贵的是生命,只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!家庭需要责任,责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!企业需要责任,责任让企业更有战斗力和竞争力!社会需要责任,责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任落实关键在行动!

  总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全生产意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全生产就一定有保证。

安全演讲稿 篇7

老师和学生:

  大家好!

  我今天演讲的题目是《安全记心间,快乐过冬天》。

  随着气温下降,寒冷的冬天又来了。由于天气寒冷,气候干燥,是火灾、交通事故和人身伤害事故的多发季节。为了确保学生的人身安全,防止各种事故,过一个健康安全的.冬天,请注意以下几点:

  一、交通安全

  我给你带来了一些关于冬天交通安全的建议。

  冬天,有霜冻、湿滑的道路,有时还有雾天。再加上冷空气,人体关节灵活性差,反应比较慢。平时上下学的路上要注意交通安全。走在人行道上,走在没有人行道的右边;不抢机动车道;过路口或过马路时要减速。学生不应该骑自行车上学;不要在河边玩耍;更不能在结冰的池塘和河流里冰上玩耍!

  二、学校安全

  学校冬季安全不容忽视。

  在学校上体育课和上课活动的时候也要注意安全,不要玩危险的游戏,不要追着玩,不要在结霜的地方走来走去。大课间上下楼梯和跑步时,不要把手放在口袋里或推其他学生。你不能匀速慢跑。如果鞋带松了,你必须离开队伍,系在安全的地方,然后才能回到队伍。

  三、健康和疾病预防

  冬季是流感等传染病高发季节。学生应做好个人卫生,勤洗手,勤通风。在拥挤的公共场所戴口罩。学生咳嗽、喷液时要用纸巾捂住口鼻,及时洗手。同时,天气冷,学生要多加衣服,不要为了所谓的风度而变得又冷又冷。注意食品安全,不要购买或食用冷食。

  四、消防安全

  进入冬季以来,天气干燥,火灾隐患大。大家要注意消防安全,自觉不要玩火柴、打火机等火种、烟花爆竹等易燃物品,以免发生事故。自觉爱护校园内的各种消防措施和电气设备。放学后关掉室内电器。

  另外,我们好心提醒同学们,一旦不幸遇到火灾,我们小学生最好不要私自灭火。从火灾中逃生并及时呼救是我们小学生的职责。

  愿我们所有的老师和学生都能平安幸福地度过每一天。谢谢大家!

安全演讲稿 篇8

  一盏灯可以照亮一个房间,一盏灯可以照亮一个人生。在我们建筑施工企业中也有这样一盏灯,这盏灯燃烧在我们每个建设者的心中,我们时刻不忘给它添油加料,时刻保证它光明无限,因为我们需要它为我们的生产保驾护航。它是一盏灯,就会是一座长明灯;它是一首歌,就会有一个永恒的旋律,它是一个保障,就应该是我们长久坚守的阵地。“安全”早已在我们建筑施工企业的每个职工心中烙下了深深的印。

  “安全第一,安全重于泰山”、“施工安全,警钟长鸣”这些有关安全生产的警示语在我们施工的建筑工地上随处可见,在我们的生产会议上随处可听。我们的企业要让每个职工树立起高度的安全责任意识,要让安全的影子在我们的生产中无孔不入。这样灌输安全意识只在促进企业的安全管理,只在保障企业的长久发展。

  安全是施工企业对生命的尊重。在我们的施工生产中,我们高度的关注建设者的生命安全,严格安全生产管理制度。当前,社会上一些不规范的建筑施工企业为了抢工期、赶进度,在安全防护措施不完全到位,安全责任管理不完全落实的情况下组织生产,最后只会付出惨重的代价。我们经常会在某某报端看到一幕幕惊心的场景,在这些事实的背后就是对生命的忽视。因此,为了保障安全,保障生命,在我公司的铂金时代项目工地上明确提出了“无防护、宁停工,无安全保障,不施工”的要求,这正是我们关爱生命,尊重生命的体现。

  安全是施工企业永恒的旋律。施工每一个工程我们都会唱响同一个旋律,创造每一个精品,安全必是开路的先锋。作为一个大型的建筑施工企业,我们势必严格施工生产中的.安全管理,做到领导到位、组织有力、措施得当、操作规范、安全生产。每个工程项目一开工就成立以项目经理为首的安全生产领导小组,小组成员加强安全规范学习,树立全员安全意识,并且制定有效的安全生产管理体系和安全控制目标。建立健全安全教育、检查、技术交底、奖惩等各项安全管理制度,通过贯彻落实这一系列管理制度,进一步增强职工的安全生产意识,实现了安全生产目标。

  安全是施工企业对业主的高度负责。华西集团是一个响誉国内外的大型建筑企业,在华西发展的历史进程中,我们创下了无数个辉煌的业绩,精品工程如数家珍。在这些卓著的成绩里面饱含了企业“顾客至上,服务至上”的经营理念。工程的质量、安全与业主的利益息息相关,业主给予我们高度的信任,我们就要给业主高效益的回报。工程建设中各项细致管理,都要从业主的切身利益出发,面对存在的安全隐患我们决不抓大放小,隔靴搔痒,而是直面问题,严肃对待。工程的建设承载了双方各自的需求,业主高标准、严要求是为了更好的创造社会财富;我们打造精品,树立形象是为了更多地赢得赞誉,创造效益。

