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廉政警示教育活动总结(精选10篇)
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,是时候写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的廉政警示教育活动总结,欢迎阅读与收藏。
廉政警示教育活动总结 篇1
为贯彻落实县教工委《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》,扎实有效的推进我园党风廉政建设和反腐工作,进一步提高我园党员干部的拒腐防变能力,我园于2月4日至3月底,以市教育局学习讨论落实活动办公室编印的《典型案例警示教育读本》为主要学习内容,开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下:
一、具体做法
(一)精心组织,认真落实。接到通知后,园领导高度重视,组织成立以支部书记吴红霞为组长的警示教育活动领导小组,设立领导小组办公室,加强对此次警示教育活动的领导。一是制订学习计划;二是召开相关会议具体落实。
(二)统筹兼顾,合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、时间紧、任务重的特点,警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾,科学合理的安排。认真组织党员干部学习案例,并进行深刻的案例剖析,要求每位教师写出发言稿与心得体会,确保警示教育达到预期效果:一是认真组织问卷调查与座谈活动。二是集中学习。认真学习《典型案例警示教育读本》,学习的方式以园支部集中学习与自主学习相结合,并规定活动期间集中学习不少于4次。在规定的时间内,每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。三是召开民主生活会,认真自查自纠。对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况,重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际,抓“风气正不正,作风实不实”突出问题,进行了对照检查和深刻反思,分析了原因,总结了经验。
二、收获与体会
(一)通过警示教育活动,增强了党员干部的监督意识和法律观念。园支部党员纷纷表示,通过对《案例》的学习,使广大党员干部深刻地认识到彻底杜绝违纪违法问题的发生,营造风清气正的育人生态,筑牢反腐倡廉防线的重要性。
通过学习,认识到领导干部要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的`要求,进一步明确了只有按“规矩”办事,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。
(二)通过警示教育活动,提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件学习,认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害,使每位党员干部思想受到极大的震动,从中吸取沉痛教训,深刻认识到警示教育的重要性。前车之辙,后车之鉴,通过这次警示教育,使党员干部提高了警惕,增强了拒腐防变能力,真正做到自重、自盛自警、自励。
(三)通过警示教育活动,坚定了党员教师廉洁从教的决心。通过对《案例》的学习,进一步深化了党员干部廉洁自律教育。
总之,此次党风廉政警示教育收获很大,效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质,锻炼了党性,净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识,增强了拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进了我园的党风廉政建设和反腐工作,为推进我园各项工作更好更快发展作出积极的贡献。
廉政警示教育活动总结 篇2
正所谓,党风廉政建设永远在路上。此次参观xx反腐倡廉展览馆,感慨颇深。中国人常常以“不知者不怪”为由给自己所犯的错误开脱,很多人真的非常需要一次深刻的教育洗礼,明确廉政的底线在哪里,君子,有可为,有可不为。这次廉政教育学习使我深刻认识到腐败的定义和种种类型,腐败并不仅仅局限于收受贿赂,更多的是人情的腐蚀、从小处滋生的祸根。一桩桩、一件件痛心疾首、惊心动魄的腐败案件,对照着我们党对于党员领导干部廉洁从政的相关规定要求,反省自身,惊醒自己。
一、要警钟长鸣,筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都经历一个思想演变的过程。加强廉政思想教育是反腐倡廉的根本之策。作为一名党员干部,要时刻认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。时刻把握住廉洁从政的底线,筑牢反腐的防线。
二、从严自律,管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,越是资源条件丰富,越要保持清醒的.头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己。反腐之路荆棘重生,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们党员干部要正确行使手中的权力,在大事上泾渭分明,小节上从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
