成本控制工作总结

时间:2022-12-15 08:46:17 观民 总结 投诉 投稿

成本控制工作总结(精选11篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的成本控制工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

成本控制工作总结(精选11篇)

  成本控制工作总结 篇1

  一、建立实施推行效能政府四项制度工作机构

  按照实施行政成本控制制度要求,及时成立了××市粮食局实施效能政府四项制度工作领导小组,党组书记、局长担任组长,3位党组成员、副局长担任副组长,本局各科室负责人为成员。党组书记、局长是推行效能政府四项制度第一责任人,对执行效能政府四项制度负总责。为全面推进效能政府四项制度,做到工作任务明确,责任落实,设立了“市粮食局实施行政绩效、行政成本控制”、“市粮食局实施行政行为监督、行政能力提升”两个工作办公室,分别负责效能政府四项制度协调管理和推进工作,办公室主任分别由两位党组成员、副局长兼任,办公室工作人员由相关科室抽调组成。两个办公室分别负责完成行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升四项制度的方案制定、拟定阶段工作计划、制定工作措施、按时完成各阶段推进工作、做好实施考核有关台账资料收集整理上报等工作,为我局全面推行行政成本控制制度打好基础。

  二、认真制定实施工作方案,开展各种形式学习培训

  一是按照实施效能政府四项制度工作要求,结合部门实际,在认真研究分析的基础上,制定了××市粮食局实施行政成本控制制度工作方案。二是按照实施效能政府四项制度工作要求,在方案中进一步明确工作目标、实施步骤、工作措施、推进计划等内容。三是分工负责,明确科室职能责任,落实具体工作责任人,使实施四项制度按计划、分步骤推进。四是结合工作实际开展学习培训,在参加全省视频培训学习的基础上,我局结合传达贯彻实施效能政府四项制度会议精神,首先组织副科长以上干部进行学习培训,其次,在全局干部职工会议上重点宣传培训,使全体工作人员对实施行政成本控制制度工作要求全面了解,局领导反复强调推行效能政府四项制度的重要性和必要性,并要求副科长以上干部要带头学习、带头推行、带头执行好四项制度,使全局实施行政成本控制制度工作稳步推进。

  三、结合部门实际,制定行政成本控制工作措施并认真贯彻落实

  在实际工作中,根据推行行政成本控制制度的工作要求,我局在认真研究分析的基础上,结合我局实际,制定了以下工作措施,在全局各科室全面贯彻执行。

  (一)严格控制机构编制和财政供养人员。加强和完善机构编制管理,合理安排费用支出,降低行政运行成本。严格执行市委、政府批准的机构改革方案和部门“三定”规定,凡涉及机构设置、人员编制和领导职数的.事项,必须按机构编制机关规定的程序和权限审批。不擅自设立机构,不超编进人,不超职数、超机构规格配备干部,不以虚报人员等冒领财政资金。严格控制行政机关在机构和人员方面的财政支出,努力降低运行成本。

  (二)严格控制会议庆典论坛的数量、规模、规格和经费。

  总体要求:20xx年会议、庆典、论坛经费在20xx年会议、庆典、论坛经费支出基础上压缩20%。

  成本控制工作总结 篇2

  为了加强公司责任成本管理工作,进一步降低成本,车间积极响应公司号召,通过对原材料、人工、能源动力、各种辅材的消耗、工序间物料运输等多方面的费用控制,认真贯彻落实成本管控工作。并及时核算各项成本费用,对所搜集的成本信息进行会议分析和讨论。通过车间领导及全体员工半年的努力,我车间在上半年1到3月份共节约成本9593.57元。从节约的情况来看,成本管控工作取得了一点效果。但随着XXX项目胎具的制作安装,及下料拼配等工序的`投入生产,燃动费、工具、修理费等费用出现了超出现象,超出的主要原因是XXX项目工程浩大,前期准备工作特别繁琐、各类特殊工具的需求量也非常大。而且本工程难度系数相当高,制作过程中的难度也相当的大,6月份是前期准备工作收尾和XXX全面投入生产的对接阶段,无成品产出,这样就造成了从账面上看1到6月份超出严重的现象。不过前期准备工作做的好,就会为下半年的生产成本减轻负担。

  在全面开展成本管控工作的半年里,车间做了大量的工作,从多个方面和层次下手,定期对全体员工进行安全培训,检查员工劳保用品的使用情况,进入生产厂区必须佩戴安全帽。在设备的使用和操作过程中,必须熟悉设备的操作规程,严格按照操作规程操作,严禁超负荷使用设备,对设备做好维护和保养工作。瓶装气体要抽样过称,并且必须使用到指定余量。消耗材料领用方面,库房设立了领用台帐和出库单据,确保所领物品物有所用,能及时用在生产上。定期检查气体是否有跑、冒、滴、漏的现象。进入雨季,线路有损坏的地方及时的包好,对各项设备做好防雨覆盖,下班时检查配电柜,要做到人走灯灭、下班拉闸。在下料的时候,能用余料的坚决不用整料,并且下料前要经过自检、互检、终检几个环节确认无误后,方可下料。

  我们车间一直本着安全第一、生产成本一定要控制到最低和生产质量要一次成优的“三一”原则,全面开展成本管控工作。在这期间,克服了很多困难,也取得了一点成绩。就目前来看,还没有达到我们计划的预期效果,成本管控工作还有很多需要改进和学习的地方,在下半年的工作中,我车间要主抓主材的使用,辅材的消耗以及电量和焊材的使用,积极改进、创新,克服困难,高效的做好成本管控工作。

  成本控制工作总结 篇3

  成本控制部工作规划成本具有普遍性,无处不发生,无时不发生,无人不发生。成本控制部的重点工作是发现公司成本管理中存在的问题,及时提出,会同相关部门尽快解决,同时充分调动所有员工降本增效的积极性与创造性,保证企业成本管理的全员参与和共同努力。成本控制工作一般都是企业的重点工作环节,企业领导都非常重视,各部门在成本控制方面也有大量的工作需要完成。为了进一步加强企业的成本控制,提高企业的经济效益,结合企业实际情况,成本控制部的成本管理应做好如下几方面工作。

  一、准确项目成本核算。

  项目成本核算准确性的问题,是企业成本核算工作的一个卡脖子工程,完成该项工作需要多个部门协调,主要有项目部的项目预算,车间的各类领料,仓储物流部的各类材料消耗erp录入,计划调度部的项目工时汇总等。长期以来,由于企业中存在着许多不规范和程序不清楚,导致企业项目成本核算工作的开展困难重重。 存在问题有:

  1、领料单的填写和向ERP的输入不规范,缺项、串项、填写、输入错误等现象很多,直接影响成本核算的准确性。主要原因是相关人员在思想意识上重视不够和责任心不强造成的,其次是方法不对,仓库人员对车间的项目领料单的控制没有措施,不知道领料单的填写是否齐全,是否有遗漏。

  2、部分计划(定额)送不到仓库保管员手中,按计划发料不能执行。例如:项目的外配套计划、铸件计划、滚筒车间的机加工材料计划、小件组的材料计划、托辊车间需要下料车间下料的材料计划等。

  3、工序外协的入库手续滞后。由于其他原因,工序外协的手续往往滞后,工序外协的出入库一般不是仓库直接经手,是生产中心直接安排的,而办理出入库手续需由仓库办理,工序外协的入库手续必须有计划、检验单、车间负责人签字方可办理,很正常的要求执行起来却经常出现错误。

  4、售后和产品的划分不清晰。公司有许多产品是属于售后范围,是没有收入的,而从生产安排的所有环节都反映不出来,造成财务的记账困难。

  5、批量生产和成品结转问题。由于常年积累和其他原因,生产中存在有批量生产向单个项目结转成本的现象,以及利用成品库存产品直接销售的现象。这就要求财务必须有相应的财务处理方法,把实际的生产过程和财务的记账方法统一起来,不能实际生产是一套方法,财务记账是另外一套方法,相互不一致。

  解决措施:

  1、对仓库保管员进行技能培训,不断提高仓库保管员的工作技能,并且要保证部分主要骨干保管员工作的相对稳定性。仓库保管员的工作如果只是简单地收发材料,对保管员的工作技能要求就比较低,但是,仓库保管员的工作是公司成本核算工作中的重要组成部分。成本核算的准确性和及时性,基础资料的收集和输入几乎全部来源于仓库环节。加上我们公司的部分仓库管理是开放式,如钢材库、半成品库、成品库等,因此,对仓库保管员工作技能的要求就更重要,仓库保管员要把各项工作都做好,需要学习和掌握许多公司内部的各种流程,并能在平时的工作中找到好的工作方法才行。

  2、按计划(定额)收发材料,要求所有材料的采购计划和材料发放定额都必须发到仓库保管员手中。仓库只有坚持做到按计划入库和按定额出库的基本原则做事,仓库管理才能逐步走向正规,项目成本核算才有了基础。同时,各类问题才能暴露出来,为解决问题提供依据。

  3、建立半成品库,规范产品流转中间过程的控制。目前公司的生产中存在有一些控制薄弱的中间环节,如外协铸件半成品、成品、机加工外协件,无项目的备品备件等。如果没有半成品库的管理,这部分工作的各类手续(出入证、出入库)就会不规范,不能起到控制的作用,同时,项目的成本核算也会不准确。

  4、建立成品库,一是把公司的成品管起来,责任到部门和专人,二是把财务的“生产成本”区分开来。目前公司财务的“生产成本”包含在制品、产成品、未结算发出商品,如此的记账方法不利于成本核算和成本分析。通过成品库的建立把公司目前的“生产成本”区分为在制品、产成品、发出商品,同时对于库存成品的项目再利用也理顺了财务手续。

  二、成本控制。

  成本控制是成本控制部的核心工作,依据公司的实际情况,成本控制部目前的主要成本控制工作有以下几个方面:

  1、项目优化设计。开发设计部的图纸设计,在满足用户需求的情况下,根据公司实际生产情况,保证对产品设计进行优化。同时要注重对图纸的审核,尽量减少图纸在生产过程中的修改次数。成本控制方面对开发设计部的考核指标应增加“设计优化”和“设计错误率”的内容。

  2、定额的准确性和工艺的先进性。产品生产过程中的材料出入,标准件的采购和发放,车间工人的工资核算等都要以定额为依据。工艺部对产品定额的准确性、合理性负责。产品加工工艺的先进性是节约成本的最有效途径,目前公司生产工艺的改进空间还很大,特别的批量生产的产品,必须进行工艺流程再造,例如滚筒的生产、横梁的生产、喷漆工序等。滚筒的工艺再造重点是,在保证产品质量的前提下减少产品流转环节,减少辅助工序,合并不关键的工序,从而达到减员增效,规模复制,扩大生产能力。具体方法是利用正确的、科学的工艺过程,以及过硬的技工队伍,和完善的管理方法。横梁的工艺再造重点是简单工序的自动化。喷漆工序的改进重点在于油漆的浪费。

  3、不合格产品的'产生和流转是直接成本增加的主要环节。因此要求品控部对不合格产品的控制要有记录、有措施、有处罚。要形成制度,要养成习惯,在每个员工的思想中都有这样的意识,既犯错误就要承担责任,犯错误就会被发现,使员工面对产品要有谨慎细致的态度。工作态度很重要,好习惯养成靠的是长期坚持不懈的教育和处罚,因此,品控部《产品不合格通知单》制度认真执行力度的大小是关键。

  4、产品进入生产环节,成本控制的重点是一切按定额领发物资。如仓库按定额收发材料、标准件,车间按定额核算工资等。这环节要做好,仓库保管员必须有方法、有措施,不然只会是口号,是空谈。 因此,要求仓储物流部要对仓库保管员进行培训,并且要保持仓库骨干人员技能的不断进步,保持与公司管理提升的同步,才能保证此项工作的顺利无差错完成。

  5、车间辅料消耗的控制。目前,车间的辅料管理是一项空白,领用无计划,过程控制无依据,没有效果评价。各车间要先依据20xx年的实际辅料消耗,制定出车间主要辅料的消耗定额。为车间的辅料消耗管理做好基础工作。同时,工艺部要逐步把产品的辅料消耗定额制定出来,最终要达到所有辅料的消耗象主要材料一样有定额,能控制。

  6、外协铸件的成本控制。铸件外协对产品的成本影响比较大,因此要求外协工作要做细致,目前公司的铸件外协分毛坯和成品两种。 毛坯外协要确定毛坯的重量,不能是外协厂家把毛坯铸多重公司就收多重。外协成品要计算毛坯价格和成品价格的差异,不能为了好管理而简单的要求成品,特别是大的铸钢件,毛坯价格和成品价格是不小的差异,更要统筹计算成本。同时要求将公司主要外协铸件的价格进行分析,并将分析结果备案。

  7、建立成品库和半成品库。随着公司生产规模的不断扩大,和为了降低生产成本,提高生产效率,正常生产中一定会出现暂时分配不到项目的半成品和成品,所以建立半成品库和成品库就是必须完成的工作,只有这样财务的记账科目才能和生产实际相统一,成本核算才能准确,在这一点上,财务人员一定要统一认识。

