关于中学教研工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的关于中学教研工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于中学教研工作总结1
一、本学期工作重点
1、深入进行课堂教学研究，努力追求英语课堂的魅力。
2、加强理论学习，引导英语教师的专业发展。
二、实施策略
认真组织好课堂教学研究。利用教研组活动、外出听课等途径，引领英语教师努力追求最有魅力的英语课堂——根植于学生的现实生活，让学生在原有基础上生成新的感悟，从而使学生产生刻骨铭心、直入心灵的体验的英语课堂。
1、组织教师开展以课例为载体的教学研究活动。通过集体研究教材、预设预案——课堂实践、观察记录——课例分析、重新设计——课堂再实践、总结与提高，使教研组全体英语老师在这样的活动中得到实实在在的提高。
2、以新课程实验为核心，加强学科的理论学习，充分发挥专职教师的专业指导，特别是发挥同伴互助、合作研究的优势，创造性地开展英语教学，让我们的英语课植根于生活。
单 位：XXXX中学
教研组名称：英语教研组长
本学期教研重点： 以课例研究为载体，开展英语校本教研的.研究和实践
教研活动时间,参加对象及人数,教研活动内容教研活动形式开展教学研究活动效果
2月份备课组成员制订教学及教研计划学习、制作制订的计划有实效性
2月份英语大组成员加强课程资源的开发与利用讨论节省了时间，丰富了课堂资源
3月份备课组成员如何让孩子体验学习的快乐研讨为构筑快乐课堂奠定了理论基础。
3月份备课组成员集体备课——集体研讨反复推敲教材，大家出谋划策，初定教案。
3月份英语教师参加市中心教研活动）听课，研讨，反思促进了教师的进步
4月份英语组成员教研听课随感讨论明确在英语课中应关注学生的内心深处的问题。
4月份英语老师新课程理念学习沙龙在你说、我说中促使了教师的成长
5月份英语教师集体备课，探讨，修改不断改进教学策略。
5月份英语老师参加学校教研活动。 听课、研讨在你说、我说中促使了教师的成长
5月份英语老师学习优秀案例撰写案例、交流从某一课题出发，了解基本课题的写作方法。
6月份备课组成员新课改的反思交流交流、讨论在交流评课中，促使了教师的成长
6月份备课组成员共同制度期末复习计划交流、反思研讨怎样复习，并确定分工内容
6月份备课组成员对期末检测进行分析分析研究确定下学期教学方向。
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本学期来，中学数学教研组在学校的领导下，共开展各种教研活动19次。现就开展的主要工作总结如下：
一．开展的主要工作
（一）讨论制定活动计划、编制行事历。
（二）集体听评课6次，分别听了霍小平、兪双虎、苏文娟、马小龙、闫晓丽、刘学礼的公开课。
（三）课题研讨
课题：1、中小学数学教学衔接方法（1次）；
2、说课、评课的方法与要求（1次）；
3、作业纸的设计（1次）。
（四）培优工作
1、教师讲座：“如何培养名优学生，做好竞赛辅导工作？”（1次）
2、学生讲座：“如何才能成为真正的数学优秀生？”（1次）
3、与英语组合作完成两次选拔赛（2次）
（五）导学案备写的情况交流（1次）
（六）、集体备课的方式、方法
1、学习与交流集体备课的方法（1次）。
2、集体备课观摩活动（3次）。分别为七年级两个备课、八年级四楼备课组。
二．取得的主要成绩
1．在课堂教学改革活动中，组织组内教师学习新理念、方法，全力践行新课程标准，积极推进课堂教学改革。
2.落实了集体备课制度。通过三次的集体备课观摩活动，初步构建了集体备课的模式、方法和运作程序，为规范集体备课做了推动工作。
3. 规范启用了作业纸。为提高教学效率、减轻学生课业负担做了尝试。
4.为培优工作做了动员教师、动员学生的'工作，并积极组织了两次选拔赛。为参加下学期的全县综合能力竞赛做了准备工作。
三．存在的不足
