听课记录检查总结(通用7篇)
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的听课记录检查总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
听课记录检查总结 1
20xx年9月26日,教导处对任课教师的听课笔记进行了细致全面的检查。现将具体检查情况分析总结如下:
一、优点
1、所有任课教师都能及时并保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。
2、总体检查良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好记录、感悟。
3、大部分教师听课记录书写认真、规范,字迹清楚,数量足,质量高。
4、多数教师都能做到边听、边思考、边记录。
5、郭挺圆和黄玲老师的听课记录记录完整,书写规范,评价详细有针对性,评价部分还专门用红笔记录,清晰明了。
二、不足
1、部分教师听课节数太少,没有按照教导处的要求参加听课。
2、部分教师字迹太草,书写不认真,随意性太强。
3、部分教师书写时项目书写不全,如不填写课题、任课教师名字等。
4、部分教师记录的东西太少,一节课就记录了三五行,字大行稀。
5、个别教师使用去年的老听课本,没有及时更新。
6、教师记录的侧重点以知识结构的勾勒、教学主要环节的摘要、习题的抄写为主,而对授课教师的教学活动、学生的'学习活动、学习状态关注不多。
7、多数教师都能结合具体的教学细节,指出优点,提出建议,但部分教师或部分记录数量偏少。
8、多数教师都能分条理从不同的方面作客观的评议,但点评过简,语言老套,内容空洞,缺乏针对性。
9、有个别教师存在抄袭现象。
三、整改措施
听课是每位任课教师一定要做的一项重要工作,不容忽视,在今后的工作中,教师一定要把听课工作当做一件大事去做。
1、每周每一位任课教师至少要听课一节,每月不少于5节。
2、听课的同时要认真书写听课记录并把项目填写完整,记录完整,重点要记录授课教师的教学活动、学生的学习活动和学习状态,要结合具体的教学细节,指出优点,提出有针对性的建议。
3、每位教师每听一节课,就在左(右)上角用①②……标清楚这是听得第几节课。
4、听课过后,各任课教师要认真整理自己的听课笔记并做好评课准备。
5、听课过后,各教研组长要及时组织所有听课教师集中评课。
希望各位任课教师在今后的教学中在认真编定教案的同时,挤时间深入班级听课,并认真做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。
听课记录检查总结 2
数学组及理化生组听课记录检查小结
(1)本次检查总体良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好听课记录,大部分教师听课记录书写工整,字迹清楚,填写认真,规范,数量足,质量高。
(2)所有任课教师都能及时保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。
(3)但在检查的过程中,也发现部分教师在书写的听课记录的教程中存在着以下几点不足:有部分教师字迹太草,书写不认真;个别教师书写听课笔记时有部分项目书写不全。
整改措施:
(1)各教师要在教研组长的领导下,认真听课。
(2)听课的同时要认真书写听课记录。
(3)听课过后,各任课教师要认真整理自己的听课笔记并做好评课准备。
希望各位任课教师在今后的.听评课时,并认真做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。 本次听课记录优秀的有:
牛雪美 张振华 苗跃 王家栋 杨玉龙邢思宏 杨旭 崔显正 许天允 宫侠 宫传华 王志华 随敏冯启顺 王伟民 王书华 王靖 赵波
听课记录检查总结 3
根据课改规划要求,教师要积极钻研业务,自主参与到学校课改之中,参加“磨课”和研究课等听评课活动,提升教学艺术水平,4月6日,联校对本学期任课教师的听课记录进行了详细的检查。
发现的问题和建议如下:
1、听课本数(含支教):
2、封皮内容要填写完整,尤其是时间要写清楚。
3、按照联校规定,学校每一个月要检查一次教师业务材料,听课记录上要有学校的盖章和检查时间标志。学校不能只查听课次数,不看听课质量。
4、听每一节课的记录表头内容要填写完整;听课内容要详实,不能记成课堂实录;在右栏中要写出听课意见、提出改进的建议和评语。
5、听课本的反正面都要写内容。有的'教师听课时间还是3月上旬。
6、书写要认真,不能把听课本当做练字本。要保护好听课本,有的封皮已烂,有的有油迹、尘土等。
7、教师参加学校安排的外出学习活动,有的没写听课记录。
8、(在每班有教师值班的情况下)提倡开展校际间区域活动,教师互相听课;教学点的教师可以到完小听课。(经学校允许)教师可以浏览网络上教师的授课视频、光盘等资源,要有记录。打破年年只听本校教师课的习惯。
9、学校要规定教师每学期的听课次数,但至少每周要有一节听课;有的教师为应付检查,在同一时间内写多节听课(不指参加外出学习或听课活动)。
