点检工作总结

时间:2022-10-24 10:22:38 婉诗 总结 投诉 投稿

点检工作总结(精选20篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的点检工作总结,希望对大家有所帮助。

点检工作总结(精选20篇)

  点检工作总结 篇1

  准确定位、加强修炼、为设备提供“健康”服务—————点检工作总结。在担任点检员工作三个月以来,感触颇多,有苦有甜,有得有失,对一个入厂1年的员工来说,更多的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时在这三个月中,学会了如何更好的利用自己的专业知识维护好设备,学会了如何与个部门协调和沟通,学会了如何用一个管理者的角度去思考和解决问题。在此,利用写总结的机会感谢部门领导给予我的大力帮助,感谢领导给我提供了施展自身能力的平台。现在我将这三个月的工作总结如下:

  一、从思想上:过去的时间里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素质的重要性,一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改进学习方法:二是向周围同事学习,虚心求教,三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践工作中所学知识,查找不足,提高自己。

  二、从工作方式上:过去的主要工作就是抢修,整天忙忙碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松效率还不高。现在在检修和保养同时形成做台账的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台账,对经常发生故障的设备进行检查,分析设备故障的主要原因,若是操作问题要求现场操作人员及时整改,对工艺要求上不适用的设备,与工艺人员、设备主管和运行人员讨论后进行改进试用,使其故障率大大降低不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。

  三、D修工作和技术改造工作:在今年公司“找、抓、促”活动中,本着修旧利废的原则,对能自主修复的设备进行积极主动的修理,对主要设备和关键设备重点维护,同时在对D修出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式。四、建立点检设备的系统台账,摸索设备发生故障的周期,为设备计划检修提供参考依据。

  五、补充完善设备加油记录、月检修记录和设备点检记录。建立油脂润滑设备台账,并针对实际状况,缩短原润滑周期,保障设备润滑良好,做好设备维护保养。

  六、维修工作任务单的收集与整理。掌控设备的'现运行状况,为设备管理提供依据。

  七、经验和教训,过去的一年虽然学到了很多东西,取得了一定的进步,但是仍有很多不足之处,现总结如下:

  1、对设备管理比较粗糙,缺少细致的、连续的管理方法。

  2、对设备的润滑保养做的还不全面。

  3、对设备的备品备件工作做的还很不到位,对特殊备件还没有做到全面了解。寄望在以后的工作中总结成功经验,再接再厉,发挥潜力,更好的为公司服务。

  点检工作总结 篇2

  在公司的正确领导下,在安环部的监督管理下,设备管理部在xx年内未发生重特大设备及人身伤害事故,取得死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤事故为0的安全良好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人,在安全方面做了一些工作,其中有成绩也有不足,现在,我就过去的一年内的安全工作进行总结:

  一、xx年安全工作主要的内容

  1. 努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,积极上进,爱祖国爱公司,同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上,我时时以安全作为标杆,规范自已的各种行为,保障自身的安全。

  2. 组织进行部门的安全培训工作。平时利用自已负责组织部门培训的机会,协同部门兼职安全员,每月两次对部门的员工进行安全知识培训,共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等,提高部门职工的安全意识与责任意识。

  3. 加强各点检员的安全保障工作。在点检站的日常工作中,利用点检员办公地点统一的便利,向各点的点检员提出安全的要求,要求各点检员在现场点检及其它作业时,一切须以安全为原则,在从事高空或电气点检作业时,须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施,同时在点检作业时,须与设备操作工结成安全对子,做好安全互保。通过大家的共同努力,部门在xx年取得了良好的安全成绩。

  4. 加强检修作业的安全监督。作为一个点检员,日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令,亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时,未考虑到相应的危险因素,极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中,都对检修过程中的危险因素进行再三强调,并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范。同时,要求其他各点的点检员,在工作安排时充分考虑检修时的危险因素,加强安全强调及监督,保障设备检修人员的安全。

  5. 组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。一方面,组织推进辖区内设备的'消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施,全程对改造过程进行安排。在技改完成后,将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外,组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改,消除了天车安全上的隐患,保障设备及电解员工的安全。

  6. 组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中,积极参与,对违章现象进行通报及查处,消除设备指挥、操作过程中的不安全因素,防止安全事故的发生。

  二、xx年安全工作的感想与认识

  纵观全年的安全工作,我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想,在一切活动中,都要把安全作为行动的基石,在职工的安全培训中,必须时时灌输此一思想;另外,必须加强安全的检查,对所有不安全的行为,都要受到相应的批评及考核,因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者,要加强设备方面对安全的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,减少设备本身的不安全因素,减少对设备操作人员及使用人员的伤害。

  三、不足与展望

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外,对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中,我一定认真学习相关安全制度,敢说敢管,努力把设备相关的安全工作做得更好。

  点检工作总结 篇3

  在担任点检员工作以来,感触颇多,有苦有甜,有失有得,对于一个调任炼铁不是太久的新人来说,的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时在这两个月中,学会了如何更好的利用自己的专业知识维护好设备,学会了如何与兄弟单位的协调和沟通,学会了如何用一个管理者的角度去思考和解决问题。在此,利用写总结的机会,感谢炼铁厂和车间领导给予我的大力帮助,感谢领导给我们提供的施展自身能力的平台。回顾一年来的工作,我总结如下:

  一、在安全管理方面。为了保证设备人身安全,我个人坚持深入现场,与维修单位共同研究维修方案,对在担任点检员工作进两个月以来,感触颇多,有苦有甜,有失有得,对于一个调任炼铁不是太久的新人来说,的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时存在的危险因做好预防预想。在平常维修特别是带电作业时都监督维修单位确定存在的危险及附近的危险源,方进入现场维修作业。对发现的违章作业行为及时进行制止,保障电气安全运行。

  二、在日常点检工作中。本着认真负责,一抓到底的态度,对所辖范围内的'设备进行了严格管理。一方面深入现场,跟踪现场维修。由于性质所定,电气工作由不得半点马虎。另一方面不断提高自身的技术理论水平,努力提高自身的技能,坚持边学边做,在实际工作中,不断巩固和丰富业务水平。同时积极参加公司的各中点检员会议和活动,主动提高点检水平,以确保所辖设备的安全稳定运行。

  三、专业基础工作。按照公司的要求,结合专业的实际特点,继续努力完善职业的各项管理标准,点检标准。保证以后各项工作的正常展开。

  调入炼铁厂以来,通过辛勤工作,学到了很多新的知识,工作也取得了一定成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距,因此在以后的要更加的加强学习,认真提高点检水平,同时提高自身标准,在工作中多留心相关专业知识的吸取,努力扩宽自身的知识面。在工作中要主动做到与本公司相关单位领导与人员及外单位维修人员的沟通,了解他们的思想动态,人员技术技能水平,相互理解,相互配合,争取他们对自身工作的最大支持。

  新的一年意味着新的起点。新的机遇。新的挑战,我坚信再接再厉,在以后的工作中扬长避短。克服不足。认真学习。勤奋工作,使是自己能一直紧跟公司发展的步伐,为设备的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献。

  点检工作总结 篇4

  3月份是点检管理成立的第一个月,是我设备点检管理工作从逐步摸索到上质量、上水平的关键一个月。自成立以来,点检管理以全面落实职代会精神为契机,全面提高设备管理、服务工作意识和水平,进一步强化个人责任制,通过加强自身管理,完善管理网络,发挥职能科室的作用,使点检管理工作全面、稳步向前推进,现将本月工作总结如下:

  一、本月主要工作内容

  1、团队建设方面

  点检管理人员来自各个区域,先前的工作理念和方式各不相同,亟待需要建立一个团结向上的团队并拥有创新能力的团队;提高全体成员的向心力、凝聚力。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的新的工作要求。

  (1)从对每个点检管理员的关心做起呀和自己爱岗敬业的表率作用做起,让每个员工对工作充满热情和干劲。

  (2)鼓励每个管理人员说出自己的想法,集思广益,确立点检管理今后发展的共同目标。

  (3)利用班前班后的时间经常的和员工集合在一起,就像一家人一样,随便聊聊天啊,说说公司以后的发展啊,拉近彼此间的距离,共同促进公司的发展。

  经过这段时间的共同努力,大家相互影响,并且能很好合作,共同追求把点检管理这项工作做好。

  2、精细化管理

  在对人员安排上抓住“精”和“细”两个字:“精”体现在工作安排部署上,应当做到

  严密周到,凡事予则立,不予则废。在组织实施上,方法要灵活多样,分清步骤,根据下属的`特点和特长安排工作,充分发挥每个人特长。安排对现场比较熟悉的员工组成点检管理组,安排对设备检修业务流程熟悉的组成检修管理组,安排对日常管理业务熟悉的成立管理组。“细”体现在运作上,事前详细考虑,多想几套方案,多考虑几种办法,多问几个为什么,从而优中选优,实施起来就会得心应手。与每位员工多些沟通交流,把他们的思与想引导到工作中;多些关心,以解除他们的后顾之忧;多些指导,避免工作中的差错和失误。

  3、制度编制

  为了实现对设备点检管理工作实现科学化,在设备点检管理成立以来编制了一系列管理制度,并严格推行,使以后的点检管理工作规范化制度化。

  (1)为推行点检定修制提供管理依据,编制了《点检管理办法》、《设备隐患管理办法》、《日常维修工时任务管理办法》。

  (2)为提高设备检修、维修管理水平,加强检修计划执行的严肃性,合理控制费用,通过搜集、查找相关资料,结合点检管理工作实际,编写、整理了《设备检修管理制度》、《设备备件外委修复管理办法》、《设备定(年)修计划管理制度》、《设备检修外委工程管理办法》和《土建外委修复管理办法》。

  (3)通过查找搜集点检管理有关资料,在初步学习领会的基础上,填写整理《设备点检标准》、《设备维修技术标准》、《设备维修作业标准》、《给油脂标准》样表。

  4、设备检修的组织安排

  为加强设备日常检修和定修的管理,每月每周组织有关单位召开检修工作会议,制定铁、钢、轧各区定修计划。指挥协调铁、钢、轧和动力系统检修人员、车辆、设备及备品备件的分配和供应。克服检修工作中出现的各种困难,逐步提高设备的综合完好率,降低设备检修时间,提高设备开动率和设备定修项目完成率,确保设备投产初期的稳定运行。

  炼铁区域共完成检修4次

  (1)3月4日3#高炉:实际检修时间:27小时30分钟。本次检修共完成检修72项,自修29项,外委43项。机械新增加项目3项,消项2项,实际共完成53项。

  (2)3月4日132烧结机:实际检修时间:20小时8分钟。本次检修完成检修37项,自修16项,外委21项,此次检修项目全部完成,无消、加项。

  (3)3月18日二号系统:实际检修时间:9小时30分,完成检修39项(4)3月23日3#烧结机:实际检修时间:13小时50分,完成检修40项炼钢区域共完成检修17次