1. 教研力度还不够大，有些缩手缩脚。
2. 教研与教改的联系还不够紧密，教研对教改的指导和带领作用力度发挥不够。
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本学期，教导处在学校领导的指导下，在全体师生的共同努力下，本着“求真务实、严谨治学”的精神，坚持以实施新课程改革为重点，以提高教育教学质量为中心，以教育科研为突破口，扎实开展教学教研工作。下面从几个方面进行总结。
一、规范课程设置，积极开展教研活动，不断推进新课程改革
1、严格执行学校教学常规管理制度，加强教研管理力度。开齐课程，上足课时，科学安排各学科课程，确保高质量完成各科教育教学任务。
2、认真组织教师参加网络教研，鼓励教师通过个人网络学习或参与教研活动，不断提高自身的理论水平，首先从理论方面更新教师教学教研观念。将课程改革的基本理念转化为具体的教学行为，不断优化各科课堂教学环境。一学期来，我校做到每一位教师都有自己的博客，并要求各科组长每周组织教师积极上网与专家、同行共同探讨教学中遇到的问题。比如：英语组在线研讨关于如何提高农村学生学习英语的兴趣，如何引导学生识记英语单词。规定每一位教师每周至少参加一次在线研讨，并做好研讨反思。比如：经过研讨自己学到什么，有哪些提高，在实际工作中能解决什么问题，在那些方面还需要努力或还有那些困惑，等等。20xx年，我校已有28人有自己的博客，上网阅览次数、发表文章数和评论留言等都达到培训的要求。本学期学校派出王泽伍副校长和林静老师参加远程研修，回校后，他们积极协助教导处组织教师进行学习培训，在网络教研方面有很大的帮助，顺利完成教育局规定的任务。
3、督促教师积极开发教学教研资源，为教学提供有利条件。本学期，教导处组织教师充分利用个人成长博客，要求各学科教师学会使用网络辅助教学，下载有利教学资源。学期初我们按学科分组备课，全校共有五个备课组，每个备课组由组长带头组织该组教师共同使用网络辅助备课。本学期充分使用现代教学设备，全校35个专任教师中已有30个懂得建立个人收集资源网站，其中年青教师已熟悉制作课件和使用多媒体进行辅助教学，在使用电子备课的过程中还可以与专家探讨，为教学提供优质的课程教学资源。我校语文组和政史组在使用网络助教方面进步较快，能够制作各种教学课件或辅助教具，在教学方面取得了可喜的成绩。现在，教师都能使用新课改博客进行研讨、学习或下载教学资源，不断充实自己、完善自己，从而提高自己的教学教研水平。
4、组织教师参加教研室组织的教研活动。本学期，按照教研室的安排，我校建立“纵向、横向、外向”的教研合力体系。在校内严格要求各科组写好计划、做好安排，从教师到学生、从课堂到课外、从教学到教研。做到科组每周有教研，教师每天通过各种方式参加教研，不断提高教师的教学教研水平。在校外我们还积极参加教研室组织的各种教研活动。11月上旬，我们组织化学教师到感城中学参加教研室组织的化学科送教下乡活动。12月份，我们还组织英语教师分别到城区听课评课。通过听课、评课，互相交流、优势互补，给我们化学科和英语科教学提供了宝贵的经验。
5、结合我校实际情况，严格执行新课程标准，继续加强综合实践活动课程的教学与管理。综合实践活动能结合“校园文化”开展，制定切实可行的实施方案，注重过程，重视学生的感受和体验。在培养学生的探究实践能力和促使学生勤学、乐学方面取得很好的效果。
二、狠抓教学常规管理，提高课堂教学效益
1、加强常规检查的力度，搞好教学常规反馈工作。本学期，教导处进一步完善教学常规检查评价制度，建立“备、听、评”教研常规机制和按周、月检查制度和教学常规反馈制度，加强了随堂听课的力度。督促教师对学生研究和对教材的钻研，认真备好、上好每一堂课，课后进行教学反思。认真组织各科组长对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行公正、客观的评价，并及时通报评价结果，评价的结果作为评优评先和绩效工资发放的依据。对工作突出的教师给予表扬鼓励，对存在突出问题的教师进行有针对性的培训指导，积极落实学校制定的管理制度。