  8、发货环节的成本控制。发货环节成本控制的重点是通过“计划发货成本”和“实际发货成本”的比较,找出问题所在,逐步完善发货方案,找到最佳的配车方法,最后制定出比较合理的发货费用定额,同时要保证发货的准确率。

  9、安装环节的成本控制。项目经理对现场安装工作要有“安装成本计划”,计划中要重点关注成本控制,现场所用物资要尽量从公司仓库领取。现场所购物资要办理入库手续,否则不予报销。安装结束,按明细将工具、电缆、焊机等物资返回仓库。对现场过程中没申请而超计划部分的费用,根据情况对项目经理进行考核。同时,为尽量降低风险,现场安装的形式要采取先考虑外包,再考虑自己公司安装的工作顺序安排安装事宜。

  10、外协采购的成本控制。公司机加工外协存在的主要问题是缺少计划,造成外协的成本高和工期的滞后。要求托辊车间和滚筒车间的机加工外协要有《月外协件计划》,每批外协件要进行价格招标。

  11、三项费用的控制。管理费用,销售费用,财务费用的控制最终也要纳入成本控制的范畴。首先要依据公司20xx、20xx年的实际情况,经过分析汇总,制定出初步的控制目标,制定出相应的指标。

  12、税务筹划。税收筹划是企业追求自身利益的需要,税收作

  为企业成本,是与企业利益密切相关的,合理、有效地控制企业成本,取得利润最大化是每—企业的经营目标。而通过税收筹划,纳税人可以合理、合法、有效地减少企业的税务负担,提高资本回收率,实现企业利益最大化。因此,随着社会经济的发展,税收筹划日益成为纳税人理财或经营整体中不可缺少的—个重要组成部分。我们公司目前的经营项目在不断地扩大,特别是万基类项目(EPC)开始,急需开始税务筹划工作,公司领导应聘请专业人员对该项工作进行评审、实施。

  13、全员成本控制。成本控制是企业管理的一个有效手段,既需要独立部门和专人去执行控制,但是更重要的是公司全员的参与。要采用相应的措施和制定相应的制度,引导和督促公司所有员工积极参与公司的成本控制工作。

  工作重点:

  成本控制工作的重点是找到问题的关键点,和找到解决问题的正确方法。存在的问题大家都知道,找到好的解决方法很重要,管理就是找到最直接、最简单、最适宜的解决问题方法。教材里的方法不一定是最好的方法,专家教的方法也不一定是最好的方法,只有不违背管理原则,而又与实际情况相符的方法才是最好的解决问题方法。成本控制部今后的重要工作就是一项一项地找到最适宜的解决问题方法。

  三、产品成本预算和成本计划管理。

  编制成本预算,可为成本管理提供直接依据;而且,成本预算还能动员和组织全体职工精打细算、挖掘潜力,控制成本耗费,促使企业有效地利用人力、物力、财力努力改善经营管理,以尽可能少的劳动耗费获得较好的经济效益。

  加强各单位的成本计划管理,要求各单位每月必须有自己单位的《成本控制计划》。控制内容尽量要全面,包括和产品有关的成本控制计划,以及间接有关的成本控制,如办公用品控制,工量器具控制,工装,小改小革等。

  四、成本控制的目标。

  成本控制部是公司新成立的单位,一切工作都是从头开始,其中有些工作内容想到了,却没有做到,或者没有找到好的方法、措施,还有些工作,由于公司目前的客观条件不具备,没有开始实施 。总之,成本控制有大量的工作需要做,有许多深层次的问题需要解决。工作中不仅要做好已知的控制措施,而且要不断学习,积极思考,学习新知识、新技能,思考深层次的成本控制措施。

  成本控制工作总结 篇4

  成本控制部在同事的帮助、领导的大力支持和人员极少的情况下,严格要求,认真审核,加班加点完成各自的本职工作。成本部刚成立不久,标准化流程已基本熟悉,虽然操作中还存在很多问题,但我们相信在下半年度在大家的共同努力下,成本控制部各项工作一定会完善起来。

  一、首先说说成本控制部成立以来经手的主要工作;

  (一)工程预结算审核

  负责日常零星施工前的预算审核,新项目开工前的施工图结算工作,已完工工程的结算手续办理工作。虽然成本控制部现在只有一人,但对每一份施工前的预算书都认真审核,去除多余的水分;上半年度经手的主要零星预算有:巴黎都市:1、门前沥青道路审核;

  2、小区广场自来水管道安装预算;

  3、通信零星工程的预算审核。

  罗马都市:

  1、施工用配电房的审核;

  2、围棋及现场大门及大门处道路硬化;

  3、罗马试桩报价审核;

  (二)日常签证联系单的审核

  由于泗阳巴黎都市前期人员配置不足,遗留了很多签证联系单,目前遗留联系单基本上都已审核完成发寄至成本中心备案。

  变更签证联系单暂签证联系单的比例较大,反复变更的情况始终存在,设计上的反复变更直接导致增加不必要成本,变更的工程量一般都较大且比较复杂,要求成本控制部人员要耐心认真的完成每一份设计变更。

  (三)部门资料管理

  资料管理这块主要是各种合同文件、现场签证单、设计变更单的整理、预结算资料的收集,分类及归档,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用,资料管理能培养人的细心及耐心,且能及时储备到第一手资料作

  为其它相关工作的参考依据,提高工作效率及信息管理的有效性。

  (四)工程进度款的支付

  根据工程进度,审核各专业分包工程的进度款,在紧扣工程实际进度的前提下,根据合同条款,认真审核支付每一笔款项,严格控制工程款早付多付的情况发生。配合完成该项工作。

  (五)合同管理

  前期主要进行合同台账的整理,最近公司的所有合同均需成本控制部审核,这个对成本控制确实很关键,但是成本控制人员配置严重不足,建议增加专门人员主抓合同的草拟审核工作。

  (六)业务学习

  从网上下载成本控制类的资料,学习其他单位的好的方式方法,了解材料价格,学习浙江定额、地方规范标准等。

  (七)日、周、月计划的上报

  为便于公司领导全面了解成本控制情况,根据领导要求,编制日报、周报、月报工作的提交。

  二、20xx年下半年工作计划和合理化建议

  1、下半年工作计划

  加强目标成本的控制,下半年度主要按照中心下发的目标成本,对新开工项目进行目标成本动态控制,

  下半年的工作任务将更加严峻及忙碌,巴黎都市一期A组团三栋多层和商业1#楼竣工结算,精装修工程、景观工程等许多相关的专业分包工程都将集中进行结算审核工作。罗马都市大卖场、教堂、及一号地块5栋高层开工,各项报价审核,施工图结算一系列工作的开展。