  安全是一个规范,安全是一个警示,安全更是一个企业以人为本的人文精神。它是一种精神,是一种责任,是一个建筑施工企业持续发展的有力保障。

  朋友们,“安得广厦千万间,大庇天下寒仕俱欢颜”这样的豪迈只有建设者们才能感受其中的欣慰,也只有广厦里的人们才能体味建设者的艰辛。我们始终坚持着奉献,我们始终秉承着朴实,我们始终如一唱响同一个旋律“安全第一,安全重于泰山”!

安全演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  时下流行这样一句话:“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。”别有一番道理。的确,漫漫人生岁月,值得我们珍视和追求的东西很多很多,而高兴、快乐、幸福地生活,无疑是我们多数人所向往的。

  说到幸福,除了拥有一个好的工作,拥有一群好朋友之外,还有一个非常重要的词语,那就是“安全”。“安全”,简单的两个汉字,却包含着太多的内涵,实践证明,她就是幸福的保护伞。她凝结着鲜血和泪水,饱含着教诲与叮咛,诠释着责任与奉献,连接着幸福与美好……如果说幸福美好是一个圆,那么安全理所当然就是这个圆的半径,它规定着这个圆的大小。

  作为石油单位的一名员工,我对几年前发生在伦敦的一起安全事故----“邦斯菲尔德油库”大爆炸记忆犹新。在电视上看到,阵阵浓烟直冲云霄,遮天蔽日,俨然树立起了一座黑色的高墙!灾难还不仅限于此,由于人们担心那黑沉沉的烟雾会危及人的健康,附近的200多所学校被迫关闭;而且英格兰东南部将普降大雨,不过这将是一场黑色的毒雨,它会污染草原,可能会危害吃草的牲畜,从而将引发一连串的灾难。

  有道是“水能载舟,亦能覆舟。”汩汩流淌的石油,是经济发展的命脉,是国家强盛的支撑和动力。不管是因为大意、麻木或是心不在焉,当我们疏于管理的时候,将带来不可估量的严重后果。所以时时责任在心,永远警钟常鸣,狠抓管理,严格要求,严守规定,按章操作,就是企业安全重中之重的环节,也是我们石油人对幸福的最好诠释。

  安全不是烦琐,安全不是麻烦,安全不是别人要我去做,而是我主动要去做!众所周知,安全生产的各项规章制度,绝不是凭空想象出来的,那是用鲜血和生命换来的。只有当我们真正读懂了这句话的真谛,才能不再为违规操作寻找种种借口,不再对“三违”行为默然置之,不再对事故隐患心存侥幸。尽管人的生命相对脆弱,但脆弱的生命一旦置于安全的防护网之中,就会变得无比强韧。我们只有从关爱生命、追求幸福的角度出发,正确的对待安全生产,我们才能做到不被动无奈地执行各项规章制度,而是发自内心,积极主动地去探索如何才能更加安全。

  跨入气矿的大门,走进生产操作现场,我们就是工作的主人,就要立即调整心态,摒弃工作以外的杂事凡念,思想上就要认真严肃地进入工作的境界,穿戴好劳保工作服,细致严格地检查设备的运行状态,为了自己、为了他人的安全,一丝不苟地按规程操作,这是我们全体员工的郑重承诺!我们万众一心,众志成城,织就了一张无比坚韧的安全防护网。因为,气矿的'没一位员工都明白幸福来源于安全这个道理。

  作为“初出茅庐”的年轻人,我们亲历其中,在感慨与感动的同时,心头也回荡着一个激扬的声音,那就是 “安全生产,舍我其谁?!”

  我们青年是企业发展的生力军,是企业的新鲜血液。我们肩负着企业的未来,寄托着无限的希望,我们有责任、也有义务走在安全生产的最前列,让安全环抱成为伴随我们茁壮成长、追逐梦想的“主旋律”,成为我们勇担责任,当好主人翁的“风向标”,成为我们成就幸福人生的保护伞。

  如果把我们的幸福比作翱翔长空的小鸟,那么安全就是它拥抱太阳的双翼;如果把幸福比作游弋于大海的帆船,那么安全就是它迎接惊涛的风帆。关爱他人就是关爱自己,关爱社会就是关爱家庭!我们安全了,幸福也就来了;我们幸福了,社会才能和谐发展,奥运才能和谐开幕!安全工作人人有责,珍视生命责无旁贷!当安全意识深植于每个员工的心中,我们的企业之舟必能扬帆远航。

  当安全意识深入到每个国民的心中,北京奥运必将成为一次盛会,我们的国家也必定能繁荣昌盛!让我们每一个清晨,迎着绚烂的朝阳,在亲人的嘱托中轻松愉快地走上工作岗位;每一个黄昏,踏着满地的落霞,在亲人的守望里平平安安回家。我想,这是作为我们普通人的最大幸福!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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