  (1)3月4日2#连铸:实际检修时间:7小时30分完成检修22项

  (2)3月4日3#转炉:实际检修时间:7小时40分完成检修29项(3)3月11日3#转炉:实际检修时间:5小时完成检修20项(4)3月11日3#连铸:实际检修时间:5小时50分完成检修20项(5)3月12日1#转炉:实际检修时间:4小时完成检修22项(6)3月12日1#连铸:实际检修时间:5小时56分完成检修31项(7)3月16日2#转炉:实际检修时间:5小时30分完成检修6项(8)3月16日2#连铸:实际检修时间:6小时(9)3月16日3#转炉:实际检修时间:6小时(10)3月16日3#连铸:实际检修时间:5小时55分

  (11)3月17日1#转炉:实际检修时间:3小时完成检修6项(12)3月17日1#连铸:实际检修时间:6小时完成检修30项(13)3月23日3#转炉:实际检修时间:6小时(14)3月23日3#连铸:实际检修时间:6小时

  (15)3月25日1#转炉:实际检修时间:4小时30分完成检修7项(16)3月25日1#连铸:实际检修时间:5小时30分完成检修33项(17)3月25日天车检修(加料跨180吨、渣跨西50吨、渣跨10吨)实际检修时间:5小时40分完成检修5项

  轧钢区域共完成检修6次

  (1)3月4日1580:实际检修时间:12小时完成检修52项.(2)3月11日1580:实际检修时间:11小时35分完成检修52项(2)3月12日轧一:实际检修时间:10小时完成检修52项(4)3月17日轧一:实际检修时间:4小时完成检修33项(5)3月25日轧一:实际检修时间:5小时完成检修40项(6)3月25日1580:实际检修时间:9小时30分动力区域共完成检修2次

  (1)3月4日:实际检修时间:10小时完成检修52项

  (2)随各区域:1#空压机实际检修时间:136小时(说明:二级转子返厂做动平衡导致检修时间加长)

  本月共签订定修合同10个(炼铁),日常维修合同1个(动力),年度合同整理、准备签订6项,总共发生费用为1157800元,其中:定修发生费用为580600元,日常维修发生费用为577200元。因补签合同发生220xx0元,所以实际发生费用为937800元,

  5、加强设备事故管理

  设备管理的一项重要工作就是对设备事故的管理,明确设备事故管理程序。并根据三步放过的原则,及时组织有关单位对事故原因进行分析,制定预防措施。

  三、机、电备件修复

  1、机械类

  (1)总结20xx年度至今遗留问题和编写20xx年年度合同计划;

  (2)编写外委修复管理办法和修复流程。

  (3)3#高炉修复让华航看现场报价,最终报价超原值30%,决定不修。

  (4)整理《不锈钢生产准备》中备件问题,并最终交科长上报技术部林少田。

  (5)联系沈重厂家11日到我厂看1580万向节时候能够修复,结果沈重不能修复。

  (6)1580写卷小车减速机(行星减速机)原厂不休最后报新备件价格24000元(原值35000元),其他厂家也不能修复,最后要求车间报废,采购新备件。

  (7)提出1580飞剪修复、连铸5B75-24辊子修复和轧一车床及刨床维修三项计划申请正在等领导批复。

  (8)北京太福利和石家庄进博远预付款都没有提走,太福利来两次,一次没小的承兑票,一次不同意扣2.5%贴息现汇。

  (9)1580热输出辊道辊和助卷辊修复已让合润生、丰南兴远和开平河东来看现场。

  (10)发生费用:本月备件修复(机械类)共有2项发生费用,合计206000元。其中:连铸扇形段Φ140辊子修复(40根),48000元;连铸结晶器铜板修复,158000元。

  2、电气类

  本月共完成备件(电气)修复13项,总共发生费用367183元。其中:电机

  维修9项,发生费用203183元;液压缸维修3项,发生费用114000元;变压器维修1项,发生费用50000元。

  四、土建维修

  本月土建维修共安排30余项,总共发生费用(概算)为178400元。其中炼铁区域6项,发生费用40500元;炼钢区域5项,发生费用32500元;轧钢区域5项,发生费用40500元;动力区域14项,发生费用464900元。其中有12项正在施工中,其余项目都已完工。

  五、成本分析

  本月共发生外委费用1909383元,因补签合同发生费用426000元,所以实际发生费用为1483383元。

  本月点检管理外委费用指标为1300000元,与实际发生费用相对比,实际费用超出指标183383元,所以下月我们仍需在费用控制方面加大力度,争取将费用控制在指标范围内。

  六、设备隐患项目的管理

  在检查基础上,整理隐患项目汇总表,根据项目的复杂程度分类处理。对重点复杂项目,查阅技术资料,与点检人员分析讨论,如132烧结台车隐患问题,132烧结制粒减速机隐患问题反复沟通,提出改善解决的基本方案,对3#烧结主抽风机振动大问题,提出了检测振动值、预防处理的建议。

  七、设备点检工作的监督检查

  为促进点检管理工作的提高,铁区、钢区点检站工作实际情况进行了检查与交流,了解运作中需解决的问题。同时,对点检管理四大标准编制的进展情况、132烧结台车隐患整改方案落实、132烧结制粒减速机隐患整改方案落实、3#连铸结晶器漏水预防改进措施落实情况予以关注。

  点检工作总结 篇5

  报送部门:

  批 准: (分管领导)

  审 核: (部长)

  编 制:

  20xx年xx月

  电气室xxx20xx年工作总结

  和20xx年工作安排

  20xx年,在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的认识;令我在工作中不断的学习,不断的进步,逐步提升自身的技术与知识。在设备部领导的帮助带领下,在电气专业主任的指导下,经过了电气室同事分工合作、齐头并进、共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。

  第一部分 20xx年工作总结

  主要工作任务和指标完成情况

  (一)日常缺陷及点检定修管理。

  1.严格执行公司和部门设备缺陷管理制度,坚持“及时发现,应消即消,消必消好,控制源头”的零缺陷指导思想,加强设备日常点检定修工作,制定严密的巡检路线和定期工作。每天早八点和京能检修维护人员一起巡检配电室设备和电气就地控制柜,发现问题及时处理。

  2.依据管理到位、责任到位、巡视到位、处理到位、总结到位的`缺陷管理理念,20xx年重点加强缺陷的消缺及时性及缺陷的预防工作。加大了对检修人员自查缺陷的奖励力度,检修人员主动发现并处理缺陷的意识得到提高,随着维护巡检、自查整改、以及定检定修力度的加大,设备健康水平得到大力提升。

  3.认真完成现场设备点检工作,及时填写点检记录。根据设备状态每月给检修单位下发一份定修工作计划,通过点检定修将设备缺陷消除在萌芽状态,为设备的稳定运行打下良好的基础。点检定修的规范化和程序化,以及对点检定修进行记录,并通过所记录的数据进行劣化分析,提前安排检修人员进行维护处理,很大程度的降低了设备发生故障的概率。

  (二)检修管理。

  20xx年共完成C级检修和D级检修各一次。在检修过程中加强过程监控,要求检修人员严格按照作业指导书的要求完成检修任务,做到“应修必修,修必修好”,检修质量得到大幅提升,在检修中没有因检修质量问题导致发生设备故障或退运的情况。每次检修前,超前布置检修各项准备工作的落实与跟踪,逐项梳理检修计划,细化施工方案、跟踪材料备件到货情况,检修工器具准备情况等。检修过程中严把质量关,将“检修彻底、彻底检修”的指导思想宣贯到每位检修人员并严格执行,所有检修项目都需三级验收,并在质量验收卡上做好记录。

  为了控制检修质量和检修进度,保障机组安全稳定运行在检修中采取了如下措施:

  (1)通过编写继电保护安全措施票,南瑞9600系列保护装置校验作业指导书等工作,提升了自己的专业水平。同时

  通过安全措施票和作业指导书的实施也保障了检修工作的安全控制和质量控制。

  (2)继电保护标段工作由设备部以借工的形式进行,每一个检修项目都在设备部电气继保专业人员的带领下完成。在

  2号机组级检修中,借工人员不能按时到厂,为了保障检修进度和质量电气室二次点检自己完成了脱硫6kV开关柜综保装置的校验工作,为公司节省了借工费用。

  (3)发变组故障录波器和脱硫系统6kV ⅠA/ⅠB、ⅡA/ⅡB段开关柜内的PT二次小空开不是单联开关,已全部更换为1A的单联空开。改进后,在发生单相PT短路时,不会造成三相PT跳闸,有效的减小了保护误动的几率。

  (4) #1、#2机组故障录波器、6kV Ⅰ段快切装置、6kV Ⅱ段快切装置、6kV Ⅲ段快切装置、6kV Ⅳ段快切装置未进行GPS对时,已重新进行接线,并恢复了对时功能。

  (三)基础管理。

  基础管理工作一直是设备管理的一个重要环节,通过晚上加班逐步完善了设备台账,对所管设备状态做到胸中有数。更新完善了设备异动台账,做到电子版和纸质签字版同步保存,并且按照部门要求20xx年所有异动竣工报告都附有异动后图纸和异动后培训记录。完善差流测试等点检记录,增加了机端电压,母线电压,主变、厂变高压侧电压等点检

  测试内容;编制电气盘柜等电位导通电流测量记录表,定期对等电位导通电流进行测量;整理、规范、完善各设备巡检记录,并定期进行检查和考核,加强对检(抢)修现场施工管理,文明施工。

  (四)技改和专项大修完成情况。

  20xx年度共完成技改项目五项,以下从经济性和安全性方面逐项阐述。

  1.四台引风机变频改造,改造后大幅降低厂用电。

  2.发变组故障录波器更换调试,技改后提高了设备的稳定运行能力,为机组的安全稳定运行奠定了基础。

  3.炉斗提机由工频运行方式改为变频运行方式。在本次斗提机变频改造中修复原替换下的ABB ACS550变频器,电气专业人员利用原有控制柜、空开等合理布局柜内电气元件,自行设计控制回路。本次变频改本次变频改造从制图到安装、调试均由电气室专业人员完成,为公司节约材料费、施工费用约3万元。改造为变频运行方式后按平均25Hz运行频率计算第年可节约电费约1万元。

  改造后设备运行良好无故障,有效降低设备磨损、延长设备使用寿命并达到节能降耗之目的。

  4.机直流绝缘监测装置更换为具备交流窜入直流回路测记和报警功能的TEP-G-F绝缘监测装置,改造后DCS画面实时显示直流母线中的交流分量,且当直流母线中窜入

  点检工作总结 篇6

  20xx年6月,本人完成大学本科学业,长沙理工大学电气工程及其自动化专业毕业后进入五凌电力有限公司湘西自治州碗米坡水电厂。入厂至今,本人先后从事发电运行实习、调速器电气系统、自动化仪器仪表、气系统、全厂起重系统、技术供排水系统检修维护及运维分部部分生产技术及日常管理工作。随着电厂“远程集控、无人值班”、“夜间关门”、“智能化电厂”的持续推进,岗位对系统工程师以及员工技能水平要求不断提高,只有不断学习才能满足岗位需求。