  2、对下半年成本控制工作提出的建议

  设计阶段是成本管控的重中之重,设计优化(设计标准、设计风格)和整合是成本管控龙头、图纸会审是制度保证。选择好的设计单位,明确签订对于变更费用总额与设计费挂钩的相关合同。限额设计的同时,必需要求设计单位提供设计概算和编制依据。设计缺项、细部设计缺失,必然影响到成本的基本成效,使得我们的很大一部分工作都成为无用功。前期合理完整的规划设计成为成本估算及投资决策的'依据,如地形的处理、产品的空间布局、交通规划流线、停车方式的考虑、地库的规模、竖向标高及排水设计、景观的处理、资源的利用等。限额设计中钢筋含量、砼含量、门窗比、得房率、外装修标准(设计风格也影响这些设计指标)对成本的影响巨大。针对目前多数设计单位经济观念淡薄,设计变更随心所欲的现象,必须在设计合同经济条款上,增加设计变更及修改的费用额度限制条款,如设计变更费超出施工合同价的某一比例(如5%)时,则扣罚一定比例的设计费(设计质保金)。

  正式的施工蓝图要符合下发的目标成本,比方说,设计的门窗比较大,那门窗工程的目标成本很有可能就会超过目标控制成本,外装修标准的材料选择等。

  3、人员配置和工作量的协调一致,成本控制部工作已经开展,中心也把很多工作任务下放到各房产公司,人员不足的问题就显现出来,希望下半年度,这个问题集团相关领导能够给予协调解决。

  4、设计变更下发后引起的变更及签证费用,成本中心审核时不应再去决定要不要变更,而是审核变更的费用的准确性;因为变更单下发施实后,中心审核认为不予变更,那现场已按变更实施,那就很难操作;或者比较大的变更应由设计院直接发给成本中心审核,通过了就实行,但往往都是工程施工到某一部位时设计上才变更,若再通过中心来审核,时间上现场肯定等不起。所以还是建议,变更下发后,主要控制的是费用,而不是再讨论费用有点多就不变更了。

  成本控制工作总结 篇5

  一、20xx年度工作总结:

  1.岗位主要工作:

  1)、按要求组织签订项目目标管理责任书;

  2)、对签订项目目标责任书的项目进行考核兑现;

  3)、对公司重点项目进行成本分析和总结;

  4)、对分公司项目总分包结算进行复核;

  5)、对直管项目目总分包包结算进行审核。

  2.年度工作目标完成情况:良好

  3.工作成绩:良好

  4.未完成事项:无

  二、工作存在的.不足及改进措施

  1.工作存在的不足:造价知识认识不深,对外地的定额组价不明晰,影响工作效率;

  2.改进措施:加深学习造价知识,提升造价水平

  三、下一年度的工作目标

  1.目标一:提高工作效率及准确度

  措施:对以往工作进行总结,参加造价培训

  2.目标二:量化合同风险分析

  措施二:建立完善的合同风险分析表格,合理分配各风险分值占比。

  成本控制工作总结 篇6

  一、对比年度目标,结合上半年工作达成情况,进行综述

  眨眼间20xx年上半年过去了。半年来,在部门领导和公司领导的指导和帮助下,我们兢兢业业,与公司共同成长,使我们个人在思想上得到很大提高,工作能力也在不断进步。现将20xx年上半年的鼎盛国际项目成本控制工作总结如下:

  二、东方鼎盛时代项目6#、7#地结算完成情况

  1、东方鼎盛时代项目6#、7#地块1#楼、5#楼、6#楼、8#楼、10#楼的土建工程结算,该群楼均为高层框架剪力墙结构,报审总价为:48271101.34元。审定总价为38790004.31元,总计审减金额为9481097.03元。

  三、东方鼎盛中心项目施工图预算工作完成情况

  1、东方鼎盛国际项目预算编制该项目双塔框架核心筒结构,土建初步预算编制造价为123811896.9元。土建外装饰、钢结构均以暂估价计入。

  2、完成了东方鼎盛国际项目幕墙工程量清单的编制。

  3、完成了东方鼎盛国际项目室内二次装饰设计工程量的计算及核对。

  4、东方鼎盛国际项目进度款审核,该项目按照合同节点已经与工程同步进行了进度款的审核、支付,土方、桩基进度款审核,送审价为11311553.33元,审核后造价为8014184.13元。护坡、降水工程送审价为4041229.324元,审核后造价为2692384.65元,筏板工程送审价为15578816.59元,审核后造价为5508892.14元,负一、二层送审工程造价为21158651.98元,审核后造价为7808688.81元,进度款合计审减金额为:28066101.49元。

  5、鼎盛国际项目钢筋费用核算;分别于20xx年4月、5月进行与供货单位进行了量价的核算及款项的支付,支付金额分别为2194236.83元、201x831.645元。

  6、初步完成了安装工程量的计算和造价的编制,主要设备及材料

  单价以暂估价计入,总造价约为14071876.58元。四、组织建设工作

  目前鼎盛国际项目造价组成员人员配备到位,有土建造价负责人两人,其中一人兼职日常资料保管工作。安装造价负责人一人兼主管,负责日常事务协调工作。各项工作正在有条不紊的进行。

  四、对比年度目标,结合上半年工作达成情况,阐述存在的问题、原因分析、改进方案、保障措施、资源支持(重点)

  回顾这半年来的工作,在看到成绩和进步的同时,我们也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方,在每一项工作任务完成的同时也不断的自省:

  (一)、需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性。坚持以解决事情为目的工作原则,提高事情的处理效率。

  (二)、在今后的工作中需要提高成本意识的敏感度,每一份签证变更单的签复;每一次的进度款的审核时,都需要反复思考一下,反复核算,确保尽可能不出现失误。

  (三)、需要加强新材料、新工艺的了解学习。争取能在技术革新上为公司提供新思路新方法,新的节约成本的途径。

  (四)、业务学习

  在施工过程中采用的.一些新材料、新施工工艺,专业软件上的更新,以及新出的定额、规范、标准上,通过摸索了解及时积极的进行掌握这类最新知识点。也希望公司能够多多的提供一些学习培训的机会。

  五、对比年度目标,结合上半年工作达成情况,阐述下半年重点工作思路及计划(重点)

  1、下半年随着工程进入主体标准层施工和主体竣工、装饰工程的开始,造价组成员及时配合节点进度款审核及支付工作,及时做好签证变更的审核及签认、及时复核其真实性,争取在不影响工程进度的同时求得我方利益最大化。

  2、配合招采部及工程部做好分包工程的各项准备和核算核对工作。

  3、目前,已有项目均已完成施工图的预算编制工作,我们会根据要求及时完成竣工决算工作。

  4、跟踪工程做好结算资料的收集工作。

  成本控制工作总结 篇7

  时光荏苒,20XX年很快就过去。回顾本部门的去年的主要工作内容如下:

  (一)、合同签订管理

  1、合同签订管理内容:工程发包合同(地质勘察、施工图设计、其他设计等。打桩、土建、水电、电梯、消防、燃气、人防、智能化、市政、绿化景观、灯光、附属工程等)及工程发包补充合同;工程监理、咨询合同;项目物资采购合同等。

  2、项目承包或材料供应商选择,必须经市场调查,选择三家或三家以上单位或自然人进行招投标或报价。项目承包商或供应商的选择,由项目负责部门组织市场调查。项目承包商或供应商的选择由项目负责部门对调查情况作信息调查表和招标或报价汇总。项目承包商或供应商的确定需经公司主要负责人三人或三人以上通过讨论评标或核价确定,具体根据实际情况确定。

  (二)、招投标管理

  1、今年建安工程招标工作主要集中在二期工程。根据招标进度安排,参考一期工程,按工程量清单编制招标,结束后根据承诺书内容要求,起草并完善建安部分合同及协议书。

  2、在消防专业工程招标工作中,按投标价格一压再压无法再挤压出水份的时候,我们再从方案设计、技术要求方面探求降低总成本的有效措施。

  (三)、日常工作

  1、工程进度款的支付:根据工程进度,按合同约定条款,认真支付每一笔款项,严格控制工程款早付多付的情况发生。

  2、联系单签复

  本年度签证主要内容:返工修改变更、附属工程配合施工、零星工程点工、材料价格的签证、设计方面的变更等。联系单签证是一项工作量大而且比较难于控制的工作。变更情况琳琅满目,各式各样,变更背景千差万别。某些变更部位由于先前图纸设计进度和深度及现场实际情况变化等原因,反复变更会给结算造成重复计算的可能,所以在认真仔细计算变更费用的同时要深入了解工程现场掌握工程变更的内容和过程,严格按照合同及协议书条款进行签证。

  3、部门资料管理

  资料管理这块主要涉及的是各种联系单签证、设计变更、合同文件、招标类文件的整理、分类及归档,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用。

  (四)、部分工程结算审核

  1、因本工程本年度土建安装均为竣工,涉及结算的只有部分甲方专业分包工程。如桩基工程、部分甲供材料结算以及零星工程部分。

  2、严格根据合同规定文件资料,认真仔细审核各项工程结算。详细地统计分析有关经济技术指标,经过汇总、统计和分析,逐步形成一套完整的成本数据,与类似工程各项指标进行比对,寻找各分部分项偏差的原因,审查图纸及合同规定全部完成工作,是否有重复计取的工程,认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是。

  (五)、不足之处及提高要求

  回顾这一年的工作,我意识到自身所存在的不足和需要改进的.地方,在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省:

  1、管理工作需要灵活度,需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性,坚持以解决事情为目的的工作原则,提高事情处理的成功率。应及时签证每份联系单签证,并及时落实每个关节的成本分析。

  2、需要提高成本意识的敏感度,针对每一项招标工作开标时,每一份联系签复时,每一种材料价格签证时,都需要思考一下,是否超出成本预算范围,是什么原因造成,有什么办法解决,有什么其他方法进行补救,在事前进行成本控制的通盘考虑。

  (六)、工作感悟及明年总体工作思路

  1、通过参与各种不同档次、不同功能材料设备的采购、招标工作以及联系单或材料价格的签证过程,让我深刻理解了这样一句话:“成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术”。如何将每一分钱花得恰到好处,不该花的钱就不要花,该花的钱让他花的物有所值。以前在我的观念中成本管理是以是否节约为依据,较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而从今年的各项工作经历中我发现,完全以“节约”作为成本控制的基本理念不能事事都行得通,甚至会成为产生后期成本的一项隐患。而这种理念却对我今后的工作提出了更高的要求,就是需要通过不断的学习,提高专业技术知识,紧密联系技术要求分析商务内容。

  2、明年的工作任务将更加严峻及忙碌,一期建安工程、许多相关的专业分包工程都将集中进行结算审核工作,但我会配合部门整体计划要求,做好每一份工作。

  最后诚恳希望,各位领导和同事,在新的一年里能够继续给我以信任和理解,并欢迎对本次总结进行点评指正。

  成本控制工作总结 篇8

  20xx年10月20日10月21日,公司给我们安排了一场关于成本分析与利润控制的学习课程,通过这两天的学习,开阔了自己的眼界,丰富了自己的知识。

  管理是一种最重要的资源。管理对其他所有资源起到综合运筹作用,直接决定一个组织的兴衰成败,管理高效进行,整个组织可以由小到大,由弱到强,反之,如果管理落后和无效,即使是经济巨人也很容易倒下。

  通过老师的讲解,使我认识到要降低企业成本,要走出自己的误区,不能只从生产环节降低成本,要从公司的方方面面进行成本的降低,通过学习,让我认识到以前我们的误区是成本的浪费都是在生产的环节,因此都是拼命的在生产环节做文章,加大力气对生产环节进行降低成本的改进、改善,随着学习的深入,老师的讲解与分析,使我认识到,其实成本的浪费是销售部门也很严重,其所占用的成本约25%,我们要走出自己的误区,把真正的降低成本的目标放在销售部门,应该在销售方面下大力气进行成本的降低。以往我们只是说对成本进行控制,通过老师的讲课,使我认识到,“成本不是控制出来的,而是激励出来的”,因此这就需要我们应该建立合理的KPI激励机制,通过对员工的激励,让员工自觉、自愿的对成本的降低积极的提出合理的建议,这样才能达到让全员参与降低成本的目的。

  成本的降低需要有严格的管理考核机制,虽然制度方面我们不欠缺,但是我们缺少的是执行力,即使你的制度多么的完善与健全,如果没有很强执行力的员工去执行,那么我们的制度相当于零,因此,我们应该提高所有员工的执行力,如何提高员工的执行力,借用老师的话“分配是第一执行力,分享比控制更有效”,只有这样对执行力进行提高,才能使得我们的良好的制度得到充分的落实与执行,达到成本降低的目的。

  然后是如何削减材料成本、如何削减质量成本、如何削减人工成本,通过老师的讲解,使我认识到,要降低成本,就要从这几个方面入手,合理的控制材料成本,禁止商业舞弊活动的发生,对于补料单的合理的使用,对于呆滞材料的处理方法,从而达到降低材料成本的目的;削减质量成本,要制定标准的检验标准、督导员工按作业标准作业、对质量异常追根究底,再建立严格的考核、监督机制;削减人工成本,应该从新员工入职到员工亲情经营再到如何处理好离职员工的经营,鼓励离厂的老员工回厂,这些都可以降低人工成。