三、求真务实,扎实工作。
一个求真务实的干部是不会被腐败的诱惑所侵蚀的,因为他们始终相信双手创造财富,科学的判断新形势、掌握新规律、探求适应新时代的办法措施才是收获成果的唯一方式。对于基层干部来说,人民群众的利益才是首位的,正如我们的企业价值观一样:国家利益至上,消费者利益至上。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏踏实实做事、脚踏实地做人,就能收获组织的信任,得到群众的赞誉。这是从政立世之本。
我们要时刻保持务实的作风,重视实干行动,重视实际效果,重视复盘反馈,抓住细节,走好每一步,保质保量完成领导交代的各项工作任务,并从实干中挖掘自身价值。
廉政警示教育活动总结 篇3
根据(xx党办发20xx87号)要求,为深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会精神,进一步增强全镇党员干部的廉洁自律意识,纯洁党员干部的思想,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,努力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治环境,我镇于年6月5日至7月5日开展了以“强信念、固党性”为主题的党风廉政“警示教育月”活动,现将活动总结如下:
一、精心组织,确保实效。
镇党委、政府按照上级要求,拟定《xx镇党风廉政“警示教育月”活动方案》,对活动进行了全面的`动员和部署,明确了开展警示教育月活动的时间、内容和工作标准,并要求各单位要充分认识开展党风廉政“警示教育月”活动的重要性,结合本单位实际,周密部署,认真组织,按照全镇党风廉政警示教育月活动的部署和要求,切实将警示教育活动抓实、抓好、抓出成效。
二、丰富载体,统筹兼顾。
警示教育月活动期间,镇党委、政府把教育活动作为廉政文化建设的有效载体,将活动与做好当前各项中心工作相结合,与“基层组织建设年”活动相结合,与作风建设、“为民、务实、清廉”主题实践教育活动相结合,重点开展了五大活动。
一是召开一次警示教育大会。于6月初组织召开了党员干部警示教育大会,重点对全镇党员领导干部和站股所负责人,采取读案例、现身说法的方式,用“身边事”教育“身边人”,教育党员干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程,严格自律、主动接受监督,增强抵制各种腐朽思想和行为的能力,秉公用权,廉洁从政。
二是组织一次专题学习培训。党委中心组组织了一次党风廉政专题学习,重点学习《廉政准则》及其《实施办法》,增加领导干部带头拒腐防变的思想意识。
三是开展一堂廉政教育党课。镇党委副书记、纪委书记利用周四干部夜校平台,结合纪念中国共产党成立xx周年,为全镇干部职工上了一堂廉政党课,让干部职工充分认识到了开展警示教育活动重要性,增强干部职工接受教育的主动性和拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。
四是观看一场警示教育电影。利用周四课堂,组织全镇干部职工收看了《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片,并深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源,让广大干部职工从中汲取深刻教训,以案为鉴,警钟长鸣。
五是阅读一本警示教育读本。以召开专题学习会、集中学习等形式,组织19个主要单位(部门)党员干部职工学习了包括树理想、守规范、讲节俭、重诚信、倡平等、崇清廉等9大主题的《xx镇廉政文化教育读本》,并开展学习讨论活动,查找岗位廉政风险点、生活警示点,撰写心得体会。目前发放廉政文化教育读本100余册,撰写心得体会50余篇。
六是召开一场党员组织生活会。围绕活动主题和要求,通过学习对照,召开党员干部组织生活会,交流学习经验和体会,深刻剖析自身存在的思想作风、行为等方面不纯洁的问题,制定整改措施,完善制度机制,加强岗位廉政风险防控,切实规范权力运行。
三、督促整改,成效显著
6月底7月初,针对活动开展过程中查收出的不足之处,作为今后效能督查的重点,由镇纪委效能办负责跟踪督促各单位整改落实,使全体党员干部体会到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作,要时刻提高警惕,遵守党纪国法,加强思想建设,增强反腐拒变能力。通过警示教育月活动的开展,镇全体党员干部职工认真汲取了案件教训,树立了廉洁意识,落实了科学发展观,以警示教育带动了管理、为民服务水平的提高,促进了工作作风的转变以及各项工作制度的落实。
廉政警示教育活动总结 篇4
为不断深化落实中央八项规定精神,营造国土资源系统风清气正的良好环境。近日,xx县国土资源局根据相关文件精神,积极组织开展“廉政大约谈活动”。
“廉政大约谈”活动开展以来,鄢陵县国土资源局领导班子结合单位工作实际,制定下发了“廉政大约谈”活动方案,确定了约谈形式和约谈时间,提前三个工作日下发《党风廉政建设约谈通知书》,通知约谈对象相关约谈事项,认真做好约谈准备工作。此次约谈活动分为廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈三个类型,紧紧围绕全面从严治党这个主题开展,切实做到“八必谈”,采取集体约谈与个别约谈相结合的`方式进行,单位主要领导对党组成员进行约谈,党组成员与所分管单位负责人进行约谈。约谈记录均经约谈对象本人签字认可,约谈结束后要求约谈对象根据约谈情况和存在问题建立《党风廉政建设约谈督办事项台账》,明确整改任务与时限,及时进行整改落实并形成《党风廉政建设约谈整改报告书》。