10、联校每次检查已在相应的位置盖章、写时间。
听课记录检查总结 4
听课是教师进行再培训的一种有效方式,是实现自我提升的直接途径。首先明确听课不是完成任务,而是我要去学习,特别是年轻的教师教学经验、教学技巧、更要去看,去借鉴,每个人都有他独到之处,只要你踏下心来去发现,就会有收获。本学期11月15日,教导处对本学期的听课记录本进行了检查;现将检查结果反馈如下:
一、现将具体检查情况分析总结如下:
总体检查良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好听课记录,大部分教师听课记录书写工整,字迹清楚,填写认真,规范,数量足,质量高。大多数教师的听课记录质量非常高,在记录的同时都注重各个环节的反思和整体授课的反思。所有年级的任课教师都能及时保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。
但在检查的过程中,也发现部分教师在书写的听课记录的教程中存在着以下几点不足:
(一)有部分教师字迹太草,书写不认真。
(二)有个别教师存在抄袭现象。
(三)许多老师为了完成任务而被动听课,虽然教师的听课次数都达到了要求,但听课的效果却没有得到真实的显现。
二、几点建议:
一份好的听课记录具有保存和借鉴的意义。如何记录:
第一、记录精妙之处。一堂课四十分钟,执教者行云流水,听课者却不必面面俱到。有位哲人曾说,世上最聪明的人是那些善于发现别人长处,并能学习别人长处,最终使自己成为有长处的人。
第二、记录不足之处。听课教师应该有个人的看法和见解,有甄别能力,这既是自己学习探讨的需要,也是帮助他人(执教者)提高教学水平的.要求。我们应当将其记录下来,课后回顾、梳理和剖析。
第三、记录疑问之处。“学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。”对别人的授课,自己持不同看法的地方,用问号标记出来,用以反思、商榷和询问。同时最好也写下自己在以前的课堂中是如何处理这个环节以及这样处理的原因。
第四、记录感悟之处。听课者在听课的过程中要随时记下当时感想、感悟和收获,这不仅利于课后评课、交流,更有利于为进行自主反思提供鲜活的素材,同时也为日后写文章积累第一手资料。
希望各位任课教师在今后的教学中在认真编写教案的同时,挤时间深入班级听课,并认真做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。
听课记录检查总结 5
听了xxx教师执教的数学课《100以内数的认识》,我深深地感受到xxx教师朴素的课堂中蕴含着无穷的智慧。xxx教师处理教材独辟蹊径,教学思路清晰,重、难点突出,化难为易,化繁为简,在概念的构成过程中理解了概念,不愧是一节值的学习的好课。
1、注重培养学生的数感和估数的意识
在上课初,xxx教师拿出一个圆盘,里面有许多彩色珠子,让同学们猜一猜。这不但提高了学生上课的积极性,同时也让同学们感受一下数的多少。xxx教师把很多的时间用于小朋友们对几十数的认识,充分培养了小朋友们的数感。让学生利用方盘进行一个一个、十个十个地数珠子的过程中,感知比20更大的数是在数物体的过程中数出来的。之后让10个孩子一起凑100。这些看似简单的数数活动不仅仅让学生自主数出了100以内各数,并且体会到比认识100以内各数更大数的知识,明白数是在数物体的过程中产生的。
2、营造民主、宽松的教学氛围,引导探究,使学生乐学。
xxx教师向学生供给从事数学活动的机会,做到充分信任学生,保护学生的参与意识,有意识的树立学生的.自信心。在让学生整体感知100有多少时,创设让学生数数、估数、建立数感的问题情景,调动学生学习的积极性;让学生用我的经验、我的方法,动手、动口、动脑去数数,从直观到抽象,逐步感知十进制计数方法,加深对计数单位“一”和“十”的理解,同时培养学生积极探索,主动发现,自主构建知识的良好学习态度和习惯。在让学生自主探索、经历学习新知识的过程中,向学生供给多种趣味的数学活动机会,让学生在估数和数数的活动过程中加深理解100以内数的意义,建立数感。
3、练习达标训练到位。
在学生练习这个环节中,xxx教师展示不一样的数数方法,如估中数、摆中数、排中数、整十整十的数、从小到大的数、整理后再数等等。这些活动都是以数形结合思想为指导的。这样既调动学生学习的积极性,又强调学生10个10个地数,从而在数数过程中让学生理解了计数单位“一”和“十”。随后再次解决了数到几十九之后数几的难点,从而导出10个十是100,再次让学生理解计数单位。向学生渗透估数的方法,让学生带着问题学习新课,到达“一箭又雕”的效果。
听课记录检查总结 6
我非常荣幸参加了xx省首届中小学教学培训。在三年的培训活动中,通过专家引领,同行交流切磋,课题组研究,使我更加热爱党和人民的教育事业,坚定了课改方向,明晰了新时期教师专业成长的道路,在追逐人生梦想中又迈出了坚实的步伐。
一、在教育反思中升华