  在各位领导和同事的支持和帮助下,在思想、工作、专业学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质和技能水平也得到了一定的提高。并于并于20xx年取得助理工程师资格证,20xx年取得中级工程师资格,20xx年取得水电自动装置检修高级工证、20xx年获得水电自动装置检修技师资格。

  现在作为碗米坡电厂主要技术骨干的电气主点检工程师,各方面专业知识亟待深入与拓宽,职业生涯,任重而道远道远。唯有不断学习,扎根专业,开拓进取,立足岗位,砥砺前行。具体专业总结如下:

  一、工作情况及所取得的业绩

  从事本专业xx年,从学员到技术员、专业带头人,始终刻苦钻研,认真学习,兢兢业业。无论是设备消缺维护、还是项目施工与技术改造,始终在技术上严谨严格、力争每一项工作都做的精益求精。所管理设备持续安全稳定运行,无任何人为设备损坏或事故,所主持或参与过的项目施工或技术改造全部都是顺利地投入运行,没有发生任何安全、质量事故,技术革新项目多次获得电厂、五凌电力、集团公司、湖南省电科院奖项。

  工作期间,先后负责组织相关专业人员,多次消除重大缺陷,如调速器油压装置控制程序紊乱、调速器压油泵频繁跳闸、调速器一次调频动作信号无法监测、调速器液压锁定经常性不能远方投退、1x及负荷调整过程中发生油流啸叫、1x机调速器接力器抽动、2x、3x机导叶非直线关闭等等,具体工作情况及业绩根据时间顺序总结如下:

  20xx年,负责完成低压气机控制系统全面升级改造,将以前气机本体控制系统和气系统控制柜两套不同而又紊乱的控制系统,合并为一套控制系统,减少了日常维护量及维护难度。

  20xx年,针对3x机、2x机机组甩负荷后,调速系统导叶关闭规律与设计紧急停机的分段关闭速度不一致,存在快关段不是直线关闭导致第一段时间过长的情况。负责组织湖南省湘电试验院和调速器生产厂家武汉三联专家会诊,经过讨论研究和现场反复试验,彻底消除缺陷,保证调速器满足机组增容时负荷调保计算要求。该隐患处理获得“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖、“湖南省水机行业年度技术革新”三等奖。

  20xx年,应五凌电力工程公司邀请,支援工程公司外部市场,负责完成大源渡电厂1x机调速器静、动态试验,获得工程公司好评,专业操守能力得到五凌公司相关专业人员的肯定。

  20xx年,负责设计、施工的电厂“无人值班、远程集控”中“机组一级过速保护完善”、“新增调速器压油槽事故低油位、过低油位保护”两个水机保护改造完善项目,获得“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖、 “湖南省热工行业技术监督”优秀项目奖。

  20xx年,负责设计、施工的电厂“2x、3x机导叶非直线关闭的重大隐患处理”,获得电厂“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖、“湖南省水机行业技术监督”二等奖。

  20xx年,负责设计、施工的“调速器程序优化”项目,获“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖。

  20xx年,作为主要执行技术人员,参与的“机组超额定铭牌出力运行可行性研究”项目,获“碗米坡水电厂年度技术革新”一等奖,“五凌公司年度技术革新”二等奖,“中国电力投资集团公司科学技术进步奖”三等奖。

  20xx年,参与“机组二次失电停机保护完善”调速器部分设计,该项目获“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖。

  20xx年,负责的电厂热工技术监督,获得湖南省热工技术监督“优胜单位”奖。并获得湖南省热工技术监督“优秀个人”奖。

  20xx年,负责设计、施工完成“全厂桥机报警系统的改造”项目,获“碗米坡水电厂年度技术革新”三等奖。

  20xx年,负责设计、施工完成《碗米坡水电厂调速器压油槽事故低油压控制回路改造》、该水机保护改造在湖南省同类型水电厂中属首列改造。获得电厂技术革新三等奖。

  20xx年,作为电气方面负责人,与机械专业合作设计、施工完成的“调速器压油槽系统组合法电驱动改造”获公司技术革新优胜奖。

  20xx年,高质量、并在较短的时间规定内完成“机组调速器控制系统换型改造”的可行性研究调查,同时完成其报告编制。高质量、并在较短的时间规定内完成“温系统整体换型改造”的可行性研究调查,同时完成其报告编制。

  20xx年编制《碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造可行性调研报告》、《碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造技术协议》、《碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造合同》、《碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造施工方案》。并组织工程公司、生产厂家完成3x机组稳定性在线监测装置换型改造。改造过程效果俱佳。

  20xx年完成碗米坡水电厂调速器系统换型改造,将原“步进式加主配”类型的单一调速器改造成“高数字球阀加快速开关阀”,新的调速器能实现功率调节模式、大大提高了的AGC调节品质,机械部分基本做到免维护状态,不仅产生了显著的经济效益,而且提升了设备安全可靠性,并减少了日常维护成本。该项目获得”碗米坡水电厂年度技术革新”三等”。

  20xx年,完成碗米坡水电厂测温系统改造,将原测温探头全部改造成探头与测温线缆一体式结构,取消原测温表计,全部采用模拟量巡屏方式,改造效果俱佳,该项目获得”碗米坡水电厂年度技术革新”三等”。

  20xx年,完成碗米坡水电厂调速器二次失电完善改造,将原二次失电保护回路进行修正,提高了保护可靠性,较好的控制保护误动可能。提高了设备安全性能。

  20xx年,完成碗米坡水电厂顶盖排水泵控制部分改造,对顶盖排水泵控制部分进行优化,提高了顶盖排水系统各动作报警的准确性,提高了设备安全性能。

  20xx年,完成碗米坡水电厂火灾报警系统改造,碗米坡电厂机组的火灾报警系统自投产以来已达xx年之久,目前系统老化严重且备品缺乏,功能无法满足实际需要。为保证机组运行时的防火安全,已对碗米坡电厂x1机组火灾报警系统进行整体更换。更换后调试正常。设备稳定可靠。

  20xx年,完成碗米坡水电厂起重设备碗米坡电厂起重设备安全监控管理系统改造,据GB/T28264—20xx要求,为实现对桥机、门机整个控制系统运行的各个环节和重要安全状态进行实时监测,并产生相应预警提示操作人员。对坝顶门机、主厂房桥机分别加装起重机械安全监控管理系统。提高桥机、门机运行的安全性。

  20xx年,作为第一作者编写的论文《碗米坡水电厂水机保护中单点判据回路分析改进》在《华中电力》杂志发表,湖南省水力工程协会杂志转载,并获得三等奖。

  20xx年,作为第一作者编写的论文《碗米坡水电厂1x机AGC考核原因分析与处理研究》被中国水力工程协会录用,并获得优秀论文奖。

  二、培训与自我培训成果

  结合工程施工技术多年来的经验,编写了《碗米坡电厂微机调速器及自动化控制培训计划》、《气系统控制部分培训教材》、《起重系统控制部分培训教材》等,向新来学员讲解,贯彻新的技术要求。从20xx年开始,经我所带的数名新学员、徒弟都能独立工作,并在电厂专业方面成为骨干,根据我厂“无人值班,远程集控”。要求,实行运维互陪一来,所带两位运行人员,现在在水电装置检修方面均具备一定技能,并取得相应的技能鉴定资质。为此,五凌公司授予本人“五凌公司培训工作积极分子”的荣誉称号。

  学习永无止境,本人一直加强自身专业修养,以下是本人参加培训情况:

  200xx年8月,参加湖南电力科学研究院举办技术监督技能培训,获热工技术监督、电测技术监督资格证;

  200xx年xx月,参加湖南电网公司举办电工进网作业培训,获国家电监办高压专业电工进网作业许可证;

  20xx年xx月,参加湖南电力科学研究院举办AGC、一次调频班训班;

  20xx年xx月,参加湖南电力科学研究院举办水轮机调速器检修技能培训;

  20xx年8月,参加湖南电力科学研究院举办的计量检定员培训班,获的国家电网公司计量检定员证;

  20xx年8月,参加集团公司人才学院举办的水轮机调速器培训班。

  十年的工作中,虽然在水电自动装置检修专业方面积累了一定的经验,但我也深知自己的知识有限,还要不断加强理论知识的学习。我也会以本次改机技师申请为契机,不断的去完善自己,把自己所学应用到实际工作中,并毫无保留的贡献给班组成员,以期培养出更多优秀的自动装置检修工作人员的同时,尽可能的提高自身综合素质。

  为了适应碗米坡电厂智能化建设的发展,我将在今后的工作中不断的加强学习,努力提高自己的'管理水平和技术水平,大胆探索新方法、新工艺,并应用到实际施工中,及时总结经验,踏踏实实做好每一项工作,为电力建设作出更大的贡献。

  三、获得荣誉称号

  一份耕耘,一份收获,作为一名技术人员,安全生产、技术革新获奖固然首位,但以下荣誉称号也从侧面给我在技术拓展方面起到一定的鞭策作用:

  20xx年,获碗米坡水电厂“工会积极分子”荣誉称号。

  20xx年,获“湖南省省直单位优秀团干”荣誉称号。

  20xx年,获“五凌公司优秀共青团干部”荣誉称号。

  20xx年,获“五凌公司培训工作积极分子”荣誉称号。

  20xx年,获“五凌公司20xx、20xx年度工会积极分子”

  20xx年,获“碗米坡电厂季度岗位之星”荣誉称号。

  20xx年、20xx年、20xx年,分别获“湖南电力科学研究院热工技术监督优秀个人”

  另外本人在专业技术方面始终注意协调组织,弘扬团队精神在工程施工中协调、组织、沟通和指导起着举足轻重的作用,我负责碗米坡电厂水电自动装置检修以来,特别强调发挥集体作用,弘扬团队精神;挖掘每个人员的潜能,发挥各自一技之长,是我的责任;面对近几年来施工工程多、任务重,专业人员又严重缺员的情况,为了能保质保量地完成工程的各项施工任务,我通过自动化内部人员的合理搭配,发扬团结合作,紧密配合的团队精神,在充分挖掘集体潜力的基础上,对技改工程施工计划进行了充分的分析、研究,从而大大提高了工作效率,并圆满地完成了电厂的各项维护技改任务。

  总的说来,在这几年来的电力生产一线工作中,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,具备较强的业务操守,但是仍然存在着许多不足,还有待提高。在今后见习生产部专责工程师岗位工作中,仍加强学习、克服缺点,力争自己的专业技术水平能够不断提高,更能适应公司发展的需要,以上就是我工作近七年多以来的专业小结。

  总结是为了去弊存精,一方面通过技术总结,在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值,另一方面,通过这次技能鉴定评审,从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老,学到老,知识无限学习不止。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,提升自身工作技能水平,更好的服务于公司的发展。