通过此次约谈活动,使全系统党员干部充分认识到了自身的工作成绩及存在的问题,加强了自身建设,发挥党组织把方向、管大局、保落实的战斗堡垒作用。截至目前,该局已有七名班子成员对12个分管股室党员干部进行了约谈,约谈对象122人。
廉政警示教育活动总结 篇5
根据区纪委《关于在全区深入开展学习宣传<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》精神,我局积极响应号召,迅速组织全局干部职工开展相关活动,取得了较好的'效果,开展学习廉政准则活动总结。现将活动开展情况总结如下:
一、加强组织领导、认真安排布署
接到活动通知后,我局党支部高度重视,立即召开局领导班子会议,学习领会区纪委文件要求,研讨本单位开展“《廉政准则》”活动的计划安排。并把这次活动学习宣传贯彻活动作为加强党风廉政建设,提高执行力和落实纪律教育学习月活动的重要举措,认真抓实抓好,采取切实可行措施,会上,支部委员会书记罗盛斌要求领导班子成员要起带头作用,让全局干部职工都能够认真学习,把握好《廉政准则》的要求,深刻领会其内容、意义和精神实质。
二、开展教育活动,强化学习效果
我局围绕“人人参加学习,人人提高认识”的主题,开展了形式多样的宣传活动。一是自学。每个党员利用业余时间进行自学;二是组织党员集中学习。组织党员在一起学习交流,交流心得体会,相互交心谈心。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”,进行对照检查,增强党员领导干部廉洁自律意识,使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高;三是组织全体干部职工开展了《廉政准则》知识答题活动;四是组织广大党员干部认真结合学习情况,联系工作和生活实际撰写学习心得。
通过学习,科技局全体干部职工对党风廉政建设有了进一步的认识,增强了党性观念,提高了党性修养,纷纷表示一定要继续认真研读《廉政准则》,在领会精神实质上下功夫,把学习活动贯彻下去,不断深入,不断提高服务质量和办事效率,为我区全面快速发展而努力。
廉政警示教育活动总结 篇6
为抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实工作,xx县在全县开展了集中学习宣传活动。要求各级各单位要认真组织开展一次学习宣传《廉政准则》专题活动,重点开展“八个一”活动。
一是召开学习动员大会。各单位要召开学习动员大会,集中传达学习,把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到各级党组织和每一个党员干部。
二是上廉政党课。把《廉政准则》纳入中心学习组和“二五”学习内容,组织专题学习,单位党政主要负责同志要结合自己学习《廉政准则》的体会,为党员干部上一次廉政党课。要把《廉政准则》列为党校各类培训班的'内容之一。
三是开展廉政宣誓活动。组织党员干部进行集体廉政宣誓,重温入党誓词和廉政要求。
四是召开一次民主生活会。对照《廉政准则》开展自我检查,组织专题讨论,交流学习心得体会。各级党员领导干部要在深入学习理解《廉政准则》的基础上,认真查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节,自觉做到有则改之、无则加勉。
五是撰写一篇心得体会。副科级以上领导干部要在学习《廉政准则》后撰写一篇心得体会,“七一”前上交县纪委宣教室并在《xx党风廉政》上择优刊发。
六是进行知识测试。各单位要组织好对《廉政准则》的集中学习和自学。县将组织党员领导干部进行《廉政准则》知识测试,检验学习效果。
七是开办一系列宣传活动。利用报刊、县电视台、县政务网、信息、手机短信、专栏、板报等载体,开办学习《廉政准则》专栏,集中宣传《廉政准则》内容和相关案例,刊登心得体会。
八是集中开展示范警示教育。组织广大党员干部观看反腐倡廉方面的影视片。
廉政警示教育活动总结 篇7
为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年的工作规划》和20xx年党风廉政建设目标责任书要求,我公司党支部以廉政文化进企业活动为载体,积极组织开展廉政文化建设进项目活动,取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。
一、加强组织领导,健全工作机制。
一是成立由公司党支部书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组,公司党支部年初与监理人员分别签订了党风廉政建设目标责任书,把廉政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室,形成由公司党支部统一领导,公司领导班子分工负责,科室室通力协作的廉政文化进项目活动领导体系,为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上,结合质监部门实际,按照市建委的具体要求,突出重点,着重加强廉政文化进企业工作指导,并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书,把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理,形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络,保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设,加强廉政文化进企业工作指导,定期开展工作检查。