  通过两天的学习使我认识到,在我的工作当中还有许多工作要做,我们与许多管理先进的优秀企业相比还有很大差距,还有很多可提升,可改善的空间。

  通过学习,结合自身的工作,我发现,首先可以从销售部门入手进行成本的降低,应该

  (1)建立严格的考核机制,对销售部门进行严格的考核;

  (2)对销售人员进行销售知识方面的培训;主攻某个特殊的顾客群、某一地区市场,为某一特殊目标服务,公司的专业化能够以更高的效率、更好的效果为某一战略对象服务,树立品牌形象

  (3)生产部门,可以建立一个生产损失纪录表,根据老师的讲解与给出的表格为模板,根据我们自己的实际需要,对表格进行修改,做出符合

  我们实际生产需要的模板,让所有生产部门不再是垃圾桶,记录所有这些出问题的原因,分析原因,解决问题,从而达到避免各个部门之间相互推诿、扯皮现象;建立起高效规模的生产设施,在经验的基础上全力以赴降低成本,抓紧成本和管理费用的控制,最大限度地减少成本费用。使成本低于竞争对手,当然产品质量、服务也不容忽视,成本领先可使本企业获得较高利润。正确计算产品成本和期间费用,充分发挥成本核算的作用,除了要正确划分各种费用界限,正确确定财产物资的计价和价值结转方法,并扎实地做好各项基础工作外,还需要适应生产特点和管理要求,采用适当的产品成本计算方法。成本计算对象的确定,是设置产品成本明细账、归集生产费用、计算产品成本的前提,是构成成本计算方法的重要标志,因而也是区别各种成本计算基本方法的主要标志。

  成本不是控制出来的,而是激励出来的,成本控制不是降低成本而是以人为本。员工是各项工作的最终执行者,对工作场所内各种情况都比较了解,企业或部门要创造一种机制和氛围让员工自觉加入到成本控制工作中来,发挥出每位员工的成本控制作用,如果每人都能提出并改进成本浪费之处那长期来看就会产生无比惊人的效果。在成本控制方面做的比较好的各个大公司如丰田公司等无一不是把人作为成本控制工作中的首位来看待,并制定了详细完善的激励制度。

  要想做好成本控制工作,除注重以人为本外,还要把各项工作和活动进行数字化,能用数字衡量的,才能进行量化分析,才能找出存在问题或是改进之处。马克思说过“你能衡量的,才是你能管理的,如果你不能测量你就不能管理”。成本数据主要有原始数据、管理数据和经营数据等。完整、准确、细化的各种统计数据是做好成本控制工作的基础部分,如果该部分做的不到位,有些成本控制工作尤其是非表面化隐藏在各个流程中的`浪费现象,便得不到有效控制达不到成本控制的预期效果。

  一般来说起成本控制工作我们大多数人会想到物料采购、加工制造、销售等环节,即要做到“买的贱,卖的贵,中间环节不浪费”,往往忽略了财务在其中应发挥的作用。财务在一个企业成本控制方面的作用是通过细分各种费用,并找出其中不合理之处并制定相应的指标进行控制,从而起到成本控制的目的,而不是将各种费用笼统的计入生产制造成本中,因为其中有些不必要支出的成本是可以节省或减少的。财务虽然不是直接控制成本,但是其能让员工充分看到成本信息,促使员工去改善成本绩效,财务在整个成本控制中的作用要由事后记帐转变为事前控制,起到诊断和指明方向的作用。

  开展成本控制工作不能搞跃进,必须根据不同的行业要求有针对性的开展。如何使企业的成本控制工作不断提高取得成效,可利用标杆管理的办法。

  1、确定成本控制工作做的比自己好的企业作为自己学习和追赶的目标即立标;

  2、参照他们成本控制工作方法来开展本企业的成本控制工作即对标;

  3、是通过学习落实使自己达到标杆企业的管理水平即达标,最后形成自己的成本管理模式超越目标企业,即创标。

  成本标杆管理可使一个企业少走弯路错路,可在较短的时间内取得理想的成本控制成效。成本控制工作是一个挖掘潜力的过程,很多成本浪费都是隐藏在各个流程环节中,所以成本控制工作要做到隐性问题显性化,显性问题目视化,目视问题流程化,通过规范的制度形成一个成本控制的良好氛境,最终达到提高企业盈利能力和竞争力的目的

  成本控制工作总结 篇9

  回顾XX年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,XX年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下:

  积极做好成本核算和费用报销工作。

  负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的.计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作

  (一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。

  成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。

  (二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。

  制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度。

  成本控制工作总结 篇10

  在忙碌的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,工作任务比去年更加繁重,但公司紧张有序的工作氛围、团结向上的企业文化激发起每个员工的工作激情,作为同人置业公司的一名员工能与公司共同走向成熟,对公司的未来充满信心。

  在领导和同事的支持下,本年度安装成本工作进展顺利,现把主要安装部分成本工作情况介绍如下:

  一、工作论述

  (一)工程预结算审核

  涉及的预结算工作中我主要负责对工程项目工程量计算与审核,各单体工程主要有:主体建筑外墙真石漆、涂料、石材干挂工程、成品构件安装工程、门窗工程、栏杆工程、园林绿化以及分包班组工程等。

  严格根据合同规定及招标过程中询标纪要、标书、承诺书等文件资料,认真仔细审核各项工程结算,对于委托咨询公司编制结算书,做好跟踪、监督、协调和复审等把关工作,确保审核的时间进度和编制质量。对于有代表性的建安主体工程,详细地统计分析有关经济技术指标,经过汇总、统计和分析,逐步形成一套完整的成本数据,与类似工程各项指标进行比对,寻找各分部分项偏差的原因,审查图纸及合同规定全部完成工作,是否有重复计取的工程,认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是,尽量控制无缘由成本的存在。

  (二)日常工作

  (1)签证单签复

  在工程签证审核工作中介入此项工作,目前已全面负责工程签证审核工作。变更签证联系单是一项工作量大且比较难于控制的工作。变更情况琳琅满目,各式各样,变更背景千差万别。某些变更部位由于先前图纸设计进度和深度及现场实际情况变化等原因,反复变更会给结算造成重复计算的可能,所以在认真仔细计算变更费用的同时深入了解工程现场掌握工程变更的内容和过程,严格按照合同及协议书条款进行签证。

  (2)部门资料管理

  资料管理这块主要是各种合同文件、招标类文件,现场签证单、设计变更单的整理、分类及归档,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用,资料管理能培养人的细心及耐心,且能及时储备到第一手资料作为其它相关工作的参考依据,提高工作效率及信息管理的有效性。

