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新员工入司总结3篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编收集整理的新员工入司总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新员工入司总结1
今年7月我带着好奇揣着梦想来到了我们***公司，并成为我们蓝海检验公司的一名新员工，到了新的岗位上我迅速调整自己的状态，因为我已不再是一名学生，我很清楚的知道自己的任务已不仅仅是学习了，作为蓝海检验公司的员工必须具有优秀的综合素质，工作能力和良好的品质，所以我不断努力，并在领导、师傅和同事的帮助下，迅速融入了我们蓝海这个集体之中，领悟了我们蓝海的精神，为今后更好的学习工作打下了良好的基础。在这几个月时间里公司我们的成长不惜投入了大量的人力、物力、财力，我们定不会让公司失望，在这期间我的个人任务都顺利的进行，禁止而又充实的学习使我们的头脑不断的丰富着各种知识，而且理论和实践都都紧密的结合，又相互验证，相互启迪，这都使我的专业技能与知识和统筹管理的能力也迅速提高，在各个方面都取得了一些成绩，但在取得成绩的同时也发现了自身存在的问题与不足，现在正努力的弥补，希望在公司的支持下、领导和同事的帮助下快速的充实完善自己，尽快成为一个可以为公司独当一面的优秀员工。现将这几个月的学习工作总结如下：
一、海军工程大学军训
7月25日我来到了海军工程大学参加了海工为我们这些即将入司的新员工进行了入司教育和军训。在这短短的半个月时间了，我了解了我们海工的精神文化和管理理念，在一天天紧张的军训中我深刻体会到了什么叫做团队精神，什么叫做集团荣誉和姜总所提倡的“执行力”，在一个大的集体或团队中这些精神是它们的灵魂，要想使得由单独个人聚集在一起所组成的集体或团队发挥它更大的作用和价值，这些精神是不可或缺的，如果没有这些精神这个集体或团体的力量将远远小于由独立个人能力力量的总和，或使这个团队或集体不复存在。在海军工程大学的军训使我明白了很多、感悟了很多，最重要的应该是团队精神这个企业的灵魂了.有了团队的精神精诚合作,“执行力”才有了它的根基。在海军工程大学的学习和军训增加了我与人沟通的能力，互相关心、友爱互助、共同奋斗，这些都是在这集体生活中学到和感悟到的，在海军工程大学军训的最后一天里我参加了更能突显集体荣誉感的“无敌军团”，我和各位同事一道在一个高温密闭空间里穿着厚重而又不透气的衣服，排练、表演，并出色的完成了每一个点阵，
完成了海工的精神，用行动，用由上百人组成的汉字向领导展示了我们海工伟大的精神。总之，在海军工程大学的半个月的军训，使我更加不怕吃苦锻炼了钢铁般的意志，养成了良好的生活习惯，具备了强烈的团队合作精神和集团荣誉感。这些将成为我享用一生的精神财富。
二、了解学习公司各个部门的作用及生产经营状况
结束了半个月的海军工程大学的军训之后，我正式来到了盼望已久的蓝海检验公司，并开始了又公司各部门领导和老员工为我们讲述各个部门任务、发展和规划的精彩讲座，这为我们跟好的了解公司，更好的制定自己的人生规划起了很大的'作用。在这期间，我加强学习，积极听取公司的培训课程，参加专业技术培训学习，仔细听、认真记、用心领悟，努力了解各种检验技术和无损检测的各种工艺，并详细地为自己制定了自己的考证规划和自己在公司的发展方向与目标。每天下午我们又动手实践磁粉检测和渗透检测的实践活动，加强了自身的专业知识与技能。并参加了公司精心为我们准备的迎新会，我也积极加入其中，这也是我人生中第一次登台表演，它加强了我的勇气和信心，为今后的工作增添了自信。
三、到青岛公司集体培训学习和工作
在国庆过后我与各位新同事一同来到了我们蓝海检验公司，这次旅行我充分感受到了领导的细腻体贴，公司领导为我们的生活工作学习都进行了充分的思考和精心的安排，可以说是无微不至，这也使得我可以全身心的投入到工作学习中来，认真完成公司安排的每一项任务。在青岛场地我认真的在现场做磁粉检测，学到了如何配制磁悬液，如何喷洒磁悬液，如何磁化等等一系列细节问题，用实践对我的理论学习进行了一次次检验，这期间的重点是超声波检测的实践学习。首先，我按照经理和师傅的要求进行了入射点的测定练习，使这一基本功练得非常熟练，也为之后的练习打下了坚实的基础；然后，又学习了仪器的定标，DAC曲线的制作等，我都扎扎实实的学习，这也是超声波检测的基础；最后，学习了如何对平板焊缝进行扫查，并每天至少扫查一块试板做一份相应的图纸，缺陷在工件中以各种相态表现，这也大大加大了扫查的难度，但这正是我学习的良机，保质保量做好每一个板。经过这么长时间的练习学习，现在对各种缺陷有了一定的分析能力，并能对伪缺陷进行分析判断。
经过这几个月的学习与工作，学到了很多，但也发现了自身存在的很多不足，在学校学习的理论知识，有些并不能直接应用到工作中，对检测知识的细节问题了解不多认识不足等，现在正在努力弥补。经过这么长时间的培训，主要是为了考证工作，公司为我们的考证做了巨大的努力与牺牲，我一定会成功考取这三门证实，为公司递交这半年的成果，怀着一颗感恩的心来回报公司。
新的一年、新的起点、新的目标，努力使自己更快成为一名优秀的员工，能为公司独当一面，能圆满完成公司交给的每一次任务，为公司更好更快更高的发展贡献自己的一份力量，以实际行动现实的成绩回报公司。与各位新老员工共同努力为公司创造更多价值。公司的不断发展壮大，我们的舞台也变的更大，愿公司在领导的引领下带领我们一同努力早日走向国际，成为海工走向国际目标的领军公司。
