宿管部月总结

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宿管部月总结

时间：2022-10-22 12:24:43 总结投诉投稿

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宿管部月总结

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的宿管部月总结，希望对大家有所帮助。

宿管部月总结

宿管部月总结1

　　回顾过去的一个月，宿管部在院领导和自管会主席团帮助和指导下，广大同学的大力支持和合作配合下，以及自管会各部的相互协调和共同努力下，本着为大家服务的原则，切切实实地做好本分工作，并不断努力开拓创新。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上月做以下

　　几个方面总结：

　　一、常规工作：

　　1、定期参与周日例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。

　　2、每周不定期晚自习检查宿舍卫生，按规定对不合格的宿舍进行督促。以每次校里阿姨和本部门的成绩总结对宿舍分数不达标的'人进行通报批评，并加以公布。3、积极配合各部门搞好各项活动，自管会会工作得以圆满快速的完成。4，、在各个部门的极力配合下，进行文明宿舍宿舍评选工作。

　　5、另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给自管会。

　　二、相对优点

　　1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，基本都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

　　2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

　　三、相对缺点

　　1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想（尤其是大四床铺），导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我院检查中结果不令人满意。2、宿管报表不止一次的出现问题，需要引起大家的重视！！！3、大四卫生情况仍然不好，需要加大力度。

　　四、以后工作

　　在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我物电的风采。

宿管部月总结2

　　新的一年已进入三月份了，我系宿管部各项工作已步入正轨。在学生处、校宿管部、系团总支学生会的正确领导下和我部成员的合作与努力下顺利地完成了学校及我系的各项工作，下面是我部对新学期二月工作的总结：

　　一、认真完成日常工作：

　　1、校学生会处例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实。

　　2、我系宿管部内部会议，传达校宿管部和学生处会议内容。安排工作重点。

　　3、报展板和海报，帮助学生面对天气变化

　　4、每周日对我系宿舍进行晚归外宿进行见晚归外宿检查，周三进行违规电器进行检查。

　　二、其他工作

　　1、2月21日中午12点30分我部对17号宿舍楼进行了违章电器检查，未发现异常现象。

　　2、2月21日晚上9点我部组织干事对大二，大三，大四的各个宿舍进行了劳动工具缺失情况的'检查。并将结果上交校宿管部。

　　3、2月23日在自查我系宿舍时，将缺失的宿舍明白卡重新张贴，配合自律委检查宿舍并发放17号楼的劳动工具。

　　三、工作反思

　　通过总结我们发现还有很大的进步空间和许多工作不足，在接下来的工作中我们会改善不足，力争更加优秀，让我们的工作更加完美，让宿舍的安全卫生保持的更好，更加优秀。

宿管部月总结3

　　短暂的国庆假期在家中欢笑着度过了，当夏的余温还残留在这片土地上的时候，秋已踏着金黄色的地毯，施施然来到了属于她的舞台。在这金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序进行，现将本月的具体工作总结与下月的具体工作安排如下：

　　一、本月工作总结

　　我部门的常规工作一直都在有序的进行着：

　　1、每周二定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率电器，并以每次检查宿舍的分数公布于文学院楼下公布栏，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

　　2、我部门定期参与校学生会周二例会，我院宿管部坚持了例会制度，肯定优点，提出不足。另外，我院宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问情况，将寝室问题及时反馈给校宿管部。

　　3、积极宣传和落实与寝室卫生、安全及寝室文明建设相关的事项，让新同学尽快了解寝室规章制度，让其他各届的同学更加深入的了解我部门的工作章程。院部也继续开展周二院部自检、劳卫检查工作，提高我院学生的主人翁意识、安全意识，共同创造一个和谐文明、舒适安全的生活环境。

　　4、为建设好寝室文化，我院宿管部每周进行院部文明监督，院部劳卫检查，院部晚寝检查，并及时贴出表扬寝室和批评寝室的名单。

　　十月，我们热血沸腾地欢庆国庆，兴奋激动地大办迎新，认真细致地筹备运动会，以及开展一系列的迎接新生活动。十月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。

　　1、本月我部门召开了“土木院20xx下学期班长长大会”，部门成员准时参加会议，快速有效的做好会议记录，并对今后的工作要求和计划作出具体安排，院内各班班长也准时参加此次会议，并认真听取会议提出的要求，认真落实。