  点检工作总结 篇7

  回顾20xx年,在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的认识;令我在不同环境工作中不断的学习,不断的进步,逐步提升自身的技术与知识。在分厂领导的帮助带领下,经过了点检班同事分工合作、齐头并进、共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作:

  一、工作态度

  我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度。完善的点巡检维护保养制度及各种台帐。按规定的点检路线及点检标准,对辖区高压电气设备进行细致、周密点检;对点检过程中发现的隐患及缺陷,及时安排计划进行处理。积极协助检修单位做好设备的检修保养工作,克服检修工作中出现的各种困难,逐步提高设备的综合完好率,降低设备检修时间,提高设备可开动率和设备定修项目完成率;确保辖区高压设备安全运行。

  二、设备检修工作

  (一)设备检修工作完成情况

  本年度主要完成的检修工作:一轧区域的1#9#整流变压器、一轧1#4#动力变压器、轧钢泵站2台变压器清扫、试验;一轧变电所一二段母线及各配出开路的'清扫试验;铁岗泵站5#变压器更换、试验;泥浆泵站2台动力变的清扫、试验;烧结2台动力变及开关柜的清扫、试验;炼钢4台变压器及开关柜的清扫、试验;炼铁4台变压器及开关柜的清扫、试验;喷煤2台变压器及开关柜的清扫、试验;喷煤一、二段母线及各配出开路的清扫试验;白灰窑2台变压器及开关柜的清扫、试验;白灰窑1012柜保护装置及电度表更换;铁烧、一轧变电所直流屏蓄电池组更换;综合料场变压器清扫、试验,焦化8台变压器清扫、试验;焦化所粉碎机、3#制冷供水泵、1#循环水泵、1#煤气鼓风机、1#脱硫液泵开关柜定检、保护调试;铁岗泵站1#、2#变压器清扫、试验;2#高炉鼓风机108柜开关定检、保护调试;喷煤后台机更换及通信处理等。主要设备已按计划实施完毕,其余设备因生产及工艺方面的原因未检修,但未检修设备总体性能良好,不存在影响生产及设备安全运行因素。

  (二)设备检修工作发生的问题、原因及措施

  1.事故经过:20xx年7月29日焦化联合泵站1#变压器重瓦斯动作跳闸。

  事故原因:焦化联合泵站1#变压器瓦斯保护电缆老化接地造成开关跳闸。我在变压器检修过程中,未把瓦斯保护电缆试验及传动列入检修内容,也是事故发生的主要原因。

  整改措施:对辖区变压器瓦斯保护安排计划进行处理,对绝缘下降电缆及时解除瓦斯保护。加强工作责任心,完善检修计划的内容,认真细致做好每项检修工作,细化操作步骤,对所属设备精心点检,发现问题及时安排处理。2.事故经过:20xx年7月29日一轧3#轧区传动动力变在检修过程中,在进行变压器瓦斯保护二次回路校线及传动试验过程中,造成2#轧区传动动力变开关柜跳闸。

  事故原因:作为点检员我本人在此次检修过程中,没有对检修单位检修做到实时监控,对设备性能、接线及调试过程中注意的事项,未对检修单位进行交底。此外,由于2#、3#动力变压器瓦斯保护接线混接,导致检修人员判断失误造成开关跳闸;

  整改措施:通过此次事故,对2#、3#动力变压器瓦斯保护接线混接情况进行整改,并及时完善图纸及资料;针对上述情况,对辖区高压设备进行整改,及时处理混接、错接现象,并严格完善检修工作制度。认真吸取事故教训,严格把好设备质量关,杜绝今后此类事故的发生。

  (三)点检及检修工作精细化

  在点检、检修工作中我深刻体会到“精”和“细”两个字。“精”体现在点检上,应做到严密周到,凡事予则立,不予则废。在点检工作上,方法要灵活多样,分清步骤,充分发挥个人特长,组织检修单位对现场设备检修流程比较熟悉的员工对设备进行点检。“细”体现在检修运作上,事前详细考虑,多想几套方案,多考虑几种办法,多问几个为什么,从而优中选优,实施起来就会得心应手。通过观念的改变来修正行为,做好设备点检及检修工作精细化,力争下年度辖区设备故障为零。

  (四)20xx年度重点工作1.做好设备点检工作,及时发现及处理设备存在的缺陷及隐患,提升自身的工作能力;

  2.做好设备夏季降温工作,主要对白灰窑2台变压器、烧结2台变压器、一轧整流变等负荷大、温度高的设备作为重点监控对象,完善通风设施;确保设备安全过夏。

  3.做好辖区设备备品、备件管理工作,对老化且运行性能较差的设备备件、材料必须落实到位。对备用设备定期安排计划检修,确保达到备用效果。

  4.设备检修方面按计划对设备进行定检,对漏检的设备及时按计划进行检修。检修过程中,完善检修方案及检修内容,严格把好质量关。确保全年设备零故障。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。个别工作做的还不够完善,在以后的工作中要弥补不足,吸取教训。发奋工作把工作做的更好。

  点检工作总结 篇8

  回首20xx年,我们小组在各级领导及点检联谊会的大力支持、帮助下,运转小组按照厂五制配套推进方案,结合运转作业区实际情况,强力推进以标准化作业和点检定修为重点的五制配套工作。较好地完成了全年各项工作目标。

  20xx年,运转小组主要以开展岗位点检、自主维修、自主管理、技能提高为重点的一系列工作,不断探索岗位点检,自主维修新模式,取得了较好的成效:

  一、强化岗位培训,持续提高职工岗位点检及维护技能。

  作业区充分利用付班请吊检作业区技术骨干授课、组织全体职工学习、观看直观生动的岗位点检、故障排查DV视频,采用班前会交流讲解,现场指导等方式,使职工的技能水平得到了较大的提高。主要体现在以下几方面:

  1、能够从吊车车轮溢出的油脂,运行的.声音、温度等现象迅速判断出车轮是否存在问题。20xx年检查发现车轮轴承损坏、车轮裂纹、车轮刷边等共20余个,杜绝了因检查不到位而导致的高空坠物事故。促使生产检修有计划进行,提高了机车作业率,保证了生产稳定运行。

  2、吊车司机能够熟练采用看、听、捕、摸、闻、比、测、试等方法从吊车运行过程中的细微变化判断机车的各种故障。20xx年先后检查出减速机轴承损坏、小车架裂纹、制动轮裂纹、钢绳断丝等重大隐患100余项。

  二、制定岗位点检周期检查模式,有计划,有步骤地将吊车重点部位纳入专项检查管理,细化岗位点检周期检查项目,努力做到岗位点检不留死角。

  1、认真做好制动器的检查,杜绝因制动器故障导致重物下滑及其他事故的发生。制动器检查岗位职工每班不低于三次,作业区及小组每周定期进行检查,特别对制动器的补偿行程、是否灵活可靠等进行检查确认。20xx年,因检查发现问题进行更换的制动器达30余台,连续七年杜绝了因制动器检查调整不到位而导致重物下滑事故的发生。

  2、认真做好起升机构安全连锁的检查试验,杜绝因电气故障而导致重罐下滑事故的发生。吊车检修时必须进行安全联锁可靠性试验,小组每月组织对26台大车起升机构进行一次试验,以保证其安全可靠,20xx年,先后检查出5台吊车安全联锁失效,并及时联系点检作业区进行处理。

  3、认真做好卷扬重砣极限的检查,杜绝了钩头上天落地事故的发生。小组要求:岗位职工对卷扬重砣极限灵活可靠性试验每半月一次,将极限钢绳、极限鼻子磨损是否达标承包班组每半月检查一次;吊车停车检修、清灰当班必须进行检查,发现问题立即处理,努力做到吊车安全设备的更换、处理不在生产过程中进行,以降低机车故障率,杜绝高空坠物及钩头上天落地事故。

  4、认真做好钢绳的检查,杜绝作业过程中钢绳断裂导致的恶性事故的发生。钢绳是吊车的三大安全构件之一,重要性无需置疑,无论是新钢绳还是旧钢绳都必须认真做好一班三检,20xx年先后发现新钢绳断丝多次,使用不到期限出现断丝报废的十多台次,并都联系吊检作业区处理,为钢厂的安全生产奠定了坚实的基础。

  5、认真做好重点部位的检查,特别是后开盖的联轴器是最重要的部位,不能有任何疏忽必须确保万无一失,20xx年,先后检查发现三台大车二次联轴器压盖焊接处开焊,避免了重大恶性事故的发生。

  三、积极开展自主维修,保证设备的稳定运行。

  自主维修原则上不占用生产时间进行,尽可能地利用生产间隙、清灰检修等时间进行,以降低机车故障时间,保证生产稳定顺行。

  20xx年共更换刹车片200多片,更换极限钢绳、鼻子300多套,处理减速机漏油100多台次,减速机加油200多台次,钢绳、液压推动器加油300余台次,均未占用生产时间。

  20xx年,运转小组的工作在不断的摸索改进,在新的一年,运转小组会更加立足于本职,以饱满的工作热情,为钢厂的各项工作上台阶贡献我们的力量,相信钢厂的明天会更美好!

  点检工作总结 篇9

  在担任点检员工作以来,感触颇多,有苦有甜,有失有得,对于一个调任炼铁不是太久的新人来说,更多的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时在这两个月中,学会了如何更好的利用自己的专业知识维护好设备,学会了如何与兄弟单位的协调和沟通,学会了如何用一个管理者的角度去思考和解决问题。在此,利用写总结的机会,感谢炼铁厂和车间领导给予我的大力帮助,感谢领导给我们提供的施展自身能力的平台.回顾一年来的工作,我总结如下:

  一、在安全管理方面

  为了保证设备人身安全,我个人坚持深入现场,与维修单位共同研究维修方案,对 在担任点检员工作进两个月以来,感触颇多,有苦有甜,有失有得,对于一个调任炼铁不是太久的新人来说,更多的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时存在的危险因做好预防预想。在平常维修特别是带电作业时都监督维修单位确定存在的危险及附近的危险源,方进入现场维修作业。对发现的违章作业行为及时进行制止,保障电气安全运行。

  二、在日常点检工作中

  本着认真负责,一抓到底的态度,对所辖范围内的设备进行了严格管理。一方面深入现场,跟踪现场维修。由于性质所定,电气工作由不得半点马虎。另一方面不断提高自身的技术理论水平,努力提高自身的技能,坚持边学边做,在实际工作中,不断巩固和丰富业务水平。同时积极参加公司的各中点检员会议和活动,主动提高点检水平,以确保所辖设备的安全稳定运行。

  三、专业基础工作

  按照公司的要求,结合专业的实际特点,继续努力完善职业的各项管理标准,点检标准。保证以后各项工作的正常展开。

  调入炼铁厂以来,通过辛勤工作,学到了很多新的知识,工作也取得了一定成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距,因此在以后的要更加的加强学习,认真提高点检水平,同时提高自身标准,在工作中多留心相关专业知识的吸取,努力扩宽自身的知识面。在工作中要主动做到与本公司相关单位领导与人员及外单位维修人员的沟通,了解他们的思想动态,人员技术技能水平,相互理解,相互配合,争取他们对自身工作的`最大支持。