在培训期间,班的殷xx、周xx、张x等学员的交流发言,发人深思。“转变角色——丢掉幻想,准备战斗;包容社会——低调做人,高调做事;尊重同行——善于合作,服务他人;热爱学生——关注成长,呵护心灵;不辱使命——关注集体,荣辱与共。”引起了大家的共鸣。
成都市经济技术开发区实验中学的杨xx老师关于《生物教育中的德育》,xx十中特级教师王xx关于《养成教育与学生成才》等专题讲座,献身说法,深入浅出,引起了我对近三十年来教育教学的反思,在反思中我体验到自己的进步,振奋了精神,在反思中我更清楚地找到了自己的不足,我要在反思的征途上不懈地奋进。
三年中,我先后聆听了十一位专家的学术报告,耳目一新,茅舍顿开。如:四川省教育科学研究所科研管理与教育发展改革研究室的青春主任作《教育科研与教师专业发展》,四川省教育科学规划办公室副主任刘建国老师作《教育科研对优秀教师的磨砺》,西华师范大学文学院院长傅xx教授作《教育家的师德情怀》,成都体育学院运动医学系教授侯xx教授作《体育与健康》,西华师范大学生命科学院院长黎xx作《高中生物新课程改革中的困惑与思考》等专题报告生动而精彩,启发我们站在理论的高度去审视我的教育教学实践,从而使我对教育教学观念有了新的认识,并重新审视和剖析了我的`教育教学观,对学生观、知识观、课程观有了一个更新更高的理解。
二、在课题研究中成长
新课程改革赋予教师新的使命:教师即研究者,教师不仅是一个职业,更是崇高的事业;教学不仅是一种技能,更是智能和智慧。教师要把研究作为幸福的道路,成长的阶梯。教学与研究的有效结合是成长的必由之路。xx年9月,在充分酝酿的基础上,我作为第一主研,和郭昭祥、杨智勇、胥杰等组成了一个课题组,大家在先期研究内容:高中生物核心概念有效学习研究、新课程下高中生物核心概念模型建构研究、高中生物核心概念学习中学生心理活动研究的基础上,经过理论学习、查阅资料、反思总结,形成了较为实用、科学的研究方案,完成了“高中生物核心概念有效学习的研究”课题申报,该课题经西华师大培训中心专家组指导,四川省教育科学规划办公室审查批准正式立项。从此开始了有计划有步骤的课题研究,在xx师大专家组的指导下,课题研究进展顺利,现已取得初步成果,正加紧进行结果整理。在这三年来的研究过程中,我也深刻地体会到了开展课题研究的好处:有利于“智慧型”教师的塑造,有利于学术素养的提高,有利于严谨工作作风的养成。教育科研是中小学教师的权利和工作职责,具备突出的教育科研能力,实现从“经验型教师”向“专家型教师”转型,是必备的素质。
听课记录检查总结 7
为了加强学校教学常规管理,了解教师的教学动态和课堂教学情况,进一步提高教学质量,近期我们对全校教师的听课记录进行了全面细致的检查。本次检查涵盖了各个学科和各个年级的教师,现将检查情况总结如下:
总体情况
大部分教师都能认真对待听课活动,听课记录数量达到了学校规定的标准。在听课过程中,教师们能够深入课堂,认真观察和记录教学过程,体现了对教学研究的积极态度。同时,许多教师的听课记录内容详实,不仅记录了教学环节、教学方法和师生互动情况,还对教学过程中的优点和不足之处进行了分析,并提出了自己的建议。这表明教师们能够通过听课,进行深入的思考和总结,以促进自身教学水平的提高。
优点亮点
记录详细:不少教师的听课记录非常详细,从教学目标的设定、教学内容的组织到教学方法的运用,都进行了全面的记录。有的教师还能记录下课堂上学生的精彩发言和突发情况,为后续的教学反思提供了丰富的素材。
评价客观:大部分教师能够对所听课程进行客观、公正的评价。既肯定了授课教师的优点,如教学环节设计合理、教学方法灵活多样、师生互动良好等,也能指出存在的问题和不足,并提出具体的改进建议。这种客观的评价有助于授课教师发现自己的问题,不断改进教学。
注重反思:许多教师在听课记录中不仅对授课教师的教学进行了评价,还能结合自己的教学实际进行反思。思考如何将所听课程中的优点运用到自己的教学中,以及如何避免类似的问题,这种反思意识对于教师的专业成长非常重要。
存在问题
部分记录简单:少数教师的听课记录较为简单,只记录了教学的大致环节,缺乏对教学细节和师生互动的具体描述,评价也较为笼统,缺乏针对性。
缺乏深度分析:有些教师虽然指出了教学中存在的问题,但没有进行深入的.分析,提出的建议也比较空洞,缺乏可操作性。
格式不规范:个别教师的听课记录格式不规范,存在项目填写不全、字迹潦草等问题,影响了听课记录的质量和查阅。
改进措施
加强培训指导:针对检查中发现的问题,组织教师进行培训,指导教师如何做好听课记录,包括记录的内容、评价的方法和反思的要点等,提高教师的听课记录水平。
强化监督检查:进一步加强对教师听课记录的日常监督检查,定期对教师的听课记录进行抽查,及时发现问题并督促教师整改。
开展交流活动:组织教师开展听课记录交流活动,选取优秀的听课记录进行展示和分享,让教师们相互学习、共同提高。
通过本次听课记录检查,我们看到了教师们在教学研究方面的努力和成果,同时也发现了存在的问题和不足。在今后的工作中,我们将采取有效措施,不断改进和完善教学常规管理,促进教师的专业成长,提高学校的教学质量。
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