　　2、20xx-10-08，我部门展开了第一次楼长会议，对新楼长进行培训，具体内容如下：

　　(1)强化学习湖南城市学院劳卫检查和文明监督细则

　　部长符文杰组织宿管部各干事及15位楼长进一步学习湖南城市学院学生寝室劳卫检查和文明监督细则，使大家对劳卫检查和文明监督的各项注意事项熟记于心。这样便于各位干事及楼长在开展院部自检和校内检查时及时应对各种突发状况。

　　（2）现场提问和答疑

　　部长符文杰对在场楼长提出的问题作了一一解答。在场楼长及干事积极发言，将自己在劳卫检查和文明监督中遇到的问题提出来，与在场楼长一起探讨，共同提出解决的办法，避免在以后的劳卫检查和文明监督中遇到类似的问题出现处理不当的情况。

　　（3）院部劳卫检查安排

　　下发院部劳卫检查安排表，将单双周，各栋各楼层的院部自检落实到人，使宿管部各位干事和楼长清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序进行。

　　各位干部及楼长认真听取会议内容，积极发言并交流工作心得。会议取得了圆满成功，相信我部门以后会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，积极进取，不断努力为宿舍奉献自己的力量。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的`优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在校里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。

　　二、下月工作计划

　　在金秋这收获的季节里，我们充满了对过去付出的劳动的欣慰，而面对即将带来的十一月，我部门将会以更好的状态，更高的激情进行工作，首先我们会一如既往的把常规工作做好。

　　1、按常规做好我部门工作，积极配合学校工作。帮助和督促楼长配合校宿管部违纪资料输机，本部门干事将本周的文明监督内务分抄好；周六晚上领下周的劳卫表和文明监督表，宿管干事提前一天通知我系辅导员，楼长的工作安排；每周一将周二的劳卫检查的辅导员、楼长通知到位，并通知院干开展周二的院部自检；每周二下午5：00进行院部自检，下午6:15部门成员分管各楼层协助和监督校里的劳卫大检查。晚上派两名干事参加院里的统分与抄分。这些常规工作我部门一定按时完成。

　　2、在进行文明寝室提名时，我部门在秉着公开公正的原则下进行提名，绝不有私心，尽量增加我院文明寝室的间数。若我院寝室出

　　现热得快等大功率电器，则及时张榜批评，内务分88分以下的会通报批评，用奖惩来规范寝室制度，使寝室更好地发展。

　　由于新生刚入学，对学校各方面工作和活动都不太熟悉，我部门会积极全面展开宿管方面的各项活动，使新干事尽快熟识工作流程，并有效接手和开展工作；而且会主动与新生寝室接触联系，使他们尽快熟悉宿管部的工作及学校的规定，快速融入大学生活，为以后的工作开展打好基础。

　　1、下月我部门将会参加院干大例会，部门成员要准时参加会议，要快速有效做好会议记录，积极认真听取工作意见，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各项工作。

　　2、下月将例行召集楼长开一次楼长会议，与楼长进行交流，以及帮助楼长解决遇到的问题。

　　3、下月将进行新生寝室的寝室文化装饰活动，帮助新生营造一个舒适美好的生活环境。为切实达达到这一目的，本部门具体安排如下：

　　（1）宣传工作

　　1、提前通信

　　新生开展军训期间我们就开始了本次活动的初次通信，当然不是大规模的，但至少在提及本学期具体的活动时，本次活动肯定是“首当其冲”。

　　2、楼长会议的召开

　　在强调本部门楼长的常规工作，以及做工作指导时，部门提前做好了本次活动的宣传，毕竟新生是从未参加过这样的活动。希望新楼长干部能够起好带头作用。

　　4、新生班级宣传

　　因为这是新学期我部门第一次举办大型的活动，宣传肯定是必不可少的，我部门成员将会到各个新生班级做详细的宣传和介绍，并做好经验的传授。

　　5、海报宣传

　　随着方案的贴出和班长的宣传，本部门将热诚邀请宣传部成员参与本次活动的前期宣传活动。

　　(2)考查评选

　　1、前期摸底

　　宿管部全体成员分为三组，每组二人，了解所有寝室的装饰进程，指出装饰中的亮点和需要改进的地方，最后对寝室成员进行鼓励。

　　2、正式评选

　　我部门做好了人员安排，邀请了院系辅导员以及学生会主席分两同时对大一新生寝室展开评选，各评委遵循评分原则和标准，认真细致的查看每间寝室，听取寝室成员详细讲解主题。

　　我部门将在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。要继续加强与各部门的交流，与各部门建立友好发展关系，做到尽心尽力为同学服务。