  新的一年意味着新的起点.新的机遇.新的挑战,我坚信再接再厉,在以后的工作中扬长避短.克服不足.认真学习.勤奋工作,使是自己能一直紧跟公司发展的步伐,为设备的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献。

  点检工作总结 篇10

  一年以来,在公司领导的正确指导下,经过自己的精心努力和部门同事的积极配合做了以下的工作:

  一、设备点检方面

  1.门检、点检车辆共计8640台次,发现问题、隐患车辆1440台,发现问题20xx余处,考核车辆达192台次,使驾驶员保养维护车辆的意识有很大提升,使车辆完好率有很大提高。

  2.对所有车辆的运行状况进行了摸底检查,其中有四分之三车辆存在各种隐患,之后集中处理了大部分隐患和故障,使车辆状态处于一种良好的状态,从而使生产的运行更加顺利。

  3.对吸引压送罐车驾驶员进行设备使用安全培训,使驾驶员对车辆设备有了更深层次的认识。

  4.经常与驾驶员进行交流,了解驾驶员的思想、认识,和对车辆的了解程度,从根源上对驾驶员进行规范化教育和引导。

  二、设备管理方面

  1.每月制定厂内特种车辆的.一二级保养计划,监督并完成一级保养980台次,二级保养411台次,对保养时丢项、落项的情况加以落实并考核。

  2.每天对厂内特修锻的进修情况进行抽查,对维修时间过长的车辆进行统计、分析、上报。

  回顾这一年来的工作,也有许多不足之处,车辆点检方面,偶尔也有漏检的情况,设备管理方面,制定的保养计划也有失误的地方。

  我决心在新的一年里把工作做到精、细,把设备完好率提升到一个新的层次,计划在20xx年里,每台车每个月检查四次,划定自卸车,铲车,和挂车为重点检查车型,加大考核力度,用规章制度说话。

  同时,我建议公司在设备评级的基础上增加一项荣誉奖励,并在公司范围内加以宣传,经过我与驾驶员的交流,我认为这样能过更好的提高驾驶员的工作积极性,更有效的提高设备完好率。

  自身方面,打算在技术与管理上深入的学习一下,用知识武装自己,在思想上积极向党组织靠近,上交入党申请书,把“郭明义精神“作为我的指引方向,为公司奉献出我的一份力量!

  点检工作总结 篇11

  自从20xx年10月底,我怀着一颗充满激情、活力的心,真诚地加盟云南能投威信公司第一发电厂,成为威信电厂一名职工。时光飞逝,20xx年即将过去,在这过去的3个月的时间里,我在威信电厂学到了很多,懂了很多,成长了不少。积极适应汽机点检这一岗位,认真完成每一项任务和工作,勤奋刻苦地学习新设备、新系统、新工艺,遇到困难积极面对,虚心请教,尽自己最大的能力干好每一项任务。为公司两台机组的安全稳定运行,完成公司年度任务贡献自己的力量。

  回顾过去的这段时间,自认为在以下几方面取了一定的进步和成效,当然也存在不足之处。

  一、设备管理方面:

  通过一定地学习和请教,设备管理能力得到了很大提升和认真完成每周两次点检记录,每周一次周工作汇报,每月一次月工作汇报,每月一次材料备品配件计划申报。在日常工作中,认真学习系统布置情况,所管辖每台设备的工作原理,日常维护检修工艺及注意事项。对设备出现的重大缺陷,认真查询资料、图纸、检修规程、运行规程,分析事故原因,编写处理方案,积极配合维护单位进行处理及检修。

  不足之处,对新设备的结构了解不够,比如氢冷干燥器,柴油发电机。对事故的判断能力还有很大得提升空间,计划在未来的一年里,虚心请教各位前辈,认真学习,翻阅图纸、说明书,尽自己的力量在最短的时间里,克服这些不足之处,完善自己的技能水平,让自己在设备管理方面更上一层楼。

  二、安全管理方面:

  在安全方面,严格执行和落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,同时自己认真学习每周一次的安全学习。在实际工作中,对自己管辖的每个工作点,对于可能发生危及人身、设备、环境污染等方面问题,及时与维护单位班组长沟通,提醒其他注意的地方。对于不合格、不合理的地方提出限期整改,拒不整改的根据有关规定进行考核,保证相关人员的人身及设备的安全。

  由于自己在工作中有些方面处于人之常情的顾虑,部分细节对维护单位要求不严格,虽然未造成事故的发生,但也存在危险因素,比如有时部分人员在高处作业时未系安全带,设备检修现场存在少量积油等等情况。在以后的工作中,希望通过提高自己的沟通协调能力,避免这类情况的再次发生,对任何可能发生危险的因素都立即消除。

  三、备品配件方面:

  在备品配件方面,始终坚持该用必用,该换必换,该买必买,能省必省,在保证机组安全稳定运行的'情况下,努力为公司节约每一分钱,做到不浪费,不铺张。自己在工作中,经常到仓库落实备品配件的库存情况及摆放位置,做到心中有数,不积压,不紧缺,在检修工作中能及时拿到该更换的部件。不影响设备的检修工期及检修质量。

  由于班组及公司很多图纸不全、遗失,导致未检修过的设备部分易损耗的部件,查询型号,尺寸较为困难,使得自己管辖的设备部分备品配件掌握不全,存在隐患。争取在未来的时间里,自己及时查资料联系厂家,把自己管辖设备的备品配件做得更加全面。

  四、班组活动方面:

  积极参加公司、部门、班组组织的每次活动,把自己年轻人的青春活力,注入到班组的每一个人身上,让大家在工作上保持冲劲,活动中放松自己,劳逸结合。

  五、生活方面:

  生活中,积极乐观,不做违反公司及部门的规章制度,不触犯国家的法律法规的事情。与同事和睦相处,相互帮组,共同提高,遇到问题先自我批评,自我分析,找自己的不足之处。

  过去的这段时间里,取得成绩只代表过去,自己在未来的一年里,会即如既往发扬自己的良好方面,不断改正自己的不足之处。争取早日成为公司的一名优秀员工。

  点检工作总结 篇12

  回顾20xx,整个点检作业区以提高设备开动率,提高产品质量,完成各项任务为宗旨,以点检定修制的全面推进为工作重点,狠抓设备故障管理和日定修管理,同时进一步深化专责设备制度,重视技术改造和设备隐患整改。大力开展修旧利废和节能降耗,全面推进现场网络化定置管理,在上级领导的正确领导下合作业区全体职工的共同努力下,作业区的工作在20xx年的基础上再上一个台阶,现就20xx年作业区工作总结如下:

  一、设备运行情况总结

  1、总体运行情况总结

  总体上,炼钢厂点检设备运行情况好于去年,热停各月累计时间表:1月2442月6033月4504月6465月4636月5247月5948月2249月34010月0截止到十月份,总计因点检维修引起的生产故障暂停时间为4088分钟。设备开通率平均为96.1%。

  2、典型故障分析

  故障名称:电炉倾炉故障

  故障原因及处理经过:20xx年9月12日夜班,在凌晨2:50左右,电炉出钢完毕回炉填沙后,摇炉加料时发现炉体倾动失灵,后又出现时有时无现象,前倾时炉体抖动大,经过检查后发现两倾炉缸先导阀无法吸合到位,电气系统控制基本正常,在试倾炉缸先导阀吸合程度的过程中,由于炉体抖动较大造成2#电极断裂脱落,后经更换两侧先导阀线圈,3:25分炉体倾动正常,共计处理35分钟。凌晨6:10左右电炉出钢后发现后倾失灵,事故回倾也无法工作,经检查南侧先导阀导线砸断,事故回倾液压站处阀门关闭。事故分析:

  1、阀线圈潮湿,吸力不够吸合不到位,阀体动作不灵敏造成失灵,更换两侧线圈后动作正常。

  2、第二次倾炉回倾回不来,是由于出钢后钢渣砸断南侧倾炉电磁阀线路,后使用手动事故回倾也不能动作,检查发现是液压室内回路管手动阀门关闭,造成事故回倾不动作。

  总结教训:此次故障是今年由于设备维修问题出现的最大故障,给我们上来很好的一课。这也给我们敲响了一个警钟,对于自动化程度较高的机组设备故障时,机械方和电工方应同时积极主动的仔细查询,不能漏掉一个可能存在的微小隐患。同时应该加强学习,积累经验,增强对设备事故的综合判断能力。

  倾炉缸电磁球阀线圈环境恶劣,水蒸汽较严重,导致电磁

  二、作业区管理

  1、劳动纪律

  首先,通过对作业区职工进行思想教育和形势任务教育,向全体职工宣传江天的困难和炼钢厂的任务,让职工从思想上认识到设备维修工作的重要性,有一种紧迫感和使命感,使职工能自觉的遵守和增强劳动纪律。其次,通过建立健全规章制度,狠抓点检维修到位率,要求维护人员在设备发生故障后5分钟内赶到现场,夜班点检人员在接到通知半小时内赶到现场,点检员工和维护人员在现场进行点检作业时必须佩戴相应的工具,加强巡视维护,杜绝突发故障,上述要求通过生产方的监督和作业区的检查为保障,事实上,点检员和维护人员也基本达到上述要求。

  2、安全管理

  今年点检作业区有两次安全事故,点检作业区每个人都做过了深刻反省,为明年为以后不出事故总结了一下措施:

  1、加强职工安全思想教育,让职工牢固树立安全第一预防为主的思想,变要我安全为我要安全。

  2、切实提高周一安全活动的质量,从根本上改变过去周一安全活动走形式的局面,利用周一安全活动时间学习有关规定,事故案例,结合本岗位特点交流工作中应该注意的事项。

  3、加强点检员在三修中的安全督导作用,要求点检员在交代施工项目时交代安全注意事项,应采取的安全措施,检修中进行监督,发现违章立即指出并纠正,不听制止者终止其作业并予以处分。

  4、制订相关检查考核措施,加大检查考核力度。

  3、点检工作

  在20xx年的基础上,今年的点检定修工作在较高的层次上又有了很大的提高,首先在人员的'认识和素质上形成了统一、协调、创新。借它山之石,吸取宝钢,武钢等管理成熟经验,结合我们炼钢厂近几年的经验教训,形成了点检模式集成化,台帐管理标准化,定修管理自主化和物业管理程式化,其次,针对管理通侧,建立了具有鲜明特色的作业区一贯制管理方式,通过作业长上传下达,协调和处理车间作业区的各项工作。在点检职责。考核和时间效率的优化上制定标准,在点检计划,点检台帐上协同点检员优化规范。在定修计划,施工管理和资材消耗上分解把关。通过调动人的能动性完成日常工作和作业区建设。与往年比较,本年度作业区的设备返修率和故障率都有所下降。在专责设备“点检维修点检”的运行模式下,兼以修复、完善和技改,使设备保持了青春常驻的状态。特别一提的是,在设备的劣化倾向管理和设备技术管理上都取得了质的突破。作业区也在不断完善预防维修体制,在推进此项体制的过程中以有一定的收效,也会将预防维修体制不断运用成熟。

