公安局年终工作总结

公安局年终工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的公安局年终工作总结，欢迎阅读与收藏。

公安局年终工作总结1

　　即将过去的xx年是国家、自治区发展进程中具有特殊重要意义的一年。一年来，市各级公安机关和广大民警在师市党委、政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕首要政治任务，牢牢抓住影响垦区社会稳定和群众安全感的突出问题，坚持主动进攻与源头治理协调推进，坚持专项整治与整体防控有机结合，统筹谋划，创新举措，打赢了一场，又一场硬仗，有力地维护了社会大局稳定。为了总结成绩，找准问题，促进明年的工作，现将20xx年的工作加以总结。

　　一、突出中心，凝聚力量，全力以赴完成党的十八大和第二届亚博会安保任务

　　第二届“中国——亚欧博览会”是在中央新疆工作座谈会成果进一步显现、全疆治安形势明显好转的大背景下举办的一次盛会。为此，师市各级公安机关牢固树立“一盘棋”思想，坚持按照“安全第一、活动服务安全、从紧从严、属地管理”的原则，坚持以面保点、整体防控，发动全社会力量，积极开展治安难点、乱点整治，从而保障了xx和首府的安全稳定。

　　二、深化严打整治斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势

　　年初以来，我局坚持“百姓最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪”、“既要破大案，又要管小案”的指导思想，全警动员，通过深入推进“命案必破”、“两抢一盗”、“扫黑除恶”、打击电信诈骗、打击撬盗机动车、“xx冬季破案战役”等专项打击整治行动，加大对重大恶性案件和影响群众安全感侵财类案件的侦办力度，及时破获了一批刑事案件，打掉了一批犯罪团伙，抓获一批负案在逃的犯罪分子，有效实现了社会治安稳定。

　　三、加强社会治安防控体系建设，全面提升动态化信息化条件下的社会服务管理水平

　　一、是加大社会面管控，强力整治治安突出问题。

　　二、是严密街面巡控措施，完善“网格化”防控体系。

　　三、是突出防范重点，确保敏感要害部位安全。

　　四、是加强交通、消防安全管理，保障人民生命财产安全。

　　四、转变理念，创新机制，着力提升新形势下的基层基础工作水平

　　近年来，市局党委面对不断变化的社会环境和广大人民群众的新期待，把“三项建设”置于战略性、先导性的位置来抓，坚持以公安信息化建设为牵引，以执法规范化建设为保证，以和谐警民关系建设为根本，持之以恒地抓好打基础、管长远、利全局的工作，从而为推动师市公安事业的长远发展打下了坚实的基础。

　　一、是推进公安信息建设，着力用信息化手段实现警务改革创新。

　　二、是深化执法规范化建设，不断提高依法履职能力。

　　三、是促进和谐警民关系建设，切实办好打基础、利长远、惠民生的实事。

　　五、进一步加强公安机关和民警队伍自身建设

　　今年以来，市局党委以建设“学习型领导班子”为目标，进一步完善中心组学习制度，班子成员坚持开展理论学习，带着课题深入基层调研，指导分管的.业务和部门开展工作。党的十八大召开后，党委一班人率先垂范，认真学习，并在大会上谈心得、讲体会，为大家深入学习十八大精神带了好头。市局党委始终坚持民主集中制，严格落实党委议事规则和决策程序，对重大事项进行集体研究，为科学决策全局工作奠定了坚实基础。

　　今年我局成立廉政风险防控工作领导机构，认真贯彻党内监督条例，严格执行“三谈两述”制度、“三重一大”制度，深入开展示范教育、警示教育、家庭助廉教育，确保了对党员领导干部的有效监督，提高了各级党组织特别是班子成员自觉抵御腐败侵蚀的能力。在选拔任用领导干部方面，我局始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、竞岗考试、演讲答辩、民主推荐、组织考察、党委研究等程序，把立场坚定、业务精通、作风正派、群众满意的民警选拔到领导岗位。

　　今年以来，师市公安机关以完善具有公安特色的惩治和预防腐败体系为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决党员干部党性党风党纪和执法活动中存在的突出问题，全面推进公安反腐倡廉建设，为完成各项公安保卫任务提供坚强的保证。

公安局年终工作总结2

　　今年以来，我在县局和大队的正确领导下，团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神，严格按照省厅和县局的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以构建和蔼警民关系活动为契机，全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到上经领导和社会各界的好评。

　　现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下，请予评议：

　　一、过去一年工作的主要情况

　　在过去的一年，本办在大队的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的`宗旨，以“上传下达，确保大队高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：

　　一是上传下达工作做到及时、准确、无误；二是在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；四是积极做好各时期工作情况调研、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为大队领导的决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：

　　1、强化学习，努力提升本办综合素质

　　学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

　　2、明确职责，合力做好本办职能工作

　　我深刻地认识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，我根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

　　3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务

　　搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。

　　4、严律严警，努力建设高素质干警队伍。

　　工作中，我处处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照县局“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。

　　以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。

　　二、存在的主要问题

　　在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：

　　一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。

　　二是深入基层，调查研究做得不够；

　　三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。

　　本办存在的问题表现在：

　　一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；

　　二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；

　　三是思想上有抱怨，责任心不够强；

　　四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

　　三、今后努力方向

　　针对本人及本办在工作中存在的问题，在明年的工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕大队中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：

　　一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；

　　二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；

　　三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。

　　四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

　　此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务；二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好服务，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。

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