- 新职员自我总结 推荐度:
- 相关推荐
新职员自我总结5篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的新职员自我总结,欢迎大家分享。
新职员自我总结1
今天怀着一颗特别激动的心去《街周刊》上班了,真的好激动,好兴奋,感觉自己找到了一份特别适合自己的工作,而且自己很喜欢写点东西,喜欢排版,我也对自己工作充满了信心和未来的美好憧憬。
作为一名采编,我的理解是要有不错的文笔功底和一定的交际能力,这些我都愿意也会努力去培养自己这方面的不足。
初到公司,短暂的工作安排之后,我被分到了“家居”版块,很幸运,和一个很有亲和力的女孩子分到了一起,于是在经理的推荐下,我们拿了两家公司的名片开始了我们的“采访”之路......
我们没有任何工作经验和任何思路,可以说带着迷茫的心跨出了没有任何头绪的第一步,转了半个常州城,我们来到了一家家居网,紧张的心始终无法平静,当我终于鼓起勇气敲公司大门的时候,里面却没有一点声音,本以为公司工作人员吃饭去了,可是拨打经理的电话却处于关机状态,估计这家公司已经关门了,所以,我们第一次行动就失败了,心里灰溜溜的。我们简单吃了点东西就坐在人民公园休息一会,不断在思考我们下一家公司该如何面对。秋天的风一阵阵袭来,感觉头一点痛,是3年半前头痛留下的`后遗症。
我们又翻遍了近半个常州城,我们来到了另一家广告公司,我明显感觉体力透支了,累就不说了,拖这沉重的步伐敲开了公司的大门,这家公司比较凌乱,就经理一个人在公司,下午2点多了,才开始煮面当午饭,可怜的老板啊。不过,还是很热情地接待了我们,说实在的,我本以为我只要交“居家”类的文章就是交差了,我也只是向这位经理询问着“居家”布局,装饰材料以及灯具搭配等问题。经理让我们可以在网上找到更详细的有利资料。其实这样的采访是很失败的。我们似乎没有得到任何有益的信息资料。在回公司的公车上,我居然睡着了,在秋风的袭击下,头痛变的厉害。
回到公司不算很晚,和报社经理,主任交流了心得,最后我发现自己的理解是彻底错误了,此刻令我恍然大悟的是,采编真正意义上的工作是:记者+编辑+业务员。公司要我们出去“采访”是业务的第一步,让我们建立数据库,为以后的合作打下伏笔,可以寻找到更多的潜在客户,让报纸有更多的广告商与之合作!这也是现在一份报纸的主要经济来源,与广告商共同创造利益最大化。
今天的工作心得就是要进一步了解《街周刊》这份服务导报的性质,要有自己的创新意识和想法,提高人际交流能力,多多寻找更多与“家居”有关的广告赞助,为报社作出最大贡献!