  4、作业区建设

  今年作业区把搞好作业区职工团结,增强作业区凝聚力,提高战斗力作为作业区建设的重要工作内容。通过努力作业区内部团结一致、政令畅通。点检作业区各班组均荣获过“公司月度先进班组”的称号。

  三、技改及修旧利废

  今年作业区共计参与和完成公司、厂级技改科研项目32项。最突出的有以下几项:

  1、水泼渣除尘管道改造

  2、连铸二冷室水冷管道改造

  3、电炉高位料仓电气系统改造

  4、连铸液压润滑管线改造

  修旧利废中比较突出的项目有:

  1、电炉水冷铜盘的维修

  2、电炉四孔弯头的维修

  3、钩钢机行走减速机的维修

  4、电炉炉盖四孔水冷块的维修

  在公司大力倡导节能降耗行动中,点检作业区所有员工携手共同努力,为能节省每一分钱而努力。节能降耗不仅是一项行动,更是一种意识。点检作业区会为提高每一位员工的节能降耗意识做出努力。

  四、不足之处

  1、对设备运行状态的把握应进一步加强。虽然全年故障时间有所减少,但纵观全年起伏不定,说明我们的工作还有不足之处2、点检计划和实施仍存在一些不足,需要进一步提高

  五、明年的工作计划

  1、进一步加强设备的周期管理,坚决杜绝一般以上设备事故。

  2、加强作业区培训,力争作业区职工素质得到全面提高。

  3、加强检修员工成本意识,大力开展修旧利废,节能降耗

  4、加强文字总结,对各项工作均做到有实施有总结。

  5、加强作业区管理力度,力争明年各项指标优于今年。争取明年安全零事故。

  点检工作总结 篇13

  一年以来,在公司领导的正确指导下,经过自己的精心努力和部门同事的积极配合做了以下的工作:

  一、设备点检方面

  1.门检、点检车辆共计8640台次,发现问题、隐患车辆1440台,发现问题2000余处,考核车辆达192台次,使驾驶员保养维护车辆的意识有很大提升,使车辆完好率有很大提高。

  2.对所有车辆的运行状况进行了摸底检查,其中有四分之三车辆存在各种隐患,之后集中处理了大部分隐患和故障,使车辆状态处于一种良好的状态,从而使生产的运行更加顺利。

  3.对吸引压送罐车驾驶员进行设备使用安全培训,使驾驶员对车辆设备有了更深层次的认识。

  4.经常与驾驶员进行交流,了解驾驶员的思想、认识,和对车辆的了解程度,从根源上对驾驶员进行规范化教育和引导。

  二、设备管理方面

  1.每月制定厂内特种车辆的一二级保养计划,监督并完成一级保养980台次,二级保养411台次,对保养时丢项、落项的情况加以落实并考核。

  2.每天对厂内特修锻的进修情况进行抽查,对维修时间过长的车辆进行统计、分析、上报。

  回顾这一年来的工作,也有许多不足之处,车辆点检方面,偶尔也有漏检的情况,设备管理方面,制定的保养计划也有失误的地方。

  我决心在新的.一年里把工作做到精、细,把设备完好率提升到一个新的层次,计划在2011年里,每台车每个月检查四次,划定自卸车,铲车,和挂车为重点检查车型,加大考核力度,用规章制度说话。

  同时,我建议公司在设备评级的基础上增加一项荣誉奖励,并在公司范围内加以宣传,经过我与驾驶员的交流,我认为这样能过更好的提高驾驶员的工作积极性,更有效的提高设备完好率。

  自身方面,打算在技术与管理上深入的学习一下,用知识武装自己,在思想上积极向党组织靠近,上交入党申请书,把“郭明义精神“作为我的指引方向,为公司奉献出我的一份力量!

  点检工作总结 篇14

  20xx年,我县统计执法检查工作在县人民政府的领导和省、市统计局的指导下,按照市统计局和县局对统计执法工作的安排,于20xx年9月23日至10月21日,采取一查看、二核实、宣传、四处理的方法,分别对我县xx、xx、xx等7个镇政府和计生办(站)、4个县直部门、六个规模以上企业等进行了统计执法检查。现将统计执法检查开展情况总结如下:

  一、加强领导,精心组织,认真开展统计执法检查工作

  一是为顺利有序地开展执法检查工作。局党组、行政高度重视,专门召开了党组、行政班子会议和执法人员会议,专题研究统计执法工作,认真组织学习了《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计执法检查与统计违法行为的认定标准、处罚标准法律依据及典型案例评价》、《xx省统计管理条例》、《规范行政处罚自由裁量权实施办法》和《规范行政处罚自由裁量权的细化标准》等有关法规,统一了思想,提高了认识,明确了执法检查的目的,严肃执法纪律,依照法律程序认真执法。二是成立统计执法检查协调领导小组。以局长为组长、分管副局长为副组长、执法人员为成员的统计执法检查协调领导小组,组建1个统计执法检查小组,并落实1位局领导带队,参加了检查组进行工作督促和协调。三是精心安排部署执法检查工作。今年县局以印统字(20xx)24号文件《xx县统计局关于开展统计上弄虚作假行为专项执法检查的通知》对统计执法检查工作进行了全面安排,明确了检查的重点,采取自查与重点检查相结合的形式进行,重点加大对统计执法的宣传力度,要求各统计单位认真进行自查。根据自查情况,局检查组进行重点检查。

  二、统计执法检查的基本情况

  (一)统计执法自查情况。

  按照文件要求今年8月25日至9月xx日为各乡镇人民政府、县直各统计单位的自查时间,按规定时间大部分单位上报了自查表和《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况自查报告,从自查情况来看,绝大多数单位和企业都上了报自查表,这说明我县的统计调查单位和企业对统计工作很重视,对统计工作的重要性有很深认识。

  (二)统计执法重点检查情况。

  1、重点检查单位。根据统计执法自查情况,我局确定对xx、xx、xx等乡镇政府和计生办(站)以及xx县工业和商务局、xx县地方税务局、xx县发展和改革局、xx县交通运输局、xx食品有限公司、xx县加工厂、xx县公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx县骨伤专科医院进行了重点检查。按照《统计执法检查规定》和基本方法及程序,重点检查20xx年上半年和20xx年统计基础工作情况及数据质量,即

  (1)是否配备统计专兼职人员;

  (2)是否设置统计原始台帐;

  (3)是否建立统计工作制度;

  (4)是否设置原始记录;

  (5)统计人员是否持证上岗,持证上岗的是否参加了每两年一次的知识更新、继续教育(这一项虽然中央取消了,但我县今年仍然把它列入)。

  (6)检查20xx年上半年和20xx年主要统计经济指标上报数据。

  2、重点执法检查情况。通过检查汇总,被检查的单位和企业相当重视,在20xx年上半年和20xx年上报的主要统计指标数据中,没有发生虚报、瞒报统计资料现象。在统计基础工作检查中,被检查单位都配备有专兼职统计员,有统计原始记录,统计人员有统计从业资格证,但少数单位未建立统计制度,统计台帐不够完善。做得好的单位主要是计生部门,他们在各个村建立了出生、死亡、育龄妇女统计原始资料台帐,实行“人盯人”式常年经常性监督,做到了计生统计数据准确可靠。商业企业统计人员变换频繁的.现象得到改进,统计人员基本固定。乡镇规范统计台帐开始启动。

  三、存在的主要问题

  (一)个别单位和企业统计人员变换频繁,有造成统计业务出现差错的情况发生。

  (二)个别规模以上企业存在统计员没有《统计从业资格证书》。

  (三)一部份单位未建立统计工作制度。

  (四)部分乡镇规范统计台帐未启动。

  综上所述,20xx年统计执法检查工作我县严格按照要求,集中力量,加大力度,认真开展了统计基础工作和统计数据质量检查,在执法检查中做到了公正、公平、廉洁,共抽查7个乡镇、4个县直部门、6个规模以上企业,没有统计违法行为。下步的工作我局必须加强对统计法律法规的自身学习和引导,结合《规范行政处罚自由裁量权的细化标准》工作开展,加大宣传教育和业务培训力度,促进统计普法率的提高,同时加强统计执法队伍建设和执法人员法律知识培训,真正把统计执法检查工作的突击检查和经常性检查有机结合起来,形成制度,有效推进统计执法检查上新台阶。

  点检工作总结 篇15

  根据省委党校干部业教教育管理学院的统一要求,某某市分院于月下旬对全市党校系统业教教学质量进行检查,本次检查组成员由分院领导、区县分管校长和学区主任组成,先后对五个办学单位进行评估检查,采用听汇报、听课、查教案、查档案、开学员座谈会、评估打分的方式进行。通过本次检查发现,党校办学的观念、思路发生了很大变化,由原来的“重招生轻管理”转变为“重声誉抓质量”,全市的党校业教教学管理工作日趋规范化、制度化,教学质量也在不断提高。但同时也发现,各学区的教学管理个别环节与省院的制度的要求还有差距,需要在今后的工作中进一步加强和改善。以下是本年度工作总结:

  一、本次业教教学检查的特点

  一是领导重视,思想统一,充分认识教学管理在党校业教教育中的重要性。分院召开教学管理工作会议以后,县、区党校都先后召开了校党委会或专题会,讨论研究布置这项工作,拟订自查实施方案,我们也在集中学习期间专门学习了会议精神,进行了精心准备。以课堂教学为重点,通过自查,达到总结经验,查找不足,促进教学质量和办学水平提高的目的。

  二是准备充分,逐项落实,认真做好业余教育教学的每个环节。从检查情况来看,各学区对这项工作都做了充分的准备,根据省院的文件要求,逐项落实,从教师聘任、课堂教学、毕业论文、考纪考风等各个环节都井井有条,体现出规范化、制度化。

  三是检查细致,科学评估,各学区的`教学水平较以往都有提高。从检查项目、检查内容、检查方法来看,本次检查较去年更加细致,更具操作性,量化更明确,共个检查项目项检查内容,分值分,各学区的得分均在分以上,教学质量、教学水平较以往都有很大提高。

  二、业教教学管理取得的经验及存在不足

  一是思想端正,措施得力,教学管理制度更加完善。几年来,各学区都认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实关于党校函授教育的一系列重要指示和省业教学院的各项管理规定,坚持“从严办学,质量第一”的指导思想。各学区都根据实际情况制定切实可行的教学管理制度,如《课堂教学评估细则》、《班主任考评细则》等。我们制定的《面授教师须知》和《学员须知》得到分院表扬和其他学区的认可。对教学档案进行分类立卷,使教学管理工作有章可循,有据可依,有力地保证了业教工作的健康发展。