二、加强工作宣传,提高思想认识。
为有效推进廉政文化进企业活动开展,公司党支部把加强宣传、提高思想认识放在突出位置,相继在各科室中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动,开展了对党的十八大精神的学习,宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务等相关知识,不断提高员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识,增强廉政文化活动进企业的工作意识,自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动,充分发挥基层组织作用,加强企业民主、法制建设,保障员工合法权益,打击消极、腐败现象和不良行为,推动企业积极向上的文化事业,形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围,保障一方平安和社会稳定,通过学习教育,廉政文化进企业的基础思想工作基本形成,企业廉政文化建设工作得到了加强,有效促进了各项工作的开展,为企业的生产经营和廉政建设提供了组织保障,推动了公司经济的健康发展。
三、建立廉政文化进企业规章制度。
为有效贯彻实施廉政文化进企业工作,公司根据实际情况,分步逐步推进。一是对各科室,按照廉政文化进企业工作要求,建立企业党风廉政工作守则,让有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员,对企业党员职工的廉政情况进行监督,收集廉政文化建设的意见和建议,及时发现问题,确保廉政文化建设各项措施落到实处,不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地,首先建立企业党风廉政工作制度,设立了廉政监督电话,把企业工作自觉地放置在群众的监督之下,增强企业建设工作的'透明度。三是健全了企业党员职工学习制度,定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动,提高他们对此项活动的认识,从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。
四、健全载体,建立廉政文化宣传阵地。
一是通过会议向员工宣传"廉政文化"相关资料,发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立廉政橱窗和宣传栏,把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到工地和科室,在公司的员工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在宣传栏设立"反腐败警示录"专栏,将典型腐败案例挂在宣传栏上,通过案例分析,加强廉政建设教育。五是建立由员工组成廉情通报队,向广大员工宣讲党风廉政建设和反腐败工作所取得的重大成果,引导员工正确认识反腐败形势,倡导尊廉崇廉的企业文化,积极推动廉政文化建设的深入开展。
五、开展活动,促进广泛参与。
一是加强管理人员的教育,积极开展争当"廉领导、廉助手、廉管家"活动,加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作,强化企业财务管理,引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展廉洁自律报告会,开展民主评议,认真听取员工意见建议,开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟廉政讨论专栏,引导员工开展职业道德大讨论,增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片,使之更加形象的了解廉政文化;五是适时举行以廉政为主题的读书活动,大力倡导员工"读书修德,以德律己"。
通过"廉政文化进企业"工作,把廉政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中,增强了党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识,进一步密切党支部与公司、党员和群众、干部与员工的关系。廉政文化调研报告廉政文化进农村工作总结县地税局廉政文化建设工作总结
廉政警示教育活动总结 篇8
党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xx体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化建设,市国资委、总院党委要求把搞好廉政文化建设、搞好廉政文化进企业工作放在一个十分突出的位置。分院党委高度重视,着力从教育、机制入手,从预防着眼,把开展廉政文化进企业活动作为进一步加强廉政建设的有效载体,作为先进文化建设的一项重要内容,按照继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐步推进,力求取得实实在在的效果。回顾一个时期廉政文化进企业活动开展情况,我们主要抓了以下几个方面的工作。