新职员自我总结2
初到北京,我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝萧条和孤寂,不知道何时,我开始怀疑起自己的选择,我的安身之处在何方。来到长城是个偶然的机会,人们都说偶然成就辉煌,我没有把握去肯定,但我有信心去追求。在长城工作人员的带领下,来到了我们即将维持三天的培训地——云趣园。在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活,看到培训室里没有暖气,便立即打电话给维修师傅,给我们带来了一片温暖的天地。霎时,感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习……
在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色,有刁蛮无理的业主,有初到无经验的客服人员,有经验深厚的维修师傅,有认真负责的保洁人员,我们一遍一遍的演习不同情况下客服人员的应变能力。通过实地演习,我基本了解了作为客服人员的基本服务内容,遇到不同业主不同突发事情时的应变能力和处理方法,各项事件的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长,但在这短短的几天中,我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我们受益匪浅、体会多多。
很荣幸三天培训完后我分配到了云趣园管理处,并在一区开展自己的实习工作。来到客服服务中心,发现自己实际掌握得到东西很少,需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子,鼓励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多给予我帮助,以及接触各种服务工作的机会。来到客服中心的第一天,我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话,心中充满了恐惧感,很机械的回答业主的一些简单问题,同事听到后,指出了我说话的机械,告诉我这样说话不容易与业主拉近关系甚至容易得罪业主,这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严重性,我时刻提醒自己,放松自己,在接电话时时刻保持微笑,把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的肯定。在接下来的日子,在同事的'热心帮助引导下,我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的注意事项,比如:地上地下月费、年费,地下车库又分东西地库,业主车位的选择、车卡的办理等。用心对与业主息息相关的多种问题的了解和掌握,以便独立的更好的给业主服务。同时,经常和同事一起下小区巡查,及时的发现问题,处理问题。
今天,我已经能够独立上早晚班,虽然有些工作还不太熟练,有些知识还是掌握的不够全面,有些问题还没有发现,但我学会了细心的问,以此来减少自己工作的失误量,与此同时来丰富自己的工作经验的积累。
在以后的日子里,我会倍加的努力,做一行爱一行,虚心的向同事学习,听从上级的安排,认真的完成各项工作。
1。从细微的工作入手,积极调整自己的心态,完成角色的转变。从学校到工作岗位,环境变化很大,所接触的人和事情一切都是新的。特别作为客服的我,服务的人多且杂,问题多且乱,我必须规整自己的心态,低调做人,高调做事,顾客就是上帝。
2。对于小区,自己还是不够熟悉,在即将到来的日子,我会多下小区,多发现问题,及时解决,随时跟踪。
3。对接触业主,熟悉和了解业主。在服务和能力范围内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的服务宗旨:服务业主,报效社会。做到让业主满意和放心。
4。加强与同事之间的沟通,虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作经验缺乏,很多东西都是靠想象来理解,在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题,所以必须虚心认真的向同事请教。同时也必须处理好与同事之间的关系,团体合作,互相帮助,共同为长城物业的发展贡献力量。
来到长城物业北京分公司云趣园管理处有一段时间了,自己也成熟的很多。感谢身边每一位帮助我的人,因为他的帮助,他们的关心,他们的支持,他们的鼓励,我很快的融入了长城物业云趣园管理处这个团结向上,温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园管理处打造自己演绎人生的舞台,还记得国优复检,自己被安排负责宣传栏,当时真的很怕,怕自己做不好,怕完不成任务。在领导的鼓励下,自己树立了信心,最后圆满的完成了任务,心中满是喜悦和自豪,自己能够为国优,为集体贡献一份力量。在以后的日子里我会满怀信心,认真学习,踏实苦干,不断积累,争取早日成为长城物业的正式工作人员。