新员工入司总结2
自8月23日入公司实习至今已二十余天，就在此时需要回头总结的时候才发现时光如流水啊！原来那极度劳累而又铁粉弥漫的日子已日渐远去，现在的工作也慢慢变得顺其自然，这是我值得庆幸的一件事，原来的工作早已让我感到厌烦，每天噪音响在耳畔，到公司的这段时间是让我值得留恋的一段经历。
短短的二十多天我发现自己进步了不少，学到了许多以前没有详细了解过的东西。公司为了我们还组织了为期两天的拓展训练，使我们之间的团队意识得到了强化，也让我们更加深刻的`体会到了“没有完美的个人，只有完美的团体”的涵义。我们还到了仓储体验了一周虽然不是很累，但是我却充分体会到了作为一个推广员不但要有一颗勤奋好学的心，还要有一种不畏艰辛，不怕困难的顽强精神。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
自到八达参加工作以来各位领导、前辈对我们全体推广员关爱有加。那天下班老总在食堂摆上家宴来款待我们，并亲切的与我们每个人聊天，并不摆领导的架子，这让我充分感受到了八达人的温情，而其他大部分的前辈也像我们投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们会随时给予热情的指导，工作之余我们不分彼此，大家开怀谈笑。正因如此，在八达工作让我体会到了工作中的欢欣、乐趣。
近期我在工作中的收获有：
1.了解了一些公司的新产品和原有产品的产品知识。
2.学会了如何更好的与人相处。（这是刚出道的我感触颇深的，现在没有一个好的人缘是无法在社会立足的。）
3.学会了团队协作，许多事情靠自己是做不好的，需要我们彼此协作，才能做到更好，要不怎么说人多力量大呢！
我在各个方面不足之处有：
1．比较懒散，没有恒心，再学习产品资料时看了几遍之后就不愿意再去翻动看看。
2．心眼太小，容不得别人比我强，不过这也是使我进步的动力。
我各个方面的缺点还有许多，无法一一列举，但我相信我会把我的缺点会慢慢改掉。
就总体工作感受来说，我觉得这里的工作环境非常令我满意，首先是上级领导的关爱给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀及协作互助给了我舒畅感和踏实感，第三，就是我们八达特有的企业文化及氛围给了我工作的信心。
我知道我以上的工作表现也许不能让领导满意，如果依据这些表现来决定我的去留，说实话，我并没有信心，但我坚信在以后的工作中努力学习，把精力都投入到工作和学习中去，保证会让领导满意！我相信我会做到的！！
新员工入司总结3
今年十月，我有幸成为了新奥集团控股泉州燃气公司的一名员工，通过了三天的培训与学习，我深深体会到了新奥集团严谨的工作作风和以人为本的管理理念，正如我们新奥的口号所说的“今日我为新奥自豪，明天新奥为我骄傲”。作为企业的一名普通的员工，我将时刻铭记我们新奥的精神，处处严格要求自己，并以企业最高效益为根本目的，为社会提供最优的服务。
通过三天的培训与学习，让我对天然气的基本知识，泉州天然气工程的建设情况，公司的安全管理制度和各方面的专业知识有了一些概念性的认识，虽然很浅薄，但却为我今后的学习和工作打下了一个良好的基础，特别是有关新奥安全文化、新奥服务理念、员工行为规范、新奥企业文化与品牌建设等有了一定的了解，为我以后正式上岗实际操作打下了比较好的理论基础，但我知道这还很不够，还需要以后更努力地钻研学习。当然公司也会为我们创造学习的机会。泉州市燃气有限公司新员工入司培训第一期入司培训班的学习，让我受益匪浅，让我明白了许多的道理。
这段时间的学习工作，，我和同事之间建立了一种和谐的.关系，共同营造了一个和谐、团结、上进的工作氛围，共同的期待就是公司能一步步发展壮大，实现自身的价值。现将三天的培训与学习总结一下，主要的体会有以下几方面：
一、认真学习业务知识，以积极的态度来面对自己的工作，
作一名企业的给予者，奉献者；因为新奥是一个以安全经营为根本的团体，我首先要不断的提高自身的业务素质，才能作好本职工作，严把质量关，效率关，安全关，它也是新奥集团工作的一向重点工作，我只有发挥自己在公司的最大的有效能力，才能将人生追求与公司的发展目标紧紧相连。
二、思想上加强对新奥企业文化的理解与升华，对己讲严谨、对人讲诚心、对事讲信誉；工作中对事不对人，乐于做微小善意的工作，认真听取他人给与的意见和建议；同领导和同事之间要上下有沟通，左右有交流，内外有配合，以公司的利益为出发点，管好自己的一言一行，无条件的支持同事之间的工作，作一个有团队精神的人，营造出良好的工作氛围。
三、立足于本职工作，认真的遵守各项规章制度 ，有自己明确的工作目标；公司的制度都是科学、完整，准确的，每一个环节都有着重要的作用。
总的来说，公司的经营理念，工作氛围等一切都在我的脑海里打下了深深的烙印，管理机制是透明的，制度是有序的，但它不是死板，有序中灵活主动，对与公司整体和我们每个员工的工作标是非常明确的。
最后，我想在引用“新奥员工手册” 的一句话：让用户满意是新奥人永远的求，361度服务，满意多一点，是新奥向消费者提供比完美更多一点的服务，这也是新奥人的服务理念并始终以 “以人为本，事求卓越，和谐共生”贯穿其中。深信在新奥为我们每个员工提供的是一个人生的舞台，我们每个员工在这里都能充分的发挥自己的才能和人生价值。
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