一、找准定位,明确目标,增强廉政文化进企业的主动性
廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,同时也是先进文化建设的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。
1、思想认识到位。廉政文化进企业,其实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防xx的体系。近年来,分院在上级党委的领导下,改革和发展取得了一定成绩,产业建设步伐不断加快,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看国内企业反腐斗争形势,既要看到成绩和主流,又要正视问题和不足,我们的反xx工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看,近年来国资委揭露和查处了一批大案要案,表明我们面临的反xx的形势依然不容乐观。因此,我们不能掉以轻心。目前,分院正处于可由事业单位转制为企业单位的初级阶段,各项规章制度仍不健全。今年,我们开展廉政文化进企业活动是很有必要的,我们以此为契机,召开了动员大会,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导领导干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强领导干部的政治修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自廉政文化进企业活动开展以来,我们结合分院工作实际和现有的条件,围绕构建惩防体系的工作任务和工作目标要求,充分调动各方面的积极性,督促协调有关部门按职责分工及任务分解情况制订和完善相关制度。20xx年,分院制定下发了《效能监察工作条例》,为分院效能监察工作的规范化提供了制度依据;为保证分院固定资产的安全完整,制定并下发了《固定资产管理办法》;下发了《招(议)标补充管理办法》,对各中心部门的对外采购、外包等工作在原有招议标管理办法基础上提出了更加具体的规定。
3、组织领导到位。为确保廉政文化进企业活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,由院长、党委书记担任正副组长,并且组建了办公室,明确了工作的具体责任人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。党政领导带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。分院廉政文化进企业活动办公室精心组织各项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。
二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化进企业的深入性
在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动了廉政文化进企业活动的深入开展。
1、结贫思廉,提高了廉政文化的互动力。今年,我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动,这是党员干部廉政教育的重要内容,也是廉政文化进企业活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来,我们把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体,结合开展党员先进性教育活动,努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前,分院参与结对帮扶活动的领导干部有7余人,结对贫家庭7人,支助帮扶资金15800元,取得了良好的效果。
2、典型导廉,提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《牛玉儒》、《任长霞》、等勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;二是举行优秀党员事迹报告会,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
3、活动兴廉,提高了廉政文化的渗透力。今年,结合分院庆祝建院五十周年,在全院职工中开展了企业文化理念系统用语征集活动,其中加入了廉洁从业理念用语的征集,广大职工热情参与,最后,从几百条建议中提炼出分院廉洁从业理念用语:“忠实履职,廉洁奉公”。另外,加大了对xx工作的宣传力度,根据形势需要,定期在分院内部刊物《煤研月报》上刊登xx有关工作动态、反腐倡廉基本知识等文章;在分院主楼下设置橱窗专门用来进行反腐倡廉宣传教育,内容紧跟形势,形式活泼,吸引了很多职工驻足观看。再如,我们结合“八荣八耻”教育,组织职工学唱“八荣八耻”歌,全院职工全部参加了学唱活动,并开展了歌咏比赛。通过学唱活动,正确的价值观入脑入心,潜移默化地增强了职工的反xx意识。