2、向课堂教学要质量。课堂教学是学校教育教学的主阵地，因此，本学期教导处着重提高课堂教学效率，坚持向课堂要效益，严格要求教师努力备好每一节课，上好每一堂课。在继续重视基础知识、基本技能教学的同时，要关注学生情感、态度价值观的培养，注重培养学生学习的兴趣和情趣。具体要求如下：
（1）深入研究每一位学生，精心备好每一节课，让每一节课都能有的放矢。
教案是教师实施教学的方案，因此要求每位教师认真研究学生、钻研教材，整合课程资源，设计切实可行的教学流程。本学期安排语文组、数学组、英语组和理化组每周一、三下午集体备课，政史地组和图音体组每周二、四下午集体备课，先集体研究学生实际和教材，探讨需要解决的教学中的困惑，确定教学内容、教学目标、重难点和教法后进行设计教案，打印发给该科教师。每周五下午第二节课后，各科组将当周教案和听课记录送交教导处抽查，第三节课教导处和各科组长检查教案和听课记录，写好小结。未及时上交的，被视为当周无备课无听课，每周一下午通报上周教学工作检查结果。一学期来，各科组都能按时按质按量完成学科教研教学工作并取得很好的效果。
（2）上好每一堂课，让每一位学生都能学有所收获。
课堂教学是整个教学工作的中心环节，是完成教学任务、提高教学质量的关键。本学期要求每位教师严格要求自己，充分利用45分钟时间，真正让课堂焕发生命活力，切实提高课堂教学实效。具体要求如下：
①教学目标明确：要根据教学目标安排好教学的各个环节。教学环节清楚，步骤合理，能体现教学的重点，使每节课的教学目的和要求既符合课程标准精神，又切合学生实际。
②教学内容正确：讲解教学内容，要注意科学性和严密性，重点突出，难点突破。对每一个概念、定义的表述，对所有定理、定律的论证以及对例题的讲解，都要准确无误。
③渗透德育教育。要充分挖掘教材的思想性，把德育教育有机地贯穿在各科教学之中，真正做到既教书，又育人。
④改革教学方法。注意启发学生思维，注意讲练结合，要贯彻教师为主导，学生为主体的原则。开展师生双边活动，调动学生学习的积极性和主动性，培养学生的实践能力和创新意识。
⑤教学手段现代化，充分发挥各种现代化教学设施的作用。
⑥掌握教学基本功。教师要努力提高自己的演讲、解题示范、实际操作，使用教具等方面的能力。
3、督促教师严格遵守上课常规
（1）教师应在上课前3分钟预备时到教室，组织学生做好上课准备。体育课、实验课、音乐课、微机课等要提前5分钟组织学生整队前往相应地点。
（2）按时上下课，不迟到、不早退、不拖堂，不无故离开课堂，不得提前下课，严禁课堂接打手机。
（3）严格要求学生，维持好课堂纪律，上课、下课学生起立时动作要整齐，课堂上要求学生精神饱满，注意听讲，积极参与，决不允许学生趴在桌上听课或者睡觉，保证每一个学生参与课堂教学活动。
（4）对没有按照要求带好课本与相关练习的学生要提出批评教育，保证教学措施落实到位。
（5）爱护学生，不说伤害学生自尊的话，不对学生有成见，不体罚和变相体罚学生，绝不放弃一个学生。
4、认真指导学法。要向学生介绍学习方法，教育、督促学生养成先预习后听课，先复习后作业，先理解后记忆的良好习惯。
5、及时科学巩固，让每一份作业都有实效。
作业是巩固和检查教学效果的重要手段，是教学工作的重要组成部分。因此，教导处督促教师要按照课程的要求，明确提出作业的内容、数量、次数及交作业的时间。作业要求具体如下：
（1）布置作业要根据课程标准和教材内容，所选习题要经过备课精选出来，难易要适中，作业量要恰当，能引导学生课外自觉学习。
（2）凡布置的作业，教师必须先做一遍，了解作业的深度和广度，弄清各类习题的安排意图、要求和容易出现的问题，以便指导学生完成作业。
（3）严格要求学生独立完成作业，坚决杜绝抄袭现象。作业要求按时完成，一般在当天放晚学或第二天早读前交清。对不交作业的学生，要进行教育，并限定时间补交作业。