  二是严格教学管理,办学质量不断提高。各学区都认识到业教工作的中心环节是教学工作,要求认真写好教案,认真讲好每堂辅导课。都树立了严格管理的观念,做到严中求生存、严中求发展、严中上水平,严格把好教师聘任、教学、自学、考勤作业、考试考查、毕业论文这几个环节。

  严把教师聘任关。各学区加强了教师的选聘工作,在选聘中,按照德才兼备的原则,从实际出发,既看职称又不唯职称,既重常识水平,又看工作责任心,以确保教学质量。我们也是通过个人申报、试讲新课的办法选聘高素质教师担任业教课程的。

  严把教学、自学关。各学区大都精心编制了教学工作计划,制定了科学规范的教学进度安排,要求教师悉心备课,认真讲解,做到理论联系实际,重点突出,层次分明,既教书又育人。部分学区充分利用了省院制作的教学光盘,认真组织学员收看省院制作的音像课程,有效地提高了课堂教学的生动、直观、趣味性。这方面我们做的最好,受到分院的表扬。同时,要求学员加强自学,制定切实可行的自学计划,。再者,对讲座课、党性教育课的重视程度不够,多数学区在教学计划中对讲座课、党性教育没有具体安排。我们也只是安排学员写心得体会,没有检查和总结。

  严把考勤作业关。考勤和作业是教学管理工作的重要环节,是衡量教学管理水平的重要标志。各学区都建立教学值班日志、课堂教学日志,实行了班主任、任课教师、学区管理人员联合考勤的办法,确保考勤的真实性,从检查情况看,部分区县出勤率较高,市直较低。对到课率较低的学员都采取扣分、张榜公布、书面通知、走访等措施,这方面,我们的做法受到分院领导的表扬。各学区对作业管理采取有效措施,按时上交,精心批改,做到有改错、有评语、有成绩。这一点我们做的较差,大部分学员作业未交,批改也了了草草。

  严把考试、考查关。各学区提高了抓考风考纪的认识,实行奖惩责任制,严格执行省院的考试制度。这方面做的都很好。年、年的招生考试和期末考试都未出现雷同卷和其它违纪违规现象。

  严把毕业论文指导、答辩关。认识到撰写毕业论文是提高学员理论联系实际的本领,提高分析问题和解决问题的能力,促进知识向能力、向党性转化的重要手段。各学区指导撰写论文,严格按《毕业论文工作规程》办事,特别是有的学区举办论文答辩示范会,受到学员好评,也保证了毕业论文答辩的质量。

  三、我们今后工作的打算

  要以这次检查为契机,继续贯彻省院的教学管理规定,做好xx年工作计划,学习其他学区的先进办学经验,特别是学习三莲党校提出的“无噪音、出精品、强服务、树形象”的办学思想,把以课堂教学为重点的教学管理工作提高到一个新水平,创建“文明型”学区和“学习型”学区。

  点检工作总结 篇16

  根据学校安排在第九周我校进行了作业教案、作业的检查,现就检查结果总结如下:

  一、教案情况:

  所有教师的教案都能做到教案清晰、规范认真、能根据新课程理念,及学科特点和培养目标进行教学设计,教学内容丰富,重点、难点突出,同时又各具特色。如品德与生活教案清晰、规范认真、体现对学生的学法指导,有学科特色和创造性,渗透实践活动,培养学生的动手操作能力与观察想象能力;体育老师,音乐老师的教案图文并茂,形象直观,体现了该课程教学的规律性。语数老师的教案确定的教学目标符合课标与学生实际,突出“三维”目标,渗透新课程理念,以人为本,面向全体,积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教,能结合教材,学科的特点,精心设计好教学过程,教学方法、学习形式灵活多样,教师能从实际出发,体现出能为不同的学生服务,注重教学思想的渗透,,注重趣味性,突出教学重点,突破难点,导入新课方法多样,精心设计提问、练习、小结和板书,教案还附有教学反思。在这方面尤为突出的教师有柴金花、李文坤、章彩玲、晏智老师的教案值得大家学习。

  在检查过程中,我们也发现教案有如下不足:部分教案教学教法体现不明显或教案没有体现教学改革的要求,没有体现学生实践和互动教学的特点等;个别教师的反思简单,甚至类同,布置作业形式单一,教案过于简单,没有分层指导。

  今后的要求:希望所有科任教师在平日备课中多多参考,取人之长补己之短,互相借鉴互相补充。结合各班学生的具体情况消化吸收并内化为自己的教学行为与效果,课后及时总结并记录,为后续的工作扫清障碍。要求教师必须要有完整的课时教案,要有教学方法、教学手段,课后必须有小结、反思。

  二、作业情况:

  本次作业的检查我们采取各班抽取部分作业,进行全班检查,除了检查作业的质量,批改,布置,还检查作业的交送情况及作业的保护情况,检查结果如下:

  所有作业都能贯彻落实新课标,明确目标,把握方向,能根据班级实际,精心设计作业,作业量适中,设计有针对性,层次性,有坡梯度,题型灵活多样,符合课程标准、难易程度适中。老师们能按照学校的规定完成作业批改量,批改认真、详细、及时,能标明批改的日期和等级,部分老师在学生作业中还给出了鼓励性评语。数学老师能做到及时批改,及时纠正,及时反馈,大部分学生的作业能及时交送,规范整齐,封皮统一,教师的批改形式不拘一格,详批、点评、个别释疑和集体讲解相结合,能够精心设计作业,体现出训练的思路,能挖掘有价值的内容设计为作业,形式灵活多样,老师批改详细认真,章彩玲老师的数学作业,柴金花、徐雅丽老师的语文作业能适时对学生进行激励性或赏识性的评价,使作业循序渐进,基本达到全班作业整齐规范。周记是两周一篇,老师都能做到全批全改,能用等级或者打分给以评定,对于作文大部分老师都能做到批阅详细,对于好词佳句能采取不同的符号画出,引起学生的.注意,并能根据学生所写的内容进行针对性的点评,有的老师评语富有激励性,激起学生习作的兴趣。象柴金花老师,折万亮老师的作文批改详细认真,批语有针对性和写作指导,重在赏识,激起学生再创作的兴趣。

  在检查过程中,我们也发现作业有如下不足:有的老师的作业设计过于简单,做为中,年级只一味的抄写生字,缺乏思维训练,过于死板。有的批改过于简单,只对错误答案只打个叉了之;有个别科目学生的作业交送率过低,个别教师的作文批改粗枝大叶,敷衍了事,对学生所写的内容几乎没有任何批示,批语寥寥数语,没有针对性。

  今后的要求:希望任课老师在保证教学效果的基础上,作业布置做到少而精,不要机械重复,,希望作业中多一些鼓励性和赏识性的评价,作业布置能做到分类布置,优等生要拔高训练,中等生控顾当天所学的内容,差生要降低难度不要一刀切。

  总之,由于我们的跟踪检查,教案、作业的质量在不断的提高,从大部分教案中能明显地看出我们教师教学改革的意识明显增强,作业批改更加注重对学生的评价和鼓励,这些好的做法我们要认真学习,发扬广大,对于教案、作业中存在的问题要及时解决,不断完善。扎实、实用、创新的教案是上好课的前提,批改好作业是落实知识的关键环节,是教学信息的反馈,教案与作业的质量优劣直接关系着教学效果的好坏,我们决不能走形式,走过程来应付检查。我们必须不

  断地总结经验与教训,不断探索,不断创新,才能提高教育教学质量。另外,在本次教案、作业检查的过程中,通过全校教师的共同参与,我们能够取人之长补已之短,达到了相互学习,共同提高的目的。

  点检工作总结 篇17

  为贯彻落实集团公司厅函〔20xx〕117号关于转发《国办关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》的文件精神,加强我公司的消防安全,切实提高自防自救能力,维护正常的工作秩序,确保全体员工的生命安全和公司的财产安全,按照建设达标验收工作说明的要求,对公司的消防安全进行一次彻底的大检查。具体情况如下:

  (一)我部于20xx年11月25日制定了消防安全大检查方案,并成立了领导小组由总经理认组长,副总经理副组长,各分公司经理任成员,对公司各个部位开展彻底认真的消防安全大检查。

  (二)各分公司根据方案要求积极组织员工开展了《关于上海11·15特大火灾有关情况的通报》和《国办关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》两份文件的传达学习,并逐级落实检查责任人组织开展检查。

  (三)各分公司在规定时限内对各区域重点防火部位、办公区安全出口、消防通道、收费站点、员工食堂等部位进行了消防设施、器材的检查,并将检查情况及时上报各分公司,分公司根据检查结果及时对相关的.设施、器材进行了维修更换确保其完好有效。

  (四)通过排查我部进一步对各分公司消防安全责任制落实以及防火检查、巡查制度、禁火区电源管理、防爆工具根据的使用情况等相关制度进行了督促检查,通过监督检查严防火灾事故发生。

  (五)通过此次检查提高了各分公司员工对消防工作意识,加大检查和通报力度,明确专人负责公司的消防安全工作,对排查发现的火灾隐患及时整改,并制定行之有效的防范措施,确保消防安全工作取得实效。

  点检工作总结 篇18

  根据教育党委学习实践科学发展观活动领导小组统一部署,在乡党委学习实践科学发展观活动督导组的具体指导下,我校深入学习实践科学发展观活动从11月19日由学习调研阶段顺利过渡到分析检查阶段。在这一阶段,我们以“开展领导班子民主生活会、党员组织生活会、群众评议、社会公开”为抓手,深入分析查找学校目前面临的问题及原因,总结经验教训,明确整改思路,圆满完成了第二阶段的工作任务。

  一、工作概况

  经过学习实践科学发展观活动第一阶段学习调研活动,学校领导班子通过集体学习、自学、座谈等多种学习方式,深刻理解科学发展观,在树立符合科学发展观的思想观念、推动学校深化改革创新发展上形成共识。分析检查阶段从11月19日到12月5日,为期16天。针对学习调研阶段梳理出的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,我们进行了排查。对于群众反映的热点、难点问题,我们分析了深层原因,思考解决问题的方法和途径。

  在此阶段,通过召开民主生活会、党员组织生活会议、教职工代表大会,我们对制约学校进一步发展的主要问题有了更进一步的认识,为学习实践活动进入解决问题阶段做好了充分的准备。通过开展群众评议活动,我们对一些热点、难点问题产生的根源有了更清晰的认识,为寻找解决途径指引了方向。

  二、基本做法

  1.召开动员大会。为保证分析检查阶段有步骤的扎实有效地开展,11月20日学校召开了学习实践科学发展观活动第二阶段动员大会,学校支部书记周德霞作了动员报告,传达了教育党委动员大会的精神,对我校开展第二阶段工作进行了安排部署,要求全体党员要紧紧围绕学校安排部署,进一步深入学习科学发展观有关论述,进一步解放思想,进一步查找不适应、不符合科学发展观的思想观念,查找制约和影响学校发展的突出问题,推动学校教育事业又好又快发展。