4、家庭助廉,提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,通过家庭助廉,推进分院从源头上预防和治理xx工作,进一步提高党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动,向党员干部家属发出了倡议,号召全体家属加强政治思想学习,争做一名合格的“廉内助”,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,时常提醒领导干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑,做好“廉政之家”的守门员。分院家属纷纷表态,表示一定要当好“廉内助”,“贤内助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,营造一个廉洁向上的`家庭氛围。
三、建立了长效机制,增强廉政文化进企业的实效性
廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件,发挥部门优势、结合分院实际工作有效整合教育资源,建立工作机制。
一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制,工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明确监督部抓协调督办,工会、妇联、人事、各党支部、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家庭助廉、定期进行纪检监察、设立举报投诉点、公示栏,赋予干部群众监督权,形成广泛的监督机制。
四、积极开展物资采购领域的反商业贿赂专项治理工作
根据唐山市统一部署,结合廉政文化进企业工作的开展,分院于20xx年7月至11月间开展了物资采购领域商业贿赂的专项治理工作。结合实际情况,把专项治理工作重点放在查纠物资采购领域的商业贿赂行为,提高物资采购管理水平上。根据《唐山分院治理物资采购领域商业贿赂专项工作实施方案》,各单位在治理物资采购领域商业贿赂工作的自查自纠阶段,分别集中力量,重点对20xx年以来物资采购工作开展了自查:畅通了举报渠道,形成多层次的监督体系。分院开通了举报电话,设立了xx箱,同时公布了市国资委xx举报电话,专人负责,方便群众举报。专项治理工作领导小组办公室以职工信访件为重点,通过了解情况、找知情人谈话、查看原始资料等方式对群众反映的问题进行了认真梳理。经自查自纠,没有发现商业贿赂案件。但通过此次专项治理,查找出了分院在管理上制度上存在的一些问题,并向院领导提出了解决建议。
五、开展重大项目招投标的监督工作。
20xx年,分院xx共开展了5项招标活动的监督工作。其中,有工程总包项目设备采购项目招标,有生产部门原材料采购招标,有院庆服装采购招标,也有分院房产对外租赁的招标。通过开展招投标工作,分院节省了资金,增加了收入,同时提高了管理的规范化水平。此外,对生产开发中心选择战略合作伙伴关系单位的过程进行了监督。
六、认真处理群众来信来访,加强分院稳定工作。
20xx年共收到群众来信3封,其中上级转来群众来信1封;接到盗用分院名义卖设备图纸的举报一份。分院监督部针对来信反映情况,进行了调查摸底,并区别不同情况开展工作,分别做出了妥善处理。
廉政警示教育活动总结 篇9
为进一步加强党风廉政建设和反腐工作,根据xx文件精神,我局积极认真开展了“廉政文化进机关”活动,现将有关情况汇报如下:
一、建立健全制度,切实加强对创建活动的组织领导
为切实加强组织领导,我局结合工作实际,成立了由局长任组长,班子成员任副组长,各股、所、中心负责人为成员的县房管局廉政文化进机关工作小组,制定了廉政文化进机关活动实施方案,进一步明确了廉政文化进机关活动的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求,先后召开工作会议三次,专题研究部署廉政文化进机关工作,做到组织领导到位、任务细化明确,同时进一步强化对廉政文化进机关活动督导工作,确保工作落实到位。
二、加快建设进度,营造浓厚的廉政文化氛围
加快廉政文化进机关活动的建设进度,列支专项经费,投入必要的人力、物力、财力。在房管局办公楼楼层墙面上设置了20余幅内容新颖、蕴涵深远的廉政文化牌匾,实现了标语上墙;设立廉政文化活动室,配备廉政图书、音像资料50余种,方便了各项活动的开展;设置廉政建设公开栏和宣传栏,营造了浓厚的氛围。积极做好《廉政监督卡》的使用推广和监督管理工作,自觉接受社会各界监督。加强对房管窗口管理,设立服务效能评价箱,主动对外公布廉政监督电话。公开服务承诺,制作业务办理指南宣传卡,方便群众办理业务,及时处理群众投诉。
三、开展反腐教育,规范廉洁从政行为
深入开展各项廉政制度教育,认真组织党员干部学习中央和省、市委下发的一系列廉洁自律规章制度,领会制度精神、熟知制度内容;按照“一岗双责”的要求,层层签订廉政承诺书,并上墙公开公示,自觉接受全体人员及社会各界的监督;针对房管行业的职责,每月组织一次“廉政教育课”,充分利用典型案例,特别是深入剖析近年来违法违纪案件进行警示教育,促使党员干部引以为戒;召开廉政建设专题会议,教育全体干部职工要时刻保持清醒头脑,严格要求自己,塑造清正廉洁的良好形象;编制了《廉政建设资料汇编》手册,印发给全体干部职工,扩大廉政教育覆盖面,增强干部职工的`廉洁自律意识和拒腐防变能力;进一步推进廉政风险防范管理工作,将预防xx的关口前移,通过“个人找、互相帮、部门查、小组评、上级审”的程序,认真分析每个工作岗位或关键工作环节中的潜在风险,通过廉政风险自查,全局确定主要的廉政风险点180个,针对廉政风险点及时建立健全的规章制度达到10余项。
四、创新活动载体,开展丰富多彩的廉政文化活动