（4）教师应严格要求学生认真完成作业。作业必须规范化。要求字迹端正、书写规范、标点正确、作图准确、答题完整、卷面整洁，各科作业要有具体要求。对潦草、马虎，不符合要求的作业，应令其重做。
（5）作业要按时认真地批改，不错改、漏改，做到有布置就有检查和批改，提倡写能调动学生积极性的、明确学生今后努力方向的作业评语。对基础差的学生提倡面批，作业批改要注明批改日期。
（6）及时纠正作业中存在的问题，带普遍性的错误要在课堂上纠正、讲评，个别性的错误要求自己纠正，并在下次作业批改时一并检查批阅。
（7）各科组长，对本科组教师的作业情况加强指导和督促。教导处不定期检查教师布置与批改作业情况。本学期各科组完成的作业量如下：
①作业量。本学期教导处督促各科任完成以下作业任务：
语文组：每周1次，作文：大作每月1次，小作2周1次
数学组：每周1次
英语组：每周1次
理化组：每月3次
政史组：每月2次
②每次学生作业批改过后必须注明批改时间。
③每周五下午第三节课教导处组织各科组检查学生当周作业，并在下一周星期一通报检查结果。
（8）认真组织教师完成单元检测、中段检测和期末检测工作。具体如下：
①要求每位教师每单元进行检测，由教师根据自己的实际情况结合课标要求自行命题，检测后督促教师认真批改、分析和讲解并做好检测情况记录。
②各科组认真组织本科组进行月，考试题由科任自行命题，全校统一考试。
③教导处督促各科组组织科任教师做好中段检测和期末检测工作。
6、虚心学习，能充分汲取每一位教师的优点。
本学期，各科组都组织科组内各教师相互听课，取长补短。科组负责人应该在听课的基础上对本科组教师加强学科指导。教导处每月检查教师听课情况，并及时公布。
（1）科组长每周1—2节，其他教师每周至少一节，每学期不少于12节。中干以上领导每周一次随堂听课。
（2）听课时要认真详细记录，做好评价分析，课后相互交流。并在在教研中提出科学评价，听课记录中要注明时间、授课人、学科、班级、课题等。
三、夯实教学研究，提高教学质量
1、本学期我们将教研工作抓实抓细，努力使教研工作辐射到每个年级，每个学科，渗透到每一位教师及教学的基本环节。为此，教导处加强教研制度的建设，重点健全科组教研体系，为了保证集体备课的质量，提高备课的实效，加强集体备课，各科组、备课组都要制订好计划，做好妥善安排，全体教师每周参加科组活动一次，时间不少于1节课，活动形式是：科组长组织材料带领教师学习，进行说课或公开的评课活动，交流外出学习心德。集体备课每周活动二次，每次时间不少于1节课，集体备课是在个人钻研的基础上，一人主讲，共同讨论，集思广益。活动的内容有：
（1）对照教学计划，检查当前教学进度的`执行情况；
（2）明确本单元教学的目的和要求；
（3）研究教学内容中的重点、难点及其处理方法；
（4）统一作业布置和单元检测内容；
（5）检查总结前一阶段教学情况，找出教学中的问题并制定相应的措施。
科组活动，由科组长负责召集，并做好活动记录，科组负责人负责检查督促，教导处不定期抽查和定期检查。力求将教研活动落实到实处。
2、做好年青教师的传帮带工作
我们重视优秀教师发展的同时，高度重视发挥他们的帮带作用，进一步培养年青教师，促进教师整体素质的发展，通过传帮带等方式，在教师与专家、教师与教师互动中，分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长。
3、以科研带动课改，以科研提升课改。我们继续在校长的领导下，以各科组为课改实验单元进行教学研究，加大实验课题的实验力度，注重过程的同时更要注重实验结果，坚持以科研带动课改，以科研提升教学。活动过程具体体现全过程，有重点，有专题，有资料记载，使课改和教学工作不断向科学化、规范化发展。
四、加强年级的管理重视毕业班工作