  (3)工程进度款的支付

  根据工程进度,审核各专业分包工程的进度款,在紧扣工程实际进度的前提下,根据合同条款,认真审核支付每一笔款项,严格控制工程款早付多付的.情况发生。配合完成该项工作。

  (4)报表编制

  根据工程进度节点各成本预算、招投标完成时间,通过报表的编制过程将目标成本按照规范的成本结构树层层分解,落实到每一项招标工作,每一份联系单的签证,实时掌握成本的异动情况,及时进行纠偏工作,并且通过报表的编制掌握各种指标类数据,作为分析各项后续项目的成本所可参考的依据,此项工作由我们提供基础数据,领导负责汇总。

  (5)业务学习

  在施工中采用的一些新材料、新施工工艺,专业办公软件上的更新,以及新出的定额、规范、标准上,通过摸索了解及时积极地掌握这类最新的知识点。

  我将通过每个月的工作梳理及计划编制,不断提高个人工作效率及自我督促的能力,培养个人工作的计划性能力。

  (三)招投标与合同管理

  本年度建安工程招标工作主要集中在二期12#、13#楼建安工程的公开招标工作,根据招标进度安排,审查影响标底编制结果的图纸相关内容,完成相关工程量清单编制后的核对工作,同时根据工程实际情况编制预算书统一口径作为投标单位编标依据,招标结束后根据承诺书内容要求,起草并完善安装部分协议书。

  合同评审工作虽然代表着一项招标工作的结束,但关乎后续成本管理是否有效及工程管理工作是否顺利开展的关键性工作,是开展各项工作的最主要依据。所以每一条款都需要带着一份责任心去审核,容不得半点疏忽。每份执行结束的或者正在执行中的合同,都能在过程中显现出很多值得思考的值得借鉴的问题,作为后续其他合同的参考依据,因此在评审合同的时候要有散发性思维,尽量考虑周全,避免同类问题多次出现。每一份合同多多少少都受存在的客观环境所影响,在合同评审过程中要尽量避免产生拿来主义的思想去应付,这种思想是非常要不得的。

  二、不足之处及提高要求

  回顾这一年的工作,在看到成绩和进步的同时,我也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方,在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省:

  1、管理工作需要灵活度,需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性,坚持以解决事情为目的的工作原则,提高事情处理的效率。

  2、需要提高成本意识的敏感度,在今后的工作中,针对每一项招标工作开标时,每一份变更签证联系单签复时,每一种材料价格签证时,都需要思考一下,是否超出成本预算范围,是什么原因造成,有什么办法解决,有什么其他更好的方法。

  3、需要加强新材料、新工艺的了解学习,特别是加强对市场材料真实价格的了解。

  三、工作感悟

  通过参与各项工作会议和各种功能材料设备的采购招标工作以及联系签证单的签证过程,让我深刻理解了这样一句话:“提高产品品质的同时,成本控制是一门花钱的艺术”。如何将每一分钱花得恰到好处,花的物有所值。以前在我的观念中成本管理是以是否节约为依据,较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而从工作经历中我发现,完全以“节约”作为成本控制的基本理念不能事事都行得通,甚至会成为产生后期成本的一项隐患。这种理念也对我今后的工作提出了更高的要求,就是需要通过不断的学习,提高专业技术知识。

  成本控制工作总结 篇11

  20xx年已经过去,我的工作历程又走过了一个阶段性的跨越。几个月的时间就在这弹指一挥间毫无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。下面我着重从工程、预结算、材料采购、工程招投标、合同拟定等工作出发谈一谈自己经验和教训。

  我部门按公司规定的时间完成了本部门的各项制度制定,因公司年底事情太多,待公司在年后安排时间讨论定稿。

  (一)工程招标、合同、报建方面主要工作:

  1、成立海珂实业招标评委小组。

  今年7月,明确了招标工作的组成人员和办事机构,招标办与成本控制部合署办公,负责招标的日常工作。目前,招标办正拟制招投标管理制度以及合同管理制度等相关制度。

  2、加强招标领域制度建设。正在修订的《招标投标管理办法》,现正由公司领导审核中,为了更好、更完善的实施管理办法中相应的管理措施配置也正在制定中。

  3、加强招投标领域审核

  4、通过审核检查,招标办针对当前招投标领域围标、串标比较突出的问题,本部门采取了一些措施:

  1.是强制推行工程量清单;

  2.推行现场比选评标法;

  3.是严格招标人资格审查及入围条件,规定投标人不得少于3-5家,扩大竞争范围;

  4.是在评标中增加对投标项目经理提问考评的程序。这些办法我们根据不同情况灵活使用,在一定程度上起到了预防招投标失信违法行为的作用。

  5.加强招标宣传力度

  6.为增进社会和招投标活动参与者对本单位和招投标工作的了解和理解,通过公司网站、QQ群、及内部同事群发布招标公告,让更多的单位参于我公司的招标活动。

  7.本年度已完成的招标及合同签订工作7.1签定各施工、供货合同;

  7.1.1本年度签订施工及物资采购合同共81份,其中海珂三千城项目52份,东林工业园7份,虹源办公楼装修及办公设备采购8份;7.1.2海珂三千城项目A标段总承包合同,暂定合同价:36000000.00元,合同工期420天;

  7.1.3海珂三千城项目B标段总承包合同,暂定合同价:70000000.00元,合同工期520天;

  7.1.4海珂三千城项目监理合同,暂定合同价:867640.14元;7.1.5海珂三千城项目土石方施工合同:(1~4标段)暂定合同价:2964700x4=11858800.00元;

  7.1.6海珂三千城售房部施工合同:钢结构暂定合同价:558541.00元,装修暂定合同价:103万元;

  7.1.7海珂三千城项目消防合同,暂定合同价:385万元;7.1.8商品混凝土供销合同,暂定合同价2600万元;7.1.9海珂办公楼办公设备采购合同。

  海珂三千城电梯工作招标;海珂三千城弱电工作招标;海珂三千城物业管理招标;

  本年度合同违约共1起;主要原因为:华地公司中标做我公司高边坡治理工程,合同签定后组织施工不力,故解除合同。

  8.三千城项目报建方面;

  因市重建办费用减免问题分别于20xx年11月底前,先后完成了海珂三千城建设项目一期,1#、2#楼及地下室的报建工作,目前二期因设计与总规出入大,现施工图正在规划局协调审查办理中。20xx年12月底前先后完成领导临时交办的虹源土地变性,三千城土地分宗等相关报批手续。

  (二)、工程预结算及收方计量:

  配合三千城项目部在要求时间内完成工程计量收方工作;做好各项工程的预、决算工作;

  1、成本控制部成立至今审核结算共21份;报审总金额为7804545.26元,审定总金额为6533097.03元,审减金额1271448.23元,审减率为16.29%(部分工程为合包干价)。审核的主要项目有:

  (1)海珂虹源办公楼装修工程结算:施工单位报审结算金额670681.31元;审定金额600727.34元;审减金额69953.97元;

  (2)海珂三千城项目,土石方一标工程(胥宴洪),报审金额为1428319.71元,审定金额为1206165.82元,审减金额为222153.89元。

  (3)海珂三千城项目,土石方二标工程(张勇),报审金额为683392.69元,审核金额为519800.64元,审减金额为163592.06元。

  (4)2#楼基坑土石方工程(绵阳市鸣州建筑工程有限公司杨松),报审金额为1472173.80元,审核金额为1119771.55元,审减金额为352402.15元。

  (5)三标段土石方工程,报审金额:918708.23元,现初步审核金额为:520694.65元,审减金额为:398013.58元。

  2、本年度编制工程量清单、控制价、分包项目定价主要有:

  (1)、东林工业园相关施工项目定价;

  (2)、九寨沟路基处理项目定价;

  (3)、海珂新办公楼装修项目定价;

  (4)、海珂三千城售房部钢结构工程、装修工程编制清单、定价;

  (5)、海珂三千城工程项目工程造价咨询;

  (6)、消防、弱电、防水工程工程招标清单。

  3、完成海珂三千城建设项目各标段及各分包项目的收方、计量工作,并作好现场原始记录的收集整理工作,共计102份。

  4、完成各标段的计量、计价及进度审核。

  (三)、物资采购、询价方面主要指标:本年度完成的主要采购项目有:

  1、海珂办公楼办公用品、设备询价、采购;

  2、海珂三千城售房部办公用品、设备询价、采购;

  3、海珂三千城项目部分物资询价、采购;

  4、海珂三千城项目甲定价材料、甲供材料询价、采购;

  5、东林工业园物资采购;采购等工作。

  (四).项目前期的预结算工作未能及时跟进

  按照正常的施工程序,工程正式破土动工之前,必须有一套基本准确和完善的施工图纸。使预算能够对整个项目情况进行较为准确的材料分析和整体材料计划的提交,便于材料能按计划招标或采购,为各分项工程承包价格的确定奠定基础。海珂三千城项目前期已经全面开工了,项目总体图纸还有些部分未设计完毕,造成预算各方面工作的滞后,项目材料总体用量计划无法及时提交,工程总造价预算不能及时完成,造成了项目施工初期在工程质量、工程造价、工程进度等方面控制工作的难度加大。所以建议在今后所开发的工程项目,前期的.工作必须充分,准备工作要扎实,按照建设程序科学实施。

  (五).预算部门存在的问题

  1、预算人员工作主动性不够,说一说,动一动

  2、工程预算工作要求预算人员一定要密切联系实际,能够紧跟工程的节奏,在施工过程中将预算定额与实际现场施工情况相结合,才能使预算和结算更加真实的反映工程状况,从而达到节约成本的目的,在这些方面我们的预算人员的工作缺乏主动性,缺乏吃苦耐劳的精神,在与施工现场紧密结合上还有待提高。

  3、工程部工程师与成控部工程师工作中沟通不足,许多情况下施工单位所报的材料计划,预算人员往往不知道情况。缺乏主动沟通意识。

  4、成控部内部也存在沟通不畅的现象,往往会出现我行我素,各自为政的情况,各专业之间结合不够紧密。

  5、参与行业交流的机会少,一些新工艺、新规范了解不够。

  6、部门之间协调不够,本位思想较重。参与管理预见性不强,施工管理经验不足。

  (六)、预结算管理上存在的问题:

  1.自身管理力度不够,制度执行不严。在工作中监督落实工作力度不够,对下属执行情况监督不是很到位,对员工安排下去工作落实缓慢,奖罚制度不明确,应按管理制度进行奖惩。在今年将进一步完善管理制度,严格按管理制度兑现。

  2.办事拖沓,解决问题方法不多。

  3.管理上比较粗糙,细节不够,工作水平待进一步提高。

  4.学习意识不够强烈。

  5.人手严重不够,造价人员工作量太大,所以造成工作压力过大,工作不便于有序展开。

  (七).关于工程变更的问题

  项目在整个施工过程中,工程变更较多。由于施工周期较长,不确定因素也较多,所以工程变更在所难免。正是由于工程的变更尤其是结构上的变更会造成一系列问题,设计图纸周期长、预算就无法及时跟进、施工流程不顺畅等最终造成施工期延长,工程成本的增加,所以施工之前的方案更为重要。比如三千城项目室外道路设计方案的不确定和变更频繁,造成在土石方施工过程中多次返工,土石方该平衡的不能平衡,我认为在施工之前就应该将施工方案和设计图纸确定。这样既可降低施工难度,又可减少工程成本,缩短施工工期。方案的选定直接影响工程的进度、成本。我建议针对工程成立方案审定定小组,每项分项工程的方案选定、变更必须在原计划时间内完成,有参与人员签字备案,以便方案如有调整有据可查。同时对每一个方案提前核算出投资成本。

  (八)、工程招标所存在的问题

  1、不能独立系统的完成每一项招标工作。

  2、缺乏主动性。

  3、工作没有计划。

  4、业务能力和专业知识、相关经验不是很足。

  5、招标办的事情做得太杂,不利于招标工作有序开展。

  6、对队伍的管理队伍选择单一,后备力量跟不上,队伍的技术力量薄弱。

  (九)、采购询价所存在的问题

  项目采购所需的物资不能提前提计划,造成采购时间仓促,询价及认价没有时间按正规程序及流程签审。

  (十)对待以上工作中所存在的问题,在明年的工作应该做到以下几点:

  1、主抓员工业务能力、专业知识的培养,首先要加强业务素质的进一步提高,组织本部门人员学习新定额,熟悉新规范,加快预结算速度提高工作效率。加强预算力量,加强预算员团队精神;

  2、定期召开工作例会,不断地相互学习和总结;

  3、不断地完善制度建设,抓员工思想政治工作教育,进一步的推广制度的有效实施;

  4、抓团队建设,在年初尽快将部门人员配备到位

  5、在对施工队伍的选择上要多下功夫,多考察队伍比较选择有经验、有实力、有施工方案的队伍,减少管理费用,降低管理成本;

  6、加强合同管理及保证合同在签审过程不出差错,合同是约束甲乙双方正常商业行为的法律性文件,加强合同的管理,进一步加强合同的执行力度,对于施工队伍不能按期完工的项目要严格按照合同约定进行处罚;对于材料供应商或承包队不能按期到货(完工)的应按照合同约定从严处罚。其次要走出去。尽可能利用公司提供的机会走出去开阔眼界,不断培训自己提升自己。

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