宿管部月总结4

　　五月份对于整个学生会来说，确实是一个不平凡的一个月。这个月，换届及换各部门部长，为整个学生会机构注入了新的血液。不管以前我们部门做得怎么样，现在换了届，一切都是新的开始，我当了部长，一定会负责地用心地把部门搞好的。以下是我部门五月份的工作总结：

　　一、做好特色活动的赛后工作

　　在五月初，完成了20xx度的'宿舍博客设计大赛的复评工作，顺利评出了60间获奖宿舍，其中生科院获奖11间。5月7号，在泽园海报栏贴出获奖名单和一等奖的彩印图进行了赛后的宣传。活动圆满结束。

　　二、参加各兄弟学院的特色活动

　　4月25日，出席了数科院第四届数学文化节海报、手抄报设计大赛作品展。5月15日，出席了法政学院举办的第二届宿舍故事汇大赛。5月15日，出席了商学院举办的“商道维权”的知识讲座。5月16日，出席了美术学院举办的特色活动。5月23日，出席了化学院举办的ppt大赛的决赛。

　　总觉得，每参加其他兄弟学院的特色活动，总有所思考，有所收获，为下一次本部门举办的特色活动吸取更多的经验，争取做得更好。

　　三、积极配合我学院各部门所举办的各项活动

　　5月9日，积极协助我院四大机构的换届工作。

　　5月15日，协助我院学习部举办的课件制作比赛的后勤工作。5月16日，协助了我院办公室举办的班际研讨会

　　5月23日，协助了学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动。

　　四、做好常规工作：按时做好值班工作，及出席各次例会及会议。

　　活动很多，干得也是挺累的，却是挺高兴的。现在正真换了部长，我的责任心更强了，压力也大了，因为下个学期我们会努力把舍风建设搞好的，虽然部门人手少，但我会迎接好这个挑战的。

宿管部月总结5

　　回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导

　　下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

　　一、常规工作：

　　1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

　　2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

　　3、积极配合各部搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速成。

　　二、课余活动：

　　1、宿舍装潢比赛，宿管部积极准备宿舍装潢比赛，每个

　　干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍装潢比赛，

　　使同学们的日常生活丰富多彩。

　　2、宿管部于课余时间组织本部成员聚会，促进各个成员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

　　三、相对优点

　　1、宿管部刚经历调整，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

　　2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的.原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

　　五、以后工作

　　在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

宿管部月总结6

　　时间飞逝，我们又进入新的学期，度过愉快的假期，也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容，勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训，不断的开拓创新，才能发展的更快更好。

　　现将本月工作总结如下：

　　一、工作过程总结

　　(一)在本月，我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排，让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果，监督我部门在今后的工作中不断改进错误，改进不足之处，监督我部门按时定量的完成工作，不断取得进步。

　　(二)在这个月中，我部门参加了院上组织的工作例会，在工作例会中提出我们部门工作中的不足，为我们提出宝贵意见，以便以后工作有条不紊的进行。

　　(三)本月，我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学习时间，我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用，新学期，我们部门增加了新的工作，周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获，同时也督促同学们的学习意识。

　　(四)为促进我部门干事对工作的熟悉，更好的建设和发展部门，部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训，让他们试着做资料，并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。（五）还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会，也是我们学习的机会，更是接触其他同学的一个平台。

　　(六)在本月，有很多其它部门的干事到我部门来实习，工作中他们也很积极、认真和负责。可见，我部门还是比较可以的。

　　工作过程中的.不足

　　(一)在干事的工作过程中，发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好，工

　　作积极性还不是很高。

　　(二)部门成员对其他部门的工作还是缺少了解，与其他部门的沟通较少，工作开展起来没有达到最佳效果。

　　(三)部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不积极，从而使得其工作的效率低，效果差。

　　(四)过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦，因此在工作中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩就不好。

　　(五)在工作中，干事没有真正的认识到我部门所做的工作，对于我部门的工作干事都认为是任务，就是为了完成的任务，而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。

　　存在问题

　　1.内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

　　2.安全意识低在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。

　　二、改善的措施

　　(一)必须加强对新干事的思想交流，首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难，及时为他们排忧解难。合理安排他们的学习和工作时间。

　　(二)对我部门成员进行指导，作为宿管部的成员，必须与其他部门保持较好的联系，而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。