本学期，我们加强了对各年级的管理，形成争创先进年级的良好风尚。本学期七年级、八年级加强薄弱学科的教学管理，七年级加大学生的常规管理，重视学生的养成教育及优生的培养。八年级也要加大优生培养力度，对语文、数学和英语三大学科进行要跟踪听课，重视学生心理疏导，严防两极分化。各年级做好拔优补差工作，作为年级的重点工作。本学期，我校八年级在全市统一检测中语文荣获汉区排名第三。教导处重点抓好九年级毕业班工作，各科任基本做到以下工作：
1、合理分配，科学利用学生课余学习时间，所有教师通力合作。
2、班级任课教师之间加强交流，经常沟通。能够每周简短“碰头”，每月全面“座谈”，对班级动态，学生上课状态，学习状态进行交流、总结，对出现的问题进行“会诊”，形成共识，拿出措施。
3、班主任经常调查、协调、平衡各学科作业，课余学习时间分配是否按教导处要求做，保证学生在第三节自习完成作业。对作业过多的学科，班主任有权与该任课老师提出交涉，教导处不定期检查。
4、班级任课教师认真投入到班级管理中来，工作着眼点不要仅局限于本学科，要立足于是否有利于班级整体发展。
6、认真开好三个会：①学生学习态度转变和优生质量分析会；②学生考试技巧培训会；③学生家长座谈会。
五、重视教师业务学习、提高师德修养
本学期，教导处要求所有教师加强自身业务学习，每学期读一本好书，至少写一篇学习心德体会，至少一篇论文发表或交流。骨干教师要发挥带头作用对青年要参加传帮带，青年教师所用的教案必须先送科组长验收合格才可以进课堂，所有教师都积极参加各类优课评选和说课比赛。本学期，我校选派赵洁老师和陈启梅老师外出跟班学习和脱产学习。
教师除了具有教学能力外，还必须具有职业道德素养。俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。这就要求我们的教师为人师表，教育质量在很大程度上起决于教师的职业道德、敬业精神、为人师表和人格魅力。教师职业道德的好坏，直接影响到学生的身心健康发展与教学质量的高低，所以，现代型教师需要有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，不断提高师德水平，努力推进教师职业道德建设，所以我们的教师要热爱教育事业，本学期学校加大对教师的考核力度，实行重奖重罚，在一定程度上提高了教师的业务水平。
六、工作中存在的问题及反思
本学期教导处工作有了一定的改进，一定程度上提高了教学效益，促进了教育教学发展，但也存在着不少亟待解决的问题。
1、教师教育教学观念仍需要进一步转变
实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程，要付出更多的努力，特别是主体化教学法实施的过程中，一开始教师观念都有所转变，但由于在实践中遇到的现实问题，往往产生了一些急躁或急功近利的情绪，造成一些波折，针对主体化教学法实施中产生的问题不能及时解决也让少数教师产生重走老路的思想。
2、加强教学常规检查结果的评价
本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案的现象，造成了消极的影响，对检查结果在校内予以公布，对其原因应进行专门的研讨与分析。
3、完善科组的领导与监督
本学期的科组工作是以全新模式进行的，取得了一定的效果，但由于实践时间短，经验不丰富，所以还很不完善。如科组开展中的评价问题，科组工作开展不均衡问题，科组长工作开展中的积极性与责任心问题，作文教学要进一步落实提高问题等等，需要讨论与开展的工作还有很多。怎样才能让科组长真正感到有职有权有责任，积极主动地去开展工作，怎样解决科组长所遇到的组内存在的现实困难，提供更好的服务也是教导处在下一步工作中需要思考的重点。
总之，在过去一学期里，整体工作上取得了一些成绩，也存在着一些问题，更面临很多的困惑。今后，我们将从制度上加以改革，建立和完善激励机制，形成良性的竞争环境，促进我校教学教研工作快速、健康发展。
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