开展廉政文化建设大家谈活动,邀请党员干部畅所欲言,强化搞好廉政文化建设重要性的意识,加深对贪腐现象的认识,激发反贪腐决心。以庆祝中国共产党成立xx周年为契机,举办了“加强党风廉政建设,弘扬房管新风正气”演讲比赛,进一步倡树以廉为荣、以贪为耻的良好风气,丰富精神文化生活。组织全体党员干部赴葛源烈士纪念馆,缅怀革命先烈、重温入党誓词,使党性得到了锤炼。组织房管系统开展红歌会等活动,坚持唱响主旋律、颂歌献给党,用嘹亮的歌声歌颂党的峥嵘岁月和奋进征程,唱响“永远跟党走”的心声,展示了广大房管干部职工的爱国爱党热情和昂扬向上的精神风貌,营造了朝气蓬勃、积极向上的房管文化氛围。
五、做好结合文章,建设房管特色的廉政文化
在廉政文化进机关创建活动中,房管局坚持廉政文化建设与机关作风建设相结合,与行风建设相结合,与效能建设相结合,打造具有房管特色的廉政文化。建立科学的评价机制,把廉政文化建设开展纳入到党的建设和反腐倡廉工作考评之中,通过综合考评,增强责任意识,推动廉政文化建设步伐。结合省厅“服务大局、服务企业、服务基层、服务群众”活动和“创先争优”活动,大力开展作风整顿,重点解决工作作风懒散、纪律松懈、行为失范、效能低下等问题,不断改进机关作风,努力营造“转作风、提效能、优环境、促发展”的良好氛围。积极实行工作目标考核,将全局工作人员纳入考核范围,实行日常考核和年终考核相结合,以考核区分优劣,以考核结果兑现奖惩,形成外有压力,内有动力,充满活力的激励竞争机制。及时根据新形势、新任务的要求,对原有规章制度进行修订、完善,建立了机关作风建设及长效管理机制。
六、求真务实,遵章守纪,贯彻执行《廉政准则》的有关规定
遵照上级要求,严格执行《廉政准则》、《八项规定》等有关廉政规定。局班子成员按照廉洁自律和厉行节约的要求,严格落实“收支两条线”的规定,规范津贴补贴的发放,全面落实了“六严禁一严控”,并进行了自查自纠。在廉洁自律方面,领导班子中没有违规乘车和违反收受礼品、礼金、有价证券规定的行为。严格遵守廉洁从政的各项规定,坚决杜绝商业贿赂,没有参加公款支付的高消费娱乐活动,从未收受过“红包”,不存在权钱交易现象。工作人员没有“吃、拿、卡、要”的问题,做到文明执法、文明服务;严格招待费、会议费的管理工作,继续抓好其它制止奢侈浪费各项规定的落实,严格实行政府采购制,对费用支出实行一把手负责制;进一步加强了党政主要领导的经济责任审计力度,今年我局无重大违纪经济问题。积极落实“一案双查”制度,充分发挥了以查促管的作用。
通过以上几个方面工作的努力,我局在开展了“廉政文化进机关”活动中取得了一定的成绩,推进了房地产管理各项工作的开展,但与上级要求和群众的期望还有一定距离,在今后的工作中,我们将针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务。
廉政警示教育活动总结 篇10
为认真贯彻落实市委、市纪委以案促改工作要求,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,8月17日上午,市交通运输局组织局直系统86名党员干部到函谷关修德养廉基地,开展以案促改暨廉政教育活动。
在基地讲解员的引导下,大家依次参观了悟道馆、修德馆和清风阁3个展区,详细听取了关于老子文化与廉政文化相融合的讲解,并观看了《道德经》廉政思想内涵、历史先贤和崤函廉吏崇廉尚德等方面的图片展板、视频资料,充分感受了《道德经》中崇廉、尚俭、务实、为民的思想和老子在治国、处世、修身、立德、反腐倡廉等方面的论述对后人产生的重要影响。
市交通运输局相关负责人指出,函谷关修德养廉教育基地主题鲜明,用通俗易懂、图文并茂的形式,向大家展示了《道德经》中深邃、饱满、充盈的历史文化、老子文化和廉政文化。这次参观学习,对广大党员干部增长知识、陶冶情操、净化心灵都有积极的促进作用。在下一步工作中,全系统广大党员干部要继承和发扬经典文化的精髓,进一步提高政治站位,强化宗旨意识,充分发挥好先锋模范和示范带动作用。一要学“道”。广大党员干部要养成良好的学习习惯,深入了解和掌握国学常识,不断汲取中国文化精髓,真正学习好、运用好传统文化中所蕴含的大道至简的朴素真理,加强党性修养、转变工作作风,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要悟“道”。要把研读经典名著与提高个人道德修养有机结合起来,树立正确的世界观、人生观和价值观,少私寡欲、知足常足、明大德守公德严私德,弘扬清风正气,为推动交通运输事业持续健康高质量发展提供更加坚强有力的政治保障和作风保障。三要行“道”。要坚持学用结合,举一反三,从现在做起,从小事做起,把学习感悟到的智慧灵活运用到工作和生活中去,时刻绷紧严守党的`政治纪律和政治规矩这根弦,立足岗位和工作实际,清清白白做人,干干净净做事,以更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,更加有效的措施,高效率、高标准、高质量地完成局党委下达的各项目标任务。四要“济”天下。广大党员干部进一步加强党性修养和思想道德修养,增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性,努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、保障有效的党员干部职工队伍,为我市发力“三次创业”、加快建设省际中心城市提供强有力的交通运输服务保障。
参观中,大家重温了入党誓词,并纷纷表示要以这次廉政教育活动为契机,积极践行以案促改工作要求,受警醒、明底线、知敬畏,不断提高党性修养,自觉绷紧廉洁自律的思想之弦,务实重干,忠诚履职,奋力争做合格的人民公仆、合格的交通运输人,为加快推动我市交通运输事业持续健康高质量发展作出新的更大的贡献。
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