　　(三)工作之余加强干事对部门事务的了解，部长与干事之间多多交流，相互沟通团结一致。

　　(四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识，以及锻炼自己的心态来工作。

　　(五)对部门干事进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，増强干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的积极性和热情，并让干事们做好自己的本职工作。

　　(六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解，好让我部门在班级考核时做到公平、公正。

　　(七)我们部门的成员工作将会更加认真，杜绝迟到出勤问题，我们部门会按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。(八)进一步加强对学生会的认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

　　(九)加强和各部门之间的交流和合作，做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在以前，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。

　　目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们系宿管部会越来越灿烂。

　　最后说一句俗套的话，新学期抛开过去，展望未来，加油！

　　电子信息工程系学生分会宿管部

　　20xx年xx月xx日

宿管部月总结7

　　宿管部已经结束了十月份的工作，这一个月在宿管部新人的工作认识中，开始工作到熟练，虽然有不足之处，但各项工作进行的很顺利，完成了各项任务。

　　我们的工作整体来说主要有以下几点：

　　【定时检查】

　　第一：每天早上进行宿舍卫生检查，把检查结果记录下来，写到小黑板上进行通报，重点检查地面，厕所卫生，物品摆放，军被，洗刷台，阳台等。

　　第二：每天晚上十点半查熄灯，确保学生有充分的时间休息。

　　第三：本月进行了大列会，重点讲了进入学生会锻炼自己，对自己有好处，对将来工作积极主动有重要作用。

　　第四：精细化大检查进行维持一周的大检查，对每个宿舍的'地面卫生，头发;厕所地面，垃圾桶不能有垃圾，洗刷台不能有污垢，阳台不能乱放东西，一进宿舍不能看到衣服，军被必须叠整齐保持和军训时一样的状态。

　　第五：男女混查通过第一天的观察男生的军被普遍比女生好，但是美中不足，地面拖不干净。

　　【不定时抽查】

　　1.院里会从宿管部派几个人到各个楼去查，主要是否实用查大功率电器,扯插排和清点人数宿舍人员是否到齐，有夜不归宿现象记下来。

　　2.中午在宿舍门口查校牌和带饭情况。

　　最后，不足之处：

　　1.首先宿管部个别人干活不积极，总有理由推脱，有开会迟到现象。

　　2.针对扯插排还是有个别宿舍晚上

　　偷偷进行，一定要严查强调用电安全问题。

　　3.放假回来之后，宿舍出现整理不理想的现象，还被批评扣分，宿管部要严于律己，才能不落人话柄，才能去检查他人宿舍，树立好榜样。

　　4.加大检查力度，多开展活动促使大家养成良好习惯。

　　5.平时多联系同学，发现问题及时将问题汇报并解决。

　　6.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理，团结进取，提高宿管部工作效率。

宿管部月总结8

　　回顾过去的一个月，会计系宿管部在学生会主席团的全力领导和其它部门的悉心帮助下，我部门每个人员切切实实的做好本职工作，以为全系师生营照一个健康、卫生、舒适、文明的环境为目标，不断的开拓创新，团结带领宿管部干部开展了如下几方面的工作：

　　一、为更好的.开展部门工作，更好的为同学老师服务。我部会定时召开了部门会议，分配工作，将工作具体的分配到了每个人身上，尽量避免了工作中可能出现的失误，使这月我部的工作正常有序的进行，我部所有成员在会议中交流了以往工作中遇到的问题，探讨了解决方法，对于其他部门或同学意见以及老师的要求我们部门进行了选择性汲取，更好的完善了我部门的内部建设。

　　二、为了保证全系学生的正常就寝，我们部门每周三查寝，规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，杜绝夜不归宿和晚归的现象。在此过程中，对缺到迟到的同学给以实名登记，并落实到班级，然后上报到老师，对情节严重者，给予了通报批评。

　　三、为了使同学们能生活得更舒适，更健康。每周三下午二点半我们部门进行全系的卫生检查，每周也会将团学干部的寝室卫生进行统计、排名、公布，用此来带动全系学生养成自觉的打扫卫生及按时就寝的习惯。对于所查情况的登记，我部会及时的统计公布，并反馈给辅导员老师。

　　以上就是我部门在本月所做的工作，或许我们还有未做到位的地方，但我们再接再厉，争取把学生工作做得更好。

　　会计系自律宿管部