新职员自我总结3
真不愧是第一月工作。今天起了个大早,在路上买了个大饼啃着,就驾着我的那辆酷酷的黑色的自行车奔驰在南通这个不太平坦的马路上。经过我们不断的迂回曲折后,终于来到了那个传说中的公司——芬狄诗家用纺织品有限公司的大门口,真是不容易呀,带着车子就进去了,突然有位阿姨探出头来,然后一脸戒备加敌视的盯着我们:“你们是干嘛的`?”“我们是来工作的。”我们弱弱的回答了一句,还没等我们说完,她就不耐烦的说:“你们走错了,这不是”。然后,我们赶紧退了出来,不然,我怕他会追出来打我们。然后,我们才慢慢的又去找了另一家。
找啊找,找啊找。终于找到了一个有牌子的像厂房一样的房子,那个牌子上面写着:芬狄诗家用纺织品有限公司。哎呀,妈呀,谢天谢地呀!终于找到了。是自动伸缩的那种门,感觉还不错,不过,为什么连个人影也没有呢可谓是方圆百里无人烟那。快八点了呀,一个人也没有啊,我们赶紧给那个经理打电话,连着打了两个,都没有人接。估计那经理还没睡醒呢,真不好意思,打扰人家清梦了,罪过罪过呀!不过,我们更着急了。这都八点多了,为什么一个人都没有呢?不得已给小倪老师打电话了,没想到小倪也在睡觉呢,然我们找小琪老师,小琪老师说,你们在那再等会。彻底无语了。等啊等啊,八点半时,有个人骑摩托车来了,说:“今天放假,不上班,我是来拿电瓶车充电器的”。
新职员自我总结4
踏入现场的那一刻,面对着一切,唯一的感慨就是失望,或许是来自面对现实的无奈,来这里并非我所愿意的,只是迫于一种无奈,踏入这里那刻起我就不喜欢这里,不是嫌弃这里的环境,只是这不是我心目中工作的场所,看着大家忙碌为生活打拼,而又看了看自己,已是开始嘲笑自己,嘲笑自己的无能,不敢面对现实,在办证跟领衣服的过程中我一直再问我来这里做什么?不知道……,中心的自己只告诉我:小伙子面对现实吧!从这一刻开始你要在这里打拼,为你自己的生活打拼。
当自己静下心来,总是在想是自己对理想太憧憬还是现实太残酷?这里的工作环境真的很差,也很偏僻,工作也挺累的,有人说你要是能在这里工作,对于你来说是一个优势,因为大家都不想来这里工作,或许吧!我想找一个很自己专业有关的工作来做,三年的努力不想就这样荒废,并不是我吃不了苦,三年我担任很都职位同时也兼职,再苦再累我也没有怨言,因为这是我自己愿意,自己选择的。我最不喜欢别人强迫我做什么。我自己会自觉去遵守。
或许我们经常会抱怨生活,我也一样,抱怨上天为何要这样对我,抱怨为什么他非要让我们来这里?我有自己的`工作啊!也是自己喜欢的啊!还非要我来这里,哎!不过自己也明白自己别无选择,没有必要再做无谓的挣扎,面对现实抱怨也无计一起,抱怨能给你带来什么?什么也不能,所以自己坦然选择接受,坦然的去面对。
在跟您交往中我没有记住几句话,在这里说希望您不要生气o(∩_∩)o,不过我一直记得您说过几句话:你们来我这里,我都把你们当成一张白纸,是啊!白纸什么都没有什么都不会,一切从新开始,这里或许也将是我们人生的新起点,新的开始。
虽然我不喜欢这里,也不会爱上这里的工作,因为这些不是我喜欢的,但是我会做好自己手头上的每一件事,这是一种心态问题,也是对工作的态度。
新职员自我总结5
今天是进新公司的第一个月,陆续签订完劳动合同、保密协议和其它入职手续后,一位公司合伙人准备了解我个人基本情况。在交谈中,这是一个千万级的项目,需要有对品牌运营和公司内部治理有一定工作经验的人。经过短短10分钟的交谈,感觉沟通的不是很顺利,最后的结果页可想而知了。总结我这次沟通,有几点体会。
第一,与上级沟通应该保持足够的自信,不应该受到经验不足或者是对公司目前工作不熟悉的束缚。如果你有相当的沟通经验,就会发现,在越是把握不大的环境下,个人的自信心是你谈判的唯一筹码。
第二,不要抢话,当领带让你介绍个人基本情况时,你可以尽量表达你自己,同时要注意语言的逻辑性。当你讲完话,领导在发表他的观点时,最好不好插嘴,但是可以适时的点头和做一些面部表情,以示自己在用心的听,并且可以很好地明白领导的意思。
第三,动作应该得体,作为一名新入职的员工,当面对一位社会阅历丰富的时,你的'实力和个人素质,在你说话的那一瞬间都已经充分暴露给你领导了。这时,你可以做的就是,还原真相,把真实的你用简单的语言描述清楚,不要吹嘘,也不要过于自卑。行为举止要尽量表现的得体、大方,不要拘束,因为这样你会给人一种紧张、不稳重、没有经验等印象。
【新职员自我总结】相关文章:
新职员自我总结12-02
新入职员工培训总结07-16
新入职员工个人总结07-18
新职员工工作总结11-06
企业新职员内部培训总结11-09
新入职员工培训总结05-07
新职员工作总结07-18
新入职员工培训总结【荐】09-30
新入职员工工作总结11-08