  2.召开民主生活会。为深入贯彻落实科学发展观,切实加强我校思想政治建设,根据教育党委学习实践科学发展观活动领导小组《深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作计划的有关要求》,经学校党总支研究决定,11月27日上午,我校领导班子围绕贯彻落实科学发展观这一主题,召开了专题民主生活会,分析检查问题,开展批评与自我批评,统一思想认识。校长周德霞、副校长刘景峰、主任关明武、崔艳玲、崔宏利出席会议,部分教师代表共15人列席民主生活会。

  在民主生活会前,与会人员都准备了个人发言提纲。在会议上,领导班子回顾了5年来学校在科学发展观指导下的发展情况,抗震救灾活动中学校表现,作为党员干部在廉洁自律、遵纪守法方面的表现,工作中存在的突出问题等方面谈了认识,每位校级干部都能自觉联系个人实际,主动把自己置身于学习实践活动中。民主生活会后,学习实践活动办公室及时讨论总结,并根据徐泽洲同志所作的讲话精神,将影响和制约学校、个人贯彻落实科学观的突出问题汇总以后,形成了书面报告。

  3.召开党员组织生活会议。11月27日下午学校安排召开了党员组织生活会议,向全体党员同志传达贯彻落实科学发展观第二阶段分析检查工作的情况,听取党员同志的意见和建议。向党员同志公布领导班子分析报告,请党员同志集体审议领导班子分析报告。并发放意见表,对分析报告有任何意见或建议的,可以当面提出,也可采用书面形式反映,由实践办公室再行梳理完善。

  4.群众评议,社会公开。通过学生座谈会、家长座谈会、发放调查问卷、设立意见信箱等多种形式,对学校的工作进行评议,听取学生和家长对学校工作的意见和建议。12月4日学校又召开了主题为“深入学习实践科学发展观,促进学校各项工作又好又快发展”的教职工代表大会,大会上公开印发了分析检查报告,征求教职工代表的意见,大会共收到意见建议8条,其中教育教学方面7条、教学管理方面5条、福利待遇方面2条,根据这些意见建议,对学校分析检查报告进行了完善。

  三、整改思路

  (一)加强队伍建设,提高教育教学管理能力和水平。

  1.加强领导班子建设。学校要把思想政治建设放在领导班子建设的首位,加强中心学习组学习制度,坚持学习政策法规,学习教育教学理论,增强依法治校意识。强化校长负责制,充分发挥校党总支的监督保证作用,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,职、责、权明确,加强民主生活会制度,充分发挥党政领导成员的智慧。加强校务公开制度,加强职代会制度。学校领导要大力发扬求真务实的作风,班子要深入教育教学第一线,建立贴近师生、贴近基层的教育教学管理机制。

  2.加强教师队伍建设。要认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,根据目前学校个别学科编制紧缺的实际情况,在学校教师队伍建设方面应有针对性,要突出重点,即以校为本,以学生为本,互相帮助,主动承担任务,少带家教,多为学校做贡献。另外,要把引进教师作为队伍建设的一项重要内容,优化教师队伍结构。

  (二)要进一步改进德育工作方法,完善德育内容,改革德育工作评价机制,健全管理机构和德育网络,加强与政府职能部门、社区、家庭的'沟通和联系,及时交流信息,形成教育合力。要加强常规教育,形成良好的校风、班风和学风,要开展各项有益活动,把德育渗透到学校教育的各个环节,要大力开展爱国主义、集体主义、社会责任感及感恩教育。要积极搞好对学生的心理健康教育和法制教育,积极开展法制教育主题活动,注重培养学生的健全人格。

  (三)进一步加强教学目标管理,要充分发挥教师和学生两个主动性和积极性,真正做到教学相长,要真正做到初一打好基础,初二提高能力,初三出好成绩,做到入口成绩和出口成绩科学分析,做到低进高出。坚决落实课堂目标评价要素和各学科量化指标,在目标设计和教育教学措施要切实可行,让每一个学生都能在原有的基础上有较大的提高和进步。

  (四)认真研究初三年级的教学和管理,为初三教学、备考提供有效的教学和管理经验。

  1.课堂教学的有效性问题。要研究处理好夯实基础与提高能力的关系。

  2.课时安排的有效性问题。主要突出对学生知识巩固、对学生学习状况了解及对教与学的沟通反馈。同时要加强课表安排的科学性。

  3.初三年级是出成果的年级,初三要出成果,初一、初二必须要打好基础提高能力,这几年,初一初二与初三教学的衔接问题,虽提出问题,但研究不够,要大面积丰收,今后需下大力气解决好三个饼子和一个饼子的关系。

  (五)切实加强学科特色建设,要把学科特色的建设和提高课堂教学质量有机结合起来,和校本科研有机结合起来。要切实落实学校制定的“以课题为龙头,以课堂教学为载体,以教师的广泛参与为渠道,以学校文化建设为特色”的校本科研理念,把教育教学科研变为促进学校全面和谐发展的生产力。

  (六)加强学校文化建设。我们要结合纪念改革开放30周年、纪念建国六十周年及这次学习实践科学发展观活动,做好相关活动工作。

  (七)加强新课程实施的准备工作。要制定出实施方案,要在新课程的理念、新课程的组织实施、校本课程的开发、学生的评价等方面结合学校的实际情况制定详细的实施纲要、方法和要求。

  (八)积极宣传我校近年来校风、学风的转变,进一步增强家长和广大群众对学校的信心,引导更多优秀学生来我校学习。

  (九)争取政府和社会各界的大力支持,加大教育投入,不断完善教育教学资源,发挥教育资源作用,为教育教学工作服务。尽可能地完善教学基础设施建设,改善学生的学习环境;尽最大努力继续关心离退休教职工和广大教职工生活,保障教职工福利待遇。

  四、发展方向

  作为市级一类中,我校有正确的近期、长远发展规划,有先进的办学理念和鲜明的办学特色,有浓厚的学校文化氛围,有利于学校发展的规章制度以及师资队伍建设的措施。我们在这方面不缺乏,今后主要是在贯彻执行力方面加强落实。我校的未来发展蓝图就是要通过几年的努力,使学校真正成一所校风、教风、学风优秀,教育教学质量优秀,在各个方面都具有一定影响力的市级一类初中和依兰县农村中学窗口学校,成为一所有办学特色、文明和谐、积极进取、家长放心、社会肯定、政府满意的学校。

  点检工作总结 篇19

  根据总监办《安全文明施工》(第91号监理工程师通知)文件的要求,我项目部于20xx年11月25日召集相关人员成立安全检查小组,对标段内所有施工现场进行全面、细致地安全排查工作,详细情况报告如下。

  一、检查范围

  检查范围以桥梁工程施工现场、职工宿舍以及特种机械作业为检查重点。

  二、检查内容

  1、安全生产责任制落实情况。对各施工队安全生产目标分解及责任落实情况进行检查,是否建立和完善安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

  2、桥梁工程施工现场:重点检查施工现场的.安全管理,防坠落、防垮塌措施情况;施工用电是否符合一机一闸一漏一箱要求、安全防护措施是否落实;防护设施是否规范;作业人员是否正确佩使用安全防护用品;施工现场配置的消防器材是否充足、有效;安全标示标牌、机械操作规程是否悬挂;施工区域是否封闭;特种工种是否持证上岗等。

  3、职工宿舍:重点检查是否私拉乱接电器;工篷防风防雪情况;取暖煤炉、电热器是否安全。

  4、特种机械作业:机械保养工作状况是否良好;械械作业时是否有专人指挥;操作人员证件是否符合要求。

  三、检查情况及发现问题:

  在建的桥梁工程总体情况良好,都落实了安全生产目标,并逐级分解,也建立了安全事故的预防、预警、预报应急机制。

  通过此次安全生产检查,也发现了一些情况,主要存在着以下不足之处:

  1、桥梁工程施工现场:山尹村南桥施工用电接线杂乱、大宋楼桥作业人员有不佩戴安全帽现象、方台桥基坑周围堆放土方且现场没有设置围挡、西良厢桥绕行便道没有设置标志标牌。

  2、职工宿舍:有私拉乱接电热毯、电热器现场。

  3、特种机械作业:台头桥吊车作业时没有专人指挥。

  检查组对在检查中发现的问题通知限期整改,要求各施工队负责人严格落实安全责任制,做到从上到下抓安全,人人心中有安全,时时刻刻保安全;深入学习贯彻《安全生产法》及相关安全生产条例,促进工程建设和日常工作顺利开展。

  点检工作总结 篇20

  本次备课本检查,从总体看,有很多值得肯定的地方,但也存在一些不足。

  现总结如下:

  一、主要优点

  1、备课及时,资料翔实,有针对性,基本做到每课一案。

  2、教学重难点突出,教学环节设计合理,部分教案颇有创新之处,可见部分教师能够深入钻研教材。

  3、教学个性鲜明。能够说教学个性的构成意味着一个教师走向成熟,从备课本中,我们发现了一部分教师们已经初步具有了教学个性。

  二、存在的主要问题:

  1、部分教师几乎不写教学反思,我认为这是很可惜的。从我自我的经验看,教学反思对教师的专业成长至关重要。

  2、部分教师的教学重难点缺乏具体的可操作性,甚至出现了不够准确的问题;有的教师在教案中并不能突出如何对教学重难点进行教学设计,这样的设计就无法将重难点有效突破。

  3、教学设计的创新还不足,对教材的深入研读还不够。

  4、个别教师的态度不够端正,书写比较潦草。

  三、改善意见:

  1、期望备课与教学现状紧密结合,重视学生学习方法的指导。作文教案的学习目标更明确,记录更详实;增加批改与评价方案,并注意有针对性和指导性,以此提高学生的写作水平。

  2、教师勤写“下水文”。书写“下水文”(教师根据命题在学生动笔前自我先写一篇作文)作为范文,“下水”是抛砖引玉,教师“下水”写命题作文不是写给孩子简单模仿,而是让教师感受命题作文书写的难点和要点,更何况教师“下水”过程中,会尽量用孩子理解的词组语句,并结合教授的新知识点予以引导,仅有明白“水的深浅”,教师的指导才更有针对性。教师还能够在给孩子看“下水文”时多鼓励孩子挑剔教师文中的缺点。让孩子不仅仅觉得自我像小教师,激发和培养孩子写作的兴趣,对自我提出高要求

  3、在课后反思上,各位教师仍需狠下功夫去做,做到教后有感,课后反思并不等于课堂效果反馈,要从这节课的.得失去谈,应当侧重于教学技能方面,能利于自我以后教学水平的提高。

  4、备课,要增加原创性,体现个人特色,突出使用性。

  5、加强学习,学会有吸收性借鉴。学校每年征订的教学方面的杂志很多,有的杂志有很强的借鉴意义。所以提议大家多看教学杂志,结合钻研教材,做一位爱读书、思想先进